个人科研工作总结范文通用
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的个人科研工作总结范文通用,希望对大家有所帮助。
个人科研工作总结范文通用1
一、落实常规培训,强化科研意识
为了加强老师的专业素养,力争能从理论和实践两方面取得长足的提高,学校坚持采纳“请光临来,走出去”方针,多次邀请省、市、区专家到校指导综合实践、语文以及数学工作,组织老师们到示范学校参观、听取优秀阅历做法,同时,乐观参与市区教学研讨活动。组织全体老师听科研方面讲座,努力营造科研氛围;开展研讨活动,收集、反馈试验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的缘由;集思广益,解决问题,保证课题讨论的有效推动。
与此同时,学校还开展了常常性的随堂听课活动,不仅教学校长常常听课,还鼓舞老师自愿听家常课,积累与总结原生态的教学阅历,发觉现实性的问题后,在集体备课中进行探讨,取得共识,形成观念,迁移成果,提高了老师的课堂教学力量,促进了老师专业化进展。
二、课题促动,打造学校办学特色
教育科研引领学科教研,教育科研促进老师专业进展。我校坚持以课题讨论为抓手,扎实开展各项教科研工作。20xx年11月5日上午,我校担当的广州市xx区“xx”规划课题面上一般课题“在实施综合实践活动课程中开发——社区文化资源的讨论”结题报告会隆重进行,并以“特优”的好成果顺当结题。此课题自——学年开头实施,课题组开展了扎实而有效的讨论工作,取得了丰硕的成果:学校出版了专著《利用地域文化资源,开展综合实践活动的探究》;7篇论文刊登在市级以上刊物上;编写出版了——文化校本教材——《探寻——文化之旅》;建成了意义重大的创新之作文化博物馆。课题推动了学校综合实践活动课程的实施和进展,学校先后胜利举办了广州市课程资源开发研讨现场会和全国第八次综合实践活动参观考察现场会,综合实践活动已成为学校鲜亮的文化特色。学校办学成果不断涌现,并产生了较高的知名度和影响力。
20xx年xx月17日下午,我校进行了“学校生语文前置性学习策略的讨论”课题结题报告会。专家组全都以“优分”评定通过了本课题的结题,并对我校下一步的课题推广工作提出了珍贵的建议。盼望本课题在推广过程中要充分关注前置性学习与同学课业负担之间的关系。注意有效性、合理性,安排好学科之间学习时间。老师应连续加强相关的理论学习,提高理论水平。人心齐,泰山移”。两年来,课题组成员齐心协力,兢兢业业,在课题讨论的道路上披荆斩棘,排解万难,最终收获了甘甜的果实。“一花独放不是春,百花齐放春满园”。本课题的讨论阅历与成果将连续在我校各学科推广,盼望迎来一个又一个丰收的季节!
历经三年的综合实践活动以及语文课题最终胜利结题,但这并不意味着我校对学科教研探究的结束,11月25日,广州市第15届综合实践活动特约教研员培训在我校隆重进行。我校潘国洪校长担当的广州市第15届综合实践活动特约教研员课题:“综合实践活动课程实施与老师教学力量进展的讨论”及广州市教育科学规划“——”面上课题“广州市义务教育阶段综合实践活动指导老师专业进展讨论”子课题:“学校综合实践活动科组建设讨论”进行了开题。两个课题的选题、讨论目标以及讨论路线等都得到了专家们的全都确定,专家们针对课题内容提出非常好的建议,为课题的讨论开展提出了珍贵的意见。本学期,我校还有5项区级小课题立项胜利并有序开展讨论,我校将不断深化对综合实践活动课程的讨论,致力于老师的专业成长,不断丰富和积累成果,制造新的佳绩,不断推动学校教育教学工作迈上新台阶!
三、重视资料积累,完善成果管理
为了不断促进老师们在活动中反思提高,也为今后的活动课教学留下第一手教学资料。本学期,加强了科组管理,重视活动阶段性的总结,不仅要求老师们对撰写教学案例,还对教学讨论过程中同学的一些成果资料做好规范的整理和管理,并在学期末进行各班同学成果展现活动;同时,老师要依据每一阶段的活动状况,对比新的教育理念和活动中的实际状况,常常进行反思,并形成论文。对典型问题科组要组织统一学习、争论、讨论,找出解决问题的方法,准时进行总结与推广;不但要求每位老师讲好优质课,而且要求他们要整理好课堂实录,并对自己的课堂教学进行点评与反思,在整理的过程中不断反思、提高。并把近两年来,老师在开展课题讨论中形成的`论文、教学案例、课堂教学实录、教学反思、教学随笔等成果集萃成书籍。
四、擅长发挥网络平台功能
实地研讨需要外出的时间比较多,外出活动有时不能得到时间上保证。但是,网络研讨打破了时间和空间的限制,既可以实现跨校级的研讨,也可以不受定点定时的限制,实现资源共享。本学期,我校乐观组织老师们参加区的网络研讨,与其他学校的老师共同学习研讨,在沟通中不断完善自己的学问体系和实践指导力量。同时,我们还坚持以学校课题博客为平台,把老师,同学的成果以电子形式上传,既保存了资料又加强了和外界的联系沟通。
五、嘉奖鼓动,有效开展教科研活动
为了增加全体老师的教科研意识,提高教科研水平,也为了加强学校教育科研的过程管理,提高学校教育科研的品位和层次,本学期我校制定课题讨论嘉奖制度。课题讨论的老师撰写的课研讨论方案或实施方案、课题讨论阶段性小结、课题讨论过程资料、课题讨论成果资料等都可以申报获奖,学校赐予适当的嘉奖。同时每学期都在全校范围内进行教科研乐观分子评比,发挥科研骨干的带动作用以及促进老师的讨论乐观性和参加热忱。
六、努力方向
本学期的工作中发觉,有些老师在日常教学工作和同学的管理工作中,有时会由于困难较大而产生畏难心情,不能以科研的角度,长远的目光去讨论,去实践,这是下学期工作中应当着力加强引导和督促的。在课题讨论中,要留意学习先进学校的阅历和好的做法,共同讨论如何使课题和课堂教学更有机的结合,争取课题讨论有较大的进步。
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科研工作是高等学校一项特别重要的工作,它与教学的关系特别紧密,是整个学院工作的重点。我院始终高度重视科研工作,学院克服各种困难,制造条件,努力搞好全院的科研工作,取得了较好成果。xx年度科研工作总结如下:
一、仔细组织好各类项目的申报工作
学院在组织各类项目的申报工作中,多次召开了院领导班子和各教研室组成的申报工作会议,乐观动员和鼓舞老师进行科研项目的申报,对申报项目的老师进行指导,提高申报的项目的质量。20xx年度,学院共完成各类科研项目的申报15项。立项15项。
二、科研成果质量有所提高
本年度,学院全体老师共发表论文31篇,其中核心和权威核心期刊13篇,占总量的42%(xx年为31.5%)。学院老师以第一发表的'论文被EI收录9篇。20xx年度结项各类项目31项。获得省、市级嘉奖12项。
三、科研团队建设初具规模
学院通过引进高水平人才,整合科研群体,充分发挥学科优势,乐观开展科研团队建设。xx年,学院有1名老师考上博士,其中教授1人,副教授4人。在此基础上,结合学院实际状况,整合各方面资源,学院科研团队建设的相关事宜正在有序推动,制定了一系列的政策和制度。
四、乐观开展学术沟通活动
xx年学院乐观开展学术沟通活动,先后邀请了郑州高校李梦如教授等专家来学院进行学术沟通活动。同时也有10余名老师外出参与了各类学术会议。
五、科研管理上新台阶
在科研管理工作中,学院仔细完成了科研管理的日常工作。为提高工作效率,使学院的科研管理更上一个台阶,为提高学院科研成果质量,对已发表论文、申报科研项目等进行嘉奖,并制定了相应的嘉奖政策。连续完善科研档案存档工作。对全院的科研档案进行清理。
总的来说,20xx年学院依据其进展的方向、学科特色、资源,实行有力措施,乐观开展各项科研工作,开创了学院科研工作的新局面。但也存在诸如科研成果数量偏少,高水平论文和高级别项目少,平台建设水平不高等问题。这些问题都有待在以后的工作中渐渐完善和提高。
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