物业管理辞职报告

时间:2024-09-01 11:55:07 辞职报告 我要投稿

物业管理辞职报告

  在当下社会,越来越多人会去使用报告,报告具有双向沟通性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编收集整理的物业管理辞职报告 ,欢迎阅读与收藏。

物业管理辞职报告

物业管理辞职报告 1

尊敬的领导:

  您好!

  我是在小区做物业管理员的,由于个人打算来年在家里做一些事情,不打算出来打工了,所以我决定辞去这份管理员的工作,不在小区里做了。

  而我来到这儿工作也是有了一些年头了,之前也是干过像保安的工作,后来调到小区做管理员,也是得到领导的信任,才给了我这个机会,我在这个岗位上,也是认真积极的去做事情,没有松懈过,在管理小区的这段日子里,也是没有出过什么问题,工作中,我都是很谨慎的做事情,避免出错,把管理做好,我知道既然领导给我了这个机会,让我做事情,那么我就要对得起领导对我的肯定,做事情不能拖拉,不能犯错,虽然说工作中有时候犯错是不可避免的,但是只要日常中做好了,那就能避免很多不必要的错误情况发生,在物业管理员的这个岗位上,我也有一些成绩。

  如果我老家是这边的,或者在这边安家了,那么这份工作其实我还是想继续的做下去,毕竟离家近,而且这份工作我也是做熟悉了,对于小区的业主们来说,很多事情也是会来找到我解决,我也是认真负责的去帮助业主们解决问题。但终究我还是要回去的,出来打工,其实也是想多赚点钱,以前的.条件也没现在好,而现在老家那边的发展也是很不错,也是有就业的机会,我觉得回去更好一些,也是能经常的和家人在一起,而不是像现在这样,一年也就回去一次而已。

  在外打拼并不容易,而我能有机会得到这份工作,我也是特别的珍惜,而今要离开了,我也是有很多的不舍,和同事的相处,我也是很愉快,在这份工作中,我也是学到很多的东西,以前我不懂的方面,一些完全不了解的物业知识,都是在这份工作中去学习到的,现在离开,我知道领导也是不想我离开,但是为了家庭,也是能在今后的日子多陪伴在家人身边,回去工作更好一些。也是希望领导谅解,而我也是会在离职前这段最后的日子里,继续的把工作给做好,把管理做好,负责的事情会做完,一些长期的工作也是会和我交班的同事去给交接好,不会让我的离开而影响了公司在小区物业管理这块的工作,这个领导您可以放心,我这都是会安排好的,同时也是望领导对于我的这次离职予以批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业管理辞职报告 2

尊敬的公司领导及各位同事:

  您好!正如本信的名称,我已决定辞职。

  首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因:

  一、自身职业规划或者是人生目标因素。

  我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。

  二、公司的管理与我的天性不相合。

  我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的.空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!

  上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

  xx是一家纯正的公关公司,虽然只服务奥迪,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

  在公司期间与大家共同执行了两个案子,一个是重庆车展,一个是世界杯,而在a5正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!

辞职人:XXX

  20xx年X月X日

物业管理辞职报告 3

尊敬的领导:

  您好!

  能够胜任物业管理员这份工作实在让我的内心深受感动,这些年来的努力除了是处于对物业管理工作的负责以外也想回报领导对自己的关照,毕竟工作中的努力与同事们的帮助往往都是相辅相成的存在,而我也能够感受到公司温馨的氛围帮助自己在物业管理工作中减少了许多不必要的麻烦,只不过个人方面的原因让我认为自己已经不再适合继续从事物业管理员工作了。

  其实初入物业公司的我带着每个年轻人都有的积极与热情,尽管当时对于物业管理员工作的职责并不熟悉却愿意花费许多心思却学习,然而也许是自己比较笨拙的缘故导致原本能够轻易理解的问题迟迟得不到相应的解决,后来还是在同事的指引下让我发现自身的岗位对于物业公司的发展而言是极其重要的,正因为如此让我面对工作中的挑战不能够产生任何退缩的心态才能够对得起领导的期待,所以纵使我在工作中感到有些力不从心也会怀着积极的心态应对物业管理中出现的挑战。

  转眼间便已过去好几年的时间也让我逐渐适应了物业管理员的工作内容,虽然领导并未在工作中对自己提出太多要求却难免存在着工作能力间的差距,从我在职场中看到的情况便可以得知很多新同事在这个岗位上做得比自己优秀得多,这样的情况发生多次以后难免会让自己怀疑是否不适合物业管理员的工作,毕竟这些年来领导在物业管理工作中对自己倾注的心血比其他员工要多很多,可即便如此似乎也无法抹平工作能力带来的较大差距。

  现在想来若是继续这般下去的话可能自己也不再具有工作中年轻的优势,想到这点以后难免在内心因为辞职的念头感到有些惶恐,毕竟这些年来领导在工作中给予自己的照顾是有目共睹的,贸然离去的话未免显得自己对物业管理员的'工作太不负责了,可难以忽视的现状便是继续下去的话除了浪费自己的时间与公司的资源以外毫无用处,毕竟自己这些年来的努力并未在物业管理员工作中取得任何成就,而且在公司也有很多后起之秀在这个岗位上比自己做得优秀得多。

  由于最近自己已经在公司找到交接工作的人手从而坚定了想要辞职的理念,希望领导听完自己的阐述以后能够认同这份理念并同意关于辞职的请求,毕竟对于双方今后的发展来说辞去这份工作无疑才是解决问题的良好方式。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业管理辞职报告 4

尊敬的领导:你好!

  xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的'执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  请于批准!

  辞职人:xx

  日期:xx

物业管理辞职报告 5

某某物业红丰家园管理处:

  李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为!自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。文章憎命达,魑魅喜人过。

  吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨! 吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!

  从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!

  此致

敬礼

  辞职员:

  20xx年x月x日

物业管理辞职报告 6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我来到xx物业也已经有很久了,这次向您来辞职也是想了很久很久,不知道怎么表达内心的不舍,在xx物业这里我每天都是非常充实,在这个过程当中我一直都希望能够得到您的认可,但是我这段时间以来就一直想着怎么去做好自己的工作,在这个过程当中我把工作当做我我非常重的一件事情,虽然这次是来辞职的,但是我一直都对xx物业抱着非常深的热爱。

  作为一名xx物业的员工,我始终坚信自己能够在xx这里发挥自己的能力,这段时间以来我也非常愿意相信细节决定的成败,一年的工作早就已经让我积累的到了很多的经验,我只能说在这里我学习到了很多,现在我也 一直希望能够把细节的东西处理好,在这个过程当中会发生很多难忘的事情,我本着端正友好的态度,一直在做好自己的本职工作,现在我能够非常负责的说我认真的努力了,我总感觉在这个过程当中一定要好好的处理好细节的事情,现在我真的感受到了这些好的一面,工作是自己的事情,不是别人的事情,从这个过程当中可以看出来我们每一个人都是非常用心的,现在做好这么一件事情一定不会太难,我只希望能够在未来的一段时间当中能够更好的处理这些事情。

  这次辞职主要是因为我感觉自己对工作失去了动力,没有了一开始的时候来到xx物业的那种激情的,但是从这个过程当中我还是非常渴望的到帮助的`,我认为只有把这些细节的东西做好了才是一名优秀的物业员工,但是这段时间以来我就一直在出问题,虽然说工作是我的本职,但是很多时候这些都是有问题的,所以我感觉自己没有了动力,频频的出现工作上面的问题,这让我感觉非常的难受,我不希望这种情况怎么办,这是我自身的问题,我觉得这些都是可以纠正的,所以这段时间以来我也在认真的思考这么一件事情,我感觉我还是需要警醒自己的,我需要认真的对待这些,来辞职也是我一早就想好的,我希望在今后的工作当中不留下什么遗憾。

  虽然要来辞职了,可是想起过去在xx这里工作的经历,我总是会不免有点不舍,在这个过程当中我还是希望能够得到肯定的,现在我也对接下来最后的工作做好着十足的准备,同时也请领导理解准许我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业管理辞职报告 7

尊敬的领导:

  您好!

  我是负责xxx小区xx区域的负责人xxx。在这里,我必须非常惭愧的向您,提出辞职申请。抱歉,我知道这非常的突然。作为一名管理员,突然间要求辞职,我非常清楚这会带来怎样的问题和麻烦。不仅仅是给公司,更是可能给业主们带来不便。

  可是,我这次的选择真的是无奈之举。作为一名在xxx工龄x年的老员工,我又怎么愿意说走就走呢?作为一名管理员,我已经在xxx物业做了x年了。在这x年里,我从一名简单的员工,慢慢的努力,一点点的进步。慢慢的,和xxx小区的业主们都建立了良好的关系。在自己的努力下,才终于担任了管理员这个岗位。在这段日子里,我每天都东奔西走,小区哪里出现了问题,哪里就会我忙碌的脚步。风里来雨里去,我从来都没有对工作中的问题说过一个“不”字。而我的努力也得到了大家的肯定,现在在xxx小区的大伙都认得我这个物业,也清楚,小区中的问题,找我就对了。

  我们高兴大家能有这样的认识,这不仅说明了我的工作形象深刻在大家的心中,也说明了大家对我们xxx物业的信任和支持。

  可是,铁打的人也会生锈。在这些年里,在这些忙碌奔波中,我自己也落下了不少的病根。在再三考虑之后,我才决定向您写下这份辞职报告。回忆曾经,自己在工作中拼命的努力,却不知道保养自己,导致如今在工作中自己再也干不动了。

  我明白,自己的离开会对小区的管理造成麻烦,但是我的身体现在都是如此,再继续下去也只会越来越差。与其这样,不如当断则断,尽早的.将自己的岗位交接出去,好能让下一代优秀的年轻人继续继承这里的工作。

  这些年来,我真的很喜欢这里,很喜欢和这些业主们谈论如何改善小区。这不仅仅是一种信任,更是一种如家人般的信赖。当然,能有如此的感触也是多亏了公司领导们的信赖,让我能来到这个岗位,成为xxx的一名管理员。

  很惭愧,我不能继续为公司和小区做出贡献了。但我希望在今后的日子里,公司能越发的向上,成为更加出色的物业公司,让跟更多的业主,感受到我们xxx物业的热情和服务!希望公司越办越好,越来越温暖!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

物业管理辞职报告 8

尊敬的领导:

  你好!

  在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。

  但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的.原则。

  可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  请于批准!

  辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

物业管理辞职报告 9

尊敬的经理:

  我是物业部xx,很遗憾今天向您递交了辞职报告。在×××小区工作已经有三年了,从原先一期的`时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

  辞职申请人:xx

  20xx年4月22日

物业管理辞职报告 10

尊敬的**:

  时间过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到非常的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的.这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

物业管理辞职报告 11

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉,在这紧要的关头向您辞职。如果不是因为现在疫情严重,如果不是我现在支气管炎犯了,我不会辞职的!可是支气管炎毕竟会让我总是咳嗽个不停,还会出现呼吸困难的情况,怎么看都容易被别人误认为是我得了新型冠状肺炎。为了避免给大家添麻烦,我想我还是辞职比较好!

  我这个支气管炎是遗传性的支气管炎,一到春季就容易犯病,这不,戴着口罩防新冠肺炎的日子里,我又犯支气管炎了。如果我不是小区的物业管理员,是个其他工作的工作人员,我的支气管炎都不至于让我辞职,可现在我这支气管炎简直妨碍我在小区进行物业管理工作了。

  您是不知道,现在每一个到我们物业办公室来的小区业主,一看见我咳嗽就赶紧躲开,甚至有些比较厉害的业主直言要举报我,我怎么解释我这是支气管炎犯了,别人都不信,都因为我的咳嗽而不愿意配合我的工作了。虽然我的确会因此而心里不舒服,但无论怎么样,将心比心地说,如果我是业主,我的物业管理员现在这个时期一直咳嗽个不停,我也会不愿意去物业那里交物业费或者办其他手续了。这不是什么歧视,而是自保。

  领导,我讲了这么多,您应该明白我现在的处境以及感受了吧!领导,没办法了,只能由我自己来辞职了,不能等到业主们举报我,把我送去隔离十四天吧!我从没有接触过传染源,这一两个月也一直戴着口罩在办公,不可能被传染上了新冠肺炎的。只是现在我这情况,为了避免别人误会,我也只好辞职回家待着了。

  这些年,我在我们这里做物业管理员,多亏了领导您的关照,在这里,谢谢您了。如果有机会,疫情结束了,我的支气管炎不再犯了,领导您这还招物业管理员,我还是愿意重返岗位的。我这人没读什么书,能够在这里当物业管理员还是让我自己以及我的.家人很满意的,工作辛是辛苦,但是有成就感,我愿意再回来的!

  好了,领导您看到我的辞职报告后,尽快批准我的辞职请求吧!不然我们小区的业主可真要造反了!我也不想去无缘无故的去隔离,万一隔离时交缠感染了,那就更傻眼了!您说是不!领导请批准我的辞职,拜托了!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

物业管理辞职报告 12

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的'思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  辞职人:xxx

物业管理辞职报告 13

尊敬的xx:

  时间过得真快,转眼间我已经在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在xx学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的`努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

物业管理辞职报告 14

尊敬的公司领导:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信。由于领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的七个月间获得了许多的机遇和挑战。经过这七个月在公司从事的物业管理员工作,使我在物业等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  我想辞去工作的理由有三,望批准

  一、由于我对工作的兴趣浓度不高。这是我自毕业的第一份工作,很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情,时而懒散。我不能保持长久的.积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。

  二、今年已经23岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心是不平静的。

  三、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年9月30日正式离职。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请公司原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为鸿森物业公司的一员,能有机会在这里

  工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在鸿森物业公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xxxx年9月6日

物业管理辞职报告 15

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职物业管理员(师)岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的物业管理员(师)岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx(改成自己物业管理员(师)岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开物业管理员(师)岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的`物业管理员(师)岗位上,xxx(改成自己物业管理员(师)岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在xxx(改成自己物业管理员(师)岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首物业管理员(师)岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  xxx(改成自己物业管理员(师)岗位所在的单位名称)物业管理员(师)岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能

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