入职感言
在平日的学习、工作或生活中，我们时常会因某些事或人产生新的想法，这时往往可以写一篇感言将其表达出来。但是写感言有什么要求呢？以下是小编收集整理的入职感言，欢迎阅读与收藏。
入职感言1
不知不觉工作三年了。想想当初准备进入职场之时，抱着惶恐的心态的。因为没有学历证，很害怕自己找不到工作。而事实上，也说经老师“推荐”到一个师哥那里工作。刚步入社会，什么也不懂，工资也时最低的，公司也说“最烂”的。那时候没有眼界，不知道追求什么。只觉得在别人害在学校的时候，我已经自己挣钱了，就觉得知足了。对待工作还算认证，使尽“毕生”所学去完成任务（I'm programer）。然而好景不常，就在我第三个月转正的时候，公司倒闭了。老板倒是没有捐钱跑路，还要把我留下来跟他继续干。干了一个星期，我就跑路了。开始了漫漫求职路。那是段比较尴尬多时间，没什么工作经验，没见过世面，基本是别人给钱就干到地步。也不敢要求什么。后来巧合之下进入到一家”科技型互联网公司“。这个Tag是我至今仍在回想，但仍没想通的一个词。
对于这家公司，我有着比较深多感情，因为遇到了一些人发生了一些故事。不仅如此，这家公司也对我的人生产生了影响，使一个原本老老实实的程序猿，开了心智，有了当猴王的想法。工作也不说那么本份分，老想着创出一番事业。怎奈天不遂人愿（其实就是没本事），也没创出啥事业，光浪费时间了。就这么着，离开了工作了半年的第二家公司。这之后的相当一段时间，让我体会到了一种状态（有的人称之为现实，有人称之为社会的压力）。我独自一人去了一个陌生的城市，面对一种从未有过的生活状态，几近身无分文，那是一种窒息的感觉，娇生惯养的我，想想都有些后怕大感觉。没有多久我又回家了。玩了半个月，把剩下的一点钱花光了，开始找工作。用了半个月的时间，转遍了城市的大街小巷。
在块要放弃的时候，收到了第三家公司的面试通知。有点戏剧性，因为我根本不记得是不是给他们投过简历。这家公司让我又爱又恨。爱的是，我在这里得到了成长；恨的是，我对老总的意见总是保有个人看法。虽然，在工作了十个月之后，我毅然决然的离开了。但是，还是很感激我的直属上司，虽然部门就我门俩人。有时因为讨论一个工作问题也会大吼大叫，但是领导一直比较淡定，不温不火的`。我就受不了的是这个。包括他用相当淡定的语气说，xx今天晚上得加班。不管怎么说，这一年是学到东西最多的一年，接触了很多技术知识。也有实践将他们融会贯通。获取从那里离开是一种遗憾，但是为了更好多生活，也是无奈之举。有使就在想，如果我可以不因为钱而活着，我可以活的更精彩嘛。
最后，总结一下，算是我的经验之谈。人生在于学习，不管在什么职位，接触什么样的人，你都是在学习，当你经过一段时间之后再回过头来看看。觉得自己有所成长，这才是最重要的。曾经看过一部电影《夜行者》主人公在面试一名高中生的时候曾经问过这样一个问题：你从你的上一份工作中学到了什么。这是一个非常实在的问题。看到身边有的朋友，工作比业余时间还闲，不禁为他们扼腕叹息。大好的青春就这样浪费了。时至今日，依然有种深深的危机感，害怕什么时候跟不上社会的脚步被淘汰了。也就不得不让自己去努力学习。偶尔看到那些逃课的学生，也想到当时的自己，发觉那时的自己是多么幼稚。对于一些过去听过的道理，理解才越发深刻。
入职感言2
来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说。尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生，然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
进公司的第二天，带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。介绍说办公楼占地9000平方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
通过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与。的接触，让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的'态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性，那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往，这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习
1.从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
2.从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。
四、全新的团队精神
我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。
在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点：
1.严格执行公司制定的各种规章制度。
2.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。
3.“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神，正视工作中遇到的难题，并想办法克服它。从身边的点滴小事做起，认真扎实的做好工作。
4.学会反思。对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，减少差错的产生。
5.加强本岗位专业知识的学习和培训，为公司档案的开发和利用打下坚实的基础。
档案是记录和反映公司各项活动和历史面貌的第一手资料，是生产、经营、管理和科研等各项工作的依据和参考，也是公司的宝贵财富。因此，我感到作为公司档案管理员的责任之重，我会变压力为动力，从真正意义上把公司档案管理好，做到系统化、规范化、完整化。
前进吧！整装待发的航海！飞舞吧！斗志昂扬的航海人！
入职感言3
每逢公司有新员工加入，人事部都会安排一场或严格或轻松的拓展培训，旨在让大家克服困难，增强了解，团结互助！正如这次笑翻天乐园拓展训练之旅，我们不断的挑战、不断的超越。
离开职场走进大自然，体验不同的团队，认识不同的队友，改变曾经的自己，这一天我们在一起挑战高空感受颇深，在八米的高空断桥台子上抱着柱子叫了十分钟，差点被吓破胆了，后来抹着泪就下来了。虽然战战兢兢最终也挑战成功，岁月的历练真的可以赋予人勇气与坚持。站在上面的时候很怕，停了很久不敢过去害怕踩空，还是鼓足勇气跨过去，所以有时那些你以为跨不过的坎并没有那么难。
信任背摔游戏，姿势相对笔挺的倒下不再是一屁股坐下，“恐惧源于无知”，对于未知的风险，不要想太多，行动至关重要。无论是工作上的伙伴，还是公益道路上的伙伴，都需要彼此的信任，信任背摔培养团队之间的相互信任。唯有参与到其中的你我才体会最深刻，也才更加懂得彼此的信任及感恩。让我们在拓展中感悟、在挑战中分享，在协作中提高。
最后一个拓展训练的项目——翻越逃生墙，55个人攀爬4米高的逃生墙，仅仅用了18分34秒，平均每人用时半分钟，潜力无限，众志成城，场面壮观，感人。 感激所有的人梯和坚强的手臂！！四米逃生墙，大家遇到的第一个挑战，虽然最终失败了，但大家收获了友情-奋力拉你一把的.朋友；收获了勇敢-再娇小瘦弱的女生也不畏惧冰冷的铁墙；收获了执着-一次又一次的跌倒、爬起、再跌倒、再爬起，只为了心中的信念：因为我们是一个团队！
通过此次训练消除了新老员工的心理陌生感，激发了我们的热情，同时也增加了我们对单位的认同感和归属感。充分让我们在拓展中体会到拓展培训的乐趣与益处，同时也使大家增进了友谊，放松了心情。感谢公司给我们这个机会参加拓展训练，不管遇到任何情况我们都不能丢下队友，失去信心，只要我们能坚持不懈，团结一致就是胜利！培养学员们的团队精神，养成团结协作的意识，开阔创新的思维方式。并把这些运用到日常的工作中，更好的为客户提供高质量的服务。
入职感言4
短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些推荐。
培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心；从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及完美的前景，从吴院长的期望和要求中，我们明白自己身上的职责及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。然后从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向；从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天，全天资料为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们明白项目管理人才培养的迫切性和重要性。然后使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自我项目管理的潜力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授好处重大。
培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不一样，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的`讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题；从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的推荐，让我们明白了想成为一名优秀的员工务必努力工作，态度踏实，然后树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且好处重大。
入职感言5
我来到xx虽然仅有一个月的时间，在这短短的一个月里，对自我的工作也有了必须的了解，入职到此刻，感受到了同事间的团队精神，也感受到了同事的热情，体会到了同事的`活力。
作为一名进入一个全新工作环境的新职员来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，奋力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的!在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自我的每一个职员，给每一个职员足够的空间展现自我!
入职感言6
人生中有许许多多的驿站，每个驿站标志着一个过程的结束，同时也意味着一个新过程的开始。
20xx年，怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态，我加入了x处的队伍中，开始了我人生的拼搏;从学校到社会，从学生到一名工作人员，环境在变化，角色在转变，习惯校园生活的我面对这些变化，一时竟然有些茫然。值得庆幸的是，在我进入工作岗位后，公司为新入职员工适时安排了拓展训练。在训练中我深深认识到了集体的.力量是强大的，我们秉着流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的，我战胜了心中所有的茫然和怯懦，也证明了我们是一支优秀的钢铁团队!
拓展训练回来之后，我被分配到了机电安装公司，接着就到公司的开始了自己的工作，在工作的这段时间里，让我在各方面都面临着挑战。但对于刚刚接触工作的我来说却可以用意义非凡来概括，让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感，又感受到了工作的艰辛和劳累，或许对于我来说真该是欣喜中有困惑，欢乐中有感悟，忙碌中有收获。走上工作岗位，我深刻的认识到，自己所做的事情就是对自己的职业负责。在与前辈一起工作的时间里，我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操，从中感受到了无限的温暖。
因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。我不断告诫自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新进步。套用一句歌词，心若在、梦就在。我期待着在x处的这个舞台演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与我们单位一起发展，用自己的青春和热血构建更加广阔的明天!
入职感言7
来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”，然后虽然时刻不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然后然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还说我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮忙我们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是正因这种人性化的管理，才使得每一个员工都能用心的`投入到工作中去。
进公司的第二天，。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，说说办公楼占地9000平方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。之后。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
透过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下方将我自己的感想总结一下：
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。透过对公司文件的学习，以及在工作中与。。。的接触，让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，然后对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。。。学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自己的底线，持续一颗冷静的心。
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？正因认真工作是提升自己潜质的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。然后我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习
从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不一样的地方走到一齐，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有透过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
入职感言8
故九万里则风斯在下矣，而后乃今培风；背负青天而莫之夭阏者，而后乃今将图南——题记
古语有云，春生、夏长、秋收、冬藏，刚从象牙塔迈向社会的我们，像是春生的小秧苗一般，懵懂、好奇、努力学习成长。在这火热的夏季，我们带着诗和梦来到这美丽的天府之国，来到这期待已久的，开始我们新的征程，期望有一天的秋收和冬藏。
为了使我们这些新员工能尽早的适应公司和同事，公司特地给我们安排了新生培训，在和公司的两级培训学习中，我们了解了公司的'历史、组织架构、人事制度、业务发展及目标等等。还记得第一天的拓展训练，是汗水与毅力的较量，20个组的比拼如火如荼，胜者的“举杯”庆祝，输者的再接再厉。前世的五百次回眸，得以换来今生我们相聚，一切皆是我们的缘分。同时，我们也渐渐忘掉了离家的伤感，在短时间内我们这群新同事之间就培养起了一定的感情和默契，不再有刚来的孤独感。
董事长的寄语“脚踏实地，吃亏是福”，让我记忆犹新。总经理的“立鸿鹄之志，展鲲鹏之翅，扶摇直上九万里”，让我热血沸腾。但我知道，我的路才刚开始。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。想要人前轻松如意，必须人后刻苦努力。浪花因撞击而美丽，人生因拼搏而精彩。未来的日子里，我将全身心的投入到工作当中，用双手创造出不同的蓝天。
作为的新鲜血液们，我们应该有大智慧、大毅力。我们是幸运的，我们没理由不努力拼搏，我们有天马行空的思想，有无与伦比的创造力，有坚持不懈的毅力，更有这么广阔的平台，我们理应成功。今天我们为自豪，明天为我们骄傲。
数千古风流人物，看今朝，更看届的新鲜血液。筑梦，扬帆，起航！
入职感言9
不知不觉间，时间已经过去了两年了。看着在工作中不断加入的新人，我心中也带着些许欣慰。回顾过去的工作情况我也曾是一名刚刚加入公司却什么也不懂的新人。当时还仅仅只是大学生的我看着周围努力工作的前辈愣了神。但是很快，我就在迷茫中慢慢的开始接触这个温暖的公司。亲切的领导，热情的前辈，以及非常喜欢找我一起去吃饭的一些同事们，和他们的相遇让我一次次改掉了身上的毛病，越发的像一名xxx企业的职员。
再看现在，在我工作了两年之后，自身和公司都发生了翻天覆地的变化。以往帮助我的前辈走了、还在之后来了不少的新同事……看着这些事情一件件的交汇在这里，一点点的融合，尽管已经换去了不少的老员工，但是在我们的团队中，温暖的热情这两个词是一直都不会被斩断的。无论是什么时候，只要有新人求助，周围有空的人总是愿意伸出援手。
在回顾这两年的活动情况。从最普遍的圣诞到元旦与新年年会，再到母亲节和生日等大小节日活动，我们公司总是能给我们带来惊喜。每年不同的活动以及神秘的生日礼物，总是让我们在工作中充满期待。
回顾了我对公司的想法，再来说说我对自己的看法。
这些年来，我无论在知识还是经验上都有了极大的提升。这些提升，有些是通过培训学会的，有些是前辈们教我的经验，甚至有很大的一部分，都是我在工作之余的学习中得到了。可以说，我现在的`工作能力，不仅仅来自我自己，更是来自我身后众多的伙伴们。他么尽管可能已经在这两年间的时间里离开了公司，但是他们的力量却一直在帮助着我！就像我在用前辈们教导给我的技巧的时候，我都能想起他们，他们不仅仅是导师和伙伴，更是我的目标和榜样。
如今，两年的时间过去了，我也算是一名老员工了。在众多的新人之中，有一部分人也是我所教导的。将自己的所学教导给新人，不仅提升了我们整体的工作实力，更让我的心中涌起一股成就感。他们学到了新知识的模样，我非常的喜欢。
如今，时间已经过去了两年。但是我也不能就再此止步！未来的道路，还需要我的一份力量！今后，我也会做的更好！
入职感言10
荏苒之间，入职已百日有余。细思回顾，不禁感慨万千。从精淬计划那个在基坑挥汗如雨的夏天，走到此刻这个天天徜徉在图纸海洋里的秋天，一路走来，每一天都有或多或少的收获，或喜或忧的感想。
走出校园的这一百日，我经历着社会主角的巨大转变，体验了人生中无数个第一次。百日感言，似乎有千言万语等待诉说，但是厘清思路，精粹提炼，汇成戒躁二字。
初出茅庐，刚入社会的我，应对陌生的环境和从没遇到的问题，难免会有各种的不适应。习惯了大学自由而放松的环境，开始工作后总觉的坐不住，注意力不能长时刻集中，思想松懈。快下班的时候就开始想着下班要去哪里玩，盘算着自己完美的小生活。
而土木专业出身的我，来到建筑单位总觉的自己占有优势，基础比其他专业的同事要好，做事的时候显的有些自大，认为自己必须做的好，必须学的会。培训学习的时候不爱提笔记录，认为自己靠大脑肯定记的住。可现实却给我完美的幻想泼了一大盆冷水，应对工作中的种种困难，我发现自己做的还远远不够好，有太多的东西需要学习。
眼高手低，懒散松懈，是工作的致命伤。在经历了种种挫折之后，我认识到自己最大的问题就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、烦躁、暴躁。只有沉下心来，细致耐心地对待工作，才能有收获。
我从事的钢筋翻样岗位，更是一个需要戒躁的岗位。正式工作的这三个多月，我从钢筋预算做起，并且逐步开始学习翻样。这两项工作的重点都在工程各个细微的小节点上。对照施工图图纸画预算图并不是一件难事，而难就难在需要仔细地把控好每个细节，需要沉下心来仔细研究，才能保证工作不出差错。在算量工作中，我正因各种原因导致了多次返工甚至重做的状况出现，比如对结构说明中板筋的另加与替换明白的不彻底、钢骨柱大样中箍筋形式看的不仔细、对梁边线虚实的含义及图纸上各种符号的无视等。
由于钢筋量直接关联到项目成本和现场生产，务必要求精准，没有漏洞，新手上路的我也一向在学习，不断修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改过程中，我也不断总结反省：为什么不是那里错就是那里不对？到底要重来多少遍，修改过多少次后，才能行云流水般的一气呵成做完我的工作？到底要怎样才能做出完美、精准、有理有据的成果？
静下心来细细思考，其实很多错误都源于自己的粗心。每一次重来，每一次修改都是一次教训，都是以自己的无用功为代价。吃一堑，长一智，我此刻就是在这个有些痛苦的过程中不断修正和完善自己。或许这个不断跌倒再爬起的过程就是成长的真谛，吃过亏之后才会更加留意谨慎，时时刻刻地警醒着自己。这个过程虽然痛苦，但我也不再排斥，或许真的是要把每个地雷都踩过一遍之后才能练就一身无坚不摧的防弹盔甲。
在高强度的工作和学习中，不能正因错了要重来就备受打击，变的浮躁和暴躁，这只会衍生出更多错误。在这种时候，更就应戒躁，潜心学习并改正，而经验往往就来源于错误之中。
戒躁，是做好工作的首要基础。此刻的.我吸取了之前教训，从零开始，戒躁而行。勤勤恳恳的学，踏踏实实的做。在思想上把工作放在首位，随时想着自己哪些任务没做好，哪些知识点没掌握透，从一个个小细节开始一点点的累积。提高工作的用心性、主动性，并随时给自己敲响警钟，我少发奋一分钟，就会有多漏掉一个知识点，多一分被淘汰的机会。
这一百来日，我养成了随时提笔记录的好习惯，记录每一天的工作事项与重点，更记录自己的错误，并且定期回翻，重新思考。每隔一段时刻回顾自己之前的错误，都会有不一样的收获。我学会了每次开始动手画图之前先把所有大小结构说明读的烂熟于心。图纸上没有无缘无故的线，只有对图上每一个线条符号都研究明白，搞清楚每个节点的构造，每个设置的依据，才能画出精准的图。空闲时刻沉下心来耐心研究软件，找出快捷方式，让软件最大程度地为我服务，提升绘图效率。多花时刻在研究和思考上，总会换来或多或少的收获。磨刀不误砍柴工，前期工作做的好，才能为后续节约更多时刻。
此刻只是万里长征的第一步，未来还有无数个坎坷需要我跨国，无数个知识的高峰等着我去攀登。戒躁而行，才会走的更远。
入职感言11
对于我来说，xx是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。
xx公司的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的`发展，我信任我有实力把握机遇，与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激情的投入到工作中。
入职感言12
来到xx保险公司一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在xx保险公司这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的xx保险公司员工还有相当的差距。
通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的.职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。
这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：
1、德才兼备，以德统才
作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念
主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。
10年春华秋实，10年风雨兼程。xx保险公司从无到有，从小到大，从弱到强。 老一辈的xx保险公司人走过创业的艰辛，为年轻的xx保险公司人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们xx保险公司人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让xx保险公司这一品牌越来越深入人们的心中。
对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但xx保险公司的开头，开得精彩；xx保险公司的基础，打得坚实。
xx保险公司是一部书，它记录着xx保险公司的光荣与梦想，铭刻着xx保险公司人不懈的追求和探索。
xx保险公司是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。
xx保险公司是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。
xx保险公司是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天！
入职感言13
很幸运地，7月份我加入了旗翰科技这个大团体，在这个年轻、团结、充满活力和有着无限创新力的团体里、在忙忙碌碌的工作中度过了将近三个月时间。这期间，我慢慢地适应了新环境，和新同事也融洽的相处，同时也理解了公司对我的新员工入职培训，在详尽的介绍和公司的宣传资料中，让我对公司有了更具体的了解和更深刻的认识，尤其是看了每期的旗翰人报刊上老员工讲述我在公司长大的历程，这些文章给了我不断向上的动力和必须奋力将工作做好的职责感。
初入职场的我，能够说是对公司各种纷繁复杂的事务一概不通，但我抱着谦虚的'心态，进取向同事请教、聆听的教诲并且奋力地把自我的工作做好，到目前为止，我已经能够熟练的完成前台的日常工作并且处理一些突发的情景。这一个蜕变的过程令我感触很深，下头就谈谈这段时间以来我对这份工作的一些认识和理解。
古话说熟能生巧，所以必须要多做、敢于尝试同时多经验，工作才能越做越好。我们要勇于承担职责，不拈轻怕重、不畏惧困难，在工作中可能会不断遇到新的问题，但要敢于尝试着去理解新的事物，要拓展思路不断地攻克难关，更要勤于向经验丰富的其他同事请教，多学多问，做到“在工作中学习，在学习中工作”，和同事及关联部门之间要进取探讨、虚心请教、及时沟通，才能保证工作环节的衔接和有序开展，得到准确有效的工作成果。另外任何工作都讲究方式方法，不能一味的埋头猛干，一旦方法错误就会适得其反，所以要不断经验，成功的经验、失败的教训都要，在后续的工作中不断改善完善，这样才能使工作更好更持续的发展。
入职感言14
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的！在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我！
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的`新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。
在领导的带领下，同事们都进取进行卫生打扫。大家齐心协力，充分发挥不怕苦不怕脏的精神，按时完成打扫工作。我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。虽然我入职时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度，这些都让我感觉到加入工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。
作为一名新进员工，我对新公司的环境还是有些好奇和紧张，逐步接手行政相关事务。相信在这个温暖的家庭中，我能够迅速融入，也期望自我能够更进取更努力的掌握目前的工作。公司的人性化、规范化的管理让我能进取投入工作。态度决定一切，凡是成功者，始终用最进取的思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。期望在正昌新的百年征程中，我尽自我的一份力，实现自身价值。
入职感言15
工作只要走过了开始的那道坎，就会变得顺利。我从刚开始进入公司的新人，到现在已经过去了一年时间，感觉时间过得好快，没有感到时间的流逝。经过了一年的锻炼成长，我已经不再是需要帮衬的新员工，已经可以为公司贡献力量了。
从我到公司开始，我就时常对自己说，要加油，不要被人比下去了。我觉得自己不如别人，就多学，今天学一点，明天学一点，不知不觉，就已经掌握了工作的技巧，不在被工作压迫，能够轻松的解决更多工作任务，这就是我的成长，看起来进步缓慢，但是拉长时间线，就会发现，现在的我与刚开始的我已经完全不同了，不再是那个经常受到批评的员工，能够独立完成工作，可以及时的达到工作业务指标，这样的变化就是自己努力的成果。
对于很多新人来说，最紧张的也就是接受工作的那个阶段，因为在那个时期，没有了解工作，对于陌生的工作还是抱着几分怀疑态度，担心自己能不能胜任这份工作，感觉扑面而来的都是压力。我对自己的定位很明确，一步步来，工作扎实，做出成绩就好，或许是我的.目标比较小，我工作也相对要轻松一些，没有多么大的压力，只是想要好好的完成任务。不好高骛远，不急功近利，一点点的走，一步步来，因此我最后超越了很多与我同批来到公司的人，我从最后的几名到现在的前几名，取得这样的成绩，都是我对工作负责，没有浪费时间，花费精力去偷懒。
在这一年里我挺感谢那些帮助过我的同事，因为在那段开始的时间，我最压抑，工作压力非常大，很多都不会。一些同事及时的出现帮助我，给我指点，给我点评，让我终于在工作中站起来了。我不是最优秀的，但是我能够吃苦，这是我最大的长处，面对批评我选择的是虚心的接受，认真分析。自己去琢磨考虑，自己去分析探寻。从中找到原因。每次解决问题，我就能够成长起来。
对于刚进入公司的人来说，信心有了才能够做好事情，如果在岗位上没有信心去完成任务，不能很好的做好工作。那么就会受到很多的压力，压迫我们不断后退。不要给自己太多的退路，没有决胜的信心，又怎么可能做好一份工作，哪怕已经付出了很多也不可能实现最终的抱负。机会需要抓住，但是也要果断，不能犹豫，自己做的不对，为什么去听其他人的意见，只要虚心一些就行，给自己一些压力是好事，没有压力反而会没有动力，没有了前进的方向，让我们从此止步，对于工作就是要去不断的找到自己的不足，改进才能进步。
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