外联部工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大家整理的外联部工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
外联部工作总结1
时光飞逝，转眼间一学期过去了。本学期，部门经历了“妆逸风采”大赛、“青春风采”大赛、校运动会等活动的拉赞助工作以及部门招新。一学期的充实让外联部成长了不少。
本学期最初的工作是为“妆逸风采”大赛拉赞助。在与这次活动的承办部门——女生部做了充分的交流后，我们部门成员大致讨论出了活动所需要的奖品的方向。随后就是紧锣密鼓的找商家合作的过程。由于活动规模较小，我们把范围确定在了校园里的商家。随后的工作就比较顺利了，由于之前已经与“泰美丽”化妆品商店建立了联系，所以在与店主说明比赛情况及我们能为他们做到的宣传之后，只是稍稍与其斡旋就确定了合作关系。在比赛中，他们为我们提供了一、二、三等奖，我们更是请来了作为资深化妆师的“泰美丽”老板来做评委。比赛中，我们也在为即将到来的招新做准备。整个过程中我们一直在关注选手们的表现，希望找到表现的大方得体的11级同学来作为我们部门的新成员。当比赛完美落幕时，我们看着获奖手带着我们拉来的礼品开心的离开时，心中十分欣慰。
而与我们合作的商家也很满意本次比赛的宣传效果，表示下次有机会还会与我们合作。
随后就是招新工作了，在收报名表的时候，我们就在观察每一位报名选手的举止。在初赛前，我们聚在一起想出了招新时要问的问题及应该注意的事项。初赛时，选出了七位让我们比较满意的同学以观察他们得进一步表现。复赛时我们选出了较难的问题提问他们，最后我们一致认为其中的三位同学表现的最为理性、机智，具备外联人的潜质。终于我们选出了外联部的新成员。他们得到来为我们部注入了新鲜血液。
新委员到来后，第一个考察他们及10级副部长的项目是“青春风采”大赛。在这次的工作中，我们看到了11级委员的稚嫩与努力。由于比赛将至，我们只给委员简单的讲解了工作的要求就带着他们开始工作了，以期他们在实践中成长。在走遍了校园的商家后，我们初步确定了与“顶尖发艺”合作。但由于信任委员的.经验不足以及店家自身的原因而导致取消活动。但失之桑榆，得之东隅，我们找到了更合适的“尚格格子铺”。最后为比赛拉来了大玩偶作为一等奖以及精美的二、三等奖和若干游戏小礼品。这次比赛不仅是对我们工作能力的锻炼，更教会了我们的新委员学生会是个大家庭，不存在部门限制。我们的工作接近尾声的时候便开始帮承办部门布置场地及维持纪律。比赛结束后我们的新委员已经成熟了不少，而副部长们也在渐渐学习着挑起部门大梁的角色。
在为“青春风采大赛”忙碌的同时，校运会的准备工作也悄然开始。至于校运会，不仅规模大，而且外联任务也重，做起来困难多了。由于咱院相对来说比其他院大，要价也比其他院高了些，虽然刚开始一两个星期很多商家都很热情的与我们联系，但随后很多商家都被数学系等一些小学院以低价拉走了。这使我们的工作很不好做，不仅已经没有了继续发展的对象，而且体力精力耗尽，心理上也受打击。各个成员尤其是新成员不只是泄气，还有点担忧。考虑到离运动会还有一段时间，就加大了部门会议的频率，一两天就在光大集合商量对策及发展新客户，并改变外联策略，把眼光看的更宽，只要跟学生有一点关联的都有联系一下，外联部的脚印几乎遍布郑州市的各大商业中心。而今年的借帐篷工作也成为了一个难题。虽然我们联系了“启航考研”等商家借帐篷，但毕竟他们有的帐篷数量太少，我们便联系了有大批帐篷的“中国移动”。但其给我们出了很大难题——10个存三赠三业务换一个帐篷。我们发动了身边所有
有需要的同学来办理业务。在这一阶段，很多听说了此事的学生会的兄弟姐妹都来找我们要求办理业务，这又一次让我们感受到了这个大家庭的亲情。
运动会我们拉来的商家是“金丝猴”和“金威体育”，运动会期间我们一直在商业区帮忙及发展其他来商业区的商家作为我们下次活动的潜在赞助商。这次运动会，虽然外联部在外面的时间很多，但一有闲暇我们就会去帮忙其他部门负责的“绑腿跑”、“方队训练”、“体育训练”。之前由于外联工作的地点的特殊性，部门与其他部门接触有点少，但这次这种情况得到了明显改善。
运动会后，我们的老部长退任，新部长正式挑起大梁。由于之前一直在适应，部门工作并未受到影响。我们一直在与商家保持联系，为下一次的外联工作做准备，同时积极配合其他部门的工作。
经历了这几个大活动和运动会过后这一段时间，部门内每个成员都比以前成熟了很多，尤其是11级的新成员，办事沉稳了，对学生会及所在部门有了更深刻的了解。我们会努力使部门的明天更美好。同时也希望整个学生会大家庭越走越好。
外联部的全体成员正在期待着迎接新的挑战。
外联部工作总结2
20xx年上学期已经结束，在外联部全体部员的共同努力下，这学期取得了不错的业绩。从开学进入到社管中心就任外联部部长以来，我的工作分成前期、中期和后期来展开，现就外联部工作汇总如下：
前期工作：
1、编写部门工作计划：为了我们部门工作有计划、有规则的进行，我部根据化学化工学院的实际情况编写了外联部的工作计划，并与前任部长张媛学姐交流意见后明确了我部的工作路线和工作细则。
2、招新工作：9月底，化学化工学院开展了纳新活动。在面试环节中，通过对每位申请者的提问，大致了解了他们的个人能力、性格和对外联部的感想，经过讨论，最终确定了初步选择了20名同学进入复试。复试中，四位副部长对参选者进行了情景模拟测试，以实际外联工作中的常见问题考验了选手，最后，由部长姚继斌对选手们进行单独谈话，最终选定了10名同学加入外联部，为部门注入了新的血液。
3、编写企划书、合同书：为了方便外联工作的顺利进行，我们针对商家投资心理编写了企划书。通过企划书，让商家了解到我们学校潜在的市场，我们化学化工学院的优势，以及如何帮助商家在我校宣传。同样，为了保证我们与商家合作的正式性，我部还编写了合同书，明确了双方义务，确保双方在达成一致意见后履行各自义务。
4、对部门内部建设和对干事培训：在部门建设中，部长主张部员之间保持“活泼、团结、积极、交流”的氛围、要求各成员做事要有规划性、创新性、诚信和较高的效率。由于干事们对外联工作的生疏，副部长们向他们分享了自己的经验，并在定期开展的部门例会中向干事们讲解拉赞助的技巧，培养其责任感、耐心，工作能力和语言表达能力，让他们有决心和信心去从事外联工作。
中期工作：
通过前期的策划准备，联络对象的选定，秉承“商家给我们提供最少的'赞助，我们为商家带来最大的效益”的理念，10月中旬，我们的外联工作正式开始。拉赞助过程中，由四名副部长的分批带领干事们，在多次上门攀谈过程中，我部向商家分析我校市场情况，告知其我们可提供的各种宣传方式，最终，外联部成功与联通公司、小家碧玉化妆品、重庆巴爷火锅店、菲比摄影、宇宙寓言4D影院、广州花卉、新龙剪发型店、美特斯邦威服装店、康明眼镜店、涛涛乐快餐店，三九裤行、景鹏口腔共12家公司达成了赞助协议，他们愿为我院的运动会及迎新晚会提供资金和物品。根据团总支汪磊老师的要求，我们与赞助商签下了协议合同，体现了我们外联部工作的严谨性。
跑赞助期间，大家交流经验，分享心得，相互交换商家的信息，并对干事们提出的问题耐心解答，通过与大家的分工合作，完成了团总支学生会对我部下达的指标，为全校运动会和“元素之韵”迎新晚会的顺利进行提供了保障。
后期工作：
1、履行赞助商所提出的要求：其中包括设立宣传展板、发放宣传单、制作条幅，并与文艺部商讨晚会现场对商家的宣传形式。
2、“元素之韵”迎新晚会的筹备工作：外联部协同赞助商一起制作了晚会门票，帮忙布置舞台，在晚会中维持现场秩序，在晚会后打扫卫生。
3、赞助商回访工作：在与赞助商合作完成之后，各部员对赞助商家进行了回访，了解赞助商感受并接受了他们对我们部门提出的建议和意见。
4、进入12月份后，外联部的工作相对轻松，为了保持部员们的工作热情，加强内部团结，部长组织部员们开展总结会议，并对下学期外联工作进行展望。为了加强我部的友谊，同时迎接新年，部长带领干事们举行了部门内部联谊活动，让外联部成为一个温馨的大家庭。
部长个人感想：
在的半年来，我最大的感受就是我们化学化工学院学生会有很好的执行力和工作效率。
通过团总支和主席团的任务分配，每段时期，每个部门，我们每个部门都清楚自己所需要区做的事。我了解到一个优秀的团体是不可能靠单方面的努力去完成各项任务的，在化学化工学院学生会举办的各项活动中，每项工作的覆盖全面，通过各个部门之间的团结协作，这些活动都能够有条不紊的开展，极大地提高了办事的效率。在与兄弟部门的一起努力中，我学会了如何与别人进行协调、合作，增强了集体荣誉感和责任心，在指导部门工作时，体会到了一个组织者必须要面对的压力，感受到一个领队是需要良好的解决问题的决策能力和统筹规划的思维，这些都是我原来所没有切身感受到的。
通过这个学期的工作，我对自己的工作有了较全面的认识，在以后的日子里，我会对部门的工作推陈出新，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能，让外联部做得更加完美！
外联部工作总结3
回顾过去的一年，我们学生会在院团委、院学生会的悉心指导下，围绕学校中心工作，坚持“以人为本”的工作理念，狠抓实干，开拓进取。在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适合我们学院的工作方式，开展了一系列贴近同学、服务同学的活动，逐步形成自己的品牌特色活动，为同学的学习、生活提供了帮助。
过去的一年，我们学生会外联部在主席团的指导下，在全体学生会外联部成员的共同努力下，在全体同学的大力支持下，拓展工作思路，取得了一定的成果。
学生会的自身建设好比学生会的灵魂，也是我们工作的基础。对我们来说，更有其特殊性。我们还是一个年轻的学生会，所以我们是在不断实践中总结出经验，在不断前进中成长、创新。我们坚持了服务同学的宗旨，加强内部制度建设，提高干部职责意识，充分发挥干事主观能动性。
加强对干事素质的提高，实行例会制度。例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的.问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。活动开展时做到事先有计划、事后有总结的良好机制。充分听取了同学的意见，集思广益，通过各种宣传渠道，使学生会工作更加高效化、透明化。
外联部可以增强同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践的机会；促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面的交流；发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生工作；解决学生会的经费问题；指导和帮助院学生会开展工作，完成院团委、院学生会及我系学生会交办的各项工作。
学习乃学生之本。我们学生会一直将营造浓郁的学习氛围作为工作重点，开展丰富多彩的学术文化活动，优化育人环境，巩固同学的专业思想。在去拉赞助的同时，不断的学习，把这当作一种实践，为我们以后的社会实践工作提前打下良好的基础。
外联部拉赞助前期要好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的，防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。活动前认真了解相关情况，写好计划书，出去前商量好哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少经费，活动的具体流程如何，商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费，所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚，在宣传方式上做到具体以及准确，横幅能挂几条，挂在哪里，能否在校内贴海报，针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等，不同的活动有其特有的赞助优势，在谈判中要突出，一吸引商家的注意，但无比保证一点：你说的事不要是很含糊的，要力求具体，这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致，让他们觉得整个流程很清晰，一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑，这一点十分重要。另外，我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷，各部门已达成共识了，不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们学生会的诚信度，所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心，在谈判中细心谨慎，不确定的条款尽量不要提。
针对活动宣传的落实情况，作为新时代大学生，我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则，因此，对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实，决不要抱着一种钱已经到手，剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态，要记住，我们代表的是学生会，是整个学院的声誉。
总之，如果缺乏了与外界的充分有效的交流，我们的学生会工作将成为无源之水，无本之木。通过实际工作的开展，我们这些新成员初步熟悉了外联工作，一学年的工作即将结束。
回望这一学年，总的说来，时间有限，能力有限，条件有限，成绩有限，但是外联部的每个成员都努力付出了时间和汗水，这是值得肯定的。当然，在学生会这个大家庭里，我们还跟很多的部门相互协助，我们在一起共同努力，愉快的度过了宝贵的一学年。我们将在以后的日子里更加努力，正确把以后的每一次活动动办得有声有色，一次更比一次好！
外联部工作总结4
首先，很高兴这次学生会的招新工作在我们的共同努力下圆满结束了，那我对整个招新的过程的一个看法呢就是可圈可点，有好的一面，有需要改进的一面，也有需要批评的一面。
在整个招新之前，学生会做的最好的就是开了很多例会，把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番，那我觉得在关键时刻开这些会议是非常重要的，正是这些频繁的会议让我们的xxx与活力爆发了，使得我们在招新工作中的一直保持的很认真，很努力。其次，就是在招新的'全过程中，我们的招新海报，笔试面试的筛选工作，短信通知名额，以及最后确定人员xxx制作，我认为我们的这些前期准备是非常充足的，原因只有一个，那即是我们大家的同心协力，团结，我们每个部门之间的配合，协调，交流，xxx，很多很多，我们完成的很好，总而言之，我们确实努力了，我觉得这是我们做的好的一面。
那说到需要改进的一面呢，如果说招新是一场战役来说，那我们就是勇敢的战士，可是期间我们需要的是鼓励与安慰，就兵法来说，我认为书记，主任，前主席都应该是时候给我们一些精神上的支持，这是一个头领的智慧问题，但是带给我们的是走下去的信心与勇气，所以，我觉得以后一些大活动，领导需要给我们一个精神的号召，说到这里，我觉得上次的暑期干部培训，我真的太感动了，太开心。
最后，批评的，那首先我就是个例子，在招新过程中，我偷过懒，还有就是我们的副部长做的事情太少，把一些任务都交给了部长来做，既然是部门的一员，我们就要分担所有的任务，认真的做好。还有就是面试前的准备工作，我们确实没有准备，因为我们根本不知道怎么面试，毕竟我们是在上xxx届招新工作完才进学生会的，主席们责备我们，我们是有错，就算我们不知道，我们也应该询问主席，这确实是我们外联部做的不好的地方，确实需要批评，需要改进。
那最后呢，对于这xxx届的成员来看，我觉得他们是一群潜力股，所以我们更需要完善我们自己，整体，从而带好他们，顺利走下去。
外联部工作总结5
来到铜陵学院已经将近一年了，加入院学生会这个大家庭也有大
半年了。在这将近一年的大学生生活中，我经历了很多很多。而在学生会中的工作，更是使我成长了很多。
想想刚刚加入学生会时。我和所有人一样，充满着新鲜感，充满着激情。而经过了将近一年的工作，新鲜感已经不再存在，激情也渐渐地消散。但是我却更加认真的面对学生会的工作。
光靠着新鲜感和激情来工作是不可能长久的，而一些早先的同事可能就是因为如此才因种种原因离开了学生会。所以我在本学期内，渐渐地培养了对院学生会的归属感，让我完完全全的融入了这个组织、这个家庭。当我把学生会的事当做自己的事情之后，那责任感便油然而生。肩膀上的担子虽然很重，但是我依旧坚持了过来，因为我的心中有着那份责任感。
在本学期中，我先后协同女生部、体育部等部门与中国电信、中国移动等商家进行洽谈，为本学期所举办的女生节开幕式、拔河比赛、寝室对对碰等一系列活动寻找到了资金、奖品等支持。在学期末的档案整理工作中，也以严谨、端正的态度对待每一次的整理工作。
除了在部门内部的工作外，在学生会的常规工作中，我也认真的完成每一次工作。无论是团委值班或者是早操抽查我都以端正的工作态度积极完成。而作为一名男生，对于各项活动、会议的.场务工作我也是责无旁贷。同时当其他部门举办各项活动时，在我的能力范围之
内我也会积极协助：部分活动的PPT制作以及操作，活动现场秩序的维持等。
而在自我素质的提升上，我也投入了大量的精力。认真学习每一次会议所传达出的精神，从学长身上学习各种各样的优点。在本学期，我先后参加了全省共青团系统工作会议志愿者服务工作、挑战杯（院一等奖）、科技知识竞赛、科技论文大赛(最佳创意奖)、安全知识竞赛（院二等奖）、数学建模竞赛（院三等奖）等一系列活动。我始终认为作为一名学生干部，不仅仅是告诉其他同学要努力进步，更为重要的是带领别人前进。
当然，在本学期的工作之中仍然存在着一些问题。比如由于一些活动、学习、个人生活的影响，而耽误了一部分正常的工作。不得不承认这是我还未调节好各方面事物的时间安排，而导致了时间冲突。在以后的生活、工作中我也会继续完善自我，并且始终以一名合格的学生干部的高标准来要求自己。
外联部工作总结6
一、坚持一个中心，两个基本点；
坚持以为学院活动寻找赞助商筹措经费为中心，搞好部门内部精神文明建设，完善部门例会、考核、培训制度、部门本学期坚持每月召开最少两次的工作会议，总结新干事在近来工作中遇到的问题，对干事进行工作技能、社交礼仪方面的培训，同时鼓励干事参与学院组织的每次活动、
实施量化考核制度，对每次部门例会、学院活动不能及时到场参与又不请假的干事，记录在案，作为年终评比的依据、对有突出贡献的干事，在例会上给予相应的表扬、实行部门淘汰制，对于无任何贡献的干事，让其自动退出，该制度的实施对其他干事来说也是一种很好的鞭策手段，更能激励他们进步、
在学院活动中，积极外出筹措经费，协调配合其他部门完成学院的每次活动，没有发生过任何因为我部门的工作而出现的错误、
二、成绩有突出，工作有进展
本学期在团委老师的指导下，在学生会主席和部长的带领下，部门的工作取得了较大的进步，赞助经费达2100元（不含赞助物资），除去相应宣传费用、提成，剩余经费1300元，与去年相比有了很大的提高、同时也与市中心的部分商家取得了相应的联系，让外联部的工作范围进一步的扩大、
个人总结：
在学生会外联部工作已经有一年半的时间了，从大一的一名干事到现在的一名副部，我看到了外联部在不断的成长，同时我自己也成长了很多、外联部的工作不同于其他部门，我们每天与外界打交道的更多，了解的也更多，需要建立更多的人脉关系、今年作为一名副部，给部门干事介绍的外界信息还是相对较少的，这一点是与别的学院相比是最大的.差距，需要在以后的工作中加以改进、
总的来说，这一年多来付出了时间付出了汗水，收获了知识，汲取了经验、一次次总结经验和教训以后修改的策划书这些都增深了我对事物的见解和洞察力，还有通过直接跟赞助商的对话，这些都提高了我的口才，锻炼了我的沟通能力，也丰富了我社会知识，增长了我的阅历，在外联部的内部工作安排上的协调方面也使得我对很多方面有了新的认识、所以，我还是想说，谢谢学长们的信任与支持、虽然我在这学期的工作中没有取得很优异成绩，我想在这些经验的帮助指导下，下学期的工作会顺利很多、不管前面多名困难，我也不会放弃，只有不懈的坚持、努力才能成功、
在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心、我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着、
外联部工作总结7
20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。
在大一新生军训期间，迎新工作便开始了。“迎新”面向全校大一新生，通过初审、终审的层层选拔，共招进21名新干事，他们来自不同的专业，男女比例适当。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，主要向新干事明确提出了外联部的纪律，以及主要从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。主席团也评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。
如果说九月是“养兵”，那么接下来的三个月就是真正的“练兵”。迎新晚会、天空杯篮球赛、啦啦操比赛如期举行，外联部也迎来了本学期最重大的任务，负责筹划活动的赞助事宜。为了更好的完成任务，我们将团队以小组形式进行划分，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。由于干事们的积极热情，活动也圆满落幕。
为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的.“内部充电”活动。首先，外联部在悦神农庄进行了高效扩展训练，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长、副部的交流沟通；其次，是每年惯例举行的送老生晚会，干事们积极策划，使活动变得有声有色、妙趣横生，更好的促进了部门内部的交流，以及干事之间的交流；以及各种大型活动结束后的户外聚餐，整个聚餐气氛融洽，大家像一家人。
当然，也在几次活动中发现了不足之处：
1、迎新晚会新生位置的安排较为不当，导致现场秩序紊乱。
2、加强天空杯篮球赛中裁判人员的培训。
3、啦啦操是在夜晚户外举行，显然在这么一个季节，户外温度也会影响参赛者的完美呈现，在室内的效果也许会比较好。
4、赞助方面还要更给力一点，使活动更加丰富多彩。等等。
以上就是外联部本学期活动的工作总结，这一学期，我们部在团委、学生会主席团的带领下，取得了良好的成绩，为学生会的工作做出了外联部应做的努力。树立了我院在兄弟院校及社会上的良好形象，同时也加强了同学们的交流合作能力。我们在以后的工作中，也一定会乘势而上，继续努力！加油！外联部！！
下学期活动计划：
一开始的干部竞选，选出具备多方面能力的管理人才。
下学期部门赞助的工作任务还是很多的，有女生节、主持人大赛、十佳歌手等，这些都是需要强大的赞助给予。应鼓舞干事们有选择的选择商家，也鼓励其寻找电信、联通等大型国企。
为更好的服务全校同学，外联部应积极外出跑赞助，除了跑活动赞助外，还要致力于跑其他关于：电脑知识讲座（讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。还可以从中与之合作，为我们的活动提供赞助。）安全知识讲座（可以与有关医院等合作，旨在告诉同学如何自救与救人，以及诸如海姆立克氏急救法的演练等等实用性的方法）英语知识讲座（通过与英语培训机构的合作，为考四级六级的同学们传授经验以及一些日常口语的应用等，从何提高同学们学习的积极性，旨在为提高全校英语能力。等等与其他部门联谊，让干事了解学生会其他部门的工作，加强与其他部门的联系。
在部门例会中，每次让干事做好会议记录，培养他们的能力。策划一场大型活动。
外联部工作总结8
自我们被告知进入试用期以来，就马上进入到紧张忙碌的工作状态之中。
几乎每个周六、日都想尽办法区寻找商家，发现原来以前用休闲心情逛街的我开始用另一种心态区对待每一家店铺。曾经在一家店里费尽口舌地只为杀下一件衣服的我开始为争取拉到赞助或者请店家到学校摆摊位而绞尽脑汁，然而现实是残酷的，当我天真地以为拉赞助的成功会在一番舌枪弹战之后实现时，我看到的时冷漠和拒绝。
我终于清楚地意识到，无论期待有多高，成功永远属于少数。
眼看校运会就要开始了，而我还没有成功地说服商家。我开始感到沮丧，无意间听到了这样一句话：过程比结果更重要。我如醐灌顶，对啊，只要努力过了，就可以了。
在我想要放弃的时候，，我联系到了我家附近的.一个水商，找到了其主管并且和他磨了很久，虽然之前没有相关的经验，但我想既然选择了，就不要犹豫。于是我试着放开去说。我发现其实只要向前迈出那一小步，一切都便得很简单。
虽然还是以失败告终，但是在这个过程当中，我找到了一个全新的自我，我收获了不曾有过的经验，我认识了很多朋友包括商家，...我相信这对我以后要走的人生试有很大的帮助的。
外联部工作总结9
天气越来越热，部门的干事积极性也提高了，比以前更积极的出去拉赞助了，当然也是了为5月的爱心晚会做准备。更是为了学校而工作。
这个月，我们部门收到很多高校的请柬，去参加他们的联谊活动，即丰富了我们的课外活动，也增加了学校 与学校之间的友谊，我们部门也吸取各高校的优点。
在舞会的过程中，我们是作为学校代表出去，学校的形象也体现在我们。肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色，外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部。
通过和各高校的`联系，我们学校的爱心晚会也在其他高校选了节目，同时，各高校有晚会时，我们也会积极参加的。
部门干事出去拉赞助的时候，也得到了许多书本上学不到的经验和知识，在接触许多人的同时，也给自己增加了许多的锻炼，知道了在外联部的意义和决心。
校学生会以“丰富校园文化生活”为宗旨，所谓“小机构，大服务”。在“奔走工程”中，我认识到了校学生会在全校学生中的位置与作用，也让我更加清晰地知道了校学生会外联部在全校学生中的职责以及它所应做的工作。可以说，无论从技能、技巧、创新思维上，还是从人际关系、办事严谨上，我都能同我们的“大本营”——校学生会走在一起了，不断的成长、充实。“奔走工程”先后走访各个学院的过程中，我一定会虚心听取学生会主席以及其他人等对外联部工作的认识、意见和建议。我会好好向他们学习，毅然觉得在外联部工作的艰辛以及工作的快乐。
我深深体会到了校学生会外联工作的艰辛以及苦楚之后初尝成功的愉悦。在学习中，积极调整工作与学习的冲突，做到工作、学习两不误，工作非但没有成为学习的障碍，反而是我学会了更有效的利用时间、更高效的学习。在拉赞助的经历中，我深深体会到了同为学院外联干部的艰辛，从策划到实施，从实施到总结，每一步、每一环节都有我们的努力与汗水，也体会到了“碰钉子”酸痛，但我们外联人从不气馁，毅然顽强冲破赞助商“利益至上”的防线，完成我们的使命。
外联部工作总结10
经历了上半年的风雨历练，回首望，在这半年里，外联部尽自己最大的努力去做好我们部应该做的每一件事。尽管不能事事尽如人意，在很多地方没有做到尽善尽美，但是尽力去探索、学习，积累了经验。这一学期有心酸、不满，但也是充满了欢乐。当然学到的还是很多的。
我们最先正式接触的挑战就是各项比赛。比如五四歌会，外联部全体人员积极参与，协助歌会更好的完成。我们每个部员都进行了深刻的总结，相信在下一次工作中会做得更好。
其次就是我们外联部帮助其他部门完成了一系列的任务，不敢说完美，最起码也起到了很大的作用。还有就是我们做了人员内部调整。在这段时间里，外联部进行了很好的整顿，通过考核，最终留下了塌实肯干的几名干事。当然也有主动退出的，对于人员的去留问题，我们一向不做硬性要求。但是，想进入外联部，必须通过严格的考核。在每周一次的外联部日常工作会议上，我们都会适时的把学生会以及上峰的'指令还有目标准确传达到部里，确保部员的思想跟学生会保持一致，不落后。关于商家要求的宣传，，宣传部应无条件的配合，如有异议，再协商。如果说外联部答应商家的宣传而没有做到位，那么以后的活动将会很难进行，这是考验各部门联合团结协调的时候，在以后的工作中，如有冲突，及时调整。
外联部的任务就是赞助。在活动期间，可邀请商家来做评委等，同商家保持良好的联系。特别注意，主持人在活动最后或活动互动期间，为商家进行口头宣传。这一点是很重要的。另外，对外联部为商家进行宣传的宣传方式进行一次总结，有事更多的是变动，宣传方式灵活运用，以及要注意一些问题。这些都是在10年上半年的工作中得到的宝贵经验。
下个学年，愿能做出一些新的东西，有新的成绩和可人的进步，外联部越做越好，发扬光大，展望未来。望大家在下一学期能够共同进步，再接再厉。
外联部工作总结11
很高兴能进入学生会，在当这个外联部长之前我并没有在学生会做过什么事，刚开始做被任命为外联部长时，我还是非常紧张的，我害怕我做不好这个部长，连累学生会，但是我有兴奋我能加入这个组织，这里的每个人都是那么的优秀，和他们在一起工作我感到非常的荣幸。因此我还是不断的给自己打气，在工作中一遍学习学生会工作，最后能达到一个我希望的效果
虽然在我的部门只有两个干事，但我觉得对于我来说，已经足够了。对于他们在工作之余，我们作为学长，以一种哥哥的形象，知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。我也很高兴能有这两个干事。
作为一个领导，我也许做的还不够好，也许是因为我在干事面前根本就没有一种部长出现，更多的是以一种朋友的.形象给他们，他们和我在一起都很轻松，也许正是这个原因，让他们总认为我不够严肃，这样的话对我的工作的实行就不能达到一定的效果。在这一点上我想我应该改变。
在学生会这一年里，我学会了很多，我学会了如何与人共处，与人合作，特别是在外联部，我更加锻炼了自己的能力，对于我来说，与人交际并不难，然而这个部门更加让我锻炼了我这个能力。更让我学到的一点就是什么是团队，一个团队如何运作并不是个人的能决定，而是所有人共同努力的结果，在这里我们有共同的目标，我们能为了一件事或一个活动，所有人都全力付出自己的能力，做到自己的职责，这正是我所希望拥有的团队合作。
我相信在学生会所学到的一切，在我将来的人生道路上会有很大的一个帮助，在这里学习到的经验，和作为一个管理者的能力会有很大的帮助。学生会是一个自由的舞台，每个人都可以在这里得到自己想要的东西，但是这一切的收获都是在你为此团队付出的基础上得到的。
学生会是我的另一个家，我们在这里共同工作，为学生服务，我感到很开心。
外联部工作总结12
在充满激情、充满希望的20xx年9月，我们怀着火一样的激情迎来了大一新生。正在军训时，分团委学生会组织开始了今年的纳新活动。
我们外联部在学生会分团委的正确领导下，经重重选拔以及和其他各部门的协调下，选进了三个新助理，崭新的外联部成立了。
作为学生会与外界沟通的桥梁，自然也就成为了学生会的门户。在校内，外联部的言行就代表了药检学院；在校外，外联部的形象就代表着湖北医药学院。我们深感责任重大，纳新刚成功就组织助理学习外联部的规矩和责任，贯彻落实“与所有人交流沟通时，都拿起自己最大的诚意；对商家、老师承诺时，都要考虑到学生的利益”的思想，确保将外联部的优秀传统继承发扬，同时为创新建设打下坚实的基础。
外联部在这半年的工作大致可分为两个阶段，以学代会的召开为界，可分为磨合期和探索期。
磨合期
新助理由于刚进大学，对这里的种种事情都充满了好奇，同时也有着很多疑惑，自然对学生会的传统和工作一无所知，于是我们采取了开座谈会、私下聊天的方式进行了一系列沟通，以及一些经验的传输。等待时机快成熟了，曾带各助理出去让他们尝试谈外联的过程，回来尽快总结及对过程进行研究：哪些地方可以去，哪些地方不能去，哪些地方不用去，哪些地方尝试去……
但是由于活动前准备不充分，大型活动除了学代会之外也没什么，这点，外联部的外联工作做的不充分希望大家能够谅解。
探索期
学代会后，学生会体制上上下下发生了一系列变化，这对每个成员都是一个崭新的开始。所以，我们的各项工作都放心大胆的分配给了助理，让大家能够自由大胆的出去探索，每周定期开一次总结会，总结一下上周各自做了些什么，各自交流一下经验和看法，也便于助理有疑问和困惑能够通过讨论及时得到解决，也能够给助理一个增长的空间同时，对下周的工作做一个策划，以及对没完成的任务做一个安排。在这段时间里，各助理得到了很好的锻炼，积累了相应的一些经验。
不过这个时期，有比较多好的活动，其中，在外联部助理的努力下，为学院专业技能大赛拉到了外联，由于多方面因素学院安排活动推迟，没有尽快获得趣味运动会的信息，也没能将外联转移，这是我们的失误。而元旦晚会也在我们努力时因为临近期末而被取消了，实在是遗憾啊！
然而，外联部各成员对于分团委学生会分配的各项工作是毫不含糊的。每周一次的卫生检查我们都准时到场，认真进行；配合社会实践部在志愿者活动中作出相应的努力，取得圆满成功；在趣味运动会中做好本职工作的同时也能协助其他部门做好工作，运动会圆满闭幕……在明年的工作中，我们要在以下几个方面多做打算：
（1）每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系，看有没有和我们院继续合作的意向；
（2）每个外联部成员在外见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向；
（3）与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的.介绍联系其他商家进而促成合作；
（4）经常看十堰日报，看是否有商家打出了好广告；
（5）通过平时工作中的锻炼，培养外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。
同时，敬希望各有关部门遇到用的上外联部的时候，毫不客气的将活动第一时间跟我们分享，以免出现时间仓促而没时间拉外联的情况。我们外联部一定全心全意为学生会服务。
总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，外联部现在工作职责并未落实到个人，各助理出事较独立，外联部和各社团仍旧没有很好的合作……不过我相信，在团委老师的指导下，通过新一届的部门领导班子的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，学生联合会的天空更晴朗。
外联部工作总结13
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，回首这一年，我们的收获是颇丰的。
在团委老师的指导下，大学生社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的发展。下面，将本部的工作总结如下：
1、外联部工作制度建立。开学初，外联部在所有干事讨论的`基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
2、外联关系的建立。在上届部长建立的外联关系基础上，本届又与大学生素质拓展社团建立了友好外联关系 总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，外联部现在工作职责并未落实到个人，通常是部长一人操办所有工作事宜
当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过新一届的部门的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，文学社团的天空更晴朗。
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