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离职承诺书

时间：2022-09-13 11:19:22 承诺书我要投稿

离职承诺书模板汇编5篇

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用承诺书，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。你写承诺书时总是没有文字可写？以下是小编为大家收集的离职承诺书5篇，欢迎阅读与收藏。

离职承诺书模板汇编5篇

离职承诺书篇1

　　承诺人姓名：xx原职务(岗位)：xx身份证：xxxxxx

　　因我曾为XXXX有限公司(以下简称“XX”)提供服务和履行职务，知悉“XX”的全部或部分商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护“XX”的商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：

　　一、对“XX”的'以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、工艺配方、制造方法、操作手册、设备及工程设计、电路设计、图纸、实验数据、试验结果、样品、检测报告、研发资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

　　三、我承诺，未经“XX”书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX”保密制度规定的不得知悉该项秘密的“XX”其他职员)知悉“XX”的以上商业秘密。

　　如我因违反上述承诺，给“XX”造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿接受惩罚。

　　承诺人签名：xx

　　xx年xx月xx日

离职承诺书篇2

　　个人承诺书

　　本人于年月日离开原工作单位（），离职原因为。本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的'纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。

　　特此声明。

　　声明人签字：

　　年月日

　　本人将于****单位通知上岗之日起，一周内开具原工作单位离职证明。本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。

　　特此声明。

　　声明人签字：

　　年月日

离职承诺书篇3

　　为了维护体检人员的权益，确保体检质量，我院谨向全体受检人员做出以下郑重承诺：

　　1.高度重视体检工作。认真按照体检的工作要求，成立以主要领导带头的体检领导小组，精心组织，确保体检工作正常有序进行。

　　2.保证体检能力。我院具备体检所需的技术力量，按照体检项目，确保设备完好、优质；选派责任心强，医技水平好的医生负责体检工作；设有专人值班，能耐心细致地做好宣传解释工作。

　　3.确保宣传到位。认真做好体检工作的宣传工作，印制统一的.宣传材料，确保宣传到位，确保解释到位。

　　4.确保服务优质。保证提供最优质的服务，凡在我院体检的人员，我院将严格按照程序执行，保证体检人员信息100%准确完整，保证体检结果100%正确。尊重个人隐私，不透漏体检结果给别人。

　　5.确保不搭车收费。严格按照体检标准体检，不额外收取任何费用，不诱导就诊。

　　6.确保体检结果送达时间。确保将体检结果在体检结束后15个工作日内送达本人。

　　7.按时按质完成体检任务。确保在规定的时间内完成体检工作。

　　8.确保后续服务。我院将根据体检人员要求，安排体检人员就医。

　　9.自觉接受考核，按考核结果和费用标准结算体检费用。

离职承诺书篇4

公司：

　　本人（身份证号码：）将于20xx年1月8司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

　　二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业限制协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的.，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！

　　承诺人：

离职承诺书篇5

　　本人承诺：

　　1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。

　　2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。

　　1）“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密的经营信息，以及员工的`工资、奖金、福利等各项收入情况。

　　2）“技术秘密”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（含草图）、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司所有技术信息及其载体。

　　3）“保密信息”包括商业秘密、技术秘密及所有基于商业秘密和技术秘密而制作的有关的记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物，以及含有或反映上述商业秘密和技术秘密或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。

　　4）“人员秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息，薪酬信息，职务信息等。

　　5）“财务信息”包括公司财务状况，资金来源，采购信息，财务预决算等信息。

　　6）“经营信息”包括公司经营规划，计划，方案，实施手段等。

　　3、不利用公司商业秘密从事经营活动。

　　4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。

　　承诺人：

　　日期：

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