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监理的辞职报告

时间：2023-05-29 13:00:01 辞职报告我要投稿

监理的辞职报告(15篇)

　　在我们平凡的日常里，报告不再是罕见的东西，写报告的时候要注意内容的完整。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的监理的辞职报告，欢迎阅读与收藏。

监理的辞职报告(15篇)

监理的辞职报告1

尊敬的总工：

　　您好!我是负责项目的监理，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作。

　　我在公司主要工作内容如下：

　　①对工程监理合同的实施负全面责任;

　　②根据项目情况确定监理机构人员分工;

　　③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;

　　④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的`监理人员应调换其工作;

　　⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;

　　⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统、施工进度计划;

　　⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理;⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

　　感谢公司这段时间对我的培养，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。

　　最后，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。

此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　xx年xx月xx日

监理的辞职报告2

尊敬的公司领导：

　　您们好!

　　我于20xx年10月来到公司已一年多了，一年多工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导，但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能给予理解。

　　其实，我在作出此决定时，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：

　　一、我的辞职主要是结合自身的和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。随着国家对沿海地区的.大规模投资，家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好，工资已基本看齐苏南。

　　二、在xx工作一年多的时间里认识到自己的严重不足，没能考取国家注册监理工程师，这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈，年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注，我总代也没有可能了，我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来的快乐，能让我的实现自己人身的价值，能让我有机会去充分发挥自己的能力。

　　我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

　　以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到领导的谅解!同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协议。

　　在此，我感谢公司x总以及领导，特别是项目部x总在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

监理的辞职报告3

尊敬的领导：

　　你好，我很遗憾此时我向公司提交了辞职报告。

　　在提出辞职之前，我想了很长时间，考虑了很多。我一直犹豫不决。最近，我终于下定决心写这份辞职报告。"诚实或忠诚并不意味着终身为公司服务。

　　人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展和变化，过去合适的员工将来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一家公司可能是他过去最好的选择。随着时间的推移，它可能无法激发他充分发挥激情和才能。"读完这段话，心里感慨万千，久久不能睡觉，于是我打开电脑，给你写了这封辞呈。

　　从昨年年底到现在，我一直在心里徘徊。直到最近我才想清楚。我还记得当我进入公司时，我充满了斗志，想在未来的工作道路上创造一点名声。然而，经过多年的磨砺，我感谢公司近年来对我的照顾，为我提供了一个良好的发展平台。然而，由于我的家庭原因，我未能在未来为公司创造更多的效益产值。我对此深感遗憾。

　　我觉得我不适合这份工作，我也想改变环境。我也很清楚，当公司就业时，这是对公司辞职的考验，也考虑到公司的现状，在未来的'专业工作安排中，本着对公司负责的态度，我郑重地向公司辞职。

　　同时，我也希望公司能同情我的个人实际情况，尽快安排我的工作.交接，让我有时间帮助新人，让他尽快熟悉工作。我作。我一定会把最后一和工作交接好。

　　最后，我衷心感谢和我一起工作的同事们。我和他们度过了一段非常快乐和难忘的时光。感谢公司领导半年来对我的看法"厚爱"，包容我自己的缺点，纠正我在工作中犯的错误。我衷心祝愿公司走向更高更新的尽头。

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

监理的辞职报告4

尊敬的领导：

你好！

　　不幸的是，我在这个时候辞职了。我真诚地希望你能理解我的立场和情况。

　　我来公司三年多了，我也尽力做好自己的工作。由于宁波市监理市场工资市场监理工程师工资7。宁波市总监工资8-9万，而我担任项目总监以来工资只有7万元。本人于20xx年和20xx公司两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前，工资只有7万元，但工资太低，不能满足我预期的工资目标要求。此外，公司处理高健砸空调的问题非常不恰当，这让我个人损失了3700元。此外，其他事情非常不人道。考虑到各种因素，我选择辞职。

　　希望领导能批准我的申请，并要求公司在提交辞职报告后30天内办理相关辞职手续，结清所有工资，从宁海县建设局备案系统中删除我的'监理工程师总监证书，并将所有文件归还给我。在我正式离开之前，我将尽我最大的努力做好我自己的工作。我希望公司在未来发展到更高的水平，事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

监理的辞职报告5

尊敬的总工：

　　您好!我是负责项目的.监理xxx，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作内容如下：①对工程监理合同的实施负全面责任; ②根据项目情况确定监理机构人员分工; ③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告; ④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作; ⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令; ⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划; ⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; ⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培养，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。

　　最后，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。

　申请人：

　　XX年7月18日

监理的辞职报告6

尊敬的领导：

　　很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫;也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。

　　自从20xx年5月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。

　　人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的`会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已;试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要“人”来遵守;但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通!

　　临走之时，说了这些，目的只有两个：

　　第一，告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职?

　　第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理不可忽略!。

　　祝公司在武吉高速的'监理工作取得圆满成功!

　　我的辞职报告，请予以批准。

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

监理的辞职报告7

尊敬的主任：

　　您好！很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职报告。当您看到这一封辞职报告时我大概也不在这里上班了。

　　来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

　　我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶╠╠或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的`并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。

　　一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天（8月6号—8月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

　　祝愿中心蒸蒸日上！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：

　　时间：20xx年xx月xx日

监理的辞职报告8

尊敬的领导：

　　您们好！

　　很遗憾这个时候向公司提出辞职，衷心希望你们能够理解我的立场与境地。

　　本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作。因XX市监理市场工资行情监理工程师工资7.5到8万元，XX市总监工资8到9万，而我担任项目总监工作以来工资只有7万元。本人于20xx年和20xx年两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元，无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求，加上高健砸空调的事情公司处理很不得当，让我个人损失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，结合各种因素考虑我选择了辞职。

　　望领导批准我的申请，并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续，结清所有工资，把我的'监理工程师总监证从XX县建设局备案系统中下掉，所有的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝愿公司以后发展更上一层楼，事业蒸蒸日上。

　　此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

监理的辞职报告9

尊敬的领导：

　　您们好.

　　很遗憾这个时候向公司提出辞职，衷心希望你们能够理解我的'立场与境地..本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作.因宁波市监理市场工资行情监理工程师工资7.5到8万元，宁波市总监工资8到9万，而我担任项目总监工作以来工资只有7万元。本人于和两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元，无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求，加上高健砸空调的事情公司处理很不得当，让我个人损失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，结合各种因素考虑我选择了辞职。

　　望领导批准我的申请，并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续，结清所有工资，把我的监理工程师总监证从宁海县建设局备案系统中下掉，所有的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝愿公司以后发展更上一层楼，事业蒸蒸日上.

此致

敬礼！

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

监理的辞职报告10

尊敬的领导：

　　您们好.

　　很遗憾这个时候向公司提出辞职，衷心希望你们能够理解我的立场与境地.

　　.本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作.因宁波市监理市场工资行情监理工程师工资7.5到8万元，宁波市总监工资8到9万，而我担任项目总监工作以来工资只有7万元。本人于20xx年和20xx年两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元，无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求，加上高健砸空调的事情公司处理很不得当，让我个人损失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，结合各种因素考虑我选择了辞职。

　　望领导批准我的申请，并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续，结清所有工资，把我的监理工程师总监证从宁海县建设局备案系统中下掉，所有的`证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作.祝愿公司以后发展更上一层楼，事业蒸蒸日上.

辞职人

　　20xx年xx月xx日

监理的辞职报告11

敬重的总工：

　　您好!我是负责项目的监理，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。

　　我在公司主要工作内容如下：

　　①对工程监理合同的实施负全面责任;

　　②依据项目状况确定监理机构人员分工;

　　③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;

　　④检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作;

　　⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的'文件和指令;

　　⑥审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度方案;

　　⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

　　⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

　　感谢公司这段时间对我的培育，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。

　　最终，祝福公司全体员工身体健康，财源滚滚。

　　辞职申请人：xx

　　日期：xxxx年xx月xx日

监理的辞职报告12

尊敬的各位领导：

　　晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心！

　　可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的`素质！尽管同龄、但仍值得我学习！

　　我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！

　　晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧！

　　我以这样在电脑上打印出来的方式写辞职可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、xx月xx日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！

　　申请人：xxx

　　申请日期：xxx

监理的辞职报告13

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先感谢x公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望x公司的同仁能够理解我。

　　这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在x每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的'公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开。

　　最后希望公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

监理的辞职报告14

监理员的职责：

　　1、负责公司全部工程项目的工作规范性和工程质量的监理，履行公司内部监理职责；严格执行工程项目监理工作流程，监督工程项目各项工作按工作流程完成；

　　2、进场前对工程施工技术文件有效性和完整性进行检查。

　　3、根据监理工作任务单及工程施工技术文件编制监理计划，签定工作职责会签单；

　　4、对工程用采购物资进行质量检查，对全部到货批次检查，各批次检查比例按工作职责会签单规定执行，检查项目及质量标准依据具体工程项目的材料质量标准，对检查质量合格的，在项目部提交的材料到货检验单上签合格意见确认，并做监理记录；对检验存在不合格项的，在项目部提交的材料到货检验单上签不合格项及检测数据记录，同时出监理通知单通知项目部整改，并留取材料样品交公司；

　　5、施工过程中随时关注施工现场落实安全措施的情况，发现安全问题及隐患时及时向项目部提出，情节严重第一时间向主管领导汇报；

　　6、工程施工过程中对工程质量和工程材料质量进行检查。

　　7、对工程项目部现场工程资料的填写记录进行检查。遵守公司各项规章制度。

　　四、岗位实习具体内容

　　1、工程质量控制工作

　　凡运到施工现场的原材料、半成品或构配件，进场前应向项目监理机构提交《工程材料/构配件/设备报验表》，同时附有产品出厂合格证及技术说明书，由承包单位按规定要求进行检验的检验或实验报告，经监理工程师审查并确认其质量合格后，方准进场。凡是没有产品出厂合格证明及检验不合格者，不得进场。

　　在施工质量验收过程中，涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测；对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程，应进行抽样检测，承担见证、取样、检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质。

　　2、工程投资控制工作

　　建设工程的投资主要发生在施工阶段，在这一阶段需要投入大量的人力、物力、资金等，是工程项目建设费用消耗最多的时期，浪费投资的可能性比较大。因此，精心的组织施工，挖掘各方面潜力，节约资源消耗，仍可以收到节约投资的明显效果。对施工阶段的投资控制应予以足够的重视，仅仅靠控制工程款的'支付是不够的，应从组织、经济、技术、合同等多方面采取措施、控制投资。

　　组织措施：在项目管理班子中落实从投资控制角度进行施工跟踪的人员、任务分工和职能分工；

　　经济措施：编制资金使用计划，确定、分解投资控制面包；进行工程计量；复核工程付款账单，签发付款证书；协商确定工程变更的款项；

　　技术措施：对设计变更进行技术经济比较，严格控制设计变更；

　　3、工程进度控制工作

　　监督、检查物资订货情况；掌握物资供应全过程的情况；采取有效措施保证急需物

　　资的供应；审查和签署物资供应情况分析报告；协调各有关单位的关系。

　　4、施工安全控制工作

　　监督承包单位按照工程建设强制性标准和专项安全施工方案组织施工，制止违规施工作业；对施工过程中的高危作业等进行巡视检查，每天不少于一次。发现严重违规施工和存在安全事故隐患的，应当要求承包单位整改，并检查整改结果，签署复查意见；情况严重的，由总监理工程师下达工程暂停令并报告给建设单位；承包单位拒不整改的应及时向安全监督部门报告；监督承包单位进行安全自查工作，参加施工现场的安全生产检查；复核承包单位施工机械、安全设施的验收手续，并签署意见。未经安全监理人员签署认可的不得投入使用；安全监理人员应对高危作业的关键工序实施现场跟班监督检查。

　　5、旁站监理人员的工作内容和职责：a、检查施工单位现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况。b、现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准情况。c、核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等，并在现场监督施工单位进行检验或委托具有资格的第三方进行复验。d、做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。

　　监理工作内容：

　　1．施工阶段监理工作内容：

　　（1）熟悉施工图纸，将发现的问题汇总，书面交建设单位转设计单位，参加设计交底；

　　（2）审核施工承包单位提交的施工组织设计及施工方案，提出审核意见，并监督执行；

　　（3）审查并确认施工总承包单位选择的分包单位；

　　（4）监督承包单位严格按照施工图及有关文件，并遵照国家和地方政府发布的政策、法规、法令和标准程序施工，控制工程质量；

　　（5）监督承包单位按照施工合同和承包单位编制的工程进度计划施工，控制工程进度；

　　（6）审查主要材料、构配件与主要设备的订货，审核其质量、性能能否满足及要求和有关规范；

　　（7）审核和回迁工程变更文件；

　　（8）组织对工程质量问题的处理；

　　（9）协调建设单位与城建单位的争议；

　　（11）定期主持召开监理工作会议，检查工程进展情况，协调各方面的关系，处理需要解决的问题；

　　（12）每月编制监理月报，向建设单位和有关部门汇报工程进展和监理工作情况；

　　（13）认定工程质量与进度，签署工程款付款凭证；

　　（14）审查工程造价与竣工结算；

　　（15）监督施工施工现场安全防护、消防、文明施工及环境卫生情况，并提出整改意见；

　　（16）组织工程阶段性验收及工程竣工预验收，提出工程质量评估报告；

　　（17）参加工程竣工验收；

　　（18）编写项目监理工作总结并向建设单位提交；

　　（19）督促竣工档案的编制与移交。

　　2．保修阶段监理工作内容：

　　工程进入保修期，监理单位定期回访；设置专人检查承包单位在保修书中规定的内容和范围内缺陷修复的质量；对建设单位反映的工程缺陷原因及责任进行调查和确认，并协助进行处理；并做好保修质量的验收及监理工作记录。

　　监理工作方法和措施：

　　（一）质量控制的方法和措施

　　1．质量控制的方法：

　　（1）质量的事前控制

　　包括：请监理单位提供工程监理的依据文件和材料

　　审核承包单位提交的方案，并督促施工单位按方案施工；

　　审核施工单位的质量管理体系和质量保证体系；审核施工单位特种操作人员上岗证书；

　　对分包单位的资质进行严格审查；

　　对承包商报送的测量放线控制成果和保护措施进行核查，复核控制桩的校核成果及平面控制网、高程控制网的成果；

　　对工程材料的进场严格把关，检查出厂质量证明材料，必要的进行见证取样送检；

　　对开工报审资料进行审核；

　　（2）质量的事中控制：

　　包括：按照规范和设计图纸要求，采用巡视、旁站、检测、试验等手段监督检查施工过程，严格对是施工工艺的控制。监理工程师对施工工艺过程的各个质量控制点，进行重点部位和关键部位的旁站监督施工，现场发现问题及时整改；

　　编写各专业的监理细则明确旁站监理范围；

　　坚持工序交接检查，施工单位提交的工序验收必须自检合格；

　　隐蔽工程完成后，先由承包单位自检专检合格后，填报隐蔽工程报验单，监理单位、建设单位与承包单位联合验收合格后方可隐蔽；

　　对工程事故按工程事故处理程序，包括事故原因、责任分析、处理措施、处理方案及处理检查；

　　对工程施工过程中不按照程序或未经批准擅自作业的情况，可以行使停工指令。严格单项工程的开工报告和停工后的工程复工管理流程。

　　信息与资料档案管理：

　　监理文件资料主要来自于建设单位、承包商、设计、供应商的关于工程投资、进度、质量、设计变更等涉及本工程的相关资料，与项目监理部同步形成。

　　监理档案资料要求内容翔实、完整、全面。

　　按我公司监理档案资料管理制度，提交建设单位监理资料：

　　监理规划

　　监理实施细则（个专业）

　　监理月报

　　监理通知单、联系单

　　会议纪要

　　工程质量评估报告

　　工地例会应包括以下主要内容

　　1 检查上次例会议定事项的落实情况分析未完事项原因

　　2 检查分析工程项目进度计划完成情况提出下一阶段进度目标及其落实措施3 检查分析工程项目质量状况针对存在的质量问题提出改进措施

　　4 检查工程量核定及工程款支付情况

　　5 解决需要协调的有关事项

　　6 其他有关事宜

　　本次实习，受益匪浅，学到很多书本上所学不到的专业知识，从而发现自己现有的知识远远不够应用于实践当中。深入实践是我们把理论与实践相结合的最好渠道。做这行，没有足够的经验积累是不行的，一定要不停地学习，从而灵活面对问题，还有就是对有关规范十分熟悉，才能很好地完成任务。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的时间经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把握所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。