网络部工作总结

时间:2022-11-08 18:24:18 工作总结 我要投稿

网络部工作总结15篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的网络部工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

网络部工作总结15篇

网络部工作总结1

  暑假即将来临,新闻网络部本学年的工作也顺利落下帷幕。在学院老师和学生会主席团的指导下,在各部门同事和同学的帮助下,本届新闻网络部继续立足根本,在认真完成各项日常工作的基础上不断加强部门自身建设,同时遵照上级指示在学院内开展了人才分类之动漫系列活动。下面将分三个方面来全面的介绍新闻网络部本年度的工作情况。

  一、完善组织结构

  上学期伊始,本部门在主席团的领导下,在部门师兄师姐的帮助下,顺利完成了新学年的.干事招新工作。在之后的一段时间里,通过部门成员之间的交流以及多次活动的锻炼,实现对新干事工作技能的培养,使他们迅速地融入到学生会大家庭中,从而更好的为同学们服务。

  二、做好日常工作

  我院学生会在本年度的工作时间里,完成了干事招新、感恩节晚会、“南方杯”辩论赛、“酬勤杯”篮球赛等大小数十项活动,并组织学院同学参加了校运会、体育节、小球文化节等校级比赛,而新闻网络部则对上述各项活动进行了新闻报道及网络宣传,完成了学生会网站的更新维护。另外,本部门在做好本职工作的同时也对其他部门的活动予以配合,这也促进了与各部门的联系和交流。

  三、开展动漫系列活动

  本年度第二学期,应主席团要求在学院内开展了人才分类小组之动漫系列活动:成立了学院动漫兴趣小组,召开了动漫交流大会,举办了动漫作品评比及展览等等,获得了师生的一致好评、

  在顺利完成各项工作的同时,新闻网络部也出现了一些问题和纰漏,来年工作应不断加强,引以为戒:

  1、奖罚制度不够分明。例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动,对之没有相应的惩罚标准,来年应加以改善。2、和兄弟部门交流合作力度有待加强。下学期我们将进一步加强与其他部门间交流与合作,促使学生会各项活动能够更加顺利地开展。

  综上所述,新闻网络部在过去的一年中,始终坚持“为学生服务”的学生会宗旨,深入贯彻“我们是同事,更是朋友”的部门理念,在老师同事的指导帮助和部门成员的团结协作下,取得了一定的成绩。我们将在今后的工作中吸取经验教训,共同奋斗拼搏,将各项工作做得更好,努力争取,再创学生会辉煌!附:加浓烈,加强了学生之间的交流沟通,为以后举办活动打下了良好的基础。

网络部工作总结2

  xxxx年9月2日和3日,我院xxxx年新生入学报到。2号当天,就迎来了学院的524名新生,另有44人也在第二天陆续报到了。在学院领导的高度重视下,迎新工作及早做好了各项部署,在学院老师和团委、学生会的共同努力下,迎新工作顺利结束,取得了完满成功。迎新两天发生的一系列问题,也由于应急预案准备充分,均得到了顺利解决。现将迎新工作总结如下:

  一、迎新工作部署到位、准备充分。

  在开学前的一周,主席团的干部们就已经制订好了一套完整的迎新方案。并召开会议,将各个部门的工作内容和职责指派清楚。这样,使得大家在迎新的过程中做到了有条不紊。针对迎新的过程中可能出现的问题,也做了详细的讨论。在会上,我们参与迎新的学生会干部,不仅知道各自应该做的工作,也更加的清晰了迎新的全过程,还一起发现了迎新过程中可能出现的问题,并一一做了完善的应对策略。

  正式开学是在9月2日、3日,但是为了迎新的能够顺利的开始,完满的结束,我们在9月1日就做好了基本的硬件部署,同时也让我们大家做了实战演练,使我们清晰的知道了迎新过程中应该要做的事情。1日早上,我们在早上6点前就赶到了集合地点,开始了场地的部署。首先,我们是做了硬件部署。在我们去工科楼搬运桌椅时,大家都表现出了无比的激情。同时,我们并没有因为激情而乱了我们的秩序。在我们团委学生会干部的共同努力下,很快就整理好了工科楼的桌椅,并在迎新报到点摆在了合适的位。在搬运桌椅的过程中,大家都承着一颗奉献的心参与工作。上午在一教的同志们,更值得我们的学习,为了迎新工作的顺利进行,他们其中有几人竟然没有吃过早餐。

  截止中午,各项准备工作都相继完成,基本上就只剩下报到时所用的报名系统和电脑没有准备好了。

  作为网络部干部的我们,在网络方面自然也是不敢怠慢。下午6:30,我们从学工办老师那里把需要用的电脑搬了过去。对于报名系统,我们早就调试好了。至于电脑联机的问题,我们以前并没有做过,所以我们也没有100%的把握,但是为了不让网络成为迎新绊脚石,我们事前就询问过上一届的干部。在我们的一致努力下,终于在8点前完成了电脑联机测试。说到这里,我们都会心里一阵的舒坦。至此,所有的准备工作皆完成!

  二、迎新过程中,我们的行动感动了家长和新生“当第一个新生跨入校门的那一刻起,我们的角色就开始转变,从干事变成了干部,从新生变成了老生,仿佛是一瞬间,一种责任感随之而来,作为学姐的我,该去尽我所能去帮助大一的学弟学妹们,可是我矛盾了,矮小的我看起来比大一的还小,站在高大的学弟面前,因为不自信的缘故,竟有些慌张,"我会不会看起来比较幼稚呢?”“我说的他会感兴趣吗?”“我好像什么也帮不到啊?”等等的想法在脑海转啊转。课一切困难都是可以克服的,鼓足了勇气去介绍我们的校园,自己的心得体会,尽量让他们得到曾经自己没有得到由很需要的经验。一声“学姐,谢谢你”总能将之前的顾虑和一路的疲劳在一瞬间消除。”

  “在准备阶段,看到安排表上自己的任务只是坐在电脑前负责查询,不禁有点失望,觉得这样的话没有多少机会与新生进行交流,坐在那里可能没什么味道。值班时的停电改变了我的看法,当时不知道是什么原因停电了,电脑用不了,新生报到进行不了(一开始我们只知道电脑上有新生的寝室号等信息,并没有发现花名册上也有这些东西)。我们也只有干着急,我这才知道原来自己的作用还是不容忽视的,这同样是在为新生服务,跟接新生在实质上是没有什么区别的。”“……于是我今年同样作为了一名志愿者,我想用自己的热情也去温暖那一颗颗带着些许失落的心。同我一样的志愿者,有好多好多,我们都在自己的岗位上默默付出,我们因新生的一句感谢而激动,因新生的一句“学长”而兴奋。尽管有的'家长可能误会了我们纯朴的热情,但是我们依然无悔!我们图的只是要让新生感受到,湘大是很棒的,让他们不会去后悔当初的抉择,让他们也学会去如何关心下一级。因为,我们都是湘大人!”

  今年志愿者很多,竟出现了志愿者远比新生还多得多的情况,有同学向我抱怨:“接个客可真难!”。看到没有新生过来了,我们就跑到校门口去接,不管是哪个院的,是新生,需要帮忙,那么就跟我走。热情至此,甚是感动。还有一个特别感动人心的事,那就是我们是通宵有人有报到点值班,不管新生什么时候赶到学校,我们都保证了有接待人员为他们提供贴心的服务。在这里,我们想值班的主席团干部致以诚挚的感谢和美好的祝福。

  我们尽最大的努力让家长和新生感觉到,我们是他们忠实的朋友!

  三、迎新过程中的感悟在整个迎新的环节中,我们是既有很成功的方面,也存在不足的地方;我们既有感动家长的时刻,也有让家长困惑的地方。

  本次迎新优点主要有:

  一、十四组织第一次合作,不仅促进了组织间的交流,还加深了组织间的情谊,为以后的合作打下基础;

  二、此次迎新工作现场效果尚可,能做到为新生服务,让新生在进校的第一时间就感受到了学院给以的热情与温暖;

  三、针对志愿者服务的工作来讲,迎新当天我们的志愿者以饱满的热情,积极地接待新生,还有不少成员承担了超出自己职务范围的工作但仍能继续积极服务,充分地体现了团委服务大家的宗旨。

  本次迎新也存在着一些问题:

  就我们网络部而言,我们部门的成员在整个迎新活动中与其他部门干部的交流并不是很多,这是我们需要改正的地方。另有一点就是,我们的干部的自信心不够。

  总结来说,本次迎新工作,由于学院重视,各项部署到位、准备充分,参与迎新工作的老师们不辞辛苦的坚持工作,学院学生组织积极配合,我院xxxx年秋季迎新工作顺利结束,取得了完满成功。而当中存在的一些问题,仍需要学院老师和学生们吸取教训,总结经验,共同努力,不断改进,做好以后的工作。

  “如此一届又一届的新生来了,又成了接待新生的老生,如此延续,我只能赞一句,愿我们都能越来越好。”

网络部工作总结3

  自加入公司已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,很好地完成了各项工作。通过自己的学习与工作,工作模式上也有了新的突破。

  1、日常工作中:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。

  面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作,加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。

  2、网站的推广与合作: 时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接LOGO的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长久合作关系。

  3、自身不断的学习:向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  通过工作总结,我有几点感触:

  其一:是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的`进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。

  其二:是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。

  其三:是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于复制粘贴,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力……等,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

  最后。希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起,做好工作计划,加大工作进度,加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。

网络部工作总结4

  序项目名称号主要建设规模投资估算(万元)150KW的拖车式柴油发电机一台,发电机配套周口铁通中心机房发电1机更换扩容工程50米,一个交流配电箱

  1、继续与移动公司沟通确定驻地网小区责任划分界面,预计下周开会讨论。

  2、与移动公司洽谈驻地网小区光缆维护事宜,暂时尚未答复。

  3、与移动公司协调周口至商水和周口至项城的GE通道,同时协商在移动三川建行机房和建设路机房安装OLT设备,目前暂时不能开通,移动说等省分公司洽谈结果。

  4、根据省分经济运行自查检查通报,对存在问题制定整改措施。

  5、上报移动公司WLAN-AP代维组织机构设置情况。

  6、与移动沟通WLAN-CPE合同签订,目前合同正在制定中。

  7、督促施工单位上报前期已完工工程的竣工资料,为资本性支出做准备。

  8、对全光改造工程进行材料出库,同时上报省分全光改造工程开工报告。

  9、按要求上报省分全光改造工程进度周报表。

  10、下发了《中国铁通周口分公司光(电)缆抢险工作制度(试行)》讨论稿和《PBX故障处理

  使用70mm2聚氯乙烯阻燃四芯绝缘电力电缆13.1流程》,截止到周日上午12:00,没有任何部门提出异议。

  下周工作计划

  1、对自营光交接箱进行规划设计。

  2、继续与移动公司沟通移动代维收入确认事宜。

  3、下发《中国铁通周口分公司光(电)缆抢险工作制度(试行)》和《PBX故障处理流程》。

  4、配合通管局消防安全检查。

  5、与移动沟通WLAN-CPE合同签订。

  6、邀请移动公司和华为工程师对WLAN代维人员进行培训。

  7、按照经济运行自查制定的'整改措施,进行相关资料的补充。

  8、与移动公司工建中心沟通驻地网招标事宜。

  9、与施工队签订驻地网工程分包协议。

  解决的问题:

  1、复验淮阳莲心苑小区、鹤苑小区,初验问题已解决,复验通过,可以开始营销装机。

  2、项城更换16口ONU一台,城西中央花园12号楼更换16口ONU一台。

  3、周口有2位用户出现691错误,已联系移动公司解决,原因还是帐号吊死。

  4、阳光澜岸二期小区,由于小区内植树,导致24芯光缆受损,部分楼光缆不通,联系施工队去处

  理,由于缺少24芯光缆和2个24芯光缆接头盒,移动公司现阶段不发料,联系博城公司,借24芯光缆50米和接头盒2个,进行故障处理,周一下午故障恢复,未引起客户投诉。5、完成扶沟桐丘路5条小对数过路电缆迁改。存在问题:

  1、请综合部尽快维修发电机,保证机房发电需求。按时上报各种报表。处理各种临时故障。

  2、请线路中心安排人员对中心机房主干电缆保护槽进行整理,同时加锁或用铁丝加固。

  3、中心机房漏水和地板更新需要尽快整理。

网络部工作总结5

  光阴似箭,日月如梭。不知不觉地在记者团又过了一个月,经过一个月的努力,网络部在五月份的主要工作基本上能够顺利完成,这是我们全体成员努力的成果,也是我们所期待见到的成绩。下面就本月部门的工作情况做一下总结,找出需要改进的地方。

  一:本月主要工作及完成度。

  1、协助影像部完成了摄影展,并参与团里举办的.岷县的义卖活动取得圆满成功、

  2、完成了关于网络部的大致工作及程序流程,整理了各部门的网络信息,初步完成了学院的校园网的建设。

  二:缺点及不足。

  针对网络部工作的特殊性和正处于校园网的初步建设阶段,人员、信息的传达交流尚不能完善和及时。

  三:6月活动计划。

  1、继续网络部对校园网用户整体服务的完善。

  2、持续协助各部门的活动完成和资料信息交流传达工作。

网络部工作总结6

  贵州师范大学求是学院团总支学生会网络部作为院学生会的后台服务队伍,在已逝的光阴中逐渐由青涩走向成熟,它的发展离不开院团委老师的指导,使它成为不可或缺的一个部门。

  在09这半个学期中我们感到过无奈,快乐,遗憾,困难,但这都证明我们在成长。从迎新招新到协助各种活动的设备调理中,我们都在不断的锻炼我们的能力,虽然我们预计的活动因为种种原因无法办完而感到遗憾,在迎新杯篮球赛上因为工作人员的失误而落下设备没管,可我们不会气馁,成长的道路上的失败经验才是往后成功的积累。

  网络部的责任不仅是管理学院网站后台,对外宣传,我们还有学院求是讲堂的设备管理与调节。并且协助各个系以及一些部门所举办的讲座中,还帮助一些社团及体育、文传等系的晚会中,还得到了大家的一致好评,尤其是在文传系的`晚会中在晚会结束后文传系的全体工作人员集体向我们发起了感谢。

  在学院所举办的教师教育创新论坛我们部参加了汇报演出从节目的选取到各次彩排以及最后的表演的全部过程。当然在这个过程中发生了很多事情,如设备没有按时的调节好等。这些都让我们积累了经验,并且在这个过程中我们部的张义学会了电脑灯的使用,李裕军、李海洋加强了他们的调音台方面的应用能力,还有戴锋学会了追光灯。这些都是我们在工作中所获得的学习,这些也就属于了我们在学生会中的收获。另一方面在各部门的协调和活动中,我们也积极给予支持帮助。如书法比赛和欢送晚会中设备的调弄并取得了丰硕的成果。下学期开始时,我们网络部也会踏上一个新的起点,总结这学期的不足点,同时俱时提高部里成员的自身技术与素质,本着抓住问题的关键,具体问题具体分析的思想,争取成功开展一系列活动,如“创想杯”比赛没能在这个学期办成,我们就可以在下星期来为明年下半年的“创想杯”做准备,以及关于计算机方面的知识竞赛。尝试在学校的网站上集结新颖想法把我们的求是网站做活起来,给同学们更多关注学院新闻,更了解院学生会的工作情况,让同学们更好的在这个网络的平台上交流。使得学院学生的活动更添羽翼,丰富了学生校园生活,增加了校园生活的乐趣。

网络部工作总结7

  在过去的一个学期里,我院各社团、组织及班级开展了一系列丰富多彩的活动,这些活动在展现了我院同学的风采的同时也展现了同学们良好的精神风貌,增强了学院的凝聚力,更重要的是扩大了学院在各院系及学校的影响力。在新的一个学期里,网络信息部从原来的记者团分离出来,并入学生会,改由网络信息部管理记者团,成为了学生会一个新的部门。作为经管学院学生会的一个部门,网络信息部在学生会中主要以加强学院和班级的精神文明建设为主要目的,以宣传学院与班级的各项特色活动为主要任务,让全校师生共同见证我院精神文明建设取得的成果,同时提供一个联系学校、学院、班级的信息交流网络平台,展示经济管理学院灿烂风采,能更好的体现同学们的积极活跃的大学生活。回顾这一学期来的工作,工作总结如下:

  一、现阶段我们部门的本职工作主要是参加学院所举办的的活动,并且对参加的活动中跟踪报道,以便让我校师生全程了解我院开展活动具体情况。因为本学期记者团已从学生会中独立出去,但是记者团则由网络信息部负责管理,所以我们的工作也是协同记者团一起展开的,因此,我们现阶段的成绩主要反映在发表的稿件上。本学期中,我们的稿件在院主页发表数为9篇,在师大的独秀网的发表数为3篇,校团委发表数为6篇,校主页为1篇(详情见附表),其中在“政治系五十周年庆典”活动中,我部门与法学院记者团合作报道的庆典稿件,发表在桂林晚报上,这些稿件的发表在一定程度上扩大了我院的影响力。

  除了与记者团协作完成稿件,用相机记录下活动精彩瞬间外,我们部门在学院举办的活动中与别的部门通力配合,活动前的准备与活动结束的善后都会看到我们部门的身影,特别值得一提的是10级助理徐坤,在没有安排守夜任务的前提下,在院运会和校运会时都无条件的留下接受守夜任务,并且在第二天还积极投入到工作中。

  二、网络信息部在内部控制上也取得了一定成绩,在培训新一届网络信息部成员时,我部门先后与别的兄弟学院共同举办了学习撰写新闻稿的培训活动,邀请到了文学院的老师来为新成员讲解专业新闻知识,在加强新成员专业知识技能的同时也增进了我部门与各兄弟学院之间的交流。在这个学期,我们还举办了一次与法学院记者团的联谊活动,双方在联谊活动中交换了各自的工作经验,也让我们大家吸取到了许多好的工作经验。

  为方便新老成员的经验交流,记者团一向坚持老成员带新成员的模式,每次活动都由一个老成员带若干个新成员,一方面加强了新老成员的交流,另一方面保证了稿件质量让新成员多了许多学习机会。

  三、在取得一些成绩的同时,我们也发现了不少问题。在写稿方面,因为人手不足以及能力提升不快,导致稿件质量没有得到很大提升,从发表的稿件相比较于上学期的`缩水可以看出。在拍照方面,由于需要锻炼10级助理,所以主要由他们拍摄,但是我部门新助理还不能完全克服腼腆,因此不敢走上台前,选取好的角度,所以拍出的照片质量也在下降。

  在培养新人方面,由于09级助理人手不够,还要兼顾于记者团新成员的培训,因此新成员得到的锻炼机会不是很多,能力的提升十分有限。

  四、认识到了存在的问题,我们也会从自己做起,解决好我们工作中的问题。首先,摆正心态,写稿的时候精益求精,注意推敲用词与突出活动重点;其次,在内部发掘出具有潜力的成员进行重点培养,再由能力出色的带动其他成员,一方面解决了人手不足的问题,另一方面也可以迅速提高新成员的能力,保证了工作的顺利展开;最后,除了工作以外,我们还应加强与新助理的交流,增强部门内部凝聚力,只有一个团结的集体才能克服困难。

  在本学期的工作已经基本结束,但是这也预示着新学期工作的即将展开,我们部门会团结一致,共同努力、解决症结,为提升经管影响力,打造特色经管而努力。

网络部工作总结8

  20xx年是不平凡的一年我们经历着各种艰难的考验也给我们以后的工作提出了更高的要求我们要不断的在困难面前学习和成长让整个团队里的每个人汲取自己所需的养分。

  20xx年回顾

  首先要说的一点是很重要的那就是邢台现代医院网络团队的组建从最初的2个人到现在的5个人的小团队在一年工作中的不断的磨合让我们彼此之间更加的团结和奋进团队中每个人身上都有着不同的优点让我们彼此都学习到了彼此的东西也为工作提供了非常大的帮助。

  网站的建设和完善

  由于团队刚刚组建前期要的做的工作是很繁重的发现以前各个站点的问题要做出归结和整改还有就是建设新的医院网站在这几个月的时间里对一个网站的整体的结构进行了整改和完善并建设了2个新站总结以前的不足这次融入了新的理念无论是在网站的结构还是内部关键词的设置都做了相应的工作,为以后的优化打下了坚实的基础。

  网站优化的进行

  在现代这个高速发展的时代尤其是网络这个巨大的平台充满了商机但是也充满了挑战对于seo来说如何能迎合百度是工作的关键然而百度为了提高网络平台的质量和网民用户的体验度也是在不断的变化着变的越来越完善,我们也在尝试着跟随百度的变化从网站起初的关键词搜索100名以外做到了网站的首页甚至是第一名让我们看到了医院发展的希望为医院带来利益的同事也让自己得到了充实和学习但是在今年的10月份由于河北石家庄的医院曝光导致网络竞价的关闭对医院的影响比较的大虽然网站的排名首页但是还是减少了一部分的对话和到诊量我们也很无奈直到18大后网站竞价的开始逐步的恢复到正常。

  还要不断的'完善

  一个企业要想发展的长远很重要的一点就是要不断的引进人才然而我们目前的情况就是存在这样的问题人才的短缺导致的工作上的分工不明确一人多能的情况出现可能是由于当地经济水平的限制导致的大量人才的流逝但是我们也要不断的克服困难引进高端的网络人才从为为企业做出贡献。也让员工实现自我价值的体现。

网络部工作总结9

  来公司的三个月中,办公室全体人员团结一致,积极向上,形成了很好的办公氛围,解决了很多困难!下面对我来公司这么长时间进行总结。

  一、思想认识

  我的岗位职责是负责公司网络部,主要工作是日常的电子,电器设备管理(有公司电脑;打印机;投影仪;照相机;DV机;空调的使用管理)对这些设备的使用情况进行登记,故障进行处理解决。网络问题故障进行解决。公司网站和淘宝店的管理与维护,平时公司新闻和重要大事件第一时间发布到公司网站上。大会的时候负责电器设备的调试与使用。

  发展方向,使公司的网站达到一定的影响力,最终目标是让别人一听到就知道我们,就知道我们的网站。上我们的网站上了解我们公司。从而达到销售我们的产品和进一步夸大我们俐文教育的影响力。平时节日,和公司活动,要及时在网站上公布出来,广而告之!

  二、工作态度

  我自认为,本人遵守公司制度,按时打卡上下班,按时打扫办公室卫生。按照正规的财务流程借款和报账。基本完成了本人的工作基本职责。

  在接受临时工作时,可以很好的去执行,可以积极去完成。但是对于,公司新的宣传片问题,我没有完成好,是我个人的责任。能积极参加集体活动。

  三、进步于提升本年度自己有很多的提升。

  软件上面的提升,学会使用AE视频影视制作与处理软件,虽然还是只会使用简单的,但是是一个从无到有的过程,是一个自己进步。为人处事方面,自己的事自己按时完成,对PPT和photoshop更加熟练。能帮助他人尽量帮助。

  四、团队合作与特殊贡献

  团队就是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。一个团队需要一个领导者,这样才可以协调每个员工的工作,从而高效的达到工作目标。在12月的大会中,我担任了,后台音响和灯光,投影切换的工作。第一次接触这类设备,而且还出了些事故,尤其是音响问题,我自己很自责,但是公司很好的包容了我,我在这里感谢公司和领导对我的支持与帮助。

  帮助同事,多次完成了PPT,和图片的处理。想对公司打印机用纸,进行常规管理登记,但是,现在打印机我不能天天看着,在考虑等级制度的完善。争取可以知道每张纸的去除,与用途。

  五、本年度工作中存在的不足

  在宣传片问题上,我有很大的责任,没有那么好的`技术,还答应公司会完成,答应而没有做到,这叫失信于公司。

  在大会音响上面,也有很大的责任,没有很好的调试好音响,造成很多杂音,使大会的效果下降了很多。还有没有交接好,没有问清楚需要什么样的话筒。造成了好几节课开始声音效果都不好。

  以上几个问题,影响都比较大,给公司带来了不好的影响。我在这里再次的自责。

  自己还有很大的不足,需要很大的提升!

  六、合理化建议

  办公室用纸登记的制度。光盘的使用登记制度。所有办公司用品耗材的使用都需要登记,知道每一个耗材用在哪里,以便公司更加节约成本。

  七、对明年工作的展望

  自己还需要多学习,对电脑方面,AE实在是还需要很多学习的,很多,很多。对一些其他的常用软件(word,excel,ppt)还有很多需要提升。这样可以帮助更多的人处理软件方面的问题。还有硬件连接问题,也需要多多学习,还有音响调试,也需要多多学习。还有摄影摄像技术,尤其是单反相机,也需要学习。

  把公司网站整理好,完善好,淘宝店管理好。公司名义注册的商城,尽早注册,尽早投入运营。早日盈利。

  培训下公司员工,平时电脑的使用注意事项,怎样才能使电脑运行更快,怎样才能使电脑使用的更久,维护好。Word的使用技巧,excel的使用技巧,ppt的使用技巧等一些电脑常见问题的处理与避免。使大家达到常见小问题可以自己解决,会熟练使用word;ppt;excel。

  多多学习淘宝店的推广,增大销售。我目前支知道,淘宝店的正常运转,可以完成所有的销售环节,但是不知道怎么去推广,怎么增大销售,所以这方面需要多多学习。针对我们行政部门的各项任务应该责任到人,比如,打印用纸的购买,是算办公用品归郑老师购买,还是归网络部购买,一些小事也应该这样责任到人,只有责任到人才可以在出现问题的时候,知道哪里出现问题。

  以后的日子里,希望可以进一步完善工作中的制度,提高自身技术水平,对网络的相关重要知识进行培训。希望我在培训电脑使用技巧和基本办公软件的时候公司其他部门可以配合我,这样才可以统一培训,方便大家在以后的工作和学习中才可以熟练的使用软件,以达到提高办公效率的目标。

网络部工作总结10

  随着时间的步伐,不知不觉中我已经走进大学校园16周了,往事悠悠。我虽无法释怀,然而我仍可以托起自己梦想,畅想未来!在过去的16周,在三位网络部部长的具体指导下,我按时值班,锻炼自我,围绕网络部的工作积极参加活动。

  回顾16周的工作和培训学习,从不成熟到成熟,从充满激情到稳重冷静,我成长了很多也学到了很多。 首先,作为团体中的一员,我明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的,让我懂得了一个优秀的团体不可能靠某个人的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与他人进行合作,相互配合的去完成任务,这对我来说也是一个很大的收获。在工作的同时我认识了许许多多的朋友,在为人处世方面也取得了很大的进步,而且对我们网络部以及社团联的认识也越来越深刻。如今,我已经可以和网络部所有成员很有默契地共事,我们全体干事和部长不只是同事更是感情深厚的好朋友,大家在这里相互帮助,共同学习。每次培训,我都能深切地体会到部长的认真负责、细心耐心,而不是素来培训呈现的死板僵硬、简单陈述,取而代之的是生动的教与解。

  大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分。因此部门各成员的关系,不仅仅是简单的.上下级关系,更是亲密的伙伴。有了良好的关系工作来自然斗志昂扬、轻松、和谐。令我至今不能忘怀的是:当我第一次设计班服、班徽、班旗的时候,我会遇到很多意想不到的问题,虽然我不断尝试寻找好的方法来解决这些问题,然而依然困难重重!在这关键的时候部长伸出了及时的双手。所以,在这里我必须感谢汪洋部长和兰敏超部长,正是因为他们的帮助我才把班服、班徽、班旗设计出来,可喜的是我设计的班服、班徽、班旗都成为班级的班服、班徽、班旗,并且还都获奖了。所以说:我们网络部所有成员不仅仅是简单的上下级和同事关系,更是亲密的伙伴!

  对于一个部门的发展而言,实际上与每一成员的发展息息相关。发展需要建议、激情和实践:

  ①建议来自平时工作的麻烦、总结与感悟

  ②激情来自欢快向上的气氛与每一个人在付出后得到收获喜悦

  ③实践就是将建议和激情转化为行动。简而言之,我对我们网络部及所有成员的建议就是:老老实实做人,踏踏实实做事。

  一路走来,阳光与风雨共存,付出也不断有了回报,我将继续努力,不断完善自我,积极参加活动,把工作做得出色,为自己和网络部争取荣誉!

  虽然,你有你的,我有我的,方向……但,我们网络部所有成员不仅仅是简单的上下级和同事关系,更是亲密的伙伴!

网络部工作总结11

  时光飞逝,弹指之间20xx年已接近尾声,网络部的工作在寒假来临之际将告一段落,在领导和同事的关怀与帮助下,在这一年的时间里,自己学习到了很多有关网络的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:

  一、工作汇报

  (1)自20xx年6月来到网络部以来,我认真工作,努力学习,积极思考,能力逐步提升。刚进入网络部的时候,在领导的关怀下,努力学习并提升了DIV+CSS网站切图与html网站制作技能、学到了很多PS的技巧,并做了大量的练习,这为我以后的工作打下了坚实的基础。

  (2)当我熟练了div+css网站切图和html网站制作之后,先后做了输卵管专题网站、仿照明德的网站、仿照圣玛的网站,使我对于做网站有了更新、更全面的认识。

  (3)配合调整百度竞价,学习到了很多以前没有接触过的竞价知识,这与以后的工作紧密配合密不可分。

  (4)为了扩大宣传郑州美信医院的知名度,我配合医院到郑州的各大车站派发杂志,扩大宣传,以便更多的人了解美信医院的特色与专长、以及出色的疗效。即为患者解忧也为医院盈利。

  (5)由于医院要配合卫生局检查工作的展开,我与20xx年9月—10月底配合卫生局的检查工作。使我学到了很多为人处事的原则与技巧。在人前,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

  此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚到网络部参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

  二、工作感想

  踏入网络部的工作岗位后,经过大半年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

  首先是心态,有言“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的'努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

  其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

  三、工作目标

  在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

  在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

  随着网络部门工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

  今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。

  谢谢。

网络部工作总结12

  转眼20xx-20xx一年的大学时光在紧张而繁忙中过去了,在XX等指导老师以及网络信息部各位成员的共同努力下,网络信息部顺利地完成了这一年的工作任务,在此我将网络信息部的工作任务总结如下:

  一、我们不断完善杏林心苑公众平台制作。

  从最初的迎新宣传、心灵指南、阳光心理工程,到后来的心理日签、心理快递、心语星愿、心灵渡口、心理琥珀,工作日时间每天不同风格的推文发送,包括故事、图文以及语音等五大不同形式来讲解心理学及其周边趣事。每逢节日,会推出节日快递;遇到团体训练,我们会推出相关信息及图片,更好的方便爱好心理学、关心杏林心苑的长中大师生了解并关注1430甚至整个方舟动态。

  二、中心每年都会举办校园心理情景剧展演大赛,本着实现了自我教育、自我成长的目的.,每次都会有3000多名在校生参与于此。

  在校园心理情景剧展演大赛工程中,台前幕后都能看到网络宣传部的身影。在展演大赛的准备及其过程,网络宣传部每个成员帮助老师将大赛更精彩地呈现给在场的每一个观众;大赛结束,网络信息部将所有优秀视频推送到腾讯视频以及杏林心苑公众平台上,方便大家观看和回顾。

  三、实施“三服务三提升”、“五季”、李萍师承导师组等团体训练活动,是为了增强每个参与者的集体凝聚力,构建和谐积极人际关系。

  在团训活动中,网络宣传部成员积极配合老师作为工作人员,完美完成团训工作;团训结束后,由多媒体部提供的照片制成图文发送到公众平台上。

  四、和倾心阁共同合作,完成“见字如面”、征文等各项活动,并将德育分获得者在平台公布,以此作为嘉奖。

  在新的一学期,我们欢迎新一届的优秀学子加入杏林心苑,为方舟注入新的活力。20xx年9月起,网络信息部将与活动策划部等部门以及其他社团组织共同策划活动,并采取德育分、学分和礼物等多样奖励形式对参与者进行奖励。

  微信公众平台是发声利器,我们网络信息部将用好微信公众平台,更好地为杏林心苑发声,为长春中医药大学发声!

网络部工作总结13

  一、本学期已完成工作的主要内容

  本学期初,网络科技部就已制定了本学学的工作指导思想:服务团委、学生会其他各部门,为团委学生会提供一个高效的、具有时效性的信息发布、交互平台,使团委学生会各部门能够得到最及时的电脑应用、维护解决方案,支撑起团委学生会的信息枢纽。

  按照本学期工作的指导思想,我们网络部在学期初的工作计划中没有安排任何大型活动,只安排了一些常项工作,具体如下:

  (一)制作团委学生会的网站

  针对团委学生会随时有即时信息发布的特点,特别是在现在网上有大量系统原型的客观条件下,结合了我部成员的具体工作能力,我们将这学期把网站的工作重点放在的bbs的建设上,而不是以往的网页设计上。

  见于系统性能的考虑我们选择了dvbbs这一网上最为流行的bbs系统并安排了专人进行系统的二次开发、再设计。目前该工作已进入了开发的后期阶段,正在进行系统调试和内容核定,并作投入使用前的稳定性测试工作。

  该系统目前的系统评价并不乐观,主要问题在于用于作系统测试的服务器上发现在有病毒存在,多客户同时访问的条件下,该系统出现了严重的稳定性漏洞。主要表现在,系统稳定性突变(从良好状态到挂起状态)。针对这一问题的解决方案仍在研究中。

  在该项工作中,网络科技部的全体成员投入了大量的精力,全力以赴,在现有信息资源有限的条件下,克服了种种困难,如:绝大多数成员以前没有涉及到网络编程方便的知识,在处理相关问题的过程中都属于现学现用,但是他们出色的学习能力使得在每次面对这些具体问题的时候他们都能很好的解决。

  (二)组织“东软杯”科技节中网页设计大赛的参赛工作

  这是一个本应该在上学期就结束的工作,但是由于“非典”的原因推迟到了本学期,由于事先没有通知,我认为这个活动本应该“夭折”的所以将参赛作品早就不知道扔在哪了。所以后果是:直到决赛前一周我才通知给相关人员去做这件事。本来我的希望不太高,只是本着我们学院一贯的重在参与的态度,但是又同时告诫他们我们学院做工作的又一原则:要么不做,要做就做好。在众相关人员的共同努力下,本次活动我们学院的参赛人员取得了第三名的'好成绩,我认为在这么短的时间里取得这么的成绩是难能可贵的。

  关于本次活动的具体过程,我们的相关人员正在整理、汇总、写总结。

  (三)组织了“海报设计”大赛的片头flash制作工作

  与以往一样,本次工作从布置到实施都压缩在一个很短的时间内(大概只有一周左右的时间)。第一稿,我和副主席都很不满意,责令相关人员在24小时内赶出每二稿,但是,第二稿仍存在诸多问题,针对这些问题我和主管副主席做了详细的汇总又将修改意见通知了制作人员,制作人员本着对工作高度负责的态度连夜赶出了第三稿,得到了主管副主席的认可。

  在本次工作中,我们的工作人员基本得会了我们网络科技部紧张高效、高强度、大负荷,以及对相关技术的快速获取、及时应用的工作特点。为处理类似的突发事件积累的一定的工作经验,同时也暴露了我们工作中的一些不足,具体将在下一部分中阐述。

  (四)开了四次全体成员会议

  针对工作的各种问题,我招集全体成员开了四次会议。会上我强调了作为学生会的工作人员应该怎么样处理学习和工作的矛盾,并希望他们能以学习为重,同时在这个学期多做一些工作为下个学期的cet4多留出一些时间。

  针对一些纪律问题我多次也在会上进行了强调,如:会议上关于通信设备置于无声的规定,关于会议出勤问题规定等。并对在工作中如何协调与其他部门间的合作等问题做了布署。

  (五)发展了一批新成员加入网络科技部

  在这学期里,我们部门进行了两次招新共招集成员十余人,同时拟提拔副部长一名。

  待提拔的这名副部长是20xx级的刘懿德同学,这名同学平时工作中很积极,本人也有这方面的能力,在所在班内也是一名品学兼优的好学生。

  具体的成员报批名单将作为本总结的副录一并提交,希望学生会能予以批准。

  (六)对网络科技部的一些制度作了完善

  主要是制订了一份较为详细合理的巨大期末评分细则,在这份细则中主要强调了学习的重要性,用评分的办法督促各成员在学习好的前提下干好工作。

  (七)本学期待完成的工作

  1、进一步探索完善网络科技部的组织形式

  主要是针对网络部成员可能越来越多的情况,网络科技部准备进行组织改革,在只保留部长、副部长的前提下新建一个工作室专门负责网站建设工作,同时接洽可能产生的对处业务(尤指校外)。我设想这个工作室由社团副领导其组织工作,而网络科技部只领导相关的技术工作。

  2、利用剩下的时间办一次中等规模的活动

  针对学期初指导思想中的一些不足之处,我们希望在接下来不多的时间里能进行一次训活动,该活动主要受众是我部门的全体成员用其他想参加这个活动的我学院学生。

  关于这项活动的具体策划案预计可在周三(20xx年11月26日)前提交。

  二、本学期工作中的主要问题及改进、解决方案

  (一)存在的问题

  尽管在这学期的工作中,我们部门取得了一些成绩,但同时我们也看到了我们的不足更多,仍有大量的具体工作等待我们去做。

  首先,我们的工作人员的专业技能不能适应我们的具体工作。很多问题不能马上找到解决的思路,很多具体的问题在操作的过程中会遇到没有想象到的困难。尤其是在涉及到与编程(或者是与计算机科学)有关的问题时,我们就会显得十分被动。

  第二,我们的组织制度还很不完善。缺乏一套对部门内的工作人员行之有效的奖励惩罚机制,不能很好的激励我们的成员,提供给广大成员一个工作上的直接动力。

  当然,主要的问题还是在于我这个当部长的。没能更好的处理工作时间分配问题,没能把应有的精力放在工作当中去,总的来说对工作有些漫不经心,对工作关注的不够。同时也没能及的想出一些针对具体问题的解决方案。

  (二)改进、解决方案

  1、与社会上的培训中心(特别是神州数码)合作,多为我们的成员提供一些培训机会,让他们能更快的掌握进行工作的必要的技能,同时感受、学习我们it界精英们工作的模式。并应用到我们网络科技部以后的工作当中去。

  2、继续建立健全我们的工作章程,合理的激励约束我们的工作人员。让大家人的人都有对工作满腔的热情。

  3、投入更大的精力到网络科技部的工作当中去,学习更多的领导方法,同其他成员一起为繁荣我们的网络科技部而不断奋斗。

网络部工作总结14

  时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加顺利,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,不是太好的完成各项工作任务。

  在作风上除了有点散漫!其他如:遵章守纪、团结同事、务真求实、工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。

  现将20xx年的工作情况作总结汇报,并就20xx年的工作打算作简要概述:

  20xx年的总体工作进展基本还是顺利,但离目标还有很大的一段距离,主要体现在网站建设和排名上,及公司团队和培训及制度上面都不是太好!具体数据体现在:

  一,公司网站:

  1.网站新建3个,运行基本正常。(chinappe.com.cnchinaskshoes.comchinagloves.com.cn)2.老站关掉3个,有一个运行恢复正常。(hengfenglaobao.cn被注销,szsklb.com备案异常,szhelb.com.cn运行正常)

  3.网站的所有备案资料都是混乱的,主要公司名称不符,营业执照号码不符,处理清楚的话要影响所有网站。现在只有等其被擦到死亡后再进行重新备案。

  二,公司网站域名:

  现阶段我公司网络部还有7个备案通过的域名,但备案的信息资料还是有问题的!都在万网的帐号了!具体就不在详细报告了!

  三,B2B块:

  今年的B2B的制作和经营力度,有所减弱,主要是根据公司的网络策略加重了主站建设和百度产品的建设,在B2B的重心开始有所转移。20xx年网络部人员每人,每产品系列保持在30个左右。排名除了安全鞋有所影响之外,其他基本稳定。

  四,其他网络块:

  20xx年其他网络模块主要增加了,博客,微博,百科,知道,贴吧,论坛和生意经等!这些模块的运营基本都还很正常,为公司的外链和信息,文化的传播及排名有了很大的帮助!尤其是公司的认证微博,生意经,表现不错!微博已有一千多粉丝!生意经的经营在年前会排到前三位!

  五,公司排名上:

  公司网站关键词的`排名没有达到50%的目标,只有极少数的单个关键词达到了排名的要求:重点关键词排名的具体情况:

  1.劳保用品:百度首页3个。

  2.苏州劳保用品:百度首页5个。

  3.安全鞋:百度首页2个。(排名还是不是太稳定)会出现在第二页!

  4.苏州安全鞋的排名有4个。(B2B排名有所下滑)

  5.活性炭口罩:百度排名有3个。

  6.苏州活性炭口罩:百度排名有4个。

  7.棉手套:百度排名4个。

  8.苏州棉手套:百度排名8个。

  六,团队及培训:

  20xx年的整个的团队的建设和变动是相当的大,最高时网络部的团队达到5人,但由于网络的工作的性质,人员的变动很大,主要原因:

  1.有更好的发展

  2.有新的规划

  3.公司本身的结构调整

  现阶段的网络部,人员2人。

  20xx年网络部的培训情况,网络部的系统的培训没有做到,今年的主要的培训内容,网站,B2B,的培训没有系统化和标准话,唯一做的较全面和系统的标准的培训只有,网络软文的写作,生意经和论坛的经营。

  七,制度的完善及标准化:

  20xx年网络部的管理及经营是比较混乱的,没有一个有系统标准化的管理!这里主要责任是网络部主管的失职和无能!

  从上述所有点点滴滴可以很明了的看出:20xx年的网络部的经营和运作是一个失败的年头,几乎没有哪项达到要求的标准!在这里做为网络部的负责人的我在这里深表歉意和愧疚!理由借口没有什么好说的了!

  20xx年的工作打算作简要概述

  对于20xx年的工作失败我们要深刻的反省和找到解决的方案和措施:具体方法和实施如下:

  1.网站:

  加强网站的总体体念度,尤其是在美工上面下功夫,还有就是网站的各个面面,要把网站经营成可以促成销售的,销售型网站:具体方案办法会在年后公布实施!

  2.域名

  公司的网站的域名及资源的充分利用上要做到物尽其用,充分发挥他的效能和增加其利用率。

  3.B2B

  在B2B上我们要继续重视及保持他的重要性,并加强完善和寻找更好的方法!

  4.其他网络模块:

  继续加强各类社会互动平台的建设,使其能发挥最大的价值!

  5.关键词

  我们网络部最最核心的工作所在,我们上诉的所有的工作都是在为关键词排名而展开的!在目标关键词的排名上20xx年无论用什么办法都要达成50%排名位的占有率!

  6.团队及培训:

  20xx年在团队的建设,尤其是在培训这一问题上下足功夫,20xx年所有的工作,都要经过培训并以培训通过后方才开始工作!把培训做为标准化实施的重要支撑和平台!

  7.制度及标准化:

  纵看20xx的管理和制度是相当混乱的,20xx年的工作和管理必将是一个制度化和表单化及责任化的管理理念!具体责任会实施到每一个人及每一个产品系列!并制度较完善的奖惩制度!!

  网络部及个人的今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我们将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。过去的这一年已成过去!今后在公司的正确领导与协助下,我们的工作,网络经营及品牌方针、宗旨和效益的目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务技能全面,工作热情激昂的团队。

  作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观行动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

  对自己充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务技能之外,还需要负责具体的工作及事务,首先要以身作则,尤其在执行上面一定要做到更完善,更刻苦学习,提高工作效率,发挥狼性及猫性,改掉身上的坏毛病!只有这样才能保证大家及自己都能够主动有效和谐积极的承担工作。

网络部工作总结15

  我是新网部部长,下面由我对新网部的工作做一下总结,新网部一个既亲切有邻人感动的团队,在这里工作了一年多了了,干了一年副部工作,使我有个很大锻炼,也积累了很多的工作经验,所以现在身为新网部的部长我的工作也进行的很顺利,在带领新网部的这半年了,我已经从刚开始的不自信变得将什么都处理的井井有条,从开的不熟练变得轻车熟路,将社联新网部部长的角色演绎的越来越好,这里的每个人都在成长,每一个人都热情地投入自己的工作,我们付出很多,所以我们收获很多,不仅本部门有很多的成就,并且帮助外部门很多工作,协助社联办好没一个活动。

  首先我总结一下本部门这学期的主要工作,这学期我们新网部工作很多,但工作起来还是很轻松的。我们部这学期有两个部长和四个副部长和9个干事组成。学期开始我们就有9个干事加入了新网部,每一个人都有很高的热情还有工作责任心,由于新网部主要负责新闻和网路方面,所以其中有三个干事深入学习和负责网络方面,三个干事负责新闻方面,三个干事负责活动拍照工作。我和两个副部长负责新闻方面,并带领新闻和摄影方面干事的。组成了我们团结的新闻部。

  刚开始干事们对新网部的工作还有一点模糊,没有头绪,并且缺乏严重的自信心,后来我组织副部们带领他们学习新网部的主要工作,并适当的锻炼他们,现在他们已经了解并熟悉了工作内容和工作重点。每个人都干劲十足,在每个活动中表现的都很出色,及时完成任务。

  这学期我们主要负责人人网的状态发布,编写日志,以及及时发布近期活动的'新闻和照片。还有QQ群的管理,以及信息的发布。以下是我们部的工作照片。

  人人网的工作一直都做得很好,信息能及时准确的传达,并且得到了非常好的宣传效果,为社联每一个共的成功举行打下了坚实的基础,在以后我们新网部会再接再厉,将人人网的更丰富更精彩。

  活动中的照片拍摄也及时到位,将每一个活动现场都真是的展现在了东农人的面前,这是活动不可或缺的一部分。

  活动后期的新闻传达也尤为重要,确保了了每一次活动都有一个具体的总结,每一个社联好友都能了解活动内容与没一个环节及结果。

  并且这学期我部还与礼仪队共同举办了“首届礼仪讲座”活动正在执行中,预计会有很好的现场效果,我就得本学期我部部门工作做的非常到位,但是举办的活动还不够多,在今后的工作中我一定会注意这一点,跟多的为经管人举行精彩并有意义的活动。

  总的来说这学期工作做得还是不错的,我为每一一个新网部的成员而骄傲。也非常感谢他们对我工作的支持,并且我们与其他部门联系的也非常的紧密,相互协作相互帮助。但是也有点不足,就是我们队干事的锻炼还不够,下学习会注意此方面的工作。以上就是我们新网部的工作总结,我们会再接再厉做出更好的成绩,希望老师给予建议。

【网络部工作总结】相关文章:

网络部工作总结05-30

网络部工作总结15篇08-06

网络部工作总结(15篇)02-21

网络技术部工作总结09-10

网络部工作总结(集合15篇)04-04

学生会网络部工作总结06-17

网络部工作总结集合15篇03-27

网络部年终工作总结09-04

学生会网络部工作总结(13篇)08-10