物业客服个人辞职报告
随着个人的文明素养不断提升,报告使用的次数愈发增长,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的物业客服个人辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
物业客服个人辞职报告1
尊敬的物业领导:
您好!
我是XX,是在是非常的不舍,过去很长一段时间我是非常开心的,在XX这里工作也是我对自己的一个承诺,我相信我是能够做好自己本职工作,没想到现在我还是因为一些原因来辞职了,做诶一名客服工作人员,其实我的工作还是非常不错的,我这两年也是看到了自己的身上的提高,有些优点是非常明显的,现在我也一直都在向往着一个的好的工作状态,很多事情我都有一个好的准备对于自身的情况也是非常明确的,我确实是进步了很多,两年前来到XX这里工作的时候我还是非常生疏的,对于一些事情的处理没有现在那么干练,是XX这里磨练锻炼了我,让我有了不小的进步,但是我现在还是需要提出辞职,这是对自己负责。
我一直都对的'工作比较上心,一直以来都是非常认真的,但是这段时间我状态不是很好,我有的时候也会想自己怎么会这么粗心大意,总之近期的工作我出现了各种各样的问题,您找我谈话已经不是一次两次了,我现在是非常纠结的,做这份工作做了就应该要做好,一定是不能够马马虎虎的,这一点没有任何的问题,我知道现在我出现了这样的情况肯定是不能继续人又去发展徐爱渠了,我会应影响到自己的,有些事情本来就是应该主动的去思考,这不是我现在的状态,我不能继续这么消磨自己的时间,我也需要调整好自己的心态,未来有很多事情等着我的去做好,但是现在我的问题是非常严重的',我对现在的自己非常的不满意,我多次的出现的工作上面的错误,作为一名物业客服,我直接是影响到了小区业主对我们物业的形象,所以我还是主动的提出了辞职。
我知道我让您失望了,过去两年的工作当中我真的成长了很多很多,我一直都认为自己肯定是不不会出现什么问题,但是我错了,我还是出现了工作上面的问题,所以我需要纠正一下,也需要给自己现在状态做一个评估,我想了想还是应该提出辞职,毕竟这样的错误出现了那么多次肯定是没有办法挽回了,这段时间也接到很多投诉,让我很是难堪,我的业务能力遭到了很大的质疑,所以我需要认清形势,这一点是毋庸置疑的,现在我不希望在影响到工作了,两年的客服工作我很开心,请您批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:XX
20xx年XX月XX日
物业客服个人辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
我是公司里的一名物业客服主管,我叫xx。因为我的办事不力,能力不及,所以跟领导提出了这份辞职报告的申请。很遗憾我不能胜任这份工作,也辜负了领导对我期望。但是同时也让我认清了自己不适合做主管的这一事实,让我知道了自己还有很多需要进步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物业员工,在这里工作了四年之久。这四年里领导一直很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本应该不辜负领导的期望,好好的在主管这个位置上,带领我们客服部的员工一起进步,一起把客服部建设的更好。但是事实是,在我担任主管的这一期间,我不仅没有把领导交给我的任务完成的很好,我还把我们客服部的`管理做的越来越糟了。
一是因为自己的独立思考能力还不够。我在客服的岗位,只是一名普通的员工,所以我在平时的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作为主管,不仅要做好自己的本职工作,还要处理很多意外的情况。而每次一遇到意外的情况,我就习惯性的去依赖于别人,想让别人来帮我出主意。所以对于这一点,是我作为主管最不好的一个地方。
二是因为我的管理经验不够。我虽然有四年做客服的经验,但是我却没有一份管理工作的经验,甚至连组织活动的经验都很少。所以让我一下子就担任主管的位置我根本适应不过来。而且我也不知道要从哪些方面开始去管理,要从哪个地方开始去着手准备。所以一上来,我就把原本还是好好的客服部,弄的乱七八糟的。
三是因为我做事拖拉,性格优柔寡断的原因。作为一个管理者,作为一个领导人,必须要拥有一个果断的决策力。而我去买一条毛巾都是要犹豫选择很久的人,所以对于这个需要做很多决策的工作来说我真的很难胜任。
我对不起领导,我做不好管理这个岗位,虽然我真的很想和我们公司一起进步,一起努力,但是以我现在的能力还远远匹配不上主管的位置。所以我只能辞掉我这个岗位的工作,回去好好提升自己,让自己变得更加优秀了,有能力来做好这个位置了,我才会回来继续为公司效力。希望我做出的这个决定能得到领导的理解和支持。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告3
尊敬的领导:
您好!
我是公司里的一名物业客服主管,我叫xx。因为我的办事不力,能力不及,所以跟领导提出了这份辞职报告的申请。很遗憾我不能胜任这份工作,也辜负了领导对我期望。但是同时也让我认清了自己不适合做主管的这一事实,让我知道了自己还有很多需要进步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物业员工,这四年里领导一直很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本应该不辜负领导的期望,好好的在主管这个位置上,带领我们客服部的员工一起进步,一起把客服部建设的.更好。在我担任主管的这一期间,我不仅没有把领导交给我的任务完成的很好。
一是因为自己的独立思考能力还不够。我在客服的岗位,只是一名普通的员工,所以我在平时的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作为主管,不仅要做好自己的本职工作,还要处理很多意外的情况。而每次一遇到意外的情况,我就习惯性的去依赖于别人,想让别人来帮我出主意。所以对于这一点,是我作为主管最不好的一个地方。
第二个原因是因为我缺乏管理经验。尽管我有四年的客服工作经验,但我从未担任过管理职位,甚至很少参与组织活动。因此,我无法立即适应成为主管的位置。我也不知道该从哪些方面开始进行管理,以及如何做好准备。因此,当我开始负责时,我把原本井然有序的客服部门搞得一团糟。
三是因为我处理事情偏慢,性格犹豫不决。作为一个管理者、一位领导者,果断的决策能力是必备的品质。然而,我就算是去购买一条毛巾,也需要花费很长时间来犹豫选择,这让我感到很难在需要做出许多决策的工作中胜任。
我向领导诚挚道歉,我认识到自己在担任管理岗位时表现不佳。虽然我真心希望能与公司一起进步、共同努力,但目前我的能力还远远无法胜任主管职位。因此,我决定辞去目前的职位,回去好好提升自己,以便将来有能力胜任这个职位后再回来为公司做出贡献。希望领导能够理解并支持我做出的这个决定。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告4
尊敬的领导:
您好!
担任物业客服主管以来我始终将业主的利益放在工作中的首位,至少在我看来应当使客服工作的处理结果令业主感到满意才算职责所在,然而这段时间工作中的不顺心以及个人方面的原因让我感到有些疲惫,通过寻找自身的原因以后反倒让我坚定了想要辞去当前客服主管工作的决心。
其实在担任主管以前自己还是奋战在客服一线的普通员工,由于在处理业主反馈方面有着相应的心得让我在客服工作中得到了领导的赏识,那时刚刚升任为客服主管还因为忐忑的心情十分珍惜这个来之不易的机会,而且在客服工作中遇到难以处理的问题我都会和老员工们一起商量,至少在这个共同的团体中需要团结一致才能较好地完成物业客服工作,随着时间的'积累也让自己在客服管理之中学到了很多宝贵的经验,通过不断的历练让自己获得提升也是客服工作带来的福利,因此在完成工作任务的基础上我常常会考虑怎样获得更多的成就。
年初在处理业主反馈的时候自己也会常常咨询他们对物业的意见,将其进行整合以后再交由领导进行查看是自己的主要职责,除此之外自己还会在物业各处进行查看用以找出客服工作存在的不足,但是自己也会在工作中鼓舞客服人员并指点他们遇到难题应当如何去做,所幸的是业主的良好评价以及客服人员的成长使得自己处理工作的时候更加顺利,让我产生辞职念头的原因还是近期的客服工作中遇到了难以处理的困难,当自己耗费许多精力仍然难以解决的时候不禁对自身的客服工作能力产生了怀疑。
回想起领导的信任与支持又怎能容忍自己在困难面前选择退缩呢,只不过经过了多次的尝试依旧难以拉近现实的差距实在是让人感到沮丧,若是继续下去的话只会让其他同事面对自己表现出来的无能感到失望,而且在我看来自身遇到阻碍的时候应当让更有能力的人进行尝试才能让物业有着更好的发展,换个角度思考问题的话便让我发现自己其实已经不再适合继续担任客服主管职务了。
也许自己再坚持下去的话可以为客服部门培养出更多的优秀员工,但是由于当前状态的自己已经不适合这份工作只能选择辞职离去,只不过还请领导放心的是后续的交接工作已经让我在前段时间都处理完毕,无论是以往堆积的客服工作还是继任者的寻找都已得到完成,因此希望领导能够理解当前的状况并放任自己辞职离去。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告5
尊敬的xx领导:
您好!
很是欣喜能够在物业工作这段时间。在这些日子里,我深切地感受到了自身的成长和收获,同时也结交了许多真挚的友情。然而,我已经做出了一个重要决定,决定立即离开物业部门。我诚心希望领导们能够理解我的选择。
对于这份工作,我一直以来都表现得很差。有时候即使是一些简单的小事情,我也处理不好,我的领导一直在安慰我,并且帮助我,但我还是不能完成我的工作。我尝试了很多方法,付出了很多努力,虽然有些成效,但我感到很辛苦。最近我开始思考很多事情,从开始工作到现在,我一直努力去做好工作,但从目前的结果来看,我还需要更多的付出。并不是说我不想付出,只是我无法想明白,我的付出最终会换来什么。我看不到前方的路,也没有一个真正喜欢、愿意奋斗的方向,我感到迷茫。
在工作的这段时间里,我一直试图融入进来,但是发现自己与这份工作之间存在着一些难以逾越的距离感。从最近的工作情况来看,我依然无法真正适应这份工作,所以我做出了一个决定。其实,所有的原因都源于我个人,我无法将这份工作做得非常好,也为物业考虑,所以离开可能是更好的选择。
在工作期间所收获到的一切都是我非常珍贵的,我很是感谢能够在这样的一段时间能够有这样的一次经历,我感到非常的荣幸,并且我的内心也是非常的开心。当然也非常的感谢大家对我包容与理解,更是让我找寻到了自己下一步应该做出的努力。接下来我虽然不知道自己会进入到什么样的行业,但是我还是非常的期待一个不一样的自己,更是期待一场更加精彩的生活。往后的日子我还是相信自己能够更好地去展开,能够去拼搏、努力出一场最为精彩的盛宴。不管之后的生活会是什么样子,我都不会忘记我在这里的一切,更是会努力做好自己应该要做的事情,当然也希望整个物业都能够有非常好的'发展,更是能够收获到满分的好评。
我的离开是为了更好的去发展,不光是我去发展,更是整个物业去更好的发展,我相信在接未来的生活中我都是会努力去做到自己应该要做的事情,所以我非常的期待自己接下来的生活!也希望物业会更好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告6
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出。
来到本xx客服中心仅仅十多天,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里紧张的工作和不和谐的人际关系,让我认识了许多也让我知道了什么叫‘社会’。但也正是因为如此,在加上公司可能本来就不缺人,来到这里我无法作一个正常的有工作的人,再说人的最基本的需求就是生理了需求了,而我在这里连最基本的需求都没有保障,作为一个正常人,我实在没办法坚持下去,也无法更好的进行工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证在职人员工作的顺利的.进行。或许我写这份辞职报告是多余,因为我本来就不是这儿的工作人员,但是我是一个有分寸直言不讳的人,该做的我会做到,那我就多此一举的再家一句:望领导批准。
我仍然真心的感谢公司领导,感谢身边同事让我学会了如何在社会这个大家庭里生活的最基本的东西,很很荣幸自己来过这里,我确信在这里十几天的工作和学习的经历与经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告7
尊敬的领导:
您好!
按照我的人生规划,在我三十五岁的时候,我是要带着自己的老婆孩子去全国旅游的,现在我已经到了这个年纪。所以说我今天是来跟您辞职的,我知道作为公司的管理层,辞职的手续基本上都是非常繁琐的,您大可放心我有时间等,我也可以趁此机会交接下我的工作,把自己的工作职责,悉数灌输给我的得力助手,我同时也是非常的`建议您,让他来接替我的工作。您先忙工作吧,等您忙完了再来处理我的辞职。
我知道我的辞职会让您感到十分的不愉快,因为公司的客服部主管辞职是一件非常大事情,先不说很难找到这方面的管理人才,树立自己的威严,熟悉当前公司的一些工作情况都是需要一段时间的。而且公司对待高层管理人员的待遇一向都是很好的,有什么资源也会尽可能的往这边倾斜,是公司重点栽培的对象。所以我才为公司考虑,在很早以前我就开始培养这个可以接手我工作的人才了,但是性子上说不定比您还稳重,处理事情极为的冷静和果断,我觉得他是个人才,有了他接替我的公司,您对于我的辞职也是么有任何的后顾之忧了,等他熟悉了这个岗位。
再来谈谈我辞职的原因,这实在让我感到无奈。辞职这一决定已经和妻子商量好了。我现在作为客服主管工作非常忙碌,几乎没有时间陪伴家人。因此,我答应他们,只要赚够了钱就会辞职,用时间好好陪伴他们。我相信您也了解我每天繁重的工作任务,这与我对工作的高度责任感直接相关。每天都是我最后一个下班,我错过了孩子很多成长的重要时刻。我不想留下任何遗憾,所以我选择开放心态看待,毕竟钱财是赚不完的。如今我已经有了房子和车子,生活顺利,也有相当一笔积蓄。辞职之后,我计划带着妻子和孩子全国自驾旅行。一个人的心灵不能只有工作,家庭也非常重要。我的决定是坚定不移的,希望您不要为难我。我不想在公司辛苦工作了这么久,最终却辞去职务,与公司产生不愉快。我已经尽力了,培养了一个人接替我的职位。请尽快让我离职,这样我才能履行对妻子的承诺。
最后,我还是得跟xx物业公司道个别,再见了。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告8
尊敬的公司:
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,感谢您一直以来对我的信任。
从去年x月份到现在,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。然而由于我个人的原因,我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈,感谢您对我的.关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。
我想在本年度结束的时候正式离开公司,由于我的仓促离去,对公司业务带来的不便,我深表歉意,在离开之前,我会做好交接工作,也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司及每一位同事对我的关心和帮助。希望公司给予理解,并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。
辞职人:
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告9
尊敬的xx:
您好!
我是公司的物业客服主管,由于个人发展的原因,与公司的发展产生了差异,所以特向领导提出辞职的申请,还望批准。
在公司做物业客服主管也有了两年多的时间,我并不是在公司从底层一直做上来的,而是通过招聘,直接进入公司担任主管的职位的,在公司工作的这两年,我也是锻炼了自己的能力,对公司的业务也是很熟悉,了解了,但总感觉学不到太多的东西,同时在工作当中,也是有一些阻力是我无法去克服的,当然这也是和公司的组织有一些关系,不过更多的是我感觉我在这个职位上已经开始找不到工作的动力了,同时对于工作感觉厌倦,和我自己的发展也是有一定的冲突,我也是希望我能继续往上发展的,个人的能力我觉得还够,但公司并没有晋升的空间以及学习的机会给到我,让我的发展也是有一定的`受限,所以为了我个人的一个发展,同时也是对客服工作的负责,我希望离职,去找到更加合适我发展的公司。
在离职前的这段日子里,我也是会把最后的工作都做好,这个请领导放心,我会把工作都整理好,和同事去进行交接,一些特别注意的事情,也是会汇总成一个文档,让同事更加清晰和明白该如何的去做,当初我来到公司,也是希望能在这个岗位上做出业绩来,可能是各种原因吧,一直以来,我都没有发挥出我该有的能力去做好这份工作,也是有些辜负了领导当初把我招进来的期盼。当然本职的工作我也是做好了,我们客服部门的一些规章,一些流程,我也是在这两年的工作时间里去做好,去详尽了,我想今后无论哪位同事或者再招聘来的主管做好做好这份工作也会比较容易些了。毕竟我当初进入公司的时候,我们客服部可以说是没有什么制度,也没什么流程可言的,都是客服自己做自己的,没有总结,也没有一些可以借鉴的东西整理出来。
今后的发展,我也是希望公司越来越好,同时我也非常感谢公司这两年来对我的信任和支持,让我能把客服部的工作做好,虽然也有很多的不足,但领导也是给予了我很多的鼓励。未来的路也是需要我自己继续的去走好的,同时也希望领导能理解我离职的原因,予以批准。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告10
尊敬的领导:
您好!
今天是我做为物业前台的第XXX天,也是我加入XX物业的第X个月,日子不算长,但是我也完全的熟练物业前台客服这个工作的性质和工作内容,但是对于我自己来说,也已经慢慢发现这份工作并不是很适合我,所以我希望在此郑重的向您提出辞职。
之所以觉得不合适,并不是因为这个行业不够好,也不是因为这个职业不够好,而完全是因为我自己不够优秀,从我加入XX物业公司开始,我就每天积极的面对自己的工作,从刚开始的跟着XX后面学习公司的各种知识,到后来呢我第一次接待小区的住户,我现在还记得我第一次接待住户时候的紧张和不安,但是现在我已经完全能够独立的解决住户的各种问题。XX物业是一个非常有爱的大集体,我们每天早上的早会都让我感到新的一天充满了希望,也给我这一天的工作鼓足了劲头,所以我很喜欢我们每天早上无论如何都不会缺席的早会,会上不仅会有其他客服人员分享自己前一天的问题,也会有公司领导对我们新一天工作的鼓励,已经我们自己对自己的鼓励,XX物业是个能够振奋人心的地方,也是个积极上进的`大集体,我们时时刻刻谨记,我们是一个大集体,小区所有的住户都是我们最尊贵的客户,是我们的上帝,就是秉承着这样一种信念,我们的服务在小区里面也是出了名的好,所以在这样一个环境下工作,我自己都感觉自己现在说话都温柔了许多。不仅是这个集体,我个人也是一样,时刻记着以住户为己任,每天认真工作,对于住户的要求和问题及时帮助他们解决,对于自己解决不了的问题,也会及时的汇报给上级,每天在上班的时候,尽心尽力的为公司做事,为住户办事。
但是客服这个工作并不是我做主体,而是住户是最大的上帝,所以对于客服这个工作就是希望帮助他们解决的各种问题,但是有些问题也不是我所能解决的,我也需要请求专业人员的帮助,所以有时候就会弄得客户很不耐烦,甚至于对我们破口大骂。所以对于客服来说,抗压能力也要足够的强,但是对于我自己来说,我的抗压能力,和厚脸皮程度真的没有达到能够胜任物业前台客服这个岗位,所以很抱歉,也很遗憾不能继续在这里工作,但是未来希望XX物业能够繁荣兴盛,不断壮大。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告11
尊敬的:
您好!
我是我们xx小区的物业前台客服,来到我们公司从事前台客服工作已经有x个月了,虽说不算是很长,但是也熟悉了前台客服的工作,在这些工作的日子里也没有出现纰漏差错。本以为我会在公司里继续工作一段时间,但是由于家里的一些原因,我不得不向您提出辞职的请求,离开我们公司回到老家去。
我本来只是一个并没有什么专业技能的人,只是凭借着比较热情的性格就幸运的得到了您的欣赏,将我招入了公司成为了我们物业公司的前台客服,这实在是我的幸运,没有您的`认可的话,我想我还需要很长一段时间才能够获得这么大的成长,并且说不定还会在长期的摸索和碰壁中磨灭斗志。
所以对于您我是非常尊敬和感激的,虽然在您眼里我可能只是一个普通的过客,但我还是非常的感激您给我这个机会。所以再来到我们公司以后,我很努力的学习,抢着做我力所能及的事情,很快的跟同事们打好了关系,开始了不断地工作和学习。虽说在一开始我的学习进度并没有很快,甚至可以说有些笨手笨脚的,在接待业主客户的时候,要不是有着同事在一旁我都不知出现多少差错了。
我就是在这样的情况下磕磕绊绊的完成了适应期,成为了一名正式的前台客服,虽说走了些弯路吃了些苦头,但是当我回首望去的时候,却只觉得这些都是宝贵的经历,让我能够在以后都受用无穷的宝贵经历。
我在熟悉了前台客服工作以后就一直工作到现在,不断地积累着工作经验,在工作和日常表现上也受到了了大家的认可。所以这次的辞职实在是非常的让我不舍,因为这里有着我的回忆,有着我得眷恋,若非必要,我真想在我们公司继续工作下去。
但是父母命不可违,我独自离家本就让家里非常担心了,再加上家中现在帮我找到了一个好机会,是家人为了我花了很多功夫才拿到的机会,我不能这样错过,所以就只能向公司提出辞职了。
在这些时间里,感谢您和大家的照顾了,我虽然离开了我们物业公司,但我也始终相信我们能够取得好成绩,也相信我们的您能够带着我们物业公司越走越快,成为我们xx市知名的物业公司。哪怕我已经不在我们公司工作了,但我也会时常为我们公司加油的,毕竟公司好发展就是我们所有人的共同愿望。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告12
尊敬的领导:
您好!
一直以来,我在物业的工作都是完成得比较好的,自然我也是获得了较多领导的赞扬。不过这一切都还是没有办法让我在这份工作上安定下来,这个时候的我既然都产生了要辞职的念头,所以我将会近期就辞职离开物业,现想要领导能够批准。
对于我个人的工作我都是有相当努力的尽心去完成,从来都没有任何的拖拉之处,我总是尽力让自己在各位业主之间进行协调。虽说我都能够将大部分的问题处理好,但是我真的是相当不喜欢这样的工作。在物业的日子该清闲的时候也是很闲,在忙时也是忙得焦头烂额的,我觉得这样的工作实在有些凌乱,可能真是不太适合我。
在工作期间我也是从领导那里有学到了很多的东西,也是知道领导在这份工作上坚持下来真是相当的不容易,之前的我也是希望自己能够用自己不懈的努力在这份工作上有一定的成就,当然也要做出点成绩,并且未来能够像您一样做一位好领导。但是现在经过我自己的反思之后,我才明白现在的工作完全不是我想要的。虽然这份工作给我带了很多我相当珍惜的东西,但是也让我有较多的困惑,我开始觉得自己的生活就像是“社区大妈”一般,完全失去了年轻人的朝气,我还是希望自己能够重新去寻找一份让我可以重新恢复动力,充满激情的工作。
现在离开物业好像是有点突然了,不过这也是我想了很久的`事情了,我也会尽力让领导不为难,若是有需要我的地方,我能帮的都会提供帮助。我相信领导是能够寻找到一位比我更加优秀的员工来完成这份工作,同时,我也会重新开始自己的新生活。
作为客服的这些日子里,我是获得了领导较多的照顾,我也看出来领导十分的看重我,我真是相当的感激。但是现在我让领导有些失望了,我也很是遗憾,但是我想告诉领导的是,不管我以后在哪里工作,我都会保持着这样的工作状态和劲头儿,我相信领导对我的那些教导都是可以让我在日后的工作上有更多成就,所以我是相当的感激领导的。
工作期间,每一位同事、领导与我的相处所经历的一切都是我这一生都会珍藏的,当然我也相信我自己是可以将自己的未来变得更加的精彩纷呈。在我离开之后,我还是会保持着自己的这颗初心,让自己在工作的路途上披荆斩棘,最后踏上更好的路程,走向更美好的未来!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业客服个人辞职报告13
尊敬的经理:
您好!
首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。
一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的'社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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