《你在为谁读书》读后感悟

时间:2024-07-23 13:50:46 读后感 我要投稿

《你在为谁读书》读后感悟

  在学习、工作、生活中,我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法,这个时候,我们就可以把这些感悟,想法都记录下来。你知道写感悟,需要注意哪些问题吗?下面是小编为大家收集的《你在为谁读书》读后感悟,欢迎大家分享。

《你在为谁读书》读后感悟

《你在为谁读书》读后感悟1

  《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,经过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们明白任何人在任何岗位,只要经过自我的不断努力都是能够成功。

  这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作活力,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  试问自我,我在为谁工作―――我在为自我工作。其一:今日工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今日,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只明白抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,本事是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:仅有在热爱自我工作的情景下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自我的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是个平庸的工匠。

  对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有必须本事、技能并且努力工作的人,才会被留下。今日工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你此刻的工作吧,即使是为了生存。

  对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的'员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自我的本职工作,领导分配什么,自我就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的职责心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样貌给他人看,不要管别人在说什么,自我认定目标,锁定目标,向着自我的奋斗目标前进,努力实现自我的目标。做好自我的工作,最起码是对得起自我的那份工资,对得起自我的良心,既然为了自我工作,就要努力,实干,干出个样貌来!

  约翰洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自我才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自我的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自我的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自我都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿职责,当我们丧失工作活力,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

  读了《你在为谁工作》之后,我想我应当在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自我的工作热情,进取发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的活力中创造属于自我的奇迹吧!敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这一个朴素的人生理念。

《你在为谁读书》读后感悟2

  感谢学校为我们准了《你在为谁工作》这本书,读完这本书,我感触很深,这本书让我明白了很多道理。

  一、为什么要努力工作

  工作,确实是为了养家糊口,当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就会被薪水攫住双脚,就会失去薪水背后的成长机会,最终失去的将是更高的薪水。作为教师,现在所从事的工作,就是自己生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己手中。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,总会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。鉴于此,我们就要有高度的责任感,为学生负责,为学校负责,为社会负责,更是为自己负责。为实现自己的人生价值而工作。这一切都由你的工作心态决定着,珍惜现在的工作就是珍惜你自己。

  二、你珍惜目前工作机会了吗

  工作是铸就和施展才能的平台,由此,对工作敬业,对学生们负责才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧!“钻石就在你家的后院”,为什么要跋涉千山万水呢?脚踏实地的做好现在的工作,就一定有很大的收获。今天,全国上下大搞课改,这就是我们的机会。只要你能确定一个目标,不心存旁骛,那“食之无肉,弃之有味”传统教学只能会在你前进的道路上设置障碍。还是勤勤恳恳的工按照新课改的要求去做,感激这份工作,感激这个机会吧!在课改中你做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美,你就能发现机遇,重新洗牌后的你会更加出色。

  三、 敬业,最完美的工作态度

  前国足主教练米卢说:态度决定一切。是的,对工作的态度是他志向的体现。在当前社会里,态度就是竞争力,在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。在学校里,有了端正的教学态度,才能更好的为学生服务,才能取得良好的工作业绩。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。在普通的工作上,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃,没有任何一个细节细到可以忽略。要在教学中体会到工作所带给你的乐趣,培养自己良好的职业素养,主动思考,主动工作,忠诚于自己的职业,在全身投入中找到工作的快乐。

  四、绝不拖延,立即行动

  作为一种特殊的员工,一种特殊的职业。课堂上我们经常要求学生“今天的事情今天做”“养成良好的学习习惯”“不要为自己找不好好学习的借口”等等。那么,我们的老师呢?把该做的本职工作落实到位,就能不断提高个人的工作质量。离开本职工作,只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。只有这样,才能围绕学校整体工作目标,干好自己本职工作。我们更要充分认识到,领导的决策是站在整体和长远利益上的',作为教师不要在个人立场上找借口,拖延工作,努力做好自己应该做的事,把关系到学校发展的要事放在首位。勇于挑战课改,何况它并不是“不可能完成”的工作。

  五、从优秀到卓越

  激情,是工作的灵魂,是不断鞭策和激励我们前进的动力。学生的学习需要高度的热情。我们在点燃学生的学习热情的同时,要点燃自己的工作热情。用热情激起学生生命的浪花,让自己在激情中尝试生命的满足。这样就会在工作中造就能力,也在工作中施展能力,循环往复,螺旋式上升。体会自我提高、自我实现的乐趣和满足,让对工作的爱驻立心间。同时,在工作中形成一个“赶、帮、超”的氛围,发挥团队精神,大家心往一处想,劲往一处使,共同把工作做好,决不能对工作敷衍了事,也不能安于现状,而要不断地积极进取。从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹。最终实现自己心中的梦想,拓宽自我发展的道路。

《你在为谁读书》读后感悟3

  当我拿到这本书之前,感觉自己在为自己工作,这只是一点小认识,看完这本书后,我才明白,不光是为了自己工作,而且还要更加努力的去工作,把工作看做是一种享受,一种生活的乐趣。

  怀着感恩的心去工作,当今社会对于许多人来说,找到一份合适的工作非常不容易,所以要感谢给我们提供工作的机构、老板。因为有了工作我们才能赚到工资,有了工资我们才能有生活保障,追求更大的发展。另一方面来说,工作中积累的经验、资历和智慧永远都是属于自己。当我们怀着感恩的心去工作时,就会心态平和,工作也会更加顺利,所以我们应该怀着一颗感恩的心去工作。尊重自己的工作就等于尊重自己,工作态度决定了你对人生的态度,在工作中的表现决定了在人生中的表现。工作中养成敬业的习惯,能学到比别人更多的经验,也更容易受到别人的尊重。

  在工作中,忠诚也是很重要的。忠诚是一个人的基本品格。真正的忠诚不仅是对公司、对老板的忠诚,而是对自己对事业的忠诚。忠诚的.人才能在自己的职业里一直保持负责的态度,如果没有对职业的忠诚,就无法做出良好的业绩。作为一名公司的员工忠于企业、忠于事业、依靠企业的平台发挥自己的聪明才智,那么不仅能为企业带来效益而且还能为自己的发展,找到合适的舞台。每个人都要对自己的工作负责,这就是忠诚的直接体现。不为失败找借口,面对失败时,不寻找借口而是找失败的原因。经常利用借口来开脱自己是有害得,有时还会造成极坏的后果。靠诚实和勤奋,最终一定能迎来好运、一个诚实的人,会受到他人的喜爱和敬重,一个勤劳的人,也会得到成功的回报,而勤劳又诚实的人,一定会迎来好运。勤奋是治愈失望最好的药,也是通向成功的一座桥。除上以外态度也尤为重要,有什么样的态度,就会有什么样的人生。态度与结果的关系是每一位成功者都必须考虑的人生课题,事业成功的人,往往都能充分地运用良好新泰的力量。良好的态度,会激发我们自身所有的聪明才智。在工作中,生活中一定要注意自己的情绪,浮躁是工作中的绊脚石,浮躁的情绪容易让人冲动,常常做出与自己意愿相反的决定。所以要学会自制,学会控制自己的情绪,遇事时,冷静下来。学会了控制情绪,还要学会宽容。具备了宽容的素质,才能与人相处的融洽。只有宽容待人,别人才会宽容待你。成功,除了以上以外还要抓住机会,掌握机会。把握住机会必须具有这两个条件:①目光长远。鼠目寸光是不行的,不能看见树叶,就忽略了整片森林。②必须锲而不舍。没有持之以恒的毅力和百折不挠的信心是无济于事的。如果这些条件都具备了,只要付诸行动,那终有一天会成为百万富翁。让乏味的工作充满乐趣,①把工作看成是创造力的表现。②把工作看成是自我满足。③把工作看成艺术创作。④把工作变成娱乐活动。做到这四点就可以感到工作的乐趣了。生活中,工作中我们常常都会忽略很多东西,有时候可以挽回,而有些却永远无法挽回。所以要留心生活中,工作中的每一个细节,不要留下遗憾。要获得领导的认可、同事的尊敬、客户得满意,我们在工作中就必须要注重细节,因为我们的工作能力和人格魅力都将通过一些具体细节展示出来。具备以上条件,还要有团队精神,不论在生活中,事业中还是工作中,团结协助的力量是无限的。

  在我们的生活和工作中,我们怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定,有时会找许多理由将今天的事拖到明天再完成,只要不耽误事就行,有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作,想想看工作本身是没有任何情绪的,是人赋予了它一种积极或消极的心态。我们要以积极的态度去面对工作中的每一件小事,帮助别人也是一种积极的工作态度,而且有助于建立良好的同事关系,同事之间互相帮助,也就是书中所说的“众人拾柴火焰高。”

  每个人都是在为自己工作,对自己负责,做好自己,在工作中找到自己的价值和位置,为自己的未来寻求正确的方向。

《你在为谁读书》读后感悟4

  感激学校为我们准了《你在为谁工作》这本书,读完这本书,我感触很深,这本书让我明白了很多道理。

  一、为什么要努力工作

  工作,确实是为了养家糊口,当然需要有必须的薪水作为工作的报酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就会被薪水攫住双脚,就会失去薪水背后的成长机会,最终失去的将是更高的薪水。作为教师,此刻所从事的工作,就是自己生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己手中。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,总会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。鉴于此,我们就要有高度的职责感,为学生负责,为学校负责,为社会负责,更是为自己负责。为实现自己的人生价值而工作。这一切都由你的工作心态决定着,珍惜此刻的`工作就是珍惜你自己。

  二、你珍惜目前工作机会了吗

  工作是铸就和施展才能的平台,由此,对工作敬业,对学生们负责才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧!“钻石就在你家的后院”,为什么要跋涉千山万水呢脚踏实地的做好此刻的工作,就必须有很大的收获。今日,全国上下大搞课改,这就是我们的机会。只要你能确定一个目标,不心存旁骛,那“食之无肉,弃之有味”传统教学只能会在你前进的道路上设置障碍。还是勤勤恳恳的工按照新课改的要求去做,感激这份工作,感激这个机会吧!在课改中你做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美,你就能发现机遇,重新洗牌后的你会更加出色。

  三、敬业,最完美的工作态度

  前国足主教练米卢说:态度决定一切。是的,对工作的态度是他志向的体现。在当前社会里,态度就是竞争力,在竞争智慧和本事的同时,更在竞争态度。在学校里,有了端正的教学态度,才能更好的为学生服务,才能取得良好的工作业绩。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。在普通的工作上,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到没有任何一件事小到能够抛弃,没有任何一个细节细到能够忽略。要在教学中体会到工作所带给你的乐趣,培养自己良好的职业素养,主动思考,主动工作,忠诚于自己的职业,在全身投入中找到工作的欢乐。

  四、绝不拖延,立即行动

  作为一种特殊的员工,一种特殊的职业。课堂上我们经常要求学生“今日的事情今日做”“养成良好的学习习惯”“不要为自己找不好好学习的借口”等等。那么,我们的教师呢把该做的本职工作落实到位,就能不断提高个人的工作质量。离开本职工作,只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。仅有这样,才能围绕学校整体工作目标,干好自己本职工作。我们更要充分认识到,领导的决策是站在整体和长远利益上的,作为教师不要在个人立场上找借口,拖延工作,努力做好自己应当做的事,把关系到学校发展的要事放在首位。勇于挑战课改,何况它并不是“不可能完成”的工作。

  五、从优秀到卓越

  活力,是工作的灵魂,是不断鞭策和激励我们前进的动力。学生的学习需要高度的热情。我们在点燃学生的学习热情的同时,要点燃自己的工作热情。用热情激起学生生命的浪花,让自己在活力中尝试生命的满足。这样就会在工作中造就本事,也在工作中施展本事,循环往复,螺旋式上升。体会自己提高、自己实现的乐趣和满足,让对工作的爱驻立心间。同时,在工作中构成一个“赶、帮、超”的氛围,发挥团队精神,大家心往一处想,劲往一处使,共同把工作做好,决不能对工作敷衍了事,也不能安于现状,而要不断地积极进取。从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的活力中创造属于自己的奇迹。最终实现自己心中的梦想,拓宽自己发展的道路。

《你在为谁读书》读后感悟5

  《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要发奋工作和如何去发奋工作,透过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要透过自己的不断发奋都是能够成功。

  这些书之因此畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:这天工作不发奋,明天发奋找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的这天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不发奋工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,潜质是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的状况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是个平庸的工匠。

  对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不发奋工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有必须潜质、技能并且发奋工作的人,才会被留下。这天工作不发奋,明天必定要发奋去找工作,因此说珍惜你此刻的工作吧,即使是为了生存。

  对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不好计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的职责心、爱心和奉献精神,还务必要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不好故意做样貌给他人看,不好管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,发奋实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要发奋,实干,干出个样貌来!超拽网名

  约翰?洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的'一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放下的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿职责,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生好处的问题:“你在为谁工作?”

  读了《你在为谁工作》之后,我想我就应在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加发奋的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,用心发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

《你在为谁读书》读后感悟6

  (一)超越平庸,追求卓越

  “超越平庸,追求卓越,这是一句值得我们每个人一生追求的格言,你在为谁读书读后感。”就像文章开头所说的“超越平庸,就是不能随波逐流,全力以赴去做有意义的事,而且做得比别人好。”在生活当中有很多事情要超越平庸,例如:考试,你考了99分得了全班第一,并且得到别人的赞美。可这样的喜悦与你考了100分时的激动是不一样。在这里99就是平庸,而100就是超越。仅仅是1分,就是平庸与优秀的跨越。

  “追求卓越,就是在尽一切能力在现有的条件下创造一种最完美的境界。”居里夫人不就是在尽一切能力在现有的条件下创造一种最完美的境界吗?她不就是在简陋的条件下发现镭的吗?我们生活在21世纪,没有战乱,没有饥荒,有着优越的生活条件,我们难道就不能比她做得更好吗?我们现在所做到的甚至不及她的一半儿。我们现在要做的就是利用优越条件提高自己。

  (二)精益求精,尽善尽美

  知足常乐的这种生活态度不应该是我们年轻人所拥有的,年轻人应该有雄心壮志。我们年轻人不能只满足于现状,要有理想有追求。如果我们做事情凡事不求有功,但求无过,这样一辈子都不会有出头之日。我们追求尽善尽美,学习工作时给自己制定一个更高的标准。只有这样,我们才不会受懒惰等不良习惯的侵蚀,我们才能竭尽全力,充分享受追求成功时带来的充实感。

  精益求精、尽善尽美,是对超越平庸、追求卓越的补充和完善,当我们考试得了99分全班第一的时候,我们不能沾沾自喜,满足现状。而是要找到自己的不足,为什么没有做到考试的'一百分。我们自己本身还是存在问题,我们要完善自己,做到尽善尽美。

  把永远追求完美,追求精益求精作为我们的人生信条。如果我们坚持追求完美,不允许自己又不尽力的行为的话;如果我们能够在每一件事上严格要求自己,只要我们能够有毅力、有决心追求自己的目标,就一定会成功!

  在学习上,贵在坚持,在学习中要勤奋,要养成良好的学习习惯,珍惜美好的学习机会,读后感《你在为谁读书读后感》。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”学习是一种艰苦的劳动,假若我们心甘情愿地尝试这苦的滋味,再苦也是甜,为自己学习,所有的东西都是你学习得来的,什么东西都可以拿走,但你学习的过程和结果是拿不走的,为自己学习是最快乐,主动学习最带劲儿。这样最终才能走向成功。

  的《你在为谁读书》读后感

  最近我读了一本书叫《你在为谁读书》,书中的主人公是一个脑子聪明而不愿用功的少年。他和我一样认为学习很苦、很累、很无味,考试成绩跟学习时的认真程度呈正比——时好时坏。但这个少年却被十封神秘来信“修理”得心服口服,自称倪浦清的写信人对他的一举一动明察秋毫,还为他量身定做了“趣味测试&魔鬼训练题”。杨略按照信中“招式”修炼,不仅在学习成绩上有了提高,更在思想品德上有了大大地进步。

  “你在为谁读书?”这个发人深省的问题引起了我的深思:“为中华之崛起而读书?”我天生不是周恩来式的伟人,我只要完成国家规定的九年义务教育,就尽到了一个合格公民的责任,何必头悬梁、锥刺骨跟自己过不去。“为父母而读书?”他们都有自己稳定的工作和收入,衣食无忧不需要我来改变生活。“为我自己读书?”我只想做自己感兴趣的事情:打游戏、看电视、画画、捉蝌蚪……我只知道大家都在读书,我也就得要读书。读书变成了任务就没有了乐趣,妈妈说我的学习成绩是“过山车”——忽上忽下。我尝试过很多种提高成绩的方法,但多是半途而废。

  这本书使我明白了:“懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗身体。”事情是因为我们不敢做才变得困难,学习的主动性不是天生的,而是后天培养出来的。我明白了:“少年强则国强”的道理,更学到了许多好的学习方法。如果你想对学习充满信心和动力,也来读读这本《你在为谁读书》吧!

  翻开这本书,挑战你的悟性!

  合上这本书,确认你的坐标!

《你在为谁读书》读后感悟7

  《你在为谁读书》读后感姓名:宋玉义宋昊同学家长创建书香家庭读书体会

  读《你在为谁读书》后,感触颇多,本书书道出了中小学生普遍存在的一个疑问:我们一直在为谁读书?是在为老师读书吗?还是在为父母读书?

  我认为这本书把我们的内心世界与社会发展与生存需求很好的通俗易懂地进行了诠释。从初中生的内心世界进行剖析,激励我们自动自发地学习进步直至取得成功。

  作为一名初中学生,即将面临的是中考——人生中的第一个转折点。经历过了许多考试,大考小考总是伴随着生活,考试考的都快麻木了,喜怒哀乐更是相伴左右。“读书很苦,读书很累,读书很无味。”我觉得这句话正确说出了许多学生的感受,许多学生不爱读书,也正因为这个原因。但是,当你从学习中、读书中领略出其中的快乐,化被动为主动,你就能登上高峰“一览众山小”。所以这个问题也就迎刃而解了:我们要为自己而读书!我们读书是为了自己,不是为了别人。我们认真读书,学到了好学问、大智慧,得到好处的是自己,别人一点便宜也占不到。就好比杨略一样,初一时成绩中下,3年的磨练和爸爸暗中的帮忙,自己通过努力,终于成功了并享受到了成功的快乐。只有为自己而读书方可从中领略快乐。学习就是为了自己,想玩时,要提醒自己,有人在认真学习呢,要超过别人。现在的竞争很激烈,只有凭自己的努力,珍惜每一分每一秒,落后于别人的都能追回来。

  在这本书中,把成绩表现分为3种:一种是平庸、一种是中等、另一种是卓越;把学习的感觉分为4种:痛苦、平淡的快乐、突破和很快乐。这清楚地写出了学习的感觉往往决定了学习的好坏。所以只有你为自己学习了,能从中享受到学习的快乐后,成绩能不提高吗?

  态度决定成绩,方法决定成败,视野决定格局,性格决定命运。只有了解你在为谁读书,你才能成就最好的自己。

  假如体育课上,你头疼的是跑400米。可以先开始将目标定在100米内,对自己说:“只要25秒就到‘终点’了。”第二圈开始时,我将目标定在第三圈的起点,路程也是100米,对自己说:“现在只有30秒就又到‘终点’了。”第三圈时我的目标和前面一样:100米内。说:“只有35秒,目标就又完成了。”最后一圈时对自己说:“45秒,马上就到了。”这种办法效果很好。

  本书将芸芸众生大致分成的四种类型:

  第一类是卓越的人,即领袖。这种人具有主动性。主动性就是没有被人告知,却在做着恰当的事情。他是自动自发的,他的体内有一部发动机。这种人早晚都会成为卓越的人,他们永远都是领导、领袖的候选人。世界赋予了他巨大的褒奖,这种褒奖不仅有财富还有荣誉和地位。

  第二类是优秀的人。任务只需布置一次,他就会认真地做好,不论有什么困难险阻,不需要任何人再讲第二次,而且下次再做同类事情就不需要别人耳提面命了。这种人仅次于自动自发的.人,他们是优秀的执行者,是能《把信送给加西亚》的罗文式人物,是社会急需的人才,他们永远不会失业,是社会上的白领,是公司里出色的部门经理。

  第三类是非常普通的人。这类人,事情要别人布置两到三次,提供相应的条件,他才会相应地去做好事。且做事情的时候,总是磨磨蹭蹭的。这种人与荣誉和财富绝缘,他们只能做普通人,并且永远不会有出人头地的日子。 第四类是永远的"贫困者"。他们处于金字塔的最底层。这种人只有在饥寒交迫、山穷水尽的情况下才会奋斗一把,要背后有人踹他一脚才会出门找食。这种人似乎一辈子都在辛苦工作,却又怨天尤人,抱怨老天不公、运气不佳,而老板又如何压榨,却不知道反省自身的问题。只有当他们被贫穷压迫得没有出路时,才会去做事。但一旦有了钱,懒病又会发作。这类人只会遭到漠视,收入当然十分微薄。他们一生中大部分时间都在盼望幸运之神突然降临到自己身上。但是,天下没有免费的午餐。

  以你现在的状态为基准,以此坐标系为参考,想像一下十年后的你,确认你的位置。然后问问你自己:我在为谁读书?

《你在为谁读书》读后感悟8

  当我用几个晚上读完《你在为谁工作》这本书时,它让我对以前工作的片面认识而汗颜,让我想起曾经的借口和拖延而羞愧,然而值得庆幸的是,它更让我知道以后的路该怎样走而甚感欣慰。

  这本书告诉我什么要努力工作和如何努力去工作,通过许多平凡的人和名人的实例来告诉我,只要自己努力端正自己的工作态度才能够在多么平凡的岗位上得到成功。读了这本书体会到一个人只有抱着为自己工作的心态,承认和接收为别人工作的同时也是在为自己工作这样一个朴素的心理,才能心平气和的将手中的事做好,才会让大家承认你,领导欣赏你,最终才会得到自己想要得到的丰厚的物质报酬。

  今天工作不努力,明天努力找工作。为了生存珍惜现在的工作——与其在遭受到“晴天霹雳”之后才改变自己的心态和做事方式,不如珍惜现在。不给“晴天霹雳”击倒的机会,不论做什么工作都沉下心来脚踏实地的去做,都能得到收获。努力专注自己手中的具体工作哪怕是非常平凡琐碎的工作都要认真对待。

  珍惜岗位。人在工作中要抱着珍惜自己的岗位,要对自己工作有高度的责任感和创造力。这样才能感觉工作中的乐趣和享受到工作给自己带来的荣誉,才能体会到很深的意义。

  为了认识工作,我们要用心灵去斟酌体会。《你在为谁工作》书中讲到,许多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解。认为自己是在为了薪水工作,没有认真对待工作,也没有全身心投入,缺乏积极主动性和创新意识。以这种思想应对工作是极端错误的。第一,我们可以清楚的认识到,我们的工作时间占据了生命的.一大部分,以消极的思想面对工作就等于萎靡的挥洒人生,将会在不思进取中度过生命中的大部分时光,人生就会变得乏善可陈、生活就会变得毫无意义。第二,我们可以清醒的意识到,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与各界人士的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,“为他人工作的同时,也是在为自己工作”。不懂得这一点,工作、生活就会毫无生气,更不会赢得社会的尊重。第三,我们可以清晰的体会到,如果全身心投入工作,努力与周围的人快乐相处,我们的心情就会更加愉快。如果我们用学习的思想面对工作,工作可以丰富我们的经验,增长我们的智慧,提升我们的才能,为今后的工作、生活打下了坚实的基础。因此,积极进取的工作热情,拼搏向上的工作激情,才是我们应有的思想底蕴。用心灵去体会工作给生命带来的益处、给人生带来的希望,我们的工作、学习、生活才会更有意义、更有价值。

  为了能胜任工作,我们要用态度去塑造敬业。如果说,用心去工作是端正工作态度的前提,那么用态度塑造敬业就是被人信任的筹码。工作态度就是竞争力,态度决定成败,在激烈的职业竞争下,每个人的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势在那里。可以肯定的说,我们的优势取决于我们对职业的态度、对工作的敬业、对事业忠诚。如果抱着“我不得已才干这份工作”的想法去工作,那么外在表现绝不会激情四射。既然选择了,就得真诚、就得负责,就得承担起工作给予我们的机遇和挑战,这样才能赢得上司和同事的信任、被社会所认可和接纳,当机遇来临的时候才能脱颖而出、取胜职场。因此,《你在为谁工作》书中说到,“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益”。也就是说,诚恳的工作态度、热情洋溢的工作精神才会获得事业的成功、人生的成就。同时,当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解;只要我们爱岗敬业,工作就会变得轻松愉快、游刃有余,成功之路也就不再遥远。

  总之,读了这本书受益匪浅,今后的工作中我将以“激情进取”这四个字来激励自已,把工作当成一种乐趣,一种享受。在今后的工作中,加强学习,不断提高自己的综合素质,脚踏实地干好自己的本职工作。

《你在为谁读书》读后感悟9

  一个小问题,却摸准了时代脉络,以最浅显的价值观剖析了最深刻的现实困惑:我们到底在为谁工作,我们的事业脉根又交给了谁?看完此书后,心灵为之震撼,如此简单的问题,却带来最深刻的价值观,意念之深,让人为之感慨万千!

  很多人都会认为,我们在为自己工作。是的,因为工作是我们生命的最重要状态。生命是需要价值来体现的,在人生中,70年未必比30年更贵重;当生命的旅程充斥了充实的忙碌、足够的认可,我们才觉得此生无憾;而一事无成、碌碌无为常使我们的生命支离破碎,不觉春来早,但恨夜更长。

  因为工作着才是我们真正的理想。我们可能渴望这样,可能渴望那样;但我们唯一能真实把握的便是手头的工作,只要我们还在工作着,我们就一直行走在理想的道途中。当我们两手甩甩痛苦向往的时候,实际上我们已错失在理想的征途。“钻石就在你家后院”,本书如斯说。

  工作是一个施展自己才华的舞台,用我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力、决断力、适应力及协调能力展示在这个舞台上来充实自我、表达自我,来完成强烈的个人使命感和一种活着的理由。

  了解了工作的重要性,接着我们就应该考虑到工作所需要的心态和姿势,有了一个正确的方向,才不致于给我们半个人生里应该完成的工作带来一点不愉快。它是让人明白一些道理。通过一种认识和方法,诠释了工作的哲理和意义,使工作在生活中充满而快乐。

  微软公司董事长比尔.盖茨说:“如果是把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么既使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业看待,情况就会完全不同”。说的正是如此。

  作为普通人,在大量的日子里,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。很多人,不屑于做具体的事,不屑于小事和细节,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功,做到位就很不简单了。工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体会,增强自己的判断能力和思考能力。当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解。

  在本书里,大致上有五个重点--努力,珍惜,敬业,行动,卓越。现在我们在提倡搞学习型社会,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。我们没有必要明察秋毫、事无巨细的生活,但也没有理由熟视无睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少发现的眼睛,岁月之河也许早在几千年之前就停泊在篱笆墙下。而当我们怀疑,并力求揭示的时候,又是否有足够的勇气正视真理?

  不是每个人都会像比尔·盖茨那么成功和富有,普通人有普通人的快乐也没有他们那么多压力,其实在生活中只要有份工作可以施展自己的才华,保持积极的工作态度,对待工作是认真负责的,对待工作有一种激情,不拖拉,把最重要的.事情放在最前面解决,保持一种不懈的积极进取精神,保持一种乐观的心态,你就是成功的!

  作为一名刚刚踏入工作岗位的年轻人,我更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与领导的交流能训练我们的品性。工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,在工作中获得技能与经验。

  因此,我将更加努力地为自己工作,以提高自身的综合素质;我将更加努力地为单位工作,来建设我们的大家庭;我将更加努力地为祖国工作,奉献我渺小但真诚的心!记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识都是空虚的,除非有热望;所有的热望都是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!

《你在为谁读书》读后感悟10

  读了《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

  在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度。将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。首先要学会工作,我们每天做一点积累起来就会很多,也会做的很轻松,而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成,不过该放松的时候就不要想工作。有一句古话是:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的`努力。”保持成就激情的秘诀,就是要不断的给自己树立新的目标,再你解决一个又一个问题之后,成就感会越来越增强。

  第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自己的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

  第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。

  第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱, 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

  第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

  第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

  努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。带着愉快的心情去工作吧,你将会有意想不到的收获。

《你在为谁读书》读后感悟11

  大家好,我是安仔同学,今天阅读分享的书《你在为谁读书》。

  读完这本书,我受益匪浅,特别是这本书的题目,更让我深思。你在为谁读书道出了我们中小学生普遍存在的一个疑问:我们一直在为谁读书?是在为老师读书吗?还是在为父母读书?通过读完这本书,会对你的帮助很大,感悟很深。使你的人生路上更加奋斗,请你耐心看完。

  这个暑假期,我看了《你在为谁读书》这本书。

  主人公杨略是一个脑子聪明而不愿用功的少年,他认为学习很苦、很累、很无味,考试成绩跟学习时的认真程度呈正比——时好时坏,我也存在这样的情况。

  因而,有时我在想,吃那么多的苦,读书是为了什么?

  但当我看到每天忙忙碌碌工作的爸爸妈妈,他们工作是为了谁,虽然不能给予我像电视上那样的富裕生活,但他们是为了家,为了我。

  明白这些,我对“读书为了谁”有了新的理解和认识,读书就是为了自己!

  01

  为自己定位

  读书是我们自己的责任和任务,认真读书,努力读书是为了自己读书,是为今后的发展和生活而读书,而不是为了别人,不要像吃苦瓜一样痛苦的挣扎着。

  你读书得到的,是别人无法拥有的,是属于自己的,是别人占不到便宜的,别人得不到什么好处,全是在为自己打基础,自己有什么吃亏的呢?说得对不对!

  02

  树立读书的目标

  在的小时候,爸爸问我长大要作什么,我说当“太空员”,将来更好的生活,作社会有用的人。

  这是我读书的长远目标,虽太过长远,但是我奋斗的终点,只有实现目标,才能真正体现我的人生价值。

  当然,就现在来说,我把目标分成了短期目标和长远目标,短期目标就是努力读书,考一个理想的学历。

  这是目前读书的重点,也是实现长远目标的关键,只有紧盯目标,我读书才有动力和活力,才有读好书的力量,只有为自己读好书,将来才能说作社会有用的人。

  03

  怎么才能读好书

  我们为了自己学习,那应该怎么学呢?

  是让老师管着、爸妈盯着学吗,这样的学习是被动的学习,而被动的学习肯定是痛苦的,收获是不大的。

  因而,为自己学习必须是主动的,只有主动的学习,克服学习中的困难,认真听课,学习好的学习方法,才会减轻学习的苦累感,才会学到真正的知识。

  俗话说得好,“万丈高楼平地起”,就像高楼大厦也是由一块儿块儿砖头慢慢累积起来的一样。

  读书也是这样,只有学好基础,学好每一课,每一单元,主动学习,不要怕吃苦,这样才能真正读好书。

  04

  为自己的未来做好准备

  我们可以通过读书,自己的文化知识增加了,对生活中的人和事有了自己的理解和看法。

  只有不断通过读书,才能让自己树立正确的“三观”,才能让自己懂得做人做事的道理,才能让自己有机会去找到好的工作,过好的.生活,现在我读书就是为以后有好的工作和生活再做准备。

  人生旅途中,有很多像书中杨略那样的故事。有风和日丽,流水青山的佳境,却也不免有风吹雨打、雷电交加的磨难。

  许多人在困难面前畏缩不前,甚至怨天尤人,觉得上天不公平。

  其实他们只是被外界所迷惑了而已。上天给予我们苦难、磨难,正标志着我们是幸运儿。

  因为上天在芸芸众生中选择我们去变得坚韧不拔,让我们用坚韧不拔去成就伟大业绩,这是一件多么好的事啊!

  为什么还有人在抱怨呢?

  我很不解。思想懦弱的人,常常被灾难屈服;思想伟大的人,则往往趁机兴起。而且人们最出色的的工作,往往是在逆境下做出的。

  我很开心在我迷茫不知所措时感悟到了这些道理,不敢说是透彻,但却是一笔人生的财富!我想我下一步的任务就是“合上本书,确认你的坐标!”我究竟处在哪个位置?

  然后我会问问自己:你在为谁读书?

  接着等待着我的心里说出的那句话“你在为自己,为自己的梦想,为自己的未来,为自己的幸福读书!”

  总之,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,读书是为了自己,只有不怕吃苦,刻苦读书,才能有好的成绩,才能最终实现自己的目标,才能有好的幸福人生!

  活在当下,活出精彩,我们要撸起袖子加油干努力读书写作感悟,在自己的领域创造属于自己的精彩。

  我是xx,我们一起努力,一起加油!

《你在为谁读书》读后感悟12

  花了好长时间,终于把《你在为谁工作》看完,心灵为之震撼!心潮起伏不平,是的你在为谁工作?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。我们到底在为谁工作?这是在很多人心目中都曾有的疑问。其实《你在为谁工作》这本书给了我们答案:我在为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。

  “每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几”。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!毋庸讳言,这讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。《你在为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为企业打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总有收获。这是不变的真理!即使是普通人对待工作的态度不同,而结果也不同。所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的,也是最容易成功的捷径。什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,组成了优秀人才的必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的'干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。工作态度是我在此书中获得的最宝贵人生资源,《你在为谁工作》这本书让我明白了越是在困难的时候,更应该端正工作态度,这样不仅锻炼我们的意志品质,同时工作任务的增加能拓展我们的才能,能增进与同事的合作,能培养我们的人格。只要明白了这些道理,就不会视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

  不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度,让我们一起来调整好自己的心态,在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重新点燃工作的。《你在为谁工作》这本书就是告诉你,其实你就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗!

  只有抱着为自己工作的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个最朴素的人生理念,你才会脚踏实地的工作,你才会珍惜目前的工作机会,才会对工作充满感激,才会时刻准备着充实自己,才会等更好的机会来临时,你能够抓住它而不是眼睁睁的看着它在你的眼皮底下溜走。不是每个人都会像比尔盖茨那么成功和富有,普通人有普通人的快乐也没有他们那么多压力,其实在生活中只要有份工作可以施展自己的才华,保持积极的工作态度,对待工作是认真负责的,对待工作有一种激情,不拖拉,把最重要的事情放在最前面解决,保持一种不懈的积极进取精神,保持一种乐观的心态,你就是成功的!

  读了《你在为谁工作》,我的感悟是“你就是为自己而工作,你对工作的态度直接影响你的成功与否!”让我们投入到为自己而工作的工作之中吧!让我们用积极的工作态度,用“求真、务实、团结、创新”的工作理念,用脚踏实地的工作为我们的检验检疫事业的未来而奋斗吧!

《你在为谁读书》读后感悟13

  前段时间,工作闲遐之余,我读了一本书世界500强企业推崇的优秀员工思维理念《你在为谁工作》一书,在没有看过《你在为谁工作》这本书之前,我也曾问过自己这个问题,我不记得当时的回答是什么了,好像是为了家庭、为了生活、为了金钱,好像什么也不是。我不知道哪个是正确的,在脑子里停留时间最长的是问号。为什么,一个问题想得多了、深了,却反而没有答案了。带着诸多的疑问,我开始了对《你在为谁工作》这本书的阅读。古人云:开卷有益,读完《你在为谁工作》,我受益匪浅。

  本书的风格特点是通俗易懂,用很多的实例为我们讲述了在为谁工作,书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题,都具有指导意义。本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时,也在为自己工作"这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  表面看来,我们在为企业工作。实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着"为自己工作"的心态,弄清楚"在为企业工作的同时,也是在为自己工作"这个朴素的人生理念,才能心平气和地把本职工作做好,最终获得自己应得的报酬,赢得同事的尊重和领导的认同,实现自己的人生价值。

  在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次工作任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

  作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。我们应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感,在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。

  工作就是付出努力达到某种目的。工作是一个施展才能的舞台。一个人的工作态度就是他人生的态度。一生的职业,就是志向的展示、理想的所在。所以,了解一个人的工作态度,就是了解一个人。因此美国的教育部长、著名教育家威廉·贝内特说:“工作是用生命去做的事。”现在社会严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,努力了还要努力,如果不竭尽全力去拼,就会被淘汰。在工作中态度是很重要的,态度就是竞争力,积极的工作态度是你脱颖而出的砝码,拥有它,你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的工作态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。

  我认为对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了得到应有的报酬,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。对待工作应该像对待自己的`生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,"不以善小而不为,不以恶小而为之"。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费。事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

  这本书在为我励志的同时,还列出了种种具体的方法,帮助我在低迷的时期,仍旧保持工作的激情,提高工作效率。“努力工作是走向成功的阶梯”,是我读完本书最大的体会。在这本书中,领会到把工作当成一项事业来看待的重要性,学到调整自我,不断提高工作能力的种种方法,把努力工作当成通往成功的途径。不断进取,持之以恒,最终一定能把握时机,实现人生的辉煌。

  努力工作吧,因为那是为你自己。成就自己的同时,也成就了他人。

《你在为谁读书》读后感悟14

  《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何单位或者企业都需要那些诚信、敬业的工作人员!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。试问自己,我在为谁工作——我在为自己工作。

  工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,交流能训练我们的品性。工作就是为了自己,不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位,拿着高薪也不例外。

  其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。

  其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。如果一个个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。对于公务员,尤其是处在监管食品安全第一线的工作人员,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,组织分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的.那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!约翰?洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?” 读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

《你在为谁读书》读后感悟15

  《你在为谁工作》绝对是本好书,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。正如该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  我已经工作21年了,可对“工作”的本质和内涵还没有认真研究和深刻领会过,但通过阅读《你在为谁工作》这本书,使我对“工作”有了更深入的理解,对今后的工作有了更好的促进作用。

  书中的每一章节,对“工作”的内涵、方法、经验等有了详实的论述和总结,如果将书中对“工作”的精辟论述很好地用于工作,将会使自己的工作有很大的提高。我虽然已通读了全书,但有些内容是记不全的,为了记住该书的精华,我把全书的标题联起来,相信对理解和掌握《你在为谁工作》会大有裨益的。

  ●你在为谁工作?

  ——我在为他人工作的同时,也在为自己工作。

  ●为什么要努力工作呢?

  ——因为工作是人们生命中的重要组成部分;

  ——因为我们要为自己而工作;

  ——因为认真工作才是真正的聪明;

  ——因为今天不努力工作,明天可能就要努力去找工作了;

  ——因为世界上最成功的比尔·盖茨先生都在努力工作,我们哪有理由不去努力工作呢。

  ●你珍惜目前的工作机会了吗?

  ——其实,每一份工作都是一座宝贵的钻石矿;

  ——脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中能够创造机会的.,缺少机会是浮躁之人的借口;

  ——确定自己的发展目标,两个以上的目标就等于没有目标,“滚石不生苔”啊;

  ——要放空自己,心态归零,报着学习的态度,做好工作并对工作心怀感激;

  ——时刻准备着,当机会来临时你就成功了。

  ●你敬业吗?敬业可是最完美的工作态度啊!

  ——个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取,因为态度就是竞争力;

  ——把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,工作中无小事;

  ——一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业;

  ——要有主动工作的精神,在没有人要求你、强迫你的情况下,能自觉且出色地做好需要做的事情,做一个勇于承担责任、值得信赖的人;

  ——记住工作赋予你的荣誉、责任和使命,坦然地接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐;

  ——要为自己选择的公司真诚地、负责地工作,因为忠诚是一种职业生存方式。

  ●你是否养成了雷厉风行、绝不拖延的良好习惯?

  ——请记住:拖延是一种恶习,它会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥;

  ——借口是失败的温床:每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力工作而不是浪费时间寻找借口,要把“没有任何借口”作为自己的行为准则;

  ——务必奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。一个总能在“昨天”完成工作的员工,永远是成功的;

  ——坚持“要事第一”的原则,做一个工作效率最高的人;

  ——勇于向“不可能完成”的工作挑战,是事业成功的基础

  ——牢记“绝不拖延,立即行动”,一分钟也不耽误。

  ●如何从优秀到卓越

  ——要“保持高度的工作激情”,因为激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身,它是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力;

  ——点燃你心中的激情,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!

  ——要不断追求更高的自我定位,做一个进取者;

  ——保持“每天多做一点”的工作态度,因为率先主动是一种极其珍贵、倍受着重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极;

  ——必须不断提升自己的价值,学习新知识,掌握新技能;

  ——必须养成好习惯,改掉坏习惯;

  ——要有“不可缺少的团队协作精神。

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