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企业复工复产工作总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此，让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编收集整理的企业复工复产工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业复工复产工作总结1
近日来，x公司全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工的决策部署，在全力做好疫情防控的同时，科学谋划，精准施策，落实责任，有力有序推进企业复工复产，切实做到疫情防控和企业复工复产“两不误”，以保持高质量可持续发展态势。
一、高位统筹早规划
根据上级有关复工复产要求，公司于第一时间召开党委扩大 会议、复工复产专题会议，完善工作预案，印发《关 于高速公路服务区疫情期间复工要求》及员工复工防护措施，建立疫情防控和复工复产联动机制，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，落实主体责任，主动作为，指导、帮助、督导服务 区统筹做好疫情防控和复工工作，切实履行疫情防控和生产经营 责任。实施领导班子分片负责制，公司领导、相关部门经常性深入一线服务区开展专项督查，对推进缓慢、特别是工作进度滞后的分公司和服务区，加大工作指导和督促力度，通过每天召开钉钉电话会议的形式，对复工过程中遇到的困难和问题及时研究提出应对措施和办法，确保服务区有序复工、平稳运营。
二、心系职工强防护
随着复工日期临近，公司早早便在钉钉办公群里发了一份“开工注意事项清单”，建立“清单式”管理模式，全力做好复工疫情防控。针对在x机关人员，从上下班交通工具的选择、佩戴口罩的正确方法、体温的测量次数，以及办公环境的清洁、消毒次数和通风次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程，购买发放了《新型冠状病毒感染防护手册》，做到人手一册、应知应会，把好“进入关”、“管控关”和“诊治关”，做好员工体温检测、接触史、旅居史和健康状况登记等工作，以非常时期、战 时状态，做到“口不离罩、饭不聚吃、手要勤洗”，一旦发现发热、咳嗽、乏力等症状人员，立即隔离、观察、诊断和救治。针对一线服务区人员，公司不定期为所属各单位发放口罩等防护用品，服务区从业人员也将佩戴口罩、手套变成了一种时尚，保洁员等特殊工作岗位还穿戴了防护服、护目镜等，以确保自身防护措施到位。与此同时，公司切实加强对招录、急需返岗人员的健康监测，均须由所在地开具健康证明方可招录或返岗上班， 并建立“一人一档”健康信息记录，确保一线人员安心复工、生产经营有序进行。
三、多措并举促经营
所属各区域分公司统筹制定服务区分批分类复工方案，明确 复工进度，为服务区复工创造条件，对商品、防护物资充足、应急预案齐全等复工条件成熟的经营商户，或一线岗位可提供健康 证明的一线岗位人员作为第一批次进行复工，对复工条件不成熟的经营档口或一线岗位适当延期复工，确保“成熟一个，复工一个”。对于恢复经营的商户，坚持每日不少于三次对经营区域全方位、无死角消毒，进一步加强餐具、工具清洁消毒频次，返岗人员餐具实行专人专用，用餐时采取分区、分餐错峰制，严禁聚集用餐，对使用过的餐具要进行高温消毒，防止因餐具造成传染事件;对进入经营区的司乘人员必须戴口罩，入内前做好体温检测，如发现司乘人员存在发烧、发热现象，拒绝进入经营区内，并做好登记、及时向当地防疫部门报告;对餐饮项目的销售，推行“窗口式售卖”方式，由工作人员维护现场秩序，主动提醒司乘人员排队间隔在 1米以上，避免出现扎堆现象。
四、紧盯物资保供应
根据往年的经验，在春运之前，公司就提前开始基本物资的储备工作，备好了充足的'货源。对于自营的“驿购”便利店品牌，为保障商品配送，x分公司全员取消休假，从大年初一开始就加班分拣、配送，精心组织商品配货，优化商品结构，与往年相比，新引进了x家供应商，增加了槟榔、熟食、咖啡、饮料、自热火锅以及进口、网红食品的品牌种类，大批配送方便面、面包、红牛等商品，做到了供应饱和、备货充足、结构优化，进一步满足了司乘人员的需求。特别是针对此次疫情防控物资需求量大、供应紧张的现象，公司调动一切可以调动的社会资源，动员全体干部职工运用个人资源、人脉关系，对接口罩等销售与生产厂家，多渠道采购当前紧缺的医用口罩、手套、消毒液、体温计、防护服、护目镜等物资，为做好疫情防控提供物资保障。据统计，截止至 2月x日， 公司共投入防控资金约x万元，购买口罩近x万个、手套x万双、消毒液x桶、防护服x余套、护目镜x副。
五、围绕重点抓推进
公司坚持一手抓疫情防控，一手抓中心重点工作，对拟将开工的重点工作，程序不齐备的，减少中间环节，利用钉钉召开党委会或总经理办公会的方式讨论研究，针对“x”研学项目、服务区污水处理升级改造工程等重点工作按照“一事一议”原则专题研究重大事项。特别是针对“十三五”全国干线公路养护管理评价工作，积极制订年度日常维护、专项维护工程计划，摸清工程总量，缜密制定施工计划，倒排工期、挂图作战，确保工程项目如期完工。同时，公司积极与地方政府沟通对接x服务区改扩建用地手续变更;推动完成x服务区改扩建工程施工图设计、报审等前期准备工作，待评审招标后进入实质性施工;做好了x、x、x等服务区污水处理升级改造工程前期工作，确保疫情过后立即开工、复工，保障生产不减速。
企业复工复产工作总结2
为认真贯彻省安委办、省应急管理厅召开全省安全生产工作紧急视频会议精神，结合我项目安全生产工作特点和会议要求，认真汲取事故教训，切实做好节后复工复产工作，确保项目安全稳定。我项目部主要开展了以下几方面的安全工作：
一、开展节后复工专项安全教育
我项目部从2月14日正式复工，并于当日对项目部人员以及分包单位管理人员和工人进行了节后复工专项安全教育，主要培训内容包括，强化节后人员的安全意识，现场作业的安全注意事项以及相关的安全内容。
自2月14日以来，工人陆续来到现场，人数较多且时间不一，项目部结合节后复工活动对新进场人员进行安全教育，坚持来一批及时教育一批的.原则，对所有工人进行了安全培训教育。
二、检查及专项整治情况
针对节后复工人员安全意识降低，过节时的恶习，在开展安全教育的同时也加强了日常巡视工作，发现违规、违章操作及时指正，并进行口头教育。具体检查情况如下：
(1)人员到位情况
工点管理人员施工人员备注
项目部180项目经理、党工委书记、总工程师及五部一室均已到岗
140m明挖段、矿山段434主要为土方开挖及盾构段回填
803m明挖段212三轴搅拌桩机人员
703m明挖段231成槽机司机、冲孔桩机司机
(2)主要机械设备情况
工点设备名称数量备注
矿山段悬臂式掘进机1
140m明挖段挖机3土方开挖机回填段施工
盾构段段高压旋喷桩机3隧道基底加固
803m明挖段三轴搅拌桩机1地基加固施工
703m明挖段成槽机1地下连续墙施工
冲孔桩机7地下连续墙施工
履带吊2地下连续墙施工
挖机1
(3)检查情况汇总
1、进口明挖段：现场冠梁及支撑模板尚未全部拆除完成，现场模板、钢管及方木等摆放杂乱。基坑无积水，各设备可正常运转，无零件丢失情况出现。
2、矿山段：矿山段掌子面封闭完整，未出现裂缝、掉块及渗水现象。
3、泵房检修竖井：临边防护到位，基坑内无积水，桩间喷锚完整，无裂缝及渗漏水出现。
4、盾构段：高压旋喷桩设备可正常运转，材料均做防水防潮保护。
5、803m明挖段：三轴搅拌桩机可正常运转，场地内无积水现象。
6、703m明挖段：现场无成槽未浇筑地下连续墙，临边防护到位，各设备未出现零件缺失现象，履带吊大臂均方平，履带吊停放位置地面未出现裂缝、开裂等情况。地下连续墙导向墙内无积水。现场文明施工较差，需及时进行整改，个别电相存在变形损坏。原材料防护到位，钢筋等均已进行覆盖。部分施工围挡变形缺失。
企业复工复产工作总结3
按照安全生产委员会办公室《关于推广斯比凯可（山东）生物制品有限公司安全生产经验做法的通知》、《关于组织开展节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动的通知》、观看安全生产教育警示片的相关要求，我公司高度重视，制定了工作方案，层层落实责任。
一、加强组织领导。
明确企业主要负责人作为企业安全生产第一责任人，细化责任分工，认真组织开展复工复产安全生产“开工第一讲”系列培训讲授活动，集中推进，严格落实，确保全员参与，取得实效。通过“开工第一讲”使职工迅速恢复工作状态，掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。
二、明确学习内容。
“开工第一讲”突出安全生产政治规矩、法律规定、责任落实、制度建设、操作规范等重点，采取集中宣讲、警示教育、案例讨论、等灵活多样的方式开展，不搞形式，不走过场。
（一）精心准备学习内容。结合我县目前正在开展的安全生产大排查大整治行动，学习省委省政府、市委市政府和县委县政府安全生产重要工作部署要求，学习斯比凯可（山东）生物制品有限公司安全生产经验做法，学习安全生产教育警示宣传片（江苏省响水县“3·21”爆炸事故、福建省泉州市欣佳酒店“3·7”坍塌事故），学习安全生产法律法规、规章制度、操作规程等，教育职工严格遵守劳动纪律，遵守安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业，切实提高安全生产技能和隐患排查防范能力，保障自身安全，促进企业安全发展。突出动火、高处作业、有限空间、临时用电作业等安全知识及事故应急处置等教育内容。学习斯比凯可（山东）生物制品有限公司安全生产经验做法，重点从严格入场告知、活化安全培训、细化许可管理、强化排查整改、建立激励机制、等五方面学习他们的先进做法。
（二）加强新职工岗前教育。所有新上岗及岗位轮换员工必须进行安全生产专项培训和“三级安全教育”，重点组织培训讲授安全生产法律法规、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等知识，培训合格后方可上岗作业。
（三）加强特种作业人员安全教育。要严格落实特种作业人员持证上岗制度，对无操作证或操作证过期的人员要立刻组织培训复审，确保特种作业人员经过专业培训持证上岗。
三、精心组织，确保实效。
（一）20xx年2月19日，公司组织进行了春节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动，在活动开展过程中，严格按照活动方案组织进行，确保第一步骤组织到位，实施到位，保证活动效果。通过节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动的`实施，职工安全生产意识有了较大提高，为下一步企业安全生产提供了有力保障。
（二）安全生产一刻也不能放松，在活动中学习《关于推广斯比凯可（山东）生物制品有限公司安全生产经验做法的通知》，下一步我们将严格落实安全生产有关要求，突出抓好安全生产法律法规、规章制度、操作规程等的教育培训，教育职工严格遵守劳动纪律，学习安全生产教育警示宣传片，遵守安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业，切实提高安全生产技能和隐患排查防范能力，保障自身安全，促进企业安全发展。
企业复工复产工作总结4
按照《关于加强企业节后复工安全生产教育培训工作的紧急通知》（金安办〔20xx〕10号）和《关于印发金安区安全生产专项整治三年行动“集中攻坚年”实施意见的通知》（金安委〔20xx〕4号）文件要求，我局高度重视，认真组织策划，在全区规上企业领域开展了加强企业节后复工复产安全教育培训和指导工作，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，周密部署
局党组高度重视加强企业节后复工复产安全教育培训工作，第一时间下发通知。2月22日利用工作例会组织召开专题会议，学习传达近期国家、省、市关于“关于安全生产”重要指示精神，在前期全面摸排20xx年全区工业企业复工复产时间基础上，局党组班子成员分片分组带队对复工企业疫情防控、安全防范等教育培训内容进行重点指导，形成全覆盖，还对马头镇粮食企业进行了重点教育督导。
二、突出重点，严查隐患
在企业节后复工复产期间，班子成员常态化深入企业检查指导，围绕企业的安全生产责任制和安全管理制度、安全操作规程的建立与执行，日常防火检查巡查、隐患排查治理及隐患整改闭环管理等情况进行了全面检查。所检查企业均进行了安全生产教育宣传，并按照要求开展了自查自纠，同时还对机械设备维护保养、员工操作职业卫生、各类工种生产流程等作了进一步的规范，强化了企业员工遵规守纪、安全操作意识。同时联合企业的属地乡镇、园区分管领导和应急部门人员，对企业隐患问题排查情况进行督办，限时整改落实，形成了“各负其责，密切配合，上下联动、齐抓共管”的.良好工作格局。
三、广泛宣传，强化教育
我局通过全区规上企业QQ群、规上企业负责人微信群等形式，对规上企业进行安全生产宣传教育，有力地增进了员工对安全生产法律法规、安全生产常识的了解，进一步增强了企业的安全意识、底线思维和企业负责人的主体责任。其间，我局重点指导企业做好疫情防控、安全生产，要求企业按照防疫要求，常态化做好疫情防控工作，为企业节后复工安全生产教育培训工作的顺利开展营造了浓厚的氛围。
企业复工复产工作总结5
任何时候，信心都是最宝贵的。不可否认，当前我们面临着诸多困难和挑战，特别是疫情防控背景下经济下行压力增大，不少人面临着就业困难、失业风险。但正所谓办法总比困难多，随着社会回归正轨，这些问题一定能够得到妥善解决，一定能够把疫情带来的影响降到最低。
一方面有党中央的坚强领导，有社会主义制度的显著优势，有超大规模市场经济的强大韧性，我们能够为每个人创造良好的发展环境。另一方面随着一系列助企纾困、兜底民生保障的政策出台，能够形成更为强大的发展合力。用辩证、发展、长远的.眼光来看，我们遭遇过很多外部风险冲击，最终都能化险为夷，当代中国继续前进有着充足的底气、强大的能力、坚定的信心。
恢复经济也好、个人发展也好，最终要靠亿万人民的团结奋斗。只有每个人立足当下的奋发进取，才能汇聚时代发展的洪流。当前随着复工复产步伐的加快，无论是狠抓粮食生产，还是确保供应链产业链稳定，需要每个人以昂扬的精神面貌投入其中。对于一些受疫情冲击较为严重的群体，比如高校毕业生、农民工、中小微企业，要充分利用好党和国家的帮扶政策，保持乐观积极的心态、勇于攻坚克难。从不少餐饮企业从业人员，疫情期间创新经营方式，到高校毕业生端正求职心态、提升自身本领……事实证明，每个人的拼搏进取、努力奋斗，必将激发共克时艰的澎湃动能。
企业复工复产工作总结6
一、加强复工复产指导
1月31日印发《关于延迟本县工业企业复工的通知》，明确了工业企业复工时间，要求本县工业企业原则上不得早于2月9日（正月十六）24时前复工。涉及重要国计民生的相关工业企业除外。2月4日印发《关于做好疫情防控期间工业企业复工工作的通知》，企业落实主体责任，按照“六个必须”“五个到位”“四个坚持”要求，建立企业疫情防控工作机制，制定复工生产和疫情防控工作方案、应急处置方案，建立职工健康状况台账，备齐口罩、消毒剂、体温仪等防控物资，做好内部疫情防控宣传等工作。各镇（园区）落实属地责任，成立企业疫情防控工作组，督导企业复工复产和疫情防控情况。2月7日印发《关于做好当前非煤矿山复工复产工作的通知》，2月10日印发《关于进一步做好疫情防控期间工业企业复工复产工作的通知》，进一步明确了复工流程。成立复工工作指导组，分成4个小组，深入企业一线，查看企业疫情防控和复工复产情况，截止目前已深入所有镇（园区）100多家企业指导。
截止2月20日，我县共有222户工业企业复工，其中规模以上工业企业102户，占全部规模以上工业企业（175户）的58.3%，复工总人数达13000人左右。
二、保障重点防控物资企业生产
已协调县服饰有限公司等多家企业，紧急生产和计划供应防护服1500件，口罩20万只，隔离衣2000件，消毒服2000套。为复工企业办理运输车辆通行证51张，解决生产物资运输等现实问题。
目前正在组织企业申报市防疫防护重点物资技术改造目录，截止目前已申报项目13个，其中防护物资生产企业项目7个，主要配套企业项目3个，食品生产企业项目3个。
三、保障企业复工复产防护用品
经县政府、经信局等多方协调，目前已联系上市一家口罩生产厂家，该公司每日可提供2万只口罩（挂耳式民用口罩），为科学合理调配口罩使用单位，已向各镇（园区）下发通知，上报口罩需求数量。与市局互联互动，共享防护物资采购渠道。
四、加强经济运行调度
针对疫情对中小微企业产生的影响，2月6日，县委、县政府出台《关于应对新型冠状病毒感染的'肺炎疫情支持中小微企业共渡难关的若干政策意见》，2月18日印发了政策实施细则。根据政策要求，积极组织第一批工业发展扶持政策申报，目前已完成第一批工业政策申报和初步审核工作。
受疫情等因素影响，目前我县已复工的222户工业企业产能发挥情况平均在48%左右，较以往下降趋势较明显。为完成全年主要经济指标预期目标，已将工业总产值和工业投资预期目标分解到各镇（园区），计划近期摸排前两个月工业生产和投资情况，根据当前实际，及时将预期目标分解到项目、到时间节点，确保完成预期目标。
企业复工复产工作总结7
连日来，经开区多措并举，在全力以赴抓好疫情防控的同时，毫不放松推进企业有序复工复产和项目复工开工，全面打赢疫情防控阻击战、经济发展推进战。
1.保供企业营业场所不间断营业
在推进企业复工复产方面，首先持续组织民生保供企业生产营业;推动重点服务业有序复工复业;有序推进商贸企业复工复产;加快外贸、外资企业复工复产。通知要求继续组织生活超市、农贸市场、医药商店、便利店、加油站以及农产品、冷冻品批发市场等为城乡居民提供生活必需品的营业场所不间断营业。持续恢复蛋糕、面包、牛奶、方便面、生猪屠宰等与生活必需品供应密切相关的食品加工企业生产能力，积极组织商贸物流企业(电商、仓配)生产经营，提高民生保障能力。
2.十大重点服务企业有序复工复产
推动重点服务业有序复工复业，统筹组织金融机构、线上服务业、总部企业及区域总部、汽车销售及维修门店、电子产品销售(维修)市场及门店、家用电器连锁卖场及专卖店、百货商超、商品房销售、中介服务机构、物流企业等十大重点服务业企业复工复产;有序推进商贸企业复工复产，按照分级分类要求，分类把控餐饮企业复工营业，低风险地区暂停大型聚集性用餐、中风险地区暂停聚集性用餐、高风险地区暂停提供堂食服务。
3.加快外贸外资企业复工复产
建立重点外贸企业复工清单，优先保障加工贸易企业、产业龙头企业复工复产，保障外贸产业链畅通运转。着力稳客户、稳订单、稳货源、稳市场，确保联系不中断、洽谈不停顿、客户不丢失、订单不减少。
4.加大援企稳岗力度
坚持问题导向，围绕摸清企业用工需求、做好企业招聘、返程、上岗、管理、服务等全流程各环节，切实疏通堵点、解决难题。要统筹抓好疫情防控与经济社会秩序恢复，夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，给予更大力度的支持。减少经办接触，降低感染风险，公布部分城市网上经办平台，实行不见面审批。急事急办，特事特办。
5.做好企业用工防疫措施
建立24小时重点企业用工调度保障机制;设立了人社服务专员，建立了重点企业台账。设立重点企业用工专区，动态及时发布重点企业用工需求。协助企业原有职工返岗、企业间余缺调剂、定向招聘和跨区域有组织协作等。出台相关措施，如给予企业一定的'吸纳就业补贴，给予从事招工服务的人力资源机构一定补助，对企业采用包车形式接回返岗职工的，给予一定补贴。加强工作场所通风换气，做好洗手、喷淋设施的维护。
6.帮助高校毕业生就业
启动问卷调查，尽快研究推出精准性的政策措施。组织网络招聘活动，推出在线职业指导课程，增加线上可以办理事项，公共就业人才服务机构将延长报到接收时间，为高校毕业生办理就业协议签订和报到手续等提供便利。引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检和签约录取。对重点疫区高校毕业生的就业问题，加大线上岗位投送力度，拓展毕业生择业渠道等。
7.帮助农民工返岗
成立农民工返岗复工“点对点”服务协调小组。畅通信息渠道，促进有序返岗。各级人社部门通过官网、官微等，第一时间发布企业开复工信息、防疫要求等，指导企业通过各种方式向农民工通报有关情况。坚持分区分级指导，强化输入地和输出地的对接，畅通返岗服务衔接渠道，引导劳动者合理安排返岗时间和交通方式。对成规模、集中性返岗的劳动者，开通专车专列等，努力实现“出家门上车门，下车门进厂门”等。
8.保障失业人员基本生活
目前，失业保险基金累计结余支撑能力较强，能够确保各项待遇按时足额发放。延长保障期限。对距离法定退休年龄不足1年的失业人员，领金期限可延长至法定退休年龄。扩大保障范围，对符合领金条件的失业人员发放失业保险金，对其他参保缴费的失业人员发放失业补助金。优化领金方式，畅通领金渠道。公布失业保险金网上申领平台;对尚不能实现网上经办的地市，要公布办公电话或邮寄地址，尽可能实现不见面服务。
企业复工复产工作总结8
复工复产以来，县运管局按照省、市、县疫情防控和复工复产的要求，以“科学有序、依法依规”为原则，以“保通、保畅、保运”为目标，在疫情防控和复工复产之间找准恰当平衡点，创新实施“四项服务”举措，科学有序推进全县道路运输行业复工复产。
一、做好岗前“体检”服务。
督促各道路运输企业复工复产前对所有车辆进行一次全面“体检”，主要检查车辆技术状况、车辆消防安全设施设备、车辆清洁消毒的设施设备，要求各道路运输企业、汽车客运站对管理人员和驾驶员进行一次全面排查，明确专人负责对企业管理人员和驾驶员自20xx年2月1日以来的动向和健康状况进行一次全面扫查，并逐一登记;对企业管理人员、驾驶员等开展一次专门的疫情防控知识及道路运输相关知识的教育和培训，为了避免聚集，可通过微信方式进行教育和培训;要求各道路运输企业、汽车客运站严格落实《公共交通工具消毒操作技术指南》，参照《客运场站及交通运输工具卫生防护指南》，做好汽车客运站与客运车辆的消毒、通风、卫生清洁及一线从业人员防护工作。同时，客运站购买1台热成像体温测试仪，为进站旅客进行快速测温，目前，复工复产各项准备工作已准备就绪。
二、做好便捷畅通服务。
按照省、市、县疫情防控要求，指导运输企业和客运站主动与用工单位和各类院校作好对接，制定包车运输保障方案和疫情防控复工复产方案，开展“点到点”、“家到校” 、“家到厂”定制化包车运输服务，做到“四个严禁”，严禁不符合条件，特别是消毒不达标的客运车辆出站，严禁不符合技术标准的客车参运，严禁运输途中上下客，杜绝超速超载、疲劳驾驶。同时，结合疫情防控实际，分类分期恢复全县班线客运、农村客运、城市公交、出租汽车等客运服务。
三、做好安全监管服务。
深入分析运输行业安全面临的新情况、新问题，加强运输企业和车辆动态监管，确保疫情防控和复工复产期间的道路运输行业安全生产。一是严格责任落实，各道路运输企业、汽车客运站要承担疫情防控的主体责任，把人民群众生命安全和身体健康放在首位，树立“全国、全省一盘棋”思想，在做好抗击疫情的同时，抓好当前道路运输安全生产工作;二是利用全省联网4G动态监控平台，对进入重点疫区的.车辆进行实时监控，同时，G70郧西高速出口交通管控卡点要做好不符合条件出行车辆的.劝返工作，形成管控闭环;三是严格落实24小时值班值守制度，确保紧急情况下第一时间受理，最快速度响应。
四、做好信息管理服务。
认真做好乘客信息登记，对乘坐班车客运、包车客运出行的乘客，各客运企业应通过实名制购票环节申报和组织乘客现场填报等方式，采集乘客身份证件类型及号码、联系电话等信息，按照班次、车次分类收集。并加强途中及事后疫情防控，客运司乘人员要提前掌握全程沿途留验站设置情况，对乘坐道路客运车辆途中发热的乘客，要按照疫情防控相关规定及时处理，做好自身及其他乘客的防护工作;同时，严格控制车辆出入，中、高风险地区客运车辆客座率保持在50%以内，并在车辆后排预留必要数量座位供途中留观，坚决防止疫情通过交通运输传播扩散。
企业复工复产工作总结9
一、企业复产复工前期防疫准备
1、公司行政、EHS等部分负责收集相关官方有关防疫知识、传染病知识、宣传片及视频，在工作群、办公室公告栏、工厂展示区、宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传活动。
2、统计现有物质并采购储备医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，酒精湿巾、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、测试纸、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订有发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状员工的应急处置措施，隔离措施、应急交通、送医治疗、路线规划等联动预案。
4、废弃一次性口罩、眼罩、防护服等物资按照规定，进行专业收集、销毁、包装标识并集中无害化销毁处置(三六五自行处置)。
二、企业复产复工防疫工作安排
1、办公室及工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入本办公楼、工厂前，须组织医务人员全部检查(盘查、测量体温等)后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后，在疫情管控期间，一定做好自我及家人的防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。有确诊被感染后，逐级向所在地政府部门报告(如张江管委会、浦东疾控中心等)。
4、所有员工、外来人员、访客进入办公楼、工厂前必须接受门卫盘查、红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(三六五免费提供口罩)。
5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况。
6、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7、企业复产复工前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
8、确认各工厂集中食堂的`安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。 餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。 一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。 餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。 食品留样按照规定执行。
9. 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14.工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。《疫情期间复工，三六五管理制度》三说：重要的事情说三遍，安全、安全、安全。
六须：① 须建立企业疫情防控第一责任工作机制;②须制定企业疫情防控可行性工作方案和复工生产可行性实施方案;③须排查每名职工假期期间健康状况、行程信息动态;④须提前对办公区及厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消毒防疫;⑤须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期;⑥须对生产设施设备进行安全检查及必要环节的消毒防疫。
五到：① 企业复工生产时刻记住“三说、六须、五到” ②企业进出车辆、人员，盘查登记、量体温、消杀防疫要到; ③疫情防控宣传资料各部门、员工要发到; ④疫情发展、防控知识每组、每队要宣讲到; ⑤向当地政府(管委会、街道等)联防联控承诺要做到。
企业复工复产工作总结10
一、高度重视节后复产复工期间安全生产工作。
节后复产复工期间，企业生产各环节安全风险普遍增加，各类生产安全事故易发多发。一是部分从业人员仍处于节日放松状态，普遍存在思想松懈、注意力不集中现象。二是不少企业新招员工进入生产岗位，易出现安全教育培训不到位情况，极大增加事故机率。三是生产设备、线路管道停产停工后重新启动，容易出现故障，设备检维修作业频繁，安全风险急剧增加。四是一些安全设施较长时间停用，安全可靠性降低。五是停产停工矿山易形成有毒有害气体积聚、地压应力分布变化、采空区积水等重大安全隐患。六是部分企业为抢抓“开门红”，超能力、超强度组织生产，安全生产条件难以保障。各级、各部门和各有关生产经营单位要格外重视节后复产复工期间安全生产工作，坚决克服麻痹松懈思想，剔除不利因素影响，切实加强安全教育培训、隐患排查整治和复产复工检查验收，坚决杜绝生产安全事故发生。
二、切实加强安全生产教育培训。
要督促指导各生产经营单位认真开展复产复工前全员安全生产教育培训，提高劳动保护意识，掌握安全防范知识，熟悉应急救援措施。一要组织召开一次全员安全生产专题会议，进行安全责任承诺和安全警示教育，提高安全意识，将员工的精神面貌由假日心态调整至工作状态。二要在班组层面，组织所有岗位操作人员学习岗位责任制和岗位操作规程，熟悉掌握岗位风险防控和隐患排查技能。三要对新进员工和调换新岗位的员工开展“三级”安全教育培训，严格培训考核，做到“不培训不上岗，培训不合格不上岗”。四要严格审核特种作业人员资格，对特种作业人员进行岗前再培训、再教育。
三、全面排查防控各类风险隐患。
各生产经营单位要及时组织开展一次全面的安全检查，切实将复产复工前隐患排查治理作为核心工作。一要对各类设备进行一次全面的检查、检修、检测，确保正常、安全运行。二要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检查监控，确保完好、可靠。三要对发现的事故隐患及时落实整治措施，认真抓好整改，做到措施不落实不生产、隐患不排除不生产。四要严格落实有限空间、动火等特种作业审批制度，加强对易燃易爆、有毒有害物质作业场所的防控，特别要强化冶金企业煤气系统、高温液态金属等危险性较大作业的安全监控。五要制定装置开车应急处置预案，完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处置措施。各级各部门要加强监管，开展专项执法检查，督促各生产经营单位做好风险防控和隐患排查治理，保证复产复工期间生产安全。
四、严格落实复产复工安全验收制度。
各级负有安全监管责任的部门，要根据监管行业（领域）生产经营单位节后生产特点，制定复产复工验收工作计划，加大督导检查力度，坚持严查、严管、严打，扎实做好节后复产复工验收工作。煤矿、非煤矿山监管部门要按照《河北省煤矿复工复产验收程序和标准》（冀安委办〔20xx〕64号）《河北省非煤矿山复产复工验收工作的.指导意见》（冀安监管一〔20xx〕7号）要求，严格执行验收标准，认真履行验收程序，压实验收责任，切实做到合格一个、复产一个。危险化学品和烟花爆竹停产企业在恢复生产前，要向当地安全监管部门提出复产申请，市属以上生产企业要向设区市安全监管局提出复产申请，市属以下企业要向当地县安全监管局提出复产申请。安全监管部门收到复产申请后，要聘请专家对企业提交的开车方案进行审查、核查，确认具备开车条件后方可复产，不具备条件一律不准开车复产。各级金属冶炼、道路交通、建筑施工、特种设备、人员密集场所等行业（领域）监管部门，要按照监管职责，摸清节日停产停工生产经营单位的数量和复产复工时间，科学制定验收计划，明确验收标准，规范验收程序，按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，将验收责任落实到人。对未通过验收擅自复产复工的生产经营单位，要加大执法力度，对其非法违法行为依法进行严厉处罚，情节严重的纳入安全生产“黑名单”管理。凡在验收工作中违反程序、降低标准、把关不严、弄虚作假的，一经发现要严肃查处问责。
企业复工复产工作总结11
按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。
一、精准摸排企业用工需求
按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。
二、多渠道发布企业用工岗位信息
利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区;二是利用微信公众号发布招聘信息;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家(次)企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。
三、强化复工复产保障
受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。
四、农民工返岗复工和组织定点运输情况
1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。
2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。
3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调整工作重点，陆续设立“用工服务点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内广播、宣传车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立，既有利于保障企业用工紧张的'难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济发展。
4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。
五、应对疫情就业工作面临的困难
1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。
2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。
六、下一步工作安排
1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。
2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。
3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。
4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。
5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入村(居)发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。
企业复工复产工作总结12
县经信局全面落实省市县委部署，围绕“稳妥、有序、安全”的总基调，扎实做好平阳县工业企业有序复工和疫情防控工作，重点突出“三度”即“速度+力度+温度”。截止3月10日，我县工业企业复工率100%，复产率104.54%。全县10个小微园，复工率100%，复产率123.77%，人员到岗率102.95%，以上数据均超市既定目标。
一、与疫情拼速度，加快推进企业复工复产
一是马不停蹄，出台指导方案。按照关于印发《关于有序做好企业复工复产和疫情防控的工作方案》的通知)(平防办[20xx]60号)文件要求，县经信局发挥连续作战的攻坚精神，对《平阳县企业复工复产工业服务组关于有序做好工业企业复工复产和疫情防控的方案》进行了十余次修改完善，并制作简易版备案流程说明，大大缩短了企业复工申报时间，加快复工进度。
二是刻不容缓，倒排实施计划。在2月18日全面复工启动前规上工业企业复工率仅达6.5%的情况下，根据“规上工业企业2月22日前复工率要达到70%以上”的目标，县经信局按503家规上工业企业倒排复工计划，实行“每日一汇总一分析一通报”，仅三天时间完成规上工业企业复工率100%的任务。同时按《全县企业复工复产攻坚冲刺方案》要求，进行每日任务分解，强化每日督导力度。
三是时不我待，简化备案流程。为加快小微园内企业复工，县经信局按照“联片备案、联片服务、联片达产”的要求，简化手续，园区运营管理单位只要在“备案制+负面清单+承诺制+现场服务”基础上，实行“1+X”备案模式，即以小微企业园运营主体为“1”个整体，统一制定小微企业园管理方案，统一汇总企业清单，向属地乡镇申请备案即可。
四是争分夺秒，破解管理漏洞。为规范企业复工复产后防疫管理，县经信局在复工前期联合县公安局开发平阳“码上复工”平台。平台在“温州健康码”基础上，对企业复工人员实行“一人一档”和“绿色通行、灰色否决”的两色管理。同时可根据所辖企业提供的现场防控照片或视频，进行快速线上备案，大大地节省企业跑腿时间，减轻乡镇复工企业审核工作。目前全县共有6770家企业纳入系统管理，自2月29日正式推广应用以来，企业员工注册申请17366人。
二、与疫情拼力度，全力做好生产服务保障
一是进一步强化分组指导。“复工”是第一步，更重要的是“复产”。为打通企业生产原材料、物流等方面堵点，县经信局充分发挥分组指导机制作用，分7个下沉指导组，一方面督导企业复工复产，另一方面了解复工企业防控方案落实、物资储备、安全生产等情况，收集企业在产业链、防控物资、用工、交通物流和订单压力等方面的问题。累计下沉一线100余次，收集解决问题120多个。
二是全力保障防控物资生产。从疫情防控工作开展以来，县经信局始终站在防疫物资企业生产服务的第一线，想方设法纾难解困。累计已协调50多个各类生产问题，涉及30多家生产企业，涵盖供应链的方方面面。随着企业陆续复工复产，口罩需求量直线攀升，县经信局参与组建全县口罩生产工作专班，鼓励有条件、有意愿的企业转产口罩，并向10多家重点口罩生产及原材料生产企业派遣驻企服务员。同时拟定平阳县疫情防控期间防疫物资调配方案，实行每日口罩调配制，根据乡镇每日上报的'企业人员在岗数结合实际产量按比例予以统一调配，确保企业复工复产有序推进。
三是深入开展“两万”行动。按照《关于在“打赢防控阻击战、发展主动仗”中深化“三服务”持续开展“两万”“两千”行动的通知》精神，对全县720家企业派出720位助企服务员，截止3月4日，县“两万”行动梳理问题411个，其中省外员工返岗难109个，防疫物资缺乏153个，上下游产业链问题的12个，已化解370个。
三、与疫情拼温度，持续打造贴心服务。
一是汇编惠企政策“大礼包”。为更好地助企了解政策、适应形势、助力发展，县经信局指导汇编了平阳县应对疫情惠企政策，涵盖国家、浙江省、温州市和平阳县应对疫情扶持企业平稳发展的26个政策，确保助企发展和疫情防控“两手都要硬、两战都要赢”。
二是第一时间落实惠企政策。自“平阳县打赢两战实施方案”出台后，县经信局迅速行动，在减免租金有关事项通知印发前，已全面做好免收房租生产经营用房情况梳理，精心研究制定《关于疫情防控期间免收厂房租金的通知》，对20xx年12月前租用育强标准厂房的入驻企业实行免收2月、3月、4月厂房租金，积极排摸对外出租情况，提前做好受理准备。2月27日房租减免有关事项通知印发后，第一时间为企业落实减免政策，合计减免租金约53万元。并为疫情期间因运输等原因受损的平阳盐业公司补助了12.5万元。
三是联合打造“融资超市”。为补强服务短板，进一步建立健全企业长效服务机制，县经信局联合县金融办积极谋划，全力打造“一天24小时永不打烊”的融资超市，以实现“让企业多一些选择、让银企多一些互动”为主要目标，促使政银企三方携手，全力破解民营企业融资难、融资贵、融资慢等老大难问题。截至目前，“融资超市”已经成功发放9笔贷款，合计金额3500多万，为企业复工复产保驾护航。
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