室内设计师的辞职报告
随着社会一步步向前发展，报告使用的频率越来越高，其在写作上具有一定的窍门。我们应当如何写报告呢？以下是小编精心整理的室内设计师的辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
室内设计师的辞职报告1
尊敬的经理：
很遗憾向您辞职，之所以在这个时候选择离开，是因为自已想在专业上再提高一下，自已已经报名了自考本科。今后学成归来，如有机会我还是愿意为公司服务，还请谅解。在公司我最需要感谢的就是经理您了，这么多年对我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。
岗位职责：
① 根据项目的功能要求和空间条件确定设计的主导方向;
② 根据业主的使用要求对项目进行准确的'功能定位;
③ 能够完成平面功能分区、交通组织、景观和陈设布置图;
④ 能够运用多种媒体全面地表达设计意图;
⑤ 能够完成施工图的绘制与审核;
⑥ 能够根据审核中出现的问题提出合理的修改方案;
⑦ 能够完成施工现场的设计技术指导;
⑧ 能够根据设计变更完成施工项目的竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。
申请人：xx
时间：20xx年xx月xx日
室内设计师的辞职报告2
尊敬的各位领导各位同事：
秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，xx年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。
设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。
对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。
这也在另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在20xx年，争取再把握更多的机会，打个漂亮战。
虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。
设计部今年的.人员流动性，是历年来的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。
需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。
其中值得一提的是xxx，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，派他上xx进行声学理论知识的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢xx工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。
理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有xx、xxx、xxx三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司诚实乐群、开拓超越的企业精神的。
设计部的20xx，是一个不平凡的20xx，每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是xx的未来。
申请人：xx
时间：20xx年xx月xx日
室内设计师的辞职报告3
尊敬的领导：
您!我是设计部室内设计师haoword，在××公司已经五年了，然而很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。工作职责：
1、审查施工单位施工准备工作，包括现场临时设施的搭设、机械设备的配备、施工管理人员及劳动力的组织、材料供应情况等;
2、审查施工单位的开工报告、施工组织设计及其他资料准备情况;
3、审查施工单位安全技术方案,监督检查项目的安全目标,制订安全生产检查制度,检查总承包单位和各分包单位的《施工企业安全资格审查认可证》。组织现场安全检查，组织召开安全生产例会;
4、审查施工单位的质量保证体系。严格按照设计图纸及施工验收规的要求施工,对工程的关键工序进行质量把关。严格控制进场材料的质量,控制材料的质量及使用体系。配合主任工程师及相关部门做材料、设备的选样，收集景观工程新型材料及施工技术等相关资料,严格控制景观工程的观感质量,对工程质量负责;
5、仔细审查设计图纸的内容，与设计人员充分沟通，确保设计的合理性。严格控制景观工程各施工阶段的施工成本，配合相关部门选择成本低、效果的技术方案及成本方案。严格审核施工单位的'工程款报审及工程完成情况，做工程量的把关;
6、根据工程项目的总进度计划目标，编制景观工程单项施工进度计划，在实施过程中进行调整，明确各主要工作线路上的影响因素，在各专业工程师的配合下，实现工程的进度目标;
7、对由于设计变更、非施工单位原因或其他形式引起的工程量签证，及时准确地配合施工单位做签证并办理签字手续;
8、审查施工单位的明施工方案及措施，检查施工单位现场明施工落实情况，对施工现场材料堆放场地进行合理布置，确保施工现场道路畅通，安排合理有序;
9、及时准确地完成每日施工记录，配合各专业工程师的工作，对监理单位的工作情况进行日常检查。负责景观工程竣工验收工作，做工程交付工作，督促资料员及时完成竣工资料归档和移交。
每天来回奔波于新区与园区之间，虽然辛苦，但是依然感激公司曾给予机会。经过了长时间的思索，认真的思考还是决定离开了。五年间，我从酒店设计到卖场设计再到房产设计，最短的叁个月，最长是这次。总是在外面奔波劳碌够了，想换个环境。
辞职者：xxx
室内设计师的辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
我是室内设计师xxx，我今年是在公司工作的第五年了，这五年我为公司使出所有的精力去工作。我现在发现自己在这里不能在做出什么成绩了，我为此很苦恼，所以最后做出决定，我要辞去目前在公司的职位。
虽然遗憾以后将不能为公司效力了，但是也是实在无奈，才会这样选择的。我在公司几年，我把我在所有学校里学习的知识全部都用上去了，我一直在工作，大部分接触的工作都是我本身就会的，但是没有什么机会去接触不一样的设计，而我做设计师，是需要不断的学习和积累经验的，我只是做一种室内设计是没有办法进步的。目前我发现我已经不能设计出好的图样了，为顾客设计的计划图，客户都不怎么满意，而且我自己有时候去看，也觉得不满意。
我现在的设计稿，根本就不能符合现时下的设计。设计房子里的样子，是为了让人住的舒服，如果连这个基础都做不到，我就不是一个好的设计师。前几年我的设计让顾客喜欢，可是时代是在进步的，同样我的设计也不想紧跟我们的时代走，不然就没有什么可骄傲的。过去了就过去了，我不可能永远都站在原地，我必须要向前走才行。目前我的状态不是我喜欢并且想要的，所以我想出去走走，看看外面的世界，从世界的角度收集设计素材，找寻设计灵感，只有符合顾客的设计作品，才是好的。
我想要去学习其他室内设计师的经验，跟着他们学习，把自己的设计灵感增加。知识拿着原来的知识是不够的，一定是需要很丰富的'知识，我本身比较单一，所以我很需要把他人的设计融入都自己的设计中来，合成一种新的设计元素，拥有自己的设计。我希望自己在这行可以走得更远，让更多的人喜欢我的设计，能够理解我对室内设计的感觉。
希望领导谅解我的选择，我很喜欢公司，在这里其实我也学到很多设计的知识，而且公司设计理念也跟我的满契合的。但是我有我的想法，待在一个地方，我很难进步，您也不想我只是会这些，肯定希望我有其他的设计知识。作为设计师，我肯定是希望自己的能力是真正能够为我工作的地方献出我的能力的，是希望得到大家的认可的。那么，我就在下周一办理我的手续离职，望批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
室内设计师的辞职报告5
尊敬的江总经理:
非常感谢你们五年来的关心和培养，让我从一个初入社会的普通设计师，成为一个可以在很多方面小有成就的管理者。回顾过去，从公司成立开始，我们经历了很多困难。今天终于有所成就，公司也逐渐走上正轨。这是大家期待已久的。我非常高兴今天看到公司，我希望继续发展。
但是今天，我不得不鼓起勇气提交这份辞职报告。我想是时候离开了。其实早在XX的时候我就想过离职，但那是公司面临巨大挑战的时刻，也是你职业生涯的关键时刻。为了报答你对我的培养，我没有理由不留下来和你一起战斗。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想我们应该离开了。天下没有不散的宴席。
每个人都在承载着自己的理想，在社会上不断的挣扎和奋斗。我想是时候告诉自己，十年的梦想没有实现，我深感不安。我坚信在不久的将来我会成为一名教育家，一名有思想的设计师，我会一直为我的理想而憧憬和努力。
江，除此之外，还有其他一些因素加速和强化了我的离去。四年零八个月，我把所有的精力都投入到工作中，没有一点自己的空间，我无法告诉家人朋友，也无法告诉自己。我需要时间去学习和成长，和家人在一起，但我做不到。其实我喜欢忙碌的生活，充实自己，让自己充满激情。但是，我更喜欢专注于设计，这样可以更有思想，但这一切都做不到。每天办公室，工地，开会的地方，三点一点的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒。可以说，这对于一个为设计奋斗了一辈子的人来说，无疑是一个残酷的枷锁。在过去的五年里，我收获了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等等。，但我可能会失去作为设计师的激情和敏感，这是我无法接受的。
而且经过几年的工作知识，对XX集团有了更深的了解。XX是一个伟大而充满激情的企业，其董事长有着超乎常人的远见和把握全局的`能力。然而，这类企业仍然存在巨大的管理漏洞。有些人不能理解人员、结构和行为。或许，我这个层次的人是无法理解的。毕竟我不是职业经理人。但我认为，对于集团来说，对于XX集团来说，如何把合适的人放在合适的位置上，才是可持续发展的关键。在过去的日子里，我非常感谢董事长和你的好意，是他把我从设计师提拔到设计部经理，再到副总裁的职位。除了感激我的信任，我想说我不适合这种工作，这样只会让我更加疲惫，而不是发挥我应有的作用。
最后，感谢大家对我工作生活的帮助，对我成长的环境，对我发展的舞台，对我的信任。同时感谢华彬大业全体同仁的帮助和肯定。希望XX集团越办越好。XX的最后四个月，我会以同样的热情和投入完成最后的工作，画上一个完整的句号。
申请人:
申请时间:
室内设计师的辞职报告6
尊敬的领导：
您好！我是设计部室内设计师xx，在××公司已经五年了，然而很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。工作职责：
1、审查施工单位施工准备工作，包括现场临时设施的搭设、机械设备的配备、施工管理人员及劳动力的组织、材料供应情况等；
2、审查施工单位的开工报告、施工组织设计及其他资料准备情况；
3、审查施工单位安全技术方案，
监督检查项目的安全目标，
制订安全生产检查制度，
检查总承包单位和各分包单位的《施工企业安全资格审查认可证》。组织现场安全检查，组织召开安全生产例会；
4、审查施工单位的质量保证体系。严格按照设计图纸及施工验收规范的要求施工，
对工程的关键工序进行质量把关。严格控制进场材料的质量，
控制材料的质量及使用体系。配合主任工程师及相关部门做好材料、设备的选样，收集景观工程新型材料及施工技术等相关资料，
严格控制景观工程的观感质量，
对工程质量负责；
5、仔细审查设计图纸的内容，与设计人员充分沟通，确保设计的合理性。严格控制景观工程各施工阶段的施工成本，配合相关部门选择成本低、效果好的技术方案及成本方案。严格审核施工单位的`工程款报审及工程完成情况，做好工程量的把关；
6、根据工程项目的总进度计划目标，编制景观工程单项施工进度计划，在实施过程中进行调整，明确各主要工作线路上的影响因素，在各专业工程师的配合下，实现工程的进度目标；
7、对由于设计变更、非施工单位原因或其他形式引起的工程量签证，及时准确地配合施工单位做好签证并办理签字手续；
8、审查施工单位的文明施工方案及措施，检查施工单位现场文明施工落实情况，对施工现场材料堆放场地进行合理布置，确保施工现场道路畅通，安排合理有序；
9、及时准确地完成每日施工记录，配合各专业工程师的工作，对监理单位的工作情况进行日常检查。负责景观工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员及时完成竣工资料归档和移交。
每天来回奔波于新区与园区之间，虽然辛苦，但是依然感激公司曾给予机会。经过了长时间的思索，认真的思考还是决定离开了。五年间，我从酒店设计到卖场设计再到房产设计，最短的叁个月，最长是这次。总是在外面奔波劳碌够了，想换个环境。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
室内设计师的辞职报告7
尊敬的经理：
很遗憾向您辞职，之所以在这个时候选择离开，是因为自已想在专业上再提高一下，自已已经报名了自考本科。今后学成归来，如有机会我还是愿意为公司服务，还请谅解。在公司我最需要感谢的就是经理您了，这么多年对我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。
岗位职责：
1、根据项目的.功能要求和空间条件确定设计的主导方向。
2、根据业主的使用要求对项目进行准确的功能定位。
3、能够完成平面功能分区、交通组织、景观和陈设布置图。
4、能够运用多种媒体全面地表达设计意图。
5、能够完成施工图的绘制与审核。
6、能够根据审核中出现的问题提出合理的修改方案。
7、能够完成施工现场的设计技术指导。
8、能够根据设计变更完成施工项目的竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。
申请人：xx
室内设计师的辞职报告8
尊敬的经理：
很遗憾向您辞职，之所以在这个时候选择离开，是因为自已想在专业上再提高一下，自已已经报名了自考本科。今后学成归来，如有机会我还是愿意为公司服务，还请谅解。在公司我最需要感谢的就是经理您了，这么多年对我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。
岗位职责：
① 根据项目的功能要求和空间条件确定设计的'主导方向;
② 根据业主的使用要求对项目进行准确的功能定位;
③ 能够完成平面功能分区、交通组织、景观和陈设布置图;
④ 能够运用多种媒体全面地表达设计意图;
⑤ 能够完成施工图的绘制与审核;
⑥ 能够根据审核中出现的问题提出合理的修改方案;
⑦ 能够完成施工现场的设计技术指导;
⑧ 能够根据设计变更完成施工项目的竣工验收。
希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。
申请人：xx
时间：20xx年xx月xx日
室内设计师的辞职报告9
亲爱的领导:
您好！
我是xxx，室内设计师。今年是我在公司工作的第五年。在这五年里，我把所有的精力都投入到了为公司工作上。现在我发现我在这里做不到任何成绩，对此我很苦恼，所以我最终做了一个决定，我想辞去我现在在公司的职位。
虽然很遗憾以后不能为公司工作了，但是我也别无选择，只能这样做。我在公司几年了，所有学校学到的知识我都用上了。一直在工作，接触到的工作大部分都是自己的，没有机会接触到不同的设计。作为一名设计师，我需要不断学习和积累经验。仅仅做一个室内设计是无法进步的。目前发现自己设计不好图纸。客户对为客户设计的方案不满意，我有时候看着就觉得不满意。
我现在的设计稿根本无法满足现在的设计。设计房子的目的是让人住得舒服。如果我做不到这个基础，我就不是一个好的设计师。几年前我的设计让客户喜欢，但时代在进步。同样，我的设计也不想跟不上时代，不然也没什么好骄傲的。过去的都过去了。我不能永远站在同一个地方。我必须向前看。目前我的状态不是我喜欢和想要的，所以我想走出去，看看外面的世界，从世界的角度收集设计素材，寻找设计灵感。只有满足客户的设计作品才是好的。
我想学习其他室内设计师的经验，向他们学习，增加我的设计灵感。光有原有的知识是不够的，我需要很多知识。我比较单纯，需要把别人的设计融入自己的设计，综合一个新的设计元素，有自己的设计。希望能在这个领域走的更远，让更多的人喜欢我的设计，能理解我对室内设计的'感受。
希望领导理解我的选择。我很喜欢这家公司。其实我在这里学到了很多设计知识，公司的设计理念也很符合我的。但是我有自己的想法。我在一个地方很难有进步。你不想让我知道这些事情。我绝对希望自己有其他的设计知识。作为一名设计师，我绝对希望自己的能力能够真正为工作的地方贡献自己的能力，希望得到大家的认可。然后，我就去办手续，下周一走，希望得到批准。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
室内设计师的辞职报告10
尊敬的xx：
您好！
我是我们公司的一名室内设计师，我叫xx。来到我们公司已经有五年了，但是我现在遇上了我设计生涯的瓶颈期，所以我来跟领导提辞职，我需要花点时间来找回我之前的状态，需要去外面寻找我设计的灵感，至于能不能找回，我也不知道，但是我能确定的是，我如果再继续在公司工作下去，我是一定不能找回的，甚至有可能还面临精神崩溃的状态。所以我希望领导能看在我我多年为公司辛勤付出，看在我为公司带来了那么多客户和业绩的份上能够为我的精神状态考虑一下，同意我的辞职报告，放我出去透透气。
我是20xx年xx月xx日来到我们公司的，我还清楚的记得，我那个时候刚从学校毕业，什么资本、什么社会经验也没有，只带着满腔的激情和热情来到了我们公司。很幸运的是，我遇到了一个这么好的领导，遇到一群这么团结友爱的同事。所以我一来到公司，就喜欢上了这里的一切，喜欢这里的办公氛围，喜欢这里面的企业文化，喜欢这里面的每一位同事和领导。公司里对我的到来也表示热烈欢迎，开始接纳我，培养我。尽管我在一开始的时候还什么都不懂，但是我通过我自己的努力，和同事们的帮助，再加上我那个时候刚出学校，看待事物方面有很多的不同想法和意见，创新思维也很高。所以这让我一下子就适应力我的工作，并且很快就上手了。
随着我设计灵感的不断涌出，随着我的`设计不断的被领导肯定，我的能力和自信心在那个时候提升了不少。在第二年我就是开始接客户，谈项目，因为我的设计新颖又实用，所以受到了很多客户的欢迎，所以很多客户也愿意信赖我，和我们公司合作，就这样我为公司谈下了一笔有一笔的合作项目，为公司带了丰厚的利润。但是随着后来，我在这个行业呆的久了，眼界和创新思维也受到了局限，我的灵感之泉也慢慢的枯萎。要知道作为一名设计师，没有灵感，做不出一个好的作品出来，是多么痛苦的一件事情。再加之客户对我们公司的要求越来越高，我曾一天一夜没有睡觉就是为了能找出点灵感，去完成客户想要的一个设计效果。但是没有用，我已经设计不出来了，就算是一个残次品，我也设计不出来了。
我知道我的精神状态越来越不好，给自己的压力也越来越大，再这样下去我的工作状况只会越来越糟，所以我想出去给自己放松一下，去外面旅行，去外面看一下世界，说不定我就能找回以前设计的那种灵感。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
室内设计师的辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
我个人表示非常的抱歉，在这个时候跟您提出辞职。但是我辞职这个件事已经是不可更改的了，早点辞职晚点辞职都一样，现在正值年终，公司的上一年的工作，已经结束告一段落了，我趁现在辞职是对公司损失最小的时候，我选择这个时机，也是为了公司着想。所以也请您结合我的家庭情况，为我着想一下，给我的辞职报告签个字。
您是为了事业，现在还孜然一人，什么都不用管，什么都不用顾及，但是我不行啊，我家里有四个老人需要我养着，我的父母，我妻子的父母。由于我们都是独生子女，她父母也是交给我来赡养，不然还能有什么办法，现在我家里是什么情况，首先说说我吧，目前家里赚钱的人只有我一个，一个人供着六个人的生活开支，我的父母目前是搬过来跟我们一起住了，他们目前就在家帮忙照顾我妻子，我的妻子在两个月前已经休产假了，她因为怀孕自然是需要在家休养，怎么可能还去工作，然后我妻子的父母待在老家，离这里不是很远，我每个月放假抽一次机会去看看他们，顺便给他们送生活费，他们在家基本上也能自给自足，我只不过是给钱给他们买，买营养品，多面几件衣服穿而已。最关键的是，我儿子现在也快出生了，那又将是一大笔开支，按照我当前的工资完全都是不够用啊，所以我早就考虑到要换一份工作了，虽然说我现在工资一个月奖金一万块，但是还是相形见绌的'。很抱歉，我为了家人考虑，不得不做出这个决定。特别是要在我儿子出生之前攒够一笔钱，我不能再像现在这样当一名月光族了。
前不久就有一个猎头公司的邀请我去另一家公司，那个待遇绝对是您给不了我的，所以您还是放我走吧，咱们以后还是朋友，毕竟共事好几年了，我不是忘恩负义的人，以后在工作上遇到什么难搞的客户了，您也可以让我帮帮忙，我对自己设计这块的工作能力还是很自信的，当然是以朋友的身份帮您，您到时候记得付我报酬啊，我现在才知道钱是多么的重要，我现在感到身上责任的担子是越来越重了。希望您能明白我是一个家庭顶梁柱的滋味。
跟公司的大家同事这么久以来，我很开心，能认识你们是我上辈子的福气，希望我离职之后，我们还是能够常联系。我在此也是希望xx公司能够越来越好，你们成长起来只是时间问题，只不过我是没有那个条件陪你们一起打拼了，代我跟公司的同事们道个歉吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
室内设计师的辞职报告12
尊敬的经理：
xxxx年12月份到xxxx年6月份我到中国三星装饰工程有限公司实习，此前，我对室内设计、平面设计、环艺方面有了一些初步的了解，为了能尽快的适应工作，补充自己的不足，我业余时间积极自学平面设计方向的知识，购买了相关方面的书籍，读不懂的地方向领导和同事虚心请教，边学边干，将实践与所学相结合，尽快让自己适应工作岗位。
这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程，不管是工作环境还是工作条件，都刺痛着我的心，但领导与同事们热情的接待、帮助与关心，使我的心很快的平静了下来，很快的投入到了工作当中。现将在公司的工作分述如下：
由于初来乍到什么都不懂，所以头几天都没怎么做事，只是在旁边看师傅做事情，几天下来逐渐熟悉了他们的运转模式，也能帮上一些忙了。室内设计软件还涉及到一个重要的设计软件就是coreldraw，我在学校由于软件方面训练的比较生疏，所以我在公司实习的前半个多月在拼命学习coreldraw软件，在别人已经放假回家时，我独自在为我的前途努力拼搏，因为我相信，付出的努力总会有回报，风雨过后总会有彩虹!
在公司里第一次工作似乎什么都不懂，幸好老总对我们员工都很好，我们员工遇到有不懂的地方，不能独自解决的问题，去请教老总，总能得到悉心的指导。老总从小就受到西方开放式的教育，所以在公司里做事也是比较“透明”的，有什么不满意的可以说出来大家一起讨论，发言自己的观点，这一点对我们这一实习大学生来说是很可贵的。在公司里我向老总学到的第一件事是“礼貌”，当然，礼貌这一词在我们小学已经学过了，在这里谈岂不是画蛇添足，多此一举，并非这样。礼貌，不止是语言上，还有衣着上，举手投足之间表达一个人外在的形象与内涵。
这次在公司里工作我学到很多不同专业的知识，例如工商管理，市场考察等等。当然，这只是巨大领域中九牛一毛的知识。我对当代社会用人单位的看法进行了简略的分析，现在大多数企业提倡“一专多能”的专业技术人才，企业都喜欢上手快的员工，“即招即用，能马上为单位创造效益”是目前用人单位的普遍心态。这就对大学毕业生提出了更高的要求，根据市场需求，有针对性地去学习和打工，通过实践增长本领，是大学生们不容忽视的。 由于实习的时间有限，我在海康科技有限公司实习期间就遇到了一个公司vi设计的策划案例。通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点；团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。
通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。
第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参观了公司的室内设计作品。
通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的`优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。
经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围绕着核心概念展开，这样才能使策划项目不偏离市场。
在公司老师、前辈的提点之下，我也逐渐懂得现代家庭室内设计是在现代生活的空间里考虑人的行为正常发展及其相互关系的和谐。由于设备、陈设、家具等高度成就而大大改观了室内设计的本质，使之不再满足人们对室内视觉上的美化装饰要求，而是综合运用技术手段、艺术手段创造出符合现代生活要求，满足人的生理和心理需要的室内环境。
现代家庭室内设计必须满足人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。从家具造型到陈设挂件，从采光到照明，从室内到室外，来重视整体布置，创造一个共享空间满足不同经济条件和文化层次的人生活与精神的需要。所以在室内设计中，无论是家庭还是公共场所，都必须考虑与室内设计有关的基本要素来进行室内设什与装饰。这些基本因素主要有功能（包括使用功能和精神功能）、空间、色彩、线条、质感、采光与照明，家具与陈设，绿化等。
1．功能： 在考虑功能中首先要明确使用对象和空间的特定用途。在家庭室内设计中，首先应对居住者作较为细致的了解。诸如：家庭成员构成；生活方式；家庭成员的业余爱好和情趣；来客情况；电器安装的要求；家庭用餐；色彩要求；家具的材料、式样、色调；室内纺织品的选择；地面、墙面、天棚的材料；采光、照明。精神功能则要根据居住者的身份、爱好、信仰等来考虑。
2．空间： 居室空间作为家庭室内设计的起点，在这个空间里人们要进行起居、睡眠、休息、娱乐、会客、团聚、家务、洗浴等众多的活动。因此，室内设计的任务就是在居室空间里，要为现
2
代生活的秩序创造一个良好的条件。空间形象有着自己的规律性和内涵的几何原则。空间尺度给人的直感形态是第一性的，人们喜欢有规则、有序列的几何形体。室内的空间进行合理的划分才能使偌大的空间变得充实；使狭窄的空间显得宽敞。
3．色彩： 色彩在室内设计中同样也是重要的构成因素，色彩不仅仅局限于地面、墙面与天棚，而且还包括房间里的一切装修、家具、设备、陈设等。所以，室内设计中心须在色彩上进行全面认真的推敲，使室内空间里的墙纸、窗帘、地毯、沙发罩、家具、陈设、装修等色彩的相互协调，才能取得令人满意的室内效果。
4．线条与质感： 线条是统一室内各部分或房间相互联系起来的一种媒介。垂直线条常给人以高耸、挺拔的感觉，水平线条常使人感到活泼、流畅。在现代家庭室内空间中，用通长的水平窗台，窗帘和横向百页以及低矮的家具，来形成宁静的休息环境。材料质地的不同常给人不同的感觉，质感粗糙的往往使人感觉稳重、沉着或粗犷；细滑的则感觉轻巧、精致。材料的质感还会给人以高贵或简陋的感觉。成功地运用材质的变化，往往能加强室内设计的艺术表现力。
5．采光与照明： 在室内空间中光也是很重要的。室内空间通过光来表现，光能改变空间的个性。室内空间的光源有自然光和人工光两大类，室内自然光或灯光照明设计，在功能上满足照明，光质，视觉和效率，光影适度，布局便利，还要重视艺术效果。 室内照明的表现必须根据室内设计的要求，确定布局形式，光源类型，灯具类型，配光方式以及室内的装饰、色彩、家具、陈设等风格上的协调统一。体现实用与装饰相结合，来增强室内空间的艺术气氛。
6．家具与陈设： 在室内设计中，家具有着举足轻重的作用，是现代室内设计的有机构成部分。家具的功能具有两重性。家具既是物质产品又是精神产品，是以满足人们生活需要的功能为基础。在家庭室内设计中尤为重要。因为，空间的划分是以家具的合理布置来达到功能分区明确，使用方便，感觉舒适的目的。 作为陈设艺术，有着广泛的社会基础，人们按自己的知识、经历、爱好、身份以及经济条件等安排生活，选择各类陈设品。 综合家具、装饰品和各类日用生活用品的造型、比例、尺度、色彩、材质等方面的因素，使室内空间得到合理的分配和运用，给人们带来舒适和方便，同时又得到美的熏陶和享受。
7．绿化： 室内绿化可调节温、湿度、净化室内环境，组织空间构成，使室内空间更有生气、有活力，以自然美增强内部环境表现力。 植物的绿色具有生命力，既活泼又生动，会带给人们以和平安定的感觉。而且，花木不但是生命的象征，还有色、香、味三种特性，可启发智慧、怡情悦性。 鲜花、绿叶、插花、干枝都是点缀的佳品，配合家具造型，同柔质材料制作的人工盆景，使其形态和室内环境协调，仍可增加室内气氛给人以超自然的感觉。
在公司设计部实习期间，我主要是针对个人的体会做一下总结：
首先要有好的心态，刚到设计部一定会在各个方面和公司的设计人员有差距，要注意差距不是问题，要看到差距，然后想办法缩小差距。其次要有团队精神，做设计必须要具备团队精神，要了解团队成员在设计中的职责。要急时的与团队的成员进行沟通。好的设计是经过团队成员之间的相互沟通才能设计出来的。好的作品必须是每一个普通的人都认为好。这样的设计才是成功的。再就是注意细节，做设计的时候必须注意每一个环节，把每一个环节都要做好，这样才能够保证设计的作品在整体上和局部上都做好。
要多向前辈学习，在公司设计部要多和设计师交流，在交流的过程中可以学习很多做设计的方法。要重视环境的影响，一个好的工作环境可以带来好的设计灵感。在工作中，要注意个人卫生，要多用礼貌用语，学会尊敬每一个人。贱书贱夫，要懂得尊重书籍，从书籍中学习设计大师的设计方法，了解设计的思路以及设计的形式。
通过这次实习总结出以下几点：
1. 找工作如果条件允许的话，找自己有兴趣的工作，兴趣就是动力。
2. 找到了理想的工作，工作态度就要保持积极向上；即使没有找到理想的工作，也要保持上
进的心态。
3. 工作的时候要合理的安排自己的作息时间结合工作的需要，保持一个良好的生活习惯。
4. 出来工作无论是什么工作都好，人与人之间的接触交流是必不可少的。所谓人际关系多广，你的前途就有多大，没有一个成功人士是靠着自己去成功的，懂得借助外力，才能及时把握机会，让工作事半功倍。
在专业学习方面主要有以下几点：
1．有全面综合素质：室内设计师除了专业知识和技能外要不断提升审美能力要具备广博知识和阅历才可能创造出感动人空间。
2. 有敏锐洞察力：对时尚敏锐观察能力和预见性是设计师自我培养基本能力站在高度上讲设计师担负着引导时尚责任。
3. 细致入微追求：室内设计师所面临是环境中各个不同细节对细节处理关系到整个室内空间设计成败越是简约设计细节越重要要注意室内外空间角色互换。
4. 有很强表现能力及丰富表现手段：设计师要清晰准确地表达设计意图和思想让业主能够很容易理解和沟通。
5. 要有准确把握材料信息和应用材料能力：市场发展、科技进步使新产品、新材料不断涌现及时把握材料特性、探索其实际用图可以拓宽设计思路紧跟时代在市场中占居先机。
6. 重视概念设计风格定位：概念设计是对项目设计思路它是综合结果它是总思路包含对人文和功能、科技与材料综合考虑有设计者对设计项目独特认识因素和个性特征是有别于其他设计方案根本着重体现设计中在满足功能前提下独特个性植入所以不要形成固定风格但可以形成固定思路。
7. 对陈设品认识修养与运用能力：对陈设品认识和运用能力是创造现代文化特征和品位居住和生活环境根本陈设是空间环境中重要部分在优秀陈设设计中装饰形式美具有深厚文化品质和美学价值是人对某种文化境界体味和追求。
8. 好人际交往与社交能力：设计是服务性行业是服务于大众不是做艺术品，很多事由业主说了算！与业主沟通、磨合是达成方案关键只有理解了设计才有方向——正如能够成功艺术家都是其风格迎合了一定人群需求。
9. 重视对市场调查：在市场调查基础上对人在即将设计空间中可能发生动作、行为进行一些假设同时考虑现代技术应用对动作、行为影响这种假设和分析会引出将要面对设计一些问题比如：流线设计问题、空间设置问题、陈设问题、设备配置问题、色彩和造型问题以及照明问题、污染问题等等。
10. 形成风格：作为设计师创新是非常重要在设计中要提高警惕，不要丢掉个性要凭独创打开局面设计毕竟是造型艺术设计发展有画图过程对个性化要求是设计师毕生追求要不断在工作中磨练形成独特符合室内设计规律风格。
在短短几个月的工作中，让我深刻的体会到团结协作对干好一项工程是多么的重要，可以说，它是顺利干好一项工程的关键所在，同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。到公司实习的这段时间，不管是我的专业方面还是经验方面，我都有很大的提升。我认为来到公司我学到的最重要的东西是好的心态+注意细节+尊敬他人+团队精神。在公司实习的这段时间，不但让我对建筑装饰技术有了更深刻的了解，同时还有了不少新的认识。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种专业知识的了解，熟练对各种专业技能的掌握，找出自身的不足。这次实习让我受益匪浅，让我在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获，使我的综合素质得到了培养，锻炼和提高。同时我学到了许多宝贵的经验，这为我以后步入社会打下了坚实的基础。
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