客户调查报告

时间:2024-05-27 08:51:21 调查报告 我要投稿

客户调查报告

  随着社会一步步向前发展,报告的适用范围越来越广泛,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编为大家收集的客户调查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

客户调查报告

客户调查报告1

  调查提纲

  一、 调查对象(包括基本情况):

  中国银行xx支行是重庆分行的下属机构之一。地处xx区杨家坪国际金融大厦,该行成立于1988年,至今已有十五年时间,该行共有18个网点,240名职工。截止20xx年4月末,一般性公司存款余额为9.5亿元,一般性公司贷款余额为4.6亿元,不良贷款率为2.61%。

  二、 调查时间:20xx年4月20日至20xx年5月15日

  三、 调查内容:

  1、优质客户的开发与管理是商业银行生存发展的根基。

  2、综合多样的银行产品是获得客户的法宝。

  3、建立过硬的客户经理队伍是实现利润最大化的关键。

  四、调查体会:

  中国银行xx支行通过近几年的发展,拥有一批稳定的优质公司客户,该行重视优质客户的营销、管理和维护,善于利用自身的优势产品来吸引客户,同时积极推行客户经理制,各项业务有了进一步发展。但在改善客户结构,合理运用银行产品及完善客户经理制等方面还需进一步努力。

  调查时间:20xx年4月20日----20xx年5月15日

  调查地点:中国银行xx支行

  被调查人:中国银行xx支行分管公司业务的副行长:陈乾平

  调查目的:以客户为中心开展经营活动是现代商业银行生存发展的基本法则。银行的资金来源与客户,只有把资金投放到优质客户手中,通过为客户提供多层次、相互配套的综合产品,才能尽可能多地获得利润,提高业务的综合收益水平。近年来,个人金融业务发展较快,但就中国银行xx支行而言,公司业务仍占主导地位。为掌握目前商业银行公司业务发展的现状以及公司客户的开发与管理的情况,特作此调查。

  调查结果:

  优质客户的开发与管理是商业银行生存发展的根基。综合多样的银行产品是获得客户的法宝。建立过硬的客户经理队伍是实现利润最大化的关键。

  调查记录:

  问:中国银行xx支行是哪一年成立的?

  陈:中国银行xx支行成立于1988年。

  问:中国银行xx支行目前的公司业务发展如何?

  陈:截止20xx年4月末,一般性公司存款余额为9.5亿元,一般性公司贷款余额为4.6亿元,不良贷款率为2.61%。

  问:您认为,公司业务在银行占什么样的地位?

  陈:以客户为中心开展经营活动是现代商业银行生存发展的基本法则。银行的资金来源与客户,只有把资金投放到优质客户手中,通过为客户提供多层次、相互配套的综合产品,才能尽可能多地获得利润,提高业务的综合收益水平。近年来,个人金融业务发展较快,但就中国银行xx支行而言,公司业务仍占主导地位。

  问:贵行已拥有多少优质公司客户?

  陈:在现有的公司客户中,信用等级在A级以上的占公司客户28%,B级以上的占公司客户的26%,也即是B级以上的优质客户占达到54%。

  问:在银行产品的营销推广方面有何心得?

  陈:综合多样的银行产品是获得客户的法宝。我行推出的信用证项下的应收帐款作质押开立银行承兑汇票的新产品受到许多有进出口业务的客户的赞赏,不但稳定了老客户,还开发了一定的新客户,推动了我行业务的发展。

  问:贵行已实行了客户经理制吗?

  陈:建立和推广客户经理制是现代商业银行业务发展的需要,符合现代商业银行改革的内在要求。我行于20xx年8月起在支行的`公司业务部和零售业务部试行客户经理制,目前还有很多地方需要进一步完善。

  xx支行公司客户开发与管理的现状

  以客户为中心开展经营活动是现代商业银行生存发展的基本法则。银行的资金来源与客户,只有把资金投放到优质客户手中,通过为客户提供多层次、相互配套的综合产品,才能尽可能多地获得利润,提高业务的综合收益水平。近年来,个人金融业务发展较快,但就中国银行xx支行而言,公司业务仍占主导地位。

  一、优质客户的开发与管理是商业银行生存发展的根基。商业银行作为客户资金融通中介,与客户已成为“荣辱与共”的共同体。近年来,随着银行间的竞争日趋激烈,优质客户成为各家商业银行争夺的焦点,一切经营管理活动都围绕优质客户展开,以客户满意为最终目标。商业银行只有拥有一大批稳定的优质客户,才有相对稳定的资金来源,才能把资金投放到优质客户中获得较高的经济效益,保证资金安全。银行业是高风险行业,其自身风险与客户风险紧密相关。开发优质客户是银行从源头上控制风险的关键举措。如果银行拥有一大批优质客户,就可以保持存款的稳定性,防止资金的流动性风险,如果银行将大部分贷款投向优质客户,银行信贷风险将大大降低。中国银行xx支行在解掉历史包袱后,从20xx年起大力发展优质客户,注重客户结构的调整,在现有的公司客户中,信用等级在A级以上的占公司客户28%,B级以上的占公司客户的26%,也即是B级以上的优质客户占达到54%,已经拥有一定规模的优质客户群体。使得其经营实力大大增强,品牌形象得以提升,竞争优势凸显。

  二、综合多样的银行产品是获得客户的法宝。随着我国金融体制改革的深化,银行业之间的竞争日趋激烈,银行在竞争中生存和发展的基础是产品和服务的开发和创新能力。产品是银行开发与管理客户的工具,没有银行产品,银行的客户开发与管理工作就无从谈起。银行产品具有以下几方面特征:

  1、既有赢利性又有风险性。任何一种银行产品都可能给客户或银行带来盈利或损失,这是银行产品的典型特征,不考虑二者关系的银行产品最终将导致该产品的失败。

  2、具有多样性和广泛性。银行提供的产品由一系列配套组成,能为客户提供综合服务,满足客户的不同需求,同时它存在于社会生活、生产的各个领域,是其他产品无法比拟的。

  3、集产品的生产与销售为一体。客户要想获得银行的产品,必需通过银行或其分支机构,而不象商品那样通过批发商、零售商等中间商,银行产品的这一特征在一定程度上加剧了同业间的竞争。

  4、增值性。人们购买银行产品或服务的主要目的是期望回报,这是银行产品区别于其他服务的显著特点。

  5、价格弹性大。在目前的金融市场中,许多银行产品是可以相互替代的,这就加剧了产品的竞争。在这种形势下,价格的微小变动都可能引起银行产品需求的巨大变动。中国银行新产品的开发是商业银行在以客户为中心的经营理念指导下,不断满足客户新的需求,赢得客户,建立与客户长期战略合作利益伙伴关系的要求,是金融竞争及科技发展的必然结果。中国银行xx支行在立足于银行传统业务的同时,注重新产品的营销和推广,其推出的信用证项下的应收帐款作质押开立银行承兑汇票的新产品受到许多有进出口业务的客户的赞赏。不但稳定了老客户,还开发了一定的新客户,推动了自身业务的发展。

  三、建立过硬的客户经理队伍是实现利润最大化的关键。建立和推广客户经理制是现代商业银行业务发展的需要,符合现代商业银行改革的内在要求。一是转换经营机制的需要。商业银行其经营策略是“以客户为中心,以市场为导向”,必须及时掌握市场的变化,了解客户的现实需求和潜在需求,为客户提供优质的服务,以此实现自身的经营目标。要做到这一点,光有柜台人员的努力是远远不够的,必须有一支主动了解市场环境和客户需求、提供优质服务,从而发现、培育和巩固优良客户的专职队伍。为适应这一需要,建立和推广客户经理制,服务方式从原来的多线对单点转变为束线对单点,方便了客户,提高了效率与质量。二是适应市场竞争的需要。一般的柜台人员及行政人员受工作职责的局限不能全面的掌握情况,而客户经理在拓展客户的过程中与外界接触较多,能及时掌握外界的环境、竞争对手本文来源于文秘知音网站的动态及客户需求,从而选定目标市场,弥补自身在产品和服务等方面的缺陷,实施适当的营销策略,开展有效的竞争。三是适应社会对金融服务需求的需要。传统的银行业务人员因内部的职能分工所限往往只能为客户提供一两种现有的服务品种,难以满足客户日益差异的需求,必须有一批可以主动为客户提供各种金融服务的专业队伍,才能巩固和发展优质客户。

  调查结果:

  优质客户的开发与管理是商业银行生存发展的根基。综合多样的银行产品是获得客户的法宝。建立过硬的客户经理队伍是实现利润最大化的关键。

  调查体会:中国银行xx支行通过近几年的发展,拥有一批稳定的优质公司客户,该行重视优质客户的营销、管理和维护,善于利用自身的优势产品来吸引客户,同时积极推行客户经理制,各项业务有了进一步发展。但在改善客户结构,合理运用银行产品及完善客户经理制等方面还需进一步努力。

  调查结论和建议:

  1、一步加强优质客户的开发管理工作,不断壮大优质客户群体。虽然通过近几年的努力,中国银行xx支行已拥有一批优质的公司客户,但想要在日趋激烈的同业竞争中立于不败,必须不断发展新的优质客户,壮大优质客户群体,使自身的负债业务稳步增长,增强资金实力。

  2、加大新产品的研发和营销工作,增强自身的市场竞争力。要依托中国银行在国际结算、网上银行、贸易融资等方面的银行产品,营销新的优质客户,调整好客户结构。

  3、加快客户经理制的建立和推广,解决客户经理制推广过程中的问题,形成高效的客户经理队伍。目前的客户经理的综合素质尚有待进一步提高,必要时,可采取面向社会公开招聘。对客户经理的绩效考核力度还应加大,要充分调动其积极性,使其发挥最大的潜能。

客户调查报告2

  镇村三组村民因建房资金不足,向我部申请贷款5万元,期限二年,由村一组村民担保,经客户经理实地调查,具体情况报告如下:

  一、借款人基本情况:

  借款申请人,男,现年42岁,原住在县镇村五组,因原住地条件较差,现搬迁住在镇村一组,全家共四口人,妻子,现年39岁,家庭主妇,女儿,现年18岁,在外打工,儿子平,现年14岁,在中学上中学。

  二、借款事由及还款资金来源:

  在村一组修建三间一层砖木结构平房,现已完工,投资约15万元,现付工人工资及材料款尚差资金5万元,向我部申请贷款伍万元,因在内蒙古煤矿打工,年工资约1.5万元,妻子在家务农及养猪,年收入5000元,其女儿在外打工,年工资收入3万元,全家年收入约5万元。()还款资金来源是家庭收入。在外无负债,也从未给他人做任何经济担保。

  三、担保人基本情况:

  担保人,男,现年52岁,住村一组,家有砖混结构三间二层,价值约25万元,全家共6口人,母亲,妻子,52岁,家庭妇女,女儿,现年22岁,在中学食堂打工,年收入15000元,女婿,现年23岁,在内蒙古煤矿打工,年收入3.5万元,另有一个2岁孙子。现在有我部未到期贷款1.4万元,无其它负债,也没有给别人做过贷款担保。

  四、调查结论:

  综上所述,借款人长年在外打工,吃苦耐劳,其妻在家务农及照顾学生,其女琴在外打工,现房已完工,借款用途真实,全家年收入约5万元,还款资金有保障,担保人有资产,具备担保资格,故同意贷给建房贷款5万元,期限二年,由提供担保,第一年月利率执行‰,第二年按人民币利率管理规定执行。

  以上意见妥否,请批示。

客户调查报告3

  20xx年3月份,营销总部第一次由电话坐席员通过电话呼叫中心,以电话呼出方式对武汉市部分零售客户进行了满意度调查,抽查客户按照每位客户经理抽查5户的比例,平均分布13个区营销中心管辖范围,合计调查客户1365户,其中得分最高的为洪山,得分89。09分,得分最低的为江岸,得分82。85分,武汉市局平均得分为85。52分。(详细得分情况见附表一)

  一、低档烟供应情况为本次调查最低得分,说明低档烟情况不容乐观。

  本次满意度调查中,低档烟供应情况得分极低,绝大部分的客户对于低档烟供应情况不满意,该项得分最高分为洪山,得分55分,最低分为江岸,得分19。9分,武汉市平均得分为36。09分,属于历次满意度调查各项得分中的最低分,原因一方面在于低档烟供应量比较大,对零售客户造成了较大的库存,影响了零售客户的卷烟经营资金的正常运转,形成了较大的库存压力,部分零售客户的低档烟库存达到了15件以上;另一方面,零售客户在主观上是不愿意进行低档烟积压的,但仍然在每次进货过程中订购低档卷烟,不难推断出客户经理在销售低档烟过程中存在压销的销售手段,客户经理低档烟销售策略的使用不当也必然会导致零售客户存在抱怨和不满的情绪,第三,电话坐席员是订单的记录者,容易让客户将订货和满意度调查两种不同电话沟通方式产生混淆,从而导致客户在接受满意度调查的过程中主观上放大对于低档烟销售工作不满情绪,导致该项得分过低。

  二、零售客户对投诉建议反馈及时性及处理结果的满意度偏低。说明各区对于零售客户的投诉和咨询处理方式还不够完善。

  本次满意度调查中,对投诉建议反馈及时性及处理结果得分偏低,一部分客户对于投诉建议反馈及时性及处理结果存在不满,该项得分最高分为洪山,得分82。67分,最低分为黄陂,得分59。38分,武汉市平均得分为73。29分,属于本次调查中得分偏低的项目。针对这一情况,我们对武汉市公司3月份接到的投诉进行了清理,全月投诉仅两例,证明大部分的投诉直接投诉到区局营销中心,或在客户经理拜访中直接向客户经理进行反映,而从该项满意度调查过程中得分偏低来看,一方面说明客户经理或区营销中心在处理客户投诉过程中不够及时、反馈结果不能让客户满意,也可能存在处理关于低档烟投诉的时候缺乏行之有效的处理方案,导致客户存在抱怨和不满;另一方面说明客户的投诉没有按照规定投诉处理流程向市局客户服务部及时反馈和传递,致使市局无法及时掌握零售客户的真实动态和反映,不能进行针对性的处理和调整。

  三、通过调查结果显示,零售客户普遍认为周边客户执行明码标价情况不到位。

  周边客户执行明码标价情况得分偏低,一部分客户对于周边客户执行明码标价情况存在不满,该项得分最高分为汉阳,得分82。11分,最低分为青山,得分61。57分,武汉市平均得分为75。47分,该项得分不高的`原因在于一季度1—4类烟供应相对比较充足,相比去年供不应求的局面有很大改观,货源基本满足后势必导致市场上零售价格有所下滑,尤其是黄鹤楼系列卷烟,属于

  一、二类卷烟,利润空间相对较大,部分零售户存在低价竞销的情况,引起区域零售价格略有下滑,造成零售客户感觉周边竞争对手价格执行不到位的印象,在本次客户满意度调查中体现出来。

  四、零售客户对零售毛利满意度不高。

  该项调查结果市局得分为75。99分,零售毛利取决于市公司购进和投放卷烟的结构问题,一季度卷烟投放无论从数量和结构上都要高于其他期间,零售毛利应该是可以得到保证的,那么,零售客户的抱怨究竟来自哪里呢?根据我们的分析,该项得分偏低原因一方面在于部分零售客户存在着对更高档黄鹤楼系列卷烟的潜在需求,例如感恩、漫天游、问道等,他们认为自己完全具备销售此类卷烟的能力和潜在消费群,如果柜台上以软、硬珍品黄鹤楼为黄鹤楼系列的最高端品牌则不能体现出自身与小客户之间的区别,再加上该类卷烟批零差空间大,利润高,可以增加获利,存有对部分高端黄鹤楼系列卷烟适当改变投放策略的愿望;另一方面由于低档卷烟库存较大,零售客户基本上不可能按照零售指导价进行销售,在一定程度上也存在着对理论上利润的损失。

  五、综合来看,服务项目得分仍然明显高于货源供应项目得分。本次满意度调查服务项目得分90。9分,货源供应项目80。14分,两者相差超过10分,一方面说明我们的客户经理在常规服务方面已经形成一定的规范和流程,客户对我们提供的服务比较满意,没有明显、迫切的增设新服务项目的要求,另一方面说明客户对于货源供应方面非常关心,关注程度很高,由于货源的供应直接关系到客户的切身利益,所以对于货源分配的“公平、公正、公开”要求比较严格,相对来说比较难以满足,所以在历次的满意度调查中,客户服务项目得分偏高就不难解释了。

  初次通过电话进行客户满意度调查,我们在前期进行了大量的准备工作,包括对于调查问卷的调整、对坐席员询问方式的培训、相关系统开发等,但是,通过事后进行调查录音的调听,我们发现坐席员对于客户反馈的评判标准不一,例如客户回答“还可以”,坐席员可能做出“比较满意”和“一般”两种评判而影响最终的得分,我们将根据这次调查中的现象进行再次培训,逐步减小调查人员主观因素对调查结果的影响。

  对满意度调查中出现问题的解决方案和改进建议:

  1、对于本次调查中零售客户对于低档烟供应的强烈反映,一方面从计划上进行有效调节,另一方面加强规范经营管理力度,杜绝低档烟销售中不规范经营行为的发生;

  2、对于满意度调查中零售客户反映的投诉渠道不畅、反馈不及时的问题,我们将通过规范投诉处理流程,提高投诉、咨询处理的及时性,纠正目前存在的隐瞒投诉、漠视投诉、投诉处理虎头蛇尾等问题。

  3、对于零售客户认为周边客户明码标价工作执行不到位的情况,我们将加强对区营销中心该项工作的要求,同时,在每月市场走访中加强对零售价格到位情况的检查,维护卷烟零售市场公平竞争、有序经营的正常秩序。

  4、加强对于坐席员进行满意度调查的培训,通过规范统一询问用语,制定统一评判标准,弱化操作人员主观意志对于满意度调查结果的干扰和影响。

  本次满意度调查是对满意度调查工作新方法的一种有益尝试,将每季度调查变更为每月调查,有利于我们及时掌握零售客户对于烟草公司各项经营工作和服务工作的反馈,我们将对调查的方法进行不断的完善,并有效运用调查结果,促进各项工作的不断提升。

客户调查报告4

  时间很快,在xx公司大客户部实践已经两周,因为个人原因需要暂停工作,现对近阶段工作作出简要总结。

  非常感谢李增胜总经理的信任和推荐,能够走进xx公司的大门并获得了良好的实践工作职位。感谢李志强经理的的支持和指导,让我在大客户的销售工作中学到很多实用的有宝贵价值的经验。感谢xx公司的同事,在工作过程中给我的大力支持和帮助,这种良好的工作态度和氛围让我受益匪浅!

  对于在xx公司的大客户部销售实践工作,我主要作出的两点总结。

  一.关于xx公司的工作

  我固执的认为,xx公司的产品是在数据快速恢复领域具有创新性和领导性的。一个先天具有优秀基因的产品是绝对能够在市场竞争中取得坚挺的表现的!

  但是在具体营销过程中,我个人还是遇到了实际问题!

  很现实,没有成交的销售是没有价值的,尤其对公司而言!我个人坦诚的发誓:在xx的市场营销过程中,我没有投机取巧,没有偷懒,我是努力追求更好!不成交的根本原因在于我:没有作出有效的努力和付出!

  从客户的反应,我也发现可很多问题,并及时的向领导作出反馈。

  主要的问题集中在客户的不认可,没有热情亲自体验产品。个人认为原因有二:一是销售过程中没有很好的把握住客户的需求;二是我们的产品缺少一定的市场知名度。对策有三:一是我个人作为产品的销售媒介,要加深对产品的深层认识,总结经验,提高与客户的沟通技巧;二是我应该主动的联络拜访更多的目标客户,并细分客户类型,做到有的放矢;三是我们可以考虑进行有必要的'媒体广告宣传:包括网络宣传等。

  二.关于个人的心得体会

  作为一次社会实践活动,我个人的收获比较大!源自xx公司领导的大力支持和充分信任,个人主观方面也作出了认真的思路计划和行动执行。

  其一,个人的自信充分增强。从校园学生客户到公司大客户,心理问题是首当其冲的!在李经理的鼓励下,我逐步树立端正的思想:做销售,我是为客户提供服务和信息的,尤其对软件产品,我是带着一种创意来送给您体验的!很对,销售人员不是骗钱的,他是送新的产品,新的服务!“我是为客户服务的!”,面对拒绝,不在沮丧!我的产品很好,总会被人接受的!

  其二,个人的执行能力增强。从大学生的“空想者”到雷厉风行的“实干者”,我是有很长的路要走的,但是,在这里。我开始找到了了路的方向:路就在脚下,扎实的做,踏实的干,不要幻想,不要盲从,不要抵触领导!我觉得,这段时间,我疲惫过,放弃过,但是我选择了坚持!不追求个人名利,不计较个人得失,坚持不懈,坚持走在客户的身边!

  其三,个人的营销思维得到锻炼。感谢李经理,能够不吝赐教,悉心教导,在每次日工作汇报中能给予我认真的分析和总结,很好,很感谢,很有收益!做一个好的销售人员,比较难,但是只要方向对,准确努力,就有希望!这些收获,没有亲自的经历是体会不到的,当然,没有李经理的指导和分析我也是不会收获这么多的!

  当然,期间我也给公司带来一些麻烦,甚至也造成一些错误,也恳请能够被谅解!

  总而言之,这次暑假社会实践是充实的!对我而言,也是问心无愧的!我的一切行动:对的起自己!我努力了,我在追求着更完美!

客户调查报告5

  20xx年,售后部开展了11年客户满意度调查。本次调查针对扬州的相关客户(允许随机抽样调查)。

  一、简单分析:

  统计结果表明,320名客户总满意度为86.25%,同比10年同期有所提升。对比10年情况分析可以看出:

  1、客户接触我们的产品基本上都是由我们的业务代表人员电话拜访才获得的,因此说明了我们电话拜访回访是一个很成功的做法,同时也比较受客户欢迎。

  2、在影响客户选购方面,客户对我们最满意的选项一般集中在质量方面,然后对公司产品比较不满意方面基本上是集中在供货速度和产品相关服务方面,这说明了我们需要再供货速度的供应链上作出改进,同时要提高相关业务人员或者后勤服务人员的服务意识。

  3、在信息处理和反馈方面,从客户反映的情况来看,我们的产品出现问题之后,处理投诉情况方面,我们的业务人员的配合程度和反应速度还是比较让客户满意的,但是客户对于我们处理投诉情况的结果方面不大满意,觉得我们的处理手法与其所期望的有所差距。

  二、改进的方向和措施

  针对上面分析的结果,我们需要对在客户调查过程中发现的问题进行改进,特别是对于客户比较不满意的方面,我们需要加大改进的力度,以寻求其满意程度的改善。据此,我们将针对以下几个方面,才去相应的措施进行改善:

  1、改善对客户的供货速度。对于供货速度的问题,牵涉的因素是非常广的,从原材料的供应到后期物流供应商的速度,都可能直接影响到我们队客户的供货期。因此,要比较完满地解决这一问题,关键是我们需要构建比较完整完善的`物流供应链,确保供应链的每一个环节都能够不出现错漏的状况,这样子才能够保证供货的速度,提高客户的满意程度。

  2、改善业务人员与后勤人员的服务意识。对于服务不到位的问题,业务人员和后勤人员的服务意识不到位,专业水准程度不够高这两个方面,是影响其服务质量的重要原因。因此,我们需要对其进行更多的培训,提高两者的服务意识和专业的服务水准,以保证我们的人员服务质量有本质上的提高。

  3、针对投诉情况处理不满意的问题。对于处理结果的不满意,其中也有两方面的因素。诚然,对于客户来说,肯定是希望获得尽可能好的反馈结果,但是这往往与公司的利益会有所冲突。因此如何把握好两者的度,就需要我们好好斟酌。首先,我们需要再解决问题的过程中,多与客户沟通相关的意见,这样才能够进一步了解客户的需求。其次,在我们提出解决方案的时候,尽可能给客户多几个选择的方案,提高客户的自主选择权,这样也可能有利于客户满意度的提高。

  总而言之,提高客户满意度的问题,是每个公司都需要坚持不懈地去改进的事情。这个关系到一个公司的可持续发展和发展壮大,因此我们应该要切实地重视起来,努力把公司客户满意度提高起来,成为一个让客户更加信赖满意的公司。

客户调查报告6

  企业背景

  沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆.沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十余年的发展,沃尔玛百货有限公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。目前沃尔玛在全球十个国家开设了超过5000家商场,员工总数160多万,分布在美国、墨西哥、波多黎各、加拿大、阿根廷、巴西、中国、韩国、德国和英国10个国家。每周光临沃尔玛的顾客近一亿四千万人次。

  沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店以来,经过八年多的发展,目前已经在包括深圳、昆明、福州、大连、厦门、汕头、东莞、哈尔滨、长春、沈阳、长沙、北京、南昌、济南、青岛、天津、南京、南宁、武汉、贵阳、太原和重庆在内的22个城市开设了47家商场,包括沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛社区店等三种业态。其中沃尔玛购物广场42家、山姆会员商店3家,社区店2家。沃尔玛在中国现有员工超过2.3万人。沃尔玛至今在华的总投资额达16亿元人民币,创造了超过2.5万个就业机会,累计纳税逾14亿元人民币。作为一个出色的企业公民,沃尔玛自进入中国就积极开展社区服务、慈善公益活动,八年多累计向慈善、公益团体捐献超过1974万元的物资。20xx年6月,沃尔玛中国获得由光明日报社颁发的光明公益奖(跨国公司)的最佳社区奖。

  同全球沃尔玛一样,沃尔玛在中国同样坚持沃尔玛的优良传统,即专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,始终为顾客提供优质平价、品种齐全的商品和友善的顾客服务。沃尔玛中国每开设一家商场,均会为当地引入先进的零售技术及创新的零售观念。在激发竞争的同时可以帮助提高当地零售业的经营水平和服务质量,从而促进当地经济的共同繁荣。

  沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购,提供更多的就业机会,支持当地制造业,促进当地经济的发展。目前,沃尔玛中国销售的产品中本地产品达到95%以上。至今沃尔玛已与近2万家供应商建立了合作关系。在由中国连锁经营协会和国际商业机器中国有限公司企业咨询服务部(原普华永道咨询公司)主办的中国消费品制造行业与中国零售业工商关系调查中,沃尔玛在“‘信用良好,付款结算正确无误’的满意度”连续几年得分名列第一。沃尔玛一贯视供应商为合作伙伴,与供应商共同发展。同时,沃尔玛位于深圳的全球采购办公室从中国采购大量商品出口到沃尔玛在全球其它国家的商店。沃尔玛直接和间接采购中国商品出口数额逐年递增。20xx年采购金额为100亿美元,20xx年为120亿美元,20xx年为150亿美元,20xx年达180亿美元。沃尔玛将继续从五个方面加大与中国的投资和合作力度,促进经济的发展:1·继续加大在中国的采购力度,支持中国商品出口到世界其它国家;2·加大在中国的投资力度,支持中国政府的“西部大开发”号召,投资中国的中西部;3·通过投资提供更多的就业机会和增加政府的税收;4·与中国的消费品制造商紧密合作,分享沃尔玛的信息和资源,支持国内的制造企业提高生产、技术和管理水平;5·把自己全球领先的零售技术和经验带到中国,促进国内零售业水平的提高。

  客户识别与区分

  沃尔玛采用了除美国军事系统以外最先进的信息系统,其主要特点是投入大、功能全、速度快、智能化全球联网。在识别客户方面,沃尔玛首先会分离出交易型客户,然后分析关系型客户。沃尔玛将有价值的关系型客户分为三类,第一类是给公司带来最大利润的客户,第二类是带来可观利润并且有可能成为最大利润来源的客户,第三类是现在能够带来利润但正在失去价值的客户。对于第一种客户,沃尔玛进行了客户关系管理营销,目标是留住这些客户。 对于第二种客户,沃尔玛同样选择了关系营销,直接目的是提高企业在他们购买的商品中的份额。对于第三类客户,沃尔玛会经过详尽的分析,然后把没有价值的客户剔除,以节省成本。在客户区分方面,沃尔玛把客户分成三类,第一类是潜在客户,第二类是意向客户,第三类是现有客户群体。所谓潜在客户是潜在客户是指那些可能会与沃尔玛的产品产生直接或者间接联系的能直接影响沃尔玛的可能客户的消费者以及能影响我们生产的企业、单位、个人群体等。所谓意向客户是指已经对公司产品、销售人、公司等整体有一定的认知程度并在很大程度上会与公司产生最终合作的客户。 现有客户群体是一个公司运营的重要资源。

  客户互动

  针对客户互动,沃尔玛选择了广告策略和现场活动策略。广告是一种让广大人群了解产品和商家最直接的方式。沃尔玛的广告给顾客最直接的反应是比其他店卖得更便宜、拥有更优质的购物环境以及更周到的服务。在现场活动方面,沃尔玛经常举办一些优惠活动,例如在超市卖场入口处摆设一颗装饰精美的许愿树,然后准备一些串有小绳的纸和笔,让进到卖场的消费者可以将自己的现年愿望写下来并挂在许愿树上。这样人性化、温馨的活动会增加消费者对超市的好感,吸引更多的消费者并刺激其消费。除此之外,还有很多各种优惠活动。比如惊喜换购价,在购满一定价格的商品的时候添加一点价钱就可以换购指定产品,又或者在其超市内,买满多少就可以扎一个气球,而其中的一些气球内部藏有奖券。 这些活动都在与客户互动的过程中取得了很好的效果。

  客户个性化及忠诚计划

  沃尔玛的客户个性化和忠诚计划主要体现在CRM的运用上,其中第一个阶段是确认顾客并记录客户的消费情况。所有的大型连锁超市都采取低价经营策略,沃尔玛与众不同之处在于它想尽一切办法从进货渠道、分销方式以及营销费用、行政开支等各方面节省资金,提出了“天天平价、始终如一”的口号,并努力实现价格比其它商家更便宜的承诺。严谨的'采购态度,完善的发货系统和先进的存货管理是促成沃尔玛做到成本最低、价格最便宜的关键因素。第二个阶段是,进行客户行为的预测,并进行成功的监控。通过商店付款台激光扫描器售出的每一件货物,都会自动记入电脑。当某一货品库存减少到一定数量时,电脑就会发出信号,自动订货并提醒商店及时向总部要求进货。总部安排货源后送往离商店最近的一个发货中心,再由发货中心的电脑安排发送时间和路线。在商店发出订单后24小时内所需货品就会出现在仓库的货架上。这种高效率的存货管理,使公司能迅速掌握销售情况和市场需求趋势,及时补充库存不足。这样可以减少存货风险、降低资金积压的额度,加速资金运转速度。沃尔玛也采用了仓储式经营,因而在商品销售成本上更充分体现出规模效益。第三个阶段是,开发客户数量,进行增值服务,并进行个性化的提供。沃尔市场比一般的超级市场面积略大一些,每家平均约占地45000平方尺,经营的商品品种齐全,举凡一个家庭所需要的物品在这里都能买到,又称“家庭一次购物”。在沃尔玛,消费者可以体验“一站式”购物(One—Stop Shopping)的新概念。在商品结构上,它力求富有变化和特色,以满足顾客的各种喜好。其经营项目繁多,包括食品、玩具、新款服装、化妆用品、家用电器、日用百货、肉类果菜等等。除此之外,消费者还可以享受免费停车。在深圳的山姆店,营业面积有12000多平方米、近400个免费停车位,而另一家营业面积达17800多平方米的沃尔玛购物广场也设有约150个停车位。另外,沃尔玛将糕点房搬进了商场,更设有“山姆休闲廊”,所有的风味美食、新鲜糕点都给顾客在购物劳顿之余以休闲的享受。店内还聘有专业人士为顾客免费咨询电脑、照相机、录像机及其相关用品的有关情况,有助于减少盲目购买带来的风险。除此之外,店内设有阑克施乐文件处理商务中心,可为顾客提供包括彩色文件制作、复印,工程图纸放大缩小,高速文印在内的多项服务。而且一次购物满20xx元或以上,沃尔玛皆可提供送货服务。第四个阶段是不断提升客户关系。会员制沃尔玛经营的一大特色,实行会员制给沃尔玛带来了许多利益,通过会员制,沃尔玛以组织约束的形式,把大批不稳定的消费者变成稳定的客户,大大提高了沃尔玛的营业额和市场占有率,培养了大批品牌忠诚者,还赚取了相当可观会费收入。另一方面,实行会员制,消费者也可以从中获取许多利益,例如享受超低价优惠或特殊服务和方便购物,还可将附属会员卡馈赠亲友。 客户满意度调查

  以下是关于沃尔玛客户满意度的调查报告:

  1. 被访者人口特征

  (1)光顾沃尔玛的顾客中,女性居多,大约是男性数量的二倍。

  (2)光顾沃尔玛的顾客中,20—30岁的年轻人较多,占51.5%。

  2. 商品满意度信息

  (1)有81.6%的顾客认为商品容易找到,16.7%的顾客认为商品难找。

  (2)有51%的被访者认为几乎没有缺货,有40.2%的被访者认为有时缺货,认为市场缺货的占少数。

  3. 服务满意度信息

  (1)72.5%的被访者认为服务人员会予帮助。15.7%的被访者认为服务人员有心帮助,但不长有空,2.5%的被访者认为服务人员完全不予帮助。

  (2)有12.5%的被访者认为在收银机台的等候时间短,65.5%认为等候时间一般,20.6%认为时间较长。

  (3)有53%的被访者认为收银员服务态度好,有42.8%的被访者认为服务态度一般,有少数认为态度差。

  4.与其他超市的对比

  (1)有49.9%的被访者认为沃尔玛商品价格与其他超市差不多,有19%的认为比别处便宜,另有15.1%的认为比别处贵。

  (2)有43.8%的被访者人认为沃尔玛的促销活动与别处差不多,20.6%的认不如别处吸引人,只有17.3%的认为比别处吸引人。

  (3)沃尔玛的主要优点是近和方便,其他超市的主要优点是近、方便和促销活动。

  (4)沃尔玛的主要缺点是促销活动少,其他超市不明显。

  5.顾客性别及年龄信息

  光顾本店的顾客中,如图2所示,女性占65.2%,男性占32.1,其余为夫妇及未填写,可见,光顾本店的女性比男性多,约是男性数量的2倍。在年龄分布上,如图3所示,20—29岁的年轻人和30—39岁的中年人较多,所占比例分别为51.5%和12.5%,其次,59岁以上的老年人占9.3%,20岁以下和40—49岁都占8.7%,40—49岁之间的顾客占8.0%,其他1.2%的顾客拒绝回答。

客户调查报告7

  此次接收调查的4家客户,是我司按照业务量来选取的有代表性的客户。这4份有效问卷中得出的综合满意度率86.5%,未达到公司90%满意率的目标。为了尽快找出问题达到公司预计的目标,现就问卷中六个项目逐一分析如下:

  一、产品质量4家客户中有两家非常满意,两家很满意。得出这样的结论倍感欣慰,劳动成果受到肯定,毕竟制造业产品质量是企业的命脉我们将继续保持严格把关,争取更好的成果。

  二、价格4家客户中有一家是非常满意,另外3家均是一般,这一项目也是这个年度调查的弱项,满意度只有70%。其实这个问题是我们做问卷调查以来,一直无法准确衡量的项目。作为采购方他们希望在保证质量的同时争取到最优的价格,在价格这一块评价会相对有些影响。近几年原材料的价格也在不断上涨,我司在报价的时候已经很大程度的压缩了利润空间。我司以后再给客户报价会慎重考虑价格问题,尽量让双方都满意达到双赢,在保证质量的基础上使利益最大化

  三、交货期4家客户中有两家非常满意,两家很满意。这项我司也会努力协调不同客户不同产品,分清缓急,尽量让所有客户都满意。

  四、服务技术4家客户中两家非常满意,一家很满意,一家不满意。从问卷来看总体上还是满意的,但是也有不足的地方。在以后的工作中,我司要定期的对进行员工的技术指导,熟悉、掌握相关的'技术,这样在给客户提供服务的时候才可以得心应手。

  五、服务态度4家客户3家非常满意,一家一般。这项跟服务技术相似,仔细看了一下,对于服务技术和服务态度都不太满意的来自同一家客户,这家客户是业务量很少的一家客户。分析应该是客服人员在跟进这些客户的时候稍有疏忽。这点需要不断提醒客服人员端正服务态度,通过培训提高职业素养,为更好服务客户做好铺垫。

  六、其他的综合因素4家客户中两家非常满意,一家很满意,一家一般,综合满意率是85%。总体上还是满意的,有两个小问题。一个是备库问题,在以后的合作中如有需要备库的双方要在合同里写清楚,一切细节都会按合同来。另一个是物流问题,有个别客户反映快递的服务和速度。针对这一问题,我司会采取多家快递制度,同时跟多家快递合作,根据不同客户的地理位置和要求用不同的快递公司,尽量提高工作效率。以上针对不足采取纠正措施的地方,要间隔一段时间后再次对客户进行回访以检验。

客户调查报告8

  20xx年3月份,营销总部第一次由电话坐席员通过电话呼叫中心,以电话呼出方式对武汉市部分零售客户进行了满意度调查,抽查客户按照每位客户经理抽查5户的比例,平均分布13个区营销中心管辖范围,合计调查客户1365户,其中得分最高的为洪山,得分89.09分,得分最低的为江岸,得分82.85分,武汉市局平均得分为85.52分。(详细得分情况见附表一)

  一、低档烟供应情况为本次调查最低得分,说明低档烟情况不容乐观。

  本次满意度调查中,低档烟供应情况得分极低,绝大部分的客户对于低档烟供应情况不满意,该项得分最高分为洪山,得分55分,最低分为江岸,得分19.9分,武汉市平均得分为36.09分,属于历次满意度调查各项得分中的最低分,原因一方面在于低档烟供应量比较大,对零售客户造成了较大的库存,影响了零售客户的卷烟经营资金的正常运转,形成了较大的库存压力,部分零售客户的低档烟库存达到了15件以上;另一方面,零售客户在主观上是不愿意进行低档烟积压的,但仍然在每次进货过程中订购低档卷烟,不难推断出客户经理在销售低档烟过程中存在压销的销售手段,客户经理低档烟销售策略的使用不当也必然会导致零售客户存在抱怨和不满的情绪,第三,电话坐席员是订单的记录者,容易让客户将订货和满意度调查两种不同电话沟通方式产生混淆,从而导致客户在接受满意度调查的过程中主观上放大对于低档烟销售工作不满情绪,导致该项得分过低。

  二、零售客户对投诉建议反馈及时性及处理结果的满意度偏低。说明各区对于零售客户的投诉和咨询处理方式还不够完善。

  本次满意度调查中,对投诉建议反馈及时性及处理结果得分偏低,一部分客户对于投诉建议反馈及时性及处理结果存在不满,该项得分最高分为洪山,得分82.67分,最低分为黄陂,得分59.38分,武汉市平均得分为73.29分,属于本次调查中得分偏低的项目。针对这一情况,我们对武汉市公司3月份接到的投诉进行了清理,全月投诉仅两例,证明大部分的投诉直接投诉到区局营销中心,或在客户经理拜访中直接向客户经理进行反映,而从该项满意度调查过程中得分偏低来看,一方面说明客户经理或区营销中心在处理客户投诉过程中不够及时、反馈结果不能让客户满意,也可能存在处理关于低档烟投诉的时候缺乏行之有效的处理方案,导致客户存在抱怨和不满;另一方面说明客户的投诉没有按照规定投诉处理流程向市局客户服务部及时反馈和传递,致使市局无法及时掌握零售客户的真实动态和反映,不能进行针对性的处理和调整。

  三、通过调查结果显示,零售客户普遍认为周边客户执行明码标价情况不到位。

  周边客户执行明码标价情况得分偏低,一部分客户对于周边客户执行明码标价情况存在不满,该项得分最高分为汉阳,得分82.11分,最低分为青山,得分61.57分,武汉市平均得分为75.47分,该项得分不高的原因在于一季度1-4类烟供应相对比较充足,相比去年供不应求的局面有很大改观,货源基本满足后势必导致市场上零售价格有所下滑,尤其是黄鹤楼系列卷烟,属于

  一、二类卷烟,利润空间相对较大,部分零售户存在低价竞销的情况,引起区域零售价格略有下滑,造成零售客户感觉周边竞争对手价格执行不到位的印象,在本次客户满意度调查中体现出来。

  四、零售客户对零售毛利满意度不高。

  该项调查结果市局得分为75.99分,零售毛利取决于市公司购进和投放卷烟的结构问题,一季度卷烟投放无论从数量和结构上都要高于其他期间,零售毛利应该是可以得到保证的,那么,零售客户的抱怨究竟来自哪里呢?根据我们的分析,该项得分偏低原因一方面在于部分零售客户存在着对更高档黄鹤楼系列卷烟的潜在需求,例如感恩、漫天游、问道等,他们认为自己完全具备销售此类卷烟的能力和潜在消费群,如果柜台上以软、硬珍品黄鹤楼为黄鹤楼系列的最高端品牌则不能体现出自身与小客户之间的区别,再加上该类卷烟批零差空间大,利润高,可以增加获利,存有对部分高端黄鹤楼系列卷烟适当改变投放策略的.愿望;另一方面由于低档卷烟库存较大,零售客户基本上不可能按照零售指导价进行销售,在一定程度上也存在着对理论上利润的损失。

  五、综合来看,服务项目得分仍然明显高于货源供应项目得分。本次满意度调查服务项目得分90.9分,货源供应项目80.14分,两者相差超过10分,一方面说明我们的客户经理在常规服务方面已经形成一定的规范和流程,客户对我们提供的服务比较满意,没有明显、迫切的增设新服务项目的要求,另一方面说明客户对于货源供应方面非常关心,关注程度很高,由于货源的供应直接关系到客户的切身利益,所以对于货源分配的“公平、公正、公开”要求比较严格,相对来说比较难以满足,所以在历次的满意度调查中,客户服务项目得分偏高就不难解释了。

  初次通过电话进行客户满意度调查,我们在前期进行了大量的准备工作,包括对于调查问卷的调整、对坐席员询问方式的培训、相关系统开发等,但是,通过事后进行调查录音的调听,我们发现坐席员对于客户反馈的评判标准不一,例如客户回答“还可以”,坐席员可能做出“比较满意”和“一般”两种评判而影响最终的得分,我们将根据这次调查中的现象进行再次培训,逐步减小调查人员主观因素对调查结果的影响。

  对满意度调查中出现问题的解决方案和改进建议:

  1、对于本次调查中零售客户对于低档烟供应的强烈反映,一方面从计划上进行有效调节,另一方面加强规范经营管理力度,杜绝低档烟销售中不规范经营行为的发生;

  2、对于满意度调查中零售客户反映的投诉渠道不畅、反馈不及时的问题,我们将通过规范投诉处理流程,提高投诉、咨询处理的及时性,纠正目前存在的隐瞒投诉、漠视投诉、投诉处理虎头蛇尾等问题。

  3、对于零售客户认为周边客户明码标价工作执行不到位的情况,我们将加强对区营销中心该项工作的要求,同时,在每月市场走访中加强对零售价格到位情况的检查,维护卷烟零售市场公平竞争、有序经营的正常秩序。

  4、加强对于坐席员进行满意度调查的培训,通过规范统一询问用语,制定统一评判标准,弱化操作人员主观意志对于满意度调查结果的干扰和影响。

  本次满意度调查是对满意度调查工作新方法的一种有益尝试,将每季度调查变更为每月调查,有利于我们及时掌握零售客户对于烟草公司各项经营工作和服务工作的反馈,我们将对调查的方法进行不断的完善,并有效运用调查结果,促进各项工作的不断提升。

客户调查报告9

  一、借款人基本情况:

  xxx,成立于20xx年xx月,注册地址:xxx;经营范围为xxx;企业性质:xx;注册资本:xx万元;其中xxx出资xx万元;法人代表:xxx;人员xx名,其中:管理人员xx名;公司设置股东会、董事会和监事会,董事会向股东会负责,监事会负检查监督作用。公司设立经营管理机构,负责日常经营管理工作,设总经理1名,副经理2名。该企业贷款无逾期、无欠息。截止xx年xx月末,该企业资产xx万元,负债xx万元,其中在xx银行贷款xx万元,所有者权益xx万元。

  该企业生产布局分为xx生产区和xx生产区,已通过了河北省环境保护厅的验证(冀环验【200x】xx号文),同时具备河北省安全生产监督管理局下发的安全生产许可证(冀wh安许证字【200x】xx号)。

  二、借款人资金需求情况:

  需求分析:

  (1)该公司20xx年可生产入库产品xx吨,生产成本为xx万元。

  (2)20xx年的流动资金周转次数为xx次,周转天数为xx天。

  (3)该公司20xx年xx月份流动资产占用资金xx万元。申请资金额度及期限:鉴于以上情况,该公司为正常生产特向xx银行申请为一年期的流动资金借款xx万元。还款来源情况:该公司计划用销售收入及利润归还借款,20x9年该公司预计实现销售收入xx万元,利润总额xx万元。

  三、反担保情况:

  该企业拟用自己的土地使用权和房产作抵押,其中土地(出让)面积为xx平方米,评估价值xx万元(约合每亩xx万元);房产包括办公楼、车间及铺房等,共xx平方米,评估价值为xx万元;总清算值为xx万元。存货质押:物品名称、数量、金额、变现能力、清算价值以及其它股本形式等。

  四、企业财务状况

  截止20xx年xx月xx日,企业财务状况为:

  (一)资产xx万元,其中:货币资金xx万元;应收帐款xx万元(xx企业xx万元);其它应收款xx万元(xx借款xx万元);存货1 xx万元;长期投资xx万元,主要是对xx投资xx万元;固定资产原值xx万元,净值xx万元;在建工程xx万元;无形资产xx万元,其构成是土地使用权xx万元。

  (二)负债xx万元。其中:短期借款xx万元(xx银行xx万元);长期借款xx万元(xx银行xx万元);长期应付款xx万元。

  (三)所有者权益xx万元。其中:实收资本xx万元;资本公积xx万元;盈余公积余额为xx万元;未分配利润xx万元。

  (四)财务指标分析:

  1、偿债能力分析:资产负债率为xx%;流动比率为xx%;速动比率为xx%;现金比率为xx%。(以上指标应与去年同期进行比较分析,下同)

  2、营运能力分析:总资产周转率为xx%;应收帐款周转率为xx次;存货周转率为xx次。

  3、盈利能力分析:营业毛利率为xx%;营业利润率为xx%;总资产报酬率为xx%。

  4、现金流量分析:20x9年度现金净流量为xx万元。其中经营动的现金净流量为xx万元;投资活动的`现金净流量为xx万元;筹资活动的现金净流量为xx万元。

  分析上述财务指标,我们认为该公司具备一定的盈利能力,偿债能力较强;由于尚未进行大规模的生产,我们暂时无法对该公司的营运能力进行较为客观评价。

  五、生产经营情况分析

  (一)产品销售市场分析:xx产品,以其xx特点,深受人们的青睐,xx产品等方面都有了很大的市场。特别是该公司的xx产品,很受客户喜爱,市场占有率逐年提高,市场前景非常乐观。

  (二)销售产品的价格、销售渠道等情况。该企业产品种类繁多,平均单位售价在xx元左右;该企业主要市场在xx一带;该企业注重质量管理,目前已通过xx质量管理体系认证,在市场上具有良好的口碑。

  (三)行业及产品的竞争分析。该企业在xx地方是较大(小)的xx企业,在本行业中属于大(中、小)型的xx生产企业,公司在xx技术和产品质量是最好(较差)的。(公司拥有自己的自营进出口权,出口规模逐年扩大,到xx年自营销售额已经达到xx万元,xx年达到xx万元。)公司的竞争对手是xx公司,该公司的规模与xx公司相似,但其管理水平较高(相对落后),产品成本偏高,竞争能力相对薄弱。

  (四)主要客户情况:主要客户有:xx公司合作年限为xx年,年采购量为xx万元。(上游客户分析、上游客户分析)客户主要有:xx公司合作年限xx年,年采购量为xx万元等。

  (五)效益情况:20xx年产量xx吨,产值xx万元,销售收入xx万元,利润总额xx万元;20xx年产量xx吨,产值xx万元,销售收入xx万元,利润总额xx万元;20xx年产量xx吨,产值xx万元,销售收入xx万元,利润总额xx万元;20xx年x月末,实现利润总额xx万元,预计全年产量xx吨,产值xx万元,销售收入xx万元,利润总额xx万元。

  六、风险分析

  (一)宏观及行业状况、是否禁止或限入行业:该公司所处行业为劳动力密集行业,可安排大量劳动力,解决许多人的就业问题,是国家鼓励发展和重点扶持企业,该公司被评为xx企业。(根据企业情况作出客观分析)

  (二)企业规模及竞争能力:该企业在xx地方是最大的xx企业,在本行业中属于xx型的xx企业,具有规模优势。

  (三)该企业下游客户多为xx企业,目前受xx因素影响,资金回笼较慢,流动性较差,因而造成流动资金不足。

  (四)特别注意风险点和控制点,说明反担保措施落实过程中应注意的问题。

  七、调查意见:

  综上所述,该企业经营正常,效益较好,经我部综合评议,建议为该企业提供担保,担保额度为xx万元人民币,期限1年。(或综上所述,鉴于该企业财务数据不实,反担保物不足值,为控制风险对该企业申请的担保业务不予支持。)

客户调查报告10

  一、调查目的

  为了加强与客户沟通,了解我司是否能满足客户的需要并对客户满意度进行信息调查回馈,以解决顾客遇到的问题,努力满足客户的需要,并在此基础上持续改进,从而提升客户对公司的满意度,完善公司的整体形象。

  二、调查方法和内容

 1、调查方法

  此次调查采用问卷法,通过各片区市场管理员向自己负责片区的客户发放问卷,客户填好问卷后回传至市场管理员,最后由行政部统一收回。选择客户的标准为随机选择。

  2、调查内容

  客户满意度调查,分别从公司的整体管理、市场秩序、保洁、维修服务及其他几个方面进行了调查,来了解客户对公司的满意度及其建议。

  三、调查问卷设计

  此问卷的设计包括两个大方面的内容。第一步分是17个选择题,主要包括管理服务类、秩序维护服务类、保洁服务类、维修服务类、其他类等五个方面,每个题目都设置了四个基本选项,分别为非常满意、基本满意、不满意、非常不满意,以此来调查客户主要对我们公司的哪些具体服务不满意,其中选择不满意和非常不满意的数量大于等于7题,则判断为问题问卷,应该审查其中的重点问题。第二部分是两个开放性问题,来弥补第一部分选择题所不能涉及到的内容,主要是让客户提一些具体意见。

  四、调查问卷分析

  此次客户满意度调查问卷,发放60份,收回60份。其中问题问卷22份,占总体问卷的36.7%。

  据此分析,占一半以上的客户对我们公司的整体服务是比较满意的,但是还有很多一部分客户对我们公司的物业管理水平不够满意,主要体现在投诉处理的效果、市场中道路交通秩序、道路的卫生以及维修的'及时性,其中市场交通秩序和维修服务工作是亟待解决的问题。在开放性问题中,客户提到比较多的也是市场秩序。如果这几个问题解决了,物业费、垃圾费等其他费用的收取会容易的多,不仅可以增加公司的收入,同时还可以降低管理成本。

  五、总结

  纵观这60份问卷,客户对我公司的管理、服务还是满意的,当然也存在许多需要改进的方面,这需要我们进一步的努力。我们需要在以下几个方面多下功夫,即市场秩序、维修的及时性、保洁服务。此次调查仍有许多不足之处,力争下次调查中能够细化调查项目,更好的设计调查题目,这样才能通过满意度调查更全面地了解公司的不足,获得公司的持续改进。

客户调查报告11

  一、调查目的

  为了加强与原料运输客户的沟通,了解我分中心是否能满足客户的需要并对客户满意度进行调查回馈,以解决原料运输客户遇到的问题,努力满足客户的需要,并在此基础上持续改善,从而提升客户对分中心的满意度,完善蚌烟的整体形象。

  二、调查方法

  此次调查采用问卷法,经过烟叶醇化库片区负责人向负责为烟叶醇化库原料运输的客户发放问卷,客户填好问卷后,回传至仓储管理员,最终由分中心统一收回。选择客户的标准为所有原料运输客户。

  三、问卷设计

  此次调查问卷调查对象为原料运输客户。

  针对原料运输客户的调查问卷一共有7项,囊括对分中心原料班组员工的看法、对服务的满意程度以及提议三个方面资料。其中,对原料班组员工包括是工作质量、员工水平素质、特急问题处理等;对服务的满意程度包括服务意识、协调沟通和安全装卸、文明作业等;提议包括需要改善方面、需改善或学习其他分中心的做法、配套设施需改善的地方、对优化流程的提议和不满意的具体案例及想法。

  问卷中的每个可选项均有5个选项,来选择满意程度,非常满意与满意算作满意,其他算作不满意,并计算满意率。

  四、调查问卷分析

  此次客户满意度调查,截止目前共收回客户问卷43份,有9名客户因为各种原因未能参与调查。据此分析,调查中的绝大部分客户对于我们还是满意的,可是也有部分客户对于我们不太满意。

  1.改善前

  在原料运输客户的调查问卷中关于对服务满意度调查,其中对服务意识的满意度为58.33%,对工作质量的满意度为70.83%。从总体上看,大多数客户对我们的工作质量服务还是满意的,但也有29.17%的客户对我们的服务意识还不满意,这个比例不是很小,说明我们还存在问题,有较大的提升空间,而在协调沟通是否顺畅上我们仅有58.33%的客户感觉到满意,有41.67%的客户都感到不满意,这说明我们在协调沟通上还有很多的缺点需要克服,有很多工作需要改善。我们在仓储管理人员解决特急问题的处理上让客户较为满意,应当继续坚持;并且仓储人员的工作水平及业务素质上我们给客户的印象也不错,满意度到达了84.21%,可是还是有客户不满意,我们应当从中找到问题并予以解决,争取做到最好。而我们的信息处理流程服务不是很令人满意,满意度只到达26.32%,有14人觉得一般,这说明在这个问题上我们存在很多问题,需要制定详细的方案,必要时候能够提高成本从而到达让客户满意的效果。

  提议方面:加强外协人员的服务意识;缺少库区办公标识;增加运输人员的休息区域;改进单据处理流程;投诉提议通道不是很通畅;补救措施不是很得当。等方面

  2.改善后

  针对信息处理流程服务,我们及时把问题查找清楚,并进行妥当解决,合理地提高效率,从而赢得客户的`口碑,取得客户的认同。

  在此次调查问卷中,对员工行为规范的满意度为84.21%,对出入库单据办理的满意度为94.74%,对沟通便捷程度的满意度为89.47%,对客户信息处理速度的满意度为78.95%,对客户信息处理结果的满意度为73.68%。

  由上述数据能够看出,7个调查项的平均满意率为83.46%,这说明绝大部分客户对于分中心的服务还是满意的,像员工行为规范、出入库单据办理满意度、沟通便捷程度这几项目前我们做的比较好。总体满意度为94.74%,从而到达让客户满意的结果。

客户调查报告12

  5月下旬,××市统计局农调队,受平凉烟草专卖局(公司)的委托,在辖区内抽选了819个卷烟零售样本客户,对卷烟供应、价格策略以及服务工作的满意程度组织开展了问卷调查。

  通过对辖区内被调查的819份问卷过录汇总测算:××烟草分公司零售户满意度为91%。其中:对卷烟供应工作满意度为84%;对卷烟价格策略满意度为94%;对服务工作的满意度为95%。从分县(区)看,零售客户的满意程度也不同:崇信96%;华亭93%;崆峒和庄浪都为91%;泾川89%;灵台和静宁都为87%。

  根据调查:零售客户对烟草公司的卷烟供应、价格策略以及服务工作的满意程度具体反映在以下四个方面:

  一是服务态度热情。尤其是客户经理拜访服务态度、内容全面、频率高,对客户营销中存在的困难能及时帮助和解决。

  二是电话订货方便、准确,送货及时,质量可靠,甚至风雨无阻。

  三是批零差额较高,有效的调动了零售客户的`销售积极性。

  四是执法检查力度大,文明执法、规范执法,对假、私、非卷烟的打击力度大。

  同时零售客户对烟草销售公司的卷烟供应、价格策略以及服务工作有以下三个方面的建议:

  一是卷烟供应有待更加合理化。在供应档次上要区别城乡区域消费水平的限制,农村应多供应低档卷烟,县级城市偏向中、低档次。崆峒区、华亭县可适当增加高档卷烟的供应量,才能以最大限度满足不同区域消费水平的需要,不断提高零售户的销售信心和热情。

  二是继续丰富卷烟供应品种。尤其增加省外中、低档卷烟供应,拓宽消费者的选购空间,提高零售门店的整体销售水平。

  三是继续加强打击假、私、非卷烟的力度,确保消费者的合法权益。强化对销售门店专卖零售许可证的检查,防止和杜绝无证经营。

客户调查报告13

  本调查是对04年12月份我公司国内市场的9大主要客户所做的一个顾客满意度调查项目,目的是挖掘出我公司产品在顾客使用过程中的产品品质与质量、技术与市场服务以及产品交付等是否存在亟待改进的问题,并针对这些问题我们不断改进,最终达到顾客满意,实现对彩虹品牌的忠诚。

  一、调查反馈基本状况

  本调查为期半个月,由我公司营销人员将调查问卷发放给客户处的关键人员(采购专员、工艺或技术人员)填写,所得数据真实有效。调查对象为我公司国内9大彩管客户,共发放问卷45份,实际收回28份,反馈率为62%,有效率为100%(有效性判定标准:该份问卷所有有效答题数≥总题数的2/3),有效问卷具体情况统计如下:

  二、调查数据综合分析结果

  1、各市场综合统计分析结果

  (1) 由表1 “各市场综合统计分析结果图表”看,赛格日立、深圳三星、THOMSON市场、上海永新市场综合评价“满意”,但上海永新差于对手,该市场的对手动态应予以重视;赛格日立、THOMSON东莞、南京华飞市场综合评价优于对手,应继续保持;深圳三星、天津三星、福州华映市场综合评价与对手相当,需营造差异化的竞争优势;天津三星、上海永新、南京华飞市场客户提出有待改进。

  (2) 给出了所有有效答卷各评估小项的得分分布情况,由“有效答卷评估项目分组统计结果”可知:在各评估项目下有哪些市场需要及时作出改进。

  2、各评估项目统计分析结果

  本着“持续改进,消除不满;顾客满意,顾客忠诚”的宗旨,本调查通过对评估项目的满意度调查数据的统计分析,找出客户期望改进的方面,指导公司内部人员进行有针对性的改进,提高改进效果,并回馈客户,做到顾客满意,最终实现顾客忠诚。

  (1)基本算法:

  满意度算法:采用加权平均法

  各评估小项满意度=100%x评估小项加权平均得分/ 100

  综合满意度=100%x∑(各评估小项满意度x权重)/ ∑(权重)

  由以上算法得出综合顾客满意度为79%。

  (2)评估项目满意度排序统计结果

  由评估项目满意度排序统计结果可以看出,产品适应性能、包装及质量改进等方面引起顾客不满意的主要因素,服务人员态度、沟通渠道畅通性及服务及时性等方面顾客非常满意,由此判定我公司的当务之急是技术研发方面的提升。

  三、客户留言(建议和意见)分析

  1、对客户留言按评估项目分类汇总

  2、对客户留言分类汇总统计分析结果

  3、对客户留言分类汇总按需改进留言条数所占比例进行排序汇总结果

  由客户留言分类汇总排序结果表可以看出,“产品质量改进、包装、产品标识”评估项目所占比例较大,说明这三项存在或潜在的顾客抱怨或投诉的可能性很大。该项分析结果与前面评估项目满意度排序统计结果是基本吻合:我公司的技术研发方面有待改进,由此造成产品质量品质改进、以及产品的认定过程等方面不能令人满意;而顾客对我公司的服务满意,这是我们的竞争优势所在。

  一、调查目的

  最近有新闻频频爆出,有高校的学生通过建议书的行为抵制学校食堂的涨价现象。大学生,这个特殊群体的衣食住行似乎需要得到更多的关心与关注。面对疯涨的物价,高校食堂怎么做才会既保证利益,有保证质量呢?食堂怎样才能顶住压力,保证满意度呢?面对学生的抱怨,政府部门明文规定的不许涨价的条例,食堂怎么做才能权衡自身利益与学生对食堂满意度之间的关系呢?学生对食堂的不满到底存在在哪些方面呢?为此,我们专门征对我校学生对食堂的.满意度展开了调查。

  二、统计资料

  根据调查显示针对学校食堂的饭菜的质量,食堂的卫生情况,服务人员的服务态度,同学的就餐选择,价格等方面进行了调查。对于饭菜的质量方面,同学们都认为在平时食堂菜色丰富,只是口味偏重;但是假期的饭菜质量就大大不如平时。针对食堂的卫生情况同学们普遍认为质量一般,还应该要提高使人觉得更放心。服务人员的态度在不同的窗口有不同的态度,多数的服务人员态度还好,个别窗口服务人员态度不善。关于同学的就餐选择在卫生安全方面有了保证后,大多数的同学的首要选择是方便,部分同学觉得饭菜的味道才是最重要的,也有同学看重的是价格,更有同学会根据服务人员的态度来进行选择。

  由调查结果可看出,95%的同学遇到过食堂工作人员打菜分量过少和打错卡的情况,这说明食堂的工作人员的服务质量还有待提高,要更加耐心细致,不能因为物价上涨而采取减少饭菜量这种变相涨价的方式来保证自身利润。而在价格方面,同学们认为食堂的价格还是比较合理的。其中,85%同学每月消费在300~500元之间,11%的同学消费在500~700之间,另有4%的人消费在300元以下(如表3)。大部分同学在食堂用餐是选择刷卡付款方式,对于配合现金付款的方式,87%的同学选择了支持,11%的同学持无所谓态度(如表4),由此看来,现金付款方式能给同学们带来方便,食堂应继续采用这种刷卡配合现金的付款方式。总的来说,同学们对食堂满意程度一般,不同被调查者分别希望食堂从质量、环境、卫生、价格和服务态度上改进,尤其是在饭菜质量和工作人员的服务态度上,同时规范食堂的用餐秩序,自觉排队用餐,为同学们提供一个更好的用餐环境。

  三、现状及原因

  通过对三食堂的满意度问卷调查,我们分析出三食堂主要存在以下问题:食堂工作人员服务态度差,存在故意刷错卡,打菜分量少。食堂饭菜不够新鲜。食堂饭菜口味重,饭菜保温工作做得不好。就餐环境较差,卫生条件不好等等。

  针对以上问题,我们经过认真分析。发现食堂工作人员出现上述问题是因为食堂实行承包制,营业额越高利润就越高,所以他们会较少的考虑学生的感受和利益。而食堂饭菜口味重,( )是因为长沙人普遍喜食辣,偏咸,而食堂厨师一般是从本地招聘,所以口味偏重。关于就餐环境和饭菜保温的问题,主要是因为食堂硬件条件较差,设施不齐全,食堂机构追求利益化,食堂承包者压缩成本,影响学生利益。

  四、解决措施

  1、建立责任监督机制,不断完善更新各项管理制度,做到:制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议,经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识,增强安全意识、提高管理水平。

  2进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

  3、重视宣传教育,增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育,促进学生养成较强的卫生意识和良好习惯。

  4、定期进行意见反馈,调查学生满意度,及时发现问题并采取调整改进措施,做学生满意食堂。

  五、总结

  通过对株洲职业技术学院食堂满意度的问卷调查,本组成员付出了许多,也收获了许多。我们看到了食堂的不足,也找到了导致这些不足的原因,还给出了改变这些不足的建议;我们感受到了食堂给我们带来的便利,也深知食堂对大家的深远影响。学校是我们的第二个家,而食堂是大家的饮食之源。食堂的食物口味、价格、环境卫生及服务人员态度等跟我们的生活息息相关,直接影响着我们的健康、心情等。因此,作为学校的食堂,应显示应有的责任,为大家提供营养、健康、价格合理的食物,让老师能愉快工作,让学生能开心学习。作为师生,大家应该遵守食堂秩序、节约粮食、体谅食堂工作人员,让用餐者与供餐者之间能有和谐的关系,愉悦的氛围。通过这次问卷调查,我们对食堂又有了更深的理解,我们希望,食堂能继续为师生带来放心满意的食物与服务。

客户调查报告14

  一、调查目的

  为了加强与原料运输客户的沟通,了解我分中心是否能满足客户的需要并对客户满意度进行 信息 调查回馈,以解决原料运输客户遇到的问题,努力满足客户的需要,并在此基础上持续改善,从而提升客户对分中心的满意度,完善蚌烟的整体形象。

  二、调查方法

  此次调查采用问卷法,经过烟叶醇化库片区负责人向负责为烟叶醇化库原料运输的客户发放问卷,客户填好问卷后,回传至仓储管理员,最终由分中心统一收回。选择客户的标准为所有原料运输客户。

  三、问卷设计

  此次调查问卷调查对象为原料运输客户。

  根据客户需求,我们设计了一份针对原料运输服务的调查问卷,共分为三个方面,包括对分中心原料班组员工的评价、对服务的'满意度以及提出改进建议。其中,关于原料班组员工的评价涵盖工作质量、员工水平素质、特别情况处理等;服务满意度方面包括服务态度、沟通协调和安全装卸、文明作业等;最后一部分则包括需要改进的地方、其他分中心的优秀做法、配套设施的改进需求、流程优化建议以及不满意的具体案例和看法。

  问卷中的每个选项都有五个程度可供选择,从非常满意到不满意。非常满意和满意被视为满意,其他的则被视为不满意。根据选项的选择情况计算出满意率。

  四、调查问卷分析

  截至目前,我们已经收到了43份客户问卷,其中9名客户因种种原因未能参与调查。对于参与调查的客户来说,大多数仍然对我们感到满意,但也有一些客户对我们的服务表示不太满意。这次客户满意度调查结果对我们改进服务质量和客户体验至关重要。

  1.改善前

  在原料运输客户的调查问卷中关于对服务满意度调查,其中对服务意识的满意度为58.33%,对工作质量的满意度为70.83%。大多数客户对我们的工作质量服务还是满意的,但也有29.17%的客户对我们的服务意识还不满意,说明我们还存在问题,而在协调沟通是否顺畅上我们仅有58.33%的客户感觉到满意,有41.67%的客户都感到不满意,这说明我们在协调沟通上还有很多的缺点需要克服,有很多工作需要改善。我们在仓储管理人员解决特急问题的处理上让客户较为满意,并且仓储人员的工作水平及业务素质上我们给客户的印象也不错,可是还是有客户不满意,我们应当从中找到问题并予以解决。

  提议方面:加强外协人员的服务意识;缺少库区办公标识;增加运输人员的休息区域;改进单据处理流程;投诉提议通道不是很通畅;补救措施不是很得当。等方面

  2.改善后

  我们提供信息处理流程服务,不断优化和改进服务流程,及时发现和解决问题,以提高工作效率和准确性。我们注重客户的需求和满意度,以良好的口碑和客户认可为目标,努力为客户提供更优质的服务。

  根据本次的调查问卷结果,员工的行为规范得到了84.21%的满意度。出入库单据的办理获得了94.74%的满意度。沟通便捷程度方面,有89.47%的人表示满意。在客户信息处理速度方面,78.95%的被调查者对处理速度表示满意,并且73.68%的人对客户信息处理结果感到满意。

  根据我们所做的调查数据显示,分中心7个服务项目的平均满意率达到了83.46%。这表明,大多数客户对我们提供的服务仍然感到满意。特别是在员工行为规范、出入库单据办理满意度以及沟通便捷程度等方面,我们取得了不错的成绩。总体满意度高达94.74%,这意味着我们成功地让客户满意。

客户调查报告15

  1、目的

  掌握顾客满意的信息作为测量质量管理体系的业绩。

  2、范围

  运用于与顾客沟通和对顾客满意程度的测量。

  3、职责

  销售部负责记录、接受处理顾客信息,并在日常富足中注意收集客户对工作的`意见;销售部负责将客户反映问题转给相关单位;销售部负责定期汇总并分析顾客满意度。

  4、程序

  4.1顾客满意度指顾客对其要求已被满足的程度感受,是一个具有相对性的心理范畴概念,是企业发展改进的重要信息之一。

  4.2顾客信息的收集

  4.2.1销售部提供出《客户满意度调查表》,在日常的销售中,利用此表格随时进行客户满意度调查;

  4.2.2销售部每个月对当月的《客户满意度调查表》并将调查结果统计、汇总在《顾客调查汇总表》。

  4.2.3销售部负责定期将客户满意度调查结果汇报给房地产事业部,由其做出集团房地产板块的客户满意度分析。

  4.2.4顾客信息处理对顾客的面谈、信函、电话、传真等方式进行的投诉和建议销售部负责按照客户投诉流程进行执行,暂不能解决的问题分有关部门协商给予解决,必要时进行专访,专门信函答复或道歉。

  4.3顾客满意程度测量

  销售部对来自于《顾客调查汇总表》、房地产事业部反馈信息以及其他方面相关信息进行统计分析,确定顾客对企业产品的满意程度的定性和定量信息,并确定是否执行《不合格品控制程度》及与《改进控制程序》的有关规定。

  5、相关文件

  5.1 《不合格品控制程序》

  5.2 《改进控制程序》

  6、记录

  6.1 《客户满意度调查表》

  6.2 《顾客调查汇总表》

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