学生会工作总结

时间:2022-11-11 19:22:12 工作总结 我要投稿

学生会工作总结【热】

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的学生会工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学生会工作总结【热】

学生会工作总结1

  真快啊,眨眼之间,又是一个学期过去了,加入学生会组织也快一年了,学生会工作总结和新学期工作计划。

  又经过一年的工作,我有接触到了许多不同的事情,又学到了许多新的东西。没有了一些外界因素的影响,这个学期学生会的各项活动都如期举行了,丰富的学生会活动让我受益颇多。

  这个学期的活动比较多,需要的赞助也多,多以这个学期和大家一起出去跑外联的次数也明显比上个学期要多一些。出去的多了,相对于上个学期所见到的所学到的也就多了。出去拉外联不再会显得那么生疏,那么幼稚,而是多了几分自信和沉着。

  这个学期参加的第一个活动就是电影配音大赛,之前这个赞助我们几个也出去跑了许多次,可是都被商家以各种借口推掉了,不过还好,最后派特森英语的赞助定了下来,也让我明白了,不是只有商场,饭店可以拉赞助,各种我们看到的,想到的行业或是商家都是有潜在的提供赞助的可能的。活动当天的气氛也很好。

  有了电影配音大赛这个好的`开始,其他的活动也都有序的准备着,开展着。那几天和大家几乎事宜按一按都会出去跑一趟外联,虽然结果不是很好,但是每次出去都会学到新的东西。

  接下来给我印象最深就是定向越野和帮助大四的学长准备他们的毕业汇演了。

  今年的定向越野虽然拉来了赞助,但是却没有彩喷的赞助,部长嘴上没有说什么,可是我们都知道他心里不好受。大家一起贴彩喷挂彩喷的那天真是壮观啊。全会的好几十号人都出动了,或蹲着或坐着,都在那一个"历史悠久"的才喷上忙碌着,一会擦,一会量,一会洗,忙碌了一个下午终于把彩喷挂上去了,那一刻,每个人的心情都是那么的骄傲!

  之后帮助大四学长们准备毕业汇演给我的感触更加的深刻。

  那几天真是特别的忙,早上到了俱乐部,一忙就是一天。从大四学长那里,我又学到了许多。汇演的前一天晚上大家一起布置会场终于我也在俱乐部挂了一次彩喷。部长告诉我们,这一年,基本上所有的我们都做过了,那是真感觉自己这一年来原来真的学会了很多东西。终于在忙碌了几天之后,汇演如期举行了,看着学长们的汇演,心中突然有了一种感伤,四年的大学生活,眨眼已经过去一年了,之后的三年自己又该去干点什么,自己三年后的毕业汇演又会是什么样子,自己能否为大学生活画上个圆满的句号,那一刻,仿佛成熟了许多。

  一年就这样过去了,无论勤奋努力,无论懒散堕落,一年就这样过去了。此时此刻,我想说,我真的学到了很多。我为自己就爱如制药工程团委学生会而高兴,在这里我结交了那么多真挚的朋友,我们是相亲相爱的一家人,谢谢你,制药工程团委学生会,愿你越来越好!

学生会工作总结2

  随着期末临近,管理学院学生会20xx——20xx学年的各项工作也已接近尾声.学习部作为管院学生会的重要分支机构,一年来在院团委和学生会主席团的领导下,在学习部各位部长委员的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题.现将学习部本学年工作总结如下,以期服务于学习部今后发展:

  一、全年工作概况.

  (一)工作开展.

  1、xx级新生入学之初,为活跃文化氛围﹑彰显管院特色,我部举办了“管理学院第二节专业辩论赛”,活动分为海选﹑初赛﹑复赛和决赛.经过一个月的角逐,涌现出营销﹑国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手.

  2、院辩论队的组建与培训.在新生辩论赛的基础上,以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队.随后,邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训,并在随后与生命﹑电信﹑设艺等学院辩论队进行了友谊赛以增加交流﹑锻炼队伍.

  3、“挑战杯”创业计划大赛协办工作.在校团委的统一安排下,协助校科协举办了“挑战杯”大学生创业计划大赛,在为期半年多的比赛中我部负责管理学院参赛的组织宣传、报名、团队组建、协调沟通等工作.

  4、20xx级学生英语四级模拟考试.xx年xx月,举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动,受到一致好评.

  5、图书推荐活动.今年4月,由学习部委员自主策划实施的图书推荐活动正式开始,通过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文内涵,倡导组织文化.

  6、组织院辩论队参加第六届“至博杯”大学生辩论赛.

  7、“大四临别赠言”活动.由委员提出创意,并由委员策划组织实施.将在近期开展.

  8、协助其他部门开展大型活动.在校园红歌会﹑校运动会﹑风筝节和各类体育比赛中,学习部按照统一安排积极投入到协助工作中.

  (二)部门建设.

  1、圆满完成纳新.新生入学初,在统一安排下开展纳新,共吸收新委员13人.男生3人,女生14人,组建了组织基础.

  2、建立完善部门例会制度,在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度,每两周举行一次学习部例会,时间为隔周的周三晚七点半,并进行详细的会议记录.

  3、建立委员考评制度,以评分制为主要形式建立了委员考核表(随后被秘书处制定的考核制度取代)

  (三)人员发展.

  1、从公文书写开始培养委员工作能力.学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写,并由部长指导完善,是委员公文书写能力有长足进步.

  2、以辩论赛为契机培养主持人.管院辩论赛主持人均由学习部委员担任,旨在为管院学生会建立相关人才储备.

  3、学生会干部培养.在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员,我们予以重点培养,以期更好地为管院学生会储备干部人才.

  二、全年工作反思.

  回顾学习部全年工作,基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法.但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决.谨列举如下:

  (一)工作开展方面.

  1、活动内容单一,过多精力集中于辩论赛.

  纵观本年度学习部工作,真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛,其他活动则或因精力不足,或因时间不够,或因重视不够在数量和质量上皆差强人意.这一点已成学习部工作的硬伤,亟待解决.

  2、活动缺乏创意,没能“走出去”.

  今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动,虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”.创新活动内容“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急.此外各项活动影响力还是过于有限,没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流.

  3、心得体会部门观念浓重,部门间协调困难.

  委员对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感.

  其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”.这种“门户之见”稍有外露便会改变委员的工作观念.从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感.这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在.

  4、对其他部门工作缺少了解和认识.

  在校园红歌会中学习部曾负责后台组织工作,但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件,但因没有相关经验,筛选过细导致送交稿件数量较少?各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈,应予以足够重视.

  (二)部门建设方面.

  1、委员性别和专业结构不合理.

  纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题,致使男委员只有三人,而且委员多集中在会计和国贸两个专业,给随后的工作带来了很多困难.

  2、例会制度实施不到位,例会效率不够高.

  在每学期后期,随着部门工作减少例会次数也被大量压缩,原有的例会制度在一定程度上被破坏,这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力.另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备,但部分例会的议事效率仍有待提高.

  3、委员考评制度没有真正落实.

  委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用,但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差,另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄.

  4、没能建立起组织文化,没能有效地激发委员的工作热情.

  我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围,虽然从委员的作风来看取得了一定成效,但最终没能形成相应的组织文化.第二学期,随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头,组织凝聚力进一步下降,而作为部长,我们没有及时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情.

  (三)人员发展方面

  1、对委员的“重点培养”过于盲目.

  毋庸讳言,人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部.然而就学习部自身而言,选择培养对象过于盲目.起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象,难免有失片面,以至于后期难以确定重点培养对象.给学习部今后发展带来了一些不必要的风险.

  2、很多计划中的委员培训计划未能实施.

  后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告诉我们,委员的全面培养极其关键,而我们恰恰没有做好这一点.

  3、第二学期在发挥委员自主工作能力方面依然有欠缺.

  对部分活动过问太细,限制了委员发挥的余地.在辩论队负责人等工作安排上有没有充分考虑委员能力特点,总体上也没有形成重点培养的局面.

  三、部门发展设想.

  通过在学习部一年的工作、思考和总结,对学习部以后的发展提出以下设想,希望有助于下一届学习部的更好发展和管院学生会的蒸蒸日上.

  1、工作总结寻求学习部工作、职能的准确定位,从观念上摒弃因循守旧.

  学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考.以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足,必须另辟蹊径.下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面寻找切入点.循序渐进的实现职能重新定位.此外培养演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标.

  2、从组织文化入手,建立“部门精神”.建设有“魂”的学习部.

  一个组织单位无论大小,都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态.这种组织精神将会对激励委员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用.本学年学习部上到部长下到委员,始终体现一种谦虚、踏实、严谨、热门思想汇报负责的工作作风,这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用.然而这种良好的`氛围却没有在第二学期得到很好的维持和深化.下学年学习部应从纳新开始,通过例会、私下交流、部门联谊等一系列交流途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神.只有建设有“魂”的学习部才能谈得上后续的一切工作.

  3、从自身做起,从部长做起,摒弃门户之见,充分利用学生会整体资源.

  部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力,已经成为削弱本学年管院学生会工作能力的一个重要原因.对其他部活动漠不关心、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患.解决这一问题必须从各个部门入手.从学习部讲,首先要从部长入手,毋庸置疑,委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长.部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的”.试想这样怎能让管院学生会各部形成合力?部门间的协作绝对不是你干多我干少的计较,缺少了其他部门,任何一个部门都只能一事无成,所以部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做,从委员进入学习部起给委员做好榜样.宁要学生会整体合格的螺丝钉,也不要学习部桀骜的发动机.

  4、选人、育人、留人、用人.

  这句话是从校学生会办公室看到的,现在到处都在强调以人为本,而就学习部本身而言做得并不够,首先是对委员的尊重不够,办活动确定时间从来没有认真考虑过委员诉求,安排任务也只是强硬下达,个人简历不在乎委员感受,更不要说偶尔对委员颐指气使,甚至无端指责,不能在感情上感召委员、凝聚委员,我们谈何留人、用人?

  其次是对委员的培养不够,部门战斗力不是由部长的能力决定的,反而是取决于委员的工作表现.一方面只有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量.另一方面,只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性.无论是学生会整体还是学习部这个小分支,主人永远都是委员,近百名委员永远大于十几个部长和五个主席!

  回顾学习部整年工作,感慨万千.既有自豪之处也有遗憾之事.真理总是在实践总结中发现的,而进步总是在反思改进中产生的.在此总结管理学院学生会学习部20xx~20xx学年度工作,谨希望总结经验,发现问题,找出方法,助管院学生会蒸蒸日上.

学生会工作总结3

  时光飞逝,一转眼,我在学生会外联部部长的位子已经一年了,首先,非常感谢老师对我信任,在次之前我并没在学生会工作过,对于学生会的工作也是非常生疏,但仍然将这个关系到学生会与外界沟通的部门交给了我.接手的同时也带来了许许多多的压力,我不知道我是否能管理好我的干事,但我还是不断尝试中学习着去完成我的任务.

  外联部在这一年里,也许并不像人们想象中那么高调,我们部门往往只是做一些幕后工作,譬如在做活动时,我们只是租借一些场地和活动设备,这些工作也许并不是经常有的,不像生活部和学习部那样,每天都有很繁忙的工作.因此也许在别人眼里我们并没做什么似的.但这些只有我们自己知道.

  由于我们学生会的经费也一直充足,所以我们并没去外界拉许多的赞助,但是我为真正的培养好我的干事,我不想让他们在外联部的一年里,并不外界接触,因此,我们开始主动联系外面商家,最后做了一次比较成功的演讲活动.此次活动中我的干事都是一直参与其中,我想这次经历会给他们带来很多知识.

  对于我的外联部,只有两位干事,虽然是整个学生会最少的部门.但是他们对于我的来说是非常优秀的.

  下面对干事的评价:

  xxx:是我的一位得力干将,虽然做起事来,有点毛毛躁躁的,但是我给他的任务,基本上都是很好可以完成,因此我很信任他,很放心让他去完成任务.与人沟通能力比较强.但是有一点的就是不能合理的安排自己的时间,经常没有空闲时间.对于他想下学期竞选副主席的位子,在我个人认为,他还没有达到那种境界,因为以他现在的气质和形象,并没有那种可以掌控全局的高度.但我可以肯定的事他做事很不错.因此如果他做一个部长还是比较合适的.

  xxx:对于他,我不用说太多,因为她太活跃了,学生会的人基本都很了解她,她有一定的组织能力,但是所学的.知识不够.有时想法比较幼稚.也许是我和她开玩笑的次数太多了吧,有时我给的任务她并没放在心上,因此有时会让人很生气.

  对于他们两,如果他们愿意明年继续留在学生会,我想他们的问题就是要能有自己的想法,能更主动的做事,让自己更加像一个成熟的人,在面对他们的学弟学妹面前能给他们一种愿意从你身上学习的欲望.

学生会工作总结4

  站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!当初进入组织部的喜悦还留在脑海呢!

  在部长的带领下,组织部进行了一系列活动,加强了干事之间的交流和感情!这一个学期,我们组织部其乐融融,感觉就是一个大家庭,工作的同时也学到了许多的东西,这也是以前从未接触过的。

  我的工作总结和体会主要如下∶

  一、细微之处见精神

  组织部是个严谨的组织,从一份看似简单的'通知的各种要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的细心严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的一个错误都是一大段精心的指正。

  细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

  组织部工作无小事,事事都不能懈怠,这样的工作也让我浮躁的性格得到了很大的收敛。

  二,态度决定一切

  记得一位哲人曾说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任,对于每件事你就必须认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。

  在学到东西的同时,也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是需要部长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西还有很多,我应该更加虚心才是。

  这个学期,我觉得部长带领的挺好的,若真的要鸡蛋里挑骨头,大概就是部门的集体活动有点偏少了,我想以后会加强的。

  最后,要感谢我们的部长,对我们的精心教导和培养,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这里拓展了视野,学到很多书本里学不到的知识。在新的一年,我会好好努力,好好加油,希望组织部新年新气象,越来越好。

学生会工作总结5

  自20xx年九月份成立新学生会以来,作为代表广大同学的根本利益,连接学生与领导之间的桥梁与纽带的学生会。在刚开学时,重新组建了并吸收了新成员,为了更好的工作,给学生会各部安排了辅导老师,在各指导老师的认真组织和悉心指导下,各部门逐步走上了良性发展轨道。紧紧围绕学校创建学生会初衷的想法及构建平安健康文明和谐的校园,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的`工作职能。在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,改进工作方法,大体上完成学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现将各部学期工作总结如下:

  生活部:在部成员的积极督促下,有了很大的进步,07届同学的宿舍、教室卫生还有些欠缺。部内各成员之间相处和睦、团结,能认真完成部所下达的任务,能按时,按质完成。该部为推进学生公寓文明建设,为校园建设献力,特地在近期启动了文明星级宿舍评比活动。同学们积极表现,认真做好本职工作。本次活动在一月末结束。

  文体部、学宣部各项工作也进行得井井有条,有序活动。起初早操的情况的并不。想,经通报批评与老师的教育鼓励寻类下,同学们的状况日趋渐好。女工部则通过召开各班班长会、全体女生室长会等在沟通中,积极融入大家的生活的一星期进行一次工作总结,及时了解,解决疏通,为大家排忧解难。通过学生会与同学们的接触,不但怎金了彼此的信任,还提高了工作的效率。

  纪律部:制定班级量化考核细则。对在工作中不注意方式经指导老师的启发教育和指正下,各成员之间工作有了很大的改观,并化解了一起又一起的矛盾,在活动中,纪律与秩序也有所好转。

  学宣部:主要工作为监督同学们,营造良好学习氛围而工作。每天早上7:00—7:10晨读时间有专人检查,晚上6:30督促同学们早到教室。每周定期检查小黑板,照例每班每人一张钢笔字等,为我院文化建设添砖加瓦。在迎新活动能够中还就、举办了小报展和钢笔字展等系列活动,赢得师生一致的赞誉。

  综上所述,各部门工作运转良好,各项工作均已落实到位。希望新老学生会成员继续坚持,努力拼搏。学生会同学以身垂范,一马当先,积极参与作好表率,使得在学生会的组织下,不断完善全会,真正为同学们分忧解难。

学生会工作总结6

  紧张而有序的一个学期就要过去了,忙碌的日子里,在领导及各部门的帮助和干事们强烈的工作热情与责任感下,我们信息部完成了本学期的工作计划,并得到了学院领导的肯定。信息部负责的是每次活动的图片信息采集、整理与文字信息总结工作,以更好的宣传我院。我们信息部日常工作是繁忙与辛苦的,但是我们部门的`干事们不怕苦、不怕累,做到了信息的及时上传,完成好了各项活动的后期宣传活动。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,现就本学期的工作总结如下:

  一、关于人员安排

  这学期,我们部门做好每项活动人员分配工作,锻炼每个成员的能力,让大家都有事可做并且尽力做到。部长主要负责协调本部门所有工作,副部长一人负责对各类活动的信息采集与归纳;另外一人负责各类事务的时间通知与安排。干事们分工明确,每两到三人一组,进行每次活动的照相与信息报道。

  二、关于部门活动

  这学期,在配合其他部门的活动的同时,我们部门也井然有序的组织举办了各项特色活动,如:征文大赛、微电影创作大赛、摄影大赛以及组织召开学习交流会等。以便更好的发掘人才,丰富XX学院学生第二课堂,充实课余文化生活。我们部门的成员在学院的大小活动中都积极配合,做好了活动的资料记录与后期宣传工作,这一点是值得肯定的。在XX大期间,我部集中主要精力投入到学院安排布置的各类十八大题材活动,每天做到及时反馈学生对XX大的学习情况和思想动态等。同时,组织各班级创建班级微博,及时对微博内容进行更新,让同学们了解学院的大事小情,并创建了XX管理学院QQ群,保证信息及时有效快速的传递,以此来提高学生会的工作效率。组织好政治学习,做到材料及时上传;与组织部配合组织“重温红色路”知识竞赛;期末考试在即,与心援部组织好各班级的诚信考试承诺书的签订,确保学生们的考试态度的严肃性,自觉性。

  三、关于信息宣传

  学校的网站是宣传我院、展现我院信息部特色的重要媒介,在这一学期里,我们部门做到了信息的及时上传,让更多的人看到了属于我们学院的风采。在今后的工作中,我们会继续努力,把工商管理学院更好的宣传出去。

  这一学期,我们部门成员在学生会这个大家庭里学到了很多,不只是工作经验的积累,还学会了很多做人处事应有的态度,做到“低调做人,高调做事”,更要注意很多细节的问题,以及跟他人关系的协调处理。我相信,在新的学期里,我们部门可以做得更好!最后,感谢老师和各部门同学对我部门工作的配合,我们会继续努力的!

学生会工作总结7

  今年以来,我们系学生会以踏实的工作态度,科学的工作方法,独立自主,富有特色的开展了本年度的各项工作,紧密围绕学院中心工作,做好我系学生管理,在开展各项工作的过程中,我们密切配合学院团委工作,较好的完成了各项工作,现将今年工作总结如下:

  一、以制度建设和干部素质培养为突破口,不断加强学生会自身建设

  学生干部既是老师的得力助手和师生间的主要桥梁,也是学生会的主心骨。因此,加强对学生干部队伍的建设和规范管理是学生会队伍建设的重点。开学初,我系学生会出色地完成了新生接待工作进而举行学生会的纳新活动和各年级的班委改选活动,进一步充实学生干部队伍。通过民主选举,建立起_系新一届学生领导班子,并对今后的工作做了初步的展望。

  基于增强学生会内部各个部门交流的原则,对活动分工进行调整,由单个部门承包的方式转变为相关部门承办、多个部门协办,在增强各部门联系的同时提升了活动的质量,并针对学生会存在的若干问题对部分部门的职能分工进行调整。在全力做好学生工作的同时,积极探索高效可行的自我管理方式。

  二、重视学风建设,加强学风管理

  加强学风管理:坚持思想教育与学风建设相结合,采取各种措施调动学生学习的积极性,引导学生增强学习的内动力,养成惜时勤学的好习惯。配合学业指导老师引导学生做好职业生涯规划和大学的学习发展规划。坚持从一年级开始就灌输就业意识与升学意识,引导学生树立明确的学习目标,激发学生奋发学习的内在动力。组织学风监督小组,不定期抽查各班的出勤情况,严肃处理任意迟到和旷课的学生。

  通过对“诚信文明”的宣传,教育学生应该做个诚实讲信用、有道德的学生,加强考风教育,肃清考场作弊现象,提高考试的公平公正性,从而提高学生学习积极性和主动性。

  三、加强生活管理及安全教育

  根据学院学生住宿管理的条例,系部逐步形成书记牵头、辅导员教育系两委自律会监督的管理机制,辅导员进驻学生宿舍,对学生生活进行管理和引导。自律会定期对宿舍内务卫生工作进行评比。切实加强日常管理工作的程序化、系统化、制度化建设。每周不定期进行查房,对违纪、违规的同学进行全系公布。

  加强安全工作:对学生宿舍进行安全普查,对违规使用电器和明火的学生进行劝导并宣传安全知识;加强学生宿舍工作,以学生文明宿舍测评、文明班级评比等为重要杠杆,不断提高两委“自我管理、自我教育、自我服务”的水平,进一步引导同学们热爱宿舍卫生、保护美丽校园的观念,继续向同学宣传文明宿舍建设,营造崇尚先进的良好氛围,并针对本学年的好的宿舍和不足的宿舍,综合运用测评指标体系,重点突破,对不好的宿舍加以整改,对大部分的宿舍整体推进内务卫生规范化。

  一年来,在我系学生工作队伍共同努力下,各方面工作都有了较大的.提高。刚刚过去的一年,是学生会发展建设中十分重要的一年。无论从学生会的工作机制、目标管理、组织队伍建设还是活动定位上,我们都进行了改革,一年来,让我们体会很深的是:学生会工作的顺利开展,离不开学校、系部等部门的重视和支持,离不开系领导的指导,鼓励和帮助,离不开全系每一位学生干部的辛勤工作,更离不开广大同学的大力支持,正是因为有着全系将五百多名同学作坚强的后盾,学生会才能在各项工作中不断的挑战困难,勇往直前!

  当然,我们也清醒地认识到我们的工作还存在很多的不足,与学校的发展与广大师生的要求还有一定的距离,主要表现为:学生会各个部门之间缺乏交流和沟通;部分学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强;活动开展有限;未建立健全完整的管理办法等等。我们只有正视并努力解决这些问题,进一步认清形势,抓住机遇,迎接挑战,探索新路,开拓进取,才能使学生会工作有新的发展和突破。

学生会工作总结8

  内联部本学期工作主要从四个方面展开:资源汇总、活动室管理、院系内部建设及其它协助工作,面向全院系学生及各学生组织开展服务性工作.

  一、资源汇总

  1.通讯录整理:收集院系本科生通讯录、学生会社工通讯录,以便开展联络工作.

  2.学生会公邮建设:完善学生会公用邮箱建设,以班级为单位更新邮箱通讯录,方便各学生组织群发邮件.

  3.学生会网盘建设:整理往届学生会资料,收集各部门工作材料,为之后学生会的工作提供帮助.

  4.学习资料收集:现已完成医学院-药学院大一秋季学期学习资料收集工作,并汇总整理至公共网盘以便下载.(网盘地址:104.248.109.248)

  二、活动室管理

  1.空间改造:对活动室物资进行整理,重新规划空间使用以提高整洁度,将医学院-药学院曾获荣誉进行集中展示,更换了更大的会议桌,以解决开会人多时拥挤的.问题.特别感谢团委志愿组紫荆支队对旧书处理提供的帮助.

  2.管理办法:修订《医学院-药学院学生活动室管理办法》,规范活动室使用规章制度.

  3.日常管理:负责活动室日常借用管理,采用密码锁的方式解决活动室钥匙管理难的问题.

  三、院系内部建设

  1.期末考试提醒:整理期末考试时间以推送形式进行提醒.

  2.国际生联络:搭建与国际生的沟通渠道,通过各班国际生联络人与国际生对接.

  3.新生班级引导:与新生班长进行经验交流,引导新生班级建设.

  4.男生节:筹办院系男生节留言祝福活动,并帮助各班统一进行男生节横幅审批.

  四、其它协助工作

  1.财务报销:协助学生会各部门统一进行财务报销工作,以缩短报销周期.

  2.校学代会:校学代会期间组织班级代表选举及信息收集,并联络医1、医2、医3完成代表选举工作.

  3.清韵烛光:协助生权部完成清韵烛光一轮投票工作.

  内联部还为学生会的同学订制了新年台历,感谢大家一学期以来的辛苦付出!

学生会工作总结9

  本次校学生会办公室纳新工作从报名到面试再到人员的选择与确定工作基本顺利展开。

  一、纳新情况

  此次办公室收到了约270名同学的报名表格,说明办公室在同学中的向心力在逐渐增强。布场工作基本由办公室组织协调,其他部门配合着进行。但分工方面稍有欠缺,致使有些部门的人员闲散在旁,而有些人则忙忙碌碌。此外,由于场地限制,时有同学会跑到办公室旁的编辑部咨询或填写办公室的表格,不仅在一定程度上造成了报名现场的混乱,也增加的在场组织人员的工作量。

  面试工作分两批进行,为避免主观原因素过多影响面试效果,本部门实行集体面试。在面试过程中,出于节省面试同学的等候时间和提高部门工作效率的考虑,办公室决定分时段进行面试,但由于有些同学在限定时间段的后半部分时间才到达,使中间出现的空档较大,导致先来的同学抱怨连连。对此,办公室及时作出调整,按先来后到的顺序进行面试,但也因此在找面试人员的材料工作上花去更多的时间。有些新生对面试地点并不熟悉,时不时打电话给通知人员,不仅使面试过程受到了一定程度的影响,也增大了我部门的工作量。

  面试完成后,部门各小组进行了讨论,决定了人员的去留,并短信的形式通知落选人员。短信中不仅向对方致以对我们工作的支持的感谢和对其面试的结果的遗憾,也表达了对其未来大学生活与学习的诚挚祝福。

  二、工作反思

  1、工作过程中人员的分工协调对工作的顺利展开与效率的保证尤为重要。

  2、考虑问题要全面,使好的出发点收获好的结果。

  3、通知信息尽量全面详细,既保证了通知效果又能减少后期的工作量。

  三,活动开展方面:

  十月:

  1,中秋迎新晚会:为迎接xx届新生,欢度中秋,宏福校区经管院举办了一场中秋迎新晚会。学生会各部派出干事组成项目组协助了晚会的筹办,办公室也参与其中,帮助布置晚会现场,并积极参与到晚会的互动游戏中,不仅做好了份内工作,更促进了本部院学生会和宏福校区新生的友谊。

  2,火舞演歌:这是一年一度的院内卡拉OK大赛。办公室协助现场工作人员布置科学会堂,发放宣传资料,维持秩序等,积极地配合院文艺部成功地举办了这届比赛。

  3,班级评优:该活动由分团委主办,办公室主要是协助分团委的工作,例如布置会场,维持秩序等。

  十一月:

  1,书墨北邮:这是宣传部的特色活动。办公室积极地参与到宣传活动中,在主干道上发放传单,高效地完成了分配的任务。

  2,精英培训:这是办公室的特色活动之一。办公室邀请了电子工程学院的肖妮老师给学生会的干部们进行了一次关于礼仪规范的培训。公关部的干事康凯受邀参与到讲座的策划中,为培训的成功举办作了不小的贡献。但由于这次活动的宣传力度不够,并没有达到预期的上座率,在以后的工作中应该吸取这次的教训,加大宣传的力度,把这个活动推广到更大的范围。

  3,世纪讲坛五周年庆典活动:为了更好地协助讲坛办好五周年庆典活动,办公室派人组成了项目组,为活动借用场地,购买物品,协助宣传等,并按时地完成了所分配的任务,对活动中所花的经费进行了详细地报账。

  十二月:

  1,辩论赛策划:办公室已经在各班特色了部分人选,将在第二次的`筛选后组成

  一支辩论队,代表经管院参加下学期学校的辩论赛。

  2,经管一家亲:这是经管人一年一度的联欢活动。作为院内的大型活动,学生会全体员参与到活动的策划和准备之中,办公室也不例外,协助文艺部布置会场,购置活动所需物品,维持现场秩序等,为全院师生奉献了一场精彩的晚会。

  3,年会:这是年末办公室主办的特色活动,也是学生会全体成员的联欢活动。程安科老师和所有学生会成员欢聚一堂,所有人都积极参与到互动游戏中,各部门都表演了精彩的节目,现场的气氛用"火爆"形容绝不为过。虽然这次年会的成功举办。但在前期的准备工作中也有不足之处,如年会的策划,因教学评估而有所耽搁,以致活动的一些细节地方准备不周。在下次的年会中,一定尽量做好充分的准备工作。

  财物管理方面:

  从这学期初到现在,学院开展的各项活动所花的经费在办公室都由负责记录,方便查阅和审核;每一笔账都有发票作为凭据,会定期进行报账,做到详尽,真实;其次,办公室在学期初制定了一套新的学生会物品管理制度,对学四地下室的物品进行了整理,归类,并用物品借用登记表管理各部门的借用情况。学四地下室的物品清理是定期进行的,在十二月教学评估期间,一些事务被迫耽搁,在评估结束后,立即进行了处理。

  信息管理方面:

  每次例会办公室都有专人负责记录会议内容;每月定期收取各部门的会议记录和活动策划,做出报告和总结。学期初,办公室重新制定了学生会制度,规范学生会全体成员的行为。

  总结这一学期办公室的工作情况:在院里举办的各项活动中,办公室基本能高效率,高质量地完成所分配的任务,起到了很好的协助作用;在办公室主办的活动中,每位干事也能积极完成分配的任务,并很好地发挥主人翁精神,将自己部门的活动办得有声有色。不可避免的是,工作中也会存在一定的失误。由于很多干事是刚进入学生会,不熟悉学生工作,难免会出一些差错,相信剩下的活动中得到锻炼,干事能力得到提高,敬请期待办公室在下学期的工作中有更好的表现!

  为丰富十一”长假期间留校学生会的业余生活,提高我校校园文化的建设,我校于 10月1日在B区共青团广场举办国庆游园活动。以娱乐同学、活跃校园气氛的为出发点,办公室联合文娱部、就业创业中心组织了“套圈”活动。

  活动开始前本部门按计划将胶带粘在地板上作为界线,并摆好棒棒糖、镜子和可乐等奖品。布场完毕,活动还未正式开始,却已受到了广大师生的广泛关注,引发了大家的兴趣。

  当天9点活动正式开始,本部门组织参加活动的同学排成两队,并分发圈圈给即将参加的同学。由于参加的人员比预想中的多,活动时间由原定的10点半推迟至11点。

  本次活动活跃了“十一”期间的校园气氛,增强了学生会与同学们的联系,让同学们更好的了解学生会及其举办的相关活动。

  虽然活动基本顺利举行,但仍存在不足之处:

  1、组织不协调。同学们未能清楚地了解活动规则,导致场面较为混乱。

  2、活动计划不够细致。由于分发到每位同学手中的圈圈个数不固定,使大家无法清楚地知道自己的得奖情况。

  3、分工不明确,以至于整场活动中只有几个固定的人员在捡圈圈,而部分人员闲置在旁。

  经过此次活动,本部门在以后的活动组织中将更加注重人员分工与协调,尽量让每个人都出力将活动做好,并进行分享总结,争取多学习经验与创新活动方案。

  校学生会办公室

  20xx年10月5日

学生会工作总结10

  秋光绚丽,金风送爽、生活部因为我们的到来,又再次的注入了新鲜的血液。此刻将我们生活部在10月份的点点滴滴具体总结,以下是我们生活部10月份的工作总结:

  一、干事选拔

  这个月在全院同学们的用心配合下,本着“公开,公平,公正”的原则,我院进行了生活部招新工作。

  透过报名与选拔,将我院优秀的同学们纳入了我部门,我们部共有二十多位新的干事,是学生会中干事较多的一个部门,期望大家能够在以后的工作中相互配合,用心努力。

  在这次选拔中,我们称赞与鼓励了许多同学,也给予了他们这个展示自己的平台。这也是一次锻炼同学们自我潜力与协作潜力的机会,期望大家能够努力与珍惜。

  二、部门会议

  在这个月里,我们生活部第一次举行了部门会议。透过各干事的自我介绍,让我们认识了彼此,在会议中,部长详细的为我们讲解了生活部的详细工作与生活部存在的好处。

  在此次会议中,我们部门分成了三个小组,分别为女生两个组,男生一个组,这样的分配使我们在以后的工作中更加的'方便同时在这一次的会议中,部长给了我们很多忠告,有工作上的,但更多的是我们在以后的为人处事上的。

  生活部的部门会议严肃但不缺乏活力,是它将我们凝聚成一个团结的大家庭。

  以上就是这个月我们生活部的各项总结与收获,期望各干事为了生活部的辉煌而奋斗!

学生会工作总结11

  新闻部的工作主要有:

  1.个人风采大赛现场拍照和后期宣传

  2.运动会新闻采访,拍照,通讯稿, 网络宣传

  3.书法比赛新闻报道

  4.英文口语演讲比赛新闻报道

  5.校友座谈会新闻报道

  6.就业意识调查问卷

  7.东南大学博导来我系讲学新闻报道

  8.两期简报

  9.征文投稿

  总结 :

  十月份工作比较多,由于新成员的工作能力有限,很多事情还得自己做,在以后的工作中,会尽量给新成员锻炼和培养,但这个也需要时间.各项活动的新闻报道比较及时,取得了一定的成功,在以后的工作中,将会注意有的放矢,在工作中,也存在很多问题:第一,干事的工作积极性不高,安排的工作有的时候会拖迟;第二,干事的'工作能力有限,培养是个长期过程.在新闻部,确实缺少一些人才,对新闻部今后的发展有一定的影响.还须在以后的工作中,继续观察,继续培养.

学生会工作总结12

  经过一学期的努力,这学期组织部的工作也顺利进入了尾声.回顾这短暂的一学期,我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作,取得了一些成绩,也反映出了一些问题,较上学期相比,组织部的各位成员,在工作能力上进步了很多,在这学期如期完成了学期初定下的计划,下面将对我们部门的具体工作进行总结.

  一、团组织生活工作

  团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力.

  1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作.我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动.

  2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系xxxx级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于xxxx年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行.

  3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系xxxx级各团支部与金贸系xxxx级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于xxxx年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行.

  本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的.为了让更多的同学能多多参与其中,我们强调以互动来调动大家.通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生.

  二、部门内部建设工作

  在部门内部建设方面,我们制定了较为完善的部门工作计划,并积极的沿着这项计划发展,加强内部管理,强调纪律,每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划,组织安排下来的工作必须如期完成,逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨,在例会上向学生会全体成员做出说明.干事在工作上遇到的困难及时向部长反映,部长也及时的帮助解决,部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助,在工作上做到无条件服从组织安排.

  三、团支书的管理工作

  一个团支部的领导核心是团支书,团支书的工作非常重要,在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解,一直少数团组织生活效果不理想,在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”,让大家可以一起交流学习,我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难,让团支书熟悉各项相关工作,并指出各团支书的不足之处,希望他们能够快速完善.在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评.具体工作如下:

  1、了解和掌握各支部的组织状况,经常与各支部团支书保持联系,检查督促各支部的团组织生活,让各支部的团组织生活正常进行;

  2、负责团组织生活的管理工作,审查各支部的团组织生活策划书,向团支书提出不足点,督促其改正;

  3、坚持每月至少一次“团支书会议”,总结本月团组织生活,策划下月团组织生活,“团支书会议”更多的是相互学习团组织生活的策划与创新;

  4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结,组织部负责督促各团支书完成;

  5、组织部明确分工,部长xx负责09级各团支部的工作,干事负责10级各团支部的工作,其中xxx负责计应q1031班和计应q1032班团支部,xx负责电商q1031班团支部,段正旺负责电子q1031班团支部,不但锻炼了干事的处事能力,也增广了组织部与各支部团支书的交流面.

  四、生日送祝福活动工作

  生日送祝福活动是本系的特色活动,由我们组织部负责完成,在上学期我们积极认真的对待,较成功的完成任务,其中也存在一些不足之处,本学期,我们改掉以前的不足,避免了遗漏当天过生日的同学,由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部,组织部成员负责确认,由组织部部长负责填写生日贺卡内容,交由学生会干事送达同学手中.

  五、系学生会组织活动工作

  组织部内部会议上,部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动,组织部必须冲在最前面,主动按时完成组织交代的工作,积极配合其他部门的工作,做一名合格的学生会干事”,在此期间组织部成员较好的完成自己的工作,也存在不和谐的地方,这是部长的责任.我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中,组织部部长忙于“xxxx级各团支部团组织生活风采展活动”,没有积极主动的参与到活动中,组织部的干事弥补了部长的不足,积极主动的配合学生会的工作,较完美的完成组织交代的任务.

  本学期还有一件大活动,那就是我们的“暑期社会实践活动”,我是其中的一份子,组织委以重任,我将努力完成,尽全力不让组织失望.

  六、干事评价

  组织部的'三位干事各有所长,下面我将对三个干事按实际情况做出我个人的评价.

  xxx、xx、段正旺,组织部干事.

  1、在考勤方面

  xxx、xx做得很好,我认为是满勤记录(有一次出现旷勤是个误会,这个是我的责任,没有向办公室及时汇报);段正旺在这方面出现很多问题,缺勤情况比较严重,这点我没有做到好好的提醒他.

  2、工作方面:(做了什么、需要改进的地方、是否按时完成工作)

  在本学期,xxx主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作,xx主要负责的是电商q1031班团支部的工作,段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作,他们主动与四位团支书交流,督促四个团支部团组织生活的开展,给团支书指出活动中的存在的问题,帮助各团支书解决这些问题;在xxxx年4月27日他们单独带领四位团支书在大学生活动中心四号报告厅成功举办了团组织生活展,在我看来效果很好;他们都能积极配合部长的工作,较好的完成部长所交代的任务;三个干事中两个女干事的积极性较高,段正旺在本学期工作中有所松懈.

  在工作中,三个干事没有出现大的问题,只是在工作安排上存在问题,这点部长能力不足,需要他们向主席团成员或其他部长请教,在这方面他们没有积极主动的去做,希望他们能够改进.

  每次安排的工作,三个干事都是积极主动的按时完成,这点是每个干事都能做到的.

  3、团队协作方面(工作中是否考虑到他人处境、是否主动积极的配合部长和伙伴、是否努力使工作气氛活跃协调、是否充满团队精神)

  三个干事在工作中能够做到先考虑他人的处境,合理的分配工作和寻求帮助,并且顺利完成工作;干事能够主动的向部长询问是否有工作安排,并要求部长将工作放手交给他们,我感到很欣慰;我一直强调学生会里面对待工作不分部门,任何工作只要需要自己,就必须全力以赴,这一点他们都做到了;在使工作气氛活跃协调上,组织部的成员都没有做好,包括部长在内都是在匆匆忙忙中处理事情,让别人感觉到没有条理,这点需要改进;三个干事中两个女干事的团队精神很强,一切将学生会的利益放在首位,而段正旺在这方面有点欠缺.

  4、个人综合方面

  (1)工作是否热情饱满,且能经常提出合理的建议,或提出创新意见?

  组织部部长对待工作充满热情,可能是受到部长的影响,干事在工作上基本都是充满热情的,能够从工作中得到收获;对学生会的建设提出合理的建议,这一点部长没有做好,干事也没有做好.

  (2)对分配任务是否讲究条件、主动、积极、尽量多做工作?

  组织部有一个特点,就是踏实肯干,绝对无条件服从组织的安排,每个干事都希望组织能够对其安排工作,给他们机会去锻炼,我没有收到干事向我抱怨事情太多,可见他们能够正确的对待工作.

  (3)是否敢于承担责任,不推卸责任

  敢于承担责任,不推卸责任,这是做一名合格的学生干部的基本素质,这一点组织部成员都能做到,事实摆在大家眼前.

  (4)是否冷静的、客观的考虑问题,能坚持本身原则并保持自信?

  在遇到问题时,需要冷静的对待,客观的看待这些问题,果断的做出决策,目前组织部包括部长还没有完全做到;坚持本身原则并保持自信在组织部的每一个成员身上都能体现出来.

  (5)礼仪礼貌是否得体?

  组织部每一位成员都能够虚心听取别人的意见,尊重别人的想法,在别人发话的时候能够不插嘴,在遇到认识的人时能够主动礼貌的打招呼问好,相信学生会的每一位干事在这点上都做得非常好!

  5、针对本系10级团组织生活展对干事的评价

  “计科系xx级团组织生活展”,从xxxx年4月10日开始准备到4月27日结束,计科系学生会组织部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的梦到完美闭幕,一次又一次的奔走于各宿舍与法商大楼,一次又一次的不知所措,一次又一次的寻求帮助,一次又一次的担心害怕,一次又一次的设想后果,一次又一次的给自己鼓励打气,一次又一次的……直到团组织生活展完美闭幕.

  xxx,本次活动负责人之一,一个女孩子,这条路走得非常的艰辛,由于没有经验,只能预计小部分问题去避免,多数是遇到问题时再去解决,工作安排能力有限,部长没有安排能力,无法向部长学习、请教,她不向部长抱怨,因为她知道部长忙于另外一件事情,不能让部长分心.个人弱点就是规划(工作分配和安排),什么事情都是自己亲自抓,希望以后做到对队友的百分百相信,事情可以安排给队友,惭愧的是部长也做不到,难道这也学着部长了?还好,上天是眷顾懂得付出的人的,做到这些,虽然不是很大的一个活动,我很欣赏她那份责任心、奉献精神、对待工作的态度、追求完美……她的目标是竞选主席,她如果能够继续努力,继续向各位请教学习,我认为她有能力胜任主席团的职务.

  xx,本次活动负责人之一,跟xxx相互配合,尽力做好每一件事,虽然其中出现意见不统一的问题,不过都是小事,商议后都解决了,礼仪人员是本次活动的一个重要部分,其中有很多很多环节,辛酸有多少人看得到,shy;困难处处遇到……但是她没有放弃,细心的做好每件事,在不知所措吓不到她,经负责人再次商讨,讨论不出结果再找朋友帮忙,一步一步走下去.个人弱点就是缺少主见,在筹划一项活动的时候,策划者的主见意识很重要,参与者必须以你们为中心,他们的意见可以听取,但是不能盲从,希望以后要注意这些,有主见但不是固执的主见,减少不必要的工作,慢慢来,一定能做好的.细心、朴实、责任心、奉献......相信这些她都会继续下去.她的目标是竞选组织部部长,我个人认为她有能力胜任部长这一职务,如果她能够坚持向各位请教学习下去,我相信一定会出现“长江后浪推前浪”的状态!

  段正旺,本次活动负责人之一,作为本次活动策划团队中一个男生,按理应当处处身先士卒,处处走在第一线,奔走于各线工作应当是当仁不让,他却留给了两个女生.他是一个有主见的人,做起这些工作来不会费事,他是有能力的,我看得出来,只是要用心,肯花心思我想会做的更好,在有工作安排到自己的时候能用自己的方法很好的完成,偶尔的不上心.“我永远记得你在面试时说的话,我只提醒你不要放弃,站到最后,有始有终,你做事情的能力绝对不亚于我,不亚于任何人,你的优点很多,可是缺点也不少,不断的磨练,不断的完善自己,积极是基本,认真是根本,付出才是王牌,记住不能被动的去完成任务”这是我对他说的话.他告诉我的是决定离开学生会这个组织,我只提醒他善始善终,站好最后一班岗!

  组织部的干事,没有天生的超能力,咱们可以后天培养,院学生会有个部长说,“xx,你的干事很听话、很懂事”,难道这个不够吗?干事有“听话、懂事”的天资我觉得这个就足够立足于自己工作了.组织部的三位干事,三个人是互相弥补不足的,他们的性格也是相互弥补的,所以做事情三个人要一起上,再加上我,我就不信“四个臭皮匠还顶不过一个诸葛亮”,我一直是这么认为的.

  在组织部上下的努力下,学生会成员的积极配合下,这学期的工作都如期的顺利完成,虽然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我们努力总结并改正,也留下了些许的遗憾,这些遗憾是还有一些活动无法开展,不过这些将留给下一届的组织部去解决,希望在剩下的日子里,我们组织部能够任然坚持部门的传统——“做事问心无愧”,继续完成好各项工作.

学生会工作总结13

  在过去的一学期里,学生会在政教处的直接领导下,团结带领全校同学,结合学生年龄特征,我校的管理要求,贯彻党的十六届四中全会精神,积极开展主题活动,丰富学生的生活,提高学生的素养,健全学生品格,增强学生的法制观念,进一步推动校园文化建设。回顾一学期,我们主要做了以下几个方面的工作。

  一、以学习贯彻党的“加强青少年德育建设”的方针,落实德育月活动方案,

  全面提升全校同学的人格素养。

  在过去的一学期里,学生会精心组织,定期召开学生会干部会议,加强理论知识学习,领导技巧培训,深入浅出地学习,教育并号召全校学生紧跟党走在时代的前列,树立正确的世界观、人生观、价值观。指导学生会干部落实政教处的各种方案,做到有布置、有检查。

  二、落实“督导、示范”作用,净化校园环境。

  本学期以来,学生紧紧围绕学校的中心,落实各项主题活动,做到常规活动不放松,主题活动系列化,本学作结合我校实际,本学期里,学生会加强对学生寝室的管理力度,坚持一天三查,查就寝纪律,查寝室环卫,坚持一月一评比,从日常行为,男女寝室,环卫等三个方面对全校全班级进行量化管理,对学生个人进行星级评定,坚持一月一评一公布并将十星级学生全校通报,六星级以下的学生进行个别帮教,通过一学期的实践,全校的十星级学生在逐月增多,六星级以下的`学生在逐月减少,全校寝室管理逐步规范,校园环境能够得到保证学习气氛越加浓烈。

  在督导检查落实的前提下,对于学生干部坚持值日一周,示范一周,学生会的干部既是校园的里的督查者,更是一名示范者,本学期,学生干部不仅学业优良,而且绝大多数为班级的十星级学生。

  三、加强学生会组织建设,提高学生会干部的服务、示范意识。

  开学初,召开学生会干部会议,根据学校工作安排,制订出详尽的学生会工作计划,并定期召开会议,根据政教处的各项活动计划,各班级依据各班实际去落实,学生会定时检查督促,使学校的各项活动计划都得到了落实。定期召开学生会干部的培训的工作,不断提高学生干部的工作能力和组织意识,坚持优秀学生的评比,使每名学生会干部都能认识学生会的光荣与严肃。

  回顾本学期我校学生会工作,我们取得了一定的成绩,但我们也要清楚,认识到工作中还存在着一些不足与问题,今后还要进一步努力克服工作中的不足力争取得更大的成绩。

  xx初中学生会

学生会工作总结14

  系学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩.通过各部的相互努力,我们获得了不少经验.现总结如下:

  一、团结创新,尽现丰富多彩的课余生活

  1.庆祝系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会.职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会.会中老师同学纷纷登台献艺,一步步把晚会推向高潮.此次茶话会是对我们学生会的第一次考验,通过此次活动,大大拉近了教师与同学间的距离,加深了相互间的了解,同时也增加了学生会的凝聚力,树立了良好的学生会集体形象.

  2.举行英语口语选拔赛

  为了提高同学们的学习热情,激发同学们对英语学习的兴趣,提高大家的口语表达能力,我们举办了“英语口语选拔赛”活动.对于这次活动,同学们表现出极大的兴趣,都积极踊跃地参加,竞赛场面异常活跃,一批英语基础好、口语表达能力很强的同学从中脱颖而出.其中,电商0202班的高珍同学在天津市“大学生英语口语比赛”获得了不俗的成绩.

  3.举办学习经验交流会

  十月下旬,为了让新同学尽快适应大学的学习生活,顺利地完成高中到大学的.过度,学生会举办了“学习经验交流会”.请XX级学习成绩优异者向新生介绍了学习经验,并回答了同学们提出的问题.这次交流会对于新同学们尽快找到适合自己的学习方法起到了较大的促进作用,受到大家的一致好评.

  二、深入学习“十六大”精神,提高了学生的政治修养.

  为了迎接十六大的胜利召开,学生会协助党团总支举办了“迎接十六大,诠释新力量”党史知识竞赛活动.此次活动共分两部分,首先是“党史知识百题问答”,该活动共发出问卷299份,回收率达99%,从回收问卷的答题情况看,同学们都能认真答题,达到了在同学中进一步加强党史知识教育的预期目的.第二部分是以班级为单位组队竞赛,竞赛的基本范围是800道党史知识问答题.为了准备此次竞赛,各班都做了充分的准备,有的同学甚至将所有的问答题都背了下来.最后,电商014班以优异的成绩取得了竞赛第一名.这一活动不仅丰富了同学们的课外生活,还使大家在极大的兴趣中上了一次生动的党史知识课,加深了同学们对中国共产党的感情,大大提高了党在同学们心中的地位.同时,在此次活动中还特别邀请了南开大学经济学院学生会和党、团总支负责人,迈开了两校联谊的第一步.院系领导对这次活动给予了高度评价.

  三、尽职尽责,学生会永远是同学们的勤务员

  系学生会全体成员在工作中不断寻找自身差距,努力做好本职工作.大家在思想上渴求进步,工作能力上渴求提高,这一切都在各项活动中得到了体现.生活部的卫生检查、发放补助、火车票征订,宣传部的板报与橱窗的设计与绘制,无处不体现了这一点.体育部的校园田径运动员选拔赛、新生杯篮球对抗赛、拔河比赛以及文艺部的“英语节”系列活动都取得了不错的成绩.也正是这样,学生会活动才一切以同学们的根本利益为出发点,才获得了同学们的信任,使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力.

  学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带,我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的,与此同时我们也播下了希望的种子.新的学期,新的征程,我们要在工作中不断发现自身的不足,找出差距,取长补短,认清自己的目标,明确我们的发展方向.我们相信通过努力,在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩.

学生会工作总结15

  大学毕业之初,缘于对梦想的追求,缘于对人生价值的感悟,我选择了到基层做“村官”助理这份工作,学生助理工作心得。远离了繁华、喧嚣的都市,来到了宁静、偏远的山村,我的心多了一份期待和向往。一年来,我渐渐地适应了工作和生活环境,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加。以下是我就一年来工作的一些体会。

  一、“村官”助理的产生和基本工作职责

  伴随着国家对“三农”问题的重视程度的不断加深,来自社会和舆论界的关注程度也逐渐提高。“三农”问题的产生的原因不仅仅是制度的不完善和体制的不健全,以及政策的落实不够具体,更重要的是在农村中人才的缺乏。20xx年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,这一文件的出台可以说为“村官”助理的产生打下了铺垫。大学毕业生到农村工作,重要的不是要做什么,我认为应该是怎么做。在工作中大学生的优势主要体现在以下几个方面:

  (一)刚刚走出校门的大学生有着特有的朝气、热情和活力,同时他们还具有一些新鲜的理念能为基层工作增添活力。对于缓解就业压力、构建和谐社会都有巨大的作用。

  大学毕业生踏实肯干、热情公正,有进取心和创新意识,在思维、理解、实践能力上,都具备明显的优势。从长远的角度看,大学生到农村工作,对改善基层干部队伍结构、加强基层党支部战斗力、促进新农村建设都将发挥重要作用。

  随着国家对农村政策的不断调整,在新农村建设过程中,农村拥有的巨大发展空间和优惠政策条件也显现出来,但同时也面临着人力资源匮乏的现实。“三六九”问题和“三农”问题相结合的局面在农村比较普遍,这也从客观上增加了基层对人才的'需求程度。

  (二)“村官”助理的基本工作职责

  结合我过去一年的工作情况,我认为“村官”助理应该在村党支部、村委会领导下开展工作,主要工作职责:

  1、做好村官的助手,协助支部搞好党建工作,同时协助村委会搞好村政建设,推进本村新农村建设。

  2、当好村官的参谋,协助村制定经济发展计划,明确经济发展目标,努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息,并将其整理后交给支部。

  3、负责实用技术推广,落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学知识、计算机知识、等内容。

  4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村,提高村干部和村民的法律意识。

  5、承担起所学专业涉及的各项专业工作,制定各项工作规划,明确工作目标,抓好具体落实。

  6、完成领导交办的其他各项工作任务。

  二、工作的点点收获

  作为一名大学毕业生,不仅要掌握自己的专业知识,更需要把自己的专业知识和实践相结合,做到在实践中灵活运用专业知识,通过实践不断完善自己的专业知识体系,提升自己的能力。

  为了尽快适应由城市到农村、由学生到“村官”助理的转变。我首先明确了自己的定位,虚心向周围的同事和群众学习,尽快了解镇、村的基本情况,熟悉村内的人际关系,掌握村级事物的办理程序。经过一段时间的适应,我比较成功地适应了农村的工作和生活环境,自己各的人际交往能力有了极大的提高,为农民服务的意识进一步增强。

  (一)离校不断学,用先进的思想武装头脑,提高理论水平。坚持“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,从服务农村、服务基层、服务农民为出发点,努力提高理论水平和工作能力。

  (二)积极参与,提高参政议事能力。作为一名共产党员,我积极参加村党支部开展的各项活动,在两次民主日活动中,认真完成四个报告的起草,确保民主日活动顺利开展。一年来,我出席党员大会、村民代表大会,参与两委联席会。在会议上,我坚持向村干部学习,向老党员学习,向致富能手学习,认真听取他们的意见和想法,并结合自己的一些想法和他们交流,同时注意做好会议记录,及时加以总结,在不断学习和交流中提高了自己参政议事能力。

  (三)努力工作、及时总结,不断提高为农民服务的能力。20xx年9月我村成立的农民专业合作组织北京长城玉米种业繁育合作社来说,前期的各项准备工作都是我独立完成的,在此之前我对农民专业合作组织只有一定了解,当我接受这份工作时心里一点底都没有,通过上网搜索相关资料查阅有关书籍,我逐渐掌握了有关农民专业合作组织从成立到运行的相关知识,通过几个昼夜的工作,我把前期需要的所有资料都准备齐了。合作社成立后,我又积极为合作社的发展出谋划策。目前,合作社已经发展会员90余户,覆盖了全村的玉米制种户的90%,经过合作社的积极运做,制种户的收入都有一定程度的提高。20xx年我村加大了制种面积,合作社又通过多方努力帮助会员解决种源、化肥等生产资料的购买问题,并在技术上加大指导力度,力争为农民铺筑一条致富之路。通过合作社的成立,我体会到信息对于农民的重要性,在今后的工作中我将竭尽所能为村民提供更多、更好、更实用的致富信息,帮助他们走向富裕。

  一年的时间已经快要过去,我深刻地意识到,在这里我们要学的还有很多。无论3年之后的结果会怎样,这3年的农村的经历都会令我终身受益。随着与农村、与农民交往的不断加深,我深深感到责任的重大。扎根基层,服务社会的意识在不断的增强。

  三、如何做好“村官”助理的一些想法

  一年的工作和生活有太多的感受,尤其是刚刚走出大学校门的我门。细细品位这一年的经历,许多细小的环节历历在幕,大学毕业时的一份执念,终于有了梦开的地方。农村的建设需要像我们一样的青年人,我们的发展也需要到农村去历练。要想做好农村工作,为农村发展、农民富裕贡献力量,首先要对所在的村情有一个全面、客观的了解,同时必须要尽快完成。

  (一)沟通与交流,完成职位转变的加速器

  无论是在工作中还是在生活中缺少了沟通和交流就好像彩虹失去颜色一样。

  沟通是一中重要的技巧和能力,时时处处都要做到巧妙的运用。当在工作中出现不同意见时,沟通和交流成为合理解决问题的手段和方法。当领导给我们布置工作时,需要我们和领导进行沟通和交流,近而领悟领导的意图,使工作能顺利完成。沟通和交流是一项重要的艺术,是工作中不可缺少的一种技能。

  (二)朋友——永远的财富

  目前,在汤河口镇一共有7名“村官”助理,平时我们都在忙自己的工作,当我们遇到相同的问题时我们就会相互帮助、互相提醒。无论我们之中谁遇到难题时,我们其余人都会“一拥而上”。只有惠人才能利己,只有付出才能有收获。生活中的朋友可以给你的生活添加更多的色彩,工作中的朋友可以让你工作由复杂变简单。无论工作还是生活中的朋友都是我们一生永远的财富。能够认识现在政府里的同事并且和他们成为朋友也是我在这一年中的重要收获之一。

  (三)时刻保持旺盛的精力和高度的热情

  在工作中要深刻保持认真负责的态度,要时刻提醒自己的职责所在,力争出色地完成本职工作,履行好职责,同时在工作中还要注重工作方法和工作态度,及时作好总结,积累工作经验,不断提高为农村服务、为农民服务的能力。

  农村的工作是艰苦的,我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是山区农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长、在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在怀柔这片热土上奉献自己的青春和热情!

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