《狼道》读后感

时间:2024-05-31 18:11:37 读后感 我要投稿

《狼道》读后感精选[15篇]

  当阅读完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么读后感到底应该怎么写呢?以下是小编精心整理的《狼道》读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

《狼道》读后感精选[15篇]

《狼道》读后感1

  只要一提到狼,我们就会想到它的凶恶、残忍、阴险、狡诈,就会想到“狼子野心”“狼狈为奸”“狼心狗肺”“披着羊皮的狼”等等这样一些负面的印象。通过阅读《狼道》这本书,我发现狼有许多不为常人认识的优秀品质,比如坚韧—在对付大群的猎物时,狼群往往会在一个合适的区域连续不眠等上几个昼夜,等待最佳时机,然后一击必杀;比如牺牲精神—狼群为了冲垮马群,不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮,即使同归于尽也毫不畏惧;比如合作精神—一只狼根本不是一头虎的对手,但四五只狼却足以逼退甚至杀死比它们强大得多的老虎,正所谓“恶虎难斗群狼”。

  过长时间的安逸生活使得现代人渐渐丧失了血液中存在的近似狼的野性与智慧的`东西,所以最近几年很多人开始呼吁人类重新向狼学习,以增强在生活、工作中的竞争力。

  军队需要狼性,坚韧的性格、顽强的耐力、勇猛的作风、严格的纪律都是我们现代化部队不可缺少的特点。世界上但凡著名的军队都冠上了“虎狼之师”的称号;企业竞争也需要狼性,把握机会的能力、应变的技巧、敏锐的眼光,这些都是一个成功的企业家所必需的特质;生活中也需要狼性,有目标、有野心、肯吃苦、重忠义,这些都是成功人士所需要拥有的优秀品质。

  要想成功,我们不但要学习狼的品行,更要学习狼的智慧。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。通过对群狼的了解,我们能学到团队竞争所需要的全部智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。

  这本书通过对狼的优秀素质和卓越精神的深入剖析,揭示这样一个真理:在残酷的社会竞争中,一个人如果拥有狼的这种素质,则他强大得力量足以令任何对手恐惧,势必会取得令人瞩目的成功;一个团队如果具有狼的这种精神,那它将无往不胜,必定会创造出巨大的辉煌。

  连云港石油分公司现在面临的市场环境异常激烈,我们必须要学习狼的优秀素质和卓越精神,分公司上下要有危机意识,要团结合作,我们一定能打赢这场市场攻坚战!

《狼道》读后感2

  狼是一种值得我们学习的动物,在狼的身上有许多值得人们学习的地方,如狼的团结,狼的智慧。狼道是追求卓越的`野心,是猎获成功动力。狼道是一往无前的勇气,是不屈不挠的毅力。狼道是舍我其谁的霸气,是挑战困难的底气。

  在看拿到这本书的时候我看到一扁故事:有一个人是一位保险员,他花了65美元买了一辆自行车,拉保险不幸的是成绩一片空白,他感到失望。但是,他毫不气馁。一天下来,不管自己多么疲倦,他也要写信给白天访问过的客户。可是,时间一天一天的过去两个月,一个客户也没有接到,他越来越烦躁。妻子告诉他坚持下去就有盼头,你既然做了,为什么?不坚持下去呢?他听了妻子的劝告,他曾想说服一个小学校长让他的全部学生投保。然而,校长对此毫无兴趣,一次次的去他于门外,但他每天都到这里劝说校长。等到第88天的时候,当他再一次跑到校长这的时候,校长终于被他的诚心所感动,同意全校学生都怕他成功了,坚持不懈的精神使他后来成了著名的保险推销员。

  不管在职场还是在生活中,坚持不懈都是打开成功之门的钥匙。忍耐是思想的提高,能量的积蓄是无声的奋斗。我们要学会忍耐,在忍耐中锲而不舍地去追求,从而实现自己的职业理想和人生志向。

《狼道》读后感3

  全球一体化进程把整个地球带入了一个绝对竞争的时代。

  狼终于来啦!

  我们曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”。加入WTO之后,我们已经敞开了大门,主动地“引狼入室”。在这种时候,我们有两种选择,要么做“羊”,被“狼”吃掉;要么做“狼”,自强不息、奋斗不止。

  早在1990年,当中国的企业家们还在为争夺国内市场而绞尽脑汁时,海尔集团却已经迈出了国际化的步伐,进入了国外市场。为了能在残酷的国际竞争中生存发展,海尔集团总裁张瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”的口号,提高自身的国际竞争力,以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。这种“狼企”文化造就了海尔成功的国际化之路。可以说,没有企业文化中的“狼性”,就没有今天的海尔。张瑞敏曾经说:“大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则:竞争和变化是常态,谁也无法回避竞争,只能置身其中。其实狼和羊都在为生存拼搏,在拼搏中进化,强者恒强,适者生存。永远是‘有序的非平衡结构’,如果你在竞争中被淘汰掉,不是竞争残酷,而是你不适应竞争。”

  竞争是残酷的。不论是个人还是团队,都必须面对现实,面对你死我活的竞争。在竞争中,不是做“羊”就是做“狼”。做“羊”,就要面临被吃掉的命运;所以人人都希望做“狼”,但做“狼”,需要炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛。的确,竞争是社会中最重要的游戏方式,竞争是绝对的,谁都无法回避。要成为竞争中的胜利者,要成为强者,就必须向狼学习,学习狼的精神,并且在必要时敢于付出代价,这就是竞争中的血酬定律。

  狼群最值得称道的就是它们的团队精神,协同作战,统一策略,甚至为了胜利不惜牺牲自己。在竞争中,这种精神是绝对最让对手恐惧的,其力量也是最强大的。如果一个团队具有了这种精神,那它将无往而不胜,它一定会开创属于自己的辉煌事业。

  狼在这个星球上流浪已经超过100万年的时间了,曾经历人类的捕猎、毒杀和陷阱――甚或用威力强大的武器从飞机或直升机上射杀。在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的'野生动物……在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜。但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,这种无理行为造成了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保留着自己的种群。最近,当人们认识到自己的错误之后,开始对狼群进行保护和帮助,狼群的数量已经开始逐渐增加。也正是在这种“善良”的行动中,人们发现了狼群的秘密――保障狼群生存至今的秘密。于是,在世界范围内,正在形成一种向狼学习的风潮。

  读完《狼道》,感慨良多。没有一种动物能像狼一样让我崇敬,没有一本书能像这本书一样让我着迷。这是一本关于个人生存的智慧之书。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。这是一本关于团队管理之书。通过对狼群的了解,我们能学到团队竞争所需要的全部智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。狼的力量来自团队,团队的力量可以战胜一切。

  这是一本好书,值得我们每个人去读,去认真地读,因为书中的确有我们所最最需要的。

《狼道》读后感4

  在自然界残酷的竞争中。狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、牺牲等最优秀的个体素质与最卓越的团队精神,成为最有生命力和竞争力的种群,成为个性张扬的强者。它们与恶劣的自然环境战斗,与身强力壮的狮虎战斗,与荷枪实弹的人类战斗,在自然界的竞争中始终牢牢占据着强者的地位,从而雄行天下。本书通过对狼的优秀素质和卓越精神的深入剖析,揭示了——在残酷的社会竞争中,一个人如果拥有狼的这种素质,则他强大的力量足以令任何对手恐惧,取得令人瞩目的成功;一个团队如果具有了狼的这种精神,那它将无往而不胜,创造出巨大的辉煌。无论工作还是学习在本书中都可以得到有益的提升,尤其是在团队合作方面

  狼道讲述的狼的精神:

  理想和野心是迈向成功的第一步

  物竟天择适者生存

  强者心态雄行天下

  把握机遇成败关键

  以智取胜代价最小

  风骨赫然英雄本色

  忧患常存转危为安

  能者为王铁血领袖

  群狼无敌团队制胜

  铁的纪律成功基础

  荣辱相从共存共赢

  在学习中成长在实战中强大

  狼的特质几乎代表了成功者身上所必须具备的所有特质。从狼身上,我们可以学到:积极、主动、坚忍、克制、勇敢、顽强、沉着、冷静、自信、执著、果决、专注、热忱、机智、灵活、目标明确、忠诚负责、严明纪律、团结协作、自知之明。在狼的生存哲学里没有“胆怯”“羞愧”,没有什么做不到的事情---只要精诚团结、讲究策略。在狼的面前,任何一本励志书都显得苍白无力,因为狼就最好地诠释了什么是“100%执行力”,什么是“积极的心态”,什么是“机智灵活”,什么是“忠诚负责”,什么是“高绩效团队”

  读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业成功之道,市面惟一精华权威读本.突然间想到要写读后感是出于对书本的感悟,我感觉读完一本书你的感悟时间要远大于书这本书的时间,读书只是一个讲事实刻录到大脑的过程,要想她真正对自己起作用的还是自己的思考即感想,但这个过程,我想也贯穿在整个读书过程的,所以,我这里写的"读后感",并不是把书读完在的后感,而是在读书过程中无时不刻的感想。

  狼道精神指一种逼人的傲气和霸气、一个永不屈服的灵魂和一种坚忍不拔的意志。

  狼的特质几乎代表了成功者身上所必须具备的所有特质。从狼身上,我们可以学到:积极、主动、坚忍、克制、勇敢、顽强、沉着、冷静、自信、执著、果决、专注、热忱、机智、灵活、目标明确、忠诚负责、严明纪律、团结协作、自知之明。在狼的生存哲学里没有“胆怯”“羞愧”,没有什么做不到的'事情---只要精诚团结、讲究策略。在狼的面前,任何一本励志书都显得苍白无力,因为狼就最好地诠释了什么是“100%执行力”,什么是“积极的心态”,什么是“机智灵活”,什么是“忠诚负责”,什么是“高绩效团队。

  我感动的就是狼的自我牺牲,狼一群居生活,有严格的规章制度,必然就有一个领导整个狼群的首领--阿尔法狼,也就是领导者。团队的领导者也是我一直奋斗的目标,但是想要成为领导者必须要具备较其他员工更强的素质,甚至是牺牲精神。在团队出现问题时,敢于承担责任以致牺牲,阿尔法狼为了狼群逃过猎狼人的捕杀导致狼群灭亡,会作为用自己的姓名去阻挡猎狼人而争取群狼的逃跑时间!这是何等精神,我必须要学习,对于现在我的我来讲,可以算做一个小小的"领导"-班长,虽然没有遇到过这种生死存亡的问题,但可以在小问题上培养这样精神--牺牲自己的时间为班级忙碌、班级成绩差主动承担责任。不过我也可以自信的告诉自己,我对班级的奉献绝对不少,不是自己向自己邀功,而是要告诉自己要坚持狼精神~

  狼,我们还要向你学习得还有很多!

《狼道》读后感5

  由于前段时间感觉自己处于一个停滞不前、缺乏自律、不思进取的低阶内卷化状态,我觉得有必要来本鸡汤书提神醒脑、调整状态,出于对狼这种动物的欣赏与敬畏,希望能够向狼学习一些有价值的品质,所以选择了《狼道》这本书。

  狼有很多可贵的精神品质确实值得我们好好学习,比如野心、自信、隐忍、自由、忠诚、团结、纪律、适应等等,其实大多数人都明白这些优秀品质的重要性,只不过一个人很难把如此众多的优秀品质完美的融合在自己身上,并且坚定不移的贯彻一生,这也跟每一个人的价值观、性格和能力有关,毕竟不是所有人都想成为像狼一样的人,也不是每个人都有能力成为一匹“合格的狼”。其实我觉得这本书水平一般,只是把一些众所周知的优良品质做了一个分类整理、总结归纳,尤其是后几章,基本都是管理学的知识。但这本书可能对别人影响很大,有很高的品读价值,怎么说呢,仁者见仁,智者见智吧。

  下面我列举一些书中我觉得有道理和自己感兴趣的内容做简要分析和分享,聊以策己。

  1、没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。野心对于成就一番事业固然重要,但个人的局限性和外界的不确定性对一个人成功与否提出了很大的挑战,生物学上的表现型等于基因型加环境条件就是这个道理。

  2、迷路效应:人类做无用功就好像迷路的人走无用的路一样,白白浪费了体力和时间,却收不到一点正面的效果。确实,我们很多人做无用功花费的时间比做有用功花费的多得多,一直处于迷路、迷茫状态。归根结底,我认为造成这种窘态的原因有以下几点:目标模糊、效率低下、无人指路。因此,把目标明晰,效率提高,运气好的'话,有名师指路,那么便可快速走出迷之森林。

  3、第一效应理论:绝大多数人的目光都聚集在冠军的身上,哪怕亚军比冠军只差那么微不足道的一点点,也会造成巨大的反差。这就是现实,就是竞争的残酷,虽说好像有一点点不太公平,但这世上哪有绝对公平,连相对公平都是一种奢侈,如果我们不能改变社会,就只有适应社会。科比·布莱恩特说过:“第二名是头号失败者。”我们每个人都应该有一颗追求第一的上进心,也许结果可能并不随人愿,但尽人事,听天命嘛。作者:欧阳慕囿

《狼道》读后感6

  历史上以弱胜强的制胜之道,谋求幸福生活和事业成功的狼性法则。大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则:竞争和变化是常态,谁都无法回避竞争,只能身在其中。狼,这种生命力极强的动物,在其生存的一百多万年间,无疑用事实证明了它们是动物界中最具智慧的生命之一。狼,代表了一种精神,也代表了一种生存哲学。学习狼的优秀品质,我们才能更好地生存,才能成功。

  弱肉强食是生存的法则,软弱的后果是任人宰割.狼则是勇猛的强者。狼懂得进攻,也懂得退却:狼善于独立思考,也善于团队合作;狼严格恪守狼群纪律,时刻保持旺盛的战斗力:狼精通丛林与荒野的游戏规则。狼无畏,所以无往而不胜。揭示个人、团队、企业成功的秘密所在。狼的智慧是竞争的'智慧,是强者的智慧,是成功的智慧。狼道中,只有进取,只有成败,没有退缩。狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团队,就是在充满争斗的环境中组织强大的合作力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。狼作为个体的特点是韧劲十足,骁勇善战。当面对像狮子一样的对手时,单凭一只狼的力量往往是很难取胜的可是,如果是狼群的话,狮子就会退避三舍了,而狼的确是这么做的。作为个体、团队、企业,要想立于不败之地,也必须学习狼的这种智慧,依靠团队的力量来取胜,成为王者。 在100多万年的自然变迁中,狼之所以能够生存并成为兽族中最优秀的种族,就是奉行狼的独特而卓越的至高生存法则。从狼的生存16 / 17 法则中,我们不由联想到人类自己。在竞争愈烈的今天,如何生存,如何胜出并发展壮大,是我们每一个人都必须直面和深思的问题。狼的智慧是竞争的智慧,是强者的智慧,是成功的智慧。对于人类来说,它们的智慧有着极大的启发和借鉴意义。因为,面对愈加激烈和残酷的竞争环境,你随时都有可能被淘汰。但是,狼族却在极其恶劣的环境中倔强而顽强的生存着。狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存的空间;狼的团队,就是在充满争斗对手的环境中组织起来的强大的团队;狼的智慧,就是在强手如林中不断地竞争、超越的智慧。狼道给了我们深刻的启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富……所以,我们只有好好的学习狼的这一优点,不断地从它们能身上总结它们如此卓越的原因,然后为我们所用。

《狼道》读后感7

  读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业成功之道,市面惟一精华权威读本.作者以独到眼光和笔触,再写《狼道:人生中的狼性法则》.用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比.对《狼道》的阅读,会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!

  《狼道:人生中的狼性法则》此书容里把狼性一一阐述.1是狼性精神:狼儿的坚韧,无畏和忍耐;2是狼性品质:狼儿的守纪,有团队精神,善沟通和它的智慧;3狼性准则:狼儿的专注,好奇,多变和心态;4是狼性追求:狼儿的狂野性,残暴性和它的原则,目标;5是狼性企业:狼儿的族类的法则和作事原则.再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事,对"狼道"做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中说到,在不少中国企业家眼里,狼是一种值得学习的动物。从华为狼性,到海尔集团董事局主席瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁元庆强调的"如狼似虎",类似的故事总在不断上演,这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤,而让中国观众为之欢呼.《狼道》给了我们启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富...创造是无时不在的,前进是这个社会惟一的方向.我们不能停滞不前,我们还要去创造更多的财富。于是,我们只有好好研究狼,把狼的优点总结,然后为我们而用。学习狼性之所以能在大家面前引起共鸣,是因为人对自己是永远不满足的处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的在国大多数企业,企业文化都参有"狼性"的文化,太多的实例已经证明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示.生活中的狼性法则很明显,就是让我们紧盯着一个目标,然后就去实现它.无论前面的道路是多么的曲折,有多么的艰险,锲而不舍、用心专一是我们的初衷,也是我们永恒的.目的无数的企业梦想能够拥有具备"狼道"素质的员工和团队,狼道"的组织生存能力是极强的,是不可战胜的!!无止境地去拼搏、探索;对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈.所以,狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化.这本书却是每一个员工应该拥有的,却是每一位企业管理者也应该认真研读的!!

  《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道,在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物...在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜.但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,造就了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保护着自己的族类.然,现在人们对狼似乎也善待点了,书有(《狼图腾》,《狼道:人生中的狼性法则》等),歌有(来自北方的狼--狼--披着羊皮的狼等),游戏id名叫什么什么狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人,炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛.真正与狼舞一会!!

《狼道》读后感8

  正如《狼道》书中所说:“狼的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。”企业之间的竞争对手尚且可以组成团队,那么企业内部员工之间更应向狼学习。在狼成功捕猎过程的众多因素中,严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。这些东西,很值得我们团队来学习。

  狼者,群动之族。攻击目标既定,群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各司其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚,助攻者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以壮其威。

  现在,在日益激烈的市场经济竞争中,狼的这种“打群架”的现象正被越来越多的人所关注。以前,外国人对我们的认识是:一个中国人是一条龙,一群中国人是一条虫,为什么?因为我们没有将团队的力量发扬光大,内耗比较多。而一群狼团结拼搏,和谐协作,共同发展的团队精神是一种可怕的力量。这种群体的力量正是我们团体所需要追求的。同样,为了达到我们的目标,每个团体成员就要像狼一样团结协作,具体就是团队中的每个成员都应该清楚个人和团队的共同目标,明确自个的角色定位和在组织中的作用。团队的目标就是要创造出比团队成员个人所能创造出的总和更多的价值,这也是团队存在的意义。这就需要团队的每个成员都具有团队精神。那么,何谓团队精神?团队精神就是所有团队成员都为了一个共同的目标,自觉地担负起自己的责任,并甘愿为了团队而牺牲自己的某些利益。分工合作,相互照应,以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜能是团队精神的具体表现。

  在一个团队中,所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,它们都有自己的目标和任务,都要独当一面。我们团队中的每一个员工都不能以自己为中心,千万不要自以为是,因为个人好比大海里面的一滴水一样,离开大海很快就会干涸消失了。团队为员工提供了施展自己才华的机会和舞台,提供了实现理想的机会。但作为团队的一员,员工一定要时刻铭记自己的职责和使命。员工只是团队的一员,即使再受重视,再有才华,也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分,而不是整体。员工的所有工作都应该是以实现团队的目标为中心的。

  狼的团队中相当注重和谐。为了生存,狼一直保持与自然环境和谐共生的关系,不参与无谓的纷争与冲突。西可对内倡导团结互助,对外强调协同合作、和谐共生。狼,是陆地上生物中最高的食物链终结者之一。由于有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群;也因为有狼的威胁存在,其他野生动物才被迫进化得更加优秀,以免被狼淘汰。所以,是狼使生态处于一种平衡状态。在我们的生活中,随着工作竞争的日趋激烈、市场经济的国际化,“羊”如果没有了“人”的保护,已经无法生存了。欲独立自由,就不能做“羊”,而要做“狼”。在企业界,越来越多的企业领导者和管理者把“狼道”精神引入到企业文化之中,以面对竞争日益激烈的市场。我们在打造成功的团队中,意识到个人有优点也有缺点,所以尊重人和人之间的'差异是和谐的体现。要知道最优秀的团队,并不是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作,扬长避短来组建的。譬如在西游记这个团队中,如果猪八戒和沙憎俩个跟孙悟空一模一样的优秀,那么在三打白骨精后这个团队就该解散了,西天取经只有失败的结局。每个人都有自己的优点和缺点,世界上根本不存在完美的人,但是我们能够充分了解自己的优点和缺点,并能够发挥自己的优点,改善自己的缺点,就应该说已经接近完美了。在任何环境之下,优点和缺点都会对人产生一定的影响,并且决定了别人对自己的态度,阻碍或者帮助实现目标,完成工作。一个优秀的员工,要根据不同的环境和不同的情况,灵活面对自身的优缺点,也就是说:尽量用优点来面对环境,当工作环境需要你面对自己的缺点时,也不要逃避。需要改正缺点时,要毫不犹豫地去改正。虽然这些做起来很难,但优秀的员工一定会去做,即使结果是失败,也能够在这个过程中受到教益。

  培养密切的团队成员关系。成功的团队彼此融洽交流,而且知道发生冲突和矛盾时该如何处理,工作中能互相支援,并且能够互相鼓励,以最佳状态奉献全队。把自己内心的想法告诉大家,是我们团队沟通的基本的一条。我们明白,诚恳的批评有助于个人和全队技能的提高。我们大家对于团队中出现的问题,要善于“吾日三省吾身”,我们要从“知过则改”升华到“闻过则喜”。特别要学会宽容,遇到摩擦,多从自身找找原因,即使真是对方的过错,也要学会换位思考,体现出容人的雅量。陆地上最广阔的是海洋,比海洋还广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀。金无足赤,人无完人,贵在严于律己,宽以待人。这样搞好了团队的协作工作,我们就能以快乐的工作态度来迎接新的挑战,和企业一道共同发展。从而达到生活和工作双赢的好局面,这同时也是我们人生价值的体现,也是我们团队精神的体现。

  学习狼道精神就是要认识生存的必需及群体的力量。我们不需要象狼那样活着,但我们应该学习狼的精神:团结,依靠团队的力量,团队不是哪个人的断然行事的功利场,更不是被对手轻易打倒的牺牲品,团队就是团队,充分利用团队的力量才能战胜一切一团难,创造美好的明天!

《狼道》读后感9

  终于花了一天的时间读完了这本《狼道》,至于为什么要读这本书其实也说不上来,在人么固有的印象中,狼是一种凶残,狡猾的动物,狼在这个世界上好像都是负面的形象存在。

  我们在上学的时候如果想到一些不好的事情,一开口就能想出一大堆关于狼的成语,比如“狼狈为奸”,“狼心狗肺”。甚至在童话故事里的狼也是不好的形象,比如小红帽被狼吃掉。

  然而事实真的是这样吗?在弱肉强食的世界上,狼只是其中一环。但是狼却有很多不为人知的'优秀品质。

  狼是一种群居动物,根据专家研究发现,狼群组织和人类家庭组织非常相似,是按照一定法则和血缘关系组成的。狼群在一起生活,觅食,相互照顾,它们有很多方式来表达彼此的关心和爱。

  在自然的条件下,一头狼完全不是老虎的对手,但是狼群在一起却可以逼退甚至杀死一只老虎。一只狼单独捕猎,连一头黄羊都难以捕到。可是狼的团结让他们可以把捕猎效率提高到百分之八十以上。而人类则是要比它们低得多。于是人类学习了狼的品质。

  作者说:关键的时候每只狼都明白自己的作用,并能准确地领会到集体对它的期望,它们看重的是集体智慧的力量,它们这种集体优势,也就是群体效应,是其他动物不能与之相提并论的,就连最聪明的人类有时候都望尘莫及。

  《狼道》告诉我们:狼群具有坚韧、顽强、耐心、果断、团结、牺牲……在残酷的竞争当中,一个人假若有这种智慧,将战无不胜,令所有对手畏惧,如果一个团队有着这种智慧那它足以立足于天下!

  我总想走成功之捷径,但是又怕失败,害怕尝试,怕走弯路。但是狼从不知道“失败”,何况我是一个“人”。现在的我会铭记着狼的捕猎竖式:勇气-空想=猎物。通过《狼道》我明白了很多。希望以后有机会学到更多的知识。

《狼道》读后感10

  很早以前就听人介绍过《狼道》这本书,本月终于有机会读了这本书。

  《狼道》是著名的畅销书作者王宇的一部得意之作,此书是一本全面解读狼的书籍,书中展示了一些狼的纪律、狂野、多变、忍耐、意志及策略,从多方面引用狼道对人道进行了最完美的诠释。书中通过一些古代的、现代的,企业的、个人生活的生动事例,全面地为我们解读了狼的性格、狼的智慧、狼的生存哲学,给我们工作、生活以启迪。 单从个人来阐述人生哲理,该引用狼的.精神,学会自强不息,奋力拼搏,学会在逆境中求生存,现在的社会不管哪个行业都是优胜劣汰的。

  做任何事情都该给自己树立目标而才会产生动力;人生的道路总是坎坎坷坷,人生遭遇各种挫折是必然的,而我们要做的是用积极的心态来面对,使自己做个乐观积极向上的人,并不是一直缅怀着失败。特别是现在的年青人更缺少生活中的磨练,对于挫折我们该坦然面对,在挫折面前一定要充满自信,坚信自己的信念是正确的。生活中强者与弱者的区别在于,弱者一经挫折就退却做了懦夫,而强者在经历了第一百次挫折的时候,便开始第一百零一次的冲击。书中引用了多个经典范例告诉我们应该具备愈挫愈勇的精神面对人生。

  狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧, 就是在强者之列不断竞争、超越。这让我联想到作为一名恋日人,不仅要有狼的团结精神,更要有像狼一样强烈的生存意识、野性拼搏意识,以“狼群杀敌"般整体配合与分工协作,靠集体智慧和力量打造属于我们自己的超级团队。

  通过对《狼道》的阅读,可以学到团队竞争中所需要的一些智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力。。狼是最具有团队精神的兽群,他们的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。同样的道理,企业要生存要发展也应该奉行狼道准则。工作中我们也应分工协作,团结一致,在协作中遵循自己做事、做人的规则,用铁一般的纪律来约束自已。狼的忠诚、交流、合作、坚韧的精神是值的我们每一位成员在工作、生活中学习的在这个社会中,办事实、干大事仅靠一个人的力量是有限的,只有相互合作,发扬狼道精神,发扬狼道文化,才能拥抱成功,才能快速健康地向前发展!

《狼道》读后感11

  《狼道》主要讲的是个人、企业的成功之道。而作为职高生的我们绝大多数毕业后面临的将会是就业,所以这本书讲出了我们职高生的心声。

  狼道主义主要的就是精神。动物的自然规律就是弱肉强食,这一点在狼性中表现得最为突出。不止是因为它懂得进攻,更重要的是它懂得退却。它还有坚韧、无畏、忍耐的精神。它永远都在打造着自己,让自己在自然界中变得更加完美。虽然它大多数时候都处于孤独、荒凉和寂寞的环境中,但这并妨它取得成功。相反的,正是那瞬间激情的爆发,使它出了最为致命的一击,将自己永远地定格在不败之地。

  在狼的意识里没有失败,只有百折不挠的精神。在我们的生活中,不会总是一帆风顺,总会遇到挫折和失败,这才是生活的常态。失败是成功之母,这个道理大家都知道,但在现实生活中,一般人却难以正视这一点,在面对挫折和失败时,难以鼓起勇气,甚至在一次失败之后就一蹶不振。

  我认为这和我们职高生的处境非常相似。我知道“职高生”这种学历在社会上是比较低下的。相同的,假如我们在一个公司上班,也会叫人看不起。但我不这样认为。为什么只有高学历的'人才会创造奇迹。我认为只要有精神,有爆发力就能使出那最为致命的一击成为不败之人。

  最好的例子那就张海迪了,她和我们一样都“身处险境”。但这几十年来,她学医救人、写小说、画油画、拍电视、唱歌、读硕士…...

  一系列平常人根本无法做到的事情,但她却做到了。正是因为她有在逆境中崛起的精神。

  成功的根本我想应该是品质。品质是自然界中最重要的东西,它包括了生活中最完美的纪律、团队、沟通和智慧。而狼却完美拥有了这些。不光如此,它还把这些品质做到了足够好的地步,让包括人类在内的所有动物都难以超越它。拥有这些良好的品质的狼是真正的丛林霸主。

  一点没错,职高生之所以会这样是因为他们从前埋没了纪律、团队、沟通和智慧。所以,想成功,我们必须找回它们,成为行业的霸主。

  要想获得成功,就要正视失败。正确理解失败的常态化,用积极的态度去面对。同时也要不断总结经验,汲取教训,调整方向,改进方法,正确再次成功。没有良好的心态和态度,没有科学的应对方法,即使付出努力,可能也容易再次失败。

  在失败后想要获得成功,最终还要付出具体行动。只有思考不行,把行动时刻挂在嘴边也不行,要通过努力付出行动,才能走出失败的境地,走向成功。

  在现实生活中,我遇到过一些同行,在遇到了问题和失败时,能够积极地对问题进行分析,能够积极地想办法,能够积极地进行大胆尝试,能够通过反复努力最终获得成功。这是面对失败不屈不挠的精神,是一种值得学习的顽强精神。要想在生活中获得成功,就要有这种不畏惧失败的精神——狼的精神。

  失败了爬起来,失败了再爬起来,做一个真正的强者。

《狼道》读后感12

  通过跟踪和观察狼的狩猎行动几天,人们惊讶地发现狼并不厌倦他们的任务,它们会持续几天来观察和监控猎物。他们从不盲目追逐或骚扰猎物。他们善于发现被追捕猎物中每个成员的身体状况和精神状态,并进行全面分析。因此,狼在不断地为自己寻找机会,而不是等待机会。

  机会与我们的生活息息相关。在一个人的一生中,有时候一个偶然的机会可能会让你走上康庄的道路,从此走上青云。

  现在,有些人经常感叹机会对他们不公平,认为职业生涯的不成功给了他们太少的机会,而不是分析他们对职业生涯的态度。当机会来临时,我们应该有足够的勇气和信心。面对机会,我们不能犹豫。当我们犹豫的`时候,我们会抛弃你,我们不能放弃我们决定的事情,我们应该有坚定的信念。机会总是留给有准备的人,任何机会的到来,往往都是因为自己过去的努力。

  随着社会的发展,我们不应该等待机会的到来,而应该寻找机会,创造机会,以便抓住机会悄悄地从我们身边溜走。机会对每个人都是平等的,但机会只关注那些有思想、准备和能力把握它的人。一个人能否成功取决于他能否抓住成功的机会。

  虽然人生之路漫长,但往往只有几步。有人说:“生活是一个不断选择的过程。“的确,如果你的选择是你应该选择的,那么这个选择就是帮助你走向未来,创造辉煌的机会。因此,从这个意义上说,生活也是一个不断把握或放弃机会的过程。机会并不神秘。它存在于人生的旅途中。关键是我们能否“该拍就拍”,快速把握机会。只要你能真正把握它出现的那一刻,为之付出应有的努力,成功就会属于你。

《狼道》读后感13

  假期我读了王宇先生所着的《狼道》。读完此书让我感慨良多。这是一本关于个人和企业的成功之道,作者以独到的眼光感悟人生中的狼性法则,用古今人事,利用狼的特点充分地做了最严谨的对比,让我对人生,对社会各方面都有了不同的感悟。在书中,作者概括和总结了尊重对手,善于沟通;追求自由,合作制胜;忠诚奉献,自我牺牲;坚韧顽强,生存第一等狼族信条,以及要成为强者必须向狼学习的狼文化的提示,使我受益匪浅。通读此书后我们会发现这样一个道理:狼道即是人道,也是生存之道。狼的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。以我们的学校为例,学校之间的竞争对手尚且可以组成团队,那么我们学校中的每一位教职员工就是团队的'一员。我们都应该向书中的狼学习。团结力量大的道理大家都知道,书中所说的真正的狼族精神不仅仅在于团结,狼阵的力量源泉也不仅仅因为团结。其中另一个至关重要的原因是:团结起来的是狼而不是羊,这些团结在一起的每一只狼都有着捕杀养的力量、手段及欲望,并能为集体各司其职。也就是说,团队中的每一个人都要具有较强的个人能力,并且能把自己的作用完美的发挥在团队当中。书中有这样一段话:群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各司其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,助功者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以状其威。由此看来,真正的狼群无比强大的原因有三:

  其一,团结一致。

  其二,都具有优秀的个人能力。

  其三,能守住自己的岗位。

  三者缺一不可。团结到一起而不能吃肉的那是羊群,结果只能被狼吃掉。能吃肉而形单影只的那是狮虎,若论单打独斗绝不输与狼,但是如果惹怒狼群则必死无疑。而在狼群狩猎行动中无法胜任职责的狼只能导致集体狩猎的失败,最终会被狼群视为‘不受欢迎的狼’,因为狼群的社会地位非常的牢固,每个成员都有自己的作用和地位。没有能力或是有能力却没有作用的狼不是狼群所需要的。在一个团队中,所有的活动都要为绕一个共同的目标所展开。但是团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,他们都有自己的目标和任务,都要独挡一面。团队为我们每一个人提供了展现自己才华的舞台,提供了实现理想的机会。作为团队的一员,我们一定时刻的铭记自己的职责和使命,我们都是团队的一员,即使再受重视,再有才华,也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个人只是团队的一部分,而不是整体。团队中每一个人的所有工作都应该是以实现团队目标为中心的。

  在我们的学校更是如此,每一位教职员工都应该发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务,而又通过表现个体的能力以及尊重、鼓励其他同事表现自我,我们的整个团队才会变得强大而另人敬畏。而不是自己耍小聪明。要知道我们的团队需要的是不是一个英雄,而是一群英雄。

《狼道》读后感14

  昨日在读“研究生生活灰色日志”的博客过程中,其中一文说《狼道》是一本值得一读的书,于是,利用昨晚几个小时的时间,一气呵成,把整本书读完了。

  读完《狼道》,真的是感慨颇多,时时沉静在其中非同一般的语言中,给了我很大的鼓励。这是一本关于个人生存的智慧之书。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。

  正如文中一开始所说“竞争是残酷的。不论是个人还是团队,都必须面对现实,面对你死我活的竞争。在竞争中,不是做”羊“就是做”狼“。做”羊“,就要面临被吃掉的命运;所以人人都希望做”狼“,但做”狼“,需要炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛。的确,竞争是社会中最重要的游戏方式,竞争是绝对的,谁都无法回避。要成为竞争中的胜利者,要成为强者,就必须向狼学习,学习狼的精神,并且在必要时敢于付出代价,这就是竞争中的血酬定律。”

  在当今社会,时刻充满竞争,无论是在一个企业,还是行政事业单位,都存在着激励的竞争,要使自己立于不败之地,就要有狼一样的本性,有狼一样的精神!

  对于我自己而言,则更有着更为重要的意义。来到这么一个新单位,别人对自己的`认识,需要从做事、做人两方面了解,而在做事方面,又需要充分表现自己的能力,而能力不是天生就有,需要我在过去和未来的日子努力,而对于过去的我,真的,浪费了太多的时光,诸多专业知识都没有掌握,所以,所谓能力,真让我自己汗颜!为了在今后的工作中,有所提高,我需要加倍的努力,需要有狼一样的坚韧,弥补过去的一切!而为了更光明的未来,更要在这么一个竞争的环境中,发挥狼一样不屈的精神,在生存中寻找机会。

《狼道》读后感15

  读完《狼道》,总的来说只有一个词可以概括:受益匪浅。本书通过对狼的优秀素质和卓越精神的深入剖析,揭示了—-在残酷的社会竞争中,一个人如果拥有狼的这咎素质,则他强大的力量足以令任何对手恐惧,取得令人瞩目的成功;一个团队如果具有了狼的这种精神,那它将无往而不胜,创造出巨大的辉煌。自古以来,众多的关于狼的故事总是能够激发人们的强烈兴趣和赞叹。狼懂得进攻;狼懂得遵守纪律,也具备团队合作的精神;狼善于交流,更善于独立思考;狼从不胆怯,能在关键时刻奋力一搏;狼能逆境生存,做到王者必胜,立于不败之地。在所有哺乳动物中,最优感情者,莫过于狼,最有成就者,莫过于狼。狼代表了一种精神,代表了一种哲学. 在自然界残酷的竞争中。狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、牺牲等最优秀的个体素质与最卓越的团队精神,成为最有生命力和竞争力的种群,成为个性张扬的强者。它们与恶劣的自然环境战斗,与身强力壮的狮虎战斗,也荷枪实弹的人类战斗,在自然界的竞争中始终牢牢占据着强者的地位,从而雄行天下。而在竞争日益激烈的现代社会,每一个人必然面临着强大的'生存和发展压力,也不得不面对竞争。学生需要竞争,因为他们必须承担升学的压力;职场人士需要竞争,因为他们必须面临就业与下岗、出色与平庸之间的选择;企业同样需要竞争,谁技高一筹,谁就能获得赖以生存的资本;谁一招疏忽,谁就可能被人打的一败涂地。在竞争中,不是做“羊”,就是做狼。做“羊”就要面临被吃掉的厄运,所以人人都希望做“狼”,但是做狼必须要练就锋利的牙齿、快速奔跑的速度,十足的耐力和毅力、出众的谋略、不屈的精神,乃至几分勇敢和凶猛。竞争是现实的,它不会以为任何事物,而做丝毫地改变。所以,我们不仅要面对竞争,更需要具备竞争争取的个人品质和智慧。

  要成为竞争中的胜利者就必须让自己成为强者,必须让自己具备强者的品质,必须让自己具备强者的风范。而狼道就是生存之道、强者之道!可以这样说,狼道是个人生存和团队的智慧精华,是适者生存与强者的完美指南。

  由此,我就想到我们公司,我们团队,乃至我们个人,无一不在中间散发的一头狼的光芒。

  在不少中国企业家眼里,狼是一种值得学习的动物。从华为狼性,到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁杨元庆强调的“如狼似虎”,类似的故事总在不断上演,这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤,而让中国观众为之欢呼。《狼道》给了我们启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富……创造是无时不在的,前进是这个社会惟一的方向。我们不能停滞不前,我们还要去创造更多的财富。于是,我们只有好好研究狼,把狼的优点总结,然后为我们而用。学习狼性之所以能在大家面前引起共鸣,是因为人对自己是永远不满足的。处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的在国内大多数企业,企业文化中大都参有“狼性”的文化,太多的实例已经证明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的。在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示。生活中的狼性法则很明显,就是让我们紧盯着一个目标,然后就去实现它。无论前面的道路是多么的曲折,有多么的艰险,锲而不舍、用心专一是我们的初衷,也是我们永恒的目的。无数的企业梦想能够拥有具备”狼道”素质的员工和团队,狼道"的组织生存能力是极强的,是不可战胜的!无止境地去拼搏、探索;对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。所以,狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者值得发扬的一种文化。这本书却是每一个员工应该拥有的,同时我更认为是每一位企业管理者也应该认真研读的!

  《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道,在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物.。.。..在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜。但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,造就了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保护着自己的族类.然,现在人们对狼似乎也善待点了,我就想做“如狼似虎"的人,炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛.真正与狼舞一会!

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