技术员辞职报告

时间:2024-05-27 07:58:42 辞职报告 我要投稿

技术员辞职报告(热)

  在经济发展迅速的今天,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编精心整理的技术员辞职报告,希望对大家有所帮助。

技术员辞职报告(热)

技术员辞职报告1

尊敬的公司领导:

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请,敬请谅解!

  我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

  我决定辞职基于以下几方面的原因。

  1:首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的.职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。

  2:领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少,不知道客户所需。

  3:团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。

  4:也许是能力有限,我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

  当然,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳,永往直前!

此致

敬礼!

申请人:

  日期:20xx年xx月xx日

技术员辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的技术员,很抱歉作为一个来到公司两年的老员工,我现在却要和公司的一切都说再见了。在这两年里我在公司也学习到了很多,收获了很多,也认识了很多新的朋友,这一切都让我觉得自己来到这里是十分值得的。所以现在要离开这里我心里也是有些不舍的,毕竟也是相处了这么久,大家之间也是有了感情。但我也是有着不得已的理由,如果可以的话我也想一直留在这里,毕竟在这里有着十分良好的工作环境和氛围,和同事们相处的也很好,领导您也是一直特别关照我,给我了我很大的帮助,而现在要离开的我心里总有一种负罪感。

  辞职的这个想法也并不是突发奇想的,也是我经过仔细思考之后才做出的这个决定,毕竟作为一个成年人我需要为我所做出的`每一个决定负责,承担后果。而在辞职之前我也是自己仔细思考了一下,最根本的原因还是因为这一行的工作压力和工作量太大了,而我的身体也是在这两年里越来越差,换来的也就只是我那不多的存款。我自己也是能够感受到自己身体的情况,想必于之前有着很大的差距,而我想这会随着我工作时间越来越长以及我年龄的增长越来越差。这不是我想看见的场景,毕竟我现在还算是年轻,如果年纪再大一点会很危险的。在网上也是经常能够看到有媒体报道过劳死这种情况,我不希望自己也发生这种问题。我的父母都还健在,我也是家里的独生子,如果我真的出现什么意外,我想我的父母是难以接受的。

  当初选择这一行也是因为自己大学专业所学的就是这一块,而在找工作的时候也只有找这方面的。但其实自己在这方面也并没有什么太大的兴趣,只是为了生活才一直坚持下来。但现在如果再继续这样勉强下去,我想我是得不偿失的。我也是想了好久才决定,如果趁现在我还不算大,赶紧转行,去到一个相对来说没有那么辛苦的行业我想我会好的多。不管是什么时候都是身体最重要不是吗,只有拥有一个好身体才能够再去感受这个世界美好的一切,否则一切都是空谈。就算是有花不完的钱,但身体不好那又有什么用呢。所以希望领导您能够理解我的感受,理解我辞职的想法。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

技术员辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我经过深思熟虑,决定辞去目前的技术员一职。在这工作3年的时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

  由于近期我感觉身体不适、身心疲惫,不宜长期从事煤炭工作,情非得已。因而无法胜任这份工作,同时也感觉到自己的能力和性格不适合在继续从事煤矿工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的`贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司和矿能够蒸蒸日上,有更好的发展。在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司和矿带来任何损失或者不好的影响。

  当然,如果我有做的不够的地方,希望广众能够指正。最后,感谢这三年来各位领导的关心以及同事对我的照顾和帮助,让我能在这样一个平台锻炼自己。

  关于我的辞职申请,希望领导能够尽快批复。谢谢!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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