物品采购工作总结

时间:2024-06-04 16:31:48 工作总结 我要投稿
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物品采购工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编精心整理的物品采购工作总结,希望能够帮助到大家。

物品采购工作总结

物品采购工作总结1

  作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会;同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式。所以为了同一个目标,同一种信念,我们加入了暑期社会实践活动。对于要做什么社会实践活动的问题我思考了很久,最后在朋友的介绍下我来到他的超市进行此次的实践活动————xx超市。

  时光飞逝,我加入超市这个大家庭已经一个多月了。在这一个月的时间里,我经历了一些高兴和失落。虽然我不知道自己学到了多少专业知识,但我在人际交往方面确实有了很大的进步。现在,我能够游刃有余地处理卖场的工作。也许这样说有点自负,但当出现问题时,我的组员总是会向我寻求帮助,这让我感到非常感动。在过去的一个月里,我一直保持着刚开始上班时的激情,并且保持平和的心态。每当我的组长感到烦躁无助时,她总会来找我倾诉,然后问我:“小芳,你的热情什么时候才会减少一些呢?”而我总是回答:“我的激情永不消退!”组内的人们都说我看起来很好。

  像没有什么烦心的事,整天笑呵呵的。但我深深地知道,作为一名卖场工作人员,坚决不可以把个人情感带到工作中来。这是我工作以来一直信奉的,所以我总会以会心的微笑面对顾客,纵然顾客有时候无理取闹。比如说,一位女顾客对我说:那服务员你给我套一把这睡衣,对不起”您套没关系“但我们作为员工是不能试卖场的衣服的,结果那位女顾客却说。真有意思,这东西也没有洗过。我不爱往身上套”我嫌脏:待那位女顾客离开“同事过来说,她不爱套。我说,算了:顾客永远是对的“我从上班一直到下班一直在库房里整理货物,以至于到下班时一见卖场的灯光眼睛就受不了!但我总是信奉”多劳多得:吃亏是福“同事对我说,等一下别人就弄了”你现在弄它干啥啊,一会顾客一翻就乱了,但我认为既然顾客一翻就乱了“我们为什么不可以在顾客翻乱之后就马上整理让它恢复整齐的面貌呢”想起妈妈常说的一句话“今日事今日毕”我喜欢现在事现在毕。我其实很糊涂“经常犯错,丢三落四!所以我在卖场会手上不离一块小纸壳”上面按顺序记下了我当日要做的工作“做完一项。划掉一项!这样会使我的整个工作井然有序”我的组长说话很艺术,每当我犯了什么错时?她总会安慰我说“你做的事情太多了”所以会落下一一样,我们大家的工作都变得很轻松,我感谢我的组长,我为我一踏入社会就遇到她这样优秀的人感到非常的幸运,其实,我的工作不是一直都开心,也不是没有烦恼,大概半个月前,我的思想状态进入了低谷期。觉得前途渺茫,每天在卖场永远重复这些琐碎的.工作,想想未来:突然觉得病木无春“一天下午。我刚收了一个供货商四百多件衣服,在收获部时我还记得哪包是几元的。但是当货拉到了三楼要贴码时”我却忘记了哪个是哪个了,同事安慰我说,别着急,厂家不上促销员谁都分不清。明天让厂家自己来分吧,可是我自己知道,纵然卖场还有货,可是如若把新货也上台面,一定会增加销售的机会。而且我这是延误工作“如果明天厂家有时间还算好”一旦厂家没有时间怎么办,这种损失无人承担。

  晚上睡觉梦了一宿的区分童装,还梦到厂家的人狠狠的埋怨我。我的压力变得很大。这种心里状态持续了一天,感谢我的同事和师傅,在我情感最低潮的时候,开导我、支持我、鼓励我,给我以继续前行的信心和勇气。就在那个夜晚,我突然想开了,这又何必呢?虽然犯了错误,甚至觉得自己不适合这份工作吧!扪心自问,适合什么工作?连这些基础的工作都做不好,还有什么资格去嫌弃它。夏装进行反季销售,顾客将衣服从上翻到下,以至于最后衣服乱七八糟。我是急性子,做不了细致活。我从衣筐走过了一次,心想太好了,让别人去整理它吧。当我要下班的时候,再一次走过衣筐的时候,我发现堆筐下面也是乱七八糟,于是我径直走向库房,拿出了扫帚,告诫自己,这种活你不干谁干?这个堆筐的形象太影响卖场的形象了。我又开始把衣筐依次装袋整理,使堆筐恢复了原貌。店长这时走过来了,这秋衣太容易乱了“你还没走,其实我也是下了一次的决心才过来叠的”你倒是挺诚实“说完我们都笑了。想想这细致的活有什么啊”店长问我最近工作怎么样:我对她说!我现在跟别人开玩笑说”我到达高境界了。我是已经不知道自己会什么了?店长说,其实卖场的工作还很多?改天你单独按盘点流程做一下盘点:店长这一席话对我启发很大“我学到的不过是沧海一粟!

  我常在心里朗诵李白的那句:仰天大笑出门去“我辈岂为蓬蒿人,人长大后就难免丧失生活的激情。每个人都难以例外”我很喜欢西方文学批评中一个术语,陌生化,小孩见到花会讶异于其美丽“而大人对此却很木然”因为花对于小孩有陌生的效果。小孩有陌生化的目光。所以我也要有陌生化的心态,于是我依然见到同事都打招呼,无论她理不理我。对任何与我共同完成工作的人,我都诚挚的说,谢谢。无论这是不是她分内的事情,成长是不容易的“从一个大学生到商业人、社会人的转变也是带着些许失落和疼痛的”但这痛苦就像铁犁拉过心田,虽然痛苦。我收获的远远超过我失去的,感谢工作带给我的一切。

  以更加崭新的形象面对顾客:

  1、断货问题我们的电脑系统是否可以设置一下低库存警戒。当库存达到警戒线时,电脑会做出自身的提示。因为在日常的工作中,经常发生理货员看货架订货,经常经常发生价签与货物不符,订错货或者库房还有存活却重复订货的现象。有了电脑的低库存警戒线,相信这些问题就会迎刃而解了。最起码在我们超市方面解决了断货的可能。

  2、品牌商品少针服组可能只有港莎算是一个大牌子,我日前对孝武超市、寿康超市进行了市场调研。比如说内衣区,蝶安芬算是内裤行业的大品牌,但我们店却没有。却因为价格高昂,是否可以建议采购多采购一些敏感品牌商品,而且在品牌的效应上对此予以重视。品牌上去了,我们超市整体水平就必然有所提高。

  3、客服退货客服退货应该提高效率,而且应该果断。只要顾客的退货要求是合理的,就应该及时简单的予以退货。即使是我们的商品有残缺,符合退货的条件,仍然需要顾客再上楼退货。这样办事没有效率而且影响不好。

  4、上岗培训建议我们超市是否可以让基层员工参加入职或者上岗培训。培训可以使员工更有责任感,更有团队意识。现在状况并不乐观,许多的员工团队意识较差,尤为严重的是工作不专业,比如一种商品断货,他们会直接把临近的商品拉出一个排面,应该分析一下,找出一种高毛利的又相对畅销的商品来补排面。

  总之,这个暑期的社会实践经历丰富而又有意义,给我留下了许多值得分享的心得和体会。这份收获让我兴奋不已,但它绝不仅仅能用兴奋来形容,因为这是一种切实可行的成果,是对“有经验者优先”的深刻认识。

物品采购工作总结2

  一、xxxx年年度营运绩效分析

  xxxx年度是公司比较关键的一年,由于我们前期对大学城的销售分析估计不足,到xxxx年8月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近200万元。但是,在门店员工的共同努力下,从xx年下半年开始,大学城开始扭亏为盈。在这一过程中,我们走得十分艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,公司仍实现净利润xxx万元。通过对xxxx年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中,蟠凤店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的,蟠凤店在这一块值得奖励;大学城的物料费的控制不是很到位,需要改善,但总体管理方面,尤其是在经过调整后,自xx年9月份开始,得到明显改善;梧慈店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。

  二、企业发展方面

  xxxx年年度原计划开发便利店10家,标超2-3家。

  在便利店开发过程中,在经过桐社店的操作过程中,发现公司还不具备多渠道扩张的能力。所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块,暂时退出便利店的扩张计划。

  在xxxx年,我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于xxxx年年年底开业,从目前的经营情况来看,会略有赢利,但对公司的影响力还是有一定的效果的。

  虽然xxxx年年度我们成功拿下两家标超,但相对于梧慈店的规模来看,显然两家的标超目前的规模,还只能达到梧慈店的规模,所以就目前企业扩张方面来看,我们还要加大力度,从各个方面,进一步加速企业的发展。

  在这一过程中,我们也认识到根据实力,务实地发展的重要性,对选址及开发方面进行了慎重的考虑,将稳健、务实、创新、开拓作为公司未来发展的方针,将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划,因为实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确,极力发展标超,包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,相信xxxx年在企业开发方面,会得到一个很好的发展。

  三、加强了对营运企划的管理

  xxxx年度,在公司各层管理人员群策群力的努力下,我们对门店的.形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范,并加强了门店店长的责任管理范畴,加强了门巡制度的落实。

  xxxx年度对会员管理这一块进行了有效推广,并对公司的营运方针进行了重新定位,将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客,在这个过程中,除中百公司的产品,我们没有办法做好价格形象之外,其它商品均已根据市场进行了相应的调整,目前公司的价格形象有所好转,然后结合门店氛围的布置,使公司的销售较去年有了极大的提升(xxxx年销售xxxx万,较xx年xxxx万的销售提升了42%)。

  在促销费用有了一定的提高的情况下,加强了对门店成本的控制,各项成本支出较xx年有了明显的改善,无论是蟠凤店还是大学城店,这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的原因之一。

  xxxx年营运企划方面明显不足的地方也很多,将在xxxx年的工作计划中,提出改善意见。

物品采购工作总结3

  从x月x日至x月x日,我们丰彩超市的全体员工和管理人员进行了一次全面的培训。通过这次培训,我们更深入地了解了丰彩的文化和发展历程,并对丰彩的管理规章制度有了系统的认识。在培训中,我们被要求要勤奋工作,敬业精神,诚信对待上级,自信对待自己。作为丰彩的员工,我们应当保持头脑灵活、眼力敏锐、口才流利、手脚灵活,要细心、有爱心、耐心和责任心,只有这样才能提升自己的专业水平,更好地为顾客提供服务。我们要努力把工作做到最好,但我们也要不断追求更好。我们要树立起像联想公司优秀员工那样的标杆,为丰彩超市贡献自己的力量,成为一名合格的员工。

  其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的,付出的.汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名服务人员,每天面对着无数不同的顾客,我们要做的并不是去感动,而是用我们的心去帮助每一个需要我们服务的顾客。

  游老师所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,遵守公司的规章制度,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为顾客着想,想顾客所想,需顾客所要,献身于服务行业,全心全意为顾客服务,一切以顾客为中心,在工作中务求严格,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。不怕累,自觉克服困难,不断提高自己的业务水平和专业知识。

  在当下经济不景气的背景下,作为员工,我们应该积极履行公司的规章制度,同时主动提升服务意识、提高服务质量和人文素养,以防止店内纠纷的发生。

  除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了服务台的形象对超市整体形象的重要性。服务员们应该展现出良好的形象和态度。微笑服务不仅仅是一种礼貌,更是一种工作方式。它能给顾客带来温暖和愉悦的感觉,帮助他们消除紧张和陌生感。

  这次的培训虽然时间不长,但是我从中得到了很多启示和教育,对于我的未来工作有着重大的影响。学习是进步的源泉,我以积极主动的态度融入到超市服务行业中,不断学习和实践,不断提升自己。我怀揣着梦想,希望成为一名合格优秀的员工。

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