人事助理试用期工作总结

时间:2023-11-16 09:00:51 工作总结 我要投稿

人事助理试用期工作总结【优秀15篇】

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的人事助理试用期工作总结,欢迎阅读与收藏。

人事助理试用期工作总结【优秀15篇】

人事助理试用期工作总结1

  在试用期期间,我主要负责公司招聘、员工档案管理、福利发放和考勤管理等工作。在这三个月的工作中,我积极应对各种挑战,不断学习和进步。通过发布和更新招聘广告、筛选简历和安排面试等努力,我成功地协助公司招聘了20名优秀员工,提高了公司的招聘效率和质量。同时,我还制定了新的考核制度,改进了公司的绩效管理。

  在员工档案管理、福利发放和考勤管理方面,我积极沟通协调,确保了各项工作的顺利进行。在组织培训活动时,我妥善安排时间和预算,确保了培训活动的顺利开展。在这个过程中,我遇到了许多挑战。例如,在招聘过程中,有时会遇到候选人流失的问题。为了解决这个问题,我积极调整了招聘策略,加强了与候选人的沟通,最终成功地改善了这一状况。此外,我还学会了如何在时间紧张和预算不足的.情况下组织培训活动。

  通过这个试用期的工作,我不仅学习了许多新的知识和技能,还对自己的不足之处有了更加清醒的认识。

人事助理试用期工作总结2

  作为人事助理,我在试用期内主要负责协助管理公司的招聘、培训、绩效管理等事务。在这个过程中,我逐步适应了新的工作环境和岗位要求,并努力履行自己的职责。

  在招聘方面,我协助人力资源部门负责人策划和执行招聘计划,筛选简历、安排面试,并协助完成入职手续的办理。在这方面,我积累了一定的经验,能够独立完成一些基本的招聘工作,并对招聘流程和候选人筛选有所了解。

  除了招聘,我还负责一些员工关系方面的工作。例如,协助处理员工离职、入职、转正等事务,以及一些简单的劳动纠纷处理。在这个过程中,我学会了如何更好地与员工进行沟通和协调,以及如何处理一些突发事件。

  在绩效管理方面,我协助制定和执行绩效考核计划,并收集和分析绩效考核数据。通过这个过程,我对公司的业务和员工的工作情况有了更深入的了解,并对如何激励员工和提升工作效率有了一定的认识。

  在试用期内,我也遇到了一些挑战。例如,在招聘过程中,有时会出现简历不符合要求或面试效果不佳的情况。为了解决这些问题,我积极学习招聘技巧和面试方法,提高了自己的招聘能力。同时,在处理员工关系时,我也学会了如何更好地与员工进行沟通和协调。

  在这个试用期的工作中,我取得了一些成绩,但也存在一些不足。例如,在时间管理和沟通方面还需要进一步提高。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的.专业水平和工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

  总之,这个试用期的工作经历让我受益匪浅,不仅学习了很多新的知识和技能,还对自己的职业规划和未来发展有了更深入的认识。我将继续努力提高自己的专业水平和工作效率,并希望在新的一年中取得更好的成绩。

人事助理试用期工作总结3

  20xx年2月19日,开始自己的第一份工作。这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了很多,也学到了很多。

  今天是20xx年6月13日,还有几天就工作四个月,能进入鸿盛利,第一我必须感谢公司的领导给予我这个机会,在公司行政人事部工作四个月的时间,工作期间缺少太多的知识与工作体会,是公司的领导和同事给予我的帮助。

  在人事部门工作,我作为人事文员,担负的工作职责有:员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导暂时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作。

  当然,我本身的体会不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须连续向先辈们学习,虚心请教,总结以下:

  一、员工的考勤管理

  1、班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理。

  2、人事部的'工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部

  二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作

  一招聘:一样是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的简历表,通过面试,其中触及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具有吃苦刻苦的精神、仪容外表、工作体会以及前来本公司服务的意志,由厂长、主管肯定是否录用、上岗,对于新进员工,一样将员工带到车间使其熟悉环境,由主管安排具体工作并作相应的说明。

  三、人事档案管理

  人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档情势(一样是制作表格)存放于运算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(特别是被公司辞退的人员)。

  四、通告、通知的发放,做会议记录

  人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的情势,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工。

  公司日常事务具有告知性的事情,则以通知的情势发布。

  会议记录则是针对相对照较重要的会议做一定的记录,并以电子档的情势进行存档。

  除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作,比如Excel、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真,其中就是一个文档的排版以及表格的制作。

  四个月的时间,可以说很快,第一次面试的情形好像还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的体会与知识,但是我的思想是成熟了,由于接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢在这里帮助过我的每一个人!小杨谢谢你们大家每个人!

人事助理试用期工作总结4

  我离开学校也已经有了X个月了,来到公司实习也就有了X个月的时间了,虽说时间不是很长,但是短短的几个月的时间,也足够让我适应这个职场,对自己的工作足够的熟悉和了解,我也有机会和足够的时间从校园跨越到职场当中,我也可以感觉到自己在一天天的发生变化,也收获了很多的知识和道理,这些是我在学校所学习不到的东西,我也很感谢公司愿意给我这样的一个宝贵的机会,对于这次的实习,我也非常的珍惜,在自己的努力和公司的帮助之下,我也顺利的完成了自己的实习以及在公司的工作。

  我在公司担任的是人事助理的实习生,在大学期间我所学习的专业本身就是人力资源,所以我在自己的工作当中也合理的运用了很多自己在大学所学习的知识,对于我这样一个大学毕业生来说,能够找到一个专业对口的工作我也感到非常的庆幸,也正是因为自己足够的珍惜这份工作,所以在工作的过程当中,我也非常的刻苦和认真,认真的跟着公司的前辈学习公司的工作,随着自己对自己的工作的熟悉和了解,我也开始开展自己的工作,在公司独立的完成自己的工作,保证自己在工作的过程当中也能学习到更多的知识,也在尽力的协助公司的人事完成自己的工作,同时,我也为了保证自己在工作的时候可以足够的顺利和出色,我也会在工作之余的时间里面学习公司的企业文化,阅读各种人力资源的书籍来提高自己的知识层次,以及对于公司的工作能力也有一定的提升。

  通过这段时间的工作,我不仅仅提高了自己的工作能力,在工作的过程当中也认识到了很多的同事,在他们的`身上我也学习到了很多的道理和良好的品质,我很感谢他们可以尽心尽力的帮助我,对于我在工作的时候有任何的不懂的地方,他们都会认真的去帮助我解决这些问题,公司是一个非常的有爱的团体,我也非常的喜欢公司的氛围和环境,相信在如此美好的环境下工作,在如此优秀的平台上工作,我也一定会越来越好,会成为一个优秀和出色的工作人员。这段时间的工作,我的思想也得到了一定的提升,我也可以很好的适应这儿职场的快节奏的生活,以及高强度的工作,不仅如此,自己在工作的时候也可以很多的调节自己的情绪,保证自己的工作不会受到自己不好的心情的影响。

  实习对于我而言是非常的宝贵的,我也将这段时间的实习的回忆珍藏于心,相信之后的工作会因为自己在实习期间奠定的基础而更加的顺利和出色。

人事助理试用期工作总结5

  三个月的时间,说长不是很长,但也不短,来到我们公司做人事助理的工作,也是走过了试用期,我得到了成长,有了许多的收获,我也要对我试用期的工作做下总结,同时也是要在今后把工作做得更加的好。

  一、学习成长

  在来公司做人事助理工作之前,我是没有什么工作经验的,可以说领导愿意给我这个工作的机会,我真的特别感谢,同时我也明白,在这个岗位上,我必须认真的学习,努力的做好我的工作。对于人事方面要做的事情,我在没来工作之前了解并不是那么的多,不过到了公司,我经过培训之后也是懂得了要做好人事的工作并不是那么容易的,对于招聘,公司人事任免,文件处理,资料的收集,等等一些相关的事项,我也是从零开始学,跟随同事边工作边学习,三个月的'时间,我得到了特别多的收获,同时在这些收获里也是把我的工作认真的去做好,既然学到了,那么就是要用的,如果学了不用,那么其实跟没学也是没有什么区别的。除了工作中的学习,我回到家里之后也是会看一些人事方面的书籍,来提升自己,我明白,既然我对这一块不是那么熟悉,那么就只有多学,多做。

  二、工作方面

  作为助理,我跟随同事一起工作,配合他做好人事的工作,开始我是做一些简单的简历筛选,招聘事宜在网上发布,从这些简单的工作入手,渐渐的我也懂得了想要做好招聘的工作并不是那么简单,可能以前觉得就是发了招聘的公告,然后找到人过来面试就是了,可是真的一趟招聘的流程走下来,我发觉想要找到一个优秀的人才进入公司工作并不容易,既要人家合适我们公司,同时我们公司对人才也有要求,而且大家彼此也是愿意合作的,只有这样,才能算是做好了一个职位的招聘,光是面试简历的一个筛选工作也是需要花费很多的时间,而且有些面试即使打了电话过去,可能人家也不是会准时的赴约过来面试的,不过我知道,只要愿意做,同时细心,认真的去做好,还是能做好这份助理的工作的。

  在工作当中,我也是发现我自己有一些不足的地方,像工作起来有些急躁,有时候一天没找到合适的面试者,也是很懊恼,当然可能也是和我的经验有关系,同时自己也是要多想些方法,提高工作的效率,找到更加合适的工作方法,在今后能把人事助理的工作做得更加优秀。

人事助理试用期工作总结6

  我于今年x月进入公司,从事人事部助理岗位一职,如今工作时间已满两个月。在这段工作的时间里,兢兢业业,出色的完成了公司下达的每一项工作,部门领导看在我的表现出色的份上,决定将我提前转正,下个星期起,我就是公司里的正式一员了。不禁有些感慨,时间过的真快,每天都在工作里度过,日出而作,日落而息。有些繁忙,但也感觉很充实。下面是我对于这段时间里,我的一些工作总结:

  一、工作态度

  我是个闲不下来的人,工作里有时候可以偷偷懒,但我却依旧忙个不停。我不想把时间浪费在无用的地方,我宁可花这些时间去提升自己,把自己的能力提升的更强。在我上班的这段时间里,我每天都按时完成了部门下发的任务,没有一天迟交。也没有一天请假的记录,按时上班,不迟到不早退。严格遵守了公司的规章制度,没有一次违反公司规定的行为。对于工作上的事情,很多时候需要我们主动去学习,主动去工作,才能有更大的进步与收获。

  二、同事相处

  部门里的同事,大家抬头不见低头见。所以有一个很和谐的工作氛围很重要。我在上班的时候,在他们每个人的桌子上都放了一小盆的多肉植物,当做小礼物。和部门里的同事们一起进行培养。有时候和他们探讨一下养育心得,如今,办公室里的多肉们都开出了花。很难想象外表普普通通的多肉,竟能开除如此好看的花朵。

  三、学习进步

  秉着新时代新青年的.思想,我在试用期这段时间里,每天都在努力工作,我是个追求上进的人,只是在办公室里混混度日不是我的生活态度。要么不做,要么做好。这八个字是我的座右铭。除开工作里需要做的,我常常会虚心向部门里其他的老员工们请教学习,有不懂的地方就去问,有着探究到底、坚持不懈、不达目的不罢休的精神。除此之外,我还在网上找了一些同行分享的经验,从他们这里进行学习,再结合自身的情况,并加以应用,有了不小的收获。

  这段时间的工作,让我学习了很多知识,但我知道,这些知识还远远不够。如果只是想要成为一名合格的、优秀公司职员,我认为凭借现在的我,是能满足的。但如果放在其他的一些大公司里,像世界五百强那样的企业,我还远远不够。所以,我还会继续努力下去。

人事助理试用期工作总结7

  一转眼的时间,我就已经在公司人事助理岗位上实习快有六个月的时间了,距离结束实习回学校答辩也只有一周不到的时间了。回想起过去这五个多月的紧张忙碌、充实丰富的工作时光,真的是无限感慨,这短短不到半年的时间,却比我前面十多年的读书生涯经历地挑战都要多,而且面对的问题都是复杂多变的'。所以这几个月的实习,可以说是待在学校里面的我绝对不会体验到的。虽然我马上就要结束这次的实习,但是我知道后面的挑战还会更多,遇到的工作也会更加复杂更加多变,所以我依旧不敢放松自己,反而更加注意工作能力,因此在这里我要对我的这段实习工作做一下总结。

  记得我进入公司的前面天都是没有接触人事助理的工作的,那个时候带我的就是人事助理岗位上的工作人员,她因为要辞职了,所以我才能够面试到这份工作。她需要尽快地教会这份岗位所需的工作,然后她才能够辞职,所以带我的时候,她都是讲的十分详细,都是忘培养方面发展的。那几天她都是带着我熟悉公司,熟悉所需的工作,也正是通过她的帮助,我才知道了这个岗位的工作所需要做的事情,公司人事助理的工作主要就是分三块:协助人事做好新员工的招聘、面试和培训,做好公司员工的考勤,做好员工表格统计每个月讲上岗情况交给财务,让他们发放工资。

  大概过了一周,我差不多适应这份工作了,她就正式离职了,我也正式地开始了人事助理的工作。我跟的人事就是之前面试我的那位,所以她还是挺帮助我的,我有不会弄的地方时也都是去请教她的,可以过这几个月实习里面遇到实在无法解决的问题时,很多都是她带我解决的。在这段时候时间里面,我主要做了这些事情:

  1、人员招聘:因为公司招了很多的实习生,然后又有好几个实习生后面辞职了,岗位又空缺了出来,我就跟着人事又开展了一次招聘。还有就是在年后来的时候公司开了几个新网站,所以又去人才招聘市场招了几个技术员回来。

  2、人员考勤:公司员工的每天上下班打卡情况,请假销假单子填写,然后每个月发工资之前做成表格发给财务部那边,协助他们做好工资发放。

  虽然实习时间只有不到一周的时间了,但是我知道即将迎接我的是更多的挑战,所以我将继续努力!

人事助理试用期工作总结8

  我于20xx年xx月xx日入职,至今工作已满三个月了。时光飞逝,在紧张、繁忙而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作,做出以下总结:

  一、招聘工作:

  1、发布招聘信息;

  对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情形,挑选相应的人群,从而挑选相应的招聘渠道,找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。

  2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备,以便暂时招聘请工时,有人可选,有人用;至今人才库,储备有效简历共31份。

  3、招聘情形统计表:8x10月份

  4、在招聘工作中遇到的问题与建议:专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

  建议与计策:

  1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可信付猎头公司进行招聘。

  2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可招聘应届毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进行剔除。获得人力的化,节省人力资源本钱。为用工旺季做人才储备;

  二、薪酬相干:

  8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的.设计,并于10月份完成薪酬调研问卷,同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对照分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对照。通过参与这几项公司政策的学习、调剂与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

  三、部门常规性工作:

  1、日常工作:考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相干手续与各基本资料的收集整理。

  2、领导安排的暂时性工作;

  四、分析:

  a:个人能力分析:

  (一)自己的优劣势与岗位匹配情形的认识

  优势:有一定的亲和力;具有一定的沟通、和谐能力,细致、认真、有耐心,服从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具有一定的人力资源管理知识及体会,心态平和。

  劣势:推敲事情不细致;缺少对人力资源管理知识的整体系统整合,缺少劳动法规的深度研究,以及缺少一定的主动性。

  (二)需改进和提高的方面

  1、提高自身实行力。在获得成绩的同时,不可否认我的实行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的实行力。

  2、政策法规——连续性学习我现在的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点

  (三)常态性学习:

  1、充分学习公司的各相干制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、和谐发展。

  2、对今后工作分析

  ①针对工作中不足进行改进;②在人力资源更加深入的学习;③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理;

  五:总结

  我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来,工作、思想情形的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。尽的努力,完成领导交给我的一切任务。

人事助理试用期工作总结9

  很荣幸自己能够加入公司,成为公司的人事助理,并且在自己结束自己的学校生活之后,能够在公司更好的深造自己,以完成自己从校园到职场的跳跃,更是对公司这段时间的栽培和照顾表示衷心的感谢。现在自己的实习工作也已经到达了尾声,在这个接近尾声的时候,我也希望自己对于自己的这段时间的工作做出一个完整的工作总结。

  我是X月来的公司,和所有的毕业生一样,在离校之后就开始找自己的实习工作,我也一直秉承着找一份自己喜欢向往的工作去实习,因为自己一直就坚定的相信兴趣是的老师,所以自己也很幸运自己在离开学校没有多久的时间就来到公司成为了公司人事助理的实习生,也就开始了自己的实习工作,自己的第一份工作,自己的人事助理的工作,首先我开始努力的学习公司的企业文化和办公室的工作流程和规矩,之后我就开始学习自己的日常工作的做法,以及在人事助理上面所需要去做的事情,并且对于职场上的很多的规矩和一些所需要避免的东西我都认真的去学习和了解,所以也通过自己的努力在最短的时间里面,就已经可以独立的开始自己的工作了,并且自己这段时间的工作里面,我也一直认真的做自己的事情,对公司和办公司的规矩和纪律也严格的遵守,并且在自己的日常的`工作和平时对自己的人事助理的工作上面,我做到足够的严谨和细致,并且在公司工作的这段时间里,一直按时到达公司,从未发生过任何的迟到的现象,更是在自己的工作没有完成的情况下,主动的加班将自己的工作完成之后再下班。

  这段时间的工作里,因为是自己喜欢的工作的前提下,我并没有感觉到任何的辛苦和劳累,反而是乐在其中。我也通过对自己的工作的努力,获得了公司领导和同事的一致认可,同时也很荣幸自己获得公司的优秀实习生的称号,我也很感谢这段时间公司所有的同事的帮助和照顾。

  现在自己的实习工作也结束了,我也相信自己在以后的工作中一定会更加的努力和拼搏,我也更加的相信自己能够更好的从学校跳跃到职场当中来,更是可以在职场中,混的风生水起,我也希望自己能够将这段经历当成人生中最为宝贵的一段经历,并且借助这次所学到的东西去努力的完成自己的人生目标。

人事助理试用期工作总结10

  三个月前,我荣幸地加入了这个年轻的团队,成为公司的一名人事助理。在这个新角色中,我负责协助管理公司的招聘、培训、绩效管理等事务。以下是我在这三个月试用期中的工作总结。

  在这段时间里,我主要负责招聘工作。我积极发布和更新招聘广告,筛选简历,安排面试,并进行入职手续的办理。同时,我还负责员工档案管理、考勤管理和福利发放等工作。这些任务虽然琐碎,但它们是保证公司运营的重要一环。

  在试用期内,我成功地为公司招聘了20名优秀的员工,这个数字比去年同期增长了30%。此外,我还成功地组织了公司内部的两次培训活动,参与人数达到了80%。在绩效管理方面,我制定了一套新的考核制度,得到了员工的积极反馈。

  在这个过程中,我遇到了一些挑战。例如,在招聘过程中,有一次我们遇到了严重的候选人流失问题。为了解决这个问题,我积极调整了招聘策略,加强了与候选人的沟通,最终成功地改善了这一状况。此外,在组织培训活动时,我遇到了时间紧张和预算不足的问题。为了解决这些问题,我积极协调各方资源,合理安排时间,最终成功地完成了培训活动。

  回顾这三个月的工作,我感到收获颇丰。我在实践中学习了许多新的知识和技能,比如如何有效地发布招聘广告,如何面试和选拔优秀的员工,以及如何制定合理的考核制度。同时,我也认识到了自己的`不足之处,比如在时间管理和沟通方面还需要进一步提高。

  展望未来,我希望能够在公司的人事助理职位上继续发展,为公司的发展做出更大的贡献。具体来说,我希望能够在人才选拔和员工培训方面有更多的实践机会,以提高自己的专业水平。同时,我也希望能够有机会参与更多的公司战略规划,以更好地理解公司的业务和发展方向。

  总之,这三个月的试用期让我成长了许多,我对公司的认识也更加深入。我期待着在未来的工作中继续学习、进步,为公司的发展贡献自己的力量。

人事助理试用期工作总结11

  一转眼我的试用期飞快的过去了,在这六个月的试用期中我真正的知道了工作和学习的差别,也发现公司和学校的天差地别。常听别人说在家靠父母,出门靠朋友,而对于这句话我现在深有体会。我想如果不是朋友同事们的帮助我也很难在这么短的时间里融入公司,很难在试用期学习到这么多有用的知识。或许有些知识对于其他老员工是很平常的,但对于我这个职场新人来说一切都是非常的稀奇,也都是我从未见识过的。

  我在刚刚来到这里的时候就十分的期待自己未来的工作生活,也是十分的期待自己将来工作之后会变成什么样。而现在试用期之后我感觉自己好像没有什么特别大的变化,但那些几个月不见的朋友们又都说我的变化很大。我想这个变化是出现在气质上的,现在的我不再是学校里面那副青涩的气质了,变得成熟,稳重了许多。我想这些就是我再这段时间最表面的收获。内在的还是我学习到的那些知识,那些职场上的为人处世,对于工作的态度。

  作为一名人事助理,一开始我对于自己的.具体事物还不是特别的了解。后面来到这里之后发现自己要做的事情好多,但是我也没有放弃,而是选择面对困难迎难而上。因为我知道如果现在就选择退缩的话,那么未来的我一定会更加的难熬,然后一次又一次的退缩最终碌碌无为。而也正是我的这种态度,让我真正的融入了大家这个集体,从而学习到了很多的知识。在我在公司的这段时间里,大家都对我非常的照顾,我想也是因为我是一个刚刚来到公司的实习生,所以对我有所优待。而我也是没有忘记大家对于我的照顾一直把对于我的照顾放在心里。虽然我平常的工作很繁忙也很琐碎,但是我也得到了应有的回报。领导对于我也很照顾,公司的制度也是非常的完善,员工福利也是非常的好,这一切都让我感到无比的满意。我十分高兴自己能够来到这么好的一家公司实习,在这里学习的时间让我感到无比的快乐。而我也通过这次实习认识到了自己很多的不足之处,也明白自己未来应该怎么样。虽然这次的实习生活结束了,但是我会继续的学习,让自己争取在以后的工作生活中,做一个好员工,做同事们值得信赖的好伙伴。

人事助理试用期工作总结12

  时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司人事部的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:

  第一部分:自我介绍

  我是纳克公司人事部的一个小助理:常艳红。我是今年八月二十八号进入公司的,作为一名新员进入一家现代科技的太阳能公司,深感欣喜。这是我职业新的开始,因为这个工作更有信赖、勤勉、发展。

  第二部分:人力的合理安排和运用

  作为人事部的一个普通职员,最然每天做的都是一些普通的打字、复印工作,但是需要勤劳,心细。随着业务不断扩大,客户不断增多,人事部压力越来越大。这种情况下更需要我们认真做好每个工作。尽量不要让公司的效益受到影响。

  工作压力相对较大,合理安排休息时间就很重要。虽然一会工作很忙,也能做到轮班休息,公司朋友之间也能相互体谅各自的辛苦,都很团结,在这样的`公司我很高兴。心情好了,工作效率自然就高了。

  第三部分:实际工作情况

  虽然是简单的复印和打字的工作,每天的内容虽然都有点相同,都也有不同之处。这使我感觉到这个工作烦而不腻,从中学到很多东西。我喜欢我的工作。

  理论与实践还是有一定的区别的,由于业务繁忙加上计划赶不上变化,在实际工作中都要有一定的调整。有好几次前台的同事有事没空让我招呼下,我很高兴的答应了。我也有几次事情比较忙让她帮帮忙,她的回答也很爽快。我们都感受到了相互帮助的快乐。

  工作中做出成绩很高兴,同事相互帮助很快乐。在们纳克公司不仅能学到丰富的知识还能感受到与社会冷漠相违背的人情味。

  工作中令我受益的是经理那真工作态度和与人交往的方式,方方面面都值得我学习,在以后的工作中我要用更好的心态、更加认真的态度来做好自己的本职。同时还要深入的学习更多知识,争取更大的进步,愿与我的纳克公司共同发展,共同进步!

人事助理试用期工作总结13

  在整个试用期的工作中,我都有在慢慢地进步,从最开始接触这份工作的迷茫、无助感,到现在基本已经上手,我感觉到我已经是进步了不少。现在我也已经较为顺利的度过了我的试用期,之后我更是会以更好的态度在工作上持续加油。

  一、心态的成长

  在工作之前我就害怕自己可能没有办法融入工作的环境,更是不知道应该在工作上保持一个什么样的态度,但是我如今已经是越发的明白只要自己是用心在工作,任何的事情都没有办法阻挡我前进的脚步。现在我已经能够较为轻松地来面对我需要完成的工作,也是可以较好的将将每一件事情都办好,我想着都是我在工作上严格认真的态度换来的。之后我将是公司正式的'员工,当然也还是会在这份人事助理的岗位上持续进步,让自己有更多的感悟。

  二、近期的工作

  我在人事助理的岗位上基本是能够将领导吩嘱咐给我的事情都办好,对于各种人力资源的工作也是可以比较好的在应对。我虽不是相应专业出身,但是我在开始工作之后就研读了很多相关的书籍,就希望自己能够在岗位上做到很好。平时的我也尽量多多向领导与同事请教,每次的工作我都是与同事一起完成,这样就更是方便了我的学习,让我可以在正式工作上对自己的职责有更深的理解。反正总的来说这段时间的工作完全都是让我不断成长的工作,我每天都有对自己进行一个反思就希望自己可以进步得更快,能更好的适应现在的工作。

  三、需要进步的地方

  对于我现在的工作,我基本都是与同事一同完成,很多的事情都还处于学习阶段,更是有较多的事情是没有办法独自去面对的。其实人事方面的工作最需要的就是工作经历,而我仅仅是一个试用期的时间,完全没有办法和那些已经在这份岗位上工作很久的员工相比较,但是也正是这些比较才能够让我有进步的空间。而我对于人事岗位的不想说,是我还需要自己去不断磨砺的,我需要给自己更多的时间去了解相关的知识,多多研读相关书籍,更是要向前辈们不断学习,再自己好好总结,如此我才有可能让自己在这份岗位上站稳脚跟,更有发展。

  试用期的结束,更是给了我需要在这份岗位上更加努力的理由,我再也不能以自己是新人的缘由来蒙蔽自己在工作上的不会。接下来的工作任务会更加艰巨,而我也是需要付出更多的努力来让自己在这份岗位上有更多的成长。

人事助理试用期工作总结14

  在试用期间,我主要协助进行招聘、员工关系管理以及培训等任务。通过这个过程,我不仅熟悉了公司的业务流程,也提高了自己的工作能力。在招聘方面,我学会了如何有效地发布招聘信息、筛选简历以及组织面试。通过这些努力,我成功地为公司招聘了10名优秀的新员工,提高了公司的招聘效率和质量。

  在员工关系管理方面,我协助处理了多起员工离职和纠纷事件,保障了公司的稳定和员工的`权益。同时,我也积极参与公司员工福利政策的制定和实施,为公司营造了一个良好的员工关怀氛围。在培训方面,我不仅参与了多场内部培训的策划和实施,还积极组织员工参加外部培训,提高了员工的业务能力和综合素质。在这个过程中,我遇到了一些挑战。例如,在招聘过程中,有时会出现简历不符合要求或面试效果不佳的情况。为了解决这些问题,我积极学习招聘技巧和面试方法,提高了自己的招聘能力。同时,在处理员工关系时,我也学会了如何更好地与员工进行沟通和协调。

  我将继续努力提高自己的专业水平和工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

人事助理试用期工作总结15

  三个月前,我来到了公司并成为了公司里的一名人事助理。还记得刚来时,我是既兴奋又忐忑的,因为这是我的第一份工作,所以我也没什么工作经验,我害怕自己的完不成领导交代给我的任务。我的任务就是帮助公司的人事处理一些工作,所以我的很多工作经验都是人事传授给我的,也多亏了人事对我的耐心教导,才让我尽快的熟悉了自己的工作内容,要不然的话那我肯定就是连打酱油都不会。

  跟着公司的人事工作时,我发现人事要做的工作可真多啊,而且涉及的方面也很多。在刚开始时,我因为还不熟悉工作内容,所以我只需要站在旁边看着同事们操作就行,等我看明白了工作的基本流程之后才开始动手。可是看别人做事和自己动手做事的感觉是完全不同的`,哪怕我看着别人做的很快,好像很简单一样,可等到我自己亲手做时,才发现总是做不好,时常会漏掉一些细节,这可让我受到了不少次来自领导的批评。在经过一次又一次的锻炼和领导的指点后,我也越来越对自己的工作感到得心应手了,终于不用再担心做错事被责怪了。

  在人事助理这个岗位上,我得整理许多的资料,例如公司员工的信息和一些工作资料等等,其实做起来也不难,也没有多少的技术含量,只需要我有一颗仔细、耐心的心就足够了。为了让自己能快速的融入工作中,我经常会向公司里的人事前辈们请教一些细节问题,但即便如此,我还是在这三个月的试用期里犯下了不少的错误,但经过同事和我自己的处理之后,把问题都及时且妥善的解决掉了,也正是因为在人事助理工作上的经验和教训,才让我在公司里快速的积累了大量的人事工作经验,在此,我不得不感谢人事同事们对我的帮助以及领导对我的正确指点。

  这三个月马上就要过去了,我在公司里即将迎来一个全新的阶段,我相信自己在接下来的工作中,能继续吸取工作上的经验教训,把工作做的更仔细,更到位,争取不犯任何工作上的细节错误了。

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人事助理试用期工作总结【优秀15篇】

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的人事助理试用期工作总结,欢迎阅读与收藏。

人事助理试用期工作总结【优秀15篇】

人事助理试用期工作总结1

  在试用期期间,我主要负责公司招聘、员工档案管理、福利发放和考勤管理等工作。在这三个月的工作中,我积极应对各种挑战,不断学习和进步。通过发布和更新招聘广告、筛选简历和安排面试等努力,我成功地协助公司招聘了20名优秀员工,提高了公司的招聘效率和质量。同时,我还制定了新的考核制度,改进了公司的绩效管理。

  在员工档案管理、福利发放和考勤管理方面,我积极沟通协调,确保了各项工作的顺利进行。在组织培训活动时,我妥善安排时间和预算,确保了培训活动的顺利开展。在这个过程中,我遇到了许多挑战。例如,在招聘过程中,有时会遇到候选人流失的问题。为了解决这个问题,我积极调整了招聘策略,加强了与候选人的沟通,最终成功地改善了这一状况。此外,我还学会了如何在时间紧张和预算不足的.情况下组织培训活动。

  通过这个试用期的工作,我不仅学习了许多新的知识和技能,还对自己的不足之处有了更加清醒的认识。

人事助理试用期工作总结2

  作为人事助理,我在试用期内主要负责协助管理公司的招聘、培训、绩效管理等事务。在这个过程中,我逐步适应了新的工作环境和岗位要求,并努力履行自己的职责。

  在招聘方面,我协助人力资源部门负责人策划和执行招聘计划,筛选简历、安排面试,并协助完成入职手续的办理。在这方面,我积累了一定的经验,能够独立完成一些基本的招聘工作,并对招聘流程和候选人筛选有所了解。

  除了招聘,我还负责一些员工关系方面的工作。例如,协助处理员工离职、入职、转正等事务,以及一些简单的劳动纠纷处理。在这个过程中,我学会了如何更好地与员工进行沟通和协调,以及如何处理一些突发事件。

  在绩效管理方面,我协助制定和执行绩效考核计划,并收集和分析绩效考核数据。通过这个过程,我对公司的业务和员工的工作情况有了更深入的了解,并对如何激励员工和提升工作效率有了一定的认识。

  在试用期内,我也遇到了一些挑战。例如,在招聘过程中,有时会出现简历不符合要求或面试效果不佳的情况。为了解决这些问题,我积极学习招聘技巧和面试方法,提高了自己的招聘能力。同时,在处理员工关系时,我也学会了如何更好地与员工进行沟通和协调。

  在这个试用期的工作中,我取得了一些成绩,但也存在一些不足。例如,在时间管理和沟通方面还需要进一步提高。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的.专业水平和工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

  总之,这个试用期的工作经历让我受益匪浅,不仅学习了很多新的知识和技能,还对自己的职业规划和未来发展有了更深入的认识。我将继续努力提高自己的专业水平和工作效率,并希望在新的一年中取得更好的成绩。

人事助理试用期工作总结3

  20xx年2月19日,开始自己的第一份工作。这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了很多,也学到了很多。

  今天是20xx年6月13日,还有几天就工作四个月,能进入鸿盛利,第一我必须感谢公司的领导给予我这个机会,在公司行政人事部工作四个月的时间,工作期间缺少太多的知识与工作体会,是公司的领导和同事给予我的帮助。

  在人事部门工作,我作为人事文员,担负的工作职责有:员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导暂时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作。

  当然,我本身的体会不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须连续向先辈们学习,虚心请教,总结以下:

  一、员工的考勤管理

  1、班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理。

  2、人事部的'工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部

  二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作

  一招聘:一样是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的简历表,通过面试,其中触及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具有吃苦刻苦的精神、仪容外表、工作体会以及前来本公司服务的意志,由厂长、主管肯定是否录用、上岗,对于新进员工,一样将员工带到车间使其熟悉环境,由主管安排具体工作并作相应的说明。

  三、人事档案管理

  人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档情势(一样是制作表格)存放于运算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(特别是被公司辞退的人员)。

  四、通告、通知的发放,做会议记录

  人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的情势,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工。

  公司日常事务具有告知性的事情,则以通知的情势发布。

  会议记录则是针对相对照较重要的会议做一定的记录,并以电子档的情势进行存档。

  除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作,比如Excel、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真,其中就是一个文档的排版以及表格的制作。

  四个月的时间,可以说很快,第一次面试的情形好像还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的体会与知识,但是我的思想是成熟了,由于接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢在这里帮助过我的每一个人!小杨谢谢你们大家每个人!

人事助理试用期工作总结4

  我离开学校也已经有了X个月了,来到公司实习也就有了X个月的时间了,虽说时间不是很长,但是短短的几个月的时间,也足够让我适应这个职场,对自己的工作足够的熟悉和了解,我也有机会和足够的时间从校园跨越到职场当中,我也可以感觉到自己在一天天的发生变化,也收获了很多的知识和道理,这些是我在学校所学习不到的东西,我也很感谢公司愿意给我这样的一个宝贵的机会,对于这次的实习,我也非常的珍惜,在自己的努力和公司的帮助之下,我也顺利的完成了自己的实习以及在公司的工作。

  我在公司担任的是人事助理的实习生,在大学期间我所学习的专业本身就是人力资源,所以我在自己的工作当中也合理的运用了很多自己在大学所学习的知识,对于我这样一个大学毕业生来说,能够找到一个专业对口的工作我也感到非常的庆幸,也正是因为自己足够的珍惜这份工作,所以在工作的过程当中,我也非常的刻苦和认真,认真的跟着公司的前辈学习公司的工作,随着自己对自己的工作的熟悉和了解,我也开始开展自己的工作,在公司独立的完成自己的工作,保证自己在工作的过程当中也能学习到更多的知识,也在尽力的协助公司的人事完成自己的工作,同时,我也为了保证自己在工作的时候可以足够的顺利和出色,我也会在工作之余的时间里面学习公司的企业文化,阅读各种人力资源的书籍来提高自己的知识层次,以及对于公司的工作能力也有一定的提升。

  通过这段时间的工作,我不仅仅提高了自己的工作能力,在工作的过程当中也认识到了很多的同事,在他们的`身上我也学习到了很多的道理和良好的品质,我很感谢他们可以尽心尽力的帮助我,对于我在工作的时候有任何的不懂的地方,他们都会认真的去帮助我解决这些问题,公司是一个非常的有爱的团体,我也非常的喜欢公司的氛围和环境,相信在如此美好的环境下工作,在如此优秀的平台上工作,我也一定会越来越好,会成为一个优秀和出色的工作人员。这段时间的工作,我的思想也得到了一定的提升,我也可以很好的适应这儿职场的快节奏的生活,以及高强度的工作,不仅如此,自己在工作的时候也可以很多的调节自己的情绪,保证自己的工作不会受到自己不好的心情的影响。

  实习对于我而言是非常的宝贵的,我也将这段时间的实习的回忆珍藏于心,相信之后的工作会因为自己在实习期间奠定的基础而更加的顺利和出色。

人事助理试用期工作总结5

  三个月的时间,说长不是很长,但也不短,来到我们公司做人事助理的工作,也是走过了试用期,我得到了成长,有了许多的收获,我也要对我试用期的工作做下总结,同时也是要在今后把工作做得更加的好。

  一、学习成长

  在来公司做人事助理工作之前,我是没有什么工作经验的,可以说领导愿意给我这个工作的机会,我真的特别感谢,同时我也明白,在这个岗位上,我必须认真的学习,努力的做好我的工作。对于人事方面要做的事情,我在没来工作之前了解并不是那么的多,不过到了公司,我经过培训之后也是懂得了要做好人事的工作并不是那么容易的,对于招聘,公司人事任免,文件处理,资料的收集,等等一些相关的事项,我也是从零开始学,跟随同事边工作边学习,三个月的'时间,我得到了特别多的收获,同时在这些收获里也是把我的工作认真的去做好,既然学到了,那么就是要用的,如果学了不用,那么其实跟没学也是没有什么区别的。除了工作中的学习,我回到家里之后也是会看一些人事方面的书籍,来提升自己,我明白,既然我对这一块不是那么熟悉,那么就只有多学,多做。

  二、工作方面

  作为助理,我跟随同事一起工作,配合他做好人事的工作,开始我是做一些简单的简历筛选,招聘事宜在网上发布,从这些简单的工作入手,渐渐的我也懂得了想要做好招聘的工作并不是那么简单,可能以前觉得就是发了招聘的公告,然后找到人过来面试就是了,可是真的一趟招聘的流程走下来,我发觉想要找到一个优秀的人才进入公司工作并不容易,既要人家合适我们公司,同时我们公司对人才也有要求,而且大家彼此也是愿意合作的,只有这样,才能算是做好了一个职位的招聘,光是面试简历的一个筛选工作也是需要花费很多的时间,而且有些面试即使打了电话过去,可能人家也不是会准时的赴约过来面试的,不过我知道,只要愿意做,同时细心,认真的去做好,还是能做好这份助理的工作的。

  在工作当中,我也是发现我自己有一些不足的地方,像工作起来有些急躁,有时候一天没找到合适的面试者,也是很懊恼,当然可能也是和我的经验有关系,同时自己也是要多想些方法,提高工作的效率,找到更加合适的工作方法,在今后能把人事助理的工作做得更加优秀。

人事助理试用期工作总结6

  我于今年x月进入公司,从事人事部助理岗位一职,如今工作时间已满两个月。在这段工作的时间里,兢兢业业,出色的完成了公司下达的每一项工作,部门领导看在我的表现出色的份上,决定将我提前转正,下个星期起,我就是公司里的正式一员了。不禁有些感慨,时间过的真快,每天都在工作里度过,日出而作,日落而息。有些繁忙,但也感觉很充实。下面是我对于这段时间里,我的一些工作总结:

  一、工作态度

  我是个闲不下来的人,工作里有时候可以偷偷懒,但我却依旧忙个不停。我不想把时间浪费在无用的地方,我宁可花这些时间去提升自己,把自己的能力提升的更强。在我上班的这段时间里,我每天都按时完成了部门下发的任务,没有一天迟交。也没有一天请假的记录,按时上班,不迟到不早退。严格遵守了公司的规章制度,没有一次违反公司规定的行为。对于工作上的事情,很多时候需要我们主动去学习,主动去工作,才能有更大的进步与收获。

  二、同事相处

  部门里的同事,大家抬头不见低头见。所以有一个很和谐的工作氛围很重要。我在上班的时候,在他们每个人的桌子上都放了一小盆的多肉植物,当做小礼物。和部门里的同事们一起进行培养。有时候和他们探讨一下养育心得,如今,办公室里的多肉们都开出了花。很难想象外表普普通通的多肉,竟能开除如此好看的花朵。

  三、学习进步

  秉着新时代新青年的.思想,我在试用期这段时间里,每天都在努力工作,我是个追求上进的人,只是在办公室里混混度日不是我的生活态度。要么不做,要么做好。这八个字是我的座右铭。除开工作里需要做的,我常常会虚心向部门里其他的老员工们请教学习,有不懂的地方就去问,有着探究到底、坚持不懈、不达目的不罢休的精神。除此之外,我还在网上找了一些同行分享的经验,从他们这里进行学习,再结合自身的情况,并加以应用,有了不小的收获。

  这段时间的工作,让我学习了很多知识,但我知道,这些知识还远远不够。如果只是想要成为一名合格的、优秀公司职员,我认为凭借现在的我,是能满足的。但如果放在其他的一些大公司里,像世界五百强那样的企业,我还远远不够。所以,我还会继续努力下去。

人事助理试用期工作总结7

  一转眼的时间,我就已经在公司人事助理岗位上实习快有六个月的时间了,距离结束实习回学校答辩也只有一周不到的时间了。回想起过去这五个多月的紧张忙碌、充实丰富的工作时光,真的是无限感慨,这短短不到半年的时间,却比我前面十多年的读书生涯经历地挑战都要多,而且面对的问题都是复杂多变的'。所以这几个月的实习,可以说是待在学校里面的我绝对不会体验到的。虽然我马上就要结束这次的实习,但是我知道后面的挑战还会更多,遇到的工作也会更加复杂更加多变,所以我依旧不敢放松自己,反而更加注意工作能力,因此在这里我要对我的这段实习工作做一下总结。

  记得我进入公司的前面天都是没有接触人事助理的工作的,那个时候带我的就是人事助理岗位上的工作人员,她因为要辞职了,所以我才能够面试到这份工作。她需要尽快地教会这份岗位所需的工作,然后她才能够辞职,所以带我的时候,她都是讲的十分详细,都是忘培养方面发展的。那几天她都是带着我熟悉公司,熟悉所需的工作,也正是通过她的帮助,我才知道了这个岗位的工作所需要做的事情,公司人事助理的工作主要就是分三块:协助人事做好新员工的招聘、面试和培训,做好公司员工的考勤,做好员工表格统计每个月讲上岗情况交给财务,让他们发放工资。

  大概过了一周,我差不多适应这份工作了,她就正式离职了,我也正式地开始了人事助理的工作。我跟的人事就是之前面试我的那位,所以她还是挺帮助我的,我有不会弄的地方时也都是去请教她的,可以过这几个月实习里面遇到实在无法解决的问题时,很多都是她带我解决的。在这段时候时间里面,我主要做了这些事情:

  1、人员招聘:因为公司招了很多的实习生,然后又有好几个实习生后面辞职了,岗位又空缺了出来,我就跟着人事又开展了一次招聘。还有就是在年后来的时候公司开了几个新网站,所以又去人才招聘市场招了几个技术员回来。

  2、人员考勤:公司员工的每天上下班打卡情况,请假销假单子填写,然后每个月发工资之前做成表格发给财务部那边,协助他们做好工资发放。

  虽然实习时间只有不到一周的时间了,但是我知道即将迎接我的是更多的挑战,所以我将继续努力!

人事助理试用期工作总结8

  我于20xx年xx月xx日入职,至今工作已满三个月了。时光飞逝,在紧张、繁忙而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作,做出以下总结:

  一、招聘工作:

  1、发布招聘信息;

  对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情形,挑选相应的人群,从而挑选相应的招聘渠道,找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。

  2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备,以便暂时招聘请工时,有人可选,有人用;至今人才库,储备有效简历共31份。

  3、招聘情形统计表:8x10月份

  4、在招聘工作中遇到的问题与建议:专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

  建议与计策:

  1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可信付猎头公司进行招聘。

  2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可招聘应届毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进行剔除。获得人力的化,节省人力资源本钱。为用工旺季做人才储备;

  二、薪酬相干:

  8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的.设计,并于10月份完成薪酬调研问卷,同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对照分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对照。通过参与这几项公司政策的学习、调剂与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

  三、部门常规性工作:

  1、日常工作:考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相干手续与各基本资料的收集整理。

  2、领导安排的暂时性工作;

  四、分析:

  a:个人能力分析:

  (一)自己的优劣势与岗位匹配情形的认识

  优势:有一定的亲和力;具有一定的沟通、和谐能力,细致、认真、有耐心,服从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具有一定的人力资源管理知识及体会,心态平和。

  劣势:推敲事情不细致;缺少对人力资源管理知识的整体系统整合,缺少劳动法规的深度研究,以及缺少一定的主动性。

  (二)需改进和提高的方面

  1、提高自身实行力。在获得成绩的同时,不可否认我的实行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的实行力。

  2、政策法规——连续性学习我现在的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点

  (三)常态性学习:

  1、充分学习公司的各相干制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、和谐发展。

  2、对今后工作分析

  ①针对工作中不足进行改进;②在人力资源更加深入的学习;③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理;

  五:总结

  我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来,工作、思想情形的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。尽的努力,完成领导交给我的一切任务。

人事助理试用期工作总结9

  很荣幸自己能够加入公司,成为公司的人事助理,并且在自己结束自己的学校生活之后,能够在公司更好的深造自己,以完成自己从校园到职场的跳跃,更是对公司这段时间的栽培和照顾表示衷心的感谢。现在自己的实习工作也已经到达了尾声,在这个接近尾声的时候,我也希望自己对于自己的这段时间的工作做出一个完整的工作总结。

  我是X月来的公司,和所有的毕业生一样,在离校之后就开始找自己的实习工作,我也一直秉承着找一份自己喜欢向往的工作去实习,因为自己一直就坚定的相信兴趣是的老师,所以自己也很幸运自己在离开学校没有多久的时间就来到公司成为了公司人事助理的实习生,也就开始了自己的实习工作,自己的第一份工作,自己的人事助理的工作,首先我开始努力的学习公司的企业文化和办公室的工作流程和规矩,之后我就开始学习自己的日常工作的做法,以及在人事助理上面所需要去做的事情,并且对于职场上的很多的规矩和一些所需要避免的东西我都认真的去学习和了解,所以也通过自己的努力在最短的时间里面,就已经可以独立的开始自己的工作了,并且自己这段时间的工作里面,我也一直认真的做自己的事情,对公司和办公司的规矩和纪律也严格的遵守,并且在自己的日常的`工作和平时对自己的人事助理的工作上面,我做到足够的严谨和细致,并且在公司工作的这段时间里,一直按时到达公司,从未发生过任何的迟到的现象,更是在自己的工作没有完成的情况下,主动的加班将自己的工作完成之后再下班。

  这段时间的工作里,因为是自己喜欢的工作的前提下,我并没有感觉到任何的辛苦和劳累,反而是乐在其中。我也通过对自己的工作的努力,获得了公司领导和同事的一致认可,同时也很荣幸自己获得公司的优秀实习生的称号,我也很感谢这段时间公司所有的同事的帮助和照顾。

  现在自己的实习工作也结束了,我也相信自己在以后的工作中一定会更加的努力和拼搏,我也更加的相信自己能够更好的从学校跳跃到职场当中来,更是可以在职场中,混的风生水起,我也希望自己能够将这段经历当成人生中最为宝贵的一段经历,并且借助这次所学到的东西去努力的完成自己的人生目标。

人事助理试用期工作总结10

  三个月前,我荣幸地加入了这个年轻的团队,成为公司的一名人事助理。在这个新角色中,我负责协助管理公司的招聘、培训、绩效管理等事务。以下是我在这三个月试用期中的工作总结。

  在这段时间里,我主要负责招聘工作。我积极发布和更新招聘广告,筛选简历,安排面试,并进行入职手续的办理。同时,我还负责员工档案管理、考勤管理和福利发放等工作。这些任务虽然琐碎,但它们是保证公司运营的重要一环。

  在试用期内,我成功地为公司招聘了20名优秀的员工,这个数字比去年同期增长了30%。此外,我还成功地组织了公司内部的两次培训活动,参与人数达到了80%。在绩效管理方面,我制定了一套新的考核制度,得到了员工的积极反馈。

  在这个过程中,我遇到了一些挑战。例如,在招聘过程中,有一次我们遇到了严重的候选人流失问题。为了解决这个问题,我积极调整了招聘策略,加强了与候选人的沟通,最终成功地改善了这一状况。此外,在组织培训活动时,我遇到了时间紧张和预算不足的问题。为了解决这些问题,我积极协调各方资源,合理安排时间,最终成功地完成了培训活动。

  回顾这三个月的工作,我感到收获颇丰。我在实践中学习了许多新的知识和技能,比如如何有效地发布招聘广告,如何面试和选拔优秀的员工,以及如何制定合理的考核制度。同时,我也认识到了自己的`不足之处,比如在时间管理和沟通方面还需要进一步提高。

  展望未来,我希望能够在公司的人事助理职位上继续发展,为公司的发展做出更大的贡献。具体来说,我希望能够在人才选拔和员工培训方面有更多的实践机会,以提高自己的专业水平。同时,我也希望能够有机会参与更多的公司战略规划,以更好地理解公司的业务和发展方向。

  总之,这三个月的试用期让我成长了许多,我对公司的认识也更加深入。我期待着在未来的工作中继续学习、进步,为公司的发展贡献自己的力量。

人事助理试用期工作总结11

  一转眼我的试用期飞快的过去了,在这六个月的试用期中我真正的知道了工作和学习的差别,也发现公司和学校的天差地别。常听别人说在家靠父母,出门靠朋友,而对于这句话我现在深有体会。我想如果不是朋友同事们的帮助我也很难在这么短的时间里融入公司,很难在试用期学习到这么多有用的知识。或许有些知识对于其他老员工是很平常的,但对于我这个职场新人来说一切都是非常的稀奇,也都是我从未见识过的。

  我在刚刚来到这里的时候就十分的期待自己未来的工作生活,也是十分的期待自己将来工作之后会变成什么样。而现在试用期之后我感觉自己好像没有什么特别大的变化,但那些几个月不见的朋友们又都说我的变化很大。我想这个变化是出现在气质上的,现在的我不再是学校里面那副青涩的气质了,变得成熟,稳重了许多。我想这些就是我再这段时间最表面的收获。内在的还是我学习到的那些知识,那些职场上的为人处世,对于工作的态度。

  作为一名人事助理,一开始我对于自己的.具体事物还不是特别的了解。后面来到这里之后发现自己要做的事情好多,但是我也没有放弃,而是选择面对困难迎难而上。因为我知道如果现在就选择退缩的话,那么未来的我一定会更加的难熬,然后一次又一次的退缩最终碌碌无为。而也正是我的这种态度,让我真正的融入了大家这个集体,从而学习到了很多的知识。在我在公司的这段时间里,大家都对我非常的照顾,我想也是因为我是一个刚刚来到公司的实习生,所以对我有所优待。而我也是没有忘记大家对于我的照顾一直把对于我的照顾放在心里。虽然我平常的工作很繁忙也很琐碎,但是我也得到了应有的回报。领导对于我也很照顾,公司的制度也是非常的完善,员工福利也是非常的好,这一切都让我感到无比的满意。我十分高兴自己能够来到这么好的一家公司实习,在这里学习的时间让我感到无比的快乐。而我也通过这次实习认识到了自己很多的不足之处,也明白自己未来应该怎么样。虽然这次的实习生活结束了,但是我会继续的学习,让自己争取在以后的工作生活中,做一个好员工,做同事们值得信赖的好伙伴。

人事助理试用期工作总结12

  时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司人事部的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:

  第一部分:自我介绍

  我是纳克公司人事部的一个小助理:常艳红。我是今年八月二十八号进入公司的,作为一名新员进入一家现代科技的太阳能公司,深感欣喜。这是我职业新的开始,因为这个工作更有信赖、勤勉、发展。

  第二部分:人力的合理安排和运用

  作为人事部的一个普通职员,最然每天做的都是一些普通的打字、复印工作,但是需要勤劳,心细。随着业务不断扩大,客户不断增多,人事部压力越来越大。这种情况下更需要我们认真做好每个工作。尽量不要让公司的效益受到影响。

  工作压力相对较大,合理安排休息时间就很重要。虽然一会工作很忙,也能做到轮班休息,公司朋友之间也能相互体谅各自的辛苦,都很团结,在这样的`公司我很高兴。心情好了,工作效率自然就高了。

  第三部分:实际工作情况

  虽然是简单的复印和打字的工作,每天的内容虽然都有点相同,都也有不同之处。这使我感觉到这个工作烦而不腻,从中学到很多东西。我喜欢我的工作。

  理论与实践还是有一定的区别的,由于业务繁忙加上计划赶不上变化,在实际工作中都要有一定的调整。有好几次前台的同事有事没空让我招呼下,我很高兴的答应了。我也有几次事情比较忙让她帮帮忙,她的回答也很爽快。我们都感受到了相互帮助的快乐。

  工作中做出成绩很高兴,同事相互帮助很快乐。在们纳克公司不仅能学到丰富的知识还能感受到与社会冷漠相违背的人情味。

  工作中令我受益的是经理那真工作态度和与人交往的方式,方方面面都值得我学习,在以后的工作中我要用更好的心态、更加认真的态度来做好自己的本职。同时还要深入的学习更多知识,争取更大的进步,愿与我的纳克公司共同发展,共同进步!

人事助理试用期工作总结13

  在整个试用期的工作中,我都有在慢慢地进步,从最开始接触这份工作的迷茫、无助感,到现在基本已经上手,我感觉到我已经是进步了不少。现在我也已经较为顺利的度过了我的试用期,之后我更是会以更好的态度在工作上持续加油。

  一、心态的成长

  在工作之前我就害怕自己可能没有办法融入工作的环境,更是不知道应该在工作上保持一个什么样的态度,但是我如今已经是越发的明白只要自己是用心在工作,任何的事情都没有办法阻挡我前进的脚步。现在我已经能够较为轻松地来面对我需要完成的工作,也是可以较好的将将每一件事情都办好,我想着都是我在工作上严格认真的态度换来的。之后我将是公司正式的'员工,当然也还是会在这份人事助理的岗位上持续进步,让自己有更多的感悟。

  二、近期的工作

  我在人事助理的岗位上基本是能够将领导吩嘱咐给我的事情都办好,对于各种人力资源的工作也是可以比较好的在应对。我虽不是相应专业出身,但是我在开始工作之后就研读了很多相关的书籍,就希望自己能够在岗位上做到很好。平时的我也尽量多多向领导与同事请教,每次的工作我都是与同事一起完成,这样就更是方便了我的学习,让我可以在正式工作上对自己的职责有更深的理解。反正总的来说这段时间的工作完全都是让我不断成长的工作,我每天都有对自己进行一个反思就希望自己可以进步得更快,能更好的适应现在的工作。

  三、需要进步的地方

  对于我现在的工作,我基本都是与同事一同完成,很多的事情都还处于学习阶段,更是有较多的事情是没有办法独自去面对的。其实人事方面的工作最需要的就是工作经历,而我仅仅是一个试用期的时间,完全没有办法和那些已经在这份岗位上工作很久的员工相比较,但是也正是这些比较才能够让我有进步的空间。而我对于人事岗位的不想说,是我还需要自己去不断磨砺的,我需要给自己更多的时间去了解相关的知识,多多研读相关书籍,更是要向前辈们不断学习,再自己好好总结,如此我才有可能让自己在这份岗位上站稳脚跟,更有发展。

  试用期的结束,更是给了我需要在这份岗位上更加努力的理由,我再也不能以自己是新人的缘由来蒙蔽自己在工作上的不会。接下来的工作任务会更加艰巨,而我也是需要付出更多的努力来让自己在这份岗位上有更多的成长。

人事助理试用期工作总结14

  在试用期间,我主要协助进行招聘、员工关系管理以及培训等任务。通过这个过程,我不仅熟悉了公司的业务流程,也提高了自己的工作能力。在招聘方面,我学会了如何有效地发布招聘信息、筛选简历以及组织面试。通过这些努力,我成功地为公司招聘了10名优秀的新员工,提高了公司的招聘效率和质量。

  在员工关系管理方面,我协助处理了多起员工离职和纠纷事件,保障了公司的稳定和员工的`权益。同时,我也积极参与公司员工福利政策的制定和实施,为公司营造了一个良好的员工关怀氛围。在培训方面,我不仅参与了多场内部培训的策划和实施,还积极组织员工参加外部培训,提高了员工的业务能力和综合素质。在这个过程中,我遇到了一些挑战。例如,在招聘过程中,有时会出现简历不符合要求或面试效果不佳的情况。为了解决这些问题,我积极学习招聘技巧和面试方法,提高了自己的招聘能力。同时,在处理员工关系时,我也学会了如何更好地与员工进行沟通和协调。

  我将继续努力提高自己的专业水平和工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

人事助理试用期工作总结15

  三个月前,我来到了公司并成为了公司里的一名人事助理。还记得刚来时,我是既兴奋又忐忑的,因为这是我的第一份工作,所以我也没什么工作经验,我害怕自己的完不成领导交代给我的任务。我的任务就是帮助公司的人事处理一些工作,所以我的很多工作经验都是人事传授给我的,也多亏了人事对我的耐心教导,才让我尽快的熟悉了自己的工作内容,要不然的话那我肯定就是连打酱油都不会。

  跟着公司的人事工作时,我发现人事要做的工作可真多啊,而且涉及的方面也很多。在刚开始时,我因为还不熟悉工作内容,所以我只需要站在旁边看着同事们操作就行,等我看明白了工作的基本流程之后才开始动手。可是看别人做事和自己动手做事的感觉是完全不同的`,哪怕我看着别人做的很快,好像很简单一样,可等到我自己亲手做时,才发现总是做不好,时常会漏掉一些细节,这可让我受到了不少次来自领导的批评。在经过一次又一次的锻炼和领导的指点后,我也越来越对自己的工作感到得心应手了,终于不用再担心做错事被责怪了。

  在人事助理这个岗位上,我得整理许多的资料,例如公司员工的信息和一些工作资料等等,其实做起来也不难,也没有多少的技术含量,只需要我有一颗仔细、耐心的心就足够了。为了让自己能快速的融入工作中,我经常会向公司里的人事前辈们请教一些细节问题,但即便如此,我还是在这三个月的试用期里犯下了不少的错误,但经过同事和我自己的处理之后,把问题都及时且妥善的解决掉了,也正是因为在人事助理工作上的经验和教训,才让我在公司里快速的积累了大量的人事工作经验,在此,我不得不感谢人事同事们对我的帮助以及领导对我的正确指点。

  这三个月马上就要过去了,我在公司里即将迎来一个全新的阶段,我相信自己在接下来的工作中,能继续吸取工作上的经验教训,把工作做的更仔细,更到位,争取不犯任何工作上的细节错误了。