《没有任何借口》读后感

时间:2023-03-14 10:36:44 读后感 我要投稿

《没有任何借口》读后感

  读完一本经典名著后,大家心中一定有不少感悟,写一份读后感,记录收获与付出吧。那么我们如何去写读后感呢?以下是小编收集整理的《没有任何借口》读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《没有任何借口》读后感

《没有任何借口》读后感1

  最近,读到一本书,一本好书——《没有任何借口》。

  该书的核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮忙要求,从不找任何借口推诿或延迟。”

  什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。可是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自我的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人生。

  没有任何借口体现了一个人进取对待工作的态度。既然我选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须理解它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和欢乐。就算屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。

  从另一方面说,没有任何借口其实是一本上司教训下属的书,是领导征服员工的手册。表面上看,它是教导在职场上打拼的人们如何制胜,如何在激烈的竞争中站稳脚跟,如何赋予职业主角以意义;而实际上,其宣扬的却是“人在屋檐下,不得不低头”的奴才哲学。这本书所透露的是一种话语霸权的倾向——只要求下属原封不动地执行,却忽视了人的需求和局限。

  强调的是人对环境的顺应甚至投机。他们不追问时代本质,不反思社会事件;只关心如何应对眼前的生存危机,如何占有更多的资源,如何获取更多的机会。更细一点,他们会研究如何赢得上司的好感,如何博得客户的信任、如何逃避嫉妒者的攻击等等可操作性很强的`问题。

  其所遵循的逻辑是“胜者为王,败者为寇”,只是磨平棱角、学会忍耐、告别愤怒,似乎这些是对人生最大的历练。书中所塑造的偶像无一例外是经历磨难之后获得“成功”的人;它绝不会垂青于那些几经努力却一无所获的“失败者”——失败者注定无发言资格——无论他们的精神和行为如何令人钦佩。

  总之,人在社会中就是社会的人,不能逃避社会,只能去适应。要有一种上进的、进取的、平常的心态。

《没有任何借口》读后感2

  近,有幸拜读了美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》这本书,全文分四部分,27篇文章,就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。"没有任何借口"是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,真确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人。

  "没有任何借口",乍一看,有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由。可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成地任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是要全力以赴。首先,书的题目,"没有任何借口"所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的'思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了,会有"家中有事","手表停了"或者"交通堵塞"的借口;工作没干好,会有"任务过重","身体不适"或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。我们必须清晰地认识到作为社会地个体,正如许嘉璐先生所言社会个体"应从单位化向社会化转变",这种转变是社会发展的必然趋势,我们必须适应这种发展,从提高自身来应对这种转变,不断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识。

《没有任何借口》读后感3

  读完《没有任何借口》,细思考这个问题就会发现平时我们的生活中存在着太多的借口,正是因为有这样的借口存在的空间,逐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间,而变成了以人为本。没有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能适合在军队等特殊团队实行,但它可以激发出一个人最大限度的潜能初看这个题目,给我的感觉就是要求员工象题目一样“没有任何借口”地服从领导的治理,细读之后,才渐渐发觉其中的内涵深远,它不仅是西点军校对所有党员提出的口号,更是我们整个人生需要奉行的一个思想理念和行为准则,它体现的是一种完美的执行能力,一种服从老实的态度。而在现实生活中我们缺少的正是这种态度。在生活中有了问题或犯了错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是去想方设法地为自己的`过失寻找或多或少的理由,为自己的过失开脱。没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度,“工作不是为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事,工作就是付出努力。”我们经常从外部环境来为自己寻找借口,不是抱怨职位,待遇,工作的环境,就是抱怨同事,领导,而很少问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:我是否付出了全部的精力和聪明?是否完成了自己所设定的目标?

  工作意味着责任。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责,不要用任何借口来为自己开脱责任,正像书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,非凡是难以解决问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法是最有效的工作原则。

  由此我想到我从事的教育行业,一直以人为本,里面一个很重要的因素就是借口,例如学生上课迟到,作业不完成,或犯了一些小的错误,只要有好的理由,老师也网开一面。多么有人情的教育体制啊,可是仔细思考这个问题,就会发现正是因为有这样的借口存在的空间,本来的硬尺度逐渐在合理与不合理,真实与不真实的借口之间变成了软尺度,渐而变成了以人为本。

  《没有任何借口》看似冷漠,但它可以激发出一个人最大限度的潜能。

《没有任何借口》读后感4

  《没有任何借口》是一本励志之书,讲述了美国西点军校奉行的最重要的行为准则和思想理念。猛一看书名,有一种强硬冷漠、不近人情的感觉。但仔细品味之后,却深刻体会到它的内涵:“没有任何借口”实质上是一种负责敬业的精神,是一种服从诚实的态度,是一种完美的执行能力,它是要求我们尽己所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口。

  在现实生活中,我们经常为自己找寻各种借口:上班迟了,会有“路上塞车”、“闹钟不响”的'借口;工作没做好,会有“同事不配合”、甚至“领导没交代清楚”的借口……只要刻意去找,借口总是有的。久而久之,我们会习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的责任。它纵容了我们的惰性,使我们变得不思进取、怨天尤人。长此以往,大家就会疏于努力,遇到困难和挫折,往往不去认真地解决问题,而是把大量的时间和精力放在如何寻找一个更合理的借口上。

  借口的实质是推卸责任。在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。读完此书,我深刻意识到借口的危害,要消除工作中的种种借口,我觉得应该做好三个方面的工作:一是增强责任意识,培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责,以一种主人翁的心态,没有任何借口地去完成每一项工作,更好地为统计服务,为基层、企业服务。二是加强业务学习,提高自身素质。要立足本职做好工作,光有责任心和爱岗敬业是不够的,还要求我们做到没有任何借口,不断加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务。三是端正工作态度,提高责任意识。在今后的工作中,我将始终保持平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点挫折而自弃,不以些许成绩而自喜,以扎实的作风和平静的心态对待每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事,都要以一种锲而不舍的精神,一种坚持到底的信念,一种自动自发的责任心善待人和事。

  这本书教给我们的是要树立摆正姿态,踏实做事、坚韧不拔,顽强拼搏、永不满足的意志品质。反复读《没有任何借口》,从字里行间看到的是怎么做人,怎样做事;从它的深刻内涵中,我们可以看到一个人怎么树立正确的价值观,豁达的人生观;同时我们也从中学到了怎样面对事业,怎样面对困难和挫折,怎么去战胜困难和挫折。《没有任何借口》是一面镜子,我们要经常对照找出差距,只有这样我们才能不断进步、不断提高。

《没有任何借口》读后感5

  何谓没有任何借口?这是我们部长一直强调的一句话,以下是我个人的几点拙见。

  首先这是心态问题,更是一种自我负责的精神。只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。没有任何借口对于任何领域都是没有界限而言,无论是生活中还是工作中,大事还是小事,只要是你自己做的其后果好与坏都要你自己去承担。这句话尤其适用于工作之中,领导委派给我们工作是对我们的信赖,我们没有任何借口推脱,事情没有做好更没有任何借口逃避责任。只有我们对待事情、任务没有任何借口的去执行,同时在完成过程中做到保质保量,才会避免不好的结果发生。

  从小到大,我们的学习、生活、工作无不存在于困难与矛盾当中,比如上学的时候,每次成绩考不好,就会找各种理由来逃避家长老师的责罚,“我忘了背这道题;我复习的题目这次都没考;这套题出得老师说比较难;老师卷子判错了”还有我们熟知的典故“明天我再去做”等等。说到底还是自己没有把功课做到位,拖延找借口不做或者被逼的不行了再着手去做。其实自己对自己负责,自然就不会找这么多理由了也不会这么痛苦了。

  其实世界本身就是矛盾的,没有什么事物是不包含矛盾的,没有矛盾就没有世界,所以我们要正视它们。遇到困难很正常不应该选择逃避,制造和接受借口本身也不易于我们的身心健康,会产生一系列问题,从抱怨、推诿、卸责的'消极情绪,到拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。这样不但对自身不好,对与领导、身边同事来说对你这个人的信任也会大打折扣。长此以往,便会意识不到自己正在找借口,因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯,这是件非常可怕的事,最终只会被别人贴上“常有理”的标签。从表面看起来找个借口给自己找了个台阶下,听起来并不是很糟糕,但这些个借口正不知不觉的吞噬着我们的激情和斗志,渐渐地使自己变成一个得过且过的人,对工作学习不再抱有积极性,工作损失、领导责罚是一部分,最重要的是毒害了自己。年轻人嘛,就应自带正能量,做事情主动积极一些。

  我想只要我们做到态度认真,自我负责、勤学肯干、脚踏实地,没有什么事情完成不了的。领导也不会给我们出难题,即使做的不十分出彩,至少我们尽力了,平平淡淡也是真嘛~这和找借口不做,糊弄蒙人是不能比拟的。

  我始终相信没有比人更高的山没有比脚更长的路,关键在于——走心就对了。

《没有任何借口》读后感6

  “任何阻碍实现目标的障碍都只是一个借口,意志会随着每次成熟果断的决定而变得更加坚强,每一次自我负责的行动都会增加前进的力量”。最近阅读了《没有任何借口》这部作品,书中的经典语录使我感触颇深、受益匪浅,书中提到了一种认真负责的敬业精神、一种服从诚实的工作态度和一种坚定不移的执行能力,这样闪光的品质值得我们每个人在工作中学习和借鉴。

  工作不找任何借口,坚决落实到行动,力争保证完成任务,坚守承诺做好事情,时刻保持积极向上的做法,用实际行动体现自身价值,才能完成人生课题的终极目标。在我们的日常工作和生活中,每当遇到一些迟疑与阻碍,与其找借口让自己逃脱抽身,不如踏实认真做好每一件事情。经常寻找借口会变成一种习惯,必须要摒弃这个不好的特点,始终保持一颗积极进取的心,学习更多的方法和技能,对工作和生活充满乐观和热情,才能离美好的彼岸越靠越近。

  还记得刚刚参加工作的时候,收费过程中也遇到过不少难题,面对许多司机对收费政策不理解,自己也曾经一筹莫展,产生过沮丧心情。但我能很快克服畏难情绪,不给自己找到任何逃避的借口。为更好地向司乘解释各项政策制度,我将工作中遇到的难题逐一记录下来,加班查看政策法规,学习各种业务知识,以实际行动丰富自己的工作经验,虚心地向其他同事请教,努力寻求解决问题的办法,通过持续不断的努力,熟练掌握了各项技能。

  工作闲暇之余,我阅读一些励志的书籍,通过汲取文字的力量,引发对生活的更多思考,提升对自己的管理要求。《没有任何借口》这本书让我拥有更多不找借口、克服困难的决心,用坚守工作岗位的每一次笑脸和背影,用辛勤汗水换来安全道路的畅通出行。现在的我和同事们一起,文明收费、优质服务,将工作的热情建立在立即工作和立即行动上,用行动将一切变成现实和可能。平时真正做到基础管理有序,工作过程有理有据,有效解决司乘的争议处理,办事效率快捷高效。

  或许有人说,收费工作是繁忙而单调的,但我不这样认为,因为我也有自己的`初心和使命。面对各式各样的客户,我将司乘的需求放在首要位置,将他们的满意度作为不变的目标与追求。始终保持至诚至忠的热忱,爱岗敬业、踏实肯干、微笑服务、提升效能,向优秀的前辈同行们学习,用虔诚与责任感并存的态度,以优质的服务态度和严谨的工作作风,展示收费站良好的窗口服务形象,赢得广大司乘的赞誉与肯定,营造和谐舒心的道路出行环境。

《没有任何借口》读后感7

  最近,我读了《没有任何借口》一书,感受很多。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最宝贵的诤言。

  通过学习,加深了我对执行力的理解。学习之前,对执行力的理解比较片面和肤浅,通过这次学习,对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。

  工作中应具备良好的心态和正确的态度,应具有执着向上的追求和愿望,通过扎实、有序的工作,积累管理方法和手段,通过综合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。

  对上级所安排的工作要无条件执行,没有任何借口。在接到任务后首先想到的应该是如何去完成,而不是去找寻任何借口,同时要根据任务的要求创造性地开展工作,力求完美。

  勇于担当、敢于承担。在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。爱岗敬业、锐意进取、永不放弃的`工作信念有助于我们踏踏实实地做好本职工作,履行好自己的职责,更好地适应工作的需要。

  应有良好的精神状态。精神决定风貌,健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增。作为学校行政机构最基层的执行人,其工作作风既应该是扎扎实实、脚踏实地,又应该积极进取、富有激情,同时应该精益求精、完善细节,把工作干的又快又好。

  加强团队意识,强化团体精神。这需要我们平时应注意多交流、多沟通。通过与同事的沟通,了解工作思路、工作重点及实施步骤,可以有的放矢的进行工作,少走弯路,少做无用功;与其他年级组沟通,互通有无,交换工作经验及对每一项任务的看法和做法,可以增进对工作的全面了解,避免因工作中考虑不周而引起的失误。

  中国伟大的思想家老子曾说:“天下难事,必作于易;天下大事,比作于细。”因此,工作中应该勤思勤问,勤走勤看,注重细节,经常反思。

  正如书中所述“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”今后,我将严格要求自己,学习上要端正态度,努力学习理论知识和专业技能,不断提高自己的工作水平。业务上要高标准,严要求,精益求精,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投入到学校工作中去。

《没有任何借口》读后感8

  近些时候,院部为我们推荐了《没有任何借口》一书,起初看题目,以为是医院领导为了加强职工管理而实施的一种手段——“没有任何借口”的服从领导的管理。后来,我回家慢慢的读完这本书,才发现原来一本书真的能改变一个人的思维方式,升华一个人的思想境界,这的确是一本了不起的书,值得用时间去慢慢的品味。

  翻开书的序言,第一句写着这样一段话:“在美国西点军校,有一个广为传诵的悠久传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:‘报告长官,是’,‘报告长官,不是’,‘报告长官,不知道’,‘报告长官,没有任何借口’。除此之外,不能多说一个字,它不仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,而是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想观念和行为准则,它强化的是我们每个人要想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找借口。全文没有华丽的辞藻,没有高深的理论,只用一些通俗的语言,简单的事例把我们平常的'所见所闻阐述的耳目一新,使人豁然开朗。

  在现实生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语,告诉我们不能做某事或做不好某事的理由,它们好像是“理智的声音”、“合情合理的解释”,冠冕而堂皇。工作没做好,会有“同事不配合”,“病人太罗嗦”,“家属要求高”;上班迟到了,会有“路上塞车”、“闹钟不响”等借口。只要刻意去找,借口总是有的!久而久之,我们习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的责任。

  然而,在医院工作,我们不能找任何借口。面对危重症的患儿,面对不健康的患者,医师、护士工作的神圣职责,不仅仅只是看病、治疗、输液、打针,还肩负着疾病知识宣教和健康指导的重任。如果我们能多说一句话;如果我们能多巡视一次病房;如果我们能多和病人交流,也许就会赢得手术时间和抢救时机。因此,我们不能因为你的看似合理的借口而给病人带来一丝一毫的伤害,因为那样的结果是你永远也不能弥补的。而这些“没有任何借口”的工作具体体现,是一个人内在素质的外在表现。

  干工作不需要找任何借口,尤其是我们正在从事的医疗服务行业。“没有任何借口“的完成工作中的每一项任务,是我看这本书获得最多的一点。

  干一行,爱一行。品读《没有任何借口》,受益匪浅,愿与大家共赏、共勉。

《没有任何借口》读后感9

  读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生很大触动。借口是发生在我们身边再正常不过的事情了,他往往伴随着工作中的失误、问题而产生的。

  反思工作中经常出现的问题,对我个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个纠正错误的机会。每每稽核检查,总是发现不少问题,总是有不少屡查屡犯,总是由于这样那样的各种看似合理的原因,长时间来,这些问题总是困扰着我们,终于,我们有幸拜读了《没有任何借口》这本书,让我们顿生感悟,在混沌之中看到了指明灯,这样的原因也罢,那样的困难也罢,纠其原委,还是借口在作怪,要知道,借口看似平常,可它的危害是无比巨大的,它会不经意间慢慢吞食掉我们诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。好好想想,再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢?所以对待借口的态度应当是坚决的摒弃。反思一下不如仔细想一想,下一步究竟该怎样去做。反过来说,面对各种问题,如果将下一步的工作做好了,完美的去执行制度,认真地去防范化解风险也不是没有可能,这样一来,原来的种种借口也就不用找了。在实际的工作中,我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。工作中,多花时间去寻找问题,去反复分析对照制度,去不折不扣的整改落实,调整平和的心态,多做实事,相信总可以完美的执行制度,完美的开拓市场。如果将时间全部用在认真执行之中,相信伴随着暂时的问题而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。

  “没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能适合西点军校实行,但他却是激发出一个人最大限度的潜能的很好方法。将它放到我们日常工作中,同样也有着非常重要的实际意义。在工作中,不要把过多的'时间花费在寻找借口上。有了风险我们去化解,出了问题我们去整改,没有风险积极去防范,没有市场我们去开拓,总之,我们要想尽办法去完成一项任务,而不是为没有完成工作任务去找借口,只要我们有一颗敬业、责任、服从和诚实的心,有坚定的执行能力,有一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。

  就像书中所说:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来,相信我们的未来会更美好!

《没有任何借口》读后感10

  最近公司向我们推荐了一本书,题目是《没有任何借口》。起初一看题目,直觉马上告诉我,这无非是公司为了加强对员工的管理而实施的一种手段,就是要求员工做的要像书的题目一样,“没有任何借口”的服从公司的管理。后来,直到我回家慢慢地读完这本书,我才渐渐的发觉,其中包含的意义远非这么简单。

  首先,书的题目,“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,这本身就是一种不负责任的态度。正确的做法是,承认它们,解释它们,并为它们道歉。最重要的是利用它们,要让人们看到你如何承担责任和如何从错误中吸取教训。

  “没有任何借口”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。“工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而现实中发生的`事情恰恰相反,我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找借口和理由,不是抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司或领导,而很少问问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所设定的目标?”

  工作就意味着责任。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。正像书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,特别是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则。

《没有任何借口》读后感11

  “责任面前、工作面前、执行到位,没有任何借口”,这似乎是一个很简单的道理,这句话讲起来似乎也很容易,然而,回首我们每一个人走过的路,我们是否真的完全做到了“责任面前、工作面前、执行到位,没有任何借口”,读完这本《责任面前没有任何借口》之后,我感慨万千,也再一次的意识到“责任”二字在肩上的沉重。

  责任面前,没有任何借口——这是这本书给我的最大启迪。因为借口不是理由,执行才是硬道理,与其找借口抱怨,不如想办法改变。正如通用电气前CEO杰克韦尔奇所说:“在工作中,每一个人都应该发挥自己最大的潜能,努力工作,而不是耗费时间去寻找借口,因为公司安排你在某个岗位上,是为了让你解决问题,而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析”。读完这本书以后,我时常在想,我们的团队成员是否做事没找借口?我们的团队成员是否都发挥了最大的能力?我们的团队功效是否已饱和?可是事实告诉我,答案是否定的,究其原因呢,因为人与生俱来的惰性、逃避思想战胜了我们内心的责任感,因此,我们只有不断的牢固树立自身的责任信念,才能发挥我们最大的能力,创造团队的最大成效。

  工作面前,没有任何借口——责任是一种神圣的义务,无论是工作中还是生活中,对于一个富有强烈责任感的人来说,在任何问题面前,他采取的措施都是积极面对,积极解决,争取最优异的成绩,这也就使得他们的成绩更加卓越,人生更加辉煌,社会价值更加明显。但对于喜欢寻找借口没有责任感的人来说,任何一件事情他都可以寻找千百个借口推脱,当然最后的结果可想而知,也必然导致这类人会越来越失败,最后甚至达到“存在=0”的结果,当然就更不用说服务于社会了。

  “没有任何借口”——这句话看似冷漠、缺乏人情味,给人一种刻薄的感觉,似乎在告诫我们对公司的要求必须无条件的.服从,不能寻找任何理由。可在读完之后,我发现它是一种服从、诚实的态度、一种敬业、负责的精神、一种完美的执行能力,它是在强化我们要想尽一切办法去完成每一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。同时也在告诫我在完成各项任务时,不能仅限于尽了心也尽了力,而是要全力以赴,执行到位,坚决完成!

  《责任面前没有任何借口》一书给我们带来了新的理念,注入了新的活力。只要我们做到“千万别找借口”,定准目标“没有任何借口”去执行,千方百计提高我们的执行力,就能取得成功。成功就只属于“没有任何借口”的人!

《没有任何借口》读后感12

  最近我有幸读了《没有任何借口》一书!读着它里面的每一个章节,有着颇多的感受。书中没有华丽的词语,也没有居高临下的说教!而是从人性的本源出发,需求克服人类缺陷,不断提升人生的价值的最佳途径!

  没有任何借口是西点军校学生的行为准则!它强化的是每一个学院想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口!我们每个人都想想最近,是不是很多时候在为自己的过错在找借口。现在想想,为什么自己不会找出自己为什么会犯错误的原因!我们总怕去承认错误,怕被别人指责!我们何不想想,人的一生,谁能不犯点错啊,只要我们用于面对,不去寻找借口,那么我们以后就会谨记错误,就不会犯相同的错误,我们就会成长,就在跨向成功的.路上!没有任何借口它体现着的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力!而这些优秀的品质正是我们缺少的东西!认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,不仅对我们的工作,甚至对我们的整个人生都是最宝贵的诤言!

  我们如果没有细读于这一书,也许就感觉不到这句话的真正的内涵!没有任何借口,乍一看,一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们无条件的服从上级的要求,不可寻求任何理由!可读完之后才发它是在强化我们要想尽办法去完成每一项任务,而不是为了没有完成任务而去寻求借口!告诫我们在完成每项工作时,不能仅限于尽心尽力,而是要全力以赴。

  现实和工作中,每个人都肩负着一种责任,就工作来说,就是要求我们永无止境的去完成,需要我们在工作中不断努力的学习,不断反思自己,充实自己!为集体创造价值,也为自己创造价值。生命不惜,奋斗不止,开拓进取永无止境,是对待工作,对待生活的一种态度,也是对集体的一种责任!

  没有任何借口看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能用于军人身上,但它却是激发我们最大潜能的很好方法!将它放到我们日常工作中,就是不要把过多的时间花费在寻找借口上。

  书中有一句话,我非常喜欢,如果你有系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们相信自己,相信自己能行!不要为寻找借口去花费我们宝贵的时间!

  我们每个人都希望获得成功,但是不是每一个人的希望都能实现的!当我们遇到困难的时候,在失忆彷徨的时候,让我们想想《没有任何借口》一书吧,它会把我们拉向成功!

《没有任何借口》读后感13

  无论在什么岗位,想成为一名优秀的员工、一名得力干将,就需要坚守职责、保持学习、系统思考,实现自己的理想和价值追求。翻阅全书,审视自我,自己离书中提到的行为准则距离还是不小的。

  此书围绕责任意识、如何落实责任、如何把责任执行到位、如何把责任落实完美几方面让我们从书中评估自己在工作中的得与失,对照平时的工作习惯与工作内容,同时也审阅自己工作中发生过的每一件事情和印象深刻的过往细节。

  在对照自己已经做完的工作,我也有过在完成不了任务的时候,找过借口,试图为自己开脱,缺乏担当。今后首先所要做的是不断提醒自己“没有借口”,不断强化自身的责任意识,在强化意识的同时,有担当、不断修炼自身、提升自身的`能力。

  责任不分行业,也不分岗位高低,作为一名员工,负责任是一种良好的职业态度与职业素养,特别是责任也与奉献乃至牺牲联系在一起,她是一种重要的人生态度,也是一种可贵的职业素养,这也同样决定了我们未来的职业格局与提升速度。

  在书中还有一篇是列数了哪些借口,一一对照自己,第一种情况与第二种情况都曾经发生过,给自己敲了敲警钟,所以今后要时刻提醒自己,没有任何理由,没有任何借口。

  有了责任意识与担当,还要主动执行到位,需要讲究方式方法把工作落实好,哪怕是工作中失误了,也要马上找到问题源头,解决好落实好。“多为成功找方法,不为失败找借口”,有效提升工作完美度、挖掘自己的潜力,也为全面提升个人核心竞争力作为自己的目标。

  但在工作执行过程前,还需准确明白领导的意图,并绝对服从上级领导布置的工作任务,才能把工作执行的不跑偏不走弯路。

  在执行工作的过程中,件件无小事,于细微处见真章,每一件事都可能成为重大的事,小事最能反映每个人的职业素养,细微之处也同样体现一个人的责任心。把握细节、甘于做好每一件小事是优秀的员工必备的一项素养,慢慢养成细致入微的工作习惯,今后的我们一定会成为企业团队中一颗重要的“螺丝钉”。

  在落实每一个工作任务时,要多想,学会换位思考,多站在他人的角度看问题,理解别人的需求,团队精诚合作,把握好细节,才能把工作推向完美的一面。

  今后,我会用更乐观积极的心态面对每一天,做好时间管理,精益求精、少说多干、不找借口,尽职尽责,让自己在职业发展道路上走得更远、更好、更稳健。

《没有任何借口》读后感14

  “没有任何借口”所体现出的是一种负责任敬业的精神一种服从诚实的态度一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识自信、诚实、主动、敬业从而成为可信赖和承担责任的人。

  检修公司的成立意味着检修同仁们即将踏上新的征程。命运掌握在我们自己手中前程靠我们自己去打拼。50MW机组的关停300MW机组的`新建带给了我们机遇但我们所要面对的是更大的挑战。

  公司领导当机立断迅速安排一部分同志去学习300MW机组的维护与检修为快速抢占二期市场而打下坚实的基础。面对这一新的契机那我们又应作好怎样的准备呢?——调整心态转变观念树立“敬业、责任、服从、诚实”的工作理念。手里没有金刚钻哪敢招揽瓷器活儿?占领市场靠的是精湛的技术超群的技能。在竞争日益激烈的今天我们必须清醒的认识到机会的来之不易我们必须带着满腔的热情去对待每一份工作我们要时常怀抱一颗感恩的心去迎接每一份工作而工作就意味着责任我们必须全力以赴的努力工作对企业负责对领导负责对同事负责对自己负责做一名忠诚的员工做一名优秀的员工;为企业、为社会付出自己的智慧、热情、责任、想象和创造力秉承“没有任何借口”的理念把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。

  工作中没有借口人生中没有借口失败没有借口成功更不属于那些寻找借口的人!

  借口是拖延的温床借口的实质就是推卸责任我们不能让借口成为自己的习惯!不管在什么条件下对待工作我们要无条件地执行要时刻铭记这是我们的工作工作中是没有小事的我们必须认真地对待一切事情要视服从为美德这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话。这样我们才能全力以赴地投入工作才能发挥出自身的真正才能。

  我们“没有任何借口”在50MW机组还未关停之前继续搞好设备的检修与维护;我们“没有任何借口”坚决服从领导安排勇于担当责任;我们“没有任何借口”努力克服人手少的困难坚决完成任务;我们“没有任何借口”……这就是我们以实际行动对“敬业、责任、服从、诚实”的最好诠释。

  狭路相逢勇者胜。我们就是勇者!

  我们是一个顽强的团队让我们紧紧地团结在一起迸发出无比的工作热情自动自发全力以赴只有全心的付出就能体会“会当凌绝顶一览众山小”的畅快。

  让我们携起手来共同打造出一片属于我们检修公司自己的天空!

《没有任何借口》读后感15

  “没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的'态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。

  “不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”,告诉我们,“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种个体执行能力的锻炼和培养,同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断,从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。

  《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。

  其实谁也没把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活着就不应该悲观,只要有勇气面对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情况下,即使身处绝境也千万不要说自己不行,要相信自己的,最终才能超越自己。

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