员工质量承诺书

实用的员工质量承诺书三篇

　　在充满活力，日益开放的今天，承诺书与我们的生活息息相关，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。大家知道承诺书的格式吗？以下是小编为大家收集的员工质量承诺书3篇，欢迎阅读与收藏。

员工质量承诺书 篇1

　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，切实保证产品质量和服务质量，维护消费者的合法权益，为社会提供更好的产品和服务，本企业向社会郑重承诺：

　　一、严格遵守《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其他企业合法权益。

　　二、牢固树立“质量第一、诚信为本”的经营理念，不断增强质量意识和社会责任意识，结合行业特点和自身实际，积极开展质量攻关活动，切实解决实际质量问题，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。

　　三、提高质量管理水平，加快质量技术创新。加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量、标准化和质量保证体系，严格把控原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量关。

　　四、增强品牌意识，实施品牌经营和市场多元化战略。打牢产品质量基础，开拓目标市场，提升顾客满意度。以过硬的产品、优质的'服务、较高的市场占有水平树立和维护“辽宁名牌产品”的良好形象。

　　五、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行缺陷产品召回、“三包”等责任和义务。

　　本单位严格履行以上承诺，恳请全社会对我们关注和监督，如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。

　　承诺单位：xxxx有限公司

　　日期：xxxx年9月1日

员工质量承诺书 篇2

　　第一条：基本条款

　　1.1 本人受雇于广西博世科环保科技股份有限公司（以下简称“公司”），并从公司获得工作报酬；

　　1.2 本人现在公司生产制造部从事生产岗位的工作，并服从于车间工作安排和派遣；

　　1.3 为保证本人的加工、制造和安装的产品质量及生产过程中对质量保证的相关工作要求，公司已经向我披露公司的`相关质量管理规定、操作规程。

　　1.4公司将来在本公司OA办公网上公布相关质量管理规定及操作规程的，均视为已向本人披露，本人承诺将严格遵守。

　　第二条 生产（安装）产品质量承诺

　　本人保证在生产工作过程中严格按照公司相关质量管理规定从事生产工作，其中：

　　2.1 保质保量按时完成岗位上的生产（安装）工作，不影响下一工序质量；并爱护生产工具及设备，根据公司要求合理使用、保养及维护生产工具及设备；

　　2.2不断学习和提高自身技术水平、管理意识及质量意识；

　　2.3服从领导的各项临时工作安排，保质保量按时完成安排的生产（安装）任务；

　　2.4及时向领导反馈、沟通生产（安装）过程中遇到的问题，尤其质量问题，并采取积极处理措施。

　　第三条 违反承诺书问责

　　3.1对违背本承诺书第二条任一内容都将给公司产品（安装）质量造成无法挽回损失之后果，本人已充分了解，故承诺：保证对产品（安装）质量的过程及结果负责。

　　3.2如有违背本承诺书第二条任一内容的，本人同意按公司的要求作如下处理：

　　3.2.1 立即返工整改；

　　3.2.2 停工反省，停工期间按事假处理；

　　3.2.3 按公司相关质量管理规定处罚；

　　3.2.4 按质量事故处理决定进行处罚；

　　3.2.5 调岗、降职、降薪；

　　3.2.6 解除劳动合同、辞退。

　　第四条其他

　　4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的所有时间内都有效。

　　4.2我已全面理解了本承诺书。

　　签字：

　　年 月 日

员工质量承诺书 篇3

　　我庄严承诺认真执行以下规定：

　　1、规范操作,严格按照“三按”执行,尊重技术文件的权威性，有问题及时反馈，反馈未得到回复前不得施工。技术文件有问题不是违反“三按”的借口；

　　2、操作工对设备精度、工量器具的'精度负责，设备问题、检具问题不是生产不合格工件的借口；

　　3、新产品应主动要求技术交底、工艺确认，未掌握施工要领不施工。首次加工、加工困难不是生产不合格工件的借口；

　　4、严格执行后道工序对前道工序把关的规定，贯彻“谁制造谁负责”、“过手有责”原则，前道工序遗留问题不是转移不合格工件、漏工序工件的借口；

　　5、实行清洁转序，人手不足、任务紧张不是转移不清洁工件的借口；

　　6、操作区域内工件摆放整齐，做好防护防锈。有下道工序不是不进行工件防锈的借口；

　　7、工件标识清晰，无标识、卡片不齐全按照转移不合格品处理；

　　8、严格遵守“三不”规定，明知工件不合格而向下道工序转移的、接收的，第一次考核500元，第二次下岗，第三次开除（年度内有效）；

　　9、严格执行工序间报检规定，批量产品首件报检，典型质量问题、批量质量问题考核不低于500元/起，超过500元按实际质量损失照价赔偿；

　　10、对操作项目做好自检记录，无自检记录的和自检记录弄虚作假的，质量损失翻倍考核；

　　如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。

　　承 诺 人：

　　承诺时间：

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