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团区委工作总结

时间：2024-07-16 09:05:05 飞宇工作总结我要投稿

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团区委工作总结（通用12篇）

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的团区委工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

团区委工作总结（通用12篇）

　　团区委工作总结 1

　　20xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

　　一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。

　　回顾20xx年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：

　　一、回首成长路，难舍往日工作团队

　　20xx年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

　　回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。

　　虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。

　　二、融入新环境，重新定位工作角色

　　从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、通过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的'适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。

　　团区委工作总结 2

　　为充分履职尽责，及时、高效的服务基层奥运筹备工作，切实提供各种有利于基层工作的举措和信息，团区委结合工作实际和自身职责，总结本单位服务基层奥运筹备工作。

　　一、储备城市志愿服务力量

　　为奥运会、残奥会预计储备近十万名城市志愿者，建立城市志愿者队伍，将网络报名城市志愿者分配给各街乡，充实街乡城市志愿服务力量。帮助基层整合区域资源，高度统筹、加强协调，建立街乡与驻区高校、中小学、企业及青工单位等的对接机制，扩充城市志愿服务队伍。开展多期培训，帮助街乡培养、储备骨干城市志愿者，指导、帮助组建作风优良的城市志愿者骨干管理团队。

　　二、建立城市志愿服务培训体系

　　开展多期区骨干城市志愿者培训，加强街乡培训工作指导，提供各类教材，并为街乡下拨培训经费。编印城市志愿服务教材，包括《区奥运会城市志愿者培训讲义（一）》、《“好运”体育赛事区城市志愿者培训讲义（二）》、《区残奥会城市志愿者培训讲义》、《区奥运会、残奥会城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服务100问》等；录制培训光盘，包括《奥运志愿服务中突发事件预防及危机处理》等。按照城市志愿者培训需求，各类教材、光盘无偿提供给基层。组织开展集中培训月、培训大课堂、大型训练营等多期内容丰富的.大规模集中培训，帮助各街乡培训站长级以上骨干城市志愿者。

　　三、提供城市志愿服务后勤保障

　　从物资、通讯、交通等方面为各街乡城市志愿服务提供统一、充足、必要的保障。为各街乡上岗志愿者提供人身保险、提供餐饮交通补助、城市志愿服务冬夏制服、帽子、手套等，加强志愿服务保障工作，配发《记忆奥运——城市志愿者日记本》，保存志愿服务工作纪录。为各城市志愿服务站点配备棚子、应急医疗药品设备、信息查询资料、餐饮品和雨衣、纸篓等物资用品。

　　四、搭建城市志愿者交流平台

　　建立城市志愿者QQ群、BBS 、“志愿在微笑”博客，推出志愿者温馨提示短信服务，编制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服务工作简报，使城市志愿者们感受到人文关怀，为城市志愿服务提供展示风采、交流学习、遗产积累的有效平台。

　　五、设立城市志愿者多语种呼叫中心

　　为提升志愿服务水平，团区委开通9602008区城市志愿者多语种应急呼叫中心服务热线，提供法、俄、德、阿、韩、日、西、葡、英九种语言服务支持，提供语言翻译、信息咨询等多种服务，为场馆外围服务岗亭配备多国语言外语翻译服务提示牌，优化志愿服务工作流程，给各街乡城市志愿服务提供更便捷、有利的后台服务支持。

　　六、依托城市志愿服务营造区域良好局面

　　加强对基层单位的工作指导，策划各种城市志愿服务活动，开展宣传文明礼仪，开展理发、医疗体检、健康咨询、奥运宣传等志愿服务，组织城市志愿者“到公益机构去，到孤寡老人身边去，到贫困青少年中间去”，采取城市志愿者和社会志愿者相结合、志愿服务和送温暖相结合、实地慰问和心理咨询相结合，带领城市志愿者走访公益机构，帮助推进各街乡和谐社会建设，营造人文奥运浓厚氛围。

　　七、配备大学生志愿者服务街乡奥运筹备工作

　　组建大学生基层志愿服务团，将大学生志愿者分配到等奥运场馆重点区域，为街乡奥运筹备工作增添新生力量。组建“区城市志愿者新闻中心”，招募大学生成立“区城市志愿者新闻服务团”，到各街乡寻访城市志愿者典型人物、典型事迹，为街乡城市志愿服务站点扩大宣传，调动城市志愿者服务积极性。

　　八、制定联络员对接街乡工作制度

　　下发机关干部与基层单位对接联系表，每位机关干部分别联系一到三个对接街乡，指导基层开展各项工作。每位联络员的职责是上情下达、下情上报、沟通信息、督办落实、出谋划策和促进工作。每月召开联络员工作会议，明确本月基层工作指导重点。书记班子定期到基层调研、讲课，听取汇报，答疑解惑。

　　九、实施服务基层五项内容和服务青年十项举措

　　制定《团区委服务基层团干五项内容》、《2008年团区委服务青年十项举措实施服务街乡》，推进工作相关举措，实施基层重点工作项目化管理，加强基层团干部和青年工作者交流学习，完善团区委机关干部联系基层制度，加强基层团干部和青年工作者培训，加强优秀团干部“推优荐才”工作。实施建设完善区青少年民意表达网，推进“青联委员进社区”活动等服务青年十项举措。

　　团区委工作总结 3

　　xx团区委按照《2009年“治三乱”工作方案》的要求和任务分工，将“治三乱”志愿服务工作纳入到团区委2009年重点工作当中，在2月份召开二届六次全委扩大会上，团区委就“治三乱”志愿服务工作进行了全面部署，把“治三乱”志愿服务工作定位在：为巩固创卫成果，争创全国生态示范区、打造商务花园城市、建设一流现代化城市发展新区，提供有力的环境保障上。从3月份起，团区委积极配合区城管大队，通过社会化运作方式，组建“环境秩序督导员”志愿服务队伍，在新世纪周边开展了环境秩序督导工作。为进一步规范服务，营造志愿服务氛围，团区委为“环境秩序督导员”志愿者统一配备了服装和标识。xx团区委20xx年“治三乱”志愿者工作主要安排如下：

　　一、充分发挥团的组织优势，大力开展“治三乱”宣传教育活动。

　　团区委将积极支持和指导各级团组织，尤其是驻昌高校，民办高校，区内中学团组织、少先队组织，青年文明号集体，天通苑和回龙观志愿者协会，持续开展“治三乱”宣传教育进社区、进农村、进学校，进企业宣传教育活动。要求各级团组织要高度重视，周密安排，通过开展文明礼仪、健康知识讲座，组织知识竞赛、社区大讲堂、排队日宣传、文明行动引导等实践活动，大力倡导健康、科学、文明的'生活方式、使广大市民养成文明出行习惯，自觉纠正和抵制不良习惯和行为。

　　二、继续开展“假日文明行动”，推进公共文明示范地区建设。

　　团区委要求全区各级团组织要以 “周末清洁日”活动为契机，积极引导广大团员青年了解和支持“治三乱”工作，积极参与“治三乱”志愿服务工作。通过招募大学生志愿者和社区志愿者开展环境整治活动，重点对主要街道沿线的绿化带、重点区域的绿地白色垃圾进行清理；同时，团区委将配合区城管大队，在区内广泛开展“假日文明行动”活动，在阳光商场、亢山广场和十三陵景区等重点地区，招募志愿者协助城管队员，联合开展针对乱吐乱扔等不文明行为的宣传检查活动，对有损市容环境卫生的不文明行为进行宣传、劝阻，教育其改正不文明行为。

　　三、深入开展“排队推动日”活动，营造良好的公共秩序。

　　积极配合区文明办开展“排队推动日”活动，在主要公交车站开展文明乘车宣传、劝导活动。要求各级团组织要积极组织团员青年、招募广大志愿者，通过发放宣传材料和纪念品，劝导行人和乘客做到文明礼让、有序乘车。与区教委积极配合，把全区中小学生纳入到我区志愿服务队伍体系建设当中，鼓励广大中小学生争当维护公共秩序的志愿者。

　　四、加强“治三乱”志愿服务项目建设，进一步建立健全志愿服务工作长效机制。

　　将“治三乱”志愿服务工作纳入全区志愿服务队伍体系和项目体系当中。一是进一步规范“治三乱”志愿服务项目的建设，与区文明办、区城管大队等“治三乱”各成员单位密切配合，完善“文明乘车劝导”志愿服务项目和“假日文明行动”志愿服务项目，开发“周末清洁日”志愿服务项目，力争使志愿服务项目成为全区市民参与“治三乱”工作的生力军。二是以“文明乘车监督员”和“环境秩序督导员”志愿者队伍为骨干，采取组织化和社会化动员并举的方式，实现高校与各工作组直接对接，为各职能部门提供稳定和常态支持。通过志愿服务项目平台，广泛招募社会各界有关人员参与“治三乱”志愿服务，努力建立一支稳定高效的“治三乱”志愿者队伍。

　　团区委工作总结 4

　　按照团市委和区委关于进一步促进青年就业创业工作的部署和要求，通州团区委始终把服务和促进青年就业创业工作作为全团工作的重要内容和履行服务青年职能的重要途径，紧密结合我区工作实际，不断推进共青团促进青年创业就业行动。

　　一、通州团区委促进青年创业就业工作推进情况

　　在团市委和区委、区政府的正确领导下，在区内各有关部门和社会各界的大力支持下，围绕提高青年就业技能、增强创业能力、拓宽就业渠道、提供创业就业服务，自20xx年率先在全市启动农村青年现代化素质培训工作以来，团区委持续推进并不断深化“共青团促进青年创业就业行动”。主要突出以下几个方面：

　　一是抓住2个工作重点。即：抓就业和创业两个重点。促进青年就业方面重点做好技能培训、就业信息发布、就业岗位搜集，力求实现就业培训与就业岗位对接。去年以来，联合劳动部门全区各级团组织参与培训青年达到20xx人次。促进青年创业方面重点做好创业培训班、推动小额贷款、培养青年致富带头人等工作，主要是按照通过创业带动就业的思路，为创业青年提供有效服务。

　　二是突出3个关键环节。即：转变青年就业观念，提高青年就业创业能力，促进就业创业见效。

　　三是重点服务4类青年群体。一是农村青年，包括转移就业、从事农业生产的青年；二是创业青年，包括青年致富带头人、正在创业的大学生村官；三是未就业的大学毕业生；四是城镇失业青年。

　　四是明确5个工作项目。一是开展青年就业技能培训。目前，团区委已与区人力社保局下发联合了《关于20xx年度通州区促进青年就业创业培训计划的实施方案》，进一步完善我区青年就业创业计划；二是建立青年就业创业见习基地。在09年建立了东升方圆农业种植有限公司等2个青年就业创业见习基地基础上，今年又在北京金吉列企业集团有限公司等5家单位建立青年就业创业见习基地；三是推动创业青年小额贷款项目。团区委与邮政储蓄银行通州支行初步建立了促进青年创业小额贷款合作机制，并完成首批小额贷款项目审核程序，为6名创业青年提供了共计43万元小额贷款支持；四是成积极探索YBC工作项目。3月5日团区委召开共青团通州区委四届二次全体（扩大）会议暨促进青年创业就业工作推进会，会上成立了YBC北京通州服务站，依托YBC资源和平台，为我区创业青年提供创业培训、导师辅导以及资金、信息和技术支持；五是建设通州区青年创业园。以为有志创业青年打造创业平台、提供创业服务、优化创业环境为目标，团区委经过与宋庄镇党委充分协商和论证，决定共同建设“通州区青年创业园”。目前已经完成了创业园选址、规划设计和前期筹备工作，计划将在下半年正式投入使用。

　　二、下一阶段的重点工作计划

　　总的工作考虑是：服务通州建设现代化国际新城的工作大局，以增强青年就业创业能力、促进青年就业创业为目标，以已毕业未就业大中专毕业生、城乡失业青年和来京务工青年为重点服务对象，切实抓好工作项目落实，进一步健全完善促进青年就业创业工作体系，积极为青年就业、创业提供服务。

　　下一阶段，通州共青团在促进青年创业就业工作中重点抓好六项工作：

　　1、实施20xx年度促进青年就业创业培训计划。经过与区人力社保局积极沟通和争取，今年把共青团促进青年就业创业培训计划纳入全区劳动力转移就业培训任务大盘子之中，培训人员将享受政策性补贴。联合区劳动技能培训学校共同实施，并充分发挥通州共青团创业青年夜校乡镇分校作用，组织开展“订单式、定向式”培训，进一步提高青年经过培训认证后的`就业率。年内计划完成600名青年培训任务。

　　2、推进青年就业创业见习基地建立。今年将积极争取区投资促进局、产业园区等部门支持，依托企业、机关事业单位、青联委员、青年企业家协会以及青年文明号集体，建立一批共青团“青年就业创业见习基地”，落实有关政策规定，为青年提供就业见习岗位，重点为家庭经济困难的青年和通州籍大学毕业生提供见习锻炼机会。

　　3、积极推动“贷动青春”创业青年小额贷款项目。加强与驻通金融机构合作，通过降低门槛、简化手续、规范程序等途径，对具有创业项目、具备创业能力但在资金上存在困难的青年提供310万元的小额贷款服务。同时，选择确定一批市场前景好、操作性强、适合青年创业的项目，建立完善青年创业项目库。今年力争为符合条件的创业青年提供小额贷款服务100万元。

　　4、加快筹建通州区青年创业园。今年将通过创新建设模式，整合社会资源，争取各方支持，建设通州区青年创业园。创业园的定位是：以服务通州文化创意产业发展为切入点，吸纳具有文化创意产业发展特点和发展潜力的成长型企业，打造青年文化创意产业孵化基地；争取政府有关部门支持，积极整合社会资源，建立扶持青年创业工作机制，打造促进青年创业发展的服务中心；进一步拓宽工作视野、扩大工作覆盖，吸引和凝聚文化创意产业青年创业人才，打造共青团凝聚青年人才的基地。力争在下半年建成并投入使用。

　　5、建立YBC北京通州服务站并发挥创业扶持作用。争取团市委和YBC北京办公室的支持，依托YBC优势资源和工作平台，在今年将挖掘、推荐优秀青年创业人才和创业项目，积极为创业青年提供导师辅导，同时在资金、信息和技术等方面为创业青年提供帮助。

　　6、加强创业就业组织服务体系建设。在推动促进青年创业就业工作中，紧密结合团建创新工作，尝试建立“基层团组织＋志愿服务站＋青年创业就业服务站＋青少年维权服务站”“1＋x”团建组织形式，探索建立集工作、服务、活动阵地为一体的青年服务工作阵地，进一步强化对青年就业创业工作的联系和服务。

　　在团市委、区委、区政府的领导和支持下，通州团区委将充分发挥共青团的组织体系优势、积极整合社会资源优势、主动争取市区政策支持，推动促进青年创业就业工作取得新成效、实现新突破。

　　团区委工作总结 5

　　5月份工作总结

　　1、协助召开了萧氏茶叶产业团委成立大会，向书记到会并作讲话。

　　2、完成 “五四”活动综述的撰写。

　　3、完成基层团组织规范化建设经验总结的初稿。

　　4、完成重点镇、村、社区规范化建设检查。

　　5、完成“议夷陵发展”邀稿函的撰写，网发至各团组织。

　　6、组织开展了志愿者助残活动。

　　7、完成青年干部文化沙龙第二期之“到上海看世博”的前期准备工作。

　　8、完成了20xx年“1+1”希望工程春季助学金的发放工作。

　　9、启动实施了 “20xx年希望工程——圆梦行动”，目前已与几家通讯公司以及电视台做好了前期沟通。

　　10、青少年模拟法庭台词和基本方案初步确定。

　　11、在部分乡镇开展了加强新时期党建带团建工作的调研。

　　12、上报并刊载本级信息8篇，完成《夷陵青年》第四期编印。

　　13、青年书屋建设项目进入实质性建设阶段。

　　14、机关党支部开展了第3、4次学习，张妮娜同志上了一次廉政党课。

　　15、开展了xx区20xx年首期青年创业培训即第一期sy创业工场培训。并完成青年创业项目调查。

　　16、协助完成了xx区市民文明素质养成教育启动仪式，50名青年志愿者参加了活动。

　　17、完成20xx年度社会组织年检。

　　18、完成保密管理验收的各项准备工作。

　　19、积极组织参与xx市第三届青少年艺术节，我区获得了两个优秀组织奖，选送的.三个节目均获得全市二等奖。

　　20、申报了20xx年少先队工作重点课题和少先队标准化队室项目各1个。

　　21、指导中孚化工集团有限公司召开共青团第二次代表大会，民主选举产生了新一届团委班子。

　　22、完成迎接《全民科学素质行动计划纲要》落实情况专项督察的前期准备工作。

　　23、安排部署了庆“六一” “传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动和开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。

　　24、完成“五五”普法验收资料整理及迎检工作。

　　25、完成 “大学生西部计划”项目先进集体和优秀个人申报工作。

　　26、确定了20xx年“争创满意机关”活动实施方案、“天天向上”服务品牌创建方案及领导小组成员。

　　27、拟定社会工作人才队伍建设试点方案。

　　6 月份工作安排

　　1、组织实施第二期夷陵青年干部文化沙龙之----“到上海看世博”活动。责任人：

　　2、完成加强新时期党建带团建工作征求意见函的送发。责任人：

　　3、开展青少年模拟法庭等法制宣传教育活动。责任人：

　　4、申报“五好”基层党组织和优秀共产党员。责任人：

　　5、调整预防青少年违法犯罪领导小组成员并下发通知。责任人：

　　6、开展“六一”儿童节庆祝活动，表彰一批优秀少先队员。责任人：

　　7、召开全区“两新组织”建团工作动员会，全面部署我区两新组织团建工作。责任人：

　　8、指导长江高科团委召开成立大会。责任人：

　　9、完成“20xx年希望工程——圆梦行动”第一阶段的活动。责任人：

　　10、组织机关党支部学习。责任人：

　　11、开展志愿禁毒宣传活动。责任人：

　　12、编印《夷陵青年》第5期，上报并刊载本级信息10条。责任人：

　　13、考察青年书屋项目。责任人：

　　14、“议夷陵发展”重点约稿。责任人：

　　15、补充青年创业项目库内容。责任人：

　　16、申报发放一批创业小额担保贷款。责任人：

　　17、组织机关干部职工学习考察。责任人：

　　18、龙泉镇共青团工作调研。责任人：

　　19、乐天溪镇共青团工作调研。责任人：

　　团区委工作总结 6

　　回顾20xx年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：

　　一、回首成长路难舍往日工作团队

　　虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的'活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。

　　二、融入新环境重新定位工作角色

　　从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。

　　团区委工作总结 7

　　根据北京团市委《北京—xx统筹城乡试点对接工作实施办法》的要求，结合西城共青团的实际，在与信阳、许昌、商丘驻京团工委负责人充分沟通的基础上，西城团区委北京—xx统筹城乡试点工作一年对接情况如下：

　　一、建立健全县级驻西城团工委对接工作体系

　　目前已与信阳、商丘等地市级团工委正式签署“关于建立在京流动团员青年双向共管机制协议”，各驻京团工委作为西城团区委直接联系的基层团组织，由西城团区委负责其日常工作的联系、指导。由于这些地区的县级驻京团工委分布在xx市多个区县内，按照有利于工作开展、有利于团员青年参与活动、有利于更好地服务地区发展的原则，采用县级团工委与属地街道进行对接的方式开展工作。在xx区域内的，由西城团区委组织召开街道与县级驻京团工委的对接工作会，将县级驻京团工委的工作纳入xx区各街道的工作体系，指导推进工作的开展。在xx区域外的，由三个驻京团工委直接组织对接工作。

　　二、加强对驻西城团工委的日常指导、管理

　　西城团区委在安排工作、下发文件、召开会议、开展活动时，及时把相关情况向所属驻京团工委进行部署。团区委通过团干部例会制度、基层团组织考核制度切实加强对驻京团工委的管理与考核，通过《西城团讯》、《西城青年》、《志愿者工作简报》、青春西城网站等宣传平台加强对驻西城团组织思想建设、组织建设、作风建设的引导，通过调研、座谈会、团干部培训等多种方式深入了解驻西城团组织需求，解决团员青年的实际问题。

　　三、以青年需求为导向，服务青年发展

　　为对接的驻京团组织订阅20xx年度的'北京日报、北京青年报等时事报刊，订报上门，以便驻京团干部更好的了解北京的时事要闻、北京共青团工作的最新动态，更好的让驻京团干部、流动团员找到的组织归属感，确保“离乡不离团、流动不流失”。举办xx区社区学习中心xx籍青年培训班，提供免费电脑培训资源；推荐有创业意愿青年参加北京青檬夜校、xx区青年夜校，推荐xx籍大学生参加xx区就业创业见习计划，为青年人搭建就业、创业的平台。针对xx籍青年渴望融入生活的区域、为地区发展服务的特点，充分发挥xx区志愿者联合会的项目优势，将已有志愿者项目面向驻京团组织团员青年进行志愿者招募，通过志愿服务活动的开展，促进驻京团组织团员青年对组织的认同感，从而促进驻京团组织的整体活跃。

　　团区委工作总结 8

　　8月29日上午，团区委召开全体机关干部会议，传达学习全区半年工作总结会议精神。

　　1、会议指出

　　上半年工作，成绩很多，问题突出。成绩很多，体现在完成了不少大事、难事，在城市建设、社会治理、民生保障及威海创新园、环翠科技产业园、中国油画小镇、重大典型宣传推广等方面都取得了显著成绩。问题突出，主要是发展后劲严重不足，缺乏大项目、好项目的支撑。

　　2、会议强调

　　一个地方的发展，关键在项目。目前，我区正处于迈向高质量发展的关键时期，只有抓住项目这个“牛鼻子”，才有资格争当走在前列排头兵，才能为建设首善之区提供坚实的物质基础。全区上下要时刻想着大项目，手中时刻抓着大项目，一切围着项目转，一切围着项目干，上下拧成一股绳，打出项目建设的“漂亮仗”。

　　把招商引资作为经济工作的“生命线”，领导干部带头招商，把招商引资作为对全区长远发展负责的重大工程来抓，发挥人脉广、路子宽的优势，把手头资源转化为实实在在的项目。“双招双引”要一体用力，要把科技服务、信息咨询、文化旅游作为“双招双引”的重要内容，全区一盘棋，上下齐用力，形成招引项目的强大合力。要切实优化营商环境，把“三联三服”打造成我区的城市IP，进一步树立“店小二”意识，依托“三联三服”这个平台，不断简化程序、优化流程、简政放权，多为企业、项目和人才办实事、解难题，以高质量的服务推动经济高质量发展。区人大要对“一次办好”改革开展监督，把企业和群众办事创业的'堵点痛点找出来，把不担当、不作为、不便民的行为找出来，推动“一次办好”改革不断深化。要铺天盖地宣传造势，提升我区的知名度和影响力，营造招商引资的浓厚氛围，吸引更多的项目落到我区。

　　3、会议要求

　　团区委要认真学习此次全区半年工作总结会议的精神，以更精、更勤、更紧、更实、更快的作风，推动攻坚突破十项重点工作任务落实落地，深入开展“敢担当、勇作为、提效能”主题实践活动，坚持以“服务青年、联系青年”为工作要求，切实把十大攻坚工作落到实处。

　　团区委工作总结 9

　　一、建立健全县级驻西城团工委对接工作体系

　　目前已与信阳、商丘等地市级团工委正式签署“关于建立在京流动团员青年双向共管机制协议”，各驻京团工委作为西城团区委直接联系的基层团组织，由西城团区委负责其日常工作的联系、指导。由于这些地区的县级驻京团工委分布在xx市多个区县内，按照有利于工作开展、有利于团员青年参与活动、有利于更好地服务地区发展的原则，采用县级团工委与属地街道进行对接的.方式开展工作。在xx区域内的，由西城团区委组织召开街道与县级驻京团工委的对接工作会，将县级驻京团工委的工作纳入xx区各街道的工作体系，指导推进工作的开展。在xx区域外的，由三个驻京团工委直接组织对接工作。

　　二、加强对驻西城团工委的日常指导、管理

　　三、以青年需求为导向，服务青年发展

　　为对接的驻京团组织订阅20xx年度的北京日报、北京青年报等时事报刊，订报上门，以便驻京团干部更好的了解北京的时事要闻、北京共青团工作的最新动态，更好的让驻京团干部、流动团员找到的组织归属感，确保“离乡不离团、流动不流失”。举办xx区社区学习中心xx籍青年培训班，提供免费电脑培训资源；推荐有创业意愿青年参加北京青檬夜校、xx区青年夜校，推荐xx籍大学生参加xx区就业创业见习计划，为青年人搭建就业、创业的平台。针对xx籍青年渴望融入生活的区域、为地区发展服务的特点，充分发挥xx区志愿者联合会的项目优势，将已有志愿者项目面向驻京团组织团员青年进行志愿者招募，通过志愿服务活动的开展，促进驻京团组织团员青年对组织的认同感，从而促进驻京团组织的整体活跃。

　　团区委工作总结 10

　　20xx年，xx社区在xx镇党委、政府的正确领导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，积极工作，坚持以人为本，充分发挥为民服务的作用，为民做好事，办实事，展现出了和谐、热情、进取的xx社区，较好的完成了镇党委、政府及上级有关部门交给的各项工作任务。回顾我这一年来的工作实践，现总结如下：

　　一、认真开展社区党建工作，充分发挥党组织作用

　　1、抓好两委班子自身建设。一年来，我认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。

　　2、积极开展活动，增强党员凝聚力。开展“献爱心”活动，关心弱势群体。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问；春节、建党节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众，发放慰问金；利用社区爱心超市筹集的衣服、粮、油等生活用品，发放给困难居民，切实送去党组织的关怀。

　　3、注重培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，增强党员队伍的新生力量。

　　二、关注民生，把各项惠民政策落到实处

　　1、城镇低保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至xx年9月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象227户，保障人口344人，月发放保障金39470元。全年共计取消低保对象15户，新增18户，变更低保金额13人次，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，体现了动态管理下的应保尽保。

　　2、医疗救助。今年累计医疗救助对象227户344人，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。

　　3、劳动保障。我努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。

　　4、小额人身保险。对今年三月开展的农村小额人身保险工作社区作了广泛宣传，超额完成了镇政府下达的任务。

　　5、城镇医保和城乡居保。积极宣传城镇居民基本医疗保险和城乡居民社会养老保险政策，发动居民积极参加城镇医保和城乡居民养老保险。

　　6、60岁以上农村籍退役士兵生活补助。对60岁以上农村籍退役士兵发放生活补助，是我县又一项新的惠民政策，因为涉及时间长，收集资料难，社区做了大量细致的工作。

　　三、维护社会稳定，抓好综治维稳工作

　　1、安全防范。社区通过多渠道进行安全宣传，逢会必讲安全生产，发放安全生产手册200本，增强群众安全生产意识。成立了10人的.义务巡逻队，协助公安派出所进行安全防范巡视，每晚轮流在辖区内进行巡查，起到消除安全隐患，打击犯罪，震慑坏人，保护居民群众的作用，为社区创造良好的社会环境。

　　2、人民调解。加强社区人民调解规范化建设，积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共受理民间纠纷29件，调解结案29件，结案率100%。

　　3、维稳信访。社区干部对待群众来访热情接待，认真听取群众反映的问题，纠纷及时处理，意见及时解决，全年没有一例上访案件。

　　四、卫生整治工作

　　1、落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

　　2、积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动，积极开展“每周一小时义务劳动”活动，着重清理卫生死角，清除“牛皮癣”，全年组织突击卫生x次，确保辖区内良好的卫生环境。

　　3、开展春、季灭鼠除蟑活动。组织辖区单位及居民投放灭鼠药，将鼠密度控制在国家标准范围之内，提升了社区生活环境质量。

　　4、积极处理群众反映的卫生问题。今年三月，天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜，不仅影响环境卫生，还造成拥挤妨碍附近居民的正常通行以及形成噪音影响正常休息，接到群众反映后，社区十分重视，通过组织义务队值勤，把菜农归入市场内管理，终于得到彻底治理。

　　五、计划生育工作

　　为x位育龄妇女发放生育证，20xx年度共出生x人，男x人，女x人。对违反计划生育人员进行批评教育，协助计生部门抓好社抚费征收工作，全年辖区内社抚费征收共计xx元，超额完成了征收任务。

　　六、殡葬改革工作

　　xx年我社区共死亡x人，火化x人，土葬x人，征收未火化费x元。

　　七、征兵工作

　　我积极抓好20xx年度冬季征兵工作，广泛宣传，对应征入伍对象及时送检，协助征兵部门做好应征青年的政审工作、复查工作，今年共输送3名优秀合格青年应征入伍。

　　八、存在问题

　　1、卫生治理方面。

　　（1）xx大厦放置的垃圾箱地处公共场所，垃圾异味影响周边环境，特别是夏天滋生大量苍蝇影响附近居民正常生活，群众意见较大，造成部份居民不交垃圾清运费，该垃圾箱有望得到合理放置。

　　（2）天xx一号楼垃圾箱附近由于周边居民乱倒垃圾，通过治理后保持卫生时间不长，不断形成卫生死角，还有待加强对居民的宣传教育，养成良好的卫生习惯和保持环境卫生的自觉性。

　　（3）“牛皮癣”问题还没有有效的治理措施。

　　2、殡葬、丧事改革方面。

　　由于受传统观念的影响，亲人过世后采取火化的方式还未得到居民的完全接受，仍有部份居民坚持进行土葬，还有少部份居民对镇政府禁止在场镇举办丧事活动怀有抵触情绪，有待进一步加大力度做好这方面的工作。

　　总的来说，社区20xx年度虽然做出了较好的工作成绩，但也存在一些问题。今后，我将把不足之处加以改进，以为民服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，围绕xx年的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。

　　团区委工作总结 11

　　20xx年是路桥发展史上具有特殊意义的一年。这一年里，我们迎来了建区十周年；历史罕见的14号强台风正面袭击我区；国家宏观政策调整所带来的土地、资金等要素制约和能源供应的紧张给我区发展带来的空前影响，等等。面对新形势和新任务，区委办公室在市委办公室的精心指导和区委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，按照“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”的总体要求，努力倡导和践行“求实创新、严谨细致、敬业奉献、和谐奋进”的工作作风，紧紧围绕区委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局，强化工作理念，突出工作重点，努力增强主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，为全区三个文明建设作出了积极贡献。

　　一、与时俱进，强化理念，倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室

　　1、强化“三种理念”，紧跟时代步伐。一是强化人本理念。一年来，坚持以人为本，倡导人性化管理，注重人的全面协调发展，用人与育人相结合，管理与关心相结合，努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境，使广大干部的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”，始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中，尽心尽力，诚信为本，满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务，做到说话让人相信，办事让人放心，服务让人满意，蠃得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识，提高办事效率，做好相关工作，确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。

　　2、建设“三型机关”，提升服务水平。一是建设学习型办公室。一年来，坚持集中学习和自学相结合，灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。深入学习体会十六届四中全会、中央经济工作会议、省市全会以及各类重要会议精神，主动参加中外名家系列讲座、企业家俱乐部活动，不断提高自身的政治和科学文化素质。开设了“学习园地（网络版）”、“秘书论坛”，构建新的学习平台。对全办的电脑进行全面的补充升级，采购激光打印机充入到各主要科室，提高了办公自动化率和学习效率。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务实的优良传统，注重结果式管理，高标准，严要求，确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究，力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导，为领导科学决策发挥了积极作用。

　　二、围绕中心，突出重点，极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性

　　1、加强调研工作，当好决策参谋。区委区政府研究室紧紧抓住自身机构升格的机遇，以继续推动各级、各部门领导调研为重点，以解决路桥现代化建设重大问题和难点问题为突破口，以提高调研成果转化率为关键，切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作，认真抓好各层面的调查研究，在全区形成浓厚的调研氛围。年初，推出40项区级重点调研课题和267项镇街道、区级部门各类调研课题。一年来，积极协助区领导完成了42个重点调研课题，督促镇街道、区级部门完成各类调研报告130多篇。全年共有50多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表，其中区领导负责的区级重点调研成果在市级以上刊物发表共计15 篇，有8项调研成果转化为政策性文件，调研成果的质量和转化率明显上升。认真建设调研平台，编发《路桥论坛》普刊42期。

　　2、强化精品意识，提高文稿质量。强化文稿的精品意识，对各类文稿的起草进行分类规范，力求立意深远，富有鲜明的时代气息；思考深入，分析问题切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；结构合理，用语用句规范准确，不断增强文稿的指导性，努力提高以文辅政的水平。撰写的区委二届九次、十次全会报告，建区十周年总结讲话，区委工作会议报告，农村工作会议讲话等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求，紧扣路桥现代化建设实际，在各级各界反响很好。全年共起草各类文稿300余篇，135余万字，在上级报刊杂志发表领导署名文章，编发《区委办通报》33期。

　　3、注重高效准确，做好信息服务。紧贴区委中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，关注社会反映的热点、难点和焦点问题，及时、准确、全面地收集、选编各类信息，信息服务质量有了新提高，信息工作考核成绩名列省市前茅。全年共向省委办公厅、市委办公室报送信息758条，被省委办公厅录用信息条、市委办公室录用94条（统计到10月份），其中，有1条信息被省委办公厅《工作情况交流》录用，实现零的突破。共编辑《路桥信息》普刊37期，专送、转送、内参共100期，为区委领导掌握情况、正确决策和各地、各部门相互借鉴先进经验，提供了大量有价值的参考信息。

　　4、抓好信访工作，维护社会稳定。进一步完善领导干部下访制度，实行信访工作重心下移，建立并推广义务信访协理员制度，及时妥善处理和化解人民内部矛盾，为经济发展和社会稳定发挥了积极作用。全年共受理群众来信来访3502件（次），同比下降36.6 %，其中来信529件，同比下降4.5%；来访329批2973人次，批次同比下降30 %，人次同比下降40%；在来访中，其中集体访139批2627人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3 %。政府直线电话工作实现有序、规范、高效运作。全年共受理群众来电13112件次，当场答复6658件，书面及电话交办6454件次，办结6423件次，办结率99.5%，反馈满意率98%。区长电子信箱受理有效邮件94件。

　　三、严谨细致，规范运作，努力为区委总揽全局和高效运转提供综合服务保障

　　1、狠抓办文质量，提高会务水平。狠抓公文规范处理。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》，结合实际进一步规范了公文处理程序。坚持文秘人员严格核稿，分管主任把关，确保办文质量，达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。全年共校核区委、区委办文件及会议纪要318份，内部明电105份。切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接，将“周密严谨，细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。全年共办理大小会议260多次，接待各类考察团、上级领导视察调研98批次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验，确保了区委二届九次、十次和区委工作会议、农村工作会议、抗台救灾工作总结表彰大会、建区十周年总结大会等大型会议以及建区十周年系列活动、中国（台州）国际汽车展、第四届塑交会等重要活动顺利举行。

　　2、始终密不离人，确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策，规范制度，强化管理，始终做到密不离人，进一步完善密码通信网络，充分发挥密码通讯的主渠道作用，保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实，为区委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报1690份，密传电报373份，密码电报175份，发报457份，无一差错，被省委机要局评为密码工作先进单位。加强保密意识教育，全区各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的.管理和检查力度，健全和落实了保密管理责任制，确保了国家秘密的安全。

　　3、党史再出成果，报道再创佳绩。党史工作有了新的积累。开展建区十周年总结资料汇编，编辑出版了《路桥画册》和《新路桥》，积极参与邓小平诞辰100周年大型图片展。新闻报道工作取得长足进步。全年共有10新闻稿件在《浙江日报》发表，200余篇新闻稿件在《台州日报》发表，其中有1新闻稿件在《台州日报》头版头条发表，总成绩列全省第六，创历史最好成绩，区委报道组被评为全省十佳报道组。

　　4、加强联系沟通，理顺各种关系。强化综合协调职能，全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下，十分注重发挥区委办公室的桥梁纽带作用，加大协调工作力度。加强了同市委办公室的工作业务联系。经常向市委办公室汇报工作，反映问题和建议，主动询问和了解市委、市委办公室的工作重点和工作动向，全力为区委提供超前的服务。选派人员到市委办综合处挂职锻炼，在加强交流沟通中寻找差距，提升水平。加强了同全区党委系统办公室的联系。20xx年初，组织召开了全区党委系统办公室工作会议，加强对镇街道党政办公室和区级部门办公室的指导，进一步密切了区委办公室和全区党委系统办公室的联系，提高了全区党委系统办公室服务于全区三个文明建设的工作水平。充分发挥自身优势，积极开展对联系镇村的帮助活动。

　　四、提升素质，充当先锋，切实加强办公室干部队伍建设

　　1、始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务，区委办公室工作才能保持正确的前进方向。一年来，始终坚持用“三个代表”重要思想统揽区委办公室的全部工作，指导区委办公室的各项建设，武装区委办公室干部头脑，做思想先进、政治可靠、人民满意的先锋模范。

　　2、始终坚持用制度看守单位。进一步修订完善了办公室内部管理的一系列规章制度，规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原综合科重组完成后，建立《综合一科、二科工作运行体系》，完善综合性文稿起草的工作流程，实行文稿起草第一责任人制度和文稿审核把关制度，制定《优秀文稿评议制度》，实施综合性文稿起草质量考核奖励制度。

　　3、始终坚持改善运作方式建设效能机关。去年是机关效能建设年。一年来，整合管理资源，优化管理要素，规范管理行为，改善运作方式，对原综合科进行重组分解，进一步减少文山会海，切实推进办公室效能建设，使办公室在服务质量和办事效率上有了新的改进，在领导对办公室工作的满意度上有了新的提高。进一步改进机关作风，选派一名中层干部到路桥街道担任驻村工作指导员，开展下基层蹲点宣讲办实事活动，与困难户结对帮扶，进一步密切党群干群关系。根据党风廉政建设责任制的要求，严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持民主集中制，落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定，严肃工作纪律，着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。

　　4、始终坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志，提高工作能力。面对商城“12.31”火灾和14号强台风灾害等突发性事件，全办广大干部通宵达旦坚守岗位，在第一时间掌握情况、制订方案、组织协调、信息传达、督查落实，承担了大量的文稿和会务任务，协调区委领导指挥救灾，充分发挥了区委办公室的核心机关作用。办公室干部队伍在突发性事件面前经受了考验，接受了锻炼，提升了素质。这也充分表明，办公室有一支拉得出、用得上、打得赢的干部队伍。一年来，一批干部得到了调整、使用和提拔。

　　回顾区委办公室过去一年的工作，办公室全体人员都付出了辛勤的劳动，全办的各项工作都取得了新的进展。在新的一年里，区委办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及区委工作会议精神，紧紧围绕区委中心工作，进一步创新工作方法，坚持以科学服务为主线，以打造学习型、奉献型、务实型机关和加强干部队伍建设为重点，全力为路桥现代化新进程提供更加优质的综合服务

　　团区委工作总结 12

　　20xx年以来，xx镇政府高度重视政务公开工作，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、区相关文件精神，严格按照区政务公开办要求，不断完善政府信息公开制度、建立健全政府信息公开保障机制，进一步增强人民群众获得感和满意度。现将我镇20xx年度政务工开相关情况总结如下:

　　一、政务公开总体情况

　　为加强组织领导，及时调整xx镇政府信息公开领导小组，确定专人负责政府信息公开工作，分管领导负责组织、指导、协调和监督全镇政府信息公开工作。为确保政务公开工作落到实处，我镇制定了《xx镇政务公开考核评议制度》、《xx镇依申请公开制度》、《xx镇政务信息发布管理制度》等制度，保障政府信息公开工作稳步推进。

　　二、政务公开开展情况

　　（一）主动公开情况

　　截至20xx年xx月xx日，xx镇通过政府信息公开平台发布法定公开内容xxx件，重点公开脱贫攻坚、乡村振兴、村级财务、惠民政策、养老服务、社会救助、义务教育、医疗卫生等涉及基层群众利益方面的内容。

　　（二）已申请公开政府信息情况

　　20xx年度，xx镇未收到政府信息公开申请。

　　三、存在的问题及改进措施

　　存在问题：

　　一是政策解读质量偏低，我镇全年整个解读数量较少，解读内容单一。

　　二是政务公开工作基本上是由党政办工作人员兼任，经办人往往身兼数职，一定程度上影响了政务公开工作任务完成效率和质量；

　　三是个别业务部门因业务性质导致信息更新不及时，存在部分信息迟发和漏发现象。

　　改进措施：主动学习先进政策解读经验，多元化解锁政策解读方式。进一步推进政务公开工作的开展，压实部门责任，及时有效发布信息，严格按照《政府信息公开条例》等法规、制度的规定，及时公开政务信息，公开内容做到真实全面。

　　四、下一步工作计划