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内保工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编整理的内保工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
内保工作总结 篇1
我是20xx年初来到xx这个大家庭的,作为一名四级机构的综合内勤走过了整个20xx对于刚走出校园涉世未深的我来说,胜任这份工作是一个不小的挑战。在这一年的工作中我收获了很多,也成长了很多,同时也看清了自己很多缺点与不足。
综合内勤的工作内容大体分为三块。
一、运营方面
这是我最主要最关键的工作,这块工作的专业性很强,要求也很严格。具体说来:
1、契约
岗位职责:审核投保资料,及时做好业务登记。分类准确、扫描投保资料。审核通知书/系统问题件的`通知、发放、追踪、回销。承保前撤件的及时处理,保单的登记发放,与三级机构的业务交接,数据核对,回执的追踪、登记、扫描、录入。要求:当日完成,初审差错率≤2%,影像删除率≤4%。
2、保全
审核、辅导填写各类保全申请书,完备保全资料,劝阻退保,解释条款。受理客户、业务条线、系统内的业务查询、业务辅导。要求:资料齐全,及时准确,主动积极。
3、理赔
受理理赔报案,了解保险事故,提醒注意事项,重大案件及时上报。受理理赔申请,确认申请主体,审核各类材料的有效性,指导填写理赔申请书,及时与三级机构进行交接。及时发放《结案通知书》,做好理赔结论的解释。要求:判断准确,处置妥当,资料齐全无差错。
4、查(契约/理赔)
联系契约体检客户,提醒相关注意事项,仔细核对体检项目,避免漏项,全程陪同完成各项体检项目,及时领取体检报告,及时与三级机构进行交接。约见客户进行契约调查,配合三级机构运营人员详实了解投保经过和客户重要信息,指导客户完成各类问卷。配合三级机构相关人员进行理赔查勘,走访医院、公安等相关部门。
二、财务方面
1、现金的收取,包括现金保费,单证保证金的收取,现金收入要及时送存开户银行,及时将存款凭条送至中支财务。制作现金保费收入明细,及时与中支财务进行交接。
2、费用报销。报销单的填写,发票的黏贴,报销款的登记与分发。
3、仓库物品的管理,包括卡单、投保单的、行销辅助品的买卖,建立电子台账。
三、行政方面
1、用品的购买与领用,留存好领料单。
2、部日常必需品的购买。
3、打印复印服务,以及打印复印费用的收取和及时上缴。
4、的保管,做好物品的出库与入库登记。
5、配合产说会、创说会等活动。
综合内勤的工作事情很多也比较杂,要想面面俱到每个方面做得很圆满确实不容易,在很多事情的处理上需要灵活把控,刚开始接手这份工作时我由于经验不足,做的比较吃力而且很多地方不尽如人意,我通过一年多的磨练逐渐理清思路,各项工作的开展也逐步走向正轨。
在今后的工作中我要抓住每个学习的机会不断提高自己,不断提升自身的工作能力,不仅要完成工作,还要把工作做好做细。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工,积极配合机构的工作。争取在明年做的更好!
内保工作总结 篇2
在上级主管部门和学校党政的正确领导下,在学校全体师生员工及住户的大力支持下,我校内保工作取得了一定的成绩,总结如下。
一、领导重视,组织健全
我校党支部一班人始终树立“稳定压倒一切”的思想,把社会治安工作放到重要位置。今年,学校结合具体情况,重新调整了保卫科组成,加强了学校保卫科力量,形成了书记校长亲自部署,主管副校长具体分管,保卫科具体实施,各处室、班主任、门卫配合抓的治安管理网络体系;学校在坚持每月一次和每季度一次的内保专题会议基础上,每星期一次的教工会议和每月一次的学生会上也都反复强调治安工作的重要性、必要性。
二、建设规范,制度健全
保卫科办公室都有专房,并配设有值班室,做到挂牌上班、制度上墙、设备齐全、人员到位。不断建立健全了内保组织和规章制度,学校现有综治领导小组、文明安全小区领导小组、“四防”领导小组、教职工义务联防巡逻队、学生义务联防巡逻队、义务消防队、情报信息领导小组等内保工作队伍,各种内保规章制度有10余种,学校内保体系健全,做到了群防群治。在组织机构健全、规章制度系统的情况下,我们认真加强了值班巡逻、治安管理和情报工作,做到事事的人抓,样样有制度。
三、加强防范,标本兼治
1、只有全体师生员工的法纪观念增强,才能更好地抓好学校内保工作。本着教育为本,教育为先的思想,加强了内保工作的宣传力度,通过各种会议、广播、读报课、时事课、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地,对师生进行了思想品德教育、法纪教育、爱国主义教育、《中学生日常行为规范》教育、《中生守则》规范教育、国防教育、“教育”、“四防”教育和禁毒教育等。
2、始终坚持“看好自己的门,管好自己的人,守好自己的物”的思想,进一步强化门卫管理,每天24小时不离人。要求门卫按门卫制度守好门,认真履行门卫职责,保卫科不定时经常进行检查。
3、对学生进行封闭式管理,上课期间不准外出,寄宿生平时无特殊情况不准外出。每天早、中、晚都安排治安队员值班,严把大门关。
4、教、寝室按规定时间开、关门,做到人离门锁、窗关、灯熄。
5、加强行政值日、处室值班、学生会团委会查到、学生巡逻工作,查禁赌博,防止盗窃、火灾等事故发生。
6、坚持保卫人员巡夜制度。保卫科人员每天白天和晚上不定时巡逻值班。
7、重大节假日、文体活动,组织教师、学生协助值班巡逻,搞好“四防”工作。
8、公休时间行政值班安排制度化,责任到人。
9、开展了“安全教育”系列活动:
①制订了安全教育内容和方案(交通安全教育、教育、活动安全教育、实验操作安全教育、生活安全教育和防坏人破坏及自我保护教育),召开了专题会议(行政会,班主任会,主题),坚持实施《关于制止学生在流动摊点和不规范小餐馆进食的办法》;
②制订了《x年安全生产月》,并进行了“安全宣传月活动”;6.15和11.9进行了全校性的安全疏散演练;
③多次组织召开家长会和学生广播会,进行安全讲座;。
④实行专项整治,结合“学校治安综合治理”精神,会同有关部门对校内、校外调查摸底、清理整顿,整治学校周边环境效果显著。
10、加强了人防、物防、技防,对重点、要害部位的基础设施进行了加固,有专人负责、有“四铁两器”,制度健全。
11、加强了周边邻里的联系,多年未发生民事纠纷、群众性械斗。
12、调整健全了治保工作的各项规章制度和各类组织机构。
13、利用读报课、时事政治课、讲座课、升旗仪式、集会对学生进行爱国主义、遵纪守法等思想素质教育,并突出宣传了《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》;并根据上级主管部门的要求,禁止学生进“三室两厅一吧”,而且以信函的方式请家长配合教育管理,收到了良好的社会效益。
14、对学生进行了理想前途教育,特别加强了初三迎考的特护工作,做到了无一意外事故发生。
15、组织学生到禁毒宣传教育基地参观学习并进行了“珍惜生命,拒绝毒品”的'讲座。
16、加强了信息队伍的建设,情报处理及时。
17、坚持了防范与打击相结合,为了保持我校的安定和对学生负责,以保卫科为主,班主任协助,上路检查学生违章骑车,及时处理了各种违规事件,在家长会上也要求家长对其子女进行相应的教育。一年来,处理教育本校学生违纪事件12起,处理了学生被校外人员敲诈事件1件,送派出所3人。
四、强化管理,狠抓落实
1、为了便于管理,学校画贴更新了地形方位图、居住示意图,各种制度、组织名单上墙,并建立了规范化的档案。
2、设立了四簿:发破案登记簿、调解纠纷登记簿、帮教登记簿、值班巡逻登记簿。做到了有记载,有处理意见。
3、对人口的管理,制定管理条例,做到人人登记上册,对“暂住人口”及时登记并经常核查;对“流动人口”,由门卫把关负责,查清进校的原因并进行登记。
4、指定专职学生管理员、辅导员,抓好寄宿生的思想教育和寄宿生楼安全工作,定期召开寄宿生工作会议。
5、在对师生进行“五五”教育(即五爱、五讲、五心、五旗、五种精神)的情况下,做到了四育人:教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。
6、认真培养学生干部,加强学生站岗值班,让学生自己管理好自己。
7、对寝室、宿舍、教学楼等部位的管理,采取专人负责、布设暗哨、轮流值班的方法,维持好学校内的纪律,确保了师生生命、财产安全。
8、定期对灭火器进行检查,认真做好防毒、防火、防事故工作。
五、抓住关键,制订预案
积极配合公安部门工作,根据“一中心五网络”(《社会治安综合治理专业化建设运行规范》)和常德市“186工程” 治安防控体系精神,进一步更新善了学校的相关体系;在“五·四”、“5·12” 、“x”、“七·一”、期间,我们结合本校实际,制订了内保方案和各种预案,做到了有备无患,确保了安宁。
由于进行了标本兼治,防患于未然和开展了四育人活动,学校未发生一起治安事故。今后,我们将更加努力,使我校内保工作再创辉煌。
内保工作总结 篇3
为切实维护单位内部正常的工作、生活秩序,2014年以来,我办认真开展单位内部治安管理各项工作,使单位治安状况良好,内部安全团结,无人参加邪教组织,无治安案件发生。现将我办全年的单位内部治安保卫工作情况总结如下:
一、切实加强领导,落实目标管理责任制
为把单位内部治安保卫工作落到实处,我办切实加强对单位内部治安保卫工作的领导,按要求成立了单位内部治安保卫工作保卫组织、处置突发事件机构组织,实行一把手负总责,分管领导具体抓,把综合治理工作摆上重要议事日程。领导小组经常深入调查研究,掌握单位内部的治安动态,对治安热点、难点问题及时妥善处理,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。及时组织干部职工学习上级有关单位内部治安保卫工作的意见和要求,统一思想,提高认识。
二、加强教育,开展创安活动,提高安全防范意识
为提高干部职工对单位内部治安保卫工作的思想认识,我办坚持加强干部职工的安全教育,并开展创安活动。一是组织干部职工认真学习有关法律、法规和安全教育宣传材料,开展治安保卫工作宣传教育活动和内务保卫知识讲座,学习其他单位的.先进经验。通过一系列的学习,使干部职工懂法守法,又能在受到不法侵害时正确运用法律武器维护自己的权力,提高 1
安全防范意识。为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的基础。二是进行消防仪器操作培训。对管理人员及门卫进行了火灾报警控制器的具体操作训练,明确不同报警器鸣响时,控制器的不同指示,做到见指示明事由。根据消防报警器方位图纸,将报警器的具体位置与控制器实时显示的编号一一对应,制作消防报警器方位示意图,并将其挂置于报警器旁,以便发生突发事件时及时找准事发方位。三是组织人员开展消防演习。组织勤杂、保卫工作人员进行消防仪器的使用训练,并开展消防模拟演习,培养突发事件应急能力,为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的基础。此外,我办作为经济适用住房的管理部门,根据近来火灾频发的现象,于11月17日下午2时,联合南京安居物业公司在经济适用住房景明佳园小区组织了一场模拟消防演习,提高居民的安全防范意识,防患未然。
三、强化治安管理,确保工作、生活秩序稳定
我办结合单位内部实际,建立健全了各项制度和奖惩规定,设立了单位内部治安保卫工作业务台帐,认真开展治安管理工作,确保了工作、生活秩序稳定。一是对单位内部的治安状况进行调查和分析,对治安隐患和存在的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取积极有效的防范措施,消除治安隐患。二是按具体的标准要求强化落实保卫、防火、安全大检查等各项制度,对单位重点、要害部位进行重点防护,自觉接受公安机关的监督检查避免治安案件发生。三是建立日常巡视制度。配备两名门卫进行本办基本安全维护,平均每小时进行一次办内巡视,发现问题及时报告。四是建立政务大厅引
导员制度。从今年6月开始,我办抽调部分工作人员成立政务大厅引导员小组,每半天安排一名引导员在政务大厅进行来人接待,并对引导员的举止言行进行了培训,下发《南京市房改办政务服务中心引导员礼仪规范》。这种微笑服务不仅提升了我办的整体形象,还在一定程度上抚平了部分群众的情绪,避免了群众过激情绪及过激行为的发生,推进了内部治安工作的有序开展。五是及时进行管线排查。因7月中旬,我市连降倾盆大雨,办内部分管道来不及排泄,造成管内雨水倒流、大厅漏水。我办在发现问题后及时检查各路管道,查明漏水原因及漏点,并及时采取措施加以解决。六是在节假日期间安排值班人员值班,并按照要求将值班人员名单在放假前一天上报市房产局和南京市公安局,在办内形成了放假治安不松懈的良好局面。七是节前在单位内部深入开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查,做到预防为先。
总之,我办在单位内部治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,加大措施,不断开拓单位内部治安保卫工作的新思路,提高组织队伍的思想水平和业务素质,使单位内部治安保卫工作再上新台阶。
内保工作总结 篇4
安全保卫工作在公司的正确下,在各业务部门的大力帮助和支持下,以维护公司安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我公司的安全生产,为公司的安全发展作出了应有的贡献,按照要求圆满完成了上半年公司交给的`各项工作。
一、组织健全,制度完善,责任明确。
一年来,公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项,我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念,根据企业安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善。年初,我们修订了《*公司安全保卫工作制度》和《*公司安全保卫部处罚办法》等相关制度与政策,完善了《出入登记制度》,把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节,同时建立健全了安全保卫工作小组,坚持一把手亲自抓,副职具体抓,业务骨干配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标责任状,建立上级抓下级,下级对上负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力。
由于社会治安形势严峻,又遇天气炎热季节,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,工作落实是保证,为了提高安全防范能力,我们本着安全第一的原则,舍得花小钱,保大钱。对人员实行半军事化管理,对酒库的消防通道进行了改造,对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测,对网络数字监控系统进行了定期的维护保养,及时排除安全隐患,使其稳定工作,实现远程监控。
三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力。
在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的还是人,人防是所有事故隐患发生的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导。一是采取多种形式对人员进行新《消防法》的培训,使全体人员了解新《消防法》的内容,明确其重要性。根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训,收到了较好的效果。二是加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作。特别是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施,实行主管、全员负责的指导思想,在此期间,没有发生任何事故差错。三是每月都要召开一次安全教育及工作总结会议,组织人员学习安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了人员的安全防范意识。四是加强对重点部位以及夜间的安全巡视,保障公司财产安全。五是加大对出入物品的检查力度,上半年查处了两起偷事件,一起偷事件,两起外来车辆损坏公司设施事件,对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育,不仅教育了当事人,又警示了其他员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用,全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。
尽管取得了一定成绩,但还是存在许多不足,主要表现为:少数对当前公司的安全形势认识不足,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理。今后,我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我公司的各项工作顺利开展做出应有的贡献。
下一年主要打算:一是认真贯彻落实公司的各项指示精神,大力加强安全保卫工作。二是加强人员思想教育,认真组织人员学习有关法律法规。三是加大检查监督力度,及时排除安全隐患,保障公司人员财产安全稳定。
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