入职两年感言

入职两年感言

　　在学习、工作乃至生活中，我们心中难免会有一些新的想法，这时就十分有必须要写一篇感言。那么到底应如何写感言呢？下面是小编为大家整理的入职两年感言，希望能够帮助到大家。

入职两年感言1

　　入职两年的时间对我来说无疑是适应当前工作的过程，可以说无论是心理的变化还是工作能力的提升都是我在职场获得的改变，主要是两年的时间让我在工作中认清了自身的定位并完成了许多领导安排的任务，若是两年都不能够适应当前工作的话则未免显得自己的能力太差了些，现如今即便是回想两年间在工作中的努力以及职场的生活都是令人感慨的。

　　入职之前虽然对职场生活感到憧憬却也带着对未知的迷茫，可以说这个时期不自信的工作态度才是我在职场的主要特点，即便领导已经教导过自己也总担心难以在工作中达到对方的要求，但对我来说真是因为重视这份来之不易的工作才会导致有时担心做不好，随着逐渐适应当前的工作环境自然就能够积累不少的实践经验，工作中让我记忆犹新的是来自同事的帮助与教导，虽然由于性格内向的缘故导致我很少主动去和同事进行交流，但也许他们也是经历过试用阶段的缘故导致能够理解我的感受，当我在工作中感到困惑的时候往往能够得到同事的指导。

　　通过工作的完成让我对公司的经营理念以及领导制定的方针有了更深的理解，而我作为其中的基层员工应当要发挥属于螺丝钉的作用来组成公司运营的一部分，除了建立工作日志查漏补缺以外也会按时参加领导组织的会议，在会议上我们会对当前阶段完成的工作加以总结并进行合理的`分析，然后便会提出下一阶段的目标并为了将其实现而发表自己的见解，虽然气氛比较严谨却也能够在领导的有效组织下得到缓和，虽然并非每次会议的组织都和自己的工作息息相关却也能够引起反思。

　　两年的时间足以让我在工作中获得许多的成长，至少此时的我能够独立完成一些比较重要的工作并得到领导的认可，虽然看似逐渐蜕变为一名老员工却也没有在工作中放松对自身的要求，因为我明白因为些许的疏忽导致以往的努力化为泡影是很不值得的，再加上目前处于职业晋升的关键时期自然要为了工作成就的获得而努力，领导在工作中也比较支持自己当然得要认真对待并将其做好才行。

　　对我来说当前阶段的工作不过是第一个两年积累的成果罢了，我还需要更多经验的积累才能够通过自身的努力获得职位的晋升，能够达到如今的程度自然不会再去缅怀曾经在工作中取得的些许成就，我会调整好状态并在以后更加认真地完成工作从而创造更多的效益。

入职两年感言2

　　不知不觉间，时间已经过去了两年了。看着在工作中不断加入的新人，我心中也带着些许欣慰。回顾过去的工作情况我也曾是一名刚刚加入公司却什么也不懂的新人。当时还仅仅只是大学生的我看着周围努力工作的前辈愣了神。但是很快，我就在迷茫中慢慢的开始接触这个温暖的公司。亲切的领导，热情的前辈，以及非常喜欢找我一起去吃饭的一些同事们，和他们的相遇让我一次次改掉了身上的毛病，越发的像一名xxx企业的职员。

　　再看现在，在我工作了两年之后，自身和公司都发生了翻天覆地的变化。以往帮助我的前辈走了、还在之后来了不少的新同事……看着这些事情一件件的交汇在这里，一点点的融合，尽管已经换去了不少的老员工，但是在我们的团队中，温暖的热情这两个词是一直都不会被斩断的。无论是什么时候，只要有新人求助，周围有空的人总是愿意伸出援手。

　　在回顾这两年的活动情况。从最普遍的圣诞到元旦与新年年会，再到母亲节和生日等大小节日活动，我们公司总是能给我们带来惊喜。每年不同的活动以及神秘的生日礼物，总是让我们在工作中充满期待。

　　回顾了我对公司的想法，再来说说我对自己的看法。

　　这些年来，我无论在知识还是经验上都有了极大的提升。这些提升，有些是通过培训学会的，有些是前辈们教我的经验，甚至有很大的一部分，都是我在工作之余的学习中得到了。可以说，我现在的工作能力，不仅仅来自我自己，更是来自我身后众多的伙伴们。他么尽管可能已经在这两年间的时间里离开了公司，但是他们的力量却一直在帮助着我！就像我在用前辈们教导给我的技巧的.时候，我都能想起他们，他们不仅仅是导师和伙伴，更是我的目标和榜样。

　　如今，两年的时间过去了，我也算是一名老员工了。在众多的新人之中，有一部分人也是我所教导的。将自己的所学教导给新人，不仅提升了我们整体的工作实力，更让我的心中涌起一股成就感。他们学到了新知识的模样，我非常的喜欢。

　　如今，时间已经过去了两年。但是我也不能就再此止步！未来的道路，还需要我的一份力量！今后，我也会做的更好！

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