宿管部工作总结21篇
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力，快快来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的宿管部工作总结，欢迎大家分享。
宿管部工作总结 1
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们养成健康文明的生活习惯。此外，在做好本部门工作的同时，也积极配合其他部门的工作。
为了给同学们创造一个良好的学习与生活环境，本部门在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30对宿舍进行夜巡检查。每个月进行不定期抽检和定期例检，对各个宿舍进行严格的检查，然后把整理好的数据通报全院，并评选出文明宿舍和脏乱差宿舍。
宿管部比较注重干事间的`相处方式，在进行本部门会议时，我们都要求每一位干事必须严肃对待，积极做好会议笔记，以保证会议质量。会议结束后，干事与部长会交谈一些日常生活中的事情，轻松气氛也促进了干事与部长之间的感情。
新干事在一开始的时候对宿管部的工作并不熟悉，容易犯一些低级错误，例如：通知班长不到位，抽检时忘记填写好信息，忘记夜巡等，但是他们都能及时得改正过来积极做好每一项工作，以使宿管部的工作得以顺利进行。特别是在冬天的时候，天气那么冷，他们依然能坚持出来夜巡，我希望大家能把最热烈的掌声送给我们可爱的干事，同志们你们辛苦了。
在完成主席团安排的工作中，宿管部主动配合其他部门，以促进工作的顺利进行。同时，也促进了部门与部门之间的交流与合作，增进了与其他部门之间的感情。
以上就是宿管部在本学期内的工作开展，在今后的工作中，宿管部将会继续发扬吃苦耐劳的优良传统，使宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，保证同学们夜生活的质量，为同学们营造一个良好而舒适的生活环境。
宿管部工作总结 2
阳春三月，是春回大地，万物复苏的季节，在这个季节里，迎来了新学期，在经过短短几周的适应后，我们很快就进入到正常的工作状态。这个月，我们加大了对宿舍的检查力度，将检查范围扩大到大二大三。同时在我院领导和全体宿管部成员的共同努力下，我们圆满的完成本月的各项工作，但仍然存在着一些问题，为了提高同学们生活环境和为了让今后的工作更加有条理的进行下去，所以做了如下的工作总结：
一、工作方面:
1、每天坚持检查同学们的宿舍，并加强了对大二、大三宿舍检查力度。发现问题及时通报并纠正。
2、定期举行内部会议，及时反思和讨论工作中存在的.各种问题，并加以总结。让工作效率得到进一步提升。
4、积极配合老师开展相关活动。
二、存在问题：
1、衣物乱挂，床面乱放东西不雅观。
2、书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
3、鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
4、不叠被，由于刚开学许多同学变得懒惰松懈了和春天到来天气渐暖嗜睡现象有所增多，所以不叠被现象也增多了。
5、大二、大三的个别宿舍出现问题较多，例如：阳台上面的卫生不打扫，高年级不起床或起床晚，桌面物品摆放不整齐，还有许多高年级的宿舍拒检等。
三、对所发现问题的解决方法：
1、加强对相关制度的执行。
2、加大对大一宿舍的检查力度，加强对各班委、宿舍舍长的沟通。
3、不定期的检查宿舍，找老师经常检查，落实奖惩措施。
4、加强实际分工负责与整体作战相结合的方法，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
5、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习，发挥上学期的优点继续努力工作。
今年我们将迎来教学评估，为了提升我校形象，作为“门面”的宿舍我们将会有更多的工作所以宿管部成员都要本着吃苦耐劳，认真负责的精神，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。同时为了要同学们养成良好的习惯，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，将继续评比出优秀寝室，进行通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。这个月我们将吸取教训，总结经验，相信我院的宿舍内务在未来的日子里将取得更大的进步。
宿管部工作总结 3
时间从我们的身边缓缓流过，一个月已经过去，同学们正紧张的投入后期的学习当中，而我们宿管部的工作也在紧张的部署，三月份我们部门开展的工作如下：
一、工作安排
1、常务工作照常开展，本次会议就宿管的各项工作进行分配，并总结三月份的工作情况。
2、宿管部工作例会顺利召开，各部员相互交流，指出现在工作出现得不足之处，并给以建议。
3、在最近的一个月中，我部门对大功率的使用情况进行了严重的查处。
4、积极筹备“十佳文明寝室”的评选。
二、工作态度
1、对我部门在工作上的纰漏进行及时的总结，分析其问题的原因，并及时的改正。
2、多与其它部门进行接触，在其他部门指出我部的不足时，虚心接受和耐心听取，让我部在今后越来越好。
三、工作中存在的问题
1、新学期到来，同学们还没有适应学校生活，部门工作不是很顺利。
2、物品摆放不整齐，寝室整体效果较差。
四月份工作计划
宿管部是协助老师为同学们建设良好的学习、生活环境问题的部门。为了给同学们营造一个良好的生活学习环境，我部在四月做出如下计划：
一、常规工作安排
1、卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成绩进行通报。每周星期三、五早上7点10进行卫生检查，督促同学们搞好寝室卫生。
2、违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免安全事故发生。
3、班级考核：将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成绩进行排名，并且将成绩交秘书处。
4、成员安排：常务工作照常开展，重新安排成员的工作，团结内部成员。
二、工作计划
1、加强宿舍卫生的'管理，提高同学们的住宿环境质量，为同学营造一个良好的生活学习环境。
2、宿管部各成员要积极热心，能吃苦耐劳，对自己的工作认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，在保证工作质量的同时提高工作效率，完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院领导。
以上就是我部门三月份的总结和四月份的计划，我们部门会努力地去做到最好，协助老师完成各项任务。
宿管部工作总结 4
本学期，我们对过去的工作经验进行了总结，积极探索提高工作水平和工作质量的新方法，同时，我们加强和各校学生会及院学生会的沟通，相互交流管理经验，以一流的管理水平为我部所管的21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼营造一个和谐温馨的环境。在上级领导的亲切关怀和精心指导下，在我院团总支学生会各部门的配合下，我们圆满完成了各项任务。在团总支学生会开展的各项活动中，我们和其它部门紧密配合共同完成任务。现将我部这学期的工作总结概括如下：
一、晚寝工作
在上学期工作的基础上，我们将在本学期加大晚寝考查力度，每天晚上按时查寝，并对当晚的结果进行统计并做详细记录。每晚统计查寝结果进行统计汇总（包括未归、晚归、请假的同学的相应专业、班级以及和女生部的查寝结果进行汇总，对各班级的就寝情况进行统计，情节严重的我部将就是给辅导员汇报），我部每天上午第二节课下将当晚的就寝和女生部情况进行汇总并上交给团总支学生会相关领导，每周进行一次就寝情况进行大统计，并以工作表的形式上交到团总支学生会办公室。同时对未归、晚归和在楼栋内有严重违归违纪现象的学生进行通报。对经常未归或晚归的学生及时和辅导员联系并做好思想工作，帮助他们养成良好的习惯。对有困难的同学提供力所能及的帮助，努力促进我院的各楼楼栋的学生的各方面良性方向发展，让同学们在住宿期间有家的感觉。
本学期我部将加强对查寝干部的监督，并不定时对重点寝室进行复查，杜绝徇私舞弊现象的发生。同时要求所有参加查寝的学生会干部注意自身形象，避免在查寝过程中造成不良影响，坚决杜绝不文明现象的发生。
二、晚间巡逻
针对上学期我院跳楼现象的问题，本学期开始我们加大了晚间巡逻的力度，我们将整个团总支学生会的全体男生干部动员起来，由团总支学生会常委会成员和各部主要负责人带队，其他各部干事全力配。同时我部将在熄灯过后，在各层楼进行巡逻工作，通过这项活动，我院21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼就寝率明显提高，基本上没有发生重大现象，楼栋内生活秩序更加规范。同时在晚间巡逻的过程中，我们也和其他各院的学生会干部紧密配合，使周边环境更加和谐。
三、午间巡逻
针对目前复杂的形势，为在一定程度上保证同学们的生命和财产安全，我们在完成各项工作的同时，增加了午间巡逻制度。具体做法是：
每天中午安排三到四名学生干部，配合本栋楼的协管在楼栋内巡逻。特别是在楼管员下班的期间，加大了巡逻力度，对外来人员进行详细登记，并在第一时间内弄清其到楼栋的目的。在各楼层巡逻时，要对在楼栋内的可疑人员进行盘查，并做合理的处理。由于我院大部分同学有电脑，导致每月电费吃紧，一些不规矩的同学有偷电行为，我们要求在巡逻期间对偷电现象进行严查，对有违纪现象的学生报告楼管员，并对其进行相应处理。在午间巡逻期间，我们也对有火灾隐患的寝室进行排查，帮助其排除安全隐患。同时提醒每间寝室注意防火防盗。经过这项活动，让同学们在寝室内住得更放心，感觉更安全。生活更舒心。
四、安全大检查
本学期我们共进行三次安全大检查，在进行安全检查之前，我们都精心准备，并做好保密工作。在检查期间，我们对管制刀具，大功率电器，易燃易爆物的一些可能危及同学们的违禁物品进行查收代管，对各间寝室的电线、网线进行规范排布，尽量排除一切安全隐患。在查收物品代管期间我们对所有的物品都进行详细的登记，并通知物品的所有者择期将其带回家或销毁。在检查时，对有抵触情绪的同学我们耐心解释，说明情况。以争取同学们的理解和支持。对无视校纪律校规的学生我们及时和辅导员联系，请求帮助。
五、其他各方面
在做好本部门工作的同时，我们也积极参加我院团总支学生会组织的各项活动。在工作上积极配合其他各部门的工作，在工作中相互理解、互相支持、互相配合。在配合校学生会和其他各院学生会工作时，我们也积极主动，共同完成了各项任务。同时，我们也在能力范围内为院院各社团、组织的工作提供方便。
总结本学期的.工作，我们取得了一定的成绩。但是，这离我们新学期开始时所定的计划还有很大的差距，在品尝胜利果实的同时，我们也发现了自身存在不足的问题，在工作中我们也犯了这样那样的错误。我们会在以后的工作中努力改正错误，积极工作，努力学习，完善自己，发现问题，解决问题。为做好宿管工作，为配合各部们工作尽我们的义务，做出我们应有的贡献。我们相信在上级领导的支持和指导下，在各部门的配合下，我们一定会在以后的工作中取得更大的胜利，做出更大的贡献。
最后，对长期支持和关心我们工作的各级领导，各部门表示忠心的感谢！我们会一如既往的做好电子信息学院晚寝工作，给同学们一个安全、舒适的家！
宿管部工作总结 5
转眼间，又是一个学期，在老师和广大同学们的帮助下，我们宿管部以及我个人顺利地完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。
一、保持高度工作热情，积极筹划各类活动，做力所能及的事情。
这一学期虽然短暂，但是，我们宿管部在有限的时间里，尽我们最大的努力，在完成例行的每年一次的院文明宿舍的评比工作之余，我们也积极参与到学院到年级的各项活动中去，三月份我们和年级体育部一起承办了第一届年级体育趣味活动，不仅为四月份的院运动会做了热身，同时也丰富了同学们的课余生活，在活动中，广大同学体现出来的积极性彰显了团体的和谐与力量。四月份，宿管部与治保部等一起承办了文学院“受助学生奉献日”的活动，此次“爱心接力”活动响应了学校号召，旨在提高受助学生回报社会的激情和参与各种公益活动的积极性，增强其社会责任感和自立自强观念，促进其身心健康发展，也是为了展现受助学生良好精神风貌，旨在搭建受助学生奉献社会的平台。在文学院第28届院运动会期间，我们年级宿管部主要负责“道德风尚”的评比，在全体宿管部成员的监督和协助下，广大同学在专注比赛的同时不忘保护好场地卫生，创建一个干净整洁舒适的大本营，促进了了运动会更加和谐文明地进行，我们秉持公平公正的态度推选出最具“道德风尚”的班集体。
二、脚踏实地，求实创新，全力促进各项活动的有效开展。
凡事预则立，不预则废，每项活动的完成都需要在事前做好充分的准备，在广大同学的支持下，各个活动的策划者和主要负责人都要付出更多倍的努力。每次开展活动之前我们都要开小会，商讨方案，讨论活动的细节。众人拾柴火焰高，讨论中难免出现一件分歧，但是我们每一次都能比较冷静客观地对待，而非坚持己见，我们为同学服务为宗旨，以办好同学满意的活动为出发点，认真思考，勤于分析，选择最佳的方案。定下方案之后，我们主要负责人就要写出策划书，将讨论出来的`比较粗糙不成熟的想法上升到细腻的确实可行的真正的活动策划书。在落实到实际行动中的时候，我们十分注重成效，也尽量做到让部门的每个人都能发挥自己的才干，进行比较全面的合理的分工，保证每个成员都有事情做，都能做得开心，都可以得到锻炼提高，当然更重要的是使广大同学放心满意。
三、不求最好，只要更好，有付出总有回报。
这学期我们开展的各项活动都取得了较好的成绩，感谢所有同学的积极参与和踊跃支持。在年级体育趣味活动中，同学所表现出来的热情，团结意识，集体荣誉感让我们感动，“友谊第一，比赛第二”的精神洋溢在整个活动过程，在活动中的每一个人都是成功者；受助学生到图书馆做义工的活动也深得老师和同学们的好评，尤其是图书馆的老师给予我们很多的帮助，更给予我们很多的赞扬的鼓励，对我们的活动做出了肯定，在活动过程中我们因一颗颗感恩的心而激动。有人说，随着学龄的增长，我们会滋长惰性，倦于参加活动，但是在我们年级我看不到这种“共性”，绝大部分的同学都保持着一颗奋发向上的心，积极投入到各项活动之中，在本学期的院文明宿舍的评比中尤为可见。评比的工作是比较繁琐的，也会占用一定的时间，但是同学们还是比较支持的，他们的微笑和热情是我们宿管成员工作的动力。我们也以认真负责，公正公平的态度去对待，这学期学期，我们推选了比较突出的18间宿舍为院文明宿舍（女生15间，男生3间）。
四、加强反思，总结经验。
1、高度重视、认真组织。做任何事情，在思想上首先要重视。做活动一定要提前做好较全面的准备，事先做好活动策划。同时对每位同学积极宣传、认真落实，根据实际特点，确定工作策划方向，作好动员工作。
2、加强监督和管理。有效的管理可以使让同学们快乐积极投入到活动中去，在快乐中体验活动的精神所在，在活动中享受到参与的快乐。
3、注重成效。在活动之前，我们对活动进行了比较详细的安排，实行切实可行的负责制（一般是小组负责制），使活动得以有序有效地进行。
4、坚持原则。每次活动总有不如意的地方，对认真负责的同学我们要予以赞扬和肯定，对行为散漫，无组织无纪律的同学我们要客观指出其错误，积极引导。
宿管部工作总结 6
时间飞快，转眼即逝。一个学期就这样过去了，回望这一个学期，工作的点点滴滴时刻呈现在眼前。一路走来，我们有了付出，也有收获。我部门在老师的具体指导和支持下，在学生们的积极协助下，特别是在各部门的配合帮助下，大体完成了这学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去的一学期的工作总结如下：
一、常规工作
在会议方面：定期开会，及时总结工作、布置任务。我部门在团学联合会定期列会之后召开一次小会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升水平。
在寝室检查方面：做到每周一次卫检一次晚检，在中午12：10时检查部分寝室的卫生情况，并评出一定数量的优寝差寝，在晚上10：00左右检查各个寝室的人数、晚归情况，作好记录。事后将卫检晚检情况进行张榜通知。
在本学期，为协助学校做好标准化文明寝室评定工作，我部门连续几周时间对被评公寓进行了详细的晚检，效果明显。
二、部门活动
主要在寝室文化方面：本学期举行了经管系寝室文化艺术节“阳光家园”的活动，主要对象是09、10级学生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“阳光家园”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“阳光家园”装扮寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
三、各部门合作
积极配合各部门工作，协助主席团文娱部搞好“迎新送老”晚会现场布置。与保卫部、生活部联合协助，连续执勤两个月，保管好同学们宿舍的财务安全。协助组织部在周一升旗仪式上进行查到工作，等等。各方面的合作促进了各部门的交流，也认识到了各自的'不足。在过去的一学期工作中，由于时间较短，工作经验缺乏，我部门存在这样那样的缺点和不足，我总结了几点：
1、我部门部分干部积极性不高，上进心存在不足，态度不够明确，成员之间产生了一定的懒惰情绪。
2、我们部门部分人员对部门的工作积极性不高，没有及时做到做好，对部门的工作理解不够透彻，使部门工作不能统一协调行动。
3、我部门对成员的监督管理制度不够明确。
4、部门的工作分配、协调不平衡，部分工作重心只集中在个别、少数人身上，甚至有个别人不知道部门近期有哪些活动。
对我个人而言，在某些方面同样存在不足，还有待改进。我认为，在我部，部长也好，副部也好，助理、干事也好，不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时学会做人。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们湖南工业职业技术学院的明天将会更加辉煌。
宿管部工作总结 7
转眼之间，一个礼拜又将过去，回首第十四周，我们宿管部组织的联合查寝、大扫除卫生评比以及院、系文明寝室的推荐与奖品的颁发等工作，在越来越紧张忙碌的学习氛围里，仍然井井有条地开展进行。
在本周内，我们已经于星期一与星期三进行了两次联合查寝，绝大多数同学按时归寝，除部分同学办事、请假外，仍有少部分同学晚归。通过以往多次查寝，我们发现，大多数同学都以“踩点”的方式在宿舍门快关的时候才回寝室，能在外面多玩会的则尽量多玩。这些同学不仅对负责锁门的同学的'工作造成了影响，以致于他需要站在门口吹着冷风等这些同学回来，更影响了一些寝室里已经休息了的同学，我们也已经对那些经常晚归或踩点的同学提出了早点回寝室的要求。
另外，与以往查寝有所不同的是，由于甲流、流感的侵袭，这几次以及今后查寝的工作，都需要登记好我们土建系寝室内，哪些成员因患上感冒发烧而被隔离的人员名单，而且需要制作表格定期上报，方便老师了解我们哪些班级哪些学生的状况以及即时走访。
在这周内，为了评比十一月份院级文明寝室，我们联合保卫部于星期二一同检查了同学们的卫生大扫除状况。我们这次采取的方式也与以往有所不同，我们对每个寝室进行检查的同时不仅要指出他们的错误，还要自己给他们评出一个分数，在检查完所有寝室大扫除之后，将我们评出每个寝室的分数加在一起，计算得分最高的寝室，我们予以表扬。参考第十一月份各个寝室连续打A+的情况，我们优先选择多打5A+的寝室，结合几次大扫除卫生的评比结果，我们一同推荐了5个寝室参加院级文明寝室的评比，并将第十月份获得院级文明寝室的奖品发了下去。
时光如飞梭，离期末考试的时间更近了，这段时间宿管部的工作，也是最紧张的，我们既要做好自己的工作，同时又要准备好各个科目的复习，这既是对我们的挑战，也是对我们的考验，我们也将不负众望，定将在工作与学习中，取得骄人的成绩。
宿管部工作总结 8
一、基本情况
回顾过去的这个学期，工商管理系宿管部在院公寓办、宿管部以及我系领导、学生会的指导下，在广大同学的大力支持和配合下，在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断进取，切实做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对性地开展了我系宿管工作，并配合了院系相关部门的各项工作。虽然宿管部工作性质单一，管理上也存在一定的`困难，但是系宿管部全体成员仍坚持履行自己的职责，认真完成各项工作。
二、工作内容
（一）交接工作
与上任部长进行工作上的交接
（二）部门建设
男生龚林先蕾刘成康高情女生杨秀秀6人/组，包括一名秘书2人/组
（三）常规工作
1、组织召开部门会议及各班宿管委员会议，及时总结工作，布置任务，肯定优点，指出不足，明确工作重点，提升部门工作质量；
2、每周星期天至星期四晚上9：30进行查寝，将不假未归人员名单上报生活老师处；
3、节假日收假当晚对我系男女生各寝室进行卫生检查，并将检查结果上报生活老师处；
4、三位部长不定时对寝室卫生、纪律进行抽查；
5、将我系领导及各班辅导员对男生寝室卫生抽查情况进行通报表扬；
6、为迎接省级示范校的评定及兄弟学校交流学习，进行大扫除；
7、组织各班预备党员、入党积极分子及宿管委员对男生公寓后卫生进行清理。
（四）文化工作（男女生交换查寝）
为营造良好的学习生活环境，进一步改进我系寝室卫生、纪律情况，促进男女同学关系融洽发展！
系宿管部于20xx年5月15日开展了男女交换查寝活动并及时对在本次活动表现优秀以及较差的寝室进行表扬和通报，在一定程度上丰富了同学们的寝室文化生活。
（五）其他工作
1、协助学工部、院宿管部进行“床位注册”；
2、协助公寓办、院宿管部开展“寝室文化艺术节”等相关活动；
3、协助学生会文体部等相关部门工作。
三、工作认识
1、沟通方面，未定期召开部门会议导致大家在工作中遇到的问题得不到及时解决；
2、宣传力度不够，同学们积极性不高，没有达到预期效果；
3、男女生各寝室卫生的打扫与保持有待进一步加强；
4、检查力度不够，后期工作越发流于形式；
四、工作计划
（一）招新计划
女生3组6人/组18人
男生3组3人/组9人
计：27人
（二）其他计划
1、定期召开部门工作会议以提高工作效率，加强成员间的协调性；
2、加大宣传力度，做好各项活动的宣传准备工作；
3、加强日常工作的检查力度，保持寝室卫生清洁；
4、重视寝室文化建设，完善男女生交换查寝并组织开展相应的寝室文化活动；
5、加强和学生会各部门间的沟通与交流，以更好地完成各项任务。
宿管部工作总结 9
时光总在手指间悄悄溜走，无声无息，留下的是岁月的阴痕。转眼间，期末临近，我们宿管部在院团委、学生处和院学生会主席的指导下，在广大同学的大力支持和配合下，在院学生会各部门的相互协调和各系有关部门的配合下，我们发扬宿管部干事的优良品质下，本着“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，在广大干事的努力下，我们认真完成学生处、主席团安排的各项任务，同时我们取得了一定的成绩。为此，我们部门针对本学年工作从以下几个方面汇报：
一、队伍建设：
在经过20xx年的院学生会纳新之后，我们部的人员队伍再次扩大，由原来的18人编制增加至33人。人员的增加给部门管理增加一定的难度，在学生处领导和学生会主席团的支持下，在我和两位副部长的努力下，我们对宿管部进行了大胆的改革创新。我们详细明确了每个人的管理范围，改为由干事一人针对一层进行管理。虽然我们的工作量增大了，但是我们的工作积极性有增无减。我们的责任心和管理水平有了明显提升。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心和缩短反应时间。当然了缩短反应时间是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管部工作奠定了基础。现在看来我们宿管部的改革是非常成功的，宿管部成员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们去年9月就根据院学生会的《学生会章程》和《考核办法》制定了《宿管部工作条例》，我们明确了宿管部部门宗旨和成员义务，与其他部门不同的是，我们明确了个人的辞职时间，只能在学期末或者学年末，这是对我们的日常工作提供人员保障。对违反条例的予以相应批评处理，连续三次违纪的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。
二、日常工作：
1、定期召开例会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，我们及时把上级精神和指示传达给宿管部干事，形成上下统一的思想。同时，我们借此机会加强部门成员之间的交流，避免出现尾大不掉的情况。我们肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的抽查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并把检查的结果及时报至学生处，争取为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部工作得以正常快速的运行。在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。我们的检查范围更为广泛，工作更为认真。本学期增加了宿舍楼内公共区域的卫生检查，并就宿舍楼内的检查工作又进行了明确和强调，争取统一标准，公平公正。我们全院共1269个宿舍，我们每周至少进入每个宿舍一次，一学年下来，我们至少进所有宿舍的次数为40608次。
3、我们有针对性的对干事进行培训，争取让大家在学生会期间学到更多的东西，达到丰富个人校园文化生活，锻炼自己的目的。每月末，我们部门内部每个人都要写下自己的工作总结，并对前期工作作出自己的评价，对今后的工作提出自己的建议。我们可谓是集思广益，有事大家商量。我们及时了解大家思想概况，在生活上工作上互相帮助。我们的检查水平一直在提高，打分的差距已经缩小在3分以内。这些都是大家努力地结果。
4、本学期开始，经主席的同意，我将对院学生会全体成员宿舍的'检查写入工作计划。在完成基础工作之后，这将是我们的又一重点工作。截止目前，本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查，即3月份、4月份、5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。
5、积极配合各部门搞好各项活动，完成了上级交代的各项任务。使学生会工作得以圆满快速的完成。
河南理工大学万方科技学院学生会20xx-20xx学年第二学期总结大会更为细心。不断加强内涵建设、队伍建设。并及时就有关问题与学生处陈老师沟通，帮助学生处对宿舍进行规范化管理，并邀请陈老师与大家见面交流。
三、安全工作：
1、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦。宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。针对其他地方的火灾事件，我们立即组织宿管部成员进行了讨论，反复强调安全管理的重要性，要求宿管部成员做好学生的安全工作，摸清每个宿舍违章电器的情况，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。
2、对于私拉电线，躺在床上吸烟，使用大功率电器的现象，我们进行不间断的安全宣传，以教育引导为主，不定期要求宿管部成员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。
3、建立寝室安全检查制度，每周至少两次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果每周五送至学生处。主要检查学生寝室的设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。
4、工作制度化、规范化，要求宿管部成员不定期的巡查楼层，及时清除违规乱贴的小广告，净化宿舍整体环境。发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无异性或外来人员留宿现象。
5、宿舍管理，坚持以服务为主。宿管部工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、柜、锁、等都是我们日常要报修为学生服务的工作。我们基本采取免费的措施。对于故意损坏公物的学生，进行批评教育。为了更好的服务同学，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们主动上门询问大家的生活情况以及帮助解决生活中的问题。
四、在以前的工作中我们也有着一些不足，比如违章电器的使用依然存在，男生抽烟的现象屡禁不止。
由于种种原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，今后将加大检查力度，多开展活动使大家养成良好生活习惯。针对这些情况，并结合今后的工作方向。我们下学年将做到：
1.加强自身的学习，提高自己管理水平；
2.提高成员工作素质，培养成员管理能力；
3.对抽烟、打牌、打架、不打扫卫生的加强管理力度；
4.坚持日常工作，使日常工作正常运转不出问题；
5.制定新的措施把学生宿舍管理搞好。
五、本学年以来，我们部门所有人员奋力拼搏，尽最大努力把宿管部工作做得最好。
六、回顾过去，我们完成了主席团交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。
但我们清醒地认识到，离领导的要求还有一段距离；展望未来，我们要继续发扬宿管部的优良传统，紧紧围绕“诚信、勤奋”的校训，秉承“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼！在今后的工作中，我们会继续高标准严要求做好宿舍管理工作。希望大家继续关注支持我们的工作！
宿管部工作总结 10
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。
c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的.顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
领导重视、组织健全
首先我院成立了由院长、党支部书记杨跃为组长的领导小组，实行党政一把手负总责，副书记、副院长具体抓，科室主任为主要负责人的领导机制，为抓好综合治理工作提供了强有力的组织保障。为搞好宣传发动工作，我院利用大型宣传日发放宣传提纲100余份，张贴宣传标语4副，制作横幅两条。并与b超、妇科等科室签订责任状4份，大型义诊二次，总投资1000余元。
严明纪律、一丝不苟
1、出具《出生医学证明》时，认真查验《生育证》或计划生育部门出具的计划生育证明。
2、严格执行《辽宁省禁止选择胎儿性别终止妊娠规定》，在实施终止中期以上妊娠手术时，认真查验有关部门出具的《批准终止中期以上妊娠证明》，坚持使用省计生委、卫生厅制定的《终止中期以上妊娠登记薄》，并建立严格的登记制度。
3、在助产时，认真查验《生育证》，对无《生育证》的患者，及时告知计划生育部门，并做好记录。
4、按照上级要求，医院制定了铁的纪律，严禁开展非医疗性胎儿性别鉴定及胎儿性别比鉴定。违者罚款200元，对造成严重后果的，一律开除公职。
5、严禁私自为计划生育对象取消节育措施，违者严肃处理。
6、制定严格的制度，不准出具有关计划生育的假医学诊断和证明。
宿管部工作总结 11
十月已离我们而去，迎接的是全新的一个月。而我们应该在离我们而去的十月中做相应的总结，以便我们以后的工作能够更好，更顺利的开展。以下是宿管部十月份的工作总结：
1、每周日8：30的周期会，为即将开始的一周布置工作，安排日常的工作人物。
2、每周三8：30部门内部会议，总结中午检查的卫生出现的状况，并及时解决，并让他们上讲台自己锻炼，给他们一个表现自己及锻炼自己的机会，让他们不断的学习，成长。
3、作为部长的我很多方面没有做到自己的本职工作，对他们的关心不够多，了解的.不够多，出现了很多不该出现的问题。
4、对于一个部门来说团结是最重要的，但是我们几个大二之间出现了很严重的不团结，很多问题没有商量就去做了，导致了很多事情做了有的人都不知道，我建议我们几个大二的以后要团结起来，有什么事情大家商量着去做，不要搞出什么误会来，这样会影响部门的发展。
5、每周的工作虽然照样进行，但是对于宿舍来说没有什么大的效果，除了是团学干部的以外其他的基本无效。现在正在考虑要怎么去抓那些宿舍，所以说还望主任提提意见啊！
6、为了自管会以后能够发展的更好，我们是不是应该多在一起聚聚啊？不要有事了才在一起，没事的话人影都见不到，这件事情就需要你来组织了哦，我们出面来做也不好。
在11份即将到来之际，我会调整自己以前消极的态度，做好自己的本职工作，另外加强宿管部人员之间的交流，沟通，以便以后他们的工作能够做的更好。为了能够更好的锻炼他们，在以后的工作中做到认真，负责，开拓，创新，让我们能这个大家庭发展的更好，更快，更强。
宿管部工作总结 12
一、常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常，并采取定时检查、特定检查制度。
定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。
特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。
突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
二、招新工作：
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面：
本学期举行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的.肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
四、积极配合各部门工作
在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。
宿管部工作总结 13
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结，及下学年工作计划。回顾过去的半个学期，在宿管部在系领导和学生会主席团的指导下，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。
这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作：
1 、定是开会及时总结工作，周评月总结，布置任务，相互肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。
2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，为此我们举办了‘秀宿舍风采，展个性魅力’的宿舍文化节活动。我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。
3、定时检查；每周宿管部都会定时检查宿舍卫生和大公路电器的使用并作出周评月总结对于优秀宿舍和不合格宿舍分别提出表扬的`批评。
二、宿舍文化方面
寝室文化方面本学期举行了优秀寝室文化的评选，并联合各院系举行了有序寝室文化宿舍微视频的比赛，在该活动中得到同学们的积极响应，也得到了老师们的肯定，在活动中同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次比赛，旨在调动同学们的积极性活跃学校气氛，鼓舞同学们你开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时通过同学们之间的合作，互相关心，互相帮助，营造一个和谐，美好的人文环境，使同学们的生活更加的丰富多彩，是宿舍生活时时洋溢着欢歌笑语。
以上是本学期的工作总结，下面是本部下学期的工作计划
一、工作安排和活动计划
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
二、针对上学期查宿发现问题解决方案
1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，墙面。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管
三、在下学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
四、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
以上是宿管部本学期的工作总结及下学期的工作计划
宿管部工作总结 14
时光荏苒，20xx年的工作很快就要过去了。回首20xx年来的工作，我在各级领导和同事们的关心、支持和帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，积极完成了领导交给的各项任务。现将20xx年的工作、学习、生活情况总结如下：
作为一名酒店管理人员，管好宿管部，首先应该是加强自身的素质和能力，只有具备较高的素质和职业素质，才能管好宿管部的工作。在平时的工作中，我不断的加强理论和业务学习，认真做好学习笔记，并坚持自学了酒店管理相关知识，并在工作中不断加强个人业务和酒店管理知识的学习，努力做到在上、思想上、行动上与酒店保持高度一致，不断提高自身的素质和思想觉悟，为酒店的发展作出了自己应有的贡献。
我的主要工作是负责酒店的日常工作，在酒店领导的帮助下完成了酒店下达的各项任务。20xx年中我参与了酒店开业以来第五次全体员工大型会议的筹备;第十四次全体员工大型活动的酒店接待;第四次全体员工大型健身活动的酒店接待;第五次全体员工大型的羽毛球比赛、两次全体员工大型的篮球赛、两次全体员工家属大会等重大活动的会前准备工作。在这个过程中酒店的会议较多，每次大型活动我都是全身心的.投入战斗在前，保证的人员及财力都非常有限。在今年xx月份酒店组织的第二届消防知识有奖问答活动中，我的工作能力得到了酒店的肯定。
今年xx月份酒店组织了第二届消防知识竞赛，我班积极配合，充分发挥参赛队员的特长，并以实际行动做好消防安全的工作，为酒店的消防安全工作画上了一个完美的句号。
1、加大了宿管委员会自身建设，完善了酒店宿舍的一些规章制度。如值班制度、卫生制度、安全制度(例如：查岗制度、考勤制度、会议制度、培训制度等)。
2、完善了酒店的各项。如《酒店突发事件应急预案》、《酒店安全应急预案》、《酒店突发事件处理预案》等。
3、建立了员工宿舍私房制度。
4、完善酒店员工就餐制度。
5、酒店的各项管理工作。如职工食堂就餐制度、酒店卫生管理等。
6、完成上级交办的其他工作。
总结20xx年来所做的工作，对照既定的工作计划和量化考核，以使工作更上一个新台阶。
宿管部工作总结 15
回忆过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作配合下，以创立“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带着全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会，定期召开宿管例会，肯定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反响给学生会。在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，假设每人有2次晚归进行全系通报批评。
(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比拟特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(1)定时检查：每周星期一12：00催促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反响单进行统计、和确认，并存放到办公室档案。
为了本部门的开展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的.全体同学效劳。
本学期举行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是xx级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活泼学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。
宿管部工作总结 16
一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平
宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此，我们主要从如下几方面进行了努力。
1、调整人事，科学分工
以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了许多方便的同时，也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来，制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。
对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核；公寓卫生打扫情况的检查与管理；每天宿舍检查情况的通报；公寓安全管理；统计并上报公寓水电、财产的维护与维修；各年级学生寝室的安排与调整，保洁员假期的值班安排等；刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核；公寓学生及寝室长的管理；文明寝室的创建评比；公寓每天检查情况的统计汇总；班主任考核；就寝纪律的管理；宿管员假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的`管理，宿管部制定了详细的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《文明寝室评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。
二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能
没有考评的管理是没有活力的管理，必然陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能，我们主要从以下几方面进行了工作考评。
1、强化对宿管部内部工作人员的考核
我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》，从他们工资中拿出100元钱作为考核奖，宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比，根据《考核细则》奖勤罚懒，奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中，涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员，如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等，他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位，表现较差，经教育仍无明显效果的，我们则及时进行了调换，盘活了整个管理队伍。
2、加强对班主任宿管常规的考核
宿舍管理既是宿管部的工作职责，也是班级管理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。
宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记，宿管部则及时公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，每半月进行一次考核排名，每月进行一次考核奖罚。在这方面，我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核，将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任，从而真正让班主任参与到公寓管理中来。
3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选
从某个角度说，学生才是公寓的主人，管理是为了服务学生。但是，学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并及时评价。为此，我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《文明寝室评比制度》，每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则及时张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。
三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高
1、定期开会，及时总结
为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管员、保洁员会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管员、保洁员工作水平。另外，宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间，将寝室问题及时反馈给学生，让他们做到心中有数。与此同时，宿管部也经常召开全校寝室长会，通报宿舍管理情况，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理能力。
2、加强巡查，发现问题
除宿管员正常检查外，宿管部办公室同志也安排了值日，经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查，我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况，宿管部都高度重视，及时采取措施，在有关部门、年级的通力合作下，进行整改。
宿管部工作总结 17
转眼间期末将至，宿管部在职也有一周年了，期间的工作，我做个简述报告。
在系里面慎重的安排下，就职宿管部门，深知责任重大，为此我要更加努力的做事，为同学的同学服务。我做的如下：
一、人员的确定。
一进入部门就向系里公开招纳贤才，宣传我部门的职责，同时享有的权利，考虑到实际的情况这次主要的对象是新生，一来工作效力的积极性，再来给予平台锻炼其能力；三者熟悉各年级的日程促进人际的交流。他们历经工作、时间的考验，有些同学成功的进入且为得力助手，当然大二的经验也是难得的财富，我们会适当的选择。
二、职责的定位。
系里的学生主要分布在二栋、九栋及五栋，根据展开活动的实效、便捷性，由我负责大二的二栋，副部承担大一的九栋另外女生方面经女生部协调工作管理五栋。
三、日程的实施。
①定期的开会和交流，及时总结工作，明确的事物的.重点落实到点，仔细听取下面反映的情况，好的表扬，不足的认真的注意争取不犯同样的错误，提升宿管部的工作的水平。
②宿舍晚查寝、以定时〔周五22:30〕检查为主，不定期的抽查为铺相互结合的方式逐步的晚检，督促学生的就寝情况，同时做好记录，统计给上级。
③卫生检查、经过我们的早上的检查，平时的留意、检查宿舍的卫生状况，和学工处的检查，卫生方面有所改进，使我们拥有一个较为舒适的环境。
四、寝室文化。
①本学期举行了“宿舍文化节”，通过现场的对宿舍的征文比赛，让我们首先从意识的主观能动性的做好宿舍的良好的氛围;
②“变废为宝”的手工制作，体验着身边的小事物我们也能够发挥它的作用，珍惜身边拥有的东西；
③寝室内务整理跟设计比赛，更加丰富到了生活的和谐和温馨，营建清晰、舒爽的感觉；
④四人五足”趣味运动，突出团结的友谊性，推进共同进步的精神；
⑤校园安全知识抢答赛的成功举办提高了学员的安全防范意识，增强在紧急情况下的自救、协救的能力。
当然，我们做的还不够，还没充分的把握工作的权利深入同学的了解，更正他们的在校态度，今后我们会更加努力，继承部门的优良传统，发扬为他人做事的精神，勇创佳绩，也希望在老师和各部门的协调下，我们的共同努力，一起成长，为电子计算机系的明天更加辉煌。
宿管部工作总结 18
回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的`宿舍生活空间。
积极配合各部搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速成。
二、课余活动：
宿舍装潢比赛，宿管部积极准备宿舍装潢比赛，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍装潢比赛，使同学们的日常生活丰富多彩。
宿管部于课余时间组织本部成员聚会，促进各个成员之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。
三、相对优点
宿管部刚经历调整，每个干事虽然对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
四、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。
宿管部工作总结 19
随着天气逐渐的逐渐转凉，我们部10月份的工作也画上了句号。在这短暂而又繁忙的10月中，我们生活宿管部经历了从成立到各项工作正常运行的整个过程。因此，我在对我们部门这个月的工作做一个简单的总结。
部门制度建设
自从我们部门成立以来，为了使大一委员更快的适应大学生活，加强内部协作精神与团结意识，我们建立了帮带制度，即一名副部带3名大一委员。以帮助他们更快更好的适应工作。实践证明，这种制度可行性高且非常有效，大一委员现在已基本适应了大学生活及新的工作岗位。
开学伊始，我们对南北区所有的寝室进行了详细的调查登记，进一步明确了各个楼栋的寝室分布及人员基本信息。完成学校和学院要求的寝室分布调查表。
建立部门奖惩制度。为了使我们的工作更有效率，我们制定了部门对班级的考评细则，对班级的寝室卫生安全检查进行了及时的公布；同时，部门内部规范成员行为，对部门例会无故缺席及卫生检查不认真负责的个人进行诫勉谈话，对积极参加活动的个人进行表彰。
部门日常工作
根据上级要求，我们每周周五5：00～6：00严格进行全院寝室卫生普查，并在楼栋内进行公示。并且对检查中卫生情况良好的寝室和恶劣的'寝室分别进行了拍照，并对部分情况不大好的寝室进行了后期的抽查。
根据校宿管部要求，我们学院加大了对日常卫生的检查力度，建立了突查例查结合制度，大大提高了学院卫生状况，达到了评估要求。同时，积极配合校宿管部，成功的举办了金秋美食节。
回首10月，我们感慨良多；放眼11月，我们满怀希望。我们会继续本着务实、实干的精神，积极配合学院、学校的工作。我们的口号是：脚踏实地，服务同学。
宿管部工作总结 20
在我加入学生会这一个月里，对宿管部了解很多。宿管部是一个很重要的部门，它与学生们的日常生活密切相关。
宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
一、在这一个月里的工作计划
1、协助老师和主席团搞好寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、预计在这个月搞次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每天21点50进行晚归大检查。为配合学校检查工作，定于每周三下午抽查卫生，并且把抽查成绩以通报的形式记入班级评分，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题
1、不叠被：
嗜睡现象较多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：
（1）衣物乱挂床头或扔在桌子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、长明灯：
有的寝室出门忘记关灯，大量浪费电资源。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头。
3、如果出现长明灯现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室每月出现两次或两次以上长明灯现象，则加倍扣分。
四、在本月的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系学生会。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在学生会的'指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、学生会例会，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。
学生宿舍作为学校“服务育人，管理育人”的重要阵地和学校的窗口，为此我系宿管部积极配合宿舍管理员工作加强宿舍管理。尽力帮助同学服务同学，每天督促同学做好宿舍的卫生文明工作。为了加强宿舍的安全配合宿管科不定期检查宿舍是否有学生使用大功率用电器。为提高同学的文明宿舍意识进行院文明宿舍评比活动，使同学们的文明宿舍意识有了较大的提高。但我们的工作还存在一些不足之处，我们将在以后的工作中加以改正。在以后的工作中我们将进一步加强宿舍内部的卫生秩序，安全防范及建设工作的力度积极开展文化活动，营造健康向上的良好氛围，使同学们在宿舍感觉在家一样。我们还将进一步贯彻落实学校的规章制度提高学生的宿舍安全意识，加大宿舍工作的宣传力度。
宿管部工作总结 21
回顾上个月宿管部的工作，在系领导、老师和主席团的指导下，以及广大同学的支持下，特别是部门干事的积极配合，四月份我部工作进展比较顺利，同时也取得了一定的成效。
一、常规工作：
1、每周星期二定期检查寝室卫生，提高大家的卫生意识，评出优秀的寝室，并提出表扬，对于部分卫生较差的'寝室予以指出改正，使我系宿舍卫生有了较大的提高。
2、配合院宿管部的各项工作，每周上报系部寝室的卫生情况，同时将同学们反映的宿舍问题进行汇总，包括宿舍公物损坏情况、寝室漏水问题等。及时反映到宿管科。
3、配合学校“评选省级示范性标准公寓”的工作，是四月份的重中之重，为此我部门全体成员在系里领导的带领下，以及主席团的督促下，对第三栋我系宿舍进行了大扫除。
4、严抓宿舍使用大功率电器的问题，防止发生安全事故，特别是使用热得快，对此我部向各宿舍进行宣传，同时配合学校不定期的进行抽查。
二、存在的问题：
1、部分宿舍的卫生仍有待加强，比如鞋袜随意摆放，造成室内有异味，书桌上的东西没有及时整理等等。
2、同学们对宿舍的安全问题不重视，电线随便乱牵。
3、对于宿舍已经损坏的公物，不能及时维修，我部将进一步向学校反映，尽快解决反映的问题。
以上就是我部四月份的工作总结，对于其中存在的问题，在以后的工作中，我们会逐渐完善，为创造一个舒适、安全、文明的宿舍环境而不断努力。
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