个人的辞职报告

时间:2022-05-20 12:40:45 辞职报告 我要投稿

有关个人的辞职报告集锦8篇

  在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,其在写作上有一定的技巧。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的个人的辞职报告8篇,希望对大家有所帮助。

有关个人的辞职报告集锦8篇

个人的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  从20xx年x月至今,进入公司半年的时间,得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。

  在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。

  并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的`学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!

  在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。

  由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。

  此致

敬礼

  申请人:xxxx

  ××××年××月××日

个人的辞职报告 篇2

敬爱的xxx:

  我非常抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  我来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的xxx对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了非常大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的'相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对xxx的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿xxx,同事们身体健康,工作愉快。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人的辞职报告 篇3

尊敬的:

  感谢您阅读我的辞职信!

  经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。

  首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。

  20xx年9月9日,我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。

  记忆犹新的是20xx年年底在新闻中心开会的时候,会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法,并随即对开播《新闻赶摆场》表态,很多老同志由于种种原因表示反对,而且还有老记者煽然泪下,用自己的事例反对开播新栏目,当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经绝望,可回头想想确实不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的.是,在领导的坚持下,《新闻赶摆场》最终还是诞生了。

  再者,感谢各位领导让我发挥了自己的优势,几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感谢各位领导的支持。

  我是个热爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自己这样的问题:你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

  往复循环的日子,同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问:“你为什么活着?你活着有意思吗?”……

  或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

  该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,现在是该我离开的时候了。

  不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!

  感谢所有培养我的人,支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!

  此致

敬礼!

个人的辞职报告 篇4

尊敬的校领导:

  由于需要整体的再学习时间及个人家庭原因,我考虑再三,决定辞去目前的职位。我会在本周内整理东西,做好交接,周末离校。

  难得一聚,我珍惜;终有分离,我回忆。不敢忘记xx及其他领导和同事对我的关爱与支持;不能忘记温润的泰顺、美丽的xx(学校名称)、可爱的孩子们;不敢忘记xx的谈话、xx的`鼓励、xx的叮嘱在这里的五年,我确实感受到许多、学习到许多东西。惟有感谢,惟有感恩!

  祝育才发展的越来越好!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

个人的辞职报告 篇5

刘总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了。从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的'人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxxx,传承百年!

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人的辞职报告 篇6

尊敬的公司领导

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20____年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的'不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  职工:______

  ______年____月____日

个人的辞职报告 篇7

敬爱的辅导员:

  抱歉!

  我本想在您的指导下继续努力工作,但出于一些原因,在经过冷静认真的思考后,我鼓起勇气向您递交辞职申请书。

  我辞职的原因有二:

  首先,下学期我可能会跨大类转专业。高考后我的第一志愿是材料类,后来被调配到xx院,相比之下,材料科学才是我最感兴趣的。我希望能够通过自己大一一年的努力,转到材料专业去,那么,下学期我将会离开xx班,所以我觉得应该提前辞去班长一职。

  其次,通过一个多学期的工作,我觉得自己进不了不少,但仍然有许多不足,觉得自己暂不适合职场工作,况且我班上还有许多人能胜任班长一职,可以让他们好好锻炼,我也好主攻学习。

  本来新学期开始时,我就打算辞职的`,但考虑新学期开始一段时间,工作任务多、压力大,加上班上一些主要班委换了,怕自己辞职后,新任班长会忙不过来,对班级有较大负面影响,同样的原因,待到期末再辞职也不妥,只有此时,开学时一些主要的事物都已差不多办妥,新任团支书、班委也已基本熟悉工作,我班班长轮换才不会对班级有较大影响。

  我班现在整体情况还不错,学习氛围良好,同学们也团结互助。我辞职后,尚有xx等同学可以胜任班子这一职务。同时学委xx也积累了一学期的经验,团支书xx也可以在学习和工作上做出表率,生活委员xx处事干练,文艺委员xx也积极进取,总体来说,您是可以放心的。

  承蒙高辅导员的厚爱,让我兼任物理院大一年级长一职。您上次交代的关于物理法学联谊活动的事,我已和法学院年级长xx商量好了,形式上的一些活动是起不了多少作用的,比较有效的方法是:期末考试前一个月实施物理答疑,每个物理班派四、五名同学,每周两、三个小时的答疑,相信能很好的提高法学专业的物理成绩。我辞职后,有许多班长比我更能胜任此项工作,他们应该会有更好的提议。

  出于上述原因,我向您递交辞职申请书,希望您能理解、批准。

  感谢你对我的教导、培养!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

个人的辞职报告 篇8

尊敬的院领导:

  转眼我来到XX已有两个多月了,非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导,使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的原因,意欲辞去本工作。

  这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作之外的处世为人的`道理。本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外,在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里,也使我与同事们建立了深厚的友谊,我十分珍惜这份友谊,并希望这份感情能继续并永久保持下去。

  最后,请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意!同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上!祝愿大家身体健康、万事顺心!

  在6月20xx,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,以确保工作的正常开展。请予批准!

  此致

敬礼!

 申请人:

  ××××年××月××日

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