[实用]小学教研工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以提升我们发现问题的能力,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编收集整理的小学教研工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
小学教研工作总结1
一、常规管理合理化
1、及时撰写教案(反思)。要求老师至少提前一周准备作业,写教案;教完之后一定要认真及时的写一篇反思。学校不定期进行检查,督促每位老师做好本职工作,学期中、期末组织了两次全面检查。在每次检查中,我们欣喜地发现,教师能够认真编写教案,及时反思,为有效提高课堂教学质量提供了有力保障。
2、合理的作业安排。每位老师根据这一年学生的特点,布置适当的作业,减少机械的、重复性的抄写作业,更好地保护学生的学习热情,充分激发学生的学习兴趣,使学生在轻松愉快的学习氛围中增长智力。
3、重视习惯培养。学校高度重视学生学习态度、学习方法和学习习惯等培养,特别重视学生自主学习能力的培养,让学生真正学会学习。
4、加强薄弱学科管理。本学期加强了各技能科目的教学质量管理
5、做好教学质量监控。校长、教导不定期深入课堂,检查各位教师课堂教学情况和作业批改情况。并及时反馈,以便教师们取长补短,共同提高。
6、做好青年教师培养工作。青年教师每学期在校园里开一次公开课,课后进行书面的教学反思。其他教师评课,有效提高了青年教师的教学水平。
7、做好教学质量评估。语言和数学学科的每个单元都给学生一个形成性测试,以检查他们的知识水平。考后分析,找出问题,有目的地调整自己的教学行为。所以对知识点的掌握更加牢固,不留知识盲区。经过全体老师的辛勤劳动和长期不懈的努力,各年级的语文成绩都有了显著的提高。
二、教师成长专业化
1、加强理论学习。为进一步转变教师的教育观念,让所有教师的.教育理念提升到一个新的层面,我校十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡写学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更快更好地提高教师的专业知识。
(1)加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师教学的依据。本学期,我们充分利用业务学习时间,继续组织教师通过各种途径、各种方式的学习,使广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。
(2)“终身学习”,“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。通过读书笔记、网络交流等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。
2、鼓励青年教师积极参加各级各类的教学竞赛活动,充分调动青年教师的能动性与积极性,认真参赛,精心设计教案,亲手制作课件。在活动中磨练、发展、提高,使之逐步成为学校教学骨干。
3、学校鼓励教师在平时的教学实践中,善于总结经验,积极撰写文章,大胆尝试向各级教育期刊投稿。
小学教研工作总结2
本学期,我校校本教研工作以课程改革为中心,以提高课堂教学效率为重点,以现代教育技术为依托,以课题研究为抓手,发挥教科研的先导作用,深入开展教育教学研究活动,积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,升华教师职业境界,促进学生全面发展,提升学校整体办学水平。
一、具体做法
(一)构建了新型教研文化
深入挖掘校园文化底蕴,努力营造“四求”为核心的学习型教研文化。求“真”——坚持以先进的教育理论为指导,运用科学的研究方法,主动探求教育教学规律。
求“实”——校本教研务实,不玩花架子。
求“活”——“活”是指校本教研形式的多样化、重视经验的积累和交流,并且能够灵活地去尝试、运用。要求教师不墨守陈规,而是勇于创新、积累、总结、提高。
求“新”——是指校本教研要贵在创新,形式、方法、内容,有创新才有生命。如在备课形式上进行对学生的学法指导的研究,要求教师不仅写教学反思,更要求年青教师多写教学过程的设想。在考核评价上,建立新的评价机制等。
(二)健全了校本教研制度
1.完善教研组织机构。
一是以教务处为龙头,认真开展好各年级教研组教研活动,并加强教研过程的督导。
二是实行语、数教研组负责制。
2.完善校本教研制度
(1)教师结对培养制度。
针对学校实际,开展骨干教师与年轻教师的师徒结对和传、帮、带活动,充分发挥本校骨干教师的示范、指导作用,并不断培养、发现青年骨干教师,逐步形成骨干教师的梯队。教学领导与教师结对;组内结成互帮互学对子。(2)外出学习互动交流制度
一要把本校的经验与做法及其个人独特的`教学风格,通过交流的途径进行推广;
二要把外面专家名师的新信息和先进的教育理念,以及外来学校的好经验学过来,改进自身的不足。继续规范“外出学习、回校汇报”的管理、并搞好校本二级培训。
(三)展现自主校本教研特色
1.加强教师队伍建设,为课改发展提供保障
(1)强化教师校本培训工作,本学期校本培训主题是“培养教师学习能力,提高教育教学质量”。以“三新一德”为主要内容抓实校本培训,提高教师教书育人的能力。
(2)以校为本,潜心营造教科研氛围。通过校长、教导主任听课常规调研活动开展,教师快速进入课堂教学研究状态,重视了常态教学,提高了备课的实效性和课堂教学效率。效果很好。发挥教研组的核心力量,以“分层互动、研训一体”为主要模式,全校围绕“三读懂“即读懂教材、读懂课堂、读懂学生开展教学研究,每月教研组根据组内实际确立研究主题,定期开展教研和研讨活动。同时,积极组织教师参加各级各类培训、学习活动,促进了教师间的相互交流,彼此分享,共同发展。
(3)充分发挥学科带头人、骨干教师以及有经验教师的辐射作用,组内教师结对互助,确定个人需求目标,制定辅助计划,记载活动情况,鉴定达成目标,全体教师潜心教学、共同进步。
(4)发挥我校信息技术优势,利用多媒体教室,丰富教学资源,开阔学生眼界,教师能主动到远教室上课,增强学生的感观认识和更多地获取现代信息,开阔学生视野,提高课堂教学效率。
(5)教师基本功训练坚持不懈,并列入教师考核。
2.彰显特色,营造氛围,促艺体再创新高
(1)本学期组建了美术、写字、舞蹈、音乐、鼓号等课外兴趣小组,各年级开设了经典诵读、心理、安全等校本课程,展现学生特长,培养学生创新能力。
(2)掀起读书高潮,培养学生能力。开展“为精神打底,为人生奠基”
为主题的读书活动,努力创设“书香校园”氛围。每天安排好晨读内容,加强指导。
(3)本学期加大了卫生宣传、疾病预防、学生晨检等健康教育。
二、主要成绩
三、存在的问题
1.与兄弟学校联谊教研方面做得不够。
2.校内、组内教研活动开展不足。
四、改进措施
1、结合学校实际,争取有利条件加强与兄弟学校的教研联谊活动。
2、强化校内、组内教研活动的开展,尤其是主题校本教研的把关教务处要加大跟踪和监检力度。
小学教研工作总结3
我们教研组一直致力于以教学为核心,加强管理。我们进一步规范教学行为,并努力将常规和创新有机结合起来,以促进教师形成严谨、扎实、高效、科学的良好教风,学生形成严肃、勤奋、求真、善于提问的良好学风。
一、见贤思齐,爱岗敬业
在我组英语教师队伍中,以老中青结合,几乎都了兼任班主任、年级组长以及学校的重要职务。工作繁忙,任务艰巨,但全组教师以学校大局为重,以校为己任,克服困难,积极进取,发扬了无私奉献的精神,高质高效地完成了学校交给的各项任务。多年来,我们教研组一直致力于以教学为核心,加强管理。我们进一步规范教学行为,并努力将常规和创新有机结合起来,以促进教师形成严谨、扎实、高效、科学的良好教风,学生形成严肃、勤奋、求真、善于提问的良好学风。全体老师敬业爱岗、博爱学生、教育得法,以高尚的师德和严谨的治学态度赢得了学生的尊敬,家长和社会的认可,从而提高了学生对英语学习的兴趣。近几年教学成绩一直在本镇及区内乡镇学校的前列。
二、加强学习,转变观念
为了提高全组教师的素质,教研组组织教师学习了素质教育和英语教育教学方面的理论文章。我组利用隔周三的教研组会、备课组会的时间认真学习了学校为外语组订的《中小学外语学习》等报刊以及转达区市教研室的有关精神。还一起学习研究《英语教学大纲》以及《新课程标准》,明确了初中各个年级的英语教学目的、任务以及要求,从宏观上把握各个年级的知识脉络通过学习,丰富了教师的英语知识,对于新的中学英语教育教学理念如"任务型教学模式"有了更深了解,提高了各位教师的专业理论知识水平,从而也转变了教师的教育观念。
三、积极参加和开展校本教研活动
为了促进课堂结构和教学方法的改革,提升教师的课堂教学水平,以及提高课堂教学效果,我们每个学期开始都会组织教研活动,而在学期结束时则进行总结。在这个过程中,我们坚持开展听、评、说课的活动,并以备课组为核心,积极推动教学改革。各年级备课组在日常教学中共同思考,精心备课,互相帮助,确保教学顺利进行并不断推进。教师们通过分工合作,团结互助,实现资源共享和优势互补。备课组能够完整地完成教研组布置的任务,并且创造出自己的特色。这一系列活动被视为教研工作中的重要组成部分。
每个学期都会开展单元说课活动,即对教学目标、重点、难点进行讲解,分析教材的前后联系,探讨突出重点和突破难点的方法,明确本单元学生应该掌握的知识和能力。我们的教师团队非常重视听评课活动,对于每堂课都会认真备课,设计教案,并相互交流和分享。听完课后,我们还会认真评价课堂教学的安排是否合理,是否能够突破难点,教学方法是否得当,以及教学手段的使用情况等。我们还会对教学思想、方法是否符合素质教育的要求进行全面的评论、探讨和反思,同时也会对老师的.教学基本功进行评估。我们经常反思一些问题,例如这堂课是否真正体现了以学生为主体的原则?教师的引导是否能够激发学生的主动性等等。通过不断地实践和提高,我们的教学水平也在逐渐提升。
同时,我们特别重视对青年教师培养教学规范的重要性,积极鼓励他们积极参与教学实践活动。这不仅有助于年轻教师的快速成长,也激发了老教师寻找新的灵感和激情。年轻教师虚心请教问题,不畏困难,而老教师则尽心尽力地给予指导。本学期,我们引入了两位新教师王瑜、俞娜,并且他们顺利开设了区级公开课,取得了不错的成果。
另外,我们积极推进校本专题研究,使教师成为教育教学的核心,通过研究来解决实际问题。例如,根据新教材的特点,我们对现行的牛津英语教材进行了分析,发现词汇较多,语法分散。为此,我们开展了一项具有我校特色的"英语语言知识点系列"梳理活动,旨在系统梳理各年级教材中的语言知识点。虽然这次活动面临广泛的范围和大量的工作量,但在各年级教师的共同努力、备课组长的统筹安排以及教研组室的协调下,我们在本学年内如期完成了任务。通过这一系列活动,我们为切实提高我校英语教学的整体水平打下了坚实的基础。
小学教研工作总结4
我们英语组是一个年轻的团体,拥有年轻人的朝气蓬勃和生命力,每位老师在工作中都拥有一份热情、一股冲劲和韧劲,我们努力而踏实地工作着。回顾本学期我们英语教研组五位教师的工作、学习,很有感触。全体英语教师为提高我校英语教学质量,为学生提供高效、优质的服务,默默地耕耘着。在具体的工作中,我们重点抓好了以下几方面工作:
一、坚持团结协作,提高教师教研水平。
英语新课程标准对英语学科的发展提出了新的要求,这就要求我们要认真学习理论,更新教学观念和知识结构,提高自身的综合素质,才能符合时代潮流的发展要求。在教学中,我们要求每位教师努力做到“三创新”—— 创新课堂教学设计,主要以学生的发展为本;创新教学方法,使教学活动由“教”向“学”转变,真正提高课堂教学效率;创新教学手段,运用现代化教学技术是创新外语教学的重要途径。
我们积极参加各级各类教学研讨活动。日组织xx小学教师到xx小学参加城区联片教研,教师通过听课、评课、交流提升了自己的业务水平,更新了自己的教学理念,对高效课堂在小学英语教学中的'体现有了新的认识。XX年12月3日。市教育局组织的送课下乡活动到xx,学校组织了本组老师到xx参加了本次活动,通过听课、专家评课、互动交流,老师们都说受益匪浅。日,谭老师上了一节语篇研讨课,我们要求上研讨课的教师写出教学反思,大家互相交流,这对改进教学水平有很大程度的启示和帮助。
强化观念更新,创新英语教学
英语新课程标准对英语学科的发展提出了新的要求,这就要求我们要认真学习理论,更新教学观念和知识结构,提高自身的综合素质,才能符合时代潮流的发展要求。在教学中,我们要求每位教师努力做到“三创新”—— 创新课堂教学设计,主要以学生的发展为本;创新教学方法,使教学活动由“教”向“学”转变,真正提高课堂教学效率;创新教学手段,运用现代化教学技术是创新外语教学的重要途径。
二、抓好教学常规工作,提高教师的专业素质
1.加强备课的规范性
备课是上好一节课的关键和前提。我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。备课时明确本单元教学内容的重点、难点、疑点,基本习题,参考教法等。然后,同年级备课组教师进行讨论,最后达成共识。充分发挥备课组的力量,做到了教学资源共享。
2.组织示范课、公开课,开展听课、评课活动
每一位教师的授课都向全组教师开放,教师可以任意随机听课。这学期安排了3位教师上示范课、公开课。全体英语组教师都参与评课并由分管领导进行主评。
三、积极进取,无私奉献
英语组教师工作负担很重。但是,全组教师以学校大局为重,克服困难,积极进取,发扬了无私奉献的精神,高质高效地完成了学校交给的各项任务。全组教师互相鼓励,积极配合,充分体现了团结协作、共同发展的良好团队精神。
四、积极开展英语竞赛活动,激发和保持学生英语学习的兴趣。
培养好学生良好的英语学习习惯,培养学生英语思维,特别要抓好学生英语书写的规范化、美观化、整洁化,科组本学期每位教师都很重视学生这些方面的培养。为了更好的激发和保持学生学习英语的兴趣,科组还大量动员学生参加XX年全国小学英语竞赛,取得了相当不错的成绩。
五、落实各项教学常规检查工作
本学期检查教案、学生作业的批阅情况多次,并及时作好反馈工作。
六、本学期工作存在不足及改进方向
1、在本学期的教师考核中,我科组的教师在上课水平上面还要进一步加强和提高,在以后的课堂教学中要加强研究,加强锻炼,不断提高和完善自身的教学水平。
2、加强课题的研究,我科组目前的课题研究尚处在初始阶段,在市、镇立项的课题欠缺,在下学期仍需要加强研究,并取得实际效果。
3、进一步提高教学的论文写作水平。目前,我科组在市级以上获奖的论文较少,大部分教师的选题及写作水平仍有待提高,主要采取的措施是大量阅读专业类英语教学杂志。
4、加强备课方面的研究。拟定备课的职责,多采取集体备课的方式提高备课水平。
小学教研工作总结5
本学期,我校教研工作在教育办教研工作意见及学校工作意见指导下,以《小学管理规程》、《XX省小学教学常规管理的若干意见(试行)》、为依据,以“求实、立新、文化力”为主题,扎实、有效开展各种教育教学活动及研究,全面推进素质教育为中心,以提高教师队伍素质为重点,以抓课程改革为突破口,以抓校本培训、校本教研为途径,规范教学常规管理,提高教育教学质量,促进师生共同发展,现将本学期教研工作总结如下:
一、注重校本培训,促进教师专业成长。
1、在期初组织全体教师进行校本培训,认真学习各学科课程标准、通读全册教材,观看名师教育教学光碟,撰写学习心得体会,认真制定各科教学计划,并进行交流。
2、制定校本培训计划,发挥骨干教师、教研组长的作用进行业务学习,做到定时、定点,并做好记录。
3、本学期教师以个人学习,结合实际撰写教学反思、教学案例、教学随笔在网上或在各种教育刊物上投稿发表。一学期来,有1篇cn级论文发表;有20篇教学论文获省级以上奖项;7篇论文在XX市级发表或获奖;两篇汇编于教育办论文集。
4、继续鼓励老师们参加学历提高及继续教育培训。全校教师积极参加班主任、辅导员网上培训;9位教师参加本科函授学习。
5、加强新教材培训与研究,促进教师业务水平的提升。结合教育办工作意见制定校本培训计划,一方面组织教师参加教育办组织的各项培训,听取姚永宁副校长关于“校本教研制度建设”的专题讲座,各学科教研组会议,组织观摩市级教学研讨课活动,(如:XX市基础教育教学“教学创新”优秀成果评选,XX市数学“解决问题”研讨交流,骨干教师艺术课展示等活动)另一方面按校本培训计划开展集中与分散的组织形式对教师进行各种培训,观看各科教材分析及相关课例,观看有关专家讲座,撰写心得互动交流,网上学习网上交流等。
6、继续按计划完成“小荷工程”,加强对新教师的指导工作,在教学上做好备、教、批、辅、研、考、思、指导工作,班级管理上做好班级布置、学生干部培养等工作,林惠婷、蔡南茵分别被评为08——09年度优秀见习期老师和优秀见习期指导老师。
7、继续发挥骨干教师的引领作用,4位老师被评为青阳教育办20xx年度信息工作先进个人,3位老师的博客获获XX市三等奖,7位老师在教育办的各项活动中提供了主题发言。
二、落实常规要求,提高教学质量。
1、根据《XX省小学教学常规管理的若干意见(试行)》,结合学校实际制定切实可行的《普贤小学教学常规管理方案》并认真落实。
2、加强课程管理,认真执行课程计划,及时制订好学期课程总表,开齐课程,上足上好各门功课,教师不随意拖课占课,并做好课前三分钟候课,形成规范的课程管理制度,行政每天坚持巡课,教学秩序好。
3、加强备课力度。本学期将以教研组为单位,一学期进行两次各学科的集体备课,就各学科的阶段目标进行把握,教学中出现的疑难进行互相交流,以老带新、现身说法、以求设计出切实可行的教案,有效提高课堂教学质量。本学期要围绕,教案编写要有目标,有重难点,有课时安排,有教学流程,以关注学生的主动学习为着眼点,把握四十分钟进行高质量的课堂教学。为了允许提高备课效率,允许老师们使用电子打印教案、反思并鼓励其积极将反思不断完善投稿到教育办网站,与老师们共同分享、学习。英语教研组全员参与青阳片的研讨互动,提高英语教学质量。
4、课堂上教师能带教具进课堂教学。老师们按轮值表进专用室上课,充分发挥学校现有教育资源,合理使用电脑室、多媒体电教室、实验室、音乐室、美术室、语音室、综合实践室等功能室,最大程度促进学生的全面发展,提高课堂教学质量。
5、关于作业设计、批改,每位老师都积极响应省下达的减负工作要求,不以罚作业来变相体罚学生,分层次布置作业,比如以作业超市的形式布置作业;学生作业的批改应做到及时,批改符号的科学、统一,学生学习效果的检测达到内容多元化、方式多元化,方法多元化,并组织互检工作。
6、在辅导学生方面应因材施教,在面向全体的同时加强培优扶差。在期中制定出学困生转化计划,确定辅差措施,并对差生跟踪帮助,开展师生、生生互帮“手拉手”活动,并对差生跟踪调查,到期末进一步考查并写出差生转化成效。在平时教学过程中要以鼓励性语言为主,实行“成功教育”,因材施教,激励学生的学习积极性,成绩报告册中也体现鼓励性评语。
7、实行全面发展的评价体系,发挥评价功能 。
对于学生的评价,不仅关注学生的学业成绩,而且要注重发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求。教师给学生提供机会,进行自我评价,促使他们对自己的学习过程,进行回顾、反思和评价,培养学习的主动性和对学习负责的态度。本学期,我们继续抓好课堂教学的同时,进一步加强形成性检测,利用多种手段进行过程性评价,充分利用班级的光荣榜及时反馈,让学生有你追我赶的动力,使每一位学生都能得到发展。
8、本学期继续重视家校联系,不定期地与家长电话、书面联系共同关注学生的成长,召开家长会三次,转变家长教育观念,与家长共同探讨教育孩子的方法,让家长也在课改中逐步成长起来。
以上各方面教学常规工作定期组织检查,并做好登记,并参与教育办组织的互检活动,在工作会上进行反馈。
三、加强校本教研活动,提高整体素质。
1、从我校实际出发,结合教育办工作意见,修订、规范《普贤小学校本教研制度》,使之更符合我校实际,以利我校教学质量的提高。
2、继续加强各教研组的'规范管理,各教研组围绕“有效教学”开展活动,做到定时间、定地点、定组织人、发言人(具体见校本教研时间表),讲究研讨实效,切实提高教师教学水平。
3、为了提高教研组的教研水平,继续周四听课日活动,加大“每听必评”力度,要求年组之间的相互听课,尝试跨学科听课,围绕“三个一”即:提一个亮点,找一个不足,给一个建议。创设平等,和谐,宽松,积极,向上的教研氛围。
4、“闲聊式”教研方式蔚蓝成风,同事间利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。学校领导要坚持听课、巡课工作,做好记录,及时反馈。
5、语、数教研组分别于星期二上午第一节、第二节课进行教研活动,其它学科组两周一次教研活动,时间见校本教研时间表。
6、采取多种形式的小组教研活动,“研讨课教学”活动,“解决问题单的问题”活动,“课题实验活”“听名师教学研讨”活动。期中、期末还请老师撰写关于开展此专题活动的教学案例和教学反思,心得体会或点滴经验,并在教研组内交流学习。
7、鼓励教师积极参加各级各类教学研讨课活动,并取得了一定的成绩吴丰艺老师指导录相课《年月日》荣获XX省小学数学中青年教师教学研究会录相课评比二等奖。陈小华老师执教的《6的乘法口诀》荣获XX省小学数学中青年教师教学研究会录像课评比一等奖。吴惠茹老师在XX市基础教育教学优秀成果评选中荣获“教学创新”二等奖;
四、重视课题研究工作。
1、加强XX市级心理课题——“在各科教学中培养学生健康的心理品质”和古诗文课题是国家级课题——“睿思经典诗文 提高人文素养”这两课题的研究力度。制定本学期研究方案,根据方案进行研究活动,期初参加心理教育方面的培训,开展相关的课堂教学研究,收集过程性材料。庄少俊老师20xx年12月撰写《学校心理健康教育要唱响“七子之歌”》,入选青阳教育办首届心理健康教育论坛汇编并做主题交流。何素芬撰写的家教论文《追溯成长足迹,共享爱的教育》荣获XX市二等奖。
2、古诗文课题研究工作,在原来的研究基础上,对学生进行古诗考级,制定考级方案,使活动落到实处。(详见课题组方案。)在教育办的活动中蔡南茵提供主题发言《书香校园,书香普贤》。王宝琴提供主题发言《普贤小学创省级图书馆工作总结》。全体教师荣获XX市诗歌朗诵比赛二等奖。全国第二届“新经典”诗文朗诵大赛二等奖。吴惠茹、许华闽老师在全国第二届“新经典”诗文朗诵大赛在荣获特等奖;成功地举办了普贤小学 “纪念毛泽东诞辰110周年”诗词师生吟诵会。
3、本学期继续做好校本教研制度课题—《改进加强传统教研 探索校本教研运行机制的研究》,继续实施问题记录、交流制度,建立校本小课题研究实验制度(详见课题组方案),期初调整实验人员,制定课题方案、计划,制定《校本教研研究制度》,积极参加教育办举办的课题研究专题讲座, “校本教研”课题阶段经验交流会,李亚芬、吴丰艺老师分别在“小学校本教研制度建构与实施的研究”课题实验阶段小结提供专题发言《一份耕耘 一份收获》、《校本教研——教师成长的舞台》,期末接受档案互检活动,进行课题实验进行总结。
总之,学校的一切教育教学活动都以“教孩子六年,为孩子着想六十年”为宗旨不断努力,本学期我校通过了“XX市素质先进校”评估,在老师们的辛勤耕耘下,学生取得了可喜的成绩在各级各项竞赛中有八十多人次获奖。
小学教研工作总结6
本学年度,在上级主管部门的领导下,大力推进素质教育,全力实施课程改革为基础,深化教育教学改革,全面提高教育质量,根据学校教学和教师的实际状况,我校的教学教研工作立足于提高教师自身的教学素养,提高教学教研水平,提高教学质量。现将本学期教学教研工作总结如下:
一、加强教学常规管理,加大督导检查力度,提高教师工作积极性。
1、加强学习,更新教育理念。不断更新教学观念,把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来,引导教师将理论联系到实际教学工作中,边教边学边研究,使得教师教材分析能力、课件制作能力、多媒体条件下的教学能力均有了明显的提高,从而使学校教研氛围日趋浓厚,教师队伍整体素质明显提高,为全面提高学生素质提供了可靠的保证。
2、创新评价体系,完善管理制度。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估辅之为两翼的管理体制。一方面通过教科研流程的管理,提高教师教科研水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,促进教师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教科研工作提供鲜活的实践素材,实现教科研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的`有机结合。
3、强化质量意识,提高教育教学质量。一是坚持月工作检查制度,每月对全体教师的教学工作进行全面细致的检查,及时将检查暴露出的问题向各位教师进行反馈,对个别问题严重的进行个别督促整改。并要求做出情况分析,及时进行改进。二是继续实行教学质量警告处罚制,按照《教育教学质量奖惩方案》,奖优罚劣,树立典型,大力表彰教学成绩突出学科教师。
4、积极开展“学困生转化策略”研究。通过建立学困生跟踪档案,做好各年级各学科的学困生跟踪分析,努力做好转差工作,关注学困生,开展“关注学困生”行动,贯彻“一个都不放弃”的原则,切实做好转化工作。
5、加强学科整合,培育学校特色。①将三至六年级地方课程纳入英语课,弥补英语课教学课时不足,强化英语课教学,为学生今后学习英语打好坚实基础。②根据学校实际,开设篮球、乒乓球、足球、舞蹈、合唱、书法、科技创新、手工制作、剪贴等校本课程,其他村小也开设了本校的校本课程。各校组织教师开发教材,制定课程实施计划,并将校本、综合实践合并排课,整体活动,提高效果。各具特色的校本课程开设,激发了学校的活力,课程实施已初见成效。
二、坚持以教学为中心,创新教研形式,提高教学质量。
1、重视教研工作,提高教师教研能力。各教研组坚持教研活动制度,按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。教研活动以共同学习、促进提高为目的,认真开展听评议活动促进教师课堂教学技能和教学思想认识的不断提高,并根据教学计划情况定期进行检查指导。并评选出一等奖一个,奖现金200元,二等奖二个,奖现金150元。
2、加强年级学科教研组建设,提高教研实效。在学科教研组建设上强调团结、合作,体现团队精神,互帮互助,整体提高,注重内涵发展,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。
三、加强师资队伍建设,提升教师素质。
一是不断加强师德建设,提高师德修养。二是高度重视教师业务学习,不断提高教师的业务素质。三是加强骨干教师队伍建设,注重专业引领。以“三课”活动为载体,通过“骨干教师汇报课”、“课堂录像观摩点评”等多种形式,让骨干教师真正成熟起来,逐步走上专业化发展的道路,发挥骨干教师的示范引领作用。四是加大教师培训力度。积极创造条件,通过“走出去、请进来”,对教师进行专业培训。本学年度,推荐了部分教师参加市县区各级组织的教学教研活动。并获得了优异成绩。
四、大力发展信息技术教育,提高教师运用现代化教学设备进行教学的能力,促进教师专业化成长.
1、进一步开展多媒体教学研究,促进教学质量的提高。学校充分利用远程教育资源,对教师进行计算应用能力、多媒体课件制作、网络资源使用等方面的培训,并注重多媒体教学设备使用能力在教学中的实践应用,要求教师充分利用学校现用的多媒体设备积极开展电化教学,充分的调动了教师使用多没设备教学的热情。首先是骨干教师带头使用多媒体计算机辅助教学,使教学内容更加形象、生动、具体,增大了教学密度,提高了教学效率,突破了教学难点,并引起学生的学习兴趣,激发学习动机,促使学生积极主动学习。在骨干教师的带动下,其他教师也纷纷学习电脑知识,快速掌握电教新技术,多媒体教室不再只是摆设,而是真正成为老师们实施课堂教学的重要场所。电脑、互联网已经成为老师们备课、制作课件、查阅资料的常用工具和广阔天地。
2、加强网络资源和远程教育资源的利用,提高教师运用现代化设备进行教学活动的能力。学校充分利用远程教育资源,对教师进行计算应用能力、多媒体课件制作、网络资源使用等方面的培训,并注重多媒体教学设备使用能力在教学中的实践应用,要求教师充分利用学校现用的多媒体设备积极开展电化教学,充分的调动了教师使用多没设备教学的热情,不仅是课堂教学增加了直观性,形象性,也使得教师的现代化教学能了得到了提高,增强了课堂教学的实效性。
本学期我们虽然开展了一些活动,采取了一些重要举措,但是与上级的要求和其他学校相比,我们仍然存在着很大的差距:
1、教学人员紧张,管理人员工作量大,指导工作有时力不从心,力度欠缺,教师教研意识不强,事业心还有待于加强,教研还不能真正起到促进作用。
2、学校信息技术装备少,严重影响着学校信息技术教学工作:学校微机室计算机数量少;教师使用多媒体教学热情较高,需加强信息技术应用培训;为保证教师制作课件、电子备课需要,应尽快提升教师电子备课室配置。
3、教师的创新意识和创新能力亟待提高。教师由于缺少外出学习和交流的机会,长期闭锁在本校的小范围之内,对外界信息了解太少,造成教师进行创新的形式单一、范围狭小,缺乏拓展型和延伸性。
4、教师对现代化教育技术对教学的促进作用认识不够,理解和驾驭现代教育技术的能力还存在欠缺,在计算机操作、多媒体课件的制作和使用、电化教学等方面还有待于进一步加强。
我们将继续加强学校教研机构建设,扎实深入地开展教学研究工作,以课堂教学改革为突破口,加大教育科研和教学改革的力度,加强现代教育技术和创新实践教育,充分发挥学校现有教育教学资源,加强教学流程的监控管理,使学校的教育教学走上良性发展的轨道,促进教学质量的稳步提高。
小学教研工作总结7
本学期我校在镇教委、中心小学、教研室的指导下,坚持以科学发展观为统领,以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心,求真务实,与时俱进,不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平,改革教研模式,推进学校校本教研的发展,提高新课程教学的实施水平,提高素质教育质量。现将主要工作总结如下:
一、继续推进课程改革,做好新教材的培训工作。
提高新课程培训针对性。相关学科通过各种方式继续做好新教材、新课标学习培训工作,特别是二年级数学教材的培训工作。我们将老师派出去学习,学习回来的教师对未出去学习的教师培训,使教师吃透教材,在此过程中指出了学科课改中存在的主要问题,提出具体地改进策略及办法,帮助广大教师解决教学中实际问题。
二、扎实有效开展教学研究活动,不断提高教师专业水平。
1、强化常规教研活动专题性。学期初成立了六个教研组,召开教研组长会,商讨、制定好计划,提出了各科研究专题。在教学视导时,各学科教研组长对各组校本教研计划进行检查,并督促各教研组按照计划开展活动。
2、坚持校本教研、校际交流的有机结合。本学期我们一月一次教研活动,每次活动都有专题、有总结、有反思。
本学期我们还加强校际交流活动。成功地组织教师开展送教活动;通过这些活动的开展大大地提高了我校教师的业务能力。
三、狠抓教学过程管理,全面提高教学质量。
1、坚持推门听课。学校领导、教研组长坚持推门听课活动。通过听课,全面了解教师课堂教学的水平,发现课堂教学中的问题并及时诊断,通过这一活动的开展,有效地提高了教师的课堂教学水平。
2、坚持教学月检查制度。我们采取“三查”的形式,即:教研组长检查、教导处督查、校长抽查。检查结束后,学校召开全体教师会议,对检查结果进行总结,和教师面对面的总结成绩、指出问题,对于存在的问题督促教师整改。
3、组织教学检测,每次检测结束后,学校要求教师写好教学分析报告,并召开教学调研反馈会。对教学中存在问题进行深入剖析,提出教学改革意见。
四、加强队伍建设,提高师资水平。
认真抓好教师培训工作。树立“以人为本”的培训理念,坚持培训工作的全员意识,制定切实可行的全员培训和骨干教师培训计划,并按照计划执行。
本学期,我们先后派3人分别到市及兄弟学校学习。同时我们建立健全校本教研制度,狠抓校本培训工作。其方法是外出学习的.教师回来要作学习汇报、上示范课,另外,我们还通过远程教育对教师进行培训,减少了培训的经费,收到了很好的效果。
艰辛的背后也有不足;存在的问题主要是没有一个很好的课题研究,数学教研组的活动开展较少。我们将在新的学期里发扬成绩,克服缺点。使我校的教研工作上一个新台阶。
小学教研工作总结8
在范校长的引领下,在组长墨艳丽的组织下,数学教研组的教研活动搞得有声有色,老师们经过一个学期的教研学习都有了不同程度的进步。我在本学期的教研活动中更是受益匪浅,下面把自己的收获和反思进行总结。
一、本学期的教研活动更注重内容的研究,注重老师们深入的反思。
与以往的教研注重形式相比,本学期的教研更注重对内容的研究,参与教研的老师们虽然都有教学经验,但是教学方面的理论知识学习的不够深入,研究的不够透彻,看问题看到表面的比较多,所以往往抓不住问题的本质,针对老师们存在的这个问题,范校长从理论层面给出我们精彩的讲解,四十分钟的教研活动,不一会就结束了,总有一种学不够,听不够的感觉。每次教研结束,我们都会把自己的收获,自己的想法进行反思,记录下来,正是学会了反思,自己的数学课堂才更有数学的味道。
二、对新课标深入的学习和领悟。
范校长参加国培学习回来后,利用教研的时间再次和我们一起学习了新课标的部分内容,通过范校长的通俗的讲解我们对新课标的认识又迈出了可喜的一步。在深入的领悟了新课标后,我们的数学课堂大比武活动中,数学老师的课堂有更多的.元素融入了新课标的东西,这就是老师们的收获,这就是老师们的领悟。
三、1+4+1模式数学课堂的探究初步成型。
新学期初,范校长就给各教研组布置探索适合渤海小学特色的课堂,总是有人敢于创新,总是有人敢于第一个吃螃蟹,这个人就是教研组组长墨艳丽老师,墨艳丽老师肯钻研,工作认真负责,她在学期初就率先在她所任教的三年级进行数学课堂的模式的探究,她实行的学生前置学习性研究,就是一个非常好的小组自学的模式,经过一次又一次的反思,一次又一次的创新,墨艳丽老师的前置性学习研究做的很成熟,很能促进学生小组合作学习的开展。沿着墨艳丽老师踏出的脚印,在1月份,我们在数学教研中根据老师们的课堂应用,初步总结出数学课堂模式为1+4+1模式,然后老师们利用这个模式,集体备课、磨课上了相同课题的课,我们低年级的老师上的是一年级的7加几,6加几的课,通过沿用新的模式的课堂,我突然觉得我们的学生真的很棒,其实我们的学生也可以成为小老师,我们不能用自己的思维来武装孩子们的思维过程,孩子的思维过程是一个逐步认知、逐步发展的过程。新的课堂模式真的让学生成为了课堂的主人,老师只是课堂的引领者。也真心的希望在新的学期,我们的新的数学课堂模式带给孩子们更大的发展空间。
通过一个学期的学习,我学习到的不仅仅是知识,更重要的是我的思想有了很大的转变,数学课堂不是老师的,我们应该把它还给我们的孩子们。这是因为我们教研组有范校长,墨老师这样的真干、实干的领导人,我们的教研工作才让我们有丰富多彩的收获。
小学教研工作总结9
一学期来,我校教研工作认真落实教研工作计划和学校的教育工作思路开展工作。根据本校实际,以提高教育教学质量为目标,管理为重点,针对课改实验进程中出现的问题,积极开展各种教研活动,提高教研工作的针对性和实效性,促进教育教学质量的提高。
一、积极组织教师参加教材培训,提升驾驭教学能力
1、根据中心校安排,及时要求有关教师参加各级教材培训,确保全体教师接受新教材培训。
2、提高教师整体水平。通过开展教师互听互评互评活动,形成骨干教师带动、教师互动的局面,努力提升教师驾驭课堂、教材教学能力。
二、抓好常规管理,提高教学质量
1、按照“大纲”要求开齐排足课程,并按照课程表上课。
2、本学期我校严格执行课程计划,坚持按课表上课,做到不挤、不占、不让任何学科课时。学校教导处认真执行课程计划细则,要求教师上课时不准随意离开课堂,任意拖课,随意换课,提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生课间休息。做好平时检查力度,作好记载,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。
3、落实教师常规管理制度。本学期学校认真落实好**中心校制定的《教师一日常规管理制度》,进一步完善管理机制,加强
动态管理,加大督查力度,实行档案管理与全程管理,有效监控教师的教学行为,不断提升学校的管理水平。特别是加大对教师课堂教学、作业批改、教育科研的督查力度,提高教师工作责任心,促进教学质量的提高。
4、加强质量管理,实现“轻负担,高质量”,让学生想学、会学、乐学,营造良好的学习氛围。我校根据"留守儿童多"的特殊情况,扎实抓好各学科困难生的转化工作,具体做法:学校早一点打算,教导处多一点转化措施,教师少一点埋怨,父母多一点关心体贴。努力提高学生各学科的及格率。
三、立足校本教学研究,深化课程改革。
1、本学期,我校继续坚持开展每学年“青年教师人人上一节公开课”活动,从课前组织研讨、课时组织听课、课后组织评议等形成规范化、制度化的管理。继续抓好每辆周一次的校本教研活动,力争每次研讨时都有一个明显的主题,并确保取得实效。做好课堂教学模式的转变,提高教学质量的关键在于提高课堂四十分钟的效益,课堂教与学的转变也是基础教育课程改革的主攻方向。落实校本教研工作,提高自身与他人的发展。通过组织听课、评课活动,抓好教学反思,研究课堂教学评价方案,促进教师课堂教学方式的转变,从而带动学生学习方式的转变。
2、组织教师积极参加上级、学区性、教学片教学研讨活动。努力提高教师的业务水平和教学能力。一是针对学校自己的特点,注重教研工作实效,切实开展教学方法、学习方法的大讨论
和大研究。二是提高教师教育科研的能力和水平。通过专题研讨、读书活动等形式,力争对教师进行教科研工作的指导和培训。在立足实际开展有针对性、有实效性的教育科研活动中,在全校形成浓厚的教研氛围,促使教师转化教育观念,优化教育方法和过程,提高教育质量和效益。
四、加大教研力度,提高教研实效性。
1、我校真正把“教研工作”作为教师的“教”与“学”的主平台,真正发挥教师的主动性,努力拓宽思路,丰富教研新内涵,抓好并深化教研工作,深入探索教研新办法、新途径,我校根据中校的`要求充分利用教研这一平台,加强师师之间、师生之间、学校之间的互动,切实提高我校校本教研的实效性。
2、全体教师能根据学校的安排,并根据中心校各年级、各学科的教学安排,及时做好相应的工作,在备课、撰写教案时认真钻研教材,根据课程标准和学生实际设计课程方案,设计时注意知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三维目标的整体体现;按时批改学生作业,力求实际并体现教学的价值。根据**乡中心校教导处的要求,各位老师能加大对教案的研究力度;并能根据本班的实际情况结合本年级的教学内容进行对教案进行修改,及时做好课后反思。
3、利用对**小学的对口支教工作,加强与外校的交流合作,丰富教研内涵,在使学校获得长足发展之际,实现共享经验成果。
五、抓好质量监控,扎实推进课程改革。
一学期来,我校以“教学质量是学校的生命线”为主线,抓好双基的监控,是保证教学质量不可替代的途径,是实施监控的必须。教导处能根据各年段、各学科和学生的年龄特点做好检测学生的学习情况。如语文科生字掌握情况、朗读能力、能力、阅读分析能力、成语诗句积累情况;数学科的计算能力、分析应用题能力、实践运用能力;阅读表达能力培养;科学科的实验操作能力;艺术科的基本常识掌握、基本技能掌握情况;体育课的达标情况等。根据中心校制定《教师教学质量奖惩办法》,结合本校实际,制定相应的质量监控方案,每次检测整理分析后都及时向教师反馈,这样,既便于学校进行实时监控,又能使教师及时发现问题,调整教学,以显现监控的实效。
看到学生成绩的下滑,我们全体教师更压力沉重,今后将继续以“教学质量是学校的生命线”为主线,要与时俱进,奋发进取,内强素质,外树形象,齐心协力促进教育和谐发展,为党和人民的教育事业做出更大的贡献。
小学教研工作总结10
一、教研工作主要做法
1、树立以质量谋发展意识
树立正确的质量观,教育教师树立以"质量高为荣,质量低为耻"的荣辱观。上下共心谋求提高质量。学校每会必提教学质量,求质量,谋发展已在大多数教师中达成共识,你追我赶求质量的氛围基本形成。
2、切实抓好常规工作
不定期进行推门听课、备课、作业批改、辅导、考核等常规检查,特别是对工作松懈、刚参加工作的年轻的教师进行查找原因,制定整改措施。
3、坚持统一组织六年级月考和各年级的期中、期末考试
重点进行质量现状分析,让教师之间互相交流经验,共同探讨提高教学质量的对策。同时加强对学生的理想前途教育,使学生树立"读书是山区孩子的唯一出路"的理念。
4、实施教学工作质量与绩效工资发放挂钩制度
提出各级科基本质量指标,工作目标质量指标,奋斗目标质量指标要求,把教师完成教学质量的情况与绩效工资的发放挂钩,调动教师的工作积极性。
5、加强学习,提高教师整体素质
本学期安排骨干教师3批共30多人次参加片或县级的各类教学教研培训学习。每次学成回来,组织开展学习汇报会,上教学实践课,以发挥骨干教师的示范引领作用。坚持进行政治、业务学习,从而提高教师的整体素质。
6、实施以研促教工程
《长海希望小学课堂教学改革实施方案》
一、指导思想
课堂是学校教育教学发生的最主要场所,课堂教学是学校最基本的形式和最主要的渠道,是促进学生发展,提高教学质量的最根本的途径。紧紧抓住课堂教学的主阵地,学习与借鉴先进教学理念,努力提高课堂教学效率,探索适合我校实际的有效的教学方法,保证课堂教学的低负高效。以科学化、精细化管理为保证,突出重点,深入研究,全面提高我校的课堂教学质量。
二、教研工作主要工作思路
1,“一个中心”:要始终围绕提高教学质量这一中心,创办优质教育为目标。把握住课堂教学、教材的重点,优化课堂教学设计,提高课堂效率。抓课堂教学质量,开展一系列的课堂教学的观摩、比赛、研讨、交流等活动。
2,“一条原则”:不放弃每个学生的原则。让每个学生都有所学,有所发展。
3,“适合自己的才是最好的模式”努力探索走出一条适合自己发展的路,形成自己的品牌。构建长海希望小学“生命课堂”6+1课堂模式》:发现呈现“问题”---探究解决策略---互动合作----展示交流-----巩固拓展----评价反馈---快乐应用体验(布置实践作业)
4,“五项工作”:抓好教学常规的科学管理与质量;强化落实并抓好备课组集体研究教材备课的管理;抓好课堂教学中教师教和学生学的环节的基本要求;强化课后反思及教学问题的研究与解决;抓好青年教师的管理与校本培训的工作。从这五项工作入手,科学、细致、有重点的开展活动,逐步提高课堂教学的效率与质量。
三、教研工作工作内容
1,形成课堂教学模式:突出先学后教、以学定教、轻负高效的教学理念,突出自主合作探究的学习方式。以我校构建的生命课堂教学模式为基础,通过培训、现场观摩、模仿实践、跟踪学习等方式,使我校和结对学校的全体教师掌握现代理念支撑下的基本教学模式,并结合自身实际加以运用和改进。
2,提高教学质量:教学质量我校稳中有升,结对学校较往年有进步,与我校差距逐步缩小。
3,养成文明习惯:我校形成养成教育的基本要求、主要方法、操作要领,双方学校在实践中运用和改进,不断修改方案和办法,形成养成教育内容和方法系列。
4,形成体艺特色:确立体育艺术2+1项目,社团活动。培训师资,结合特色项目务实开展阳光锻炼一小时、社团活动等活动,形成体育艺术工作特色。
四、教研工作方法措施
1、成立改革工作领导和专家指导小组,确保改革领导有力,指导有方。
(1)领导小组
组长:李铁军,负责整体协调,经费支持。
副组长:邓正虎:负责整体部署,具体调控。张世玉:负责教研活动策划、协调各教研组长之间的对接。邓贵雄:负责后勤服务。
成员:周容:负责实验班级调控有关事宜、核心实验教师。姚艳秋、郑睿:负责改革工作的计划与总结,过程资料的收集与整理,建立“生命课堂”微信交流群。周楚:负责摄影摄像,协助电子、数字资料的收集与整理。
(2)专家指导小组
组长:李铁军,负责整体调控,经费支持。
副组长:邓正虎:负责生命课堂教学研究管理。
成员:张世玉、周容、吴术俊、谭支翠、郑家胜。
(3)实验班级及实验教师:
20xx-2017学年度启动年,全线铺开,初步形成雏形。全体教师参与。
五、具体阶段措施
1,切实抓好校本研究,有针对性的开展课堂教学的一系列活动。按三年课堂改革规划为:
20xx-2017学年度启动年
⑴送3名教师到县直学校交流学习一年,培养成为语文、数学、英语的课堂教学改革“种子教师”;
⑵到县龙头学校参加课堂教学改革的各种活动,并积极参与龙头学校组织的片区活动;
(3)组织校本培训,把改革的精神、改革的方案、改革的步骤、改革的预期效果等弄清楚;
观察评价教师:专家组成员。
(4)每个实验教师按照实验方案备课、上课,参与实验人员共同探讨,每个月每个实验教师一节公开课;上课前的教案要传给每个参与实验的教师讨论,并由教师发展室认可后到教室上课;每节课结束后要有所有实验人员的评价建议;
(5)通过半学期的上课实验,进行专题总结,从而来推敲我们所定下的方案是否合理,修改方案,定案方案;再一步总结评价,确定校内种子教师;
20xx-2017学年度推动年
(1)全校全面铺开,每个班级,每个教师都要参与课堂改革中来;按照一个种子教师带1到2个教师的原则,按照我们培养种子教师的方式,全面推动;
(2)学校领导小组要针对每个年级、每个学科的课堂以及学生受益、教育质量进行综合分析,看我们的路子对不对;有没有问题,问题出在哪儿,怎么去改正;
(3)出台进一步科学的课堂评价制度,引导教师向改革正确的方向前行;
(4)全校教师过三关:教案设计、课件设计、课堂教学;把过三关纳入绩效考核,所占比重不低于20%;
20xx-2018年总结升华年
(1)新的课堂教学模式全部呈现,课堂教学改革目标实现,出现新的'课堂教学常态;
(2)总结提炼属于我们每个教师自己的东西,形成学校一度时期的教学特色;
(3)表彰一批作出特别贡献的人。如学科组活动,以学习先进理念、经验、优秀教学设计等内容为主,开展说课、评课、交流、讲座研讨活动;教研组活动,以问题研讨、教后交流等内容为主,开展有主题的组内研讨活动,使组内教师互相学习;备课组活动,以集体研究教材、集体备课为主,共同设计教学方法及学习方法,达到资源共享的目的。
2,建立校级的教学常规管理制度
(1)备课:作到个人备课和集体备课相结合,超时备课。备课的个环节完整,每一课后有针对自己教学设计的短小的课后反思;单元后有全面的客观的教学反思,及时分析教学中的得与失,改进提高自己的教学质量。
(2)课堂教学:课堂教学要以学生为主体,体现学生的主动性、创造性、全面性。严格执行侯课制度。课堂上教师精讲,学生多练,把时间还给学生,让学生在每一节课上都有收获。杜绝教师的随意课和一言堂。
(3)作业布置:作业布置作到少而精,分层布置,让各类学生有所学。
3、加强备课组的集体备课
“集体备课,资源共享”,使学校教师均衡发展,每月的前两周时间的各学科组集体备课活动。有发言人,组内成员和分管领导积极参加,探讨教学重难点,以及教法、学法和精典问题的设计,真正作到多人一备,一课多备,达到深钻教材、资源共享的效果。
4、领导以“推门听课”为主渠道,深入课堂听课评课。
学校领导班子成员,每周要深入课堂进行听课和一对一的评课指导。对于个别教师在一段时间内进行跟踪辅导指导,使其进步。领导班子成员要不断学习,与教师共同成长,在业务上学校内上下形成学习、上进、提高的氛围。
5、课后反思细思量
每一堂课后,教师要及时对自己的教学设计进行反思,在一段时间内对发现的教学问题进行研究与反思,解决问题,得到提高。如学校一直坚持的教师一月一次的教学病例收集,针对典型问题进行的交流研讨等。这些都是对课堂教学质量提高的有效促进。
6、使用现代教育技术,充分使用现代教育设备和技术进行备课和课堂教学,提高教学效率。
7、校内培训练本领,学校对青年教师进行基本功的培训。如演讲、钢笔字、粉笔字的现场书写比赛,课例分析、课件制作等。通过这些培训,一学期一赛,提高教师的个人素质,练就扎实的基本功。
8、外出学习开眼界“低头拉车,不抬头看路”会走许多弯路,所以对青年教师,学校派出学习,吸取先进的教学经验,改变观念,提高个人的执教水平,形成个人的教学风格。
9、教师自学充能量
作为一名教师,只有自己有渊博的知识,才能教给学生知识。所以学校提倡教师并规定教师自学业务方面的有关知识,充实自己,提高业务水平。
课堂教学是提高教学质量的最主要阵地。学校通过切实有效的各项措施,保证并促进课堂教学的改革,向课堂教学要质量,全面提高学校的整体教学质量,真正作到为了一切的学生和为了学生的一切。
实实在在的课堂教学改革。
5.18下午----5.20日我校生命课堂6+1课堂教学模式研究,23位老师上了公开课,表明我校生命课堂6+1课堂教学实实在在的全面开展了,这是一次我校课堂教学的转型、一次革命。对满堂灌的教学模式的革命。由教师为主体向以学生为本的转型。是对我校课堂教学的一个大检阅,同时我觉得更是我们互相学习的一个好机会,值得珍惜,教师就是教书,重点是课堂。是骡子是马拉出来遛遛。
从整个情况看,这次活动使我们看到可喜的一面:
1,教师真的在教研,努力把把教学工作做好在每位教师心理扎下根,2,精心备课、精心准备。评课都认真思考,学习别人的亮点提出自己的见解,研风正!
3,守时守信,听课教师提前到教室、听课期间听不到手机铃声,看不到进进出出的现象,对执教教师尊重有加,认真聆听学习同行的亮点。
4,课堂转型显现,“满堂灌”这种害人的教学模式基本上退出历史舞台。真正的学生活动起来了!
5,课堂组织形式发生了变化,如排座、学生的学习方式等。
三、教研工作不足之处
1、培优扶差工作有待进一步加强落实。
2、教师工作苦力型偏多
要向科学型转变,必须通过课改提高课堂教学质量,达到高效课堂的目标。
3、没有重视对学生学习兴趣和习惯的培养,思维训练不到位
语文方面,我们学生的阅读和作文能力还需要进一步提高。语文教学中的课外阅读积累环节是我们在教学过程中亟待解决的一个重要问题,根据课程标准的要求,学生的课外阅读量我们远远未达到,作为学校,作为教师,这都是我们要解决的一个重要问题,要切实做好学校图书室的开放,班中图书角的设立和开放,以方便学生的阅读,提高图书的使用效率。
数学教学中,除了重视提高计算能力外,更加重视操作能力和解决实际问题的能力,而在我们的教学过程中,目前都还未引起足够的重视。
英语科学习与生活脱节,学生学到的口语未能在课间大胆使用。
4、部分课堂质量不高,教学效率低。
课堂教学效率高低决定着学校教育教学质量的高低。一个学校,如果课堂教学质量提不上去,整体教学质量将受到严重影响。在我们听课和巡堂中,发现个别老师的教学太随意,又不重视课堂组织教学,既浪费了老师的精力,又浪费了学生的时间,是一种对学生、对工作极不负责的表现。
四、教研工作今后努力的方向
1、加强教师职业道德教育,加强管理,抓好常规教学工作。学校应加强教育教学的管理,扎扎实实的搞好学校教育教学常规工作,以推动学校教育教学质量的提高,为建设教育强镇作出贡献。
2、加强学习,特别是加强对20xx版新课程标准和教师专业水平标准的学习。各科课程标准是教育思想在该学科的具体体现,是教学的依据。学校要结合实际进一步组织教师进行课改学习,让每一位教师准确把握学科性质,理解课程标准理念,切实推进课改,提高课改水平。
3、继续加强课堂教学的管理及抽查,提高教学效益。要多深入课堂听课,与教师们一起研究课堂,研究教学,特别是对部分教学上还存在困难,业务素质不太高的教师,更应加强指导。
4、进一步加大培优扶差的力度,特别是对差生的辅导更要加强。
小学教研工作总结11
一、强化观念更新,创新英语教学英语新课程标准对英语学科的发展提出了新的要求,这就要求我们要认真学习理论,更新教学观念和知识结构,提高自身的综合素质,才能符合时代潮流的发展要求。在教学中,我们要求每位教师努力做到三创新创新课堂教学设计,主要以学生的发展为本;创新教学方法,使教学活动由教向学转变,真正提高45分钟的课堂教学效率;创新教学手段,运用现代化教学技术和远程教育资源是创新外语教学的重要途径。
二、抓好教学业务工作,提高教师的专业素质
1.团结协作,发挥集体备课组的优势
备课是上好一节课的关键和前提。我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。集体备课主要以各年级备课组为单位,由各个备课组长负责,每周四第八节课为集体备课时间。每次备课由1名教师选定一个单元并主讲,明确本单元教学内容的重点、难点、疑点,基本习题,参考教法等。然后,同年级备课组教师进行讨论,最后达成共识,之后形成文字形式的教案。充分发挥备课组的力量,做到了教学资源共享。
2.抓好教研组活动这个主阵地,向45分钟要质量课堂教学是学校教学工作的中心,也是教研活动的重要环节。教研活动的主要方向就是提高课堂教学的水平和教学质量。因此,英语课堂教学在教研活动中占有重要的地位。本学期我们每周四下午第八节课定为组教研活动。每周都有详细的活动安排,本学期共按排了六位教师的公开课和两位教师的师范课,针对课堂教学中出现的情况,提炼共性问题进行研讨,进一步明确对策建议,使广大英语教师对一些问题有了清晰的认识。为了使大家能在意识上和教学方法上有一个大幅度的提高,在11月份,在学校的大力支持下,我们到其它兄弟学校去听课学习,大家一直反映非常好,在那里不光学到了同仁们的先进的教学方法和理念,更重要的'是看到了教研组科学的管理方法,为我们今后的工作起了一定的指导作用。
3.认真落实“结对子”活动,针对英语教研组目前的现状,结合学校的教研活动,在教研组内部广泛开展了“结对助教”活动,由优秀教师指导年轻教师的教学,互相听课、评课,分阶段总结,开展了优秀教师的“示范课”,青年教师的“汇报课”活动。青年教师靳东东,刘春玲,高峰在经过一个学期的锻炼,在指导老师的帮助下,所上的汇报课受到了大家的好评,新老教师共同学习,共同提高。
三、努力开展课外活动,激发学生的学习兴趣课外活动是重要的教学辅助手段,有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动,可使学生生动、活泼、主动地学习,可以激发他们的学习热情,培养兴趣。本学期根据教研组的活动安排,根据不同年级掌握的知识水平,组织一些丰富多彩的课外活动。全校的英语竞赛都圆满的结束了,各个年级在老师的认真辅导下都取得了很好的成绩。
小学教研工作总结12
翻开新的年历,一个学期又匆匆而过。在盛行以教研活动促进教师专业成长的今天,我校从上学期开始着手开展的校际教研活动已成为学校深化校本教研而推出的一项新举措。本学期我校语文教研组围绕学校教研工作计划,结合本校实际情况,继续和茂峰中心小学、集英小学开展校际联动教研,现将本学期教研工作总结如下:
一、校际教研:
教研活动最主要的目的,就是要解决当前教师在教育教学中遇到的各种实际问题,通过解决问题从而有效地促进教育教学。教学实践是开展教学研究的平台和土壤,许多卓有成效的老师都得益于教学实践的锻炼,许多科研课题往往也来自教学实践中的一得。对于我们每一个普通老师来说,上好一节课,就是一次教研。本学期我们联动教研就是以课例为载体,采用“两个年段同备一堂课”,“一人上课多人评”等方式进行校际教研。
1、集体备课。
本学期我们继续延用上个学期的作法,将三校语文组的成员分成低、中、高三个学段,每个学段的成员在三校联动教研日组织老师集思广益,研究教材、教法和学法,明确教学目标,把握教学的重点、难点,优化教学设计,每位老师在集体研究的氛围中汲取大家的智慧,共同制定出有代表性的教案。其中低年级集体备了《海水》和《比本领》两课,中年级备了《“扫一室”与“扫天下”》和《一枚金币》,高年段备了《包公审驴》和《迟到》两课。应该说,通过这两次的集体备课,对于新老师来说,那是一个难得的学习机会,在讨论中,很多有经验的老师都提出了许多宝贵的经验,为新老师们提供了学习借鉴的平台。
2、录课反思。
“录课”指的是将课堂教学录制下来,这是本次校际教研的一个比较新颖的操作形式。第6周茂峰中心小学的陈美娜老师为我们提供了一节录像课,同时陈老师还对照自己的课进行了整理反思,并将其发送到我们的教研QQ群上。
3、网络研讨。
以计算机和网络为支撑,开展探究学习、交流研讨。这也是本学期校际教研活动主要方式。第6周,我们听了陈美娜老师的课后,通过QQ平台开展互动研讨交流,老师们各自发表了自己的心得和体会,同时我们教研组还将老师们的精彩评论及相关信息进行了整理,打印收集。
当然在这个学期的教研活动中也常听到老师们的抱怨:真正能在这样的.教研下有所收获的老师并不多。这可能与我们的教研形式有关,也与老师们的惰性有关,大家总觉得可以不用做的事,就不要去白花力气,所以我们的校际教研活动还存在着许多不足。
1、实效不理想,缺乏积极性。
学期初,三校联合制定了校际教研计划,但由于种种原因,特别是教师工作负担重,于是在轰轰烈烈之中缺乏长远、深刻的思考与设计,研究少,探讨问题少。在研究的具体方法上,是就事论事、就案例研讨案例、满足于一堂课的经验交流,仅仅把过去的一人评变成大家评,就课论课,缺乏教学理念的追溯和收获,因而没有产生预期的实效,教师参与教研的积极性自然也大打折扣。
2、合作差,资源分散。
两个学期的校际教研活动的确出现了“各自为战”的局面:低、中、高年级研究的内容互不相关、自成一体,这就导致了教师力量的分散使用,加大了教研的困难,使得教研水平也受到限制。
二、学校教研工作:
1、落实常规检查。教学常规检查仍是学校教学工作的一项任务。本学期,我们对语文教研组的老师们进行了两次教学常规检查,其中包括:期初的教学计划检查,期中、期末的作业批改,教案撰写等。各位老师都能根据学年段的特点设计作业,能根据学生的年龄特点给予一定的评价。新老师能认真撰写教案。
2、参加业务竞赛。本学期镇举行了合同教师优质课评选活动,我校陈丽珍老师积极准备,认真备课,在活动中取得了三等奖的好成绩。陈丽雅、蔡燕燕两位老师,刚刚踏上工作岗位,能虚心学习,反复练课,经过一个学期的磨练,在教学上也有了一定的进步。
短暂的半年又过去了。展望未来,新的一年我们又将做些什么呢?如何提高课堂教学质量,如何进行教研活动,问题又一次摆到我们的面前,希望我们的老师能出谋献策,我们将为之而努力,而求索。
小学教研工作总结13
校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法,提升教师教学水平,全面提高教育教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中,做好校本教研工作更显的尤为重要。为此,我校适时调整了工作方法,制定了“科研促教、科研强校”的工作思路,为教师的成长和发展搭建平台。
半年来,随着校本教研工作的深入开展,学校教师的实践能力和理论研究水平有了一定的进步,学生学习的主体地位大大得到改善。为了着眼于学校可持续发展,我们坚持立足于课堂教学,依托校本教研制度,扎实推进课程改革实验,发挥“求真、务实、团结、奋进”的团队精神,开拓进取,在综合学科校本教研方面进行了进一步的探索与实践,取得了一定的经验和成效,现将基本情况总结如下。
一、健全制度,加强管理,营造良好的教研氛围
建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要,也是新课程实验与实践的制度保障。完善以校为本的教研制度,有利于提高教师的自我学习、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性,有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。为此,我校健全了机构,成立了以校长为第一责任人,承担校本教研的组织,领导之责;以教研组为基本研究单位;教导主任、教研组长、骨干教师为骨干力量;全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系,拟定了相关管理规则,加强了组织管理。
为营造良好的教研氛围,保障校本教研的全面顺利进行,我校坚持改革创新,为调动广大教师参与校本教研的热情,发挥教师的自主探究能力,学校还将教师参与校本培训和继续教育学习情况同评职晋级、评先、评优挂钩,并建立相应的奖惩制度,使每位教师以参与者姿态参与到校本教研中来,切切实实为教育教学服务。
二、依据实际,以校为本,明确教研内容和方式首先,要明确教研的内容
我校校本教研内容从组织形式上有:
①教研组教研(学校每周组织一次教研组教研,教研组长负责,解决学科重点问题。每学期各教研组组织开展三次以学校校本教研主题为主的校本教研活动。);
②个体教研(不定时间地点,自主探究、学习、反思)。
从内容方法上有:
①备课教研、上课教研、听课教研、评课教研,即“校本课堂教学教研”;
②教师学习教研。在每一个教研环节里,我们坚持做到有负责人,有目标,有内容,见成效,使每个教师在教研活动中有自主权和主动权,形成互动交流,团结协作,文化氛围浓厚的和谐教研团体。
我们在教研中不断探索与研究。教研有目标,有内容是关键,教研方式是教研活动见成效的有利保障。教研方式全面性、灵活性、适用性直接体现校本教研的实效。我校非常重视校本教研的组织,采用专题学习研讨、观摩课汇报、探索课研讨、研讨课交流、论文汇报交流、课程资源开发、考察学习活动等组织形式,开展丰富多彩的教研活动。以自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查、自主评价、自主调控、自主体验、自主完善的办法提升自我,促进教师的专业发展和能力提高。通过各种教研方式的开展,使广大教师形成一个和谐的团队,形成一种互相切磋、研讨、协商的.合作交流风气,相互学习,分享经验,彼此支持,共同成长,使教学教研多元化发展,全面提高教师的教学效能。
三、反思教学,强化意识,形成和谐的互动交流
反思的目的在于不断更新教学理念,改善教学行为,提升教学水平。反思能养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解,真正成为教学和教研的主人。在教学教研活动中,要强化教师反思习惯,要学会反思,要经常对教学行为作自我分析,自我矫正,从自身教育教学中不断发现问题,从问题中了解自我,提升自我。我校开展校本教研工作以来,一直把反思教学作为一个重要教研内容来抓,树立教师反思意识,增强教研工作能力。
为了促进互动与交流,学校规定每学期每位教师听课不少于8节,要求教师互听互评,听课教师提出自己的观点与讲课教师交流,取长补短,达到互相学习,相互促进的目的。
四、专业指导,名师引领,提升教师的教学效能
在教学调研中,我们发现一些教师在教学中还很难真正把握新课程教育理念,许多教师的课堂上似乎也有学生的自主学习、也有学生的操作体验、也有合作学习等,但是有些只是停留于表面上的自主学习、操作体验及合作学习,课堂教学只重表面,讲究形式,与传统课堂教学相比实际上是“换汤不换药”,华而不实,有些教师的课堂显得涣散,虽然我们提倡尊重学生学习的主体地位,但是部分老师在课堂上并没有起到“引领性”的统筹作用。大部分教师在集中培训后仍很难把培训到的理论真正运用到日常教学之中。我们反思这一现象原因,觉得理论转化为实践还缺少“专家的指导和名师引领”。本学期我校加大培训资金投入,只要有机会就委派教师外出学习,接受专家的指导。
“团结协作,开拓进取”以逐步成为我校教研工作作风。半年来,我们依托团结协作的力量,开拓进取的精神,在卫城二小这片土地上辛勤耕耘,相信今后会不断取得丰硕的成果。
小学教研工作总结14
英语新课程标准对英语学科的发展提出了新的要求,这就要求我们要认真学习理论,更新教学观念和知识结构,提高自身的综合素质,才能符合时代潮流的发展要求。在教学中,我们要求每位教师努力做到“三创新”—— 创新课堂教学设计,主要以学生的发展为本;创新教学方法,使教学活动由“教”向“学”转变,真正提高40分钟的课堂教学效率;创新教学手段,运用现代化教学技术创新外语教学。
一、抓好教学业务工作 提高教师的专业素质
1.努力学习,提升业务水平
英语组全体老师积极参加继续教育,提高专业素养。符史燕老师、曾庆周老师参加了“国培计划(20xx)”的网络培训,其余的英语教师也积极地参加了“国培计划(20xx)”的光盘培训,并且撰写了相关的论文。3月14号,曾小敏老师积极参加了20xx年美兰区小学英语信息技术与课程整合的评比活动,取得了二等奖的好成绩。
2.加强备课的.规范性,集体备课与个人备课相结合
本学期,我们英语组举行了一次集体备课的教研活动,主持人是曾小敏老师。备课是上好一节课的关键和前提,在活动中,我们采取集体备课与个人备课相结合的办法,明确每单元教学内容的重点、难点、疑点,基本习题,参考教法等。备课组教师进行讨论,最后达成共识,之后形成文字形式的教案。鼓励教师制作课件,利用多媒体进行辅助教学。充分发挥备课组的力量,做到了教学资源共享。
3.组织示范课、公开课,开展听课、评课活动
每一位教师的授课都向全组教师开放,教师可以任意随机听课。全体教师都参与评课并由一位教师主评。曾小敏老师举行了校级公开课教学。这些教研活动受到了学生、家长和校领导的一致好评。
二、积极进取,无私奉献
英语组全体教师工作积极性很高,在完成教学任务的同时,还主动配合所任班级的班主任做好学生的思想工作。有的教师工作负担很重,任劳任怨,可为了学生尽快掌握英语知识,为了提高英语的教学质量,符史燕老师除了完成自己的教学课时外,还充分利用课余时间给学生补漏补缺。全组教师以学校大局为重,克服困难,积极进取,发扬了无私奉献的精神,顺利地完成了学校交给的各项任务。英语组全组教师互相鼓励,积极配合,充分体现了团结协作、共同发展的良好团队精神。
三、积极参加课外活动,激发学生学习兴趣
课外活动是重要的教学辅助手段,有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动,可使学生生动、活泼、主动地学习,可以激发他们的学习热情,培养兴趣。五年级的陈晓希、王洁瑶、曾玮三位同学,在参加20xx年海口市美兰区乡镇小学生英语口语竞赛中,都获得了二等奖。
四、落实各项教学常规检查工作
本学期,根据教导处的工作安排,进行学校的教学常规检查,对教师的教案、学生作业的批阅情况检查两次,及时作好反馈工作。
总之,一学期以来,英语组教师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是,我们知道,我们的工作还有很多需要提高改进的地方,在今后的工作中,我们决心再接再厉,努力把学校英语教学各方面的工作提高到一个新的台阶。
小学教研工作总结15
一学期即将过去,可以说紧张忙碌而收获多多。总体看,全体数学教师认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改进教学方式,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,改革教学,收到了很好的效果。
一、课程标准走进教师的心,进入课堂
我们怎样教数学,《国家数学课程标准》对数学的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位数学教师身置其中去迎接这种挑战,是我们每位教师必须重新思考的问题。开学初教导处组织教师学习新课程标准及新教材培训学习。鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的学习对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有更深的了解,本学期各老师在新课程标准的指导下教育教学改革跃上了一个新的台阶。
二、课堂教学,师生之间学生之间交往互动,共同发展。
本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,使学生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心度受到震撼,心理得到满足,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获。教学兼顾到知识教育与人文教育的和谐统一,而这些都并非是一朝一夕就能完成的。需要每一位教师不断学习、不断修炼,提高文化水平与做人境界,这将是一个长期而非常有价值的努力过程。本期陈春花老师代表我校参加樟木头镇青年教师教学比武就获得的不错的成绩。当然这都是我们全体数学老师共同努力的结果。我们在总结成绩的同时,不断反思教学,以创新求发展,不断地将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践,把仍在困惑我们的许多问题,重新再认识。努力处理好数学教学与现实生活的联系,努力处理应用意识与解决问题的重要性,重视培养学生应用数学的意识和能力。重视培养学生的.探究意识和创新能力。常思考,常研究,常总结,力争以创新求发展。进一步转变教育观念,坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新能力”,以“自主创新”课堂教学模式的研究与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。在12月份蒋海信、陈春花、汤克华等三位老师撰写的教学设计分别荣获樟木头镇一二三等奖;石本军老师辅导的四年级学生崔琳琳、许安等学生荣获樟木头镇一三等奖。
三、抓实常规,保证教育教学任务全面完成。
坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。考评主要形式有以下三个:
1、自查管理上,努力体现以人为本的思想。要求每位教师对照有关制度,检查自己所有的职业表现是否规范、得体。
2、拜师由教导处牵头,老师间互相交流,取长补短。
3、教学大检查教导处随机查:行政进课堂(通知听课、推门听课、跟踪听课),听课、看教案、查作业、查学生学习习惯、态度、效果等一条龙式的检查。集中查:每月对所有老师的教学常规项目集中抽查。
全体数学教师从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给了学生知识,更教会了他们求知、合作、竞争,培养了学生正确的学习态度,良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,确有所得,向40分钟要效益;分层设计内容丰富的课外作业,教法切磋,学情分析,新老教师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测,并跟踪五名好差生进行调查。真正将考试作为促进学生全面发展、促进教师提高改进教学的手段,并对本班前后5名学生跟踪调研,细致分析卷面,分析每位学生的情况,找准今后教学的切入点,查漏补缺,培养优秀的学生、辅导差生。立足课堂,夯实双基。
一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。
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