便民服务中心工作总结

时间:2024-06-22 18:04:51 工作总结 我要投稿

便民服务中心工作总结15篇[优秀]

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此我们要做好回顾,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的便民服务中心工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

便民服务中心工作总结15篇[优秀]

便民服务中心工作总结1

  xx镇便民服务中心成立于xxxx年,窗口主要以社会保障办公室为主,涉及劳动就业、岗位培训、土保、农保、社保、保险等医疗保险以及残联、民政等内容,半年来,共受理各种群众办事xxxx多人,办结率xxx%。

  根据区镇统一部署,镇便民服务中心主要做好以下工作。

  1、确立指导思想。

  便民服务中心的主导思想是“上为政府解忧,下为百姓排难”,以方便群众办事为目标,以政务公开为宗旨,减少行政审批程序和环节,切实担负起为民服务,方便群众的职能,树立政府窗口的良好形象。

  2、建立岗位制度。

  按照各项职能不同,本中心设立民政、劳动就业、慈善等四大块内容,同时承接信访受理、社会治安管理窗口职能,包含就业、保险、残联、殡葬、信访等内容,对每个同志做了工作分工,在分工基础上,做到分工不分家,每项工作在主办人外出时,都有被替代人,避免了群众跑空,多次上门办事等现状,制订完善工作人员首问责任制,代转责任制,严格劳动纪律,外出时在外出去向牌上注明去向情况,岗位责任制建立后,至今基本做到了当天的事当天办,无积压群众应办事,真正方便了群众办事。

  3、努力提高服务质量。

  我镇便民服务中心面向群众,直接和群众接触,干部和工作人员的形象至关重要,我们多次办务会议,严格工作纪律,做到热情服务,有问必答,诚恳做事,笑脸待人,对群众有意见的问题或事,做好耐心细致的说服解释工作,同时为来办事群众端上一杯水。杜绝了和群众争吵,事难办,话难听等现象,对不理解甚至无理取闹的群众,我们做到骂不还口,等待群众的情绪平稳后,再做好解释工作,真正做到群众高兴而来,带着满意和笑容而回。同时我们尽量做到政务公开,提高为群众服务的质量,对一些医保、社保、用工补助等政策性强的工作,多次运用标语等,广泛向群众宣传,向各村进行广泛张贴,避免了群众对政策不理解等现象。

  4、做好廉政教育。

  严格按照《xx区基层站所工作人员廉洁自律行动规范》要求,严格禁止向办事群众吃请,接受土特产等情况,这种情况从现实上来说,我中心是基本上不可能发生,但是警示教育我们还是抓得很紧。

  5、优化服务环境。

  我们是窗口单位,我们十分重视干部和窗口工作人员的形象,要求工作人员上班仪表整洁大方,不穿拖鞋上班,工作环境虽然简陋,但打扫得井井有条,各项制度上墙,办公桌内无与工作无关的杂物。

  6、指导便民服务中心工作。

  我镇成立后,按区民政局和镇党委政府要求,分别在昆亭、慈岙设立了二个便民服务中心,我们妥善处理镇中心与村中心的关系,正确指导村中心便民服务中心的工作,在业务上、工作方法上关注村中心的事项,认真做好村中心提交上来的各项待办事项,目前,两个便民服务中心正式运行后,为镇中心减轻了一定压力,该项工作受到了省市领导的'关注,已有省市民政系统人员来我镇参观。

  存在的主要问题:

  1、中心软硬件设施不完善,因办公面积限制,房间较小,中心只能以社保办为主进行运行,其他部门如国土、派出所等,无法进入中心办公。

  2、人员紧张。我们便民服务中心共有x人,春中主要从事窗口的只有x人,涵盖了镇所有的办事项目,近年来,社会保险、劳动保障等事情越来越多,各种工作政策性越来越强,我们中心工作人员负荷比较大。

  3、村级便民服务中心的各项职能到位不足,按照制订的方案和办事流程,村级便民服务中心代办职能尚有欠缺。

  下步工作重点:

  1、完善便民服务中心软硬件设施,制订上岗牌,工作流程,岗位责任制等,提升便民服务中心整体形象。

  2、抓好服务质量,以建设和谐社会,创建新农村建设为目标,着力在服务质量上下功夫,按照工作审批程序,发挥窗口便民作用,提高办事的质量和效益,做到不拖、不欠,高效有序。

  3、逐步完善便民服务中心功能,在现有基础上,逐步扩大综治、土管、计生等进入范围,千方百计扩大中心服务大厅,争取在年底,对各条件进入中心的办事机构基本进入中心办事。

  4、做好村级便民服务中心的管理,以便民为目标,切实做到代办迅速,管理有力,上报及时,千方百计为群众解难。

便民服务中心工作总结2

  xxxx年朱集镇便民服务中心工作在镇党委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下,始终坚持全心全意为人民服务的工作宗旨,逐步建立健全各项规章制度,完善相关办事程序,为构建和谐康乐,促进我镇经济快速发展提供了有力保障。朱集镇在便民服务中心运行以来,始终秉承权为民所用、事为民所办、心为民所系、利为民所谋的原则服务群众。我镇将继续加大便民服务中心建设力度,切切实实为人民群众办好事,办实事。现将我镇便民服务中心工作总结如下:

  一、健全机制,落实责任

  朱集镇成立了便民服务中心领导小组,组长由镇长黄国伟担任,副组长由副书记高xx担任,便民服务中心设主任1名,另设窗口工作人员,整合计生、司法、综合受理、国土、劳动保障等部门,构建统一行政审批和社会保障服务平台,方便群众办事。

  二、创新思路,突出重点

  我镇实行便民服务中心与镇政务公开一体化,线上与线下相结合,实现线下一次办好,线上“零跑腿”。线上线下互相补充、互相监督、互相促进。在便民服务推进过程中,根据镇情,我镇将“突出重点、创新形式、规范程序”作为便民服务中心工作的三项重点工作来抓,提高了全镇便民服务水平。

  三、工作规范,措施完善

  一是根据我镇实际情况,便民服务中心采取“满员到岗”与“轮流值岗”相结合。“满员到岗”即:每周一到周五,所有窗口单位的.工作人员准时满员到岗,“轮流值岗”即:非工作日,便民服务中心轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作。

  二是镇村联动,完善便民服务措施。为提高办事效率、提升服务质量,朱集镇便民服务中心采取“电子智能化办理”服务模式,群众按照规范自主操作就可完成业务办理;另外在辖区18个行政村下设村级便民服务中心,让群众在家门口就可以完成相关业务的咨询、办理、完成。并且服务点必须全程满足群众的便民服务需求,不收取任何费用。

便民服务中心工作总结3

  乡作为扩权强镇试点乡镇之一,通过职能整合,组建便民服务中心,集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项,使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体。

  健全机构、强化组织乡党委、政府高度重视,于20xx年11月正式挂牌成立了“乡便民服务中心”,便民中心坐落于乡中心位置、交通便利,面积为200平方米。将领导坐班接访与便民服务中心带班安排合二为一,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓工作落实格局。

  1、优化办事流程,提高办事效率。

  我乡将涉及群众办理的审批和服务事项纳入便民服务中心集中办理,设立对外窗口站所包括:城管环卫、水务管理、林业管理、农业综合、国土城建、婚姻登记、民政低保、综治信访、财政惠农、文化广播、劳动就业、工交贸易、计生服务等十三个岗位,接受统一管理。办事人员都能按照便民、公开、高效、依法行政的原则,承担各自的业务受理、办结和回复。凡是与企业、群众生产生活密切相关的审批、公共服务事项,包括基层站所审批的事项、乡镇政府的审批、公共服务等事项,均进驻了便民服务中心集中、联合、统一办理。

  同时全乡7个村已有3个村因地制宜设立了村便民服务中心、4个村设立了村便民服务站,由村文书兼任代办员,明确具体负责人,落实了中心负责人和窗口工作人员的职责,具体帮助群众代办力所能及的申请事项,并由乡统一印制值班记录,完善办事规范流程形成乡村联动一体化运转格局。

  2、做好政务公开,完善事项办理。

  我乡认真做好乡、村级政务村务公开内容目录的审核、完善和发布工作,明确政务、村务公开的内容、形式、时限、范围、审核程序和责任部门,并及时更新。

  为使便民服务中心真正起到便民、惠民作用,我乡从加强管理,完善制度入手,切实推行“八个公开”,即:办事依据公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办事结果公开、收费依据公开、收费标准公开;实行“五规定”,即:一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理,控制事项明确答复。

  健全制度、深化服务按照环境优美、秩序井然、统一规范的要求,对办公室门牌标识、工作人员座牌、外出告知、单位政务公开栏等内部管理都进行了规范化、标准化建设。各办公室职务职责、职位代理、办事流程引导图都公示上墙。

  一是建立健全制度,即首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制度和投诉举报、“ab岗”工作模式等制度,各工作岗位职责和工作流程全部上墙。二是严格考勤制度。所有工作人员必须按正常上下班时间进行签到,明确便民服务中心负责人和窗口工作人员的'具体职责,并制定了工作人员具体的考核办法,考评奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障;三是大厅内设置了岗位示意图,挂牌上岗,采取ab岗的办法保证工作日都有人上班,我们的工作人员在工作时间无空岗、溜岗和串岗现象,做到了文明用语,热情主动,耐心细致的宣传解释,从未出现与办事群众争吵的现象,受了一致好评;四是建立健全了大厅接待、全程代办、延时办理、预约办理、上门办理、信息查询、政策法规咨询等标准化服务体系,延伸服务链条,通过电子政务系统即信息网络等手段实现与各村民代办点的互通互联。

  便民服务中心是政府服务社会、服务群众的 “窗口”,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是新形势下提高执政能力建设的有效载体。因此,我乡一是放置了方便群众办事的纸、笔和办事指南等,准备桌椅、报刊杂志,方面前来办事群众;二是制作了便民联系卡和设立了公开栏、意见簿,将所有党政领导、站办所负责人、便民服务中心办事员相应职责、业务范围、联系电话进行公示,方便群众办事。

便民服务中心工作总结4

  近年来,我乡便民服务中心工作在乡党委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下,始终坚持以人为本,为民服务的工作宗旨,逐步建立健全各项规章制度,完善相关办事程序,在为构建和谐康乐,促进我乡经济快速发展提供了有力保障。我乡在便民服务中心运行以来,共为群众办结各项便民服务事项20xx件,提供各类服务52次,为群众节省费用近7万元,群众无不交口称赞。许多群众反映“以前办事经常因为路不熟、人不熟、对办事的一些规定不清楚,一件小事也要好长时间才能办好。现在到乡里办事,便民服务中心服务人员把我们当亲戚朋友,笑脸相迎,一般事项在一个地方就能很快办好。在进一步征求群众意见的同时,我乡将继续加大便民服务中心建设力度,切切实实为人民群众办好事,办实事。现将我乡便民服务中心工作总结如下:

  一、健全机制,落实责任

  我乡成立了便民服务中心领导小组,组长由乡长担任,副组长由党委副书记,便民服务中心设主任1名,另设窗口工作人员7人,整合民政、计生、农技、林业、国土、农业财政、广电、劳动保障等部门,构建统一行政审批和社会保障服务平台,方便群众办事。为使便民服务中心真正起到便民、惠民作用,我乡从加强管理,完善制度入手,切实推行“七公开”,即:项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开;实行“五规定”,即:一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理,控制事项明确答复。首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核,逗硬奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障。

  二、创新思路,突出重点

  我乡实行便民服务中心与乡乡政务公开一体化,在推进我乡政务公开和便民服务中心建设的过程中,将二者有机结合起来,实现互相补充、互相监督、互相促进。在便民服务推进过程中,根据乡情,我乡将“突出重点、创新形式、规范程序”作为便民服务中心工作的三项重点工作来抓,提高了全乡便民服务水平。

  在便民服务建设中,我乡注重创新工作思路,做到“四个结合”:

  一是把便民服务工作与目标考核相结合;

  二是把便民服务中心工作与便民惠民服务站工作相结合;

  三是把便民服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合;

  四是把便民服务中心与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”,有力地推进了便民服务工作的开展,提高了便民服务质量和工作水平,取得了明显的实效。主要体现在以下五个方面:一是促进了领导决策的民主化科学化;二是增强了工作透明度,促进了党风廉政建设;三是促进了依法行政;四是改进了干部作风,密切了党群、干群关系;五是改善了投资环境,促进了经济和社会事业的发展。

  三、工作规范,措施完善

  一是根据我乡实际情况,便民服务中心采取“集中办公”与“个别值班”相结合。

  “集中办公”即:每逢赶场天,所有窗口单位的工作人员准时满员到岗,并实行中午不休息的连续工作制。“个别值班”即:非赶场天,便民服务站轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作。每逢“集中办公”时间,均要按照“领导接待日”的要求,由一名党政领导在便民服务站带班,接待群众来信来访。

  二是乡村联动,完善便民服务措施。为提高办事效率,使便民服务站起到最大化的便民、惠民作用,我乡采取了“办理+全程代理”的服务模式,另设村级便民服务点,除了完成政策咨询服务外,还要完成村民要求的'代办事项。全程代理实行无偿服务,申请人只需交纳审批办证的有关费用,一律不再加收任何费用。

  四、存在问题及下步打算

  因乡乡财力紧张,办公条件差,便民服务中心办公设施、设备简陋落后,还不能适应现代化办公需求。希望上级各部门在以后的工作中,加大对乡乡办公设施设备的经费投入,为提升我乡便民服务中心为民服务质量和工作效率提供有力保障,我乡将在现阶段的基础上,将更进一步的借鉴外地成功经验,促进我乡经济又快又好的发展。

便民服务中心工作总结5

  20xx年,xx镇为民服务中心严格按照上级要求,紧紧围绕永葆先进性的要求,大力推进党的基层组织建设,进一步转变工作作风,加强基层为民服务网络建设,不断增强服务意识、改进服务方式、拓宽服务领域、提高服务水平,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

  一年以来,为民服务中心进一步完善各级为民服务中心管理制度,不断拓展服务功能,规范服务行为,不断创新工作,充分发挥基层党组织的作用,解决基层社会及群众关心的热点问题,实行“集中办公、公开办公、规范操作、限时办结”的四步运行方式,规范“五个一”服务机制(即:“一个中心对外、一个窗口受理、一个流程到底、一条龙服务、一站式办结”),使基层干部工作重心下移,构建起服务百姓、服务经济建设的新模式,实现为民服务“零距离”,形成了“上连机关、下联村社、上下互动、左右联动、齐抓共管、一心为民”的为民服务体系。

  一年来,为民服务中心在镇党委政府的领导下,始终践行“以人为本”,努力加强自身建设,认真开展好为民服务,为民服务中心各项工作运行有序。通过多举措并举,形成社会共同监督、内部管理科学的作风建设长效机制,不断推进“中心”作风建设。20xx年,xx镇为民服务中心共受理各类服务787件,4个村(社区)共办理748件,对于政策咨询和来访做到件件有回音,有落实,得到了百姓的认可。

  一、统一认识,加强领导

  (一)成立组织,加强领导。20xx年为进一步推进我镇为民服务工作,我镇对如何继续推进为民服务工作进行了研究和部署,迅速成立了xx镇为民服务中心领导小组,统筹协调,全力推进全镇为民服务工作。

  (二)建立机制,落实责任。为进一步完善为民服务各项制度,确保为民服务工作持续良好开展。镇党委政府多次召开会议全面部署为民服务工作,同时坚持考核评估,强化监督,健全完善监督机制,使我镇为民服务工作进一步规范化、制度化。我镇明确了为民服务工作职责,配齐了为民服务工作人员,完善配套制度,确保为民服务工作真正地为民办实事、办好事。

  二、强化作风,落实措施

  为民服务网络建设是转变干部作风,密切党群干群关系的新尝试。镇党委政府以“小学教”活动、“弘扬沈浩精神 争当服务先锋”、争创“狮子型”团队及干部等活动为契机,进一步加强基层干部及工作人员的作风建设,特别是对外服务窗口部门的作风建设。对镇为民服务中心职责职能,窗口服务规范、村代理员职责做了进一步明确,并统一制发相关工作记录表册;坚持执行规范,通过自检与不定期日常督查抽检的方式,对各服务站点组织管理、服务规范、工作作风等方面进行综合评定,并纳入年终党建目标考核,切实加强街道为民服务网络规范化建设工作。

  三、存在问题

  总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在如下一些问题和不足,主要是:

  从大厅工作的运行实践看,也存在一定的`困难和问题,表现在:一是完全按照受理、承办、回复的办事环节,部分群众认为办理过程过于复杂;二是涉及到上级部门办理的业务,由于受条件限制,全程办理“一站式”服务很难实现;三是大厅内各窗口单位业务量不平衡。软硬件设施仍需加强,办事登记还需规范。四是部门之间,没有较好地做好横向联动,这对今后进一步提高工作的效率形成了制约“瓶颈”。

  四、20xx年工作计划

  在今后的工作里,我们继续以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,按照上级统一部署,团结务实,攻坚克难,情系群众,把为民服务工作提高到一个新的水平,为构建和谐连然而努力。

  (一)进一步加强为民服务体系建设,在完成规范化建设的基础上,进一步完善4个村(社区)为民服务制度建设。继续深入推进为民服务代理工作。进一步规范受理程序,全面规范代理行为,切实发挥服务网络作用,创新服务形式,把与群众生产生活相关的事项,尽可能列入到受理服务范围,切实做到办民所需,解民所忧,做民所想。

  (二)加强作风建设和为民服务队伍的教育管理,不断提高工作人员的思想素质和服务本领。一方面,加大对为民服务中心工作人员的政策法规、电脑知识、操作流程以及必要的礼仪素质的培训,真正做到依法办事、文明办公、礼貌待人,不断提高个人素质,确保服务工作水平的不断提高。另一方面,大力推行“首问首办负责制”、“限时办结制”等工作制度,实行办事期限承诺制,减少办事环节,提高服务水平和工作效率。

  (三)进一步加强相关制度建设,确保服务站点工作的规范化、制度化水平不断提高。

  (四)切实加强监督检查,提高办事效率。采取设立投诉箱、投诉电话、随机抽查、回访等多种方式,对工作人员的服务态度、服务质量、服务水平等进行监督,将日常监督考核结果与工作人员的年终考评挂钩,确保服务工作水平的不断提高。进一步探索拓宽服务理念,进行上门服务、预约服务。

  (五)进一步加强宣传,让广大群众进一步熟悉了解为民服务工作的办事制度和程序,主动通过为民代办点办理事项。

便民服务中心工作总结6

  一年以来,水口乡便民中心在县委、县政府的正确领导下,在乡党委、政府的具体指导下,中心全体工作人员的齐心协力共同努力下,认真按照党委政府会议提出的工作要求,紧紧围绕县委提出的四大目标为出发点,以推进建新农村为重点,奋力把“中心”建设成为“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的便民服务窗口。截止12月底,中心受理1960件,办结1960件,办结率100%;即办件1200件,即办率100%;承诺件560件,承诺率100%;受理咨询3760人次;加盖行政印章1010件。现将20xx年中心工作总结如下:

  一、加强领导,突出重点

  1、认真学习规服文件,按照上级文件精神及20xx年作风整顿年的相关要求,乡党委高度重视,把工作提到了党委的议事日程,在党委成员的分工中,便民中心由党委副书记负总责,形成了党委挂帅,分管领导具体抓,办公室责任落实,分工明确的工作格局。截止12月,中心召开学习会6次,学习有关文件、机关管理以及行政效能的相关规定,业务培训会2次。并深入各村了解、督查村便民服务室代办事项的.情况及工作人员的工作态度、工作责任心、群众的认知度等方面,为20xx年规范化服务型政府(机关)建设工作奠定了良好基础。

  2、中心坚持“依法行政、高效便民、群众满意、追求卓越”为重点。一是实施事前服务。加强宣传力度,使广大群众对中心的办理事项和程序进行了解、知晓。二是事中公开。凡进入中心的审批事项、办理部门、办理窗口和办理人员对外公开,申报资料、审批内容和审批程序对外公开,审批时限、承诺事项以及办理时限对外公开,增强行政审批的公开性和透明度。三是事后监督。对进入中心的行政许可事项、非许可审批事项和行政服务事项,严格按照和有关规定予以统一规范和加强监督管理。

  3、乡、村二级行政服务网络建设扎实推进。今年上班以来,中心竭力推进便民服务向下延伸和建立村便民服务室的步伐。一是配置信息录入人员,深入村提供技术支持、业务指导。二是开展业务培训。中心高度重视便民服务人员和代办员队伍的知识更新、业务能力,举办业务培训1次。三是发展中心与村网络建设。截止目前,实现了网上信息收集、接件量录入、资料、通知等网络互通。四是加强标准化便民服务室建设。到目前,全乡各村标准化便民服务室建设基本完成。

  4、创新服务方式,积极开展送服务进企业。劳动保障窗口开展了“优化服务、促进发展”活动。针对劳动合同、工资协商等问题和现状进行了现场政策解答以及政策指导。

  二、改进服务手段,提高服务品位。

  1、强化协调职能。利用部门集中办公的优势,发挥“中心”的协调作用,切实解决群众及企业反映的实际问题。

  2、完善制度,提高监控,规范内部管理。继续坚持以制度管人、引导人。对中心、、、等制度进行全面修订和完善,从出勤、执勤、工作态度、服务质量等方面进行细化、量化,提出更加明确和严格的要求。

  3、继续加强村便民服务室的业务指导,重在群众知晓率和满意率下功夫。针对群众的热点、难点问题,既要做好宣传解释,还要做好答疑和解决,尽最大可能做到群众知晓、群众满意。

  三、强化服务功能,完善乡村服务体系。

  1、中心将进一步推进深化行政审批制度改革和行政服务创新,积极梳理、规范行政审批事项,优化审批流程,提高办事效率,完善乡、村二级联动的行政服务体系,提升行政服务效能。

  2、优化审批流程,扩大和深化并联审批,提高办事效率。进一步加强工作流程的监控,发挥电子政务系统的作用,加强制度的执行力,充分发挥便民服务的主观能动性,快速推动审批流程。改进现有行政服务机制,通过联办来简化审批环节,通过告知承诺的形式,来缩短审批时间,通过审批服务效率的突破来带动便民服务整体效率的提升。

  3、强化中心综合服务平台功能,完善乡、村两级便民服务体系。按照“分类设立、职责明晰、功能有效、上下衔接”的原则,不断加强对村便民服务室工作的指导和协调,制订并完善对中心工作人员和村便民服务室工作人员的业务培训、日常管理、监督考核等制度,进一步优化乡、村两级便民服务工作网络,加强便民室人员的业务指导。

  4、强化电子政务建设,加快推进网上审批。中心将进一步推进网上政务信息公开、网上审批、网上监察监控。一是加快便民服务中心阳光电子政务信息平台建设步伐,实现中心与各村便民服务室与区政务中心的信息互通和资源共享。二是积极推进网上审批信息资源共享和行政审批事项的网上办理。三是建立网上审批信息平台,加强对审批流程实时监控和动态管理,全面推行行政权力网上公开透明运行。

  总的说来,一年来的工作是为新的一年打基础、调思路、谋计划,为全年工作目标任务的完成奠定良好的基础。

  四、工作措施

  1、加强中心窗口规范化建设,树立窗口优质服务的良好形象。

  2、全面推进政务公开,接受全社会监督。

  3、规范政务服务体系,实现标准化管理。

  4、加强制度建设,严格工作考核和责任追究。

  5、加强并联审批管理,进一步规范行政审批程序和环节。

  6、继续加强村便民服务室标准化建设。进一步规范和完善全乡各村的便民服务室标准化。

便民服务中心工作总结7

  按照建设规范化服务型政府的要求,以依法行政、规范服务、廉洁高效为主线,促进乡镇政府工作由“抓事务、抓管理”向“抓产业、抓服务”转移,通过职能整合,组建便民服务中心,集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项,使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体,为加快发展、科学发展、又好又快发展创造规范、高效、诚信、开放的政务环境。

  一、工作开展情况及特色

  (一)完善镇便民服务中心建设,延伸服务链条

  我镇成立便民服务中心以来,目前进驻中心的正常工作窗口共9个,分别为民政优抚、社会劳动保障、农医、农保、一卡通、农林水土、矛盾调解、计划生育、公共资源等。并按要求配备了场地设施和工作人员,制定了工作制度,实行了“一站式服务”,能为群众代理办证业务和服务事项,为群众办事带来了实实在在的方便。1—12月共办理各类事项8857件,处理各类事项8843件。为我镇经济的发展和招商引资创造了优良的经济。

  (二)积极开展创新创业服务年活动,提升科学发展水平

  按照县委的统一部署,在县创新创业服务年活动领导小组的指导下,本中心成立了创新创业服务年活动领导小组,制定了实施方案,扎实开展了落实实践科学发展观活动。严格制定学习计划,明确学习内容,采取多种形式,做好学习培训;开展“深入解放思想,推动创新创业”的学习讨论,提升了创新创业观念;通过多种形式实践活动的开展,增强了创新创业观念,增进了团结,提高了班子的凝聚力,取得了实效。

  (三)狠抓机关效能建设,提升服务水平

  积极开展机关效能建设活动,创新工作方法,使中心的机关效能建设活动取得了实效。进一步加强了大厅的工作纪律管理,提升了工作人员的服务态度、服务水平。健全完善了中心各项制度建设,重点抓好了首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。

  (四)强化内部管理,争创一流窗口形象

  1、加强学习,提高政策水平和业务素质。不学习就没有进步,不学习就没有发展,为提高中心工作人员的'思想政治素质、政策水平、业务素质,中心组织工作人员采取集中学习、自学等形式学习“三个代表”重要思想、十七大精神及县委、县政府重要文件精神,不断提高思想政治素质,组织工作人员利用休息日学习业务知识,不断提高业务素质,重点解决窗口工作人员审批项目不清、法律依据不熟悉、服务运行不规范等方面存在的问题,切实增强服务本领和能力。

  2、加强作风建设,创新管理手段。抓人员管理首先从考勤开始,从上、下班和坐班时间抓起。通过每日考勤和不定期检查,以及外出临时离岗登记和严格的请销假制度,有效地促进了工作人员遵章守规,保证了窗口人员上班时间在岗在位。

  3、完善服务手段,提高服务质量。树立“中心人员为窗口服务,窗口人员为社会服务”的“双服务”工作目标,教育窗口工作人员,改变工作作风,增强群众观念,彻底摈弃“衙门”作风,着力打造“便民、快捷、高效”的服务平台。

  4、加强现场管理,塑造一流的窗口形象。一是坚持总值班制度,及时接待、协调、处理现场出现的各种情况和问题;二是中心管理人员坚持工作在大厅,办公在现场,服务在窗口,把问题解决在萌芽状态;三是突出抓好服务规范的考核检查,坚持做到每天至少检查一次出勤和现场情况。

  总之,今年来我镇便民服务工作取得了一定的成绩,为全镇经济社会全面发展,较好地发挥了保驾护航的作用。但我们还清醒地认识到存在很多不足,这些都有待于我们在今后的工作中切实加以解决。

  二、下一步工作打算

  (一)做好宣传工作。乡镇便民服务中心是一项实实在在的民心工程,所以要在群众中进行广泛的宣传,要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等,让群众认识到中心确实是好,确实便民。

  (二)依法行政,规范运行。乡镇便民服务中心作为工作实体、责任主体,决定了其工作的重要性、特殊性,也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实《行政许可法》,严格规范职务行为,绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训,自觉在法律框架内思考问题和进行工作。

  (三)拓宽服务领域。只有不断拓宽服务领域,在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务,乡镇便民中心才能把群众中建立起对乡镇便民中心的信任、依赖和支持。乡镇便民中心要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时,拓宽服务领域,丰富服务形式,开展上门服务,延伸服务链条。

  (四)加强中心队伍建设。乡镇便民服务中心的工作人员要具备两种素质:一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神,真正把群众利益放在第一位,踏踏实实为群众办事;二要有熟练的业务技能,要“一专多能,一岗多责”。因此,抓队伍教育培训就显得尤为重要。今后,一要强化宗旨教育,二要加强业务技能培训,三要做到一专多能,一岗多能。

  (五)加快电子政务建设。在推进项目办理公开的基础上,加强网络建设,完善办件管理系统、查询系统。认真学习借鉴外地运行模式,进一步完善便民服务中心的硬件、软件建设。

  总之,我镇便民服务中心通过四年多来的运行,进一步转变了机关作风,方便群众办事,促进了农村经济发展和社会和谐稳定,取得了明显成效,但同先进单位相比还有一定差距,今后,我们将进一步加大工作力度,借鉴好的经济,真正把便民服务中心建设成服务群众的民心工程、转变职能的示范工、招商引资的窗口工程,再塑安龙新形象。

便民服务中心工作总结8

  一、主要工作情况

  (一)民政工作

  1.截止xx月,xx岁以上老人共计xxx人,其中xx-xx岁xxx人,补贴标准xx元每人每月,xx-xx岁xx人,补贴标准xxx元每人每月,xxx岁以上x人;x-xx月死亡xx人,火化x人,申请殡葬补助xxxx元。

  2.全镇主动发现新增低保x户x人,退出x人,目前享受低保人数xx户xx人,共发放低保金约xx余万元。

  3.快速救助对象共计xx户,xx人,发放救助资金x.xx万元;临时救助对象x户,xx人,发放救助资金x万元;大病医疗救助x人,发放资金xxxx元;特困人员共计xx人,其中散居x人,集中供养x人,共计发放补助资金xx万余元。

  (二)就业和社会保障服务工作

  1.城镇新增就业,目标xx人,完成xxx人,完成率xxx%;失业人员再就业,目标xx人,完成xx人,完成率xxx%;就业困难人员再就业,目标xx人,完成xx人,完成率xxx%;促进高校毕业生实现创业,目标x人,完成x人,完成率xxx%;农村品牌培训xxx人;动态消除“零就业”家庭,城镇登记失业率控制在x%以内。

  2.劳动保障监察两网化网格中用人单位总户数x户,其中:企业x户,机关事业单位x户;用人单位员工数xxx人,其中:企业xx人,机关事业单位xxx人,两网化达标率xxx%。

  3稳步推进城乡居民养老保险续保和城乡居民医疗保险工作,新增城乡居民养老保险xx人,xxxx年城乡居民养老保险目标缴费人数xxxx人,完成xxxx人,完成率xxx.xx%。城乡居民医疗保险目标参保人数xxxx人,截止xx月x日实际参保数据xxxx人,目标差距人数xxx人(已统计购买城镇职工医疗保险和其他参保情况xxx人)。

  (三)残联工作

  1.全镇办有残疾证残疾人xxx人,其中申请困难残疾人生活补贴xx人,重度残疾人护理补贴xxx人,残疾人居家安养补贴x人,重度残疾人养老保险补贴xx人,种养殖业扶持xx人,残疾人城乡居民医疗保险补贴xxx人,为x户残疾人家庭进行无障碍改造。

  2.重性精神病患者阳光救助x人(同心),门诊服药xx人,为xx名精神病患者提供关爱服务。

  3.春节走访慰问残疾人xx人,发放慰问金xxxxx元,慰问品折合资金xxxx元。

  (四)计生卫生红会工作

  1、xxxx年对全镇已婚育龄妇女开展了两次“三查”活动,办理生育服务证xx本,出生xx人,其中一孩xx人、二孩xx人、多孩x人,男xx人,女xx人,符合政策生育xx人,不符合政策生育x人,符合政策生育率xxx%;xxxx年孕前优生健康检查目标xx对,完成xx对,完成比率xxx.x%。

  2、xxxx年全年对符合条件的计生特殊困难家庭扶助xx人,其中对子女死亡的xx人,发放扶助金xx.x万元,对子女残疾的xx人,发放扶助金xx.x万元,并向xx人发放走访慰问金x.x万元,共计xx.x万元。

  3、xxxx年全年献血工作目标xxx人,目前已完成xxx人,完成目标比率xxx%。

  4、xxxx年全年应急救护普及培训目标x场,救护培训xx人,目前已完成x场,xx人,完成目标比率xxx%。

  二、工作计划

  (一)强化学习,提高业务能力。加强对上的`业务沟通,充分了解清楚各项民生政策、各项目标任务;定期开展各项政策、法律法规、相关业务知识学习及加强村(社区)的培训,提高办事效率和业务能力;

  (二)协调配合,提升便民能力。统筹推进开展综合便民服务中心的各项常规工作,保证完成各项目标任务,落实好各项惠民政策,确保“民心工程”推动落到实处;协调配合。交叉学习部分对群众业务,建立AB岗替换机制,保证群众来就能事,不多跑路,提高便民服务性。

  (三)加大宣传,推进政策落地。利用扣扣群、微信群、短信、会议、入户调查等形式多样的宣传方法,及时有效把国家的惠民惠农政策宣传到位,使更多的群众能了解到国家的惠民惠农政策,让符合条件群众能享受到国家的政策帮扶。

便民服务中心工作总结9

  2018年,在县委、县政府的坚强领导下,围绕县委、县政府工作大局和工作要点,紧扣年初经济工作会议既定的目标和任务,按照“一点两带、两翼齐飞”的发展思路,上下同心、真抓实干、开拓创新、攻坚克难,全乡经济和社会各项事业得到较好发展。截止10月末,社会固定资产投资5500万元,项目引资1850万元,超额完成任务的310%,人均纯收入达2680元。现在我代表乡党委、政府作述职报告,恳请各位领导和同志提出意见和建议,使我们今后的工作不断得到改进和完善,把全乡的事办得更好。

  一、加强党建,固本强基,促进和谐发展

  以提高党的执政能力为目标,狠抓干部和党员队伍建设,改善基层组织软硬件建设,提升服务水平,密切党群、干群关系,全乡整体创造力、凝聚力和战斗力明显增强。一是强化自身建设,充分发挥党委的核心作用。在全面贯彻落实民主集中制原则的基础上,注重党政班子团结与活力,根据班子成员各自特长与能力,发挥各自优势,合理分工,做到责权分明,有位有为。年初将全乡十四项重点工作明确到人,从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决难题的创新能力。二是完善硬件建设,增强阵地服务功能。结合党建示范点、后进村转化、贫困村帮扶等工作,多方筹措资金,投资26万元新建哈字村村部450平米,投资24万元对二号村、十二号村进行改造升级,装修“两室”300平米,购置办公设备63套,硬化院落500平米;请市园林局专业人员设计规划,建村民活动广场4处1500平米,绘制文化墙1600平米,达到绿化、美化、亮化标准。同时,普及政务通农户,各村均建立了便民服务室、服务台账等,并与乡便民服务中心有效对接,全年代办事项达千余件,基层组织在群众中更具向心力和凝聚力。三是加强村级班子建设,提高党员干部综合素质。严格程序,依法选举,通过一个环节一调度、一个环节一培训、一个环节一督导的方式,积极稳妥地完成了全乡11个村的“两委”换届工作,选优配齐村班子,换届后村班子整体战斗力明显增强。同时,注重教育管理,党员干部队伍素质得到提高。按照十六字方针要求,严把党员发展程序和质量,今年纳新党员3名,培养积极分子55名,村级后备干部33名。依托乡党校、村远程教育网点进行党员教育培训,增强了党员干部的服务意识,培树典型3名。

  二、立足乡情,抢抓机遇,推动经济发展

  乡党委、政府积极探索发展新思路,结合全乡地域特征,确定了“一点两带、两翼齐飞”的发展战略,抓住扶贫攻坚、农村面貌改造提升、农业综合示范区建设“三大机遇”,以xxxx村为中心抓好小城镇建设,柳塘川依托围多旅游线发展旅游业,桃山川依托土地、林业资源发展农业产业,共建设旅游服务区、柳塘人家、蓝莓庄园、平榛种植基地四个市县观摩点,全乡农业产业、项目引资、休闲旅游、基础设施等方面快速发展。

  (一)搞好示范带动,推进农业产业化进程。

  本着“发展特色产业、推广新兴品种、引导规模建设、培育高端品牌”的农业产业发展思路,全年新建百亩有机马铃薯种植基地1个,百亩蓝莓采摘园1个;百亩观光花卉基地3个,百亩小杂粮种植基地5个,千亩榛子种植基地2个,千平养殖小区3个,农业收益显著增加,农民收入稳定增长,全乡主导产业发展态势良好。

  (二)加大招商引资力度,培育新的经济增长点。

  认真落实各项招商引资制度,实行党政一把手全程跑办机制,努力营造尊商、重商的良好发展环境,续建、开工、储备项目均有成效。一是蓝莓庄园项目。投资800万元,占地150亩,集采摘、餐饮、休闲垂钓等为一体的蓝莓生态庄园于6月底投入使用,吸纳当地群众300人实现家门口就业,年增人均收入万元以上。二是鑫运轻质建筑材料制造项目。投资600万元,占地35亩的轻质建筑材料生产企业入驻二号村,于5月份正式投产,年创产值1000万元。三是珍珠岩开采项目。该项目经多年不懈努力,于10月份已办好采矿审批手续,明年春季开工建设,正式投产,当年可增加财政收入100万元以上。

  (三)依托资源优势,打造旅游支柱产业。

  结合“万家客栈”工程,围绕我乡的地域优势,充分利用旅游廊道资源,全力发展旅游产业,走出了一条脱贫致富的好路子。一是构建平台。为留住过往游客,带动本地旅游产业发展,投资115万元新建旅游服务区一处,硬化停车场6000㎡,设停车位80个,销售摊位70个,打造观赏花卉观赏区三处500亩,修建风车1座,旅游公厕2处,为旅客提供停车休息观赏服务功能,为周边农户销售本地土特产品提供场地,旅游旺季接待游客日均达3000人以上,本地农民增收渠道不断拓宽,为实现脱贫致富搭建良好平台。二是精品示范。投资150万元,按照修旧如旧,就地取材,保持原貌原则,建成了以农家住宿、农事体验、民间艺术为核心内容的柳塘人家项目区,今年集中连片改造特色农家游8户,建停车场2000㎡,已初见成效,旅游旺季日均收入达5000元以上。三是整体推进。完成全乡旅游整体规划,继续扩大旅游项目实施范围,通过积极外联,已有多家公司到我乡考察,其中两家确定意向,拟在十二号村、十九号村建集游览观光、民俗风情、休闲娱乐为一体的高品质旅游景区,建成真正的精品旅游驿站,目前正在协商中。此项目建成后将带动我乡乃至全县旅游产业的发展。

  (四)加大基础设施投入,不断增强公共服务能力。

  抓住政策机遇,争取项目资金,全年共完成五件实事。投资135万元新修砂石路6.2公里、硬化水泥路4公里,解决了3个村10个组的行路难问题;投资75万元修建饮水工程10处,解决了涉及6个村12个组的`人畜饮水问题;投资1900万元实施农业综合示范区和节水灌溉项目工程,维修河坝3千米,打机井86眼,维修田间路2公里,治理面积1.2万亩;投资168万元,为8个村25个居民组更换变压器13台;投资97万元完成危房改造106户;完成xxxx村32米中桥的立项审批,农民生产生活条件得到较大改善。

  三、关注民生,强化管理,促进全乡社会健康发展

  乡党委、政府把社会管理作为工作的前提和保障,全力维护社会稳定,社会各项事业得到长足发展。一是联系社会各界力量,为村和学校捐款25万元,改善基础设施;二是落实各项惠民政策资金,及时发放草场补贴、粮食直补、退耕还林补助等各项惠农资金580万元。三是狠抓扶贫攻坚工作,争取扶贫资金190万元,落实五类扶贫项目,年内共有212户贫困户享受到扶贫资金补贴,实现脱贫。四是注重文教卫生事业发展,投资300万元完成xxxx小学宿舍楼和卫生院医疗服务大厅建设,完成2800平米中心幼儿园土地手续办理等前期工作。五是加大接访和积案化解力度,全年共调处矛盾纠纷50余起,两件县级重点案件全部化解。年内没有发生安全生产和森林草原防火等安全事故,计生、工青妇、老干部等工作均按上级要求完成任务。

  四、加强党风廉政建设,为经济发展和社会进步保驾护航

  乡党委、政府始终把党风廉政建设工作摆在重要议事日程,贯穿于各项工作之中,活化监管载体,完善监管机制,促进党风廉政建设深入开展。一是认真落实党风廉政建设“一岗双责”。为了更有效地落实党风廉政建设责任制,对全乡党风廉政责任制进行了责任分解,明确“谁主管、谁负责”,既要管理分管部门的业务工作,又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,全年无违纪案件发生。二是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《准则》,认真贯彻落实“八项规定”,组织广大党员干部学习各项规定的具体内容,通过观看警示教育片和正面典型案例,不断提高广大党员干部廉洁履职的意识。全年组织党员干部学习培训4次,增强了全体党员干部拒腐防变的能力。三是完善制度。围绕作风转变、效能提高、形象提升的总体要求,制定完善了工作督查、公务接待、值班带班、财务管理、车辆管理、目标考核等制度,建立长效管理机制,提升机关干部和村组干部的政治素养,增强了各级干部廉洁自律意识、宗旨意识、服务意识。

便民服务中心工作总结10

  一年以来,水口乡便民中心在县委、县政府的正确领导下,在乡党委、政府的详尽指导下,中心全体工作人员的齐心戮力共同努力下,认真依据党委政府会议提出的工作要求,牢牢环绕县委提出的四大目标效率更高、为民更便、形象更佳的便民服务窗口。截止12月尾,中心受理1960件,办结1960件,办结率100%;即办件1200件,即办率100%;许诺件560件,许诺率100%;受理咨询3760人次;加盖行政印章1010件。现将20xx年中心工作总结以下:

  一、增强领导,突出要点

  1、认真学习规服文件,依据上司文件精神及20xx年作风整改年的有关要求,乡党委高度重视,把工作提到了党委的议事日程,在

  党委成员的分工中,便民中心由党委副书记负总责,形成了党委挂帅,分管领导详尽抓,办公室责任落实,分工明确的工作格局。截止12月,中心召开学习会6次,学习有关文件、机关管理以及行政效能的有关规定,业务培训会2次。并深入各村认识、监察村便民服务室代劳事项的情况及工作人员的工作见解、工作责任心、民众的认知度等方面,为

  20xx年规范化服务型政府(机关)建设工作确立了优秀基础。

  2、中心坚持依法行政、高效便民、民众知足、追求优秀为要点。一是实行事先服务。增强宣扬力度,使广阔民众对中心的办理事项和程序进行认识、了解。二是事中公然。凡进入中心的审批事项、办理部门、办理窗口和办理人员对外公然,申报资料、审批内容和审批程序对外公然,审批时限、许诺事项以及办理时限对外公然,增添行政审批的许审批事项和行政服务事项,严格依据《行政允许法》和有关规定予以一致规范和增强监察管理。

  3、乡、村二级行政服务网络建设扎实推进。今年上班以来,中心全力推进便民服务向下延伸和成立村便民服务室的步伐。

  一是配置信息录入人员,深入村供给技术支持、业务指导。

  二是展开业务培训。中心高度重视便民服务人员和代劳员队伍的学识更新、业求实力,举办业务培训1次。三是发展中心与村网络建设。截止当前,实现了网上信息采集、接件量录入、资料、通知等网络互通。四是增强标准化便民服务室建设。到当前,全乡各村标准化便民服务室建设基本达成。

  4、创新服务方式,主动展开送服务进公司。劳动保障窗口展开

  了优化服务、促使发展活动。针对劳动合同、薪资磋商等问题和现状进行了现场政策解答以及政策指导。

  二、改良服务手段,提高服务品位。

  1、增强协调职能。利用部门集中办公的优势,发挥中心的协调

  作用,确实解决民众及公司反应的实质问题。

  2、完美制度,提高监控,规范内部管理。接着坚持以制度管人、指引人。对中心《平时管理制度》、《文明服务用语》、《平时行为规范》、《工作查核方法》等制度进行全面订正和完美,从出勤、执勤、工作见解、服务质量等方面进行细化、量化,提出更为明确和严格的要求。

  3、接着增强村便民服务室的业务指导,重在民众了解率和知足率下功夫。针对民众的热门、难点问题,既要做好宣扬说明,还要做好答疑和解决,尽可能做到民众了解、民众知足。

  三、增强服务功能,完美乡村服务系统。

  1、中心将进一步推进深入行政审批制度改革和行政服务创新,主动梳理、规范行政审批事项,优化审批流程,提高做事效率,完美乡、村二级联动的行政服务系统,提高行政服务效能。

  2、优化审批流程,扩大和深入并联审批,提高做事效率。进一步增强工作流程的监控,发挥电子政务系统的作用,增强迫度的履行力,充散发挥便民服务的主观能动性,迅速推进审批流程。改良现有行政服务体制,经过联办来简化审批环节,经过见告许诺的形式,来缩短审批时间,经过审批服务效率的打破来带动便民服务整体效率的提高。

  3、增强中心综合服务平台功能,完美乡、村两级便民服务系统。依据分类建立、职责清晰、功能有效、上下连结的原则,不停增强对村便民服务室工作的'指导和协调,制定并完美对中心工作人员和村便民服务室工作人员的业务培训、平时管理、监察查核等制度,进一步优化乡、村两级便民服务工作网络,增强便民室人员的业务指导。

  4、增强电子政务建设,加速推进网上审批。中心将进一步推进网上政务信息公然、网上审批、网上监察监控。一是加速便民服务中心阳光电子政务信息平台建设步伐,实现中心与各村便民服务室与区政务中心的信息互通和资源共享。二是主动推进网上审批信息资源共享和行政审批事项的网上办理。三是成立网上审批信息平台,增强对审批流程及时监控和动向管理,全面推行行政权利网上公然透亮运转。总的说来,一年来的工作是为新的一年打基础、调思路、谋安排,为整年工作目标任务的达成确立优秀的基础。

  四、 20xx年工作措施

  1、增强中心窗口规范化建设,建立窗口优良服务的优秀形象。

  2、全面推进政务公然,接受全社会监察。

  3、规范政务服务系统,实现标准化管理。

  4、增强并联审批管理,进一步规范行政审批程序和环节。

  5、接着增强村便民服务室标准化建设。进一步规范和完美全乡各村的便民服务室标准化。

便民服务中心工作总结11

  20xx年,灌口镇便民服务中心在镇党委、政府的领导下,在市政务中心规服办、效能办的正确指导下,不断完善自我,大力推进软硬件建设,在20xx年上半年的'便民服务工作中取得了长足的进步,现将灌口镇便民服务中心20xx年1-6月工作总结汇报如下:

  一、1-6月工作情况

  1.推进便民服务中心各窗口的“两集中、两到位”建设工作。对接办件进行登记录入,每月26日前上报XX市规服信息,并按上级要求,规定时间内在网上录入当月接办件登记信息。1-6月机关共受理各类接办件登记297件,社区共受理各类接办件3603登记件。

  2.认真落实结办件的网络录入工作。从1月份开始,每月按市政务中心的要求对当月接办件数据进行网上信息录入,共计录入620条网上信息,已全面完成市政务中心1-6月目标要求。

  3.做好与各社区的信息链接和发布。每季度社区在政务信息网上发布政务信息不少于66条,1-6月份社区共发布政务信息8573条。其中,高埂社区高效完成政务信息发布量,排位列灌口镇基层信息录入第一名,现除灵岩社区未完成基层录入量外,其余社区已全面完成录入量。

  4.做好政府公开信息的信息链接和发布。按照每年市政府信息办的工作要求,每年录入不少于400条,其中1-6月,我镇在政府的网站共录入189条有效信息。

  二、第7-12月工作计划

  20xx年下半年,我们将进一步加大工作力度,在顺利完成20xx年1-6月目标任务的前提下借鉴好的经验,真正把便民服务中心建设成为人民服务的民心工程。我们将继续按照市政务中心、信息办及镇党委、政府的各项目标要求,与各社区便民服务站做好相关衔接工作,为全面完成20xx年各项便民服务目标工作而努力。

便民服务中心工作总结12

  xx镇便民服务中心在区行政审批局的指导和镇党委、政府的领导下,坚持“依法行政、规范服务、廉洁高效”的工作基调,以创新镇、村两级政务服务体系建设为重点,在完善规章制度、健全服务机制、创新服务方式、提升服务能力上不断下功夫,让服务效率切实提高,服务质量全面提升,群众更加满意。截止目前,镇、村(社区)便民服务办件xxx件(其中生活服务事项办理xxx件),办结率xxx%。现将镇便民服务中心xx年便民服务工作报告如下:

  一、对照目标抓落实,促进政务服务规范化

  (一)抓好便民服务体系建设,夯实镇村便民服务功能。

  1、规范村(社区)便民服务硬件条件。

  一是通过定期开展镇便民服务中心和村(社区)便民服务室专项检查,确保上级要求的便民服务各类标识标牌正常上墙,禁止其他牌子标识入驻,保证便民服务场所规范、整洁。

  二是做好便民服务场所的升级改造。今年对镇便民服务中心的功能布局进行重新打造,服务场所功能更加完善,布局更加规范,环境更加温馨;今年上半年,界牌村对便民服务室进行了场地改造,办公条件更加宽敞、设施更加齐备。

  三是试点打造亲民化便民服务室,按照“三去一改”工作要求,对九龙村、同义村和顺河社区的便民服务室去除服务柜台,优化休息区域,以更好的工作作风服务群众。

  2、进一步提升镇域 “村村快办”服务。根据《xx镇推广镇域“村村快办”服务工作实施方案》,通过多渠道宣传,进一步营造“村村快办”宣传氛围;同时,严格村(社区)工作人员服务行为规范,有效提升“村村快办”工作。今年,我镇办理“村村快办”服务事项达xxx余件。

  3、落实证明事项保留清单。按照文件精神和主管部门要求,强化x市村(社区)盖章证明事项保留清单工作的落实,通过强化宣传,做好群众办事的舆论指导,通过村(社区)便民服务室宣传牌上墙、门户网站等形式对外公示,提高群众的知晓率;严格按市xx项证明要求和程序做好村(社区)证明事项的落实。经过源头治理和末端把握,不合理、奇葩证明没有了,群众和村(社区)也不再为此事烦恼。

  4、推进政务服务网上办事。积极推进政务服务事项向网上办事大厅延伸。落实专门工作人员按照工作要求,严格落实政务网上办事大厅的事项受理和办结工作,同时通过网上办事大厅积极收集办事群众的意见和意见。今年,通过网上办事大厅办理事项xx条。

  (二)扎实做好日常工作,促进政务服务便利化

  1、建立健全诉求渠道,畅通群众诉求。进一步完善了政务微博(微信)服务群众办事大厅功能,健全镇村(社区)两级政务微博(微信)集群体系,利用政务微博等新媒体平台为群众提供方针政策、法律法规的宣传。今年,通过政务微博发布信息xx余条。同时,建立群众诉求处理机制,落实专人处置“香城呼叫中心”、政务服务办网站等政民互动平台转办的群众诉求,我镇按程序按时间进行处理和回复,该群众表示满意。

  2、创新服务方式,落实工作日午间及周六延时服务

  按照优化便民服务的工作要求,建立以群众需求和办事便利的工作模式,午间以及周六均安排窗口工作人员在规定的时间到岗到位,延时服务期间严格遵守便民服务中心规章制度,履职尽责,认真接待每一位办事群众。服务期间,未发现窗口工作人员违规违纪情况,未发生群众行政效能投诉。今年,镇便民服务中心为群众延时服务的`办件量为xxx余件。

  3、主动作为,开展便民服务事项清理工作

  因政策调整和工作需要,个别便民服务办事事项进行了取缔,同时又新下放了一些便民服务事项,导致现行的镇、村(社区)便民服务事项目录与实际有些不符。镇便民服务中心配合区行政审批局积极开展便民服务事项清理工作,清理出已停办和未纳入目录的事项共计xx余项,供上级部门参考便于调整。

  二、落实工作举措,强化工作保障

  (一)多维度做好全程代办服务,提升便民服务能力

  实施“三零一通道”网格化管理的代办模式,开展镇代理,村(社区)代办和通办的工作机制,实现代办服务全覆盖。

  一是开展业务培训。今年开展业务培训x次,提升代办员业务水平;

  二是完善工作机制。镇便民服务中心对便民服务事项目录再次进行梳理,整理出xx余项代办服务事项,村(社区)两委干部和代办员进行事项定人定责,按照代办服务要求开展群众代办服务;

  三是做好监督和通报。镇便民中心每月查阅各村(社区)代办工作情况,对服务记录本、代办记录本、委托书和代办通办报表等资料进行详实查阅,将服务情况和存在的问题进行定期通报。今年,镇、村(社区)代办服务事项xx件,办结率xxx%。

  (二)强化作风建设,提升便民服务水平

  一是抓制度约束,形成工作准则。优化《便民中心窗口人员绩效考核办法》并严格按照《中心管理制度》、《中心A、B岗位制度》等,做到有章可循,严格遵守。

  二是抓教育管理,提升服务队伍建设。今年参加区政务中心业务一次,定期召开村(社区)代办员工作会,开展业务培训,提高窗口工作人员的思想政治素质、政策水平、业务素质。

  三是抓制度落实,形成工作常态。严格落实首问责任制、限时办结制、过程公开制和责任追究制 “四项制度”。

  四是积极开展“推绕拖、事难办”专项整治。制定xx镇xx年开展“推绕拖、事难办”专项整治实施方案,按照要求和节点组织镇便民中心和村级便民服务室窗口人员落实各阶段的工作任务,通过自查自纠等方式,将查找出的问题通过整改,促进便民服务质效的提升。

  (三)抓好“一岗多能”培训,提升便民服务能力

  我镇积极组织各村(社区)代办员开展业务培训,对村村快办、代办服务、窗口服务业务等知识进行系统的学习。培训后,各村(社区)通过村级工作例会、党员日会议等多种形式对两委干部、社长等人员进行再次培训,提升大家便民服务的工作意识,掌握便民服务能力,切实为辖区群众服好务。同时,各便民服务室在延时服务期间开设综合服务窗口,在为群众服务办事时,态度更加好、用语更加规范、服务更加主动。

  三、下一步工作举措

  下一步,我镇将以问题为导向,通过整改和提升,优化xx镇便民服务环境为目标,创新举措、狠抓落实,实现辖区群众办事更加便捷、服务态度更加好,群众更加满意。

  一是开展便民服务提升的推广工作。检查便民服务工作与村级社区治理工作有机结合。及时总结九龙村实施便民服务提升的相关工作经验,在全镇其他村(社区)进行推广,进一步完善便民服务室的服务功能,有效增强群众生活服务的需要。

  二是搭建便民服务信息平台。积极推广“互联网+政务服务”运用,加强平台建设和信息共享,利用互联网和手机APP将便民服务事项进行上传并及时更新,方便群众开展网上查询便民信息和办理事项服务,进一步创新便民服务新模式,开拓便民服务新方式,实现信息多跑路,群众少跑腿。

便民服务中心工作总结13

  一、本月加大计划生育宣传力度,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,做好计划生育工作计划,建立健全流动人口计生宣传、教育、管理、服务“四位一体”的综合服务体系。本月窗口为居民发放

  一、二孩生育服务证xx个;新生儿上户xx户;补办独子证x个;开具生育证明x个;接待群众计生业务咨询xx人次。

  二、本月加大就业创业政策宣传、相关劳动法律法规宣传,提供就业创业咨询服务、发布企业招聘信息,进一步做好失业人员再就业工作。本月窗口录入新增失业金领取人员x人;提取与接收本辖区失业人员档案x份;回复居民业务咨询xx人次;办理就业失业登记证x人;办理社保业务xx件;就业困难人员认定x人。

  三、本月全面推进医疗保险工作,加大宣传力度,严格执行国家政策和上级有关文件精神,有效保障人民群众的基本医疗需求,减轻群众的医疗费负担,维护广大人民群众的切身利益。本月窗口为居民办理城乡居民基本医疗保险成人x人,新生儿xx人,少儿xx人;接待居民业务咨询xx人次;发放医保卡xx张;激活新型社保卡、转移医保xxx人。

  四、本月继续落实“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨,在为广大人民群众服务,尤其是为最需要帮助的困难群众服务方面加大精力,将困难群众的需要作为工作的第一信号,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,实实在在地为困难群众办好事,办实事。本月窗口为居民办理x省老年证xx本,办理x市老年证xx本;接待前来咨询居民xx人次;退役军人事务办理xx件;与金像寺社区一起进行低保民主评议会;收集事实无人抚养儿童x人的`家庭资料,补充一卡通代持带管协议;完成低保人员、残疾人两项补贴、困境儿童x月报表;完成低保权限下放试点工作方案;与社区一道关心辖区x户租住公共租赁性住房低保人员住房保障年审问题;上报低保户一体化医疗救助资料;与社区一起商议辖区x名困难人员租住房问题。

  五、本月继续加强帮扶和救助贫困残疾人工作,针对贫困残疾人基本生活、康复、子女入学、就业等方面的问题,根据相关政策,结合实际,制定帮扶和救助措施,积极配合有关部门做好特困残疾人的救助工作。本月窗口受理第三代残疾人证申请x人,换发x人,死亡注销x人;开展20xx年残疾人家庭医生签约工作;接待群众咨询xx人次;受理精神疾病免费服药申请x人;受理精神疾病住院“阳光救助”申请x人;开展20xx年残疾人入户走访工作,走访xx户;开展x市残疾人专场招聘会求职登记摸底工作;开展违规持有残疾人证清理工作并完成第三代智能残疾人证发放工作。

  六、本月加强保障性住房审核管理,满足困难家庭基本需求的原则,继续大力实施中低收入家庭住房保障政策,按照构筑以公共租赁住房为主的多层次、全覆盖、立体化的新型住房保障体系的要求,努力实现中低收入家庭“住有所居”。本月窗口回复政策咨询xxx人次;租赁补贴签订x户;受理租金补贴申请x户;受理公租房年审申请x户。

便民服务中心工作总结14

  20xx年,根据自治区“2611”工作思路,我县紧紧围绕全县工作大局和重点,全力打造“两优”环境,推动经济转型发展。政务服务中心结合电子政务平台建设,不断完善软硬件建设,健全政务服务中心的各项服务功能,推进“一门受理,多证联办”模式,推进网上审批办理,切实提高办事效率。20xx年1—10月累计受理各类事项约13。76万余件,即时办结率达100%,限时办结率达100%,群众满意率达99%以上。

  一、加强推进体系化建设,夯实政务服务基础

  一是完善政务服务中心平台设施建设。结合《自治区人民政府关于进一步加强政务服务工作的实施意见》(宁政发【20xx】31号)文件精神,我县对政务服务中心设施进行升级完善,按照“三表一图”的要求,对电子政务服务审批平台上的行政审批事项、办理条件、法律依据、办事流程、岗位设置、人员职责、表格规范、承诺时限等进行了详细梳理优化,力求做到科学规范,流程畅通,简便易行。

  二是精心打造乡镇民生服务中心。以基层延伸服务为重点,以“七个统一”标准(统一门牌标识、统一进驻事项、统一服务窗口、统一办事流程、统一网络对接、统一制度管理、统一监管体系)为要求,深入推进乡镇民生服务中心建设。通过电子政务平台,实现农田水利、劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、计划生育等xx个部门28项乡镇政务服务事项从受理、审核、上报、审批到办结的上下联动。

  三是建立完善社区(村)级便民服务代办点功能。利用全县统一的电子政务网络平台,把政府信息公开、政务服务等业务延伸至(村)级、社区便民服务代办点。在13个乡镇、40个行政村、4个社区建立服务中心、代办点,为村民提供政务服务事项的信息查询、免费代办等24项服务功能。率先在全区实现了与县政务服务中心网络平台进行光纤网络对接。

  四是建立电子视频监察系统。充分利用电子政务服务平台的技术资源,以13个乡镇和2个社区、2个行政村为试点,建立了电子视频监察系统,设置了廉政风险点,保障了355项政务服务事项的运行规范。促进了各项审批工作的.落实,提高了工作效率和质量。

  乡镇、社区民生服务中心自运行以来,累计受理行政审批和

  服务项目13。5万余件,办结率100%,现场办结率为95%,群众满意率为96%以上。

  二、加快推进标准化建设,规范政务服务模式

  一是中心对进驻的27个具有行政审批权力的部门62名窗口工作人员,进行综合培训,通过政务服务系统、电子监察系统、平台管理系统等子系统,逐步构建了“五个一”标准(受理一站式、审批一条龙、收费一窗口、监管一体化、评价一系统)的政务服务体系,按照“窗口受理、后台复核、内部传递、限时办理、窗口出件”的程序,逐步促使政务服务阳光化。

  二是加强电子政务建设,实现网上办公和网上办事,提高政务信息化水平。软件系统已协同信息中心等单位与开发公司协商研发,硬件系统已进入招投标阶段。

  三是推行并联审批、网上审批,将部门行政审批事项和相关服务事项全部集中办理,提高服务效率。并联审批组织机构、流程、管理机制目前已全部完善,已完成行政审批事项及相关服务事项的再次清理,本级审核与上级审核已全部完毕,待政府常务会议通过纳入中心集中办理。

  四是结合党的群众路线教育实践活动,中心积极配合相关部门和窗口审批部门大力压缩和减少行政审批事项,以实现零审批、零障碍、零逾期、零距离、零保密的五个零为工作目标,积极推行“两集中、两到位”工作。通过不断协调和规范,已在住建局窗口进行试点,整建制进驻,大大提高了办事效率,方便了办事群众。

  三、加快推进效能化建设,力促行政审批体制改革稳步开展

  一是确保下放审批事项如期对接。县政务服务中心协同相关责任单位和部门对原有410项行政审批服务事项进行清理,取消25项,合并98项,下放95项,保留实施277项(暂定)。同时,对保留实施的行政审批服务事项实行流程优化,将原来的1640个环节减至1108个环节,审批时限由6503个工作日压缩至4393个工作日。

  二是促进改革行政审批运行机制,以政务服务中心办事大厅为平台,推行“一门受理、多证联办”审批服务模式。为进一步加强电子政务建设,实现网上办公和网上办事,提高政务信息化水平。切实推行并联审批、网上审批,将部门行政审批事项和相关服务事项全部集中办理,提高服务效率。政务服务中心探索建立健全并联审批组织机构、流程、管理机制等,目前已全部完善,已完成行政审批事项及相关服务事项的再次清理,待完成上级审核后全部纳入中心集中办理。

  四、加快推进便利化、个性化建设,提高服务满意度

  一是推行并联审批、网上审批,将部门行政审批事项和相关服务事项全部集中办理,提高服务效率。目前中心并联审批组织机构、流程、管理机制目前已全部完善,已完成行政审批事项及相关服务事项的再次清理,本级审核与上级审核已全部完毕,待政府常务会议通过纳入中心集中办理。

  二是为了压缩和减少群众和企业的复印资料,政务服务中心积极响应《市人民政府办公室关于进一步简化行政审批事项流程的通知》(石政办发【20xx】40号)文件精神,取消了大厅复印收费,同时,协调房产、国土、公安、地税、人社等窗口部门,在尽可能压缩和减少收取复印资料的前提下,所需资料全部提供免费复印,此项措施即减轻了办事群众的经济负担,又提供了更加便捷优质的服务。为了解决“门难找”的问题,政务服务中心申请县人民政府批准,开放建设民族大街东大门,便于群众直接进入中心办事,此项便民利民工程全面结束,已投入开放使用。

  三是针对群众提出中心虽然设置了电子触摸屏,制作了办事指南和办事流程图,仍然不方便群众查询的问题,政务服务中心在办事大厅设置了政府信息便民查询台和专职导引员,同时,各窗口又制作了爱心便民告知卡,向办事群众提供一次性告知。为了切实转变窗口工作人员服务态度,中心在窗口安装群众满意度服务评价器,每月进行考核通报,提高群众满意度。

  五、打造阳光政务平台,完善监督考核体系

  一是强化组织领导。成立了由县长担任主任的政务服务领导小组,出台了加强政务服务中心规范化建设的实施意见,对中心授予“三项权利”。即:人员管理权;日常业务协调权;考核奖惩权。中心对窗口单位及工作人员进行综合考核。窗口工作实绩纳入所属单位年度目标考核范围。对窗口工作人员的年终考核等次,作为其在单位年度考核的结果。

  二是加强硬件建设。在原有的办公基础设施上,去年政府又投入460多万元,对“政府网络、电子监察、行政审批”三大系统进行建设,使政务服务中心具备了网上办公条件,方便了项目的审批和社会查询。

  三是健全运行机制。以“高效、便民、规范、廉洁”为服务宗旨,制定了中心运行管理办法、窗口人员考核办法、完善出台了窗口标准化建设工作手册。县监察局派驻专人与中心一起加强对中心建设的督办协调,监督进驻部门工作流程的执行情况,强化窗口行政效能监察。

  四是提升为民服务水平和质量。为了加强对窗口工作人员的管理,根据20xx年xx月xx日县第十六届人民政府第26次常务会议纪要,就县政务服务中心《关于拨付政务服务中心窗口工作人员岗位考核积分奖金资金的请示》议决的精神,政府常务会议同意拨付政务服务中心窗口工作人员岗位考核积分奖金。加强了对窗口工作人员的考核力度,使中心管理工作更具有抓手。

便民服务中心工作总结15

  一、基础工作:

  1、结合区政务服务中心《关于加强全区街道便民服务中心建设的实施意见》的总体要求,进一步完善区-街道-社区三级政务服务体系建设,按照全区统一安排,规范了窗口服务平台,并在场地设施、对外形象、事项办理、管理制度、服务行为、绩效考评和信息化建设等七个方面与全区其他街道一致,实行了标准化管理,不断完善服务功能,强化监管,逐步建成开放型、联动型、宽领域、智能化的新型政务服务体系,满足了辖区群众日益增长的服务需求。

  2、继续落实“三项制度”建设,做到“心中有制度,眼中有群众,手中有落实”。每个服务窗口能以落实首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”为准则,做到精减审批事项,减少审批环节,简化前置条件,优化审批流程,压缩审批时限,提高服务效率。同时每个窗口认真做好工作台账,做到了“心中有数”和“真凭实据”;中心窗口工作人员进一步增强了服务群众、服务企业的思想认识,规范了服务行为,提升了服务质量,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“冷硬横推”和“吃拿卡要”等现象的发生。

  3、细化目标任务,扎实做好基础工作,力求改革创新工作有新成效。继续保持xxxx年窗口建设目标取得的可喜成绩,不断总结和完善窗口建设工作中的好方法、好经验,xxxx年窗口建设工作有进一步的提高。

  4、不断加强窗口工作人员的作风建设,坚持学习制度,提高工作效率。继续坚持“每月一训”的学习制度,在保证业务学习、政治学习的基础上,把重点放在提升履职能力、提升自身道德修养的学习内容上来,创新学习方式,丰富学习载体,真正让学习活动成为内强素质、外塑形象的有效途径,并把全心全意为人民服务的`意识贯穿于学习内容的始终。

  二、特色亮点工作:

  xxxx年,街道按照市区两级工作部署,作为x市社区公共服务综合信息平台建设试点街道,我们以x市城乡社区治理工作领导小组制定的《x市社区公共服务综合信息平台建设工作方案》为指导思想,以居民办事方便、社区减负增效为工作目标,依托信息技术手段、整合公共服务资源,着力打造社区公共服务综合信息平台,优化办事流程、提高办件效率,不断提升政务服务水平和惠民服务质效。截至目前,街道便民服中心共受理政务服务事项xxxx件,占全市试点街道受理总量的xx.xx%,服务人数xxxx人次,占全市试点街道受理总量的xx.xx%;期间国家人力资源和社会保障部规划财务司司长王克良亲自到街道进行调研,并给于了高度评价;区委主要领导给予了充分肯定。 20xx年x月,x市社区公共服务综合信息平台建设试点工作推进现场会在我街道召开。接待了全市共xx个区市县的相关人员参观学习,受到大家的一致好评。

  三、存在的问题:

  社区公共服务综合信息平台建设是一项系统工程,涉及到方方面面,由于目前部门之间还是存在“部门割据”现象,各业务部门至上而下对承担的公共服务职能均有自己的一套业务管理系统,因此还不能完全实现资源整合,合理配置;另外在试点过程中很多运行机制还不够完善,包括人员配置、职责分工、绩效考核、业务培训等方面。

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