勤工助学工作个人总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家整理的勤工助学工作个人总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
勤工助学工作个人总结1
20xx年9月29日随着我院学生安全返校，我院20xx年勤工俭学工作顺利完成。此次勤工俭学活动不仅锻炼了学生的意志品质和艰苦奋斗的精神，而且为农场的秋收工作提供了人力的支援，得到了学院领导和农场、企业的认可和好评。现将我院20xx年勤工俭学工作总结如下：
1、分院参加勤工俭学基本情况：
（一）土墩子农场基本情况：
根据学院安排老生到土墩子农场参加社会实践劳动，进行了为期20天的勤工俭学采摘番茄劳动，9月21日前全体学生安全返校。
在本次劳动总共参加的班级3个102人，参加班主任2人，通过20天的勤工俭学活动，共计完成任务量番茄1000900公斤。
（二）新生情况：
安排新生到103团十二连、十三连参加社会实践劳动，进行了为期15天的勤工俭学采摘番茄劳动，9月29日全体学生安全返校。共计五个班230多人，参加班主任4人。番茄37375袋，934375公斤。
（三）种子场的情况：
经分院领导研究安排两个班的老生到昌吉和乌鲁木齐的种子场和酱场参加社会实践劳动，进行了为期20天的勤工俭学劳动，9月28日全体学生安全返校。共计68人，参加班主任2人。（由于企业负责人在外出差等到10月20日以后，学院与企业才能进行核算）。
2、高度重视、准备充分
（一）领导重视
根据学院社会实践管理办法的要求，分院领导组织多次召开专题会议，研究部署20xx年勤工俭学活动，并成立了由院长任组长的领导小组，全体老师通力参加，多次召开班主任会议，安排动员勤工俭学活动。
1、领导高度重视宣传动员工作。我院作了大量的宣传动员工作，积极了解和掌握新生的思想状况。党总支书记、院长杨功元亲自对新老老生进行动员，让学生明确社会实践的目的和意义，并作了要求，作为新时代的'大学生理应投身社会经济的建设中去，到基层去，到农村中去锻炼，实现自己的价值。学生科对全体学生动员、党员和入党积极分子动员，并做好了班主任、学生干部和班委的动员工作。
2、学院领导时刻关注学生在连队的情况，几乎每天都电话了解情况，并及时给与指导。能够抽时间亲临番茄地和学生一块劳动，关心了解学生的情况，及时做好学生的思想工作。
3、返校后，及时召开带队老师会议，安排部署后序工作，及时做好总结工作。
（二）全体师生重视
总支书记召开专题会议，要求全体党员、老师要高度重视此项工作，分别到自己联系的班级和学生当中，做好学生的思想工作和全力配合做好此项工作；没有到连队的老师和班主任及时要与带队老师沟通掌握学生的情况，共同管理。
（三）精心准备
1、精心挑选责任心强、工作认真的8名老师作为带班老师，并对带班老师作了明确的要求，要求和学生同吃同住、严格管理、及时汇报。
2、认真研究策划方案，从计划（地点、食宿、任务、组织安排，动员、组织管理）等方面都做到全面考虑，尤其对学生的安全管理作了明确的要求，各方面都做得严谨有序。
3、全面细致的作好工作部署和后勤医药保障。提前做好计算器、手电筒和记账所用表格的准备工作，保障各项工作顺利开展。
3、组织得力、措施得当
（一）组建团队核心，提高思想认识
1、在入住勤工俭学地点后，及时的组织师生党员、积极分子组建了临时党团组织，加强党组织工作的渗透度。充分发挥党组织的凝聚力和向心力的作用。
2、在进入连队后根据连队情况和要求，能够迅速将学生分成小组并安排老师任组长负责，每组分配干部进行配合工作。
3、勤工俭学带队人员、临时党支部，每天晚上组织召开当天工作小结和第二天工作安排会议，当天各个点出现的新问题，当天能及时在会上形成决议，及时处理和解决。
（二）严格制度管理，严明组织纪律，保证了秋收工作的顺利进行。
1、根据学院勤工俭学安排意见，制订了信息技术学院勤工俭学安排意见，对老师和学生作了明确要求；极大的提高了此项活动的功效性。
2、严格要求老师与学生同吃、同住、同劳动，一方面激励学生鼓足干劲作好学生的思想教育工作，另一方面利于及时处理学生中的突发事件。
3、组织治安部、各班治安委员和女生委员建立护卫队每晚11点开始对各宿舍的人员进行检查审核。同时，对周边的环境、商店、饭馆进行巡查为学生提供可靠的安全保障。
4、建立拾花日产量人均评比和前后三名的奖励公布体系，将当日产量人均数及时公布，形成班级与班级之间，学生与学生之间的竞争机制。
5、带队老师和干部能够时刻把学生的思想状况掌握和安全放在首要位置，每天晚上都安排有干部巡逻，每天晚上等到学生全部休息后，老师们才休息。
（三）时刻关注学生、关心学生、体贴学生。
1、学院领导、老师每天都打电话关注学生的情况，对于得病的学生及时关注，并能够及时安顿因病不能坚持采摘学生返校后的工作，时刻关注学生的健康和安全。
2、带队老师每天都深入学生宿舍，了解学生的身体状况，对于得病的学生及时进行药物治疗和关心，对于病情严重的陪同到医务室、场部医院治疗，保障学生健康。
3、带队老师和干部能够组织好学生进行每天的打饭和节日期间的物品发放，做到秩序井然，学生无拥挤现象，保障学生的安全。
4、做好后期各项工作，完善社会实践成果
1）、及时认真总结，将学生在连队的表现客观公正的进行评价，按照社会实践考核条例对学生进行考核。
2）、每位带队老师认真总结分析新老生十五、二十天的工作，总结经验，改正不足，为今后的工作做好铺垫。
3）、做好奖惩工作。对表现优秀的学生和带队老师上报学院进行表彰，对于在劳动过程中表现差的学生按照学院规定进行相应的处理。
5、存在不足及改进措施
为期二十天的勤工俭学活动已经结束，老师和同学们都有同样的感受，人生要经历苦难，才会有回报，有失去才会有获得。
勤工俭学的一向重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，努力做到改变服务管理方式，以真诚感染学生，事事以节俭为本，以行动影响学生，时时敬业爱岗，以精神鼓舞学生，处处从教育的角度从发展的角度去做工作，作到创收和教育的双丰收。
6、存在的不足：
1）、个别学生劳动观念差，对勤工助学活动没有正确的认识。
2）、个别学生缺乏吃苦精神，意志薄弱，不能用坚强的毅力战胜困难。
3）、个别学生组织纪律性差，形象意识差、缺少集体荣誉感。自律性差，不能严格要求自己，一切都是从个人考虑。
分析二十天勤工俭学活动中所出现的问题，在今后的学生工作中重点做好以下工作：
1）、提高学生劳动观念，特别是对勤工俭学活动的认识，后期需进一步加强教育。
2）、学生的劳动教育，学生劳动观念教育从日常抓起。
勤工助学工作个人总结2
转眼间，本学年即将过去。我在勤工助学部这一年的工作，使我成长了许多。虽然有时觉得很累，但很有收获，为同学们做了一定的工作，我觉得十分欣慰。在刚开始的工作中因为自己没有经验，很多工作做的不够细致，导致了花了时间又没很高的效率的现象。有时缺乏耐心和细心，影响了我们工作的进度，尽管工作基本上完成了但是耽误了很长时间。这也让我明白了，部门的任何一项工作都不得疏忽，必须时刻保持认真耐心细心的态度。在工作中，我深刻体会到了细致认真的重要性，并将把这种工作态度继续保持下去。在接下来的工作中，我将更好地完成工作，更好地为同学们服务。
其实作为干事的我们未曾经历太多，遇到一点小挫折也曾有过犹豫，即使犯错也有部长顶着，的确，我们还不够成熟，但我们不能轻易言败，我们要坚持干下去。两位部长的工作能力有目共睹，他们值得我们尊敬，值得我们学习。他们使我懂得了有意义的四年大学生活不仅包括知识的收获，更重要的是思想的成熟、能力的培养，还应该有意识地培养自己的核心竞争力。作为一名干事的'我们需要有更强的责任心，更充足的自信心，更强工作主动性。我们还应该拥有承受挫折的能力。我会认真做好自己的本职工作，我会以最饱满的工作热情，最认真的工作态度投入到今后的工作中去。
对于部门的今后规划我有以下建议
1、贫困生数量大，对兼职岗位需求较大。出现了勤工助学岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的俭学需求，以后应加强和各部门部联系，尽量争取更多的岗位，服务同学。
2、由于学院宣传不多，和院里同学的交流受到限制，同学们有疑问也很难得到及时的解决，拟建立一个互相交流合作的平台，比如勤工助学部的微博等，岗位信息发布在网上。
3、完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。
4、继续努力拓展校内、校外各种勤工助学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，为更多的学生提供勤工助学岗位。
最后，我希望自己能继续留在这个优秀的部门，同时我也深切地感受到我应该为这个部门贡献自己的一份力量。在以后的日子里，我会更加努力地做好工作，并努力地提升自己的能力。我会与大家团结一致，不懈努力，把我院勤工助学工作做得更好，为更多的贫困同学服务。我相信在勤工助学部全体人员的共同努力下，一定可以使我们勤工助学部在工作取得更大的进步。
勤工助学工作个人总结3
时光匆匆，光阴似箭，12月转瞬即逝，一年的勤工工作也马上结束。在12月的工作中，我部积极完成日常值工作，认真监督各方面会议活动情况，热情配合各部门及学院主席团活动，经大家总结讨论分析，现作出以下总结：
一、工作所得
在刚刚逝去的一个月里，对我们部门来说是忙碌的一个月，在部门成员齐心协力下，我们基本上顺利完成了这个月相应的工作。虽然很累，但有收获，为同学们争取到了利益，还是让我们觉得欣慰。
1、部门内制度的制定和管理
①明确部门的服务宗旨：以人为本，以身作则，以关心服务为主，切实提升到精神世界，多与贫困生交流、了解，并及时随地的提供力所能及的帮助；
②具体制度的明细化、定量化，在工作中开始制定一年的勤工工作手册，切实指导我部门下一年的全面工作开展
2、岗位日常管理工作照常进行，部门日常的岗位管理工作在逐步进步和完善。这个月勤工岗位管理上有了新一步的进展，工资表的`制作，岗位同学信息的核对，卫生工具的管理，卫生通报表的改进，还有勤工助学岗位建立QQ群想法都以一一实现。岗位工具管理也进一步落实。另外还要做好学期末勤工助学岗位的坚持，保障勤工助学岗位的有始有终。
3、奖助后期工作另外为进一步保证助学金发放的成功率，部门人员借学院班长团支书会议收集并核对了学院获助学金的相关信息（姓名、学号和银行账号）但是由于信息纰漏，我院还是有一些奖助学金未发放成功的情况，现已落实改正并准备第二次发放。
4、棉衣发放棉衣发放是学校为那些家庭特别困难的同学所开展的“送温暖，送爱心”的活动的一个部分，具体流程如下：
（1）大学资助办召开全校会议，分配各学院相应的名额
（2）学院从各个班级中汇总了棉衣资助的特困生。
（3）在化工楼由勤工部统一组织，黄老师出席棉衣发放仪式。将棉衣发放到同学手中。
这项切实给家庭经济困难的同学带去了温暖，体现了我校对贫困在校学子无微不至的关怀。
5、年度付息工作学校年度付息工作继续开展至全面结束。经过大家积极配合努力工作，我院完成了大部催付息，只有少部分难以联系的同学我们将在后期继续联系。我们会尽力做好我们能做的，以便为我院更多的同学贷到款。
6、年总总结
20xx年的工作接近尾声，我们部门的12月工作也包括对这一年我部门各项工作进行总结。希望大家认真总结这一年的工作经验，积极从中吸取教训，由于过少的沟通导致一些工作没能及时有效地完成。在以后的工作中我们会吸取经验教训，多进行部内的沟通，完善工作方面的不足，以便更好的开展工作。
7、部门例会各成员每月在确定的时间召开例会，汇总最近的工作经验、教训，及时交流，确保下周工作更好地进行，会上有详细会议记录并保存好。合理分配各项工作让每个人都有事做，每个人都有自己的工作，而又团结互助，锻炼每个成员的能力的同时又提高整个部门的素质。另外，我们也将不定期的展开一些专题会议，保障好各项工作认真到位的完成。
二、工作教训
在刚开始的工作中因为部门工作协调不当，很多工作做的不够完善，导致了花了时间又没很高的效率的现象，没有计划好所有的工作布局。影响了我院工作的进度。这也让我明白了，我们部门的任何一项工作都不得疏忽，必须时刻保持认真耐心细心的态度，在以后的工作中我们将逐一改正并强化。
三、工作展望
我们将保持不变的热情，秉承“唯实维新，至诚致志”的校训，遵循“服务同学，锻炼自我”的宗旨，勤工助学部各成员将团结一致，不懈努力，在院团委学生会和校学生资助中心的指导和帮助下大步前进。总体说来，我部门以稳定的速度逐渐成长，部门的管理也逐渐步入轨道，但新的挑战，新的困难仍将出现，相信我们能携起手来，共同面对。
勤工助学工作个人总结4
时间如白驹过隙，转眼间，充满新奇与挑战的这一学期的勤工助学工作即将告一段落。在这个全新的学期里，加入勤工助学部门是我最明智的选择，在勤工助学部的这段日子里，我学到了很多东西，那是在课堂上、书本里所无法获取的东西，它是我的大学生活过的充实而有意义。
勤工助学是学校为了帮助家庭经济困难的学生顺利完成其大学学业的，减轻其家庭的.压力，同时也是促使在校大学生在学期间充分利用其课余时间来锻炼自己，提高自身各方面的能力，不断发展自己，提高自己。
在勤工助学呆了这快一年的时间里，让我明白了许多东西，懂得了许多道理，总的可以概括为两个字——责任，勤工助学其实需要我们端正一个态度，我们来勤工助学究竟是为了什么？是为了挣取那一个月非常微薄的一点工资吗？还是来为了锻炼一下自己？如果不搞清楚这个问题，那么可以说来勤工助学你什么都没有学到。来勤工助学这段日子我明白了责任的重要性，我们每一个做勤工助学的同学的心中都必须有一份强烈的责任感，因为，如果你没有一份强烈的责任感，你将无法在勤工助学立足。勤工助学工作主要有值班值勤、办公保洁、党务工作、行政助理。这些工作中，任意一种工作都离不开一种责任感，就拿党务工作来说吧，我本就是一名中共预备党员又是本年级的党支部副书记，在党务工作这块要做的很细，要保证每位新入党人员的材料符合要求，这就需要足够的耐心和细心，最重要的还是身为一名学生党员干部的责任感。虽然党务工作很无聊，很乏味，但是这也正好可以锻炼我们的责任心，在勤工助学可以学到很多在课堂上都无法学到的东西。加入勤工助学的这段日子不经让我的能力得到了充分的锻炼，而且也让我充分利用了我的大学课余时间，以此来为我的家庭减轻负担，最后也感谢学校的领导为我们提供了勤工助学这个平台。
——生命科学学院20xx级2班
勤工助学工作个人总结5
进入学的第二个学期，我开始参加我院的勤工俭学，经老师安排，我在电子系办公室做勤工助学，担任办公室秘书助理一职。首先，有这样的机遇，我感到很荣幸，因我比其他同学多了一个锻炼自我的机会，从中我能学到更多的知识，提高自己的综合能力，但能不能做好这一工作对我来说这是一个挑战，因我之前从没接触过这样的工作。
可能对参加勤工助学的同学来说，这是众多勤工助学岗位中平凡的一个，对于勤工助学，对于这份工作，我是抱着很的激情去做的，因我从小我秉承：“要么不做，做了就要做到”！
一开始在办公室参加勤工助学，相对于我来说，一切都是那么的陌生，那么的`新鲜，让我充满好奇，这是我的一个新起点，我对此十分珍惜。我尽自己的能力去适应，去熟悉办公室的工作。在老师的指导及带领下，我很快就能适应办公室这一工作岗位。对以后的工作，我充满信心，相信自己能胜任这一职务，做老师的好手。
通过一个多学期的不断学习与实践，以及领导、老师的助下，现我已完全融入了这一工作，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总的来说，一个多学期付出了不少，但也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。现在就上一学期的工作情况总结如下：
1.以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是老师工作运转的一个重要枢纽部门，对系内外的许多工作进行协调、沟通，做到上通下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。而我的工作重点主要是将老师布置的各项工作尽早完成，有时会有些紧急的事情需要临时处理，（例如老师处理一些文件，对文件进行分类、归档等）而且通常比较紧急，让我不得不先去解决，然后在匆匆忙忙跑去上课。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为老师服务，保证各项日常工作的开展，只要我接到老师电话都会急忙赶去办公室协助有需要的老师完成各项工作，然后才去处理自己的事情。
2.尽心尽责，做好本职工作，一个学期以来，我主要完成了以下工作：
1）协助老师对系里各类文件进行分类、归档、立案。
2）协助老师处理办公室日常事物。
3）搞好办公室卫生。
一个学期以来，无论在思想认识上还胜作能力上我都有了较的进步，但差距和不足还是存在的：比如说，做事还不够细心，与其他老师的沟通还不够。在过去的一年里，我做的很好，相信在未来的日子里，我将做的更加出色。新的学期有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更的作用，取得更的进步。在这些日子中我学到了很多我不能从课本上学到的知识。首先我得感谢老师给了我这次学习和锻炼的机会，如果没有老师的助，或许我没有进入这个组织的机会。在以后的工作中，我将会更加的努力工作，努力学习，谦虚谨慎的做好每一件事情，争取把工作做到更好、更完美！
勤工助学工作个人总结6
时光飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我们学生会的工作也即将告一段落。在这一年中，凭心而论，进入大学我学到了很多的东西。
有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅。回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的`，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。
在学生会成员的共同协助下，经过全体学生会成员的`共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是职业大学校学生会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成绩，为此我们大家都感到高兴。
今年我校各部门的管理也发生了一些变化，这带给学生会的不仅是挑战更是机遇。我相信在学生处老师与各团委老师的领导下，学生会将更上一层楼，实现新的跨越。当然挑战与机遇同在，我会更加努力，把握机遇，接受挑战，努力为下一学期做到最好。
勤工助学工作个人总结7
时光飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我们学生会的工作也即将告一段落。在这一年中，凭心而论，进入大学我学到了很多的东西。
有幸加入学生会，更使我有机会接触的人和事，令我受益匪浅。回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。
在学生会成员的共同协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，从过去的'经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是职业大学校学生会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显着的成绩，为此我们大家都感到高兴。
今年我校各部门的管理也发生了一些变化，这带给学生会的不仅是挑战更是机遇。我相信在学生处老师与各团委老师的领导下，学生会将更上一层楼，实现新的跨越。当然挑战与机遇同在，我会更加努力，把握机遇，接受挑战，努力为下一学期做到最好。
勤工助学工作个人总结8
在校党委的亲切关怀下，在学工部的直接领导下，在广大师生的共同努力下，重庆三峡学院经济与管理学院勤工助学部在20xx年下期的各项工作都取得了令人可喜的成绩。我们秉承 “全心全意为贫困生服务”的宗旨，在协助学校做好贫困生各项基础工作的同时，用热情和真诚服务同学、努力为贫困生营造一个属于自己的“温馨家园”。在这一年里，中心的工作在稳定中大步前进，在探索中不断发展
开学尹始，我们为我部门承办的活动“贫困生思想交流大会”写策划案。其实在此之前还没写过策划，在部长的帮助下懂得策划案的基本格式和写法。经过认真的学习和思考后我终于按时完成任务，交了一份满意的答卷。
我部的“贫困生交流大会”也如期举行，我部干事提前到会场布置会场，为活动的正常进行做准备，会上我部打破了传统的交流模式，会中有插入文艺表演，一首《最初的梦醒》掀起交流会的高潮，最后交流会也在和谐的氛围中圆满结束。
交流会结束之后我部就忙着为“迎新系列活动颁奖活动”拉赞助。在这个过程中，我真正体会到赚钱的艰辛，要谈成一个赞助太难了。一个原因就是我院的信誉不太好，在外的名声不好，商家都不太愿意跟我们合作，我们自身也有一些不足，不够耐心等。但是在部长的带领下，经过自己的努力，最终谈下了两个赞助。我们部门的其他同学也很努力，谈下了好几个赞助。此次活动也成功举办，在众多人的努力下圆满结束。
12月上旬，我班与我部承办《自强，青春，励志，成长》励志活动。由于准备时间不足和一些人为原因，此次活动一失败告终。活动后我也认真总结，找寻问题的所在，以便及时改正。经过认真思考之后，发现主要问题是时间太仓促，如果再给我一次机会，我一定努力搞好此次活动，不让部长失望。也通过此次活动，认识到充分的准备对活动的成功的重要性，对我在以后的工作中有积极作用。
经过一学期的锻炼，我成长了很多，经过自己的努力也得到了很多。由于工作表现突出，我获得部门11月的`“贫困之星”的称号。同时在“期末优秀干事”的评比中也获得大家的支持，很荣幸的成为本年度的优秀干事。
在这一学期的磨练中学到了很多花钱买不到的东西。感谢有这样的一个机会，感谢有这样的经历，我学会很多，也认识到自己很多的不足。认识到自己的耐心不够，认识到自己的做事态度还不够认真······
在以后的工作学习中，我会尽最大的努力做好我该做的工作。
希望在下一学期中我部在我们的努力下有更大的进步，工作学习更上一层楼。
勤工助学工作个人总结9
勤工助学部本学年第一学期的勤工助学工作在系党总支、系领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工助学部全体人员的努力，基本实现了预定的工作总体目标。这一学期我们在工作中取得了一定的成绩，同时也有许多的不足。以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。
一、第一学期工作回顾：
勤工助学部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的.温暖带给他们，并积极做好系分派的其他工作任务，所以做好僻生的工作至关重要。
1、新生入学时配合我系做好接待工作。我部完成了11级新生的“绿色通道”申请工作，助困难新生顺利入学。
2、协助我系做好了本年度贫、特困生的认定工作。经班级评议、系小组评议、系公示三个步骤认定本系特困生、僻生。
3、协助我系做好了本年度校内外奖学金、助学金工作。校内：国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的材料收集及参与评选工作。校外：中国青少年基金、基金等多项社会资助的材料收集及参与评选工作。
4、协助我系做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我系的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。
5、协助校学生资助中心做好僻学生的勤工岗位分配工作，努力使我系每一位僻学生都可以得到勤工俭学的机会。
6、为进一步鼓励学生自力更生，我部特举办“财税影院”活动。
二、部门不足以及改进：
虽然勤工助学部部门工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。
1、部门制度建设有待加强，新干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。
2、僻生数量，对兼职岗位需求较。我部虽多方努力，但免不了出现勤工助学岗位不足的情况，满足不了僻生同学的俭学需求，下学期加强和各部门部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。
3、由于学院宣传栏不多，和院系同学的交流平台受到限制，同学们有疑问也很难得到及时的解决，下学期拟建立一个互相交流合作的平台，比如勤工助学部的微博等，岗位信息发布在网上。
三、部门第二学期工作展望：
1、加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进责任人。
2、要继续通过国家和政府奖学金、贫特困生补助等多种形式，助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式，争取更多的助学资金，使学生得到助。
3、完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗位的管理工作。积极为僻生寻找就业岗位。
4、继续努力拓展校内、院内各种勤工助学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和管理，为更多的学生提供勤工助学岗位。
在勤工助学部全体人员的共同努力下，一定可以使我系勤工助学工作取得更的进步。
勤工助学工作个人总结10
过去的一年，我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下，依靠全体工作人员的艰苦努力，各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步，现根据实际情况，简单总结如下：
1、加强组织领导，明确任务目标。
年初，学校在全区教育工作会后，就召开紧急会议，对照会议的指示和要求，重新部署了年度的工作，确定了由学校主管，后勤部门具体负责，各经营负责人广泛参与的管理机制，同时，根据学校实际情况，制订了切实可行的创收计划。
2、提高思想认识，转换用人机制。
我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校发展后劲与潜力的.重要指标。为此，我们时刻将这种认识拓展深化，利用会议和平时的工作交流等形式，渗透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；同时，学校根据优化组合的原则，结合教师的实际和特长，选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作，在工作过程中，我们坚持适时监督，适时总结，严格考核等办法，确保勤工俭学工作的顺利进行。
3、加强勤工俭学服务部的管理，方便全体师生。
在加强服务部的管理方便师生方面，我们主要做了如下工作：一是继续做好规范经营，杜绝“三无”产品上柜；二是加强人员管理，对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评；三是严格进货渠道，自觉接受职工和群众的监督；四是加强消费调查、引导，做到方便师生。
4、规范食堂管理，服务全体师生。
食堂直接面对全体师生，关系千家万户，维系食品安全的重任。我们克服困难做到卫生、经济，师生反映好；我们添了新的设备，加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度，在物价上涨厉害的情况下，保持低价格、低利润率的相对稳定，赢得师生的信任。
5、拓宽经营门路，扩大资金积累。
我们结合兄弟学校的经验，我们新建了六个小型商业门店，既解决了职工家属的就业问题，又增加了学校收入。
6、注重教育结合，发挥德育功能。
勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，以真诚感染学生，事事以节俭为本，以行动影响学生，以精神鼓舞学生，用基地锻炼学生，处处从教育的角度，从发展的角度工作，作到创收和教育的双丰收，受到社会的一致好评。
7、全体员工努力，圆满完成任务。
当然，我们深知，我们的工作还存在诸多不足，地理条件的限制，校办产业的空白等一直困绕着我们，同时，这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力，为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。
勤工助学工作个人总结11
本年度，我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持下，全体勤工俭学工作人员共同努力，认真完成上级交给的工作任务，在市场经济大潮中勇当弄潮儿，艰苦奋斗，求得生存与发展，为服务教育教学工作作融了自己的努办和贡献，取得了较大的成绩，回顾即将过去的一年，我们主要做了以下各项工作。
1、加强领导、周密安排。
我们将勤工俭学工作作为学校日常工作的重要一环，给予高度重视，我们认为，勤工俭学工作不仅能为教育发展提供一定的资金，而且对于培养全面发展的高素质人才有着深远的意义。学校领导十分关心、支持勤工俭学工作的开展，进行了正确有效的领导，将勤工俭学工作列入学校工作计划，并进行具体的指导，指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作，我们将勤工俭学各项工作任务分解到各班，勤工俭学的所有工作均有专职人员负责，做到了职责明确，工作落实，各项工作开展都比较顺利，有计划，有总结，取得了较大成绩。
2、加大内部设施投入，增加固定资产。
我校建立了一个标准化的幼儿园，为完成衔接做好了准备，它虽然投资很大，但是随着教育的发展，是一项必须完成的工程，它也是学校的一项固定资产，每月也可以给学校带来一定的收入。随着信息技术的发展，我校的计算机也进行了升级和换代，虽然进行一定的投入，但符合教育的发展和学生的需要，提高了学生学习兴趣，随着人数的增加，收入也不断的提高。
3、利用勤工俭学的收入，加大对教育的投入。
随着勤工俭学收入的'增加，我校加大了对教育的投入，如；投入了近万余元给校长室、教导处、政教处配备了微机，又投入了两万余元改善校园环境（硬化了教学楼前的地面、绿化了教学楼前的场地），与此同时又改善了教师的福利待遇和工作环境，如；购买大锅炉烧水，保证教师的喝水，办公室集体供暖，几大节日都能让教师满意。
4、开拓进取、再创辉煌。
我校在勤工俭学工作中，不断向前进，不断探索、拓宽路子。本年度我们与勤工俭学办公室联系更为紧密，各项工作都有新的进展，并开辟了新的合作项目，在活动中，我们精心筹划安排，认真组织，派出得力干部和教师随队，圆满完成任务。过去的一年，在上级领导的关心、支持和指导下，我校的勤工俭学工作不断地开拓新的领域，作出了新的成绩。这对于促进学校各项工作的开展，培养高素质全面发展的人才，都有着不可低估的意义。尽管仍面临许多困难，但我们有信心，在新的一年中我们更多的付出、尽更大的努力使勤工俭学工作开展得更好。
勤工助学工作个人总结12
xx大学学生会勤工助学部成立于20xx年九月，是伴随着05—06届学生会的成立，学生会由中心制向部门制转化的结果，延续了社会实践中心和家教服务中心工作范围和模式。正如由校团委和校学生会共同制作的新生手册上所述，勤工助学部的职责如下：
1、通过同校内外取得广泛联系，为同学争取到安全、可靠的勤工助学机会；
2、举办各种知识讲座及能力培训，为同学勤工俭学打好坚实的基础；
3、为同学联系各种家教服务工作。
学生会勤工助学部在校党委的领导和校团委的具体指导下，不断开拓创新，发展部内优势，开展采取展开招聘会和引领面试等方式为同学提供兼职岗位，在立足本职工作的同时，帮助学生会各部组织各项活动，建立通讯员制度，成为学生会和普通学生之间的纽带。
一、引进岗位，服务学生；开创思维，发展兼职。
在xx大学学生会勤工助学部建立以来，一直努力寻求为学生服务的突破点，为实现“服务大家，完善自我”的誓言，我们时刻保持着如临深渊般工作展开的紧迫感，不断利用可以利用的时间和现有资源、渠道，展开岗位的外联工作。
在岗位引进的方式上，我们采取与社会上现有的勤工俭学中心相同的工作模式，即：利用现有渠道，开拓业务范围；开拓视野，充分利用报纸、多媒体等资源，把握信息的及时性；狠抓实干，主动出击，在滨江道、金街、数码城等诸多兼职岗位密集的地方都有我们部员工作的身影。
在对现有岗位的情况下，加深与商家的联系和洽谈，不断争取现有岗位的更优越的待遇和学生工作环境的改善和工作时间的减少。在与社会的接触中，广大部员不惜牺牲自己宝贵的时间，宁可多跑几趟，也让同学得到更安全、更可靠、相对轻松和高回报的勤工俭学岗位，用勤奋付出的汗水和精力实践着服务同学的誓言。
兼职的类别繁芜丛杂，不像学生会其他各部工作那样有所因循的规范，所以我们在分类标准的选择上经过了一个长时间的论证，从起初的以地区划分到后来的由负责人分类方式，最终我们决定采用按工作性质和地点双重分类模式综合分类的方式来为勤工助学岗位分类。
在岗位分类上我们有自己的创新，而在岗位的提供方式上，我们也有自己独特的工作模式和办事方法。
我们的“岗位—招聘会—工作”兼职提供模式经过实践检验是成功的，但针对具体工作中的现实情况，我们常使用的“岗位—部员筹人—带人参加面试—工作”兼职提供模式也是可行的；在两种模式下，我们寻求了实事求是、具体问题具体分析、责任到人等工作原则，不骄不躁、亲近同学、认真负责的工作态度；在实践的过程中走出了充分利用“两条路”的特点和互补，“两条路”异曲同工，相得益彰使我们的工作走出了沉闷的低谷，开创了校园兼职的新局面。
在选取兼职岗位的范围上，我们采取“三维模式”，即不采用、采用和重点发展三种思维方式。针对具体的情况具体分析，丢弃那些不能给学生带来实惠和相对的有安全隐患的岗位，利用那些现有情况下相对熟悉的岗位，对一些相对不够熟悉和有发展潜力的岗位我们采用落实责任、重点发展的方式，在过去的一个学期里，我们走出了自己的路，并不断拨开前行中的荆棘，开拓我们的发展之路。
不管是引进岗位，还是业务创新，我们的部员在过程中起到了最重要的作用，在整体一学期的工作中，我们的部员承受了绝大多数的可以堪称最艰难的外联工作，我们为部员所作的辛勤的工作而鼓掌！
二、立足本职，团结协作；活动设计，锻炼部员。
作为学生会的一个部门，不但要做好自己部的工作，还要以学生会的整体利益为出发点，配合其他各部完成学生会的活动。
在学生会各部主办的各项活动中，都能够看到勤工助学部部员的身影。从由学习部主办的才智总动员到生活部组织的烹饪大赛，从体育部举办的3V3篮球赛到信息部的创作创新大赛，我部部员不是组织者就是参与者，要不就是组织工作的服寻上务者，在我们勤工助学部所有成员一路走来的欢笑之路上，我们与学生会其他各部的交流增加了，工作过程中也深深地体会到集体力量的强大。
学生会担任的迎新工作，更能体现学生会的整体性。工作岗位大体上是按部门来分的，所有的工作都是一些具体的工作，而正是各部的具体工作，才汇集成学生会迎新工作的圆满结束。
在学生会所有的活动中，勤工助学部一直采用“在立足本职工作同时与其他各部的团结协作”的原则，在勤工助学部部内活动中，我们也注重锻炼部员的“立足本职工作的同时与其他部员的团结协作”意识，使我们的工作有了成绩，部员的能力得到提高。
在锻炼部员能力方面，我们采取了“外联工作和活动设计的共同进行”的原则，即在为学生提供岗位的同时，我们针对自己部门的情况，展开与自己工作紧密结合的活动设计大赛，开拓全体部员视野和提高。
在活动设计大赛中，我们采取主动提出和被动接受等两种活动设计方式，即对于老部员，我们鼓励他们主动提出自己想做得活动主题、方式等，并自主作策划书，经活动付诸实践；而对于新部员，我们鼓励他们在现有活动议题范围中选取自己想做的活动，并在老部员的指导下作策划，展开自己的活动设计。
无论是新部员，还是老部员，我们都采取“活动结合实际，活动付诸实际”的原则，也就是说，我们要的不仅仅是一个策划书，更重要的是要将自己的活动付诸实践，这对于新老部员来说都是一个严峻的挑战，可同时也是新老部员锻炼自我和完善自我的最好途径。
在我部举办的这次活动设计大赛中，部员积极发散自己的思维，为部内活动带来了生机和活力，活动设计分门别类相当多，有针对圣诞和元旦岗位的兼职招聘会、有针对瑞景小区的家教主题宣传、有针对勤工助学部的画报宣传等等，而且所有的活动设计都成为了现实，活动设计真得让部员体验了学会了怎么来做活动。
总之，部门之间的团结协作与部员之间的团结协作，都会使集体的整体性增强，集体的战斗力得到提高；活动设计一旦和各部的实际情况相结合，就会让部内的活动氛围变得浓厚并使部员的工作热情得到激发，避免两种现象。
三、发展优势，联系同学；学生校会，鱼水深情。
在05—06届学生会做“MUSICTIME”大型晚会活动时，学生会对各学院的联系工作采取了通讯员制度。通讯员制度，即学生会针对在活动时联系学生迫切需求，建立的以校学生会成员为联系主体的，各学院设组长，组长辖组员，针对学校通知、学生会活动等进行对广大学生进行指示通知传达、了解学生意见并总结上报、进行活动宣传等行为的学生会内部组织。
本学期的通讯员制度是由勤工助学部牵头并领导建立起来的。
经过部内讨论发现，在学生会与普通学生之间缺少一个联系的桥梁。从11月中旬，我部开始着手研究并确定学生会在各学院的通讯员人选，即建立通讯员制度。
在北辰校区举行的活动具有多而杂的特点，而宣传部的压力已经很大了，宣传效果还是不甚明显，究其原因就是宣传方式和宣传内容的`不够吸引同学，在宣传内容上的提高不是很简单就可以实现的，而在宣传方式上，我们可以利用通讯员的优势展开日后活动的宣传。
在设立通讯员制度之后，我们不但可以把我们的活动通过通讯员传递给每一个学生，并且可以及时地了解到学生的意见和想法。在北辰的硬件设施相对不够完善的现实情况下，能够第一时间体察到学生的意见并及时解决是相当重要的。
自从建立起通讯员制度之后，勤工助学部就担当起部分学生会与普通学生的桥梁纽带的作用。在我部学期末的兼职招聘会中，我们就采取了宣传的三管齐下的策略，即黄纸海报、小型张贴传单和通讯员宣传等三种宣传方式同时采用的宣传方式进行我们的宣传活动，从当天的招聘会场面来看，我们的宣传是成功的。
校学生会与院学生会之间的区别就在于：院学生会的学生干部都是本学院的学生，而校学生会干部的学院分布就相对不够匀称。以北辰校区为例，计软学院的学生加入校学生会的，仅仅有文艺部的阎必行一人，所以如果缺少这个通讯员制度，与院学生会相比，我们的优势就相对减少了，这是学生会不能忽视的一个重要方面。
学生是水，学生会的干部是生活在广大水中的鱼儿。
我们依靠的是学生，而我们服务的也是xx大学的广大学生，无论什么时候，与广大学生的联系都不能断绝，所以在勤工助学部提出的下学期的活动计划中，有一些是针对整个学生会的活动，希望老师提出宝贵意见！
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