酒店前台的辞职报告

时间:2023-02-25 10:28:45 辞职报告 我要投稿

酒店前台的辞职报告3篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告与我们愈发关系密切,其在写作上有一定的技巧。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编精心整理的酒店前台的辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店前台的辞职报告3篇

酒店前台的辞职报告1

敬重的领导:

  你好,由于个人缘由现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关怀和照看,在这个岗位上我学到许多的东西。

  酒店前台员工的服务工作挺直关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的改变,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中始终都提示自己要留意服务和形象,由于我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是挺直的对客服务,但是我们还必需时刻留意自己的详情,留意自己的一举一动,由于前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成果始终都没有提高,由于我没有销售的技巧,这也说明我不是1个合格的前台,还有许多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作非常重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

  酒店对我们前台的要求非常的严格,这些都有利于我们职业素养的提高,我很喜爱这样具有挑战性的工作,也正由于如此我在这一年里仔细的工作,你们平常也教育我们只有从事布满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我特别赞成这样的观点,但是现在我却由于个人的.缘由需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最苦恼之际,由于自己的人生大事还没有解决,为此父母始终都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家预备婚事,明年就不是1个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

  在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到1个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的恳求不仅会对酒店的工作造成肯定的影响,同时也让领导很犯难,但是我也是没有方法,由于每个人总是要面对人生大事,1个人工作可以再找,但是假如失去美好的机会,就会懊悔一辈子,经过权衡的选择,我还是盼望领导可以体谅我的境况,批准我的辞职申请。

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

酒店前台的辞职报告2

各位领导:

  您好!

  我是xx酒店的接待员。我叫xx。我已经在我们酒店做了两年的接待员了。在过去的两年里,我一直在努力照顾我的日常工作。我很上进,很努力,但是感觉还是原地踏步。且不说工资没涨,也就是说连工作岗位都没怎么变,已经觉得对这份工作失去了期待和兴趣。之前领导跟我说我的工作有很大的成长发展空间,现在看来对我都是敷衍了事。

  刚从学校出来工作的时候,我就知道学历不高,但至少有大专文凭。来我们公司工作,也是想锻炼磨练自己。所以我对自己岗位的工资待遇要求不是很高。我看重的是这个岗位未来的发展空间。当初领导也承诺过,只要我在这个岗位表现好,一定会得到晋升的机会。但是我现在已经在这个岗位上两年多了,还是看到了自己的未来,但是看不到好的发展前景。而且就算得到晋升机会,也不会得到多少好待遇和更高的工资。因为不仅我的职位充满了局限性,我们公司也是如此。

  更何况作为酒店接待员,我做这份工作已经两年了,本该学的都学了。之后不知道这个岗位还能学到什么,收获什么。更何况,哪怕是一个只有高中学历的'小姑娘,也能做前台接待的工作,门槛很低。而且当我从事这个岗位的时候,我很容易被别人取代。我想多学点实用的东西,掌握一门可以长期发展的技能,让自己以后的生活有个保障,不被这个社会淘汰。

  我现在还没有刚毕业,还可以再玩两年。考虑到现实因素和未来发展,我没有时间浪费和浪费几年。我不能只关注现在,还要展望未来。所以,在我清楚地意识到这一切之后,我不得不开始重新规划我的未来,重新考虑我未来的发展道路。

  因为我一直热爱烘焙行业。所以我辞职后,打算去一家西方甜品店工作,学习制作各种蛋糕,学习各种烘焙技巧,然后开一家自己的蛋糕店。希望能得到领导的支持。

  我在此交流

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店前台的辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

  一、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性

  二、对自己的`本职工作操作机械化,不创新求异

  三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调

  四、缺销售意识和销售技巧,客房出租率低

  五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理

  六、自身调节力差,情绪化严重

  七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

【酒店前台的辞职报告】相关文章:

酒店前台辞职报告06-11

酒店前台的辞职报告11-06

酒店前台辞职报告03-18

酒店前台文员辞职报告08-23

酒店前台个人辞职报告08-18

酒店前台收银辞职报告09-09

2021酒店前台辞职报告12-10

酒店前台辞职报告【热门】01-27

【荐】酒店前台辞职报告02-22

【精】酒店前台辞职报告02-22