班主任读书心得

时间:2024-05-28 07:51:40 读后感 我要投稿

班主任读书心得优选15篇

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的班主任读书心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

班主任读书心得优选15篇

班主任读书心得1

  今日我读了王三阳写的《做幸福的班主任》这本书,收获颇多,感受颇多。

  一、老师要有精细之心

  一个班级几十名学生,什么类型的学生都有,我们每一位老师对班级管理一定要有精细之心。细节决定成败,班级管理工作关键在一个“细”字上,老师要善于抓小事、抓细事,尤其是要善于抓住带有倾向性的小事、细事,细心发现,用心研究,狠心落实,恒心坚持。坚守课堂做教学能手、精致管理做管理高手、引领学生做行家内手,注重学生行为习惯,学习习惯和刻苦精神的培养,从严治班,精细管理。从而带动班级管理整体工作上水平,上台阶。

  二、老师要有宽容之心

  我们每一位老师对学生一定要有宽宏之心,包容之量,针对学生不同的特点、不同个性选择为之相适应的行之有效的'方法。切不可操之过急,更不可急功近利,实行高压政策

  三、老师要有仁爱之心

  一个班级内有许多学生,类型不一,老师要用仁爱之心善待我们每一位学生,要通过苦口婆心的教导、和风细雨的疏导、循循善诱的引导,晓之以理、动之以情,去感化他们、包容他们,让学生从内心里深深地感到:你是一位严师,你的一举一动,时时刻刻都在规范着他们的行为;让学生从灵魂深处更觉得你象一位仁父慈母,你的一言一行,无不充满着对他们无限的关爱,令人可敬可亲

  四、老师要有欣赏之心

  我们每一位老师对学生一定要有欣赏之心。教育的艺术不在于知识的传授,更在于呼唤、激励、感化、感悟和欣赏。会表扬善于表扬学生的老师,才是一位有品位的老师,才是一位可获得成功的老师,才会最终赢得学生由衷的赞誉、尊敬和爱戴。

班主任读书心得2

  十年树木,百年树人,班主任的管理工作作为青少年教育的重要环节,对班主任教师的要求非常高,其中,与家长、与学生的沟通是主要环节。与家长是互助的关系,对学生要严厉也要关心,要批评也要惩罚,要引导也要放手,很多细节问题都要抓,时时抓,件件抓。对于年轻班主任的我来说,一些具体的案例分析比理论指导更有针对性,我选择了《班主任兵法》一文,作为我最近的修炼秘籍。

  之所以叫做“兵法”,是因为从某种角度来说,班主任和学生每天就是在斗智斗勇,和学生在一起的每一天都是我们战斗的日子,但学生不是我们的敌人,真正的敌人是我们在成长过程中遇到的问题,教师要引导学生去战胜它。本书中探讨的就是班主任在和学生交往的过程中如何做得更高明。

  书中讲到了一个绝妙的禅机“他不是我”,你不是学生,学生也不是你,高明的教师会缩短这两个阵营的距离,求同存异,为了同一个目标而奋斗。而不是完全对立,水火不容。

  切莫情绪化,与学生发生语言和肢体的冲突。很多事情可以坐下来商量沟通的,就不要用极端的方法。其实化解这一点,能做到让学生佩服,让学生喜欢,很多事情班主任操作起来就会顺利很多。怎样才能让学生佩服呢?这就需要班主任的智慧了。不断学习好的经验,多了解学生,灵活处理而不失原则。在高一新生的教育中,一开始的时候要定好规矩,严厉指导,不能与学生走得太近,不能一点威信都没有,不能被学生吃透、称兄道弟并不是好事。当然,对于一些特定的教育需要,有时需要与学生“亲密接触”,近身战斗,走进学生的内心。当然,班主任最好能有自己的“绝活”,可以是专业上的,也可以是才艺上,也可以是人格魅力上的。

  孙子兵法,攻城为下,攻心为上。若采取强攻的办法,教师会发怒,学生也会叛逆。若采取攻心的办法,在遇到学生问题时,要研究学生的'心理,站在学生的角度去感受,然后对症下药。不要以己之心度人之腹,想当然的做工作。学生的心理变化也是随机的,班主任一定要随机应变,灵活处理。学生心灵在改变的过程中,是他自己体验的过程,班主任的教育,其实不需要太多,在关键的时候,关键的地方,针对性地用点力量,就可以使偏航的学生步入正轨。战术上要重视学生,即尊重学生,学生无小事,所有的小事对孩子来说都是大事。忽视学生的力量,就会犯轻敌的错误,凡是以理服人,不要去打压学生。任何事情都要做好规划,做好方案,不打没有准备的仗。班主任也必须关心学生,知道他们想的什么,喜欢什么,讨厌什么。经常参与学生的活动,不要离学生远远的。我们班级的每一次跑步、球赛我都会在场,与他们一同经历,是拉近彼此最好的方法。

  另一方面,每天进班级,都要把每个同学扫视一下,对于学生的反常行为,要关注起因是什么,设法打开学生的心锁。多倾听,少指责。

  在遇到学生不良行为时,要大胆管理,与各科教师形成统一战线。不能睁一只眼闭一只眼,坚决执行相关规定。学生犯错了,也不要惊慌失措,有问题才是正常的,孩子的成长需要我们班主任的爱心、耐心去浇灌。恩威并施,赏罚分明,做错事了一定要有适当的惩罚,惩罚是为了帮助学生,是为了避免出现更大的错误。

  当学生的试探阶段过去,班主任与学生熟悉之后,更要坚守班主任的阵地,让学生知道自己有原则。学生来“攻”时,来一个,“灭”一个,来两个,“灭”一双,用学校、班级的规章制度约束不良行为。其实,学生很看重教师是不是客观公正,对于班主任而言,一视同仁也是管理当中要坚守的底线,否则只会兵败如山倒。不要等到问题发生,班主任的工作也要做在前面,要有洞察学生心理和行为的能力。具体每个学生不一样,灵活处理,骄傲自大的学生可以灭一灭他的威风,自卑的学生可以多给一些鼓励和表扬,粗心的同学多给他一些教训,懦弱的同学多给他一些机会,总之,能够因材施教是一个班主任的必修课。

  今年的高一班主任工作显得比较繁杂,学生的状况很多,学生在试探班主任,班主任要守住阵地,坚持原则,把高一顺利适应下来,为高二高三的学习和生活奠定基础。当然,孩子们情况复杂,需要足够的爱心、耐心和关心。未来的路很艰难,希望我能披荆斩棘,乘风破浪。

班主任读书心得3

  先给大家讲一个故事:有一老一少两个人同时在沙漠里种胡杨树,年轻人待树苗成活以后,每隔三天就要给它浇水,每隔半个月就要给它施肥。而老人呢?每当年轻人提醒他要给胡杨树浇水时,他总是一拍脑袋:“啊,我忘记了。”自从树苗成活以后,他就来的很少,即使来了,也只是把被风刮倒的树苗扶一扶,不浇一点水。转眼几年过去了,胡杨树都长得粗了,高了。忽然有一天刮起沙尘暴。第二天,风停了以后,年轻人惊讶地发现:自己种的胡杨树几乎全被风吹倒了;而老人种的树,只是被风吹掉了一些树叶,吹折了一些树枝。年轻人很诧异,问起原因。老人道:“你经常给树浇水施肥,它的根就不往泥土深处扎。我把树栽活后就不去理睬它,逼得它们不得不把自己的根一直扎到地底下的水源中去。有这么深的根,这些树怎么能轻易被风刮倒呢?”原来,“忘记”给胡杨树浇水,其实是逼胡杨树把根扎向深处寻找水源!

  看完这个故事,我想了很多…由于做班主任没有太多经验,所以总以为勤勤恳恳地付出自己的一腔热血教育学生,引领学生的成长,但经过阅读梅洪建老师的书,让我明白了教育不能一味地低头拉车,有时还应该抬头看天,不然,在错误的道路上,你越勤奋就越愚蠢。

  梅老师的这本书给我启发很多:第一,我们在学生成长的路上,并不能起到举足轻重的作用,因为一个人性格形成、习惯、品行和能力培养的关键期在3岁左右,所以我们不能规范孩子的成长,不能给孩子方向,因为我们给的方向不一定是科学的,应该给孩子的是土壤,然后给与孩子动力,一种流淌在孩子身上的精神力。培养具有可持续发展能力的学生,才是我们教育的目标。这应该从两点出发,一是积极的心态;积极的心态包括向上、平和。二是优秀的思维品质,即遇到问题,懂得思考、会思考。一个积极向上的孩子,能够用淡定、包容的心态对待他人,一个具有高水平思维能力,加上具有积极心态的人,这个孩子的成长一定充满动力,一定可以创造出美好的未来。用教育的现在,指向孩子成长的未来,教育或许本该如此。

  梅老师的书让我感触深的第二个方面就是学会用别人的水浇自己的田,也就是学会借力。毕竟一个人的能力是有限的,能够让他人发挥作用,以帮助自己达成目标,才是卓越的执行者。一个懂得借力的人,远比只知道死干的人轻松得多,所以有人说:智慧的人是用三流的本事做一流的事。比如说,作为班主任的我们,可以利用家长来做我们坚强的后盾,可以借助家长的力量艺术地处理班级事务;可以团结自己的科任老师,辅佐自己共同管理好自己的班级。可以借助学校领导的特殊身份,参加班内活动并鼓励学生、振奋班风,为我所用。借助外力,让自己成为一个大有可为的班主任,何乐而不为呢!

  梅老师的书让我感触深的第三个方面,就是用小本做沟通的大事。这里的.小本应该就是我们一直坚持再做的“每周一次的谈心本。”谈心本的作用不可小觑,有五大作用:

  一可以发现教育的真谛,

  二可以解开孩子的心结,

  三可以持续孩子的正能量,

  四可以使两颗心贴的更近,

  五可以帮助集中解决班级事务。

  有时候,偶尔一次循循善诱的谈话,根本打不开学生的心门,让学生打开心门最好的途径就是书面交流;再加上现在大班额制的教学,根本没有时间找每个学生进行谈话,所以谈心本就成为了我们和学生之间交流的最好平台,尤其是当学生认真专注陶醉于观看我们对他们的交流的金玉良言时,此时作为班主任的我们真的很幸福。因为的确有一次刚把谈心本发下去,一个女生看完我给她的批语时,又继续往前翻开我以前的批语,看他看的如此专注、那么投入,尤其是嘴边呈现出一丝丝的笑容时,我感觉我的付出总算没有白费。

  通过阅读梅老师的这本书,我学到了很多很多,也让我感受到了中国又一个“苏霍姆林斯基”的诞生。

班主任读书心得4

  本学年,我拜读了《魏书生班主任工作漫谈》,心中感慨万千。这本书中虽然没有华丽的词藻,也没有冗长的理论说教,但它言词恳切、入情入理,它不是经典却是践行的楷模,它不是哲理,却熔铸了教学的睿智,同是三尺讲台,魏老师却能做得这样有声有色,有滋有味,并以高尚的人格、崇高的师德成为当代教师学习的楷模。他以丰厚的人生积淀、深厚的文化底蕴、丰富的教学经验、精湛的教学艺术深深折服了我,他对学生细致入微的关爱深深感染启迪着我,促使我不断地去学习:

  一、以身作则,为人师表。

  通过读书,我深刻体会到,为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。你经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个活生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在身上自卑的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。尤其是班主任,她的世界观、她的品德、她的行为、她每一现象的态度,都这样或那样地影响着她的学生,车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,我首先就要使自己成为这样的人。

  二、爱岗敬业,忠于职责

  如今,教师处于应试教育向素质教育改革的大潮中,工作压力越来越大。而学生呢,“独生子女”、“留守儿童”的教育问题也向教师发出挑战,总之,教师肩上的担子越来越沉重。这些难题怎么办呢?魏书生老师告诫我们:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”真是一语惊醒梦中人。埋怨是没有用的,主观努力才是关键。像魏老师,身兼数职校长、班主任、语文教师、一年有一半的时间在外讲学,但班内学生成绩稳定,班级管理井井有条,这种奇迹绝对不是靠管、卡、压、勤、严、细创造出来的靠的是他民主,科学思想指引下的一系列制度,措施创造出来的,靠的是他把学生当助手,而不是对手。靠的是每作出一项决定时,发扬教育民主,魏老师总是要和学生“商量商量”,最后要大家举手表决后才予以实施。

  三、以人为本,发展个性

  “用孩子心灵深处的能源,去照亮孩子的精神世界,显然是最节省能源的方法。”魏老师认为自己班级成功管理的前提是尊重学生的意愿,尊重学生的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。因此,他引导学生“培养自信心从扬长开始”,“能受委屈的人才是强者”,先从思想上给学生一片自由的蓝天;在知识引导上,他引领学生放眼未来,放眼世界,关注国内外科技动态,畅想月球,畅想广褒的.宇宙,让学生从知识到精神领域都在一个自由的空间任其遨游。

  而我们现在的班级管理模式死板,教育教学模式处处束缚住学生手脚,放弃了以学生为主体,教育不就成了一盘散沙吗?在今后的教育教学、班级管理工作中,我们要学会走进学生心灵,坚持以学生为本,注重课堂知识的生成,关注学生的个性发展,这样,学生才能在轻松、愉悦的环境中接受学习。才能在知识与精神的无限空间里翱翔。

  四、严而有格,爱在心中

  师爱是最神圣的,教师的爱要做到爱而有度,严而有格。热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,面对各种因素,我们必须做到对学生的爱一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因彻底杜绝。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,更重要的是能做好后进生的转化工作,增强他们克服困难的勇气,决不能对他们恶语中伤,不有半点轻视的态度,更不能置之不理,否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,达不到教育目的。

  五、公正评价,恩威兼施

  渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。作为班主任,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,遇事多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会。同时经常对学生的情况进行评价,而这种评价必须要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师无小节,节节皆楷模。学生往往把教师的一言一行、一举一动作为自己学习的内容,教师要从言行到举止,处处带头做到最好,以利于潜移默化地感染、教育学生。

  读魏书生老师的《班主任工作漫谈》,使我受益无穷。在今后的教育教学及班级管理中,我将不断的学习魏书生老师的经验,多读书,多学习,使学生真正学会自主学习、自主管理。并在实践中勤于摸索、总结,形成自己的一套形之有效的管理方法,更好地服务“教师”这个光荣的职业!

班主任读书心得5

  担任班主任工作已近两年,总有一种累的感觉,且时常感到手忙脚乱,学校的事、班级的事、教学的事,常让我应接不暇:班级纪律要维护;班级清洁要督促;学生经费要收取保管;学生做操要到场;学生纠纷要调解;学生成绩下降又心急如焚……总之,事必躬亲,忙得不可开交。说不定什么时候,几位捣蛋鬼又会生出些是非,直搅得你焦头烂额。我感到困惑:为什么我会那么忙?别人是怎样当班主任的?再一次翻开魏书生老师写的《班主任工作漫谈》一书,为我解除了困惑。

  再一次拜读魏书生老师的书,我钦佩他的成就:学校的校长、书记,又上两个班语文课,另外还有30多个社会兼职,经常外出开会讲学,还做两个班的班主任。而当我读了《班主任工作漫谈》,更为他的班级管理所折服。明白了为什么他有那么多头衔,还能把班级管理得那么好。在他的书里,我懂得了作为班主任,首先要做到心中有爱,其次要尊重学生,信任学生。回想起自己管理的班级,总认为学生太小,不懂事,事事都亲历亲为,为他们牺牲了休息的时间,可他们却毫无感觉。有时自己一副恨铁不成钢的样子,可学生照样若无其事。而魏书生外出期间,他的学生能轮流管理班级,语文课全凭学生自学,但学生的学习效果仍然是那么的显著,这是为什么呢?因为魏老师坚信:每一位学生都是自己的助手,不管学生多气人,多淘气,当他站在你面前时,你都要坚信,他是最棒的,他能帮助你。细想之下,我管理的失败就是不信任学生,没对学生放手,没有让他们形成这些良好的品质。

  魏书生老师把对学生进行思想品德教育,培养学生自我教育能力,称之为科学管理班集体。而且他不仅以“德”治班,更是以“法”治班。在他教的班级中,制定的法规就有30多项,语文教学中的34件事都精心地按时空顺序做了周到的'安排,在班级里做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事做。”正因为工作如此细致,又能有监督,有执行,才形成了一个良好的班集体。虽然小学生不可能做到像中学生那样管理班级,但在他们能力之内我们应该放手让他们去做。这让我想到,班主任工作,一定要细,一定要实,要有科学的管理方法。

  魏老师的观点给了我启发,给了我帮助,值得我细细品味和学习。在以后的工作中,相信我能融魏老师的方法于我的小学管理工作中,使自己的工作不再是“烦、苦、累”,而是一种乐趣,一种享受。

班主任读书心得6

  初听《班主任兵法》此书名,把班主任写成在战场上叱诧风云、运用兵法的大将军,觉得很有噱头,就像老师教小朋友写作文要取个好名字一样,很能吊人胃口,激起阅读兴趣。 《班主任兵法》是上海浦东新区的万玮老师写的。这是一本教育反思集,它记述了作者在担任班主任期间与学生之间“斗智斗勇”的教育故事。这本书分上下篇,上篇为实践篇,记录了三十个真实案例,幽默而生动,有很强的操作性。下篇为理论篇,又分“自保第一”、“攻心为上”、“战略战术”等二十六篇启发人思考的教育学理论。其中,这本书主要是把古代的《孙子兵法》甚至现代毛泽东的军事思想理论都恰到好处地运用在教育教学管理上,用兵法里的精髓来诠释班主任工作的点点滴滴。

  在理论篇中,有这么一句话“学生对环境适应之后,师生之间的关系马上进入第二个阶段。这个阶段我称之为黔之驴阶段。”这段时间对于新的教师来说是一个极大的考验。他就对新老师提出这样一条原则:尽可能多地消灭敌人,尽可能多地保存自己。也就是说,新教师一定要学会自保,并且要自保得很好。那怎么将自保做得最好呢?第一要与学生保持一定的距离。新教师由于不太懂教育的规律,与学生太近,而被学生一眼看出虚实,教师的威信可就一点都没有了,以后也很难开展教学活动。但遇到特殊的学生,远远的教育就像隔靴搔痒一般没什么效果,这就需要教师尽可能多的去积累教学经验来提高教学技巧。第二就是要身教。古人讲的为人师表也就说明了这个问题。教师的一言一行都被一个班里四十来双眼珠子注视着。学生最爱干的是之一就是找老师的毛病,借以课后消遣娱乐。因此,教师应时刻注意自己的言行是否得当,并且以身作则,这才能取得同学们的认可。第三,教师还得有一门绝活。教师如果学识渊博,学生总是很崇拜。要是学生问你问题,你老是被问题难住,那么久而久之,学生也就知道你到底几斤几两。因此,要想成为一名被学生崇拜的教师,首先,我们要有足够的知识去教学生,当然只是学科知识是不够的。就像我们学化学的,要是只了解一些专业的化学知识,而不了解化学在生活中的运用,那么就很难引起学生的学习兴趣,毕竟理论知识太过枯燥难懂。如果一名化学老师在文学方面还有一些造诣,那么这位老师的个人魅力就又上了一个档次。所以啊,当好一名老师,真的是学无止境。最后,幽默感也会给教师的个人魅力加分不少。如果幽默感实在欠缺,那就多参加体育活动。最后一定要记住:自保是第一位的。先估量估量,实在不行,先避其锋芒,日后再徐徐图之。留得青山在,不怕没柴烧。

  “好的课是要用一生去准备的。”在教学中,每个老师都很注重“预”,但是教育中的却常受到忽视。就比如教师与学生间的谈话,很多教师都是没有做好准备的,随随便便就把学生拉过了谈个话,不仅没能解决问题,还引起学生的厌烦情绪。因此要真正做好一位班主任,就要做到有备无患。怎么“预”。他有详细地说了几个方面。第一就要预学生。班主任应该花时间了解每一个特殊学生的习惯、爱好、特点,预测他可能出现的问题,防微杜渐。待班级情况稳定后,班主任应该逐渐了解每一个学生。其实,这也就是说,班主任应该对每位学生有充分的了解,在可能发生的事之前就做好预防工作,这样就会使班主任工作变得得心应手,效率也大幅度提高。当然,这就需要班主任投入大量的精力去多方面的了解学生,这本就不是一件容易的事,但是有志者事竟成,只要有付出,总会有回报的。第二是要预班级。对整个班级,要作长远规划。强有力的班干部队伍是不是建立起来了?班级的规章制度是不是行之有效的,是不是经常举行有意义的活动让学生参与?这些都需要班主任去“预”。第三就要预突发事件。第四就要预知识底蕴。老师要不停地补充自己的知识,补充自己的感悟。如果一位教师总是讲些已经讲过的故事或者思想,学生就会觉得厌烦,觉得这位老师胸无半点墨,翻来覆去讲相同的事或者满大街都晓得的事。这样也很难将学生的注意力集中起来,反而会起到反效果。那么,我们就要养成一个好习惯,不断地翻看课外书,遇到好的故事或者好的思想,把它记下来,说不定那天可以用呢?机会是留给有准备的人的,我们现在就应该抓紧时间,为自己以后的人生好好准备一番。

  在实践篇中有那么几篇令我印象深刻。

  “我铺开了场子,把草拨的'哗啦啦地响,为的就是让蛇自己出来。”——打草惊蛇。我想,大部分教师在遇到班级里发生了偷窃事件都会感到万分头疼。首先,教师要安抚“受害者”,并且要努力地帮他找回失窃物品。如果偷窃者在班级中,老师还要将他揪出来。那怎么揪呢,揪出来后怎么办呢?这个问题我想大部分的教师都有自己的见解。在我学生生涯中,也曾听闻过其他班级里发生了偷窃事件,“嫌疑人”也确定了,但班主任并未采取有效的措施,因为到高中毕业,那个班级的偷窃传闻仍旧没有断。真不知那位“嫌疑人”是否最后改邪归正了呢?而打草惊蛇也是说了一个学生失窃的案例。学生小光丢失了一个价值几千的好译通,来找老师求助。老师经过分析猜测犯案者很有可能是小光的同班同学,而且好译通也还没有被转移,就在某位学生的身边。于是,万老师果断出击。晚自习快结束时。他要求同学把东西收拾一下,然后让同学们自己先将自己的抽屉和书包找一遍,看看有没有好译通。然后所有的人到教室外面去排队,老师和几名班干部在教师里再找一遍。经过这些步骤,就算在教室的好译通肯定也已经在某人的身上了。几分钟后,他和几名班委意料中的一无所获。

  他假作气急败坏地对学生说“今晚要是不把这个好译通找出来,我们大家甭想回去睡觉”。过了许久,开始有学生陆陆续续的往厕所跑,直到后来有位学生大喊一声“找到了”,这起失窃案也就到此告一段落了。有人会说,怎么没有把主犯找出来呢?而是轻易的放过他了呢?可是啊,在搜寻的那一阶段,那个犯事的孩子的心灵已经受到了极大的惩罚。最后把东西交出来也就说明了他有了悔过的自觉。每一个孩子都是纯洁的,不要因为一次的犯错而否认他的全部,给孩子留住自尊是极重要的。就像后面“指鹿为马”那一篇里,老师即使知道是谁干的,也没有明确在他人面前去指控他,而是给了他一个机会,一个婉转而又能补偿被窃者的方法,给他留下了自尊,但是也起到了应有的教育功能。

  看了全书,我有了以下的想法。要做好班主任必须对学生深入了解。深入地了解学生,了解学生的性格、爱好、家庭状况、心理状况等。只有充分、深入地了解学生,对学生知根知底,才能从学生的一言一行窥见学生的心理,把握学生的思想动态,我们的工作才有针对性,才能选择有效的教育策略。第二:要做好班主任必须不断学习教育理论。作为教育工作者,我们要懂得学生身心成长、发展的规律。在书海中与古今中外的思想家、教育家、军事家等伟人进行对话,从中吸取精华,博取众长,增长智慧。那样才能使学生在我们的教导下健康地成长和发展。经常进行教育反思,总结自己工作中的经验和教训,在失败中汲取成功的营养。第三:要做好班主任必须有责任心、宽容心、公平心、信任心、协作心、爱心和细心。在工作中,给每个学生上紧发条,尤其是后进生,能够紧紧的随着班集体的齿轮转动。这样,我们的班级就拥有凝聚力、拥有活力。我认为班主任是一个扮演着很多角色的人物:可以是警察:因为整天在班里破案;可以是主持人:因为整天为班会课想游戏和花招;可以是演员:因为一会态度和蔼一会暴跳如雷;可以是清洁工:因为整天扫地、擦玻璃;可以是工艺美术:因为整天写黑板、布置教室;可以是作家:因为整天写计划和论文;可以是会计:因为整天在收取这样那样的费用;也可以是市场上叫卖东西:因为练出了高音和厚脸皮。总之,班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。教师要让每一个学生都成为“金子”,让每一颗“金子”都闪闪发光,让每一个学生健康快乐地成长,展现自己独特的风采。

班主任读书心得7

  “做一个智慧的班主任”一直以来是我所追寻的目标。怎样做才是一个智慧的班主任呢?我常常思考着这个问题。读了《做一个聪明的班主任》后,我对这个问题有了豁然开朗的感觉,我从中学到了很多很多不仅更新了我对班任工作岗位的认识,还丰富了我的理论知识,更为我以后怎样做一个智慧的班主任提供了具体的实践方法指导。下面是我读这次书的几点收获:

  一、没有爱就没有教育

  每一个学生的成长都少不了教师的教育,教师的教育需要爱,只有当教师充满了对学生的爱时教育才会取得良好的效果。凡是成功的班主任无不饱含着对学生浓浓的爱,他们都以情感人,以行带人,动之以情,晓之以理,他们真心的体贴,温馨的话语,耐心细致的态度就像丝丝的春雨滋润了学生们的心灵,启迪着学生的心智,净化了学生的灵魂,开启了一个个学生们理想的心扉。从这些班主任身上我读懂了:只有当班主任怀揣满腔炽热的爱,心里时刻装着学生时,学生的.心里才会有你班主任,只有当班主任真正地爱学生了,学生们才会听从你的教导,你的教育才会收到好的效果。

  爱学生,是指爱所有的学生,爱学生的所有。爱学生,就是对学生生活的关心,学习的关照,健康的关注。爱学生,就是要尊重和理解学生。班主任爱学生就是要把握好细节让学生沐浴在温暖的爱河中学习优秀,追赶优秀,成为优秀。

  二、相信学生的无限潜能

  在我们班主任生涯中总会遇到那么一些由于遗传因素,家庭教育,兴趣爱好等原因而导致的这方面或那方面的后进生,他们可能有的习惯差,有的成绩差,有的纪律差。作为班主任,千万不要轻易地给这些学生戴上差生的帽子,要相信学生们有无限的潜能,这部分学生只是潜能暂时还没得到充分地挖掘。

  所谓学生,就是正在成长中的人。学生有不完善是正常的,我们不能苛求他们十全十美,对他们求全责备。我们要理解他们身上存在的不足,要允许他们犯错误。怎样引导他们少犯错误甚至是不犯错误,当他们犯了错误后怎样帮助他们改正错误,才是我们班主任该重点思索一下的问题。有人说:把傻瓜教聪明了就是好教育。我倒认为把学生潜在的能量激发出来变成现实的能量,这才是最成功的教育。班主任一定要相信每个学生都是潜藏着巨大发展的能量的,每个学生都可以获得成功的,要记得昔日冷眼中的瓦特、讥笑中的牛顿、愚笨的爱迪生都成了取得伟大成就的科学家。

  三、学生发展才是硬道理

  著名教育家朱永新说过:教育的真谛是帮助每个人成为他自己,帮助他实现自己的人生价值,把个人的独特性发挥到极致。换句话说,我们的教育一切都必须着眼于学生的发展,一切要为学生的发展服务。回顾培训中学习的所有成功案例,也无不体现了“一切为了学生的发展”这一理念,学生们在一个个生动有趣的班级活动和主题班会中不仅学到了知识,更学会了做人。案例中的那些颇具智慧的班主任的做法告诉了我:学生健康快乐成长才是我们班主任最大的幸福。以后的班级工作中,我也要把“立足学生发展、致力学生发展”作为宗旨,把“为了每一个学生健康、和谐地发展”作为我班主任工作的第一要义。积极了解学生们的需要,与他们共同对话、体验和实践,创设情景,唤醒他们的意识,促进他们内化规范并且践行规范,努力使每个学生在真正意义上实现发展。

  四、做个学习型的班主任

  要胜任好班主任工作,必须不断地学习,不断地研究,做个终身学习者。因为,新课标提出:教师不但是学生身心发展规律的学习者,更应是研究者。再说,教育是不断发展的,学生更是发展中的人,班主任只有不断地加强学习,才能应对班级工作中出现的各种问题。不学习就会被淘汰,不学习就会没有底气。班主任既要学习传统的教育理念,又要学习新的教育思想;既要学习专业理论,还要学习实践技能;既要向书本学习,还应向身边有经验的同行学习;既要学习别人的先进经验,以人之长来补己之短,还要坚持自我反思总结,使自己在对比、研究、总结反思中得到提高。

班主任读书心得8

  最近我看了张万祥老师的《给年轻班主任的建议》,在还没有翻开书之前,我常常会问自己,会不会当班主任,如何当好一个班主任。在看到其他老师在教育孩子和管理班级上得心应手,自己常常羡慕不已。初读这本书深感于其中的案例,继而才发现在班主任这条路上我还有的学习,不是一朝一夕就能成功的,但是张老师的这本书给我带了很多帮助。

  《给年轻班主任的建议》一书中分为了七个版块。我最感兴趣的是第二板块"与学生相处的艺术"从中我我学到了不少与学生相处的方法。

  第一个方法"收买人心",书中大致列出了六种"收买"学生的方法。我一一对应还看到了自己原先的错误之处。书中说对待学生要多表扬少批评,虽然我没少表扬学生们,但可是经常狠狠地批评他们。就拿前两天学生欠交作业说,我不由分说把没交作业的学生叫到讲台前,直接批评。当时的我没有意识到这样做会伤到学生的面子。在我看,给了他们时间去做的作业,没有做完就是要严厉批评,不然不会记着。后我试着换一种方式,对一些欠交作业的学生不再是严厉批评,而是监督他们完成作业,并在作业上贴上奖励,每一张奖励可为小组加两分。陆陆续续欠交作业的人越越少了。这样一既鼓励他们积极完成作业,又可以增加他们的小组荣誉感,从而认真上。不管是谁,在做任何事情都会下意识偏袒自己的喜好,学生也一样,他们会因此喜欢一位老师的。那么可以用怀柔方法达到的目的,何必伤害师生之间的感情呢。

  第二个方法"忽悠"用这种方法到达到书中老师的.境界对我说可能有点难。但是对于一年级的小朋友,稍稍掌握一下语言,应该就能达到效果。学校运动会前夕,我甚是担忧班级情况,可以预感当天会分身乏术,那么班上要是发生点什么可该怎么办,尤其是那些爱玩又坐不住的学生,一旦我离开教室,光靠班干部可"镇压"不住他们。这时候我就想起了书中的方法。我先是在班会上强调了一下运动会纪律,然后表示对运动会期间班级管理存在担心。然后说要请几位特别有能力的小助手协助班长管理运动期间纪律。话音刚落一个个小手"唰"的举起了,还有一些同学甚至站起。这时候我接着说,这是一个很重要的任务,一定要特别负责人的人才能完成,我要仔细选一选。经过一番"挑选",我选择了几位平时最好玩又坐不住的学生当小助手。选完之后,还特意很郑重的告诉他们,老师是经过选择之后,发现你们最有能力协助班长管好班级,老师相信你们。这个"忽悠"术还是很有效果的,运动会期间班级情况并不怎么需要我坐镇。

  第三个方法"静而后发"这个方法是我从几个方法中总结出的。我觉得这个方法不仅适用广,而且有利于培养师生关系。我从"引而不发"和"冷静几分钟,再处理问题"这两个案例中体会到了一时的冲动往往会伤害学生,可能对于一、二年级的学生的说,可能转头就忘记了,但是长期积累下,总有一天学生会因此而害怕从而疏远。一个乖巧的孩子让人爱怜,然而一群吵闹的孩子圣人也会头疼。更何况是一个普通的老师。当老师面对学生的错误,更需要的是静,而不是急。不管发生什么事情,稍稍让大家冷静一下,再处理就会更客观,也更容易引导学生。

  当班主任不是一个简单的工作,但每一个资深班主任也是从第一年开始的。一个年轻的班主任在工作时会遇到很多问题,但是我相信学习和耐心能帮助我们走出困难。多向前辈学习,多读一些书,会让我的班主任之路走的稳当一点。

  我相信"读书百遍,其义自见。"最后我也会牢记另一句话:心之所向,素履以往。

班主任读书心得9

  作为一个经验有限的新班主任,当我看到这本书的时候很开心,因为题目《做一个老练的新班主任》告诉了我怎么样去朝着一个好的班主任方向努力。虽然入职已经有一段时间了,但是在班级管理中还是存在许多问题的,因此,更加坚定了我好好读这本书的想法。

  这本书有点像一本工具书,不是纯理论,而是清楚明了地告诉我在遇到某一类问题时应该怎么样去做。比如:如何从一开始顺利接好一个班,怎样合理安排学生座位,怎样安排班级值日生,怎样指定班规等等等等。这些我曾经比较手足无措的事情都被一一罗列出来,提供了清晰的解决思路,让我不禁感叹到要是早点读到这本书该多好,但是现在读来也是不晚的,可以结合自己在管理中的实际经验来对比一下,看看自己哪里做得好,哪里做的.不好,有则改之,无则加勉。

  在读书的过程中,令我印象深刻的是第六章“良好的班风从哪里来”。我深知班风的重要性,班风代表着一个班级的精神面貌,是班级的特色,我希望我所带领的班级是有优良班风的,因为它无形中影响着全班师生的思想行为,有着“久熏幽兰人自香”的效应,但是这个问题太大太宽泛,导致我这样的新教师无从下手,所以在读到这一章时我特别留心了一下,原来良好班风的形成并不能急,它不在一朝一夕,因此要求班主任对这项工作耗费的时间、工作量和工作难度都要有充分的准备。这让我在心理上有了一个变化,我是个急性子,但是读完这章之后,我告诉自己一定不能急,要慢慢调整自己的心态,做好打持久战的准备。因为在建设良好班风的过程中,班主任的心态几乎是导向作用,功利心过强,试图在短期内取得良好的成绩,势必会造成行动上操之过急,达到不理想的效果。教育是慢的艺术,营造班风也是慢的艺术,班主任只有心态摆正了,行动时才能不疾不徐,有条不紊。尤其是低段的学生,他们的向师性非常强,并且无意识中就会模仿教师,所以班主任的心态好坏就会直接影响到学生,我们应该学会对自己宽容更对学生宽容,让学生在改正错误中成长,让班级发展在不断纠错中前进,在此基础上,鼓励积极的班级舆论,如“以好学为荣,以厌学为耻”;适度地要求纪律;创造良好的学习氛围和环境;树立班级中的“榜样人物”;创设自己班级的“行为品牌”,最终在和谐健康的氛围中建立良好的师生关系,从而形成良好班风。

  这本书中不乏“金点子”,是一本班级管理的宝典,作为班主任的我要经常翻看,从中汲取养分。

班主任读书心得10

  读书笔记是大家平时在读书时把自己的读书心得,内容鉴赏,探讨主题,评论人物,评品语言或者读后感记下来,也可以摘抄下你感兴趣的精美语句,语段,词语。弹指一挥从事幼教已快九年,从去年开始接手新班后,自己又做起了繁忙、辛苦的班主任,自己也曾一遍一遍的问着自己:您喜欢做班主任吗?其实,我知道自己内心深处的答案,肯定不是特别的愿意,因为太多的事情总压得我喘不过气

  思想上转变

  从第一天的阅读中,我的思想上就有了很大的转变,不要把班主任工作当做一个苦差使,不要认为他会限制自己专业的发展,会占用大量的时间,导致没有时间来研究教学。从事班主任工作,能让自己的教育人生更加完整、更加丰富,能从另外一个角度来促进专业成长,对学生的深入理解,引导班风的方法等等。通过读这段时间的几本书,我好像没那么讨厌做班主任了,主要可能是心中觉得更有底了吧。

  帮孩子

  平日里我们的教育有三种方式:管孩子、哄孩子、帮孩子。本书竭力介绍和推荐的是第三种方式。如果用一句话来概括本书的内容,那就是:主张班主任实现思路和工作方式的转轨,从只会交替使用“管”和“哄”的方式转变到逐渐更多采用“帮”的方法上来。记得在日常活动中,我们总是管孩子,就是用各种规则和批评、惩罚手段迫使孩子,如班内有几个特别调皮的孩子,我们总是管着他们,批评他们,出去玩大型玩具或是做游戏,总会有一个老师专门负责他们,生怕他们一眨眼功夫就去欺负小朋友;哄孩子就是用表扬、赏识等手段诱使学生走成人设定的道路,我们采取最多的.就是奖励小红花或是糖果,这两种办法都强调从成人的主观愿望出发的外部干预。帮孩子则不然,它是先搞清孩子的特点,从他的现实出发,帮他实现自我。帮孩子时,教师是研究者,帮孩子时,教师希望孩子冷静、清醒,动力是智慧,帮孩子是一种平静的、理性的交流,相信在今后的工作中,我会运用到其中,使孩子有一个更好的发展空间。

  两个故事

  一个是美国商人去亚洲某部落订购草垫,定得多反而提价,因为单一的重复动作将使人很厌烦;第二个故事是一个工作了十五年的人从没被提升,而刚进公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并没有十六年的经验,您只有一年的经验,只不过您把它用了十五次而已。”

  这段话发人深省,如果我们年复一年地走老路,总是一遍又一遍地复制自我,那收获的多半就是疲惫和焦虑,永远做不成快乐明哲的班主任。快乐的前提是明哲。记得去年九月初,我被分配到一个新的班级担任班主任,自小小班就入园的孩子们,入园第三年对园内的学习生活相当熟悉,也对以前几位老师产生了深深的感情。刚进这个班,班内几个调皮、倔强的男孩子,处处与我作对,活动课不认真、聊天,午睡玩衣服、鞋子,虽然他的举动很让我厌恶,但我克制住自己的情绪,友善的和他聊天、游戏,到了第三天他与我的对话多了起来,慢慢的从家长的口中得知,孩子总在家提到我,还说我是他最好的朋友。

  这件事虽然已过去了一年,但我不时会想起来,如果老师在处理学生问题上始终采用批评加灌输,那得到的成效可能是甚微的。我们要擅用个人的魅力和威信,让学生真正钦佩,并在工作中不断自我反思,切实提高自身的人格魅力和专业技能。

  看完此书后,让我更坚定的认为做班主任工作是一项具有创造性的工作,我想说:我喜欢做班主任。

班主任读书心得11

  捧读《做最好的班主任》,我得以与李镇西老师进行心灵的对话,真是如春风拂面,惬意非常。“做最好的班主任”其实是一种平和的心态。所谓“最好”就是“更好”,虽然这个“最好”,也许永远达不到,但一个个“更好”,便汇成了一个人一生的“最好”。“做最好的班主任”强调的是“自己和自己比”。昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。我深深地体会到:教育不能没有爱,但爱不等于教育。教育不仅需要爱,教育还需要智慧。

  这本书分为班主任的专业素养、科学民主的班级管理、学生的青春期教育、培养优生转化后进、和谐的团队教育、班主任在班级管理中成长六大方面。每一部分都充满了李镇西老师的教育智慧和爱心。他关于班级管理可谓匠心独运,无论是哪个主题,无论是哪个事例,都让我耳目一新!他的理念是“引”而不是“管”,引导学生明白做人的道理、引导学生懂得学习的重要性、引导学生学会自我管理。他的科学管理班集体主要靠品德的引导,引导学生去尊重人、理解人、帮助人。在班级管理上他主张以治为胜、赏罚分明、客观公正、和谐催人。并提出惩罚是手段不是目的的道理。

  关注每个学生的发展也是李镇西班级管理的一大特色,在这本书中有长达36页的转化后进生张超威的日记,题为“以心灵赢得心灵”,反映了张超威同学在“上进于反复之间”徘徊,而李镇西老师用自己的爱心、耐心宽容学生反复,最终取得了进步。真的被李老师的毅力、耐心所折服。对后进生的转化的确需要做大量的工作并且更有一颗真爱每一个学生的心。用各种育人方法,宽容学生的过失、反复,面对“后进生”千万不放弃。他的“和后进生组成互动组”,让班委也加入到帮扶后进生,提高班级凝聚力。

  读过这本书让我对热爱学生的“爱”有了全新而深刻的理解:爱学生,不仅仅是只对自己所教的这一年或几年负责,而是“对学生的成长以至未来一生的负责”。我们对学生要做到尊重、理解,要从学生的角度思考问题,心灵的隔膜会造成语言的隔膜;要走进学生的心灵仅靠“真诚”是远远不够的,还得讲究语言技巧;要善于倾听孩子的诉说,就人格而言,师生之间是平等的,在共同探索前进的求知道路上是平等的,所以我们要站在孩子的角度理解孩子。

  苏霍姆林斯基说得好:“请记住,教育—首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵。”耐心倾听才能得到孩子的信任,并通过倾听了解孩子的想法,进而给他们提供有效的帮助。平时应多发现学生的闪光点,化批评为表扬,让孩子感受到成功的喜悦,使他们的心灵有所感动、有所醒悟,使他们在犯错误时能够心悦诚服地接受老师的.教育。看了书以后,在今后的教学中我会让学生写周记、找学生谈话等。我相信用我的善良、真诚、热情、平等、民主、幽默等人格魅力一定能影响学生的心灵。只要温暖学生的心灵,我们就能对其进行“抑其恶,扬其善”的正常引导。我们要爱学生。爱学生,不单单是欣赏优秀的学生,而是“怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生”。爱学生,不仅仅是对学生成绩的关心,而是对学生生活各方面的关心与理解。爱就是“一份纯真,一份庄严,一份责任感”,就是民主,就是平等,就是把“童年还给童年”,就是为学生的‘美丽人生’奠定美好的开端。

  李镇西老师的书中提到要“当一个幸福的班主任”。当一个幸福的班主任,说起来很简单,但做起来却“复杂”。书中有很多值得我借鉴的教育案例和学习的理论。对于我而言,我要学的是他寻找做班主任的幸福感,科学民主地管理班级,努力走进学生的心灵。希望有一天,也可以说:班主任,让我的生活如此精彩,我是一个最幸福的班主任!

班主任读书心得12

  虽然自己是语文老师,但是已经有很长时间没有拿起大本的著作了,更何况是那些专业书籍——除非是为了完成某一项任务。这次同样也不例外,由于必需在寒假里读一本书、写一篇读后感,所以我选择了比较不那么枯燥的《给年轻班主任的建议》。

  这本书的作者都是班主任工作的佼佼者,他们把自己最切身的感悟、最珍贵的阅历奉献给了大家,让我看过之后大为感叹。班主任是世界上最小的主任,官不大但责任重大。看看这些优秀的老师,为了孩子某个方面的问题,付出了多少辛勤与汗水,看到孩子的稍有进步他们都会感到莫大的满意。

  书中有一句话让我很有感慨——和同学相处有艺术。这个“艺术”正是我缺少的。作为一个年轻的班主任,要擅长“笼络人心”;要学会吹面不寒的批判;要能找准地方和同学谈心;要学会去正确、真诚地赏识同学;要和同学适当地拉开距离……看到这些相处“艺术”,我释怀了,我庆幸能遇到这样的良师益友。我反思自己的'训练和治理,对于同学,我爱,只是怎样去爱,爱的尺度我没有把握好,所以觉得孩子不怎么贴心。

  郑校长告知我们:老师首先是一个完整的人,他们应当有自己的精神空间,他们也要享受生活。不要总是把自己看得高高在上,把自己装扮成“圣人”。我们要学会做“减法”,要减掉压在我们身上的重负。所以当我们感到压力越来越大,同学越来越难教,心情越来越差,再碰上几个淘气捣蛋的同学,更感觉度日如年的时候,我们不应哀叹、悲叹,不能觉得:要是不当老师多好!我们应当回过头来想一想,各行各业都有自己的难处、苦处,我们“恨铁不成钢”,我们气不打一处来,这都是正常的。想着“同学究竟是同学”,“何必跟同学一般见识”,把心放平,工作轻松了,心情也就开心了。

  读着书中的每一条建议,我对老师这一职业有了一些新的熟悉,因此我会更踏实地走好这条路。

班主任读书心得13

  “熟悉的地方没有风景”,大多数班主任都对教育工作发出此种感叹,一眼望到头的工作环境,时常让人眼里多是愁苦和劳累,哪有风景可言。读完本书后,顿感豁然开朗,为避免班主任因工作量大且内容重复产生的职业倦怠感,我们作为教育者应该培育起一颗灵动而又有创造力的心,将“熟悉的地方”点化成“美丽的风景”。

  一、“合则兴,分则衰”,提升家校合作能力。

  本书第一辑为“在细微处用心”,主要从与科任教师合作的艺术、与家长合作的艺术、奖励学生的艺术、惩戒学生的艺术、与学生对话的艺术几方面结合实际教学案例传递问题解决之法,其中让我感触颇深、获益颇多的则是“赢得家长,与家长的合作艺术”这一篇章。

  在与家长的沟通中,因教学任务繁重,我未能在平日与班级中每位同学家长保持良好的沟通联系,常等到孩子出现问题才意识到与家长沟通的必要性,导致家校合作存在一定的短板。郑老师在本书提到“最好的时机不在事后,而在平时,班主任要以关心孩子的态度同家长保持经常性的接触,同时表现出一种与家长平等交流的真诚愿望,并有意识地组合彼此的教育要求,如此细水长流,常作不息”。我对此话深表认同,我们作为班主任唯有对学生有一个更加全面、真实的了解,才能与家长共同发现学生的不良苗头,以便尽早将问题扼杀在萌芽状态。

  除此之外,从本书中我还学习了班主任如何在家校合作中发挥更大的价值,即“乐做桥梁,从中斡旋”,尽最大的努力协调家长与学生的亲子关系,帮助家长提升对孩子的影响力,从而间接为家庭教育助力:可利用母亲节父亲节等节日创造亲子互动的机会、主动协调家长与孩子之间的问题矛盾缓解紧张的亲子关系、搭建活动平台提升家长形象等,如此可以从单一重复的教学管理工作中跳脱出来,寻找作为班主任更大的'价值,使平凡无奇的教育生活也变得生动有趣,无形中也会让家长和学生更积极、投入。

  二、“读万卷书,行万里路”,让学生受益一生。

  本书第二辑为“不走寻常路”,郑老师主要从“布置一份值得用一生去完成的作业”“换一种方式定班规”“落到实处的家长会”“开辟黑板的其他用途”等多方面传授了别出心裁的班级管理方法,其中值得我深思的部分则是“布置一份值得用一生去完成的作业”。

  当前中学生作业的布置多停留于智育的考察,着力于提高学习成绩,忽视了其他方面的素质培育,待学生毕业后则再无作业一说。深想我这几年来在教学中所布置的课后作业,的确多为学业任务,唯有学习郑老师“布置一份值得用一生去完成的作业”,才能使学生受益终身。怎样的作业才能具有这样的“生长”力量呢?第一,教育学生做一名读者。读有厚重感的书,培养学生养成读书习惯,甚至是一种生活方式,使之成为生活不可割裂的一部分,能滋养精神上的万千气象;看有质地的电影,去从电影中经历不同人生,从电影人物、电影情节中感受对生命行为的反思,引导学生在观影后学习写影评甚至尝试为经典影片配音,都是极有意义的事情。第二,教育学生做一名行者。在假期开启一段旅行,记录当下的故事,感受各地人文、风景;在周末采摘水果、放风筝、看日出,让学生学会在广大的天地和大自然里去寻找美的踪迹和人生的意义。第三,教育学生做一名创造者。为学生创设情景,引导学生想象30年后自己,想象未来的事业发展、家庭生活,想象未来会如何对待他人、对待社会以及如何被社会对待,通过预演未来人生,为自己插上隐形的翅膀。第四,教育学生做一名实践者。引导学生积极参加公益活动,去感受帮助他人、发挥能量的意义,提升自我认同感;培养一个健康的兴趣爱好,兴趣爱好是一个人生活质量高低的最重要的参数,在兴趣爱好的陪伴下,哪怕只身一人,也如同拥有全世界,以此丰富精神世界,不断提升自我满足感。通过在假期、在周末布置上述作业,根据内容和时间给学生在班会课、班级群提供交流心得和收获的平台,在碰撞中汲取他人经验和智慧,持续丰富自己,这将是于学生一生有益的“人生作业”。除此之外,在平凡的教学生涯中,能布置好一份这样的作业,能在学生的一生之中留下印迹,才是我们作为教育工作者最大的价值和意义。

  读完本书,不仅学习到作者郑老师通过此书传递的教学问题解决之法,更是深刻感受到其背后所蕴含的教育理念。今后,我会更用心地关注教育日常,从中去见证学生和自身的共同成长;我会更潜心地阅读和学习,在汲取光和热后去照亮自己、照亮身后人。“风景一直都在,要换一种心态、换一种方式,去感受、去发现”。

班主任读书心得14

  “能懂能用 ” 的《班主任工作十讲》

  今年寒假,学校为促进班主任的专业成长,开展了班主任寒假共读一本书,共同研讨的活动 , 这本 教育科学出版社出版 的《班主任工作十讲》,陈宇老师 以23年班主任工作经验,系统介绍带班妙招,班主任一看就能懂,拿来就能用,。

  带着崇敬之情我上网搜索了陈宇老师的个人履历。 陈宇,南京市第六中学化学教师,著名的班主任工作者与研究者,南京市第四届“斯霞奖”获得者,《班主任》、《班主任之友》专栏作者,著有《你能做最好的班主任》,与于洁合著的有《教育如此美好——29个真实故事与点评》、《对教育失败说不——29个典型案例与点评》。

  细细读来, 《班主任工作十讲》特别注重方法的科学性和策略的普适性,按照班级管理的整体布局和操作顺序编排,系统性强。 陈宇 详细解读班主任老师经常面对的十大问题,设计班级生活的众多细节。书中还有大量的工作典型案例、工作流程图、工作示意图、统计表格等,具有可视性、可读性、可操作性。

  全书分十讲,一路写来,一气呵成。

  回想任班主任这三年以来自己的工作,特别是班级事物的处理上,虽兢兢业业,但比较保守,虽任劳任怨,但不够系统;虽有一腔热血,但仍有遗憾。比如,班里的一些制度不能很好地贯彻下去,比如在班干部的舍弃上不够大胆果断。我想要赢就赢在起跑线上,如果下次再从高一带起的话,我一定开学之初就做一个统筹安排。于是我着重学习了这本书的第二三四五讲。

  第二讲《构建合理的班级组织结构》。有了基本方法,还需要基层组织去安排实施。本讲首先阐释班级管理的两大关键词:一是“不养闲人”,就是人人有事做;二是“不留盲区”,就是事事有人做;有效避免“英雄无用武之地”和“丑小鸭无人问津”的尴尬。其次是岗位设置三大原则:一是“按人设岗”,每人都有自己的岗位;二是“按需设岗”,每一件需要的事情都有人管理;三是“因人设岗”(可以是“因材设岗”),按照学生兴趣、爱好、特长设置特别岗位。特别是“6人小组”,让全班成为一盘棋。

  第三讲《把学生培养成岗位能手》。人是第一位的,以人为本是班级工作的关键。因此,班级工作就是人的工作。本讲四个部分,介绍“岗位能手”的培养。一是选择班干部,特别是第一届班干部的选择至关重要,用人表示班主任工作的方向;二是培养岗位能手,给指南,作指导,搞培训,落实检查,让学生学会“自己的事情自己做”。三是寻找得力助手,“班助”成为班主任的助手,“执委”成为日常“管家”,“课代表”成为任课教师的'“助教”。四是值日生的培养与评比,为班级正常运转奠基。

  第四讲《班级制度的制定与执行》。制度是执行路线的保障,制度的根本目的在于规范成员的行为,从而使班级管理顺利达成目标。首先,作者研究了班级制度的作用,约束行为、明确义务、确认权力、激励作用、指导工作、预期结果,等等,了解了作用就可以更加明确地制定制度。其次,作者讨论了制度的原则,体现民主、公平正义、化繁为简等,也是班级制度应有的三个特点。特别是班级制度体系的建构和实施,具体明确,创意设计,可以操作。

  第五讲《班级多元评价体系建构》。评价是一种杠杆,杠杆的力量可以驱动班级工作。作者关注的是两类评价:一是学习评价。学习是学生的主要任务,也是评价的核心指标,作者建立排行榜,设立“大力神杯”,发放奖学金,从多个角度激励学生努力学习。二是综合表现评价。每周感动班级人物、月度班级风云人物、年度班级新闻人物、年度班级十件大事等等,人物和事件的评选大大促进了班级管理奖优罚劣、树立榜样。在建构班级评价时,作者“巧立名目、花样翻新”的思想方法值得学习。

  看完之后,我受益匪浅,掩卷沉思,我有了自己的一些想法。开学前,我会做好以下几项工作: 1、学生手册的学习方案2、班主任寄语3、班级口号4、记住每一位学生的名字4、座位安排5、班级工作意向问卷调查表6、班级工作岗位设置7、班级岗位招标规则8、班级积分制度。学生报道后,就可以结合上面的准备,立即开展以下几项工作:1、学生手册学习2、竞争上岗3、岗位标准的学习4、班委职责的学习5、重要班干部的培训6、班级制度的制定。

  最后,希望我能像陈宇老师书中所说,掌握这些基本的工作方法并具备持续创新的能力。

班主任读书心得15

  新学期开始,校领导提出读书活动月,并要求写出读书心得,于是我择机去图书馆选书,最后选出一本书名为《影响孩子一生的习惯》关于教育方面的书,也算是为自己充电吧!细读下来,的确有不小的收获,关于心理方面的学习方面的等等,现则其一而叙,结合自己的感受:自信才能带来自立与自强。

  每一个人都有一个美好的愿望,但为什么很多的愿望都破灭了?在学习,生活和工作中,为什么我们离成功总是那么遥远,其实,这取决于你是否用激情投身到你的理想中去,是否用强烈的自信填充你的心灵深处,你的自信有够强烈就能爆发出伟大的力量,当你有够渴望强烈的自信去改变自己的命运的时候,所有的困难挫折,阻扰都会为你让步,自信有多大,就能客服多大的困难。就能战胜多大的阻挠。

  生活和学习中,当孩子由于一些特殊的原因(生理或心理上)而陷入自卑的境地时,你就告诉他许多自强不息,激励人心的故事,并告诉他你相信他会重新拥有自信心,让孩子们知道完全没有必要自卑,更没有必要看不起自己,伤害自己的心,同时让他了解自卑的害处,显示中没有十全十美的人,每个人都有不少缺点,但是只要他能够勇敢的面对和解决,就是一个自信而成功的人。

  自信者,就是能够尊重自己,相信自己,敢于积极的展现自己,痛快淋漓的表达自己的见解,无拘无束的展示自己特长的人。只有保持自信的.人,才会感到人生的充实。

  在现实家庭生活中,应该积极去支持孩子参加各种各样的实践活动,使他们在活动中得到越多成功与失败的经验,成功的经验积累越多,孩子的自信心就越强,所以当孩子遇到困难时,父母不要一味帮助,而是让孩子尽早适应社会,父母要培养孩子的自立能合理,鼓励他做自己生活的主人,因为父母不能照顾孩子一生,也不能经常在旁协助。

  当孩子有一个好的行为,哪怕是做成了一件小事,父母都应及时给与肯定,父母可能不知道,他们一个恰当的小小鼓励,就会使孩子的心情变得兴奋而愉悦,也愿意同父母的教诲,孩子们常通过别人的眼神来评价自己,你对孩子的表扬和肯定或者一个赞扬的眼神,对孩子的志向,情感,行为都会起着重要的作用,当孩子第一次做了家务活,尽管还有很多不尽人意的地方,你也应该称赞:“你真能干,像个大人了,可以帮助我们了!”这时孩子会从家长满意的微笑,赞扬的话语中得到鼓励,看到自己的价值,会加倍地相信自己的力量。

  每个孩子都有成就的动机,问题再多的孩子,也渴望有成功的机会,品尝成功地喜悦,当孩子制定了具体的奋斗目标时,还必须有达到目标的具体措施,比如可行的学习计划,劳动计划,具体内容要求,检查办法等,须知成功有小到大,在于点滴积累,在追求成功的过程中培养自强的精神。

  孩子的成长要经过各种考验,使他们遇到挫折时,不在垂头丧气,总结教训,振奋精神,继续前进,是培养自强精神的关键,让孩子从小懂得“人生无坦途”,不管在生活,还是在学习上,凡事应该让孩子自己做的,家长或老师都不要越俎代庖,否则,就会使孩子养成依赖性,依赖是自强的大敌。

  古往今来的出类拔萃者,都具有一股自信的劲头,“天生我材必有用,千金散尽还复来”,这是古人狂放的自负之言,“自信人生二百年,会当击水三千里”,这是今人豪迈的胸襟直抒,可以说自信是一个成功者最重要的心理素质,但它不是天生的,必须从小加以正确引导,使孩子学会相信自己。

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