(精华)公司技术人员辞职报告5篇
在不断进步的时代,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的公司技术人员辞职报告,希望对大家有所帮助。
公司技术人员辞职报告1
首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
我们所面对的学生,有着各自不同的性格和行为方式。作为辅导员,我们首先要能学会接受和理解他们,要有宽广的胸怀。这就需要我们必须要有一个良好的性格结构和心理品质,还要有积极稳定、热情乐观的精神面貌。身教重于言教,辅导员的精神面貌将直接影响到学生积极性的高低,整个集体士气的高低。
离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的`个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
最后,我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
xxx
20xx年xx月xx日
公司技术人员辞职报告2
x有限公司总经理:
您好!我是技术部的小王。
今天,我带着复杂的心情写了这封辞职信。由于当初受到您的`特殊关照使我得以加入公司,并且在短短的五年间获得了许多项目煅炼的机会,而且还有了那次出国留学的机会。经过这五年在公司从事的开发和管理工作,使我在开发,管理等领域进步神速、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
但是如今物价飞涨,然而薪金却迟迟未涨。我不得不向公司提出申请,并希望能与今年12月25日正式离职。
对于我的辞职给公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日
公司技术人员辞职报告3
尊敬的公司领导:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的.教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
公司技术人员辞职报告4
各位领导:
您好!
我是xxx,我现在感到非常抱歉。来公司三年了,一直很努力的想辞职。这是我没有认真想过的事情,包括这次我主动提出这件事,也是有一定原因的。我目前的情况不适合继续工作。有时候我不是说遇到一些问题就应该放弃。这次,出现了一些问题。感觉在it行业工作三年了,没感觉。
首先我要肯定自己。我很高兴在这里工作。我在这里感受到一种温暖。我非常喜欢公司的工作氛围。每个同事都很热情。虽然我一直觉得在这里工作是一件很开心的事情,但是作为一名it工作者,我知道我要做什么。三年来,我一直保持着非常积极乐观的态度。我一直在想着为公司谋求更多的利益,为公司争光,维护公司的各项制度,做一个合格的员工。现在我辞职主要是因为我做不到这一点。现在已经失去了工作的动力,不能为公司谋点福利,不能去了。我很大程度上很努力,不知道还能坚持多久。所以对自己负责,希望对自己的`工作有个交代。
工作三年,真的很开心。我在这里感觉很完美,让我感觉不那么温暖。现在很感谢这三年的经历。我长大了,锻炼了,磨练了,让我更了解自己的工作。我只是希望我能不留遗憾,因为我对我们公司充满了回忆和深情。白辞职是因为他不想因为个人原因耽误一些后续事件。在这里,我希望我们公司将来能发展得更好,更强。我真诚地祝愿我们公司有更好的发展。现在因为一个人的一些原因,我来辞职了。我真的很舍不得。过程中做的一些决定也很纠结,但是现在我要面对,我要承受。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司技术人员辞职报告5
张经理:
你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。
辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。
不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多,有一两个人便可以了,甚至我可以说,凭小夏的实力,有他一个人便可以了(不包括notes人员),其它之人,实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事,而且还要无功受禄,不知道别人怎样,但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特别富裕的公司,我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪费,这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分,在这个月我把公司网站给做完了以后,我便成了个“多余”的人,因为我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职,公司也应该辞退我,没有必要花几千块养一个闲人,况且程序员的.工资还不低。
我辞职的第二个原因,是关于我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。
我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。
同时,我必定严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。
谨此希望公司能批准我的辞职。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
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