作风建设承诺书范文合集十篇
在充满活力,日益开放的今天,承诺书的使用频率越来越高,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。来参考自己需要的承诺书吧!下面是小编帮大家整理的作风建设承诺书10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
作风建设承诺书 篇1
通过这次“作风建设年活动”我认真总结,不断延伸,根据三个阶段的活动要求,进一步的剖析和查排了自身作风建设存在的问题,针对性地制定和落实了整改措施;建立完善了工作和生活作风建设方面的自我约束制度,形成了一个加强自我作风建设的长效机制。 主要措施如下:
1、 提高主观能动力,落实工作责任心。对于自己的本职工作,要有使命感和责任感,做到勤查、勤看、勤问,高热情、高标准的要求自己完成领导安排的任务。
2、 加强专业知识的学习,进一步培养自身业务素质。在今后的工作中,或开拓创新或借鉴他人,不断的自我发现、自我完善,提升工作手段,创新工作思路,以便更好的,处理问题、做好工作。
3服务意识。驾驶员的`工作,是通过车辆运送乘客和货物,包括运送本单位的人员和货物,树立服务意识就是尊客爱货,把乘客或乘坐人当亲人,视货物为家珍。
4安全意识。安全是第一位的,作为机动车驾驶员来说,安全行车是头等大事,牢固树立安全意识,保养好自己驾驶的车辆,不开故障车,行车中要谨慎驾驶,时时刻刻注意安全,
5守法意识。遵守交通管理法规和各种规章,驾驶员要学法,懂法,守法,自觉遵守道路交通管理法规,安全行车的重要保证。
20xx年4月10日
作风建设承诺书 篇2
领导班子作风建设公开承诺书
(一)为发挥领导干部的先锋模范带头作用,以实际行动投身到作风整治活动,不断推动全局各项工作再上新台阶,我郑重承诺:
一、带头讲学习,不断提高自身素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,自觉坚定理想信念,努力成为工商行政管理工作行家里手,不断提高自身驾驭全局的能力素质。
二、带头讲勤政,争创一流工作业绩。以做好工商行政管理工作为已任,团结带领全局干部职工,时刻保持求真务实、开拓创新、无私奉献、积极进取的精神,始终做到深入基层、深入一线,靠前指挥,努力推动全局各项工作争先进位。
三、带头讲廉政,始终保持清正廉洁。认真贯彻落实党的各项决定决议,严格遵守执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断加强自身和干部队伍的党风廉政建设,自觉接受党内外监督,在保持自身清正廉洁的同时,确保班子和队伍不出问题。
四、带头讲服务,牢固树立群众观念。牢记全心全意为人民服务宗旨,始终围绕服务发展、服务群众,切实转变工作作风,优化经济发展,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。
五、带头讲法纪,恪守党员行为规范。模范遵守党的纪律,自觉遵守单位规章制度,无论工作和生活都起到一个党员领导干部应有的表率作用。
六、带头讲正气,坚持抵制不正之风。发扬社会主义新风尚,坚决同各种不良风气、违法违纪行为作斗争,带好班子,管好队伍,努力营造党风正、行风清的工商政务环境。
以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺,请大家给予监督。
(二)在深入开展的“作风整治”活动中,对今后的工作和生活,我郑重承诺:
一、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,努力提高自己的政治理论水平,坚定共产主义远大理想,坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。
二、严格遵守国家的法律法规和县局的`各项规章制度,按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,坚决遵守党的纪律。
三、认真履行岗位职责,热爱本职工作,按时按量完成组织和领导布置的各项工作任务,带头做好办公室各项工作。
四、自觉加强党性修养和锻炼,时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨,密切联系人民群众。
五、严于律已,清正廉洁。努力做到吃苦在前,享乐在后,牢固树立大局观念,弘扬团队精神,坚持个人利益服从集体利益。
以上是本人向广大党员群众向党组织作出的郑重承诺,请大家给予监督。
(三)在深入开展“作风整治”活动中,根据个人实际情况,特作如下承诺:
一、坚持终身学习,每天读书看报,认真学习新时期党的路线、方针、政策,树立正确的世界观、人生观、荣辱观,牢记宗旨,弘扬正气,在构建社会主义和谐社会中起模范带头作用。
二、积极参加党的活动,系统学习党章和党的理论知识,提高党性修养,始终保持共产党员的先进性。
三、树立落实科学发展观,不断提高业务水平,不断探索管理工作的新思路、新方法,创造性地完成好领导安排的各项工作。
四、带头遵纪守法,廉洁自律,勤俭节约,克己奉公,严格遵守单位的规章制度。坚持按章办事,公道正派,维护党员和群众的合法权益。
五、老实做人,扎实做事,团结协作,服务大局,以人为本,热情服务,争创工作佳绩。
(四)
作为一名局班子成员,在“作风整治”活动中理应起一定的带头作用,为此我郑重承诺:
一、勤学习,政治、业务素质皆长进。要把学习当作头等大事来抓,变被动学为主动学,变蜻蜓点水式学为“沉下去”学。要学习工商各种业务知识,运用学到的知识服务企业。同时要认真学习法律法规,使自己真正做到知法、懂法、守法。
二、讲政治,前进路上不迷航。要时刻保持高度的政治敏锐性,牢固树立共产主义的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远站在讲政治、谋全局的高度,在前进的路上始终不偏离正确的方向,以高度的责任感和时代的使命感去干工作,谋事业。
三、履职责,勤政廉政双丰收。按照“一岗双责”的要求,在自己的分工范围内对业务工作和党风廉政工作实行一把抓,一肩挑。在本人积极争做勤政廉政模范的同时,通过和同志们一起努力,力求使分管的业务股室和
挂点分局的各项业务工作和党风廉政工作都取得丰硕成果。
四、严律已,永葆本色讲奉献。要志存高远,严于律已,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。要努力陶冶情操,养成良好品行,把奉献作为自己追求的美好境界,将服务当成是自己的天职,力求为我县的绿色崛起、进位赶超、科学发展作出一点贡献。
签名:
时间:20xx年**月**日
作风建设承诺书 篇3
根据村委和镇党委关于整顿机关干部作风的实施意见,为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围,切实增强全体干部职工的责任意识、服务意识、效率意识,作为三秀党总支书记我现向社会作如下郑重承诺,欢迎给予监督。
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策,做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、坚决维护镇党委的核心领导地主,严格执行党委的各项决策和决议,模范遵守党的纪律和机关的各项规章制度,坚决做到廉洁自律的的各项要求。
三、认真学习和贯彻执行国家的法律法规,坚决做到依法行政。
四、严格执行《首问(首办)负责制》,让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。
五、严格规范工作行为,凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做,凡是要求下级做到的.事自己首先带头做到,敢于做到让每一个下属在工作、学习中向我看齐。
六、坚持深入村社和群众中开展调查研究,为领导决策提供及时准确的基础资料,以确保决策的科学性、准确性和维护好最广大人民群众的根本利益。
以上承诺,敬请组织和全镇各级干部、群众监督!
承诺人:中共XX镇三秀总支委员会书记 XXX
作风建设承诺书 篇4
为切实加强组工干部作风建设,严明工作纪律,规范干部行为,提高工作效能,塑造组织部门和组工干部服务发展、公道正派、可亲可信的形象,特作出如下承诺:
一,是坚持“淡泊名利”的心态。组工干部在工作和生活中始终坚持淡泊名利、甘守清贫的态度,保持健康的心态,正确对待政治和经济待遇,不盲目攀比,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,坚持做到成绩面前不骄傲、困难面前不低头、失败面前不气馁、诱惑面前不伸手。坚持以“低调一点、朴实一点、善良一点、细心一点”为原则,做到性格开朗,心胸豁达,平易近人,从而树立可亲可信的形象。
二,是坚持“率先垂范”的.状态。带头讲政治、守原则、顾大局,不断提高综合素质,增强落实工作的主观能动性和创造力,做到立说立行、真抓实干,从而提高组织工作执行力,更好地树立组织部门公道正派、风清气正的良好形象。坚持忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头。坚持带头改文风、改会风、改作风,切实精简会议,提高会议实效,开短会讲短话,力行拟短稿精稿。带头严守党的政治纪律和组织人事纪律,做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严。
三,是坚持“联系群众”的常态。积极开展“小康驻村工作”、“组工干部下基层”等活动,推行“带问题下基层一线面对面收集民意、带措施下基层一线实打实解决困难、带课题下基层一线点对点掌握实绩、带真情下基层一线心贴心听政纳谏”的“组工干部一线工作法”,树立组工干部的标杆意识、服务意识、大局意识。各科室分别联系2个乡镇,部领导班子成员每人分别与5名基层党员干部、1名先进人物、1名优秀人才、1名困难群众结对,每月开展一次主题活动;组工干部每年撰写1篇调研报告并指导基层实施1至2个党建创新项目。
四,是坚持“公道正派”的操守。严守组工干部“十严禁”和中央“八项规定”、省委“十项规定”、遵义市委“十二项规定”、机关干部“四要十不准”、《组工干部行为规范》等,始终把公道正派作为立身之本,做到敢于碰硬、敢于说真话、敢于向歪风邪气“亮剑”。坚持推荐好的干部、发现好的人才、带出好的队伍,在纷繁复杂的人际关系中,突破人情关、权力关,从大处着眼,从小处做起,防微杜渐,警钟长鸣,使公道正派真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。
以上承诺自觉接受社会各界监督。
作风建设承诺书 篇5
为认真执行中央和省、市委关于党员干部廉洁自律的各项规定,真正做到立党为公、执政为民,进一步密切党群关系,促进社区经济社会又好又快发展,特作如下廉政承诺:
1、把党风廉政建设作为学习的一项重要资料,构成制度。在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致,做到顾全大局,令行禁止。
2、自觉抵制不正之风,在社区两委换届选举等重大事项上坚决反对拉选票、搞贿选等非组织活动。
3、不利用个人及家庭成员婚丧嫁娶等机会大操大办,挥霍浪费,不用公款公物操办和借机敛财;不参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财。
4、不理解管理和服务对象、主管范围内企业和个人的现金、有价证券和支付凭证;不理解他人的宴请和礼品,不用公款支付高消费娱乐活动。
5、不为本人谋取预期的不正当利益;不用公款报销或者支付应由个人负担的'费用。
6、不弄虚作假、沽名钓誉,不以虚报、谎报等手段获取荣誉及其他利益。
7、从严要求配偶、子女,不允许他们利用本人的影响或打着本人的旗号谋取私利。
8、认真处理并消除人民群众的矛盾,及时解决群众反映的热点、难点问题,将矛盾消化在基层。
9、认真落实中央和省市的各项关于党员干部廉政廉洁制度,管好班子,带好队伍。
10、自觉带头抵制公款吃喝,不参加用公款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。
11、认真执行重大事项报告、收入申报等制度;实行收支两条线,不私设小金库。
12、负责组织专题民主生活会,定期述职述廉。
以上承诺,自觉遵照执行。诚恳理解党组织、广大党员干部群众的监督。
承诺人:xxx
20xx年x月x日
作风建设承诺书 篇6
为进一步转变干部作风,提高机关工作效能,推进依法行政和廉政勤政建设,积极打造“诚实TJ、科学TJ、信誉TJ、阳光TJ”。按照市委市政府“作风转变年”活动的要求,结合本人实际,现作如下承诺:
一、严格遵守民主集中制原则,自觉遵守党的纪律,确保全局上下令行禁止,政令畅通。
二、严格遵守政治、组织纪律。不发表、散布、传播反对或诋毁党的路线、方针、政策的言论;严禁接受工作讲条件,落实工作打折扣,推进工作效率低。
三、严格遵守上班纪律。不上班迟到早退、不无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位;不在工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。
四、积极践行社会主义核心价值观,不参加各种非法组织和封建迷信活动;不参与黄、赌、毒和用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动。
五、恪守TJ职业道德,严守TJ法律。强化责任意识,维护TJ数据的真实性和权威性。坚持实事求是,不在采集、审核、汇总、评估TJ数据和开展TJ分析中弄虚作假;不要求下级TJ机构、TJ人员、TJ调查对象或其他机构、人员伪造、篡改TJ资料或提供不真实的TJ资料。不泄露被调查者的商业秘密和个人隐私。
六、认真履职,争创良好业绩。热爱TJ,树立崇高的职业荣誉感,在TJ工作岗位上作出一流成绩。要认真学习钻研所从事或分管的'专业、专项工作,能独挡一面开展工作。
七、搞好优质服务,充分发挥TJ工作的职能。以“三个提高”为宗旨,增强TJ优质服务。认真执行“首问负责制”和“限时办结制”和“责任追究制”;不对外来办事的人员耍态度、语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要。
八、坚持廉洁奉公,自觉遵守《廉政准则》的八个禁止、五十二个不准、厉行节约八项要求和中央及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定,严格规范自己的行为,不以数谋私和在公务活动中收受礼品和有价证卷、现金;从小事做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事、清清白白做人。
九、增强集体意识和全局意识。按照全局统一部署要求积极参加市委、市政府确定的中心工作和全局组织的集体活动或义务劳动。
承诺人:XXX
作风建设承诺书 篇7
这次加强党性修养、锤炼思想作风教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题,通过认真开展三评,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:
一是在群众观念方面,存在懒
在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。
二是在党性修养方面,存在松
原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。
三是在精神状态方面,存在疲
对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。
四是在素质能力方面,存在弱
工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。
五是在工作作风方面,存在浮
对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。
六是在开拓创新方面,存在缓
谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。
七是在自身形象方面,存在散
对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。
针对上述存在的.突出问题,我作出如下承诺:
一、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。
二、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。
三、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,
作风建设承诺书 篇8
为打造阳光统计,市统计局全体干部职工向社会作出“五项”承诺:
一、 牢固树立公仆意识、中心意识、换位意识、全局观念和宗旨观念,做到“三好”(接好每个电话、接待好每位同志、办好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗暴)。
二、 优化办事效率。公示办事流程,减少中间环节,缩短办事时间。
三、提升服务质量。做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情服务”。
四、树立良好工作作风。 做到“三办四个一样”(能办的事情马上办,手续不全的'讲明如何补办,不能办的耐心解释清楚,确需急办和特殊办理的实行急事急办、特事特办)和“四个一样”(份内份外事情一个样、生人熟人一个样、领导百姓一个样、大事小事一个样)。
五、树立统计部门良好形象。不让不良风气在我这里出现,不让违纪违法行为在我身上出现,不让统计部门形象因我而受到损害。
作风建设承诺书 篇9
为进一步加强干部职工管理,切实转变作风,努力提高工作效率和服务水平,按照中央、省、遵义市及仁怀市关于干部作风整顿的有关规定,我代表市住建局作如下承诺:
1、领导以身作则。严格按照市委作风建设的统一部署,全面加强干部作风建设,深入开展以为民务实清廉为主要内容的'党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央八项规定、省委十二项规定及市委作风整顿的相关规定。从领导班子成员做起,率先垂范,带头落实作风建设各项规定。
2、严肃工作纪律。按照作风建设的要求进一步修改完善各项规章制度,形成“靠制度人、按规范办事”良好机制。建立健全考勤制度、接待制度、车辆管理制度等具有针对性、可操作性和实用性的规章制度。并严格执行规章制度规范办事程序抓好内部管理,严谨机关工作作风,特别是强化上下班签到签离和查岗制的执行力,对无故迟到、早退、脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关的行为,严格兑现奖惩,以保证全局干部职工守岗、守责、守纪律。
3、强化服务意识。全面推行政务公开,不断简化办事程序,优化业务流程。认真落实首问负责制、一次性告知制限时办结制等制度,在行政审批、行政执法、保障性住房分配、国有土地上的房屋征收、质量安全监管等工作中做到程序公开、依法行政,不断提高工作规范化水平。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及相互推诿、搪塞、应付的不良作风。
4、坚持廉洁从政。加强党风廉政建设,严格执行廉洁从政的有关规定。全面落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》及市委市政府各项纪律规定,狠刹“衙门风、吃喝风、打牌风、办酒风”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,杜绝铺张浪费、挥霍公款、私用私驾公车等行为。接待不铺张浪费,不用公款参与各种高消费娱乐活动。做到廉洁奉公、遵纪守法,坚决杜绝不作为、乱作为和吃拿卡要等现象发生。
5、强化作风督查。局作风建设领导小组将采取明察暗访等方式开展督查,及时发现并纠正存在的问题,及时受理群众对我局干部职工投诉、举报,对违反相关纪律的行为,一经查实,严格按照相关规定予以严肃处理。
以上承诺,敬请社会各界监督。监督举报电话:2223317
20xx年3月15日
作风建设承诺书 篇10
为全面贯彻市委“机关作风建设年”工作部署,优化永安发展环境,服务企业发展和项目建设,市工商局郑重承诺:
一、提高服务质量
认真执行“首问责任制”、“限时办结制”等机关效能建设八项制度,提供热情、高效服务,窗口单位做到咨询服务一口清、发放资料一手清、告知补全一次清。
二、缩短办事时限
1.企业设立登记、变更、注销以及企业股权出质设立登记、变更、注销,申请提交材料齐全的,一律在5个工作日内办结。
2.企业名称预先核准,企业年检验照,申请提交材料齐全的,一律在3个工作日内办结。
3.商品展销会登记、事业单位广告经营许可证批准、户外广告登记,申请提交材料齐全的',一律在3个工作日内办结。
4.全市12315申诉举报网络,工作时间无障碍投诉,非工作时间可通过网络或短信投诉。对一般消费申诉5个工作日内做出处理、答复和办结。对一般举报件10个工作日内办结。
三、严格责任追究
当事人违背承诺的,按相关规定追究责任,视情节分别给予诫勉谈话、通报批评、岗位调整、辞职辞退处理,并追究相关领导责任。
四、监督举报电话。
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