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煤矿大反思大讨论心得体会（精选12篇）
我们得到了一些心得体会以后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的煤矿大反思大讨论心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
煤矿大反思大讨论心得体会 1
参与煤矿大反思大讨论活动后，我深刻认识到安全责任意识在煤矿生产中的关键作用，也对自身工作进行了全面审视与反思。
在日常工作中，有时会存在侥幸心理，认为偶尔的违规操作不会引发严重后果。通过此次讨论，那些因疏忽和责任缺失导致的煤矿事故案例，如某矿因瓦斯监测不到位引发爆炸，让我触目惊心。这暴露出我对安全责任的`认识不足，没有将安全责任真正扛在肩上、落实到行动中。安全无小事，每一个岗位的责任都关乎整个煤矿的安全生产和矿工的生命安全。
同时，在团队协作中，我发现自己与同事之间的安全责任沟通存在漏洞。比如，在设备交接时，没有详细、准确地向接班人说明设备运行状况和潜在风险，这可能会给后续工作埋下安全隐患。此外，对于一些安全隐患，没有及时主动上报和参与处理，缺乏应有的责任感和担当精神。
今后，我将把强化安全责任意识放在首位，从思想上高度重视安全工作，杜绝侥幸心理。在工作中，严格遵守各项安全规章制度，认真履行自己的岗位职责，确保每一个操作都符合安全标准。加强与同事之间的沟通协作，主动承担安全责任，及时发现并消除安全隐患，为煤矿的安全生产贡献自己的力量。
煤矿大反思大讨论心得体会 2
参与煤矿大反思大讨论活动，让我对煤矿现有的安全管理制度有了新的思考，也认识到制度完善对于安全生产的重要性。
在实际工作中，部分安全管理制度存在执行不到位的情况。例如，一些安全检查制度流于形式，检查人员只是简单地记录，没有深入排查潜在的安全隐患；设备维护保养制度落实不严格，导致部分设备老化、故障频发，增加了安全风险。这反映出制度在执行过程中缺乏有效的监督和考核机制，无法确保制度的严格落实。
此外，随着煤矿生产技术的不断发展和工作环境的`变化，现有的安全管理制度已不能完全适应新的形势。比如，对于新型设备和技术的安全操作规范，制度中缺乏明确的规定，使得操作人员在使用时无章可循，容易引发安全事故。而且，安全管理制度之间存在衔接不紧密的问题，在处理安全事故时，各部门职责划分不清晰，导致救援和处理工作效率低下。
针对这些问题，我认为应进一步完善安全管理制度。建立健全监督考核机制，对制度执行情况进行严格监督和考核，对违反制度的行为进行严肃处理。结合煤矿实际情况和发展需求，及时修订和更新制度内容，确保制度的科学性和实用性。加强制度之间的协调与衔接，明确各部门在安全管理工作中的职责，提高安全管理工作的效率和质量，为煤矿安全生产提供坚实的制度保障。
煤矿大反思大讨论心得体会 3
通过参与煤矿大反思大讨论活动，我深刻意识到规范现场操作流程对于煤矿安全生产的重要性，也对自己在实际操作中的行为进行了深刻反思。
在日常工作中，偶尔会出现不按操作流程操作的情况。例如，在进行设备启动前，没有按照规定对设备进行全面检查，就直接启动设备；在进行井下作业时，为了节省时间，简化了一些必要的操作步骤。这些看似微小的违规行为，实则是巨大的安全隐患。一旦发生意外，可能会造成不可挽回的后果。
同时，我发现部分新员工对操作流程不熟悉，在工作中存在操作不规范的现象。这一方面是由于新员工培训不到位，没有系统地学习和掌握操作流程；另一方面，老员工在传帮带过程中，没有严格要求新员工按照规范操作，导致新员工养成了不良的操作习惯。此外，现场操作流程的更新不及时，没有及时将新技术、新设备的操作要求纳入其中，也影响了操作的规范性。
为了规范现场操作流程，我将严格要求自己，从每一个细节做起，严格遵守操作流程，杜绝违规操作行为。在工作中，积极帮助新员工学习和掌握操作流程，发挥老员工的'传帮带作用，确保新员工能够规范操作。同时，建议相关部门加强对新员工的培训，定期更新操作流程，组织员工进行学习和考核，提高全体员工的操作规范意识和技能水平，保障煤矿生产的安全、有序进行。
煤矿大反思大讨论心得体会 4
参与煤矿大反思大讨论活动后，我对煤矿安全培训教育工作有了更深刻的认识，也意识到当前安全培训教育中存在的一些问题亟待解决。
目前的安全培训教育内容较为单一，主要以理论知识讲解为主，缺乏实际操作和案例分析。员工在培训过程中，只是被动地接受知识，难以将理论知识与实际工作相结合，导致培训效果不佳。例如，在培训中讲解了瓦斯爆炸的原理和预防措施，但没有通过实际案例让员工了解瓦斯爆炸的严重性和应对方法，员工在实际工作中遇到类似情况时，可能无法有效应对。
培训方式也比较传统，多采用集中授课的方式，缺乏互动性和趣味性。员工在培训过程中容易感到枯燥乏味，注意力不集中，学习积极性不高。此外，安全培训教育的`针对性不强，没有根据不同岗位、不同员工的特点和需求进行分类培训，无法满足员工的个性化学习需求。
为了加强安全培训教育，我认为应丰富培训内容，增加实际操作和案例分析环节，让员工在实践中学习和掌握安全知识和技能。创新培训方式，采用多媒体教学、模拟演练、小组讨论等多样化的培训方式，提高员工的学习兴趣和参与度。同时，根据不同岗位、不同员工的特点和需求，制定个性化的培训方案，确保培训内容与员工的实际工作紧密结合，提高培训的针对性和实效性，为煤矿安全生产培养高素质的员工队伍。
煤矿大反思大讨论心得体会 5
煤矿大反思大讨论活动让我深刻认识到应急处理能力在煤矿安全生产中的重要性，也让我对自身和团队的应急处理能力进行了反思。
在实际工作中，当遇到突发情况时，有时会出现慌乱无措的现象，不能迅速做出正确的判断和应对措施。这主要是因为对应急预案不熟悉，没有进行过充分的应急演练，缺乏实战经验。例如，在一次模拟井下火灾事故的演练中，由于对逃生路线和灭火方法不熟悉，导致演练过程中出现混乱，延误了救援时间。
此外，应急救援设备的管理和维护也存在不足。部分应急救援设备老化、损坏，没有及时进行维修和更换，在关键时刻无法正常使用。而且，员工对应急救援设备的操作不熟练，不能充分发挥设备的作用。同时，在应急处理过程中，各部门之间的协调配合不够默契，信息沟通不畅，影响了应急处理的'效率和效果。
为了提升应急处理能力，我将认真学习应急预案，熟悉各种突发情况的应对流程和方法，积极参加应急演练，积累实战经验。加强对应急救援设备的管理和维护，定期进行检查和保养，确保设备处于良好状态。同时，努力提高自己对应急救援设备的操作技能，做到熟练掌握、正确使用。在工作中，加强与各部门之间的沟通和协作，建立高效的应急处理机制，提高应急处理的协同作战能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行应对，保障矿工的生命安全和煤矿的财产安全。
煤矿大反思大讨论心得体会 6
参与煤矿大反思大讨论活动，让我深刻认识到安全文化建设对于煤矿安全生产的重要意义，也对当前煤矿安全文化建设的现状进行了反思。
目前，煤矿安全文化建设还存在一些不足之处。在安全文化氛围营造方面，宣传力度不够，安全标语、宣传栏等宣传载体形式单一，内容缺乏吸引力，不能有效引起员工的关注和重视。员工对安全文化的认同感和归属感不强，没有将安全文化理念真正融入到日常工作和生活中。
安全文化活动的开展也不够丰富多样。除了一些常规的安全培训和会议外，缺乏具有创新性和趣味性的安全文化活动，无法充分调动员工参与安全文化建设的积极性。此外，安全文化建设缺乏系统性和持续性，没有形成长效机制，导致安全文化建设效果不明显。
为了强化安全文化建设，我认为应加强安全文化宣传，创新宣传方式和内容，利用多媒体、互联网等新兴媒体，广泛宣传安全文化理念和知识，营造浓厚的`安全文化氛围。丰富安全文化活动形式，开展安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等活动，提高员工参与安全文化建设的积极性和主动性。同时，建立健全安全文化建设长效机制，将安全文化建设纳入煤矿的发展战略和日常管理工作中，确保安全文化建设持续、深入开展，使安全文化成为全体员工的共同价值追求，为煤矿安全生产提供强大的精神动力和文化支撑。
煤矿大反思大讨论心得体会 7
经过此次煤矿大反思大讨论活动，我对煤矿安全生产工作有了全面而深刻的认识，也对过去工作中的经验教训进行了总结，并对未来的工作有了新的规划和展望。
在反思过程中，我看到了自身和团队在安全意识、制度执行、操作规范等方面存在的问题，也认识到这些问题对煤矿安全生产的潜在威胁。同时，我也总结了一些成功的经验，如在安全检查中及时发现并排除隐患，在团队协作中相互支持、共同解决问题等。这些经验教训将成为我今后工作的宝贵财富。
展望未来，我将以此次大反思大讨论活动为契机，不断提高自身的安全意识和业务水平。在思想上，始终保持对安全工作的高度重视，树立 “安全第一” 的理念；在行动上，严格遵守各项安全规章制度，规范操作流程，积极参与安全培训和应急演练，提高应急处理能力。同时，积极参与煤矿的安全文化建设，为营造良好的安全文化氛围贡献自己的力量。
我相信，只要我们全体员工共同努力，不断总结经验教训，改进工作方法，加强安全管理，就一定能够实现煤矿的安全生产，为煤矿的`可持续发展奠定坚实的基础。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，投入到煤矿安全生产工作中，为煤矿的发展贡献自己的全部力量。
煤矿大反思大讨论心得体会 8
响应矿党政安全生产反思十个方面大讨论活动，我对十个方面进行了反思，心得如下：
煤矿工作与大自然做斗争，其特殊属性决定了有时事故又难以回避。从矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的天字号大事，天塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、职工安全意识不高、都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将安全就是生命的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预知、预警、预报、预防。
二是要提高我们每名煤矿职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的安全工作就要有高度，要严格落实安全发展的要求，抓好人、机、物、环四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决不得病的问题。
四是一定要抓好本质安全和质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对我们职工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的`行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工做重点抓。自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的工作重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工作做到位。六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与安全工作顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的安全工作有效的辐射放大。再就是老工人和骨干职工。职工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固，也经常性的违章，破坏安全环境。
总之，我们要用血的教训唤起每名职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名职工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使职工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。
煤矿大反思大讨论心得体会 9
煤矿是我国的重要能源，但也是一个高危行业。为了保障煤矿工人的安全，减少事故发生，近年来，国家对煤矿行业进行了一系列的整治和规范。在这个过程中，煤矿大反思大讨论是一个非常重要的环节。我也参加了这次活动，并从中获得不少收获。
首先，煤矿大反思大讨论让我认识到了煤矿安全问题的严重性。在这次活动中，我听到了不少关于煤矿事故的报道和案例，那种悲惨的场面令人心痛。同时，在跟其他人的交流中，我也了解到了一些煤矿安全问题的'深层原因，例如管理不到位、缺乏足够的防范措施、违规操作等。这些问题都需要我们在今后的工作和生活中引起足够的重视，做到尽可能地预防和杜绝类似事故的发生。
其次，煤矿大反思大讨论也让我深刻地认识到了团队合作的重要性。在整个过程中，我们需要合作完成讨论、提出问题、提供解决方案等。尤其在工作中，煤矿的安全需要所有人的努力，每一个人都是团队的一份子，都需要在自己的职责范围内做好工作，并积极参与团队合作。这种团队合作的精神值得我们应用到工作和生活的各个方面中。
最后，煤矿大反思大讨论也让我认识到了我自己需要提升的方面。在讨论和交流的过程中，我深刻地意识到自己的某些缺点和不足，包括沟通表达不够清晰、方案准备不够充分等，这些都需要我通过反思和改进来克服。
总之，煤矿大反思大讨论是一个非常有意义的活动。通过这个活动，我们不仅深刻地认识到了煤矿安全问题的重要性，还学习了团队合作的精神和自我反思的能力。这些经验和收获对我们今后的工作和生活都有很大的帮助。
煤矿大反思大讨论心得体会 10
煤炭是我国最重要的能源资源之一，但煤矿事故频发，给人民生命财产带来了巨大损失，也加重了国家安全风险。为了加强煤矿安全生产监管，提高国家煤炭资源的利用率，各级政府和企业开展了一系列反思和措施的讨论。
在煤矿大反思大讨论中，许多企业和政府代表、煤矿工人代表都对煤矿生产的整个过程和管理方式进行了激烈的讨论和思考，并总结出了一些有益的经验和教训。
首先，在这次讨论中，各级政府和企业认识到必须加强对煤矿安全生产的研究和监管。要求煤企业必须安全生产放在首位，减少人员伤亡事故。在制定煤矿生产计划时，必须遵守国家规定的安全生产标准，确保生产安全。同时，加强煤矿安全制度建设，定期进行安全演练和培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。
其次，在煤矿大反思大讨论中，大家认为要加强对煤炭资源的优化和整合，推进煤电联营。联合生产和发电，使煤炭生产和利用更加高效，推进煤炭资源理性配置。同时，应大力发展清洁能源，减少对煤炭资源的依赖，这将有助于保护环境和减轻企业的环保压力。
最后，在这次讨论中，有关部门还提出了进一步完善相关法律法规的建议。必须制定更加严格的法律法规，加强对煤炭资源利用、生产和运输环节的监管。同时，要惩罚违反安全生产规定的行为，实施重罚重处罚制度，严惩“违章作业”、贻误救援等严重事故原因。
总之，煤矿大反思大讨论让各级政府和企业对煤炭资源的.利用以及安全生产问题有了更加深刻的认识。我们应该深入贯彻落实各项决策部署，进一步加强对煤炭资源的保护和利用，确保人民群众的生命财产安全，为我国能源事业的可持续发展做出更加积极的贡献。
煤矿大反思大讨论心得体会 11
煤矿工作是我国经济发展的重要组成部分，但由于其高危性质，近年来频频发生矿难事故，引起了社会各界的广泛关注。针对这一情况，政府和企业采取了一系列措施，加强矿山安全管理和人员培训，提高矿工安全意识。同时，也开展了一系列煤矿大反思大讨论，期望从根源上解决问题。以下是我个人的一些心得体会。
首先，煤矿大反思大讨论是必须的。在过去的一段时间，煤矿事故频频发生，给企业和家庭带来了巨大的损失。这一情况提示我们需要进一步深入反思，并采取有效措施。煤矿大反思大讨论的召开，能够汇聚众智，从多个角度探讨问题，总结经验教训，为根治问题提供助力。
其次，煤矿大反思大讨论要坚持问题导向。要围绕实际问题进行深入的讨论，明确问题的症结所在，并深入挖掘原因。只有准确地把握问题所在，才能更好地探索解决方法。同时强调不要遮掩问题和不敢于直面问题。任何的遮掩、瞒报将会使得本应该解决问题的机会流失。
再者，煤矿大反思大讨论需要摆脱“责任转移”的思维。在讨论中，要避免相互推诿、投诉埋怨的.情况发生。这些行为只会削弱心态、分散于大家讨论问题的注意力。要从“团结协作”、“智慧求解”的思想角度出发，寻求有效的解决方案，达到治本的目的。在这个过程中，讨论者需要敬重每一个停留在现场的人。尤其是那些受难群众，因为他们比任何其它人都更清楚事故是怎么发生的。
最后，煤矿大反思大讨论要着眼于长远。“石头砸自己的脚，不是一天两天了。”矿难事故是长期积累、长期积压导致、长期潜藏，其根本原因在于缺乏长远设想。煤矿大反思大讨论特别强调，“事故总是重复发生正是老问题长期积压结果。”对此，讨论者不仅要承担对现在的责任，而且要对未来负责，勇于尝试新的思路，采取更加有效的措施，为煤矿事故预防贡献力量。
总之，煤矿大反思大讨论是为了加强全社会对煤矿安全问题重视程度，每个人都应该具有安全意识，厘清各种风险和危害，严格遵守各项规章制度。这不仅需要政府、企业等多个方面的共同努力，还需要每个人的参与与支持。例如养成绝不走神、绝不违规的好习惯，对于保障自身安全至关重要。因此，进一步加强舆论宣传，让更多人关注煤矿安全，提升大家的安全意识与防范意识，是每一个公民应该做的事情。只有这样，我们才能更好地避免煤矿事故的发生，切切实实做到“人人出门，安全有保障”。
煤矿大反思大讨论心得体会 12
xx煤矿面临资源枯竭、人员减少，在改革转型期间制约矿井发展问题较多，安全生产依然是矿井发展的基础保障，全矿干部职工只有同心协力，认真吸取近两期煤矿顶板事故教训，举一反三，提高警示，提振士气，才能让矿井焕发生机，促进矿井安全健康发展。
一、在反思xx xx煤矿顶板事故和xx xx煤矿冒顶事故的时候，吸取事故教训的同时，我们应该警示：一是在当前国家安委会下发的安全生产十五项硬措施和八抓二十项创新举措条件下，在上级监管部门严厉监管下，个别单位依然顶风而上违规生产，主要原因还是在煤炭市场高利润诱惑下突击生产，蛮干造成的恶果；二是深刻反思xx xx矿顶板事故处理结果及造成的影响，如果事故发生在我矿，针对我们当前生产环境绝不是简单的处罚某个人的问题，而是面临矿井是否关井的问题，会成为xx煤矿的罪人；三是总结事故教训，我们在三岔门、四岔口的顶板管理上以往也存在很多弊端，如在三岔门跨度超过8m的巷道顶板支护是否到位了，顶板检测是否真办了，还是只填填牌板呢？即使生产的采掘工作面我们按要求做了，那么大巷或边远区域三岔门、四岔口的顶板管理也按规定落实了吗？各级管理人员岗位责任是否落实到位了？我们的管理制度是否真正落实执行了等诸多问题需要我们对照差距、不足逐一改正。
二、我们不能在别人反思事故的时候一旁看笑话，拿别人的事故当电影看。xx矿发生xx顶板事故后，五月份集团公司组织省内各矿矿长、生产矿长、安全总监、总工程师等陆续到xx矿召开了事故警示会议，给各矿的感受是xx矿质量标准化及文明生产有了很大提升，在发生事故停产整治这一段时间，全矿上下在质量标准化及安全管理方面下了大功夫，付出了大量汗水。但上级的处罚帽子压力太大，给全矿职工带来的思想打击也是非常重的，因此我们兄弟矿井更应该深刻吸取事故教训，牢记事故带来的伤疤剧痛，举一反三抓好我们的安全生产。
三、总结以往事故教训发生的主要根源是安全责任落实不到位，技术措施不落实，违法违规组织生产，违章指挥或违章操作造成的。作为煤矿安全生产管理人员，既是矿井安全生产的指挥员，又是安全监督员，矿井的安全生命掌握在我们安全管理人员手中，而纵观发生的安全事故受伤害的基本都是基层矿工，他们战斗在最艰苦的一线，处在最危险的`端头，矿井产出的每一块煤、每米进尺都出自他们的手，他们是煤矿最可亲可敬人。若因为我们安全管理、技术人员的失误或渎职而酿成事故，最可悲的是矿工兄弟，最惨痛的是矿工家属，最无助的是矿工子女。从事故触目惊心的场景我们深刻感受到矿工家属撕心裂肺的呼唤亲人，此时我们心如刀绞，教训惨痛，我们不能只停留在嘴上，此时我们应该想想如果别人失去生命是自己工作没履职尽责造成的，我们怎么对的起他们的家人，怎么辜负企业的培养，怎么面对自己的亲人，我们应该立刻行动起来深刻接收事故教训，铭记伤痛，举一反三，查找不足，依法合规生产，牢记安全使命，永保矿井安全生产。
四、近年来，集团公司投入巨额资金进行智能化矿井建设，采煤工扛柱子、攉煤那种苦力一去不复返了，带替的是液压综采支架、大功率机组，综掘机、修复机等高科技设备。为什么最原始、最简单的顶板事故还会频频发生呢？
xx顶板事故会是我省最后一起煤矿事故吗？答案是肯定的，主要原因是矿井安全与生产的位置没摆正，安全发展理念、红线意识、底线意识仅挂在嘴上，喊在口上，没有真正树立不安全，不生产的思想，没有把发展决不能以牺牲人的生命为代价牢记心上，从而忽视了最原始的顶板安全管理，降低了顶板支护强度，没有真正把各级责任落实到位，削弱了监督检查力度，更没有严格按照作业规程施工，才屡屡酿成了最不应该发生的事故。五、我矿自从去年机构改革后，人员逐渐减少，职工老龄化严重，45岁以上职工占比70%以上，我们的职工从事生产作业十几年、几十年，说职工安全意识不强、安全常识不懂，辨识不出风险、排查不出隐患，那都是假话。从一线采掘工到各类电工、瓦斯工、岗位工，他们都是生产的行家里手，有着丰富的技术经验和安全理念。所谓的的安全意识不强是因为生产环境没有创造好条件，安全技术措施没有真正传达落实到位；所谓的安全常识不懂是因为重生产轻安全的思想作对，没有把薄弱环节告知职工，没有在薄弱时段强调安全，没有在薄弱地点重视安全，只是一味地重生产、抓进度，而忽视了安全；所谓的辨识不出风险、排查不出隐患是因为技术指导不到位，没有把工作现场面临的特殊地段如实告知职工，如断层的产状和跨度，过老巷需要注意、防范的问题等。我们安全管理人员更应该反思自己有没有官僚主义、形式主义问题？我们工作作风是否扎实？是否切实履行好了自己的安全职责？因此，我们更应该深刻汲取事故教训，举一反三，查找自身不足，从自身角度就要牢固树立安全为天的理念，坚决克服重生产，轻安全的错误思想，切实摆正安全与生产、安全与效益的关系。在抓安全生产工作上就得硬气十足，有包公铁面孔的硬气，只认安全不认人，本着宁听骂声，不听哭声的决心，严格按规程施工，严格依法组织生产，坚持安全执行力，切实做到不安全不生产、不安全不开机、不安全不施工、不安全不运行，兢兢业业，扎实工作，保证矿井长治久安。
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