第一天工作总结

时间:2023-02-20 15:03:03 工作总结 我要投稿

第一天工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的第一天工作总结,欢迎大家分享。

第一天工作总结

第一天工作总结1

  昨天招聘:破冰游戏—右手抓另一个人左手(音乐)抽不同产品——现场模拟销售此间,一直是主动的人才能胜利。招聘过程中,宣传企业文化:“影片、成员间行为表达(拥抱)、标志性动作、口号”今新员工培训第一天:企业基本介绍:“文化,手势,问号,口号”(新员工积极参与)分组“组名、口号、组长”。比赛形式,结束有惩罚。组长介绍、团队展示(此刻,是一个团队气势展现的时候)班长竞选(谁勇敢走上台去,谁表现更热烈,谁更能带动现场气氛(舞蹈、手势、语言、语气))

  游戏环节:两人一组,哑巴和盲人。由一人指引通过障碍物——分析感受很多人分享了同伴对自己的照顾。我因为是设置障碍物的人,所以没有参加到其中,但是我看到了一个人用自己的身体去保护另一个人,相信那个人也会感受到同伴对自己的这种好。老师总结:在企业管理中也是如此,用自己的爱去关爱别人,别人心里会感激的。团队领导应该去爱人,给予更多。还有就是在管理中,用这种游戏可以增强企业团队的`凝聚力和同事间的亲密性。航海游戏:技巧和团结下午的学习主要侧重产品介绍和某些信心的提高。我受益到的是:我的形象无价。所以,我应该注重自己的外表,毕竟社会很现实,而且第一印象是非常重要的。还有531学习法则,5句原话,3个工作方法,1个立刻可以用的方法。我觉得这个在做工作总结的时候很好用,但是,真正体会可能会表现地太书面化。团队很重要,是每个成员都能付出自己的力量和一个人冲锋陷阵是有天壤之别的。队长的带领在团队中至关重要,一个敢决策的人才能领导一个团队。团结成员也很重要……这个还要探索,毕竟做到那个级别的时候还是有很多问题要考虑的。

第一天工作总结2

  根据教育局规定,我校春季教师到岗的时间为正月xx(x月x日),学生报到上课的时间为:初三年级正月十六上午报到上课,初一、二年级正月十六下午报到上课。在上级教育主管部门的亲切关怀与正确领导下,在学校张校长的周密部署下、全体行政干部精心组织、率先垂范,全体教职员工积极投入,各项工作起步早,上路快,入正轨,开创了本学期开学良好的局面,正是:创造开门红,树立新标杆。

  一、开学准备安排周到,各项工作开展有序

  1、网络家访、防流控辍。年前期末,三个年级就准备了寒假家访方案,并分阶段对电话家访的情况进行督察。要求班主任、科任教师通过网络平台——万声家校通平台,对学生的寒假作业的进度、完成情况、解答情况,家庭经济情况、学生对学校生活满意度等进行全覆盖的访问,对学生在校的表现向家长作了汇报。开学初对每个未到的学生进行电话访问,今年初一年级有21人左右流失,初二年级有35人未到,初三年级有18人未到,每个学生的去向已查明,都回到当地的学校就读。

  2、材料周全,安排到位。学校工作计划、工作总结及学期工作行事历在正月初十前已精心安排到位,各年级、各处室在学校计划的基础上进一步细化本职工作,作好周密安排,写好工作计划。学校对干部的行政值班、年级部对教师的早晚值班、教务处对作息时间、课表、主备试教表、集体备课时间表的安排在十一前全部安排到位,保障了教学的正常秩序。

  3、会议推进,实施有力。从正月十四的校长办公会,到行政领导分工会议,再到各年级教师大会。通过会议,统一思想,统一行动,明确分工,加强合作,通过会议,层层推进,层层落实。重点安排了材料的汇编、宿管处迎新工作、餐厅迎新工作、教室和办公室、外围环境卫生、宣传工作、报名流程、教材的领取、学生的到校率、人事的微调等进行细致的布置和分工。

  4、维修及时,耳目一新。从元月二十学生一离校,总务部门就开始紧张而繁忙的检修工作,从教学楼桌凳的维修配备、墙壁的刷新、卫生间的翻修到学生宿舍空调、水管的检修、床铺的修理、门锁的检查;学校绿化的修整、清洁卫生的保持,为学生新学期开学创造了一个良好的生活与学习环境。

  5、规范收费,接受监督。在收费问题上,从建校开始的1500元培养费到现在,尽管物价上涨,但我们的学费没有上涨,仍然是走读生1500元,住校生另收300元住宿费,学生的书本费、学杂费等均和公办学校一样是全免的',没有搭车收费或变相收费现象出现,接受社会监督。,“创办老百姓上得起的优质民办学校”承诺始终不变。

  6、报名有序,高效流畅。初三年级正月十六上午报到上课,初一、二年级正月十六下午报到上课。全校所有学生只用了不到三个小时的时间就报名完毕,然后全部按新课表上课。每个年级的报名,速度快,效率高。这得益于各年级精心的组织,各部门密切地配合,真正做到报名工作快、齐、全。初一1930人,初二1820人,初三1710人,全校共5460人。

  7、开学典礼,鼓舞人心。正月十七早,全体师生在学校运动场进行了新学期第一次升旗仪式暨开学典礼,大家明白:20xx年将是学校奋蹄前行的一年,学校将做大做强做优,20xx年将是学校“走内涵发展之路,提升教学质量年”,我们全体师生必须站得更高、看得更远、做得更好,必须师生上下齐心,共同努力,创造新辉煌,使学校更有活力,更有实力,更有质量,更有影响。

  8、领导述职,增强责任。二月十三号,学校分别召开了全体班主任会和全体老师会。在教师集中会上,各处室的中层干部分别进行了述职并进行了民主测评,然后分年级级召开年级干部的述职并进行了民主测评,有力促进了干部他队伍的建设,确保干部的先进性。

  二、抓好课堂主阵地,大兴教科研之风

  1、以年级部为主抓手,各年级分别于开学初召开备课组长会议,明确各学科组本学期的教学目标,对备课、作业、课件、导学案、集体备课均提出了较高的要求,并由年级部把关,对第一周的教学资料进行审核与过关。教科室组织召开了学科教研中心主任会议,布置了开学初教学教研活动。

  2、教学设备进一步检查与完善,各班多媒体教学设备第二次检查,出现问题,第一时间内解决上课设备问题,目前,全校各班电教设备运行良好。同时学生上课的桌凳、教科书均已全部到位,教学已正常运行。

  3、领导带头,深入课堂。正月十七开学典礼一完,初三年级的各位领导和学校张校长就分别深入到毕业年级的各学科课堂,开始了第一次的推门听课和集体备课,这足以说明学校对初三毕业年级教学的重视与关注。同时,学校行政干部示范课于第一周闪亮登场,校长点课、课堂巡查、课堂通报等全面展开。

  4、课堂改革,坚定不移。开学第一天,三个年级所有班级的桌子就拉开阵势,都是以合作小组的形式摆放的。语数外的课堂及作业设计均是以导学案的形式制作的,课堂必须留十分给学生自习。

  5、教师评优,榜样引领。学校正在大张旗鼓地组织评优,对在上学期作出贡献的老师进行表彰。

  三、抓住开学德育契机,加强学生文明行为教育。

  1、德育工作,做实做活。升旗仪式讲话、大课间的主题讲话,始终坚持德育工作的先导地位不动摇。并布置了月度教育计划,突出主题、形成序列、丰富内涵。提高学生的道德水准和文明素养。

  2、大会提倡,夊会落实。年级部通过开学学生大会,对好人好事大力表扬,对横穿草坪、边走边吃进行批评,在全校范围内营造什么是美,什么是文明,什么是反对,什么是不文明的。班主任通过每天的夕会将大会精神落实到位,学生教育管理到位。

  3、开学初,学校就确定开学工作先抓气象(校园面貌、德育动员)、因此校园彩旗招摇,到处郁郁葱葱、鲜花盛开。学生的文明上台阶。

  四、狠抓安全工作,确保学校稳定。

  1、保卫处加大巡查力度,对各班关门、关窗、关灯、关电进行逐一排查,遇到问题及时反馈,及时解决。加强校园内夜间及校园隐蔽处巡查,对巡查发现的特殊情况即时与校长室联系。

  2、宿管处加强值班管理。因学生住宿人数增多,这给宿管处带来了很大的工作难度与挑战。在校长室的亲自牵头与带动下,全体行政干部密切高度关注学生住宿问题,班主任早中晚进寝室对学生进行指导与谈心,晚上9:30查完寝后才回家,生活老师每个楼层均有,一天24小时轮流值班,宿舍的维修,如空调问题,无论多晚,一定是当天解决,力保让学生住得安心,家长走得放心。

  3、餐厅强化文明就餐,高度关注食品安全。三个年级错峰轮流就餐,每个班级均安排了就餐区域,上下楼梯也有明文规定与人员督查,力保学生就餐及上下楼层的安全。初中部餐厅就进行了清洁大扫除,进行了餐具消毒,员工进行培训,人员进行合理安排,严把食品进口关,所进的菜米一定是新鲜的,清洗消毒是有严格要求的。

  4、安全教育、安全巡查不放松。每天的早锻炼讲话,每天的夕会课,周一的班会课上,对学生的生活技能作指导,对学生的全安作提示。于正月十四,学校的班子成员及分管安全工作的副校长带领保卫处、宿管处、餐厅、总务等领导到每个工作间、每间寝室、办公室、教室进行细致的巡查,发现问题及时整改。

  开学工作已圆满完成,但也有一些遗憾与不足,比如在学生的文明习惯上还不是一朝一夕能够养成。对即将的教育教学工作,我们踌躇满志。在新的一学期,在教育上级领导的大力支持下,在集团领导的正确指导下,我校一定会为监利教育的辉煌贡献我们的力量。

第一天工作总结3

  20xx年8月1日,晴-桑拿天。

  出门的时候,娟子忽然叫住我说,你今天去哪儿?“……上班呀,不然干嘛起这么早!”我一愣,半天没反应过来。她走过来拽拽我的衣服说,“小姐,您这T恤领子都大成这样了,还能穿吗?还有您这包儿,跟逛街的似的……”

  可是整个夏天我穿的都是T恤,这件白色又是我最喜欢的;而挎包是从避暑山庄泊来的,有点藏族风情,花是花了点,可配白衣服没有问题的。

  可是我忘了,今天上班。

  7点钟的公共汽车就已经挤圆了。从前一直以为越早公共汽车越空,可是当我跟一张相片一样贴在售票员哥哥的柜台前时,我特后悔当初没考研,就是多读一年也好呀,可以沿袭“九三学社”的作息,就是一念之差,我要开始“朝8晚5”生活,每天匆匆忙忙地在路上。

  单位的楼真脏。习惯了窗明几净,习惯了一尘不染,习惯了雪白的颜色,突然看到剥落的墙皮,我怎么都觉得自己坠入了生活底层,就像电影里的贫民窟一样。

  按理说,单位应该以年轻人为主,可是目之所见都是稳重、世故的面孔,当然最多的还是头发斑白,喜欢四处唠叨的人。想当初在学校,到处都是叽叽喳喳的声音,一个个走路都是跳着的.;讲台上的都是博学而内敛的儒生相……眼前晃动的面孔让我想起了钱钟书和他笔下那群小人物,而我能想到的词语就剩下“世态炎凉”了。

  人事部的三位领导通知我被安排在记者部见习的时候,我心里稍微有点平衡了。我可是科班出身,而且从大二的时候我就开始在报社、杂志社、网站跑路了,怎么说也有两年从业经验呢。

  可是还没出楼门,我的心又凉了。拜菩萨的时候,领导们连点亲切的表情都没有,慰问灾区群众也得适当的表现一下领导的关怀吧,我的感觉是这里不欢迎我,不需要我,我要成为他们的负担了,要和他们抢粥喝了。可他们是领导呀!

  记者部也不是我想象中的newsroom,而是隔开却通风的两间,当然领导不跟我们在一起。据说,记者部的人是所有部室里最多的,但是分布在各路局,于是记者部就剩下两个主任,一个内勤,——也是领导,三个记者,其中一个在北京段,另一个常驻铁道部,所以只有4个人看家。

  我仍然没有逃脱打杂的命运,给内勤打杂。主任说,她活多,给她帮帮忙。于是,我在第一天上班开始统计来稿,登记造册,按照记者姓名把已发表的稿件敲到电脑里,还要计算字数。快下班的时候,她告诉我,“一般,我每周一墩一次地。”

  我正趴在桌上统计登记稿件,一抬头正看见皱着眉头的社长,他看看我和摊开的统计簿,不冷不热的说,啊~不错,从最基本的做起,可以先熟悉熟悉工作。

  当时,就好象一盆凉水浇在身上。我觉得真不值,我干嘛要选这个半机关的媒体,不给定岗,不给采访任务,不给工作证,采访还要领导分任务!我特想躺到马路中间让汽车轧死。

  下午3点不到,老职工就陆续拎着小筐去洗澡了,主任说哪天你们也把洗漱用品带来,享受一下报社的福利。

  我勉强挤出了几丝笑容,我能感觉到脸部肌肉的僵硬。

  天呀,我签了5年的合同,可是实用期的第一天我就不想干了,我真觉得太郁闷了。我本来也不想做满这么长时间,可是计划中要攒够两年的工作经验呀,至少有个跑熟的口吧,有一把人力资源吧,可这种状况,我真不知道自己能呆几天。

  去车站的路上,我跟一起报道女孩说,我要退休。

第一天工作总结4

  昨天是志愿者工作的第一天,第一天上岗,对自己的工作也是充满期待,在交接班那天看到商学院几个女生的表现的时候,我和陶陶就觉得我们绝对能比她们做的更好,她们能够得到表扬信的话,我们就绝对能拿到表彰红旗了。哎,还是不能说大话啊,每一个志愿者都不容易,做了昨天第一天的工作就发现自己身体的一些不适了。

  我的工作是被分配到上海南站北广场的世博3路,每天早上7:30开始工作,在车站维持排队秩序,让乘客们能够有秩序的尽快的上车。由于一大早人流量比较多,所以车站也比较吵闹,所以我们4个小姑娘只能扯开嗓子喊。其中说的最多的一句话就是“我们的票价是一个人2元,请大家准备好零钱或者交通卡,没有零钱的车上有找零”“我们车程20分钟就到达园区了,想要尽快上车的乘客请到立队排队”。往往很多乘客都是会排在坐队想要座位置,可是这样一来整个队伍的进度就会慢很多,所以我们就必须不停的喊,不停的说服他们排立队。由于公交首班车是8点,所以在等待得那段时间我们还要负责分发一些地图和扇子,同时这时候乘客们问题也是最多的,一般基本上都是问园区内的一些情况。还好我们每人身边都备了一张园区地图,这样也方便了我们回答问题。

  基本上要到9点左右车站上的人开始少了,同时这时候我们的`嗓子进过一番折腾以后,基本上已经很难受了。同时为了照顾一个身体不舒服的女生,我们4个统一都穿上了外套,在35℃的太阳下,身上不知道洗了几把澡了,严重的脱水让身体也开始觉得不舒服了,但是我们只完成了一半的工作,所以还要必须坚持下去。

  基本上到了9:30以后,车站上人已经不是很多,我们就开始我们的第二项工作,就是跟着世博3路一起去园区,在车上做文明观博宣传。本来想着是件挺好的事,好歹车上有空调,人也舒服点。上了车后发现事实并非如此。身体确实得到了清凉,可是嗓子要遭罪了,车上乘客非常的多非常的拥挤,同时车上还有移动电视开着,想要讲解必须扯开嗓子大声喊。而且车子一路颠簸,我们必须面对乘客,用另一只手放在背后抓住栏杆才能站稳。往往等到下车的时候就会发现,由于长时间一只脚着力,那只脚在下车那一瞬间竟站不直了。到了园区入口后,要下车指引车上的游客往哪个方向走,同时要等他们问完所有问题我们才能跟着车子再回到南站。

  虽然我们的工作时间只有上午4个小时,但是第一天下来的总体感觉就是:热+腿酸+嗓子痛。半个暑假把自己养的像头猪,现在该减减肥了。但是一天下来感觉自己过很充实很开心。我承认志愿者工作确实挺辛苦的,但是我们也会坚持做下去,交接班那天的那句话我们也会实现的。

第一天工作总结5

  第一部分:

  找位置:目的:稳定孩子的情绪。5分钟

  先由一位老师在教师里轻声说:“现在是早上九点钟了,音乐班的孩子们,我们开始上课了。

  ”这时舒缓,轻柔的音乐响起,第二位老师带领孩子们开始跟音乐做动作一边走,家长

  要与孩子一起走线,直到音乐结束。老师说:“让我们在线上找一颗小松树,坐下来。”等孩子和家长坐好后,老师在对面坐下。

  第二部分:

  自我介绍:

  目的:

  通过孩子们的自我介绍,使大家互相认识,让孩子们锻炼胆量,学会与人交往,学会讲礼貌,学会倾听别人讲话,使孩子不再害羞,变得开朗大方。10分钟

  孩子们对面的老师说:“让我看看今天谁最勇敢,第一个跑过来介绍一下自己。

  ”对第一位跑过来的小朋友说:“你今天真勇敢,真棒!好了,先给大家问个好,再让我们听听你叫什么名字?”小朋友说:“大家好。我叫某某某,小名某某。”老师说:“你今年几岁几个月了?”小朋友说:“我今年×岁×月了。”老师说:“你是个男孩子还是个女孩子呢?”小朋友说:“我是个男孩子。”老师教小朋友说:“请大家记住我吧,谢谢大家!”小朋友说完后再让给大家鞠个躬,然后依次让每个小朋友到前面介绍自己,如果有个别小朋友不想上来介绍,也不用强迫他,可让小朋友站直了,妈妈蹲在旁边,由妈妈介绍。

  第三部分:

  节奏问好:目的:通过节奏问好,培养孩子的节奏感,一边拍手,嘴里一边问好,锻炼孩子眼睛观察,手部配合,使孩子能够手眼协调。5分钟

  老师对着孩子们坐好,跟着嘴的节奏拍手掌,老师说:“宝宝好。拍三下手掌,家长和孩子们一起说:老师好。”也拍三下手掌。老师说:小宝宝,小宝宝,上午好。拍九下手掌,家长和孩子们一起说:“_老师,_老师,上午好。”也拍九下手掌,做过几遍之后,老师说:“现在让我们把声音咽下去,只张嘴,但不发出声音,手掌按节奏拍。”做过几遍以后,老师说:“每个小朋友表现的都很好,都做得很认真,下面老师要奖励你们,跟你们玩游戏,你们要竖起耳朵认真听规则哦。”

  中途可以喝喝水,尿尿什么的,因为小班上课时间大概也只有15-20分钟

  第四部分:

  学歌曲(找朋友或者其他可以互动的歌)5分钟

  第五部分:

  做游戏10分钟

  目的:

  小朋友们坐久了,会坐不住的`,这时通过做游戏的方法,一方面可以让小朋友对歌曲的内容有个更深的理解,一方面蹦蹦跳跳的可以让小朋友更开心,也学得更好。

  老师说:刚才我们学了一个找朋友的歌,大家都学得很快,我们现在与妈妈一起学学怎么找朋友

  好不好?大家跟我一起站起来,排成一个圆圈,做动作。现在大家一起来,看谁学得。

  ”音乐响起,大家一起走几遍,然后换一种方式:小朋友与小朋友。

  第六部分:

  涂涂色 5分钟

  目的:大运动过后,小朋友和家长都累了,一方面做休息调整,另一方面通过自己动手涂涂颜色.

  老师说:“好了,刚才大家都蹦蹦跳跳地学了半天,谁记住了这个歌曲来给老师唱一遍。如果小朋友记不住也没关系,老师可以先讲前半句,让小朋友接后半句。老师说:

  “我这里有一幅画,小朋友来看看它是谁,“原来是个娃娃,它穿着五彩的衣服可好看,再看另外这几副画,也是一个娃娃,但是这个娃娃没有颜色,不够漂亮,请小朋友把这副没有颜色的娃娃带回家,给娃娃穿上漂亮的衣服,涂上颜色,下星期上课的时候再给老师,看看谁的娃娃最漂亮!

  过渡的时间还是喝水、上厕所

  接下来可以进行户外活动,什么滑滑梯、大型的玩具等等。大概15-20分钟

  再来过渡时间

  再来就可以吃点心吃水果时间了。

  结束语:今天好开心,我们就上到这里,宝贝们,再见,我们爱你们!下星期再见!

第一天工作总结6

  昨天第一天上班工作,上午熟悉了流程,下午就开始对着电脑不停的工作,比体力活好不到哪去,数字太多,程序不熟练,有点繁琐。一遍又一遍,速度就出来了,只是到晚电脑反应速度越来越慢,到了下班时间,松了口气,却见旁边的人都不起身,还在木然地对着那猪脑般的电脑。接着便是经理通知“加班”,分了任务,加班到21:46,右手握鼠标都快伸不开了。加班前我就看了我坐的两辆公交车的末班分别是八点、九点,只是我们竟然到了十点。手机早就没电,自动关机了,一同事借我手机打了个电话回家,另一同事借了万能充给我,才打电话叫我哥来接我。只是不幸,外面一直下着大雨,我要等,等雨停了我哥才能来。一起加班呢同事都走了,我来到十字路口,站着,看着大酒店绚丽的灯光,路上穿梭的车流,稀少的人,心里茫然若失。不停滴打电话催我哥,虽然感觉不好意思,可是站那心真慌。接到我哥电话,才踏实了。 来到叔叔家小区前那个大坡,车还是上不来,可能电不足了。之前几次,来到大坡前我就愁着要下来走路,每次都走,多点少点,这次最多。回到家,马上十一点,爷爷奶奶,叔叔阿姨都很关心我第一天上班工作状况,问了些,奶奶留了菜,阿姨煎了两个蛋给我,冒着烫撕了块在嘴里,很想拥抱她一下。

  今早没睡够就被闹醒了,第一反应要去上班工作!没犹豫就起床了,出门看下着雨。要等的公交车总是不出现,坐了另一辆备选的,走得更远一点,车上很挤,我感觉到不正常了,下车果真:包被割了!手机没了!钱还在!

  上班工作时还是唠叨了一下今早的.遭遇,只是这与工作无关,而且也没人会关心这么多,劝自己平静下来。只是害怕贼人会看着号码来勒索那一套,担心了一上午。12点,下班,有人打卡走了,多数还在接着做,经理出来叫点饭,我看出来了中午也加班。我没叫饭,跑了。走在路上,雨不大,人很多,不知道去哪?路过小商店,看到柜台上摆着电话,首先拨了自己的号,已关机;给我爸打了一个,问他们有没有接到我号码打的电话,又很紧张地问他们在干嘛?爸说“在买个床,你床不是坏了吗?买个么呢回来就有新的。你问的什么号码打电话,怎么回事?”——“我手机又着偷了,要是我号码打给你们,说我怎么了,怎么了,要钱的话是假的,是骗子,别信”——“恩,知道了,偷了就算了,回来再买........”——“恩,么不说了,我上班工作到星期六,星期六晚上就回来,那挂了”。挂了电话,我还是哭了,委屈?心酸?温暖?认不得是哪多点,撑着伞漫无目的地走。

  下午接着上班工作,依然加班,我没坚持下来,到七点,完成了一部分和就经理打招呼走了。第二天上班工作的感觉还是很累!吃完饭就坐在这,手酸的,麻的。很久没记日记了,今天写了一篇久违的流水账。

  谢谢以上提到的所有人,还有正在和我聊着这一切的姨!

第一天工作总结7

  常说”万事开头难”,工作第一天,坐在电脑前的我一脸的茫然。凭借着自己的努力和同事的热心的帮助,我慢慢地熟悉了公司的一些产品,对于外贸流程中的开发客户和询盘分析以及也有了一定的了解。

  可以通过网上的课程学习,我开始慢慢摸索着如何去开发新客户。我了解到网络开发分为两种方式:一是被动的开发方式,即通过大型的网络商贸平台发布自己的产品信息以等待客户询盘;另一种则是主动的开发方式,即通过B2B,各大黄页或是通过谷歌的搜索引擎, 输入关键字来寻找潜在的客户。在现如今信息泛滥的时代,我们更要学会如何开发客户,而不是在这里等待。至于开发信,也是重中之重,因为开发信写得不好,给客户的第一印象不好,便很难得到客户的信任。开发信不能太生硬,要体现人性化,并力求简洁。

  有关询盘分析问题,我也学到了一定的技巧。你就会不断地收到形形色色的电子邮件。在这些邮件中,有一部分是你期盼的询盘邮件。询盘邮件的质量是有很大地差的,对询盘邮件分类、甄别,将你的最好的资源投入到真正的潜在客户上,这会大大提高你的工作效率。对于询盘分的要素在听完某个讲师的课程之后,才有一种较为清楚的了解。

  其中关于各种各样的询盘,你自己必须仔细的分析客户的重点。也许他在他所在的国家已经有经营经验,但对你的产品还不够了解;也许他的客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口你所提供的产品,可以获得较好的利润总而言之,他们已经准备和你做生意,但还许多具体问题还须解决。还有一般信息比较全面(例如,有公司名称、地址、电话、传真、联系人等)。但你从所提问题的专业化程度,可以对其做出判断。对于不同种类的.客户需要不同的侧重点,回答他们所关注的问题,才是最重要的。及时、准确、全面、专业的答复和有竞争力的报盘是达成交易的关键。

  在第一天是一个很好的开始,但是需要学习的知识还有很多,希望自己多多努力,尽快熟悉自己的工作。

第一天工作总结8

  常说”万事开头难”,工作第一天,坐在电脑前的我一脸的茫然。凭借着我的努力和同事的热心的帮助,我慢慢地熟悉了公司的一些产品,对于外贸流程中的开发客户和询盘分析以及也有了一定的了解。

  通过网上的课程学习,我开始慢慢摸索着如何去开发新客户。我了解到网络开发分为两种方式:一是被动的开发方式,即通过大型的网络商贸平台发布我的产品信息以等待客户询盘;另一种则是主动的开发方式,即通过B2B,各大黄页或是通过谷歌的搜索引擎, 输入关键字来寻找潜在的客户。在现如今信息泛滥的时代,我们更要学会如何开发客户,而不是在这里等待。至于开发信,也是重中之重,因为开发信写得不好,给客户的第一印象不好,便很难得到客户的信任。开发信不能太生硬,要体现人性化,并力求简洁。

  关于询盘分析问题,我也学到了一定的技巧。您就会不断地收到形形色色的电子邮件。在这些邮件中,有一部分是您期盼的询盘邮件。询盘邮件的质量是有很大地差的`,对询盘邮件分类、甄别,将您的最好的资源投入到真正的潜在客户上,这会大大提高您的工作效率。对于询盘分的要素在听完某个讲师的课程之后,才有一种较为清楚的了解。

  对于各种各样的询盘,您我必须仔细的分析客户的重点。也许他在他所在的国家已经有经营经验,但对您的产品还不够了解;也许他的客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口您所提供的产品,可以获得较好的利润总而言之,他们已经准备和您做生意,但还许多具体问题还须解决。还有一般信息比较全面(例如,有公司名称、地址、电话、传真、联系人等)。但您从所提问题的专业化程度,可以对其做出判断。对于不同种类的客户需要不同的侧重点,回答他们所关注的问题,才是最重要的。及时、准确、全面、专业的答复和有竞争力的报盘是达成交易的关键。

  第一天是一个很好的开始,但是需要学习的知识还有很多,希望我多多努力,尽快熟悉我的工作。

  20xx年x月x日

第一天工作总结9

  假期过得真快,七天,在一天一天盼望天气好转的期盼中,就这么过去了,一日盼一日,盼到假期都没有了,天气还是很糟糕。

  年前,政府办下发了文件,年初七,上班的第一天,所有单位值树,七点二十出发,嘻嘻,我,照旧,留守办公室。忘记了今天是周日,自己的闹钟,在周日,是不会响的。老公起了个大早,六点就起来了,他要赶时间去种树的`,他起床的时候,我都不知道,他洗漱完回房间,我才醒来,随后,又睡过去。再醒来,已是八点半了,拿手机上了下q,发现有人在q上叫我起床,nnd,q上叫我起床有什么用,不会打电话或发短信。随后,拨通老公的电话,怪他不打电话叫我起床。早餐也来不及吃了,刚把车库门打开,老公就到家了,他竟然种树回来了,他看我还在家里,笑晕了说:我种树都回来了,你守办公室的咋还没去,还在家里啊?刚要回话,电话响了,同事打的:我们种树都回来了,你怎么还没来办公室?我说在路上了。

  九点半,到了单位楼下,悲剧地发现,局长的车在楼下停着,我以为他去开会了,年前有个会议通知,他今天要开会的。晕死了。电梯还没修好,爬上七楼,累了个半死。到了七楼,才发现,更悲剧的事情还在后面,我从安监局局长办经过的时候,我看到局长在那里喝茶,我刚到办公室放下包,局长就来了,叫我拿钥匙开门,他忘记带钥匙了。他坐在安监局喝茶,是因为没门进,等着我来开门。20xx年,第一天上班,迟到,还被局长逮了个正着。

  准时下班,回家到,有饭吃,不用自己烧,真好。二点二十,上班,不想再迟到了。通知局机关和基层各股室负责人开会,收了几份文件,坐到四点半,实在无聊的很,办公室没啥好吃的,又饿得很,准备回家,到局长办说我先回去了,局长说那么早,我说嗯,我想回去了。然后,走了。到移动公司给老公换了套餐,去文具店买了一包气球,中午,把宁宁的气球吹爆了,答应她还她很多气球,给琪琪买了一个玩具车,做了一回小市民,记在单位的帐上。

  第一天上班,就这么结束了。

第一天工作总结10

  本期春季开学,按照县局要求,在清塘铺镇中心学校的统一安排部署下,结合学校自身实际,我校扎扎实实地做好开学的各项准备工作,促使开学工作有序地进行,确保20xx年春季开学工作规范、快捷、高效、平安、稳定,井然有序。现将本学期开学工作情况汇报如下:

  一、人事调整谨慎,管理局面稳定。

  曹泗海校长调中心学校任校长,经中心学校深思熟虑,在人事上进行了微调,校长仍然由曹泗海同志担任,调太平完小校长谭送兵来学校任副校长,全面主管学校工作,其它处室管理人员和岗位均按上期进行,确保学校按原来模式运作,确保管理局面的稳定。因而,各处室行动快,部署周密。正月十六教师会与以往一样,会风良好。行政团队拧成一股绳,以饱满的激情投入到新学期工作。开学当天,行政、班主任老师及其他工作人员全都能按学校要求在早上7:30准时到岗到位。

  二、会议召开及时,精神传达快捷。

  1、召开中层干部会议。为了做好开学各项准备工作,中心学校于2月11日(正月十二日)上午组织中层以上领导班子成员召开20xx年干部新春理论学习班暨全镇春季开学工作会议。传达县局开学工作会议精神,明确新学年的主要工作目标及重点,学习了相关通知、文件。

  2、召开校长事务移交会议。我校校长曹泗海同志调中心学校任校长,根据上级人事安排,谭送兵同志从太平完小调回我校任副校长一职,全面主持学校工作。2月12日(正月十三)上午在学校小会议室召开由中心校领导和学校全体行政人员参加的校长事务移交会议,各位行政做了各自述职和表态性发言。

  3、召开学校行政会议。2月12日(正月十三)下午在学校小会议室召开由全体行政人员参加的开学工作布署会议,全面布署开学工作,特别是布置安排了全体教师会会议议题和确定了学校新学年的工作设想。

  4、召开全体后勤人员会议。2月13日(正月十四)上午在总务处召开由全体后勤人员参加的开学工作布署会议,全面布署开学后勤服务工作,包括食堂卫生、食物采购、水电维修、隐患排查、岗位责任等。会后组织人员对教室、食堂、学生宿舍、行政用房的用水、用电等进行了安全大排查。添置必需的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。

  5、召开教职工开学工作会议。2月15日(正月十六)上午8:30,全体教师准时参加了20xx年春季开学第一次教师会,会议由办公室主任杨卫同志主持,中心校副校长吴河清同志宣读了学校人事调整,听取了中学新任副校长谭送兵同志的开学工作报告,工会主席阙跃辉同志通报了20xx年学校财务清账结论,教导副主任谭宏光同志做了课改总结与设想的报告,教导主任刘新世同志作了开学工作的安排与强调。学校巡察办姚丰同志作了行风通报和本次会风总结。

  6、召开新春理论学习班动员会议。2月15日(正月十六)上午,组织全体教师进行新春理论班统一学习,组织学习了县局《关于举办教师新春理论集中学习班的通知》和县局下发的《学习教育资料汇编》,认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》。集中学习后各老师进行分散学习,并认真扎实地写好了“新春理论学习”、和《中小学校岗位安全工作指南》学习心得体会

  7、召开全体班主任会议。2月15日(正月十六)下午,全体行政和全体班主任在学校小会议室召开新学期第一次班主任会议。会议对开学前的工作做了具体细致安排。

  三、宣传布置新颖,迎新氛围浓厚。

  1、学校大门口悬挂迎新横幅;所有的宣传橱窗、公告栏等宣传阵地全面更新;教学楼、综合楼、食堂等墙壁均张贴好迎新标语;

  2、门口布置了《入学须知》和《新征程新起点――20xx年新年寄语》。

  3、刊出了上级下发的收费标准,收费窗口张贴了醒目标签。

  4、各班黑板均写上醒目的欢迎辞、入学须知、注意事项,教室干净、课桌整洁。

  5、会体教师不顾开学工作的繁琐与忙碌,积极做好教室、办公室及校园内外环境的卫生工作。人人动手,亲自打扫,确保以整洁、亮丽、崭新的面貌迎接全体学生及家长们的到来。

  四、办学行为端正,社会反响良好。

  我校积极落实素质教育,切实规范办学行为,发扬人本意识。坚决执行上级制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生的全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设。学校规范了开学工作的九种行为:

  ①是规范办学行为:不办重点班,竞赛班,努力促进公平教育。

  ②是规范收费行为:收费工作严格按县局要求;落实上级政策,严格市场运作程序和行为,无另立项目收费、搭车收费和提高收费标准行为,实行收费公示制度,宣传措施上墙,让学生明白,让家长放心。

  ③是规范教师从教行为:学校重视师德教育,每位教师都以最饱满的精神状态对待新学期新同学。

  ④是规范财务行为:坚决执行财务制度和纪律,加大力度控制非生产性开支。

  ⑤是规范招生行为:学校开学没有举行入学考试,不滥招服务范围之外的学生。

  ⑥是规范通寄行为:通学寄学工作宣传到位,工作到位。

  ⑦是规范开课行为:严格按开课计划开课,2月17日开学第一天起就开课开讲并进行早晚自习下班辅导。

  ⑨规范作息制度:作息时间严格按上级要求执行。

  正是由于规范了以上几种行为,学校气象为之一新,赢得了社会的广泛赞誉和称道。

  五、保学措施得力,防流控辍达标。

  为确保学生受完九年义务教育,学校切实开展以下几方面的工作:

  1、摸清辍学学生和异动学生情况,及时安排分管领导和班主任上门劝返;

  2、落实“责任追究制”,将劝学工作落到实处;

  3、继续实行辍学生日报制和劝学组责任制,将防流控辍情况进行全程监控;高度重视特困生和学困生的入学问题;

  4、制定了保学控流方案;分配安排了各劝学组;劝学工作从报名第一天就开始,以班主任为劝学小组组长的劝学队伍在第一天就电话联系,上门劝学,至2月20日止本期应到1349人,实到1332人。转入11人,转出减少28人,还有需要继续劝学,虽然转出学生较多,但辍学人数仅8人,劝学工作还仍在继续。

  六、安全放在首位,岗位责任到位。

  1、学校成立“安全工作领导小组”,认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》,进一步落实安全工作责任状,强化安全工作责任制和追究制。全校提前进行全方位的安全隐患排除。

  2、加强食品安全卫生工作,对学校食堂卫生安全责任制的落实情况进行认真细致的检查,对食堂操作间、仓库等进行清理消毒、通风,切实做好防潮、防霉工作。对主副食品原料逐一检查,严禁受潮变质食品流入餐桌。消除食品采购、加工等各个环节中存在的事故隐患,确保师生员工的饮食安全。

  3、学生入学即签订了《安全就读全同书》,下发了《致家长的.安全公开信》,班主任和学校签订了《班级安全责任状》,安全责任进一步明确。

  4、切实做好开学初的安全教育工作,把开学第一周确定为“安全教育周”。于2月17日开学第一天第一节晚自习政教处组织全校学生学习有关安全制度,第二节晚自习组织学习了防寒防冻的有关安全知识,上好了开学安全第一课。

  5、后勤人员全面检查各类建筑的电路设施,迅速排除漏电隐患。特别是迅速抢修冰冻水管和学校锅炉。

  6、学校严格执行安保工作制度,保安按时到岗执勤,做到人防、技防、物防相结合,切实做好校园及周边安全环境治理工作。加强值班巡逻,做好值班记录。确保各项工作的正常进行。

  7、开学当天邀请了专管、交通、综治部门的领导执勤,确保开学工作安全有序。

  七、理论学习扎实,内容丰富有效。

  1、学校制订了新春理论学习班学习计划。不仅印制并发放了人手一份的学习资料,同时,将所有学习内容均发于教师QQ群供老师下载学习。

  2、2月15日(正月十六),学校组织教师新春理论学习班集中学习。

  3、每位教师上交新春理论学习班学习心得和中小学校岗位安全工作学习心得。

  4、学校与每位教工签订了“师德师风建设责任状”“计划生育工作责任状”和“安全综治责任状”。

  八、安排紧凑合理,教学上路迅速

  1、教导处提前对开学各项工作进行了细致安排,开学当日就开始上课;各处室工作主动,保证“三到位”:新教材全部到位,新计划到位,新“三表”(作息时间表、课程表、值日表)到位;开学第一天行政人员按分组进行课堂教学巡查;开学第一天多媒体进课堂;开学第一天按课表上课;第一天各教研组和各位老师在教导处的统一布置下,都制定了全学期具体工作计划,并开始备课;教导处在开学第一周便进行教学日常工作检查。

  2、政教处在新学期,仍然发挥快速的风格,从调整学生铺位到指导学生排队行走出操,再到就餐、就寝、卫生纪律的强调,行动迅速,指挥导引准确有力,到开学第3天即组织学生会干部对学生各方面进行考评,寝室内务整理好,卫生习惯明显好转,学生的卫生纪律安全等意识发展态势良好。

  九、尽快完善制度、落实管理兴校。

  开学初学校各处室就各自分管的工作牵头起草方案,修改、制定各项规章制度。继续实行双周制度;制定文明班级评比细则,对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课等进行量化打分,坚持每日一公布,每周一总结,每月一评比。同时还完善了考勤、上课、办公、听评课、学习等相关制度,毕业班奖励制度也正在完善之中,落实管理兴校,将切实有效提高教学质量。规范教师的行为准则,真正做到以制度管理学校,确保学校的各项工作正常有序进行。

  学校开学工作总的来说平安、稳定、上路快,井然有序,以上总结不够全面,但全体师生的良好精神面貌及行为表现,预示着清塘铺镇中学又将迎来美好灿烂的明天。

第一天工作总结11

  今天第一天来到我的新工作岗位,在这个团队里,年轻人的激情、活力以及那种朝气蓬勃积极向上的一切都感染着我。我也开启了新的征程。

  现在我就将今天的工作情况和简单的想法拙劣地总结下:

  一、对XXX教育集团的进一步认识

  XXX教育的各种理念对于我这个新入行的人来说,一切都是耳目一新。XXX教育和普通教育最大的区别就是可以为每一位来就读的`学子提供一套与之相匹配的教育方式,完成了因材施教的理想,进而完成学生、家长的期望。

  二、对于学校的管理认识

  在上班的第一天,我没有发现任何一种员工乃至领导出现迟到早退的现象出现,作为一个有战斗力的团队来说,这点非常重要。同时在晨会,这个团队通过一套很有利而不缺乏轻松的方式进行,调动了每位员工的工作积极性和工作热情。在资阳这个团队里,领导班子能够及时反馈对于员工的得失,非常具体,能加快员工的成长。

  三、个人工作情况

  作为我个人来说,我完成了非常简单的三项任务,实际上主要是观摩他们工作的方式,从而汲取养分,尽快融入这个积极的团队里。 更加重要的是,今天我做了一套资阳高三毕业生的第二次诊断题,这与我在XX授课内容和难度都有较大区别,这个情况虽然早有预计,但是真正出现的时候,惶恐不安萦绕心头。但是这种情况促进我必须正视我的情况,只有通过不断地学习、观摩、听课来提升我,希望能够以最快的进度来融进这个团队。

  20xx年x月x日

第一天工作总结12

  近几日虽然是阴雨绵绵,但咱们过得忙碌、愉快而充实,现将有关的工作小结如下:

  一、上周工作总结:

  1、在周一的晨检中,本班幼儿的个人卫生做的很干净,头发洗了,园服也很整洁,仅有极个别幼儿指甲没剪,幼儿都保护自我很好,没有带外伤的幼儿,孩子们都能高高兴兴入园。

  2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动,还贯穿了幼儿的常规训练,比如:上操、吃饭、上床睡觉的安全等,孩子们都能按教师的要求参与,成效还不错。

  3、本周接连几天下雨,早晚天气还是有点冷,温差比较大,流行病偶有发生,期望家

  长朋友们给孩子做好预防工作,本周除王宁、张亚楠三个小朋友请长假外,其他幼儿请假的少,所以,本周幼儿的出勤率比较高,仅有极个别的孩子带药了,教师都能及时给孩子喂药,让孩子勤喝水,午休时能给孩子盖好被子,保证了每个孩子都能健康的入园学习。

  4、本周还进行了教师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展,由于我班家长朋友们的参与,我班制作的手工作品件数多、质量好,在此,(尤其是赵凌楠的爸爸、祁芳芳的妈妈、吕晶乾的妈妈、张虹宇的爷爷)对各位家长的支持表示感激。

  二、下周工作计划:

  1、由于早晨天气有点冷,周一根据天气情景给孩子穿园服,给孩子彻底搞好个人卫生,剪掉长指甲,洗干净黑指甲,给孩子换洗袜子和鞋垫,以坚持午休时室内的'空气清鲜,注意孩子的安全,不要让孩子带外伤,以保证孩子健康、愉快的入园。

  2、夏季虽然已经来到,但一些传染性的疾病时有发生,期望家长朋友们一如既往给孩子做好预防工作,本周园内也将进行幼儿夏季体检。教师将会细心地照顾每一位幼儿的生活、学习、游戏,让他们多喝水,以保证孩子们健康入园。

  3、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育,要教育孩子讲礼貌、懂礼貌,教师将会进行各方面的引导及教育,希各位家长也投入这一教育行列,对孩子进行礼貌、诚信教育。

  4、感激各位家长对我们的工作给予的支持与理解,在此,祝愿家长朋友们身体健康、心想事成,祝愿咱们的孩子们愉快幸福、开心无限。

第一天工作总结13

  教官的威严的脚步声从远处传来的时候,我们紧张了。我们明白军训终于开始了。

  简单的自我介绍后,便是正式的军训了。我们身着统一的服装,俨然一群群稚嫩的小兵,洋溢着激情,充斥着欢乐与欢乐。立正,稍息,向左转,我们熟悉无比的词汇,此时却也新奇。响亮的号令在空旷的场地游荡,同学们认真站立,执行号令。

  我们的教官是个瘦瘦的小个可爱教官,有些害羞,有两颗萌的虎牙,他们亲切,他们幽默,他们热情。他们是我们的教官,同时是我们的朋友。

  我们坚持不放弃,保持一个军姿,得到军官的赞赏。训练时我们神情严肃,休息时我们欢声笑语。即使太阳猛烈,我们也丝毫不畏惧。

  休息时间我们在教官的鼓励下,学习拉歌口号,虽然有些不默契,但也是以欢笑结尾。我们在同排的号召下唱起了军歌,“团结就是力量”,声音渐起,我们变得有力,变得自信。随着口哨的想起,我们站起身,继续训练,我们是好兵,此时至少优秀。

  依然是军训的第一天,我们便饱满激情。我相信,接下去的.日子,我们会更加振奋,因为我们是青春。在炽烈的阳光下,飞翔,呐喊,眺望。我期待更好的明天。

  当新的阳光从东边升起,当鸟语花香再次围绕我们,我们一定是这个九月出彩的一缕风景线。我想我是喜欢军人的感觉的,身着专有的军人的威严的军装,站立如一棵松。我尽力完成每一个动作,想象自己是一个军人,正直,坚强,勇敢。我用满怀羡慕的目光望着他们,军人的身姿,军人的话语,以及军人的固有的庄严。

第一天工作总结14

  经过案件专项管理,进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施方法》为依据,对基层支行在执行账户治理、现金治理及规范操作方面结合案件专项管理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的咨询题,有的放矢,寻觅了咨询题的症结,并对操作流程的各个方面,经过案件专项管理,进一步规范了信贷治理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类准确事情、贷款抵押率规范事情、担保手续合法事情、企业关联交易事情以及本行内部多行贷款事情等进行了清理,有效地促进了信贷运作的规范治理。

  经过案件专项管理,寻准了内部操纵的关键点。案件专项管理过程中特别是总部集中检查时,我行按照查寻案件苗头,整顿规范操作,促进业务进展,增强防险能力的总要求,抽调全市50名业务骨干,分成8个检查组对全市32家支行进行了地毯式现场检查,寻出了内部操纵的关键点和薄弱环节,并经过制订相应的整改方案,积极实施整改。使案件专项管理工作,检查处理到位,责任追究到位,咨询题整改到位,杜绝隐患、遏制案件到位。

  服务水平得到提升。

  随着金融业服务时代的来临,竞争将会日益激烈而竞争的`优势一方面体如今人才的优势上,另一方面体如今服务优势上。为打造服务优势,我行自下而上,从支行各片总部,在7月份广泛开展了如果我是一具客户演说竞赛,对机关开展了如果我在基层演说竞赛活动。演说从分析一具客户的基本要求动身,从分析基层职员需求动身,实行换位考虑,积极探究新阶段农村金融服务的新思路、新办法,从而促进全行上下服务理念更新,服务水平提升,保持地点银行活力,促进商业银行更快、更好进展。参加总部决赛的38名演说者,经过紧张激烈的演说竞赛,决出了一、二、三等奖共9名优胜者。竞赛中各位选手充分展示自己的知识才华,使演说竞赛内涵得到了提升,优质服务意识得到了提高,收到了明显的效果。

  另外,以支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相,运行初期就取得很好效果,深受广阔客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心贴心的亲情化服务,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行宛如走进家一样感到亲近、舒适。目前,营业点开放式服务正有序向全市推广。我们相信,经过设立开放式服务区来提供优质服务,方便客户,一定能更好地诠释离您最近,和你最亲的服务宗旨,为进一步扩大市场份额,提升行形象作出贡献。

第一天工作总结15

  常说”万事开头难”,工作第一天,坐在电脑前的我一脸的茫然。凭借着自己的努力和同事的热心的帮助,我慢慢地熟悉了公司的一些产品,对于外贸流程中的开发客户和询盘分析以及也有了一定的了解。

  通过网上的课程学习,我开始慢慢摸索着如何去开发新客户。我了解到网络开发分为两种方式:一是被动的开发方式,即通过大型的网络商贸平台发布自己的产品信息以等待客户询盘;另一种则是主动的开发方式,即通过B2B,各大黄页或是通过谷歌的搜索引擎,输入关键字来寻找潜在的客户。在现如今信息泛滥的时代,我们更要学会如何开发客户,而不是在这里等待。至于开发信,也是重中之重,因为开发信写得不好,给客户的第一印象不好,便很难得到客户的信任。开发信不能太生硬,要体现人性化,并力求简洁。

  关于询盘分析问题,我也学到了一定的技巧。你就会不断地收到形形色色的电子邮件。在这些邮件中,有一部分是你期盼的询盘邮件。询盘邮件的质量是有很大地差的,对询盘邮件分类、甄别,将你的最好的资源投入到真正的潜在客户上,这会大大提高你的工作效率。对于询盘分的要素在听完某个讲师的课程之后,才有一种较为清楚的了解。

  对于各种各样的询盘,你自己必须仔细的分析客户的重点。也许他在他所在的国家已经有经营经验,但对你的`产品还不够了解;也许他的客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口你所提供的产品,可以获得较好的利润总而言之,他们已经准备和你做生意,但还许多具体问题还须解决。还有一般信息比较全面(例如,有公司名称、地址、电话、传真、联系人等)。但你从所提问题的专业化程度,可以对其做出判断。对于不同种类的客户需要不同的侧重点,回答他们所关注的问题,才是最重要的。及时、准确、全面、专业的答复和有竞争力的报盘是达成交易的关键。

  第一天是一个很好的开始,但是需要学习的知识还有很多,希望自己多多努力,尽快熟悉自己的工作。

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