外联部工作总结

时间:2024-08-01 07:49:19 工作总结 我要投稿

外联部工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如静下心来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的外联部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

外联部工作总结

外联部工作总结1

  本年我院各项活动基本结束,这一个学年学生会各部门的各方面工作已经进入了总结阶段,和往常一样这学年我院继续在学习、文艺、体育、科技等各个领域开展了一系列丰富多彩的活动,这些活动展现了我院的风采和同学们良好的精神风貌,增强了学院的凝聚力,更重要的是扩大了学院在各院系及学校的影响力,并在学生会工作评比中夺得第一名。我部在活动中起到了宣传报道,沟通交流,有力支持的作用,将我院活动的开展情况介绍给了广大师生同学。下面我将从以下几个方面对本学期我部门的工作总结如下:

  一、基本工作

  (一)对内工作

  1.建立了一个系统的外联部工作规章、例会制度、委员分工和培训计划。

  2.完成部内分组:后勤组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。

  3.在每次例会结束之后开部门例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。

  4.开展部内培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是传媒系一份子,有义务为之服务,做出自己的贡献。

  5.建设部门文化。在部门内部倡导和建立了以团结为核心的部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有新意,形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满“家”的色彩的集体。都以自己最大的诚意对待所有人,与他人交流沟通。

  6.对外形成了规范化、正规化、详细化且有本系特色的合作方式,在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机。

  7.制定了完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,应该及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

  (二)对外工作:

  1、在我们的带领下,各部员保持了充足的激情和热情,不争功不夺利,积极行动,走街串巷,为我系参加各类活动筹集了部分资金,保证了我系工作的正常开展。

  2、与我们合作的商家有:

  (1)乔雅美容美发店在要运会期间为我系赞助葡萄糖等药品。

  (2)大秦传奇传媒影视有限公司在校运会期间为我系提供500元资金支持

  (3)木林森教育机构在校运会期间为我系提供价值500元的衣服虽然每一次的资金不是很多,但我始终都相信积少成多这个道理,相信我们的团队有了这么多拉赞助的'经验以及方法,在不久的将来一定会为系里获得一笔不小的赞助费。

  本着互利原则,按协商内容我们在指定地方悬挂横幅和海报,发传单到每个宿舍,尽全力为商家宣传其产品以及品牌。

  二、工作中的不足:

  当然,随着一些工作的开展,一些问题也逐渐暴露了出来:

  1.部员分工不明确,不能高效率开展工作。

  2.个别成员较上一年思想松懈,无法有效调动大家拉赞助的积极性。

  3、横幅有被学校查收的风险,不能保证当初和商家承诺的内容。

  4、当商家拒绝了项目计划,不考虑与我们进行合作的时候,不能在第一时间做出快速反应。

  5、在合作过后,不知道该怎样维护好与商家的关系。

  三、整改计划:

  1、将活动中遇到的问题进行整理,并在例会中商讨如何解决,并付诸行动。

  2、在参加活动中组织者提前准备好策划,分工明确,责任到人,提高效率。

  3、为了讲求信用,商家的传单一定要如实发放。对商家负责,也对自己负责。

  4、告知商家,在学校检查期间横幅需暂时收下,总的悬挂天数保证了就一定要做到。

  四、工作展望:

  1、培养外联部成员责任意识。

  2、继续加强外联部和其他部门的联系,使外联部成员建立起良好的工作和个人情感。

  4、继续营造部门融洽的工作氛围,活泼但不松懈。

  5、寻找更多的商家资源,把工作重心放在一些名牌或有意社会公益心的企事业单位上,争取半学期内拉到20xx元左右的赞助资金。

  6、诚实守信。我们要言必行,行必果。我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助对它们来说是有益的,让他们的行为由试探性变成主动性。

  7、在以后的工作中我们一定要继续的努力,积极地扩大我们学校在社会上的影响,将我们的工作做到最好。由于我们系的外联工作主要还是对外开展的,所以我们代表着我们传媒系,一定要保持好良好的社会形象。

  五、结束语:

  现在我们外联部的工作不免有些单调,但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进,阳光里我们共同洒脱!一张张永存的照片、一张张熟悉的笑脸、一个个出去工作的搭档

  在过去的半年我们一同走过,在今后的日子里,我们更是会心连心,手挽手创造属于我们的辉煌。

外联部工作总结2

  经历了20xx年上半年的风雨历练,回首望,在这半年里,外联部尽自己最大的努力去做好我们部应该做的每一件事。尽管不能事事尽如人意,在很多地方没有做到尽善尽美,但是尽力去探索、学习,积累了经验。这一学期有心酸、不满,但也是充满了欢乐。当然学到的还是很多的。

  20xx年我们最先正式接触的挑战就是各项比赛。比如五四歌会,外联部全体人员积极参与,协助歌会更好的完成。我们每个部员都进行了深刻的总结,相信在下一次工作中会做得更好。

  其次就是我们外联部帮助其他部门完成了一系列的任务,不敢说完美,最起码也起到了很大的作用。还有就是我们做了人员内部调整。在这段时间里,外联部进行了很好的整顿,通过考核,最终留下了塌实肯干的几名干事。当然也有主动退出的,对于人员的去留问题,我们一向不做硬性要求。但是,想进入外联部,必须通过严格的考核。在每周一次的外联部日常工作会议上,我们都会适时的把学生会以及上峰的指令还有目标准确传达到部里,确保部员的思想跟学生会保持一致,不落后。关于商家要求的宣传,,宣传部应无条件的配合,如有异议,再协商。如果说外联部答应商家的`宣传而没有做到位,那么以后的活动将会很难进行,这是考验各部门联合团结协调的时候,在以后的工作中,如有冲突,及时调整。

  外联部的任务就是赞助。在活动期间,可邀请商家来做评委等,同商家保持良好的联系。特别注意,主持人在活动最后或活动互动期间,为商家进行口头宣传。这一点是很重要的。另外,对外联部为商家进行宣传的宣传方式进行一次总结,有事更多的是变动,宣传方式灵活运用,以及要注意一些问题。这些都是在10年上半年的工作中得到的宝贵经验。

  下个学年,愿能做出一些新的东西,有新的成绩和可人的进步,外联部越做越好,发扬光大,展望未来。望大家在下一学期能够共同进步,再接再厉。

外联部工作总结3

  秋天的开始,冬天的蛰伏,春天的成长,夏天的回顾与总结。西建大幸福校区社团联合会外联部在校团委老师的领引下,在社联主席团的引导下,在各兄弟部门的配合下,走过了XX~XX学年度的春夏秋冬。时间的匆匆让工作一学年的我们停下了疲惫但充实的脚步去总结这一学年的点点滴滴。回味难舍的过去,展望美好的未来!这一年的生活亦告一段落,为了幸福校区社联外联部能更好的前进,我们有必要总结好的做法与经验。让新一届外联部成员吸取并避免我们曾有的教训,以便扬长避短,不断创新,力求外联部能做的更强.更好!

  首先我从社联举办的活动方面说起。上半学年从“新鲜血液”的注入纳新开始到“知恩 感恩 惜恩”的欢送老干部活动中外联部同社联送走了辛苦工作一年的前辈们,迎来了我们可爱活泼的委员们。这是结束但更是开始。从“好玩有趣”的社团趣味运动会到“今日冬至饺子 明日建大骄子”的冬至包饺子活动中外联部同社联走的更近,同社联的兄弟姐妹抱得更紧,将社联“家”的文化充分展现出来。这是工作但更是家。

  下半学年,当第一朵迎春花轻扬裙摆时,我们迎来了3·7女生节,这一天充满自信,散发活力的女生朋友们积极参与到自己的节日中来。用激情点燃热情的篝火,用活力书写魅力的篇章,让社联携手全校女生度过了一个难忘的女生节。快乐总是短暂的,我们要做的是寻找下一个快乐。“社团——为青春代言”醒目的主题,“洒青春活力·扬社团风采”嘹亮的口号,我们迎来了社团文化月。从“文化月开幕式”到“文化长廊”到“社团主题活动”到“交流大会”再到最后的“颁奖舞会”,外联部参与其中,也成长于其中。策划的书写是外联部睿智的一面,物质的搬运是外联部粗犷的一面,守夜值班对工作的不离不弃是外联部责任心的一面。“文武双全”是我对外联部在这一年社联工作中最好的诠释。以上是我对本学年社联工作的总结。

  接下来,我从外联部部门建设方面谈一下。本学年外联部本着“求实·创新·积极”的工作态度做好我们的本职工作。在前辈们的经验引导下。在我们的积极创新下,外联部全体学生干部积极围绕学校的中心工作,不断总结反思外联部工作的经验和不足,积极面对新形势,新途径和新问题。大胆探索新方法和新规律。尤新的记得我们的`老部长在去年交接工作时说的话,他说“干了一年部长,我想我付出的很多,但是我认为我得到的比付出的还多”在我们接手外联部时,他们有或少的担心,怕我们几个部长副部长应性格的不同,会带不好这个部门,起初我们之间产生过争论,有过摩擦。但可喜的是我们配合得很好,快乐远大于不快乐。我认为这其中最重要的原因是因为我们的目标是相同的——共同建设好我们外联部。所以不管我们性格有多大差异,只要我们拥有一个共同的目标,齐心协力,一定能够带好这一届外联部。同样,我们这一年外联部之所以有目前这样的成就与委员的努力是离不开的。我很庆幸在我们招新时挑选了一批能够吃苦耐劳,有责任心,有荣誉感的弟弟妹妹。他们面对外联部的工作压力无所畏惧。扛着军训的疲惫身躯去拉自己的初次外联。记得有多次晚上十点多的时候,我都躺在床上了,部员给我打电话汇到他今天出去的外联成果。声音中有些许的疲倦,但更多听出的是他的开心和自信。虽然我是这样走过来的,但如今在部长的位置上,看到部员这样做,我更多的是心疼和感动。通过外联部快一年的工作,他们不但在外联方面有很大的收获,更在他们的大学生涯中稳稳健健地走好了第一步。他们考虑事情更周全更细致,也干练成稳了不少,自身能力也提高很多。

  我们外联部虽然取得了成就,但也有存在的一些瑕疵。

  1·在社联举办的活动上要更加上心,对社联举办的经典活动不要只出力,更多是要献出自己的想法,让社联的活动更加具有创新性,影响性。

  2·外联部成员拉赞助主要还是学校周边地区,范围小,赞助资金相对较少,以后的工作中外联部可将眼光投向西安市等地区的企业,争取拉更多的赞助资金。

  3·和兄弟学校外联部联系不够紧密,没有做到外联资源共享。

  4·外联部成员应协调好学习与工作之间的关系,做到两不耽误,提高工作效率,不要因为工作耽误学习,也不要因为学习而导致工作效率下降。

  说到这,我心里有种莫名的难受,总结也意味着我的滚蛋。“铁打的营盘,流水的兵”但外联的精神却永存心中。介于以上的总结,我们在以后的工作中,将会针对自己部门的不足进行改进,积极发挥自身的优势,发扬吃苦耐劳精神和社联“家”文化。在大家的不懈努力下,把我们的外联部带到一个新的高度,在社联中发挥应有的作用!请相信我们外联部,我们一定可以做到!

  谢谢!

外联部工作总结4

  “没有付出,就没有回报”八月份我来到了心慕已久的大学,很高心能快速地适应这个环境,与大家结成好朋友,有了个宿舍大家庭,对我来说,一切很顺利。

  “学生会”我只是在电视里面看到过,然而,现就在我身边,我踊跃地报名参加,竞选,很荣幸自己能加入,成为外联部的一名干事,在外联部呆了几个月,经历了很多事情,也收获了很多,无论是风雨还是笑容,我都勇敢走过,如果不那么严格的话,这也算是我的人生阅历吧。一个人如果只‘历’但不‘阅’那么也不会有多大进步。这个地方很锻炼人,先后开展很多活动,当然,我是先驱者,出去拉赞助是我的工作,我从部长那认识到怎么样才能拉到赞助,让人家高兴地赞助我们的活动,学到很多方法。初始的羞涩难启于口到自信、落落大方的面对商家,我在这短短的时间里成长的'很快。外联部的人面对那么多各种各样的商家,相信我在遇到紧急情况时,也会应对自如。

  拉赞助,其实也可以说是参加社会实践。因为在这其中我接触的大多是社会上的人。我们不再局限于校园这方净土历,而是走向校外,了解社会,特别是那些关于各种商家、商品的信息,可能会有助于我们的生活。期初,觉得呆在外联部里很累,但现在觉得做外联很值。因为我们所得到的远多于我们所失去的。可是,事情没我想的那么容易,先后去过好多店:饭店、化妆店、服装店、眼睛店…… 都没有成功,老板只是很委婉地把我拒绝。部长给我打电话,为我加油。上天好像在故意作弄我,也许是我太愚笨,总之这个学期没能在这个部门做出一点贡献。“付出总会有回报”,我虽然没能拉回一些物质财富,可是我学到了很多无形资产,有了一些经验,尝试到了‘失败是成功之母’的滋味。我很庆幸。这可能是外联部成员的我最大的收获。

  活动还是照常开展,我们成功举办了“舞会”“大合唱”等节目,很高兴学会了‘交际舞’表演了节目,深深地了解了团队的力量,这就是大学生活的乐趣,让这都是我的经历。

  在工作中我们还有很多的不足,而面对日益难做的外联工作,我们必须保持和平的心态。“不以物喜,不以己悲”和平的心态能帮助我们保持稳定的情绪、保持冷静。针对我半年的工作表现,我有新的看法,以后要密切注意一些与同学相关的厂家,发掘潜在的赞助商的合作向及时收集信息在同学中展开调了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化。通过平时工作的锻炼,培养外联部的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培养自己的意识,培养‘外联职业病’。

  在学生会我学到了能按规定的时间和程序办事较好的完成领导交给的任务,同时积极配合其他干事的工作。过去的半年是积极探索,逐步完善自己的半年。在新的一年中我会更加积极地参加领导交给的工作。

  商学院为自豪,商学院因我而精彩。在此基础之上,积极配合学生会其他工作,努力实现自己的角色,把每份工作都做到无与伦比。把商学院创造的更好。

  国际商学院外联部

  干事:靳家兴

  年月日

外联部工作总结5

  在纺织服装学院学生会的外联部当会长的这一年来,我曾遇到了不少大大小小的问题、挫折。但是我遇到挫折、问题的时候并没有选择逃避,而是选择了积极面对困难,解决困难。从中我也学到了不少的知识,掌握了不少的经验。对我的人生观有了从新的认识。

  首先,当一个部门的会长,我想最重要的就是和部门里的学弟、学妹,以及同级的同学处好关系。良好的交际环境中,有利于相互交流、沟通,更有利于整个部门的发展。

  再者,部门与部门之间的关系也是非常重要的。学生会作为一个大家庭,作为一个大集体,相互之间的关系好与坏对整个学生会的影响是显而易见的。如果说,搞部门独立或个人独立,这种行为与思想都是不正确的,不科学的。

  下面我将例举一些我这一年来遇到的问题以及我选择的解决方案:

  一.时间冲突问题。这是一个很正常而且很常见的问题。比如说,学生会举行的活动或者是开大大小小的会议,总会或多或少的`与我的个人学习时间相冲突。在这种情况下我该怎么办呢?当然个人的学习不能放松,学生会的活动和会议也不容忽视。此时,我就得平衡好两者之间的时间,合理安排。

  二.人际交流问题。由于学生会的各部部长多数不是一个班的,总感觉交流不是太方便,没有共同语言。这样一来,就不太情愿去主动交流,导致参加活动的时候不太投入。这样的情况下,我才去的方法是,多参与其他部门举行的活动。有可能的话,参与到其中,多进行交流,无论是大一的,大二的,还是大三的。对于大一的,我们将我们经历过,学习中的经验及技巧等,都可以和他们交谈。对于大三的,我们当然得虚心请教,认真学习。

  三.部门活动问题。作为外联部的一员,无论是之前的干事,还是后来的会长。都得认清楚一件事,那就是部门的职责,所谓外联,当然是促进内外交流的平台。其首要任务是拉赞助,为其他部门的活动积攒经费,当然还要估计学生的勤工助学这一块。在我看来,拉赞助最主要的是要有敏锐的洞察力和良好的交际能力。在和商家进行交谈的时候,不能让商家侃侃而谈,而自己却一言不发,而应该反过来,这就需要我们在交谈之前做好充分的准备,多进行交流,从中获取经验,日积月累。学生的勤工助学活动也是非常重要的,不仅要考虑工作的时间、薪酬、以及安全问题,还要权衡三者之间是否合理的问题。这就需要亲生经历。理论结合实践。

  纺织服装学院外联会长

外联部工作总结6

  我们又迎来了一个新的学期,新学期的到来也是外联部工作的一个新的起点。,半年时间结束了。在这半年的时间里,外联部全体成员共同努力,虽然付出了很多,但是总的成绩并不理想,尽管仍存在许多不足,但我们看到外联部自成立以来正一步步走向成熟。

  学生会是一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我们学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。

  再则,作为外联部的一员,让我们深深的明白对外联系和对内协调的重要性。所以前段时间我们院团委举办的一系列活动,让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与,努力的为院团委工作尽自己的一份力,不仅学习到更好的工作经验,也充实了自己在课余的生活,达到双赢的效果,使我受益匪浅。也让我明白了之前做好各项工作的重要性,和增强处理紧急情况的应对能力。对外活动为我们部门以后的对外工作增加了良好的.经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。在这过程中也让我认识到我们新成立部门的一些欠缺之处,但我相信,大家塌实肯干的工作精神,弥补了经验上不足的缺点。

  校学生会以“丰富校园文化生活”为宗旨,所谓“小机构,大服务”。在“奔走工程”中,我认识到了校学生会在全校学生中的位置与作用,也让我更加清晰地知道了校学生会外联部在全校学生中的职责以及它所应做的工作。可以说,无论从技能、技巧、创新思维上,还是从人际关系、办事严谨上,我都能同我们的“大本营”——校学生会走在一起了,不断的成长、充实。“奔走工程”先后走访各个学院的过程中,我一定会虚心听取学生会主席以及其他人等对外联部工作的认识、意见和建议。我会好好向他们学习,毅然觉得在外联部工作的艰辛以及工作的快乐。我深深体会到了校学生会外联工作的艰辛以及苦楚之后初尝成功的愉悦。在学习中,积极调整工作与学习的冲突,做到工作、学习两不误,工作非但没有成为学习的障碍,反而是我学会了更有效的利用时间、更高效的学习。在拉赞助的经历中,我深深体会到了同为学院外联干部的艰辛,从策划到实施,从实施到总结,每一步、每一环节都有我们的努力与汗水,也体会到了“碰钉子”酸痛,但我们外联人从不气馁,毅然顽强冲破赞助商“利益至上”的防线,完成我们的使命。

  总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在大家的帮助下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,由此更进一步激发了所有干事的工作热情,为下学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破!

外联部工作总结7

  一、外联部部门管理制度:

  1.加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会,一经发现,重点观察,情况严重者立即开除部门。

  2.加强对各部门成员文明礼仪方面的培养,各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。

  3.明确工作中心及部门职责,不断学会自我反省、自我批评,认真总结各种经验,努力学习借鉴,学会多听、多看、多做,弥补自身的缺点与不足。

  4.各部门成员要学会发散思维,推陈出新,提出各种有创造性和可实施性的活动策划,为团总支学生会的工作出策、出力。

  5.完善礼仪队伍,不断提高队伍素质与实力,各礼仪成员要不断学习,认真出色完成团总支学生会布置的各项任务,注重细节,营造优美的礼仪形象,努力成为工商管理系部外联的一个亮点。

  二、工作方向:

  1.打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态,作到新颖,活泼,明显提升工作效果。如交流会,文艺晚会等都是缺少新意,没有突破,对真正想要通过外联来达到互相学习借鉴,从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。为此,要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。

  2.在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题,通常只在有重要活动时才会联系,而缺乏一种合理的日常交流,作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用,这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决,在不同的时期制定出详细的计划,来引导此项工作。

  3.外联工作的收尾不好,要引起重视,在经后团总支学生会的工作中,会密切加强部门工作中的收尾部分,作到有始有终。

  三、具体工作、活动安排:

  学院外系及兄弟院校的联系工作:

  (一)3月份开学初:在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。主要交流新学期的工作计划和部门发展方向,在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法,以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。

  (二)3月底:制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。准备在已经和一些兄弟院校取得密切联系的基础上,加强与其他院校的交流与合作,拓宽交流面,争取学习到更多更好的工作、活动经验。

  (三)4月分:联系一所学生工作较为出色的`本科院校,组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习。

  (四)5月份:在与兄弟院校的相互学习与交流上已有一定基础的前提下,组织各院校的外联部长进行一次户外交流活动,形成良好的关系网。

  (五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,组织一个主题活动,在各兄弟院校分别开展,形成一种资源共享,进取互助的氛围。

  部门内部工作:

  1.实行两周开一次例会的制度,有任务和工作时及时分配,无任务和工作时加强各种素质和工作态度教育,进行各种想法和建议的交流。

  2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。

  部门各成员人手一份,人均负责一所学校和系,形成长期的联系,以便与增加熟识度,方便联系交流。

  3、在每人负责一所院校或系部的基础上,安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝福的短信,以次来树立我系对外的良好形象,使之加强对我系的印象。

外联部工作总结8

  外联部工作总结

  很快,这学期就过去了。我们部积极配合院里的各项号召,丰

  富校园的文化生活,同时在各项比赛,活动过程中,也培养了同学们的团队精神及竞争意识,在认真工作的同时也及时改善自己部门存在的不足。

  外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院

  校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作,现将工作进行总结:

  一、迎新

  迎新应该是最重要的事情吧!在迎新期间,我们外联部每天坚持在指定地点,迎接新生,为他们解决一切困难,不管是生活还是学习上的,给他们尽可能的帮助。带他们熟悉学校,在学校应该注意的问题......两天的迎新,很快结束了。

  二、纳新

  每年这个时候,记得去年我们也是这样走过来的。纳新意味着我们学生会会注入新的血液,新的力量。我们外联部也积极投入到这项工作中,认真做好纳新的准备工作。经过首次面试,根据平时的表现进行考核,确定了最后成员。

  三、内部工作

  我们外联部的主要工作就是在我们学生会的举办活动的时候,我们3个部长带着大一的,出去拉赞助。学习如何与人交流,应该注意的一些问题。虽然我们效果不是很理想,这也有很多方面的原因吧,但是我们还是有很多收获。就是平时要和人搞好关系,去帮助人,才有可能在你需要帮助的时候,有人来帮助你。

  按时给部员开会,总结他们的工作有哪些地方做得好的,那些

  还不是很好的`,然后叫他们怎么做。大学不应该是只知道学习,还要学会如何做事,做人。这都是外联部的基础。只有良好的交流能

  力你才能说服人,让别人给你赞助。同时我们也让他们平时在工作后谈谈他们的看法,总结一下。

  1、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

  2、对本部的部员的定期培训活动

  活动时间:每周一次或根据情况而定

  活动内容:理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.

  3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.

  四、素质扩展

  学生会为了充实大家的课余时间,决定搞一次素质扩展。大家

  都很积极参加,通过这次活动,大家学到了很多:团结,信任,竞争……,在这次给我印象最深的是哪个叫“泰坦里克号”的游戏,大家不嫌脏,不怕累,团结的精神很让我感动。通过这次游戏,我们学到了很多,我相信在以后的工作中,大家也一定会和这一样。

  五、工作成就

  外联部工作这一学期以来,虽然在我院举办各个活动之前都出

  去拉了赞助,但必须得承认,在拉赞助方面是无所作为的,实属惭愧!

  六、外部工作

  外联部 ,一个对外联系、对内协调的外交部门。在系学生会中,外联部以交际广、联系大为工作特点。因此,发展、规范和完善外

  联部,对提高财经系的知名度和我系学生的涉外活动有着深远意义。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作,并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。对外联系扩大学院学生会及学院的影响力,提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境。对外联系学院和本系所举办的活动的赞助,使我院、系的学生活动顺利开展,保证我院、系的活动能够高质量的举行。努力加强学生会与外界的联系,树立系学生会的良好的形象,特别是东莞各高校的联谊工作,促进彼此间的交流与联系。并为系学生会的发展提供资料、经验及方案。

  在结束的一个学期了,我们对内团结同学,增强校学生会内部各部门之间及与各系部 ,各院校学生会的联系和沟通,共同学习,取长补短。对外与其它高校之间的联系,增强校学生会与其它高校间的了解和联系,更有利的学习其他学校学生会的优良作风,把其它高校的好的做法,带回到自己的学校,把本校好的东西传出去,提高学校的知名度。

  我们取得的成绩是离不开老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情,积极的工作态度迎接新的学期的到来。希望我们在新的学期里我们认证部的工作在有更好的发展。

  不过我相信在团委老师的带领下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验,随时发现问题,成为为一只招之则来,来之能战的队伍,让外联部的这片阳光更加明媚,让艺术学院的天空更晴朗!

外联部工作总结9

  又是一年换届时,我们一年的学生会生活亦告一段落。为了校学生会外联协会能更好的前进,我们有必要总结好的做法与经验,让新一届外联成员吸取并避免我们曾有的教训,以便扬长避短,力求外联部能做的更强、更好!

  一、外联部主办及参与的活动及活动小结

  1、20xx年x月下旬,纳新工作。采取面试笔试结合的手段,不仅考察参加面试成员的语言表现能力,而且着重在创新意识,策划活动及待事认真程度考察。初试面试,复试笔试。选拔一批新鲜的血液,为外联部注入了新的活力。

  2、xx年x月上旬,为我们院系篮球队拉赞助。我们采用分组的方法,由三个会长分别带自己的组员进行拉赞助。实地的演练了下如何进行拉赞助,让干事更加了解工作的内容。赞助成果是为篮球队提供功能型饮料20瓶,和云南白药一盒。

  总结:新的干事刚加入外联协会对如何拉赞助还很陌生,这次的活动很好的锻炼了大一的新干事。不足之处是拉的物资不太多,其他小组几乎没有收获。

  3、xx年x月,我们排练节目参加文体部的才艺展示大赛,我们通过自己的写剧本、自己排练,中间充满了欢声和笑语,充实了我们的课外活动。 总结:排练节目,我们首先要找场地及大家各自的空余时间,这要很好的合理安排。所以一般情况下多会选择晚自习时间,对于谁去排练我们是采取三个会长轮班制。

  4、xx年x月,我们还为文体部的才艺展示大赛提供奖品。

  总结:对于商家要长期保持联系,当我们举办活动时可以寻求以前合作过的商家合作。

  4、xx年x月下旬,负责宣传勤俭节约,拉横幅在生活区主干道让同学们签名。

  总结:横幅由我们外联找商家合作而得的,节省了我们院系的开支,活动当天拍摄的图片过于狭小构图不是很好,下次活动拍照时要多加注意。

  5、xx年x月,我们开始筹备我们外联的特色活动“跳蚤市场”,主要工作是a、首先向主席团申请,在由主席团向老师传达。b、获老师批转后我们要向后勤总公司申请活动场地(生活区主干道)和所需活动工具(用于摆摊位的桌椅和接线板)。d、联系学长学姐看他们有什么东西要买掉,也可以联系一些商家来出售他们的东西。C、以比赛的形式进行出售。 总结:但活动进行的'时候还是出现了一些混论的场面,比如负责出售的人员没到位,遇到当天有课等情况。解决这个问题最好的办法是最好活动选在周末。出售当天出现零钱不够等问题,活动进行时要多准备些零钱。活动当天要有人负责物品监管,不要让物品丢失。

  6、xx年x月,负责和学习部、文体部一同排练广播操参加校运动会。 总结:排练时要认真负责,既不能过于严厉又不能过于放松。

  7、xx年x月,为“饰全饰美”解决模特化妆问题,和小奖品。

  总结:我们接到这个任务首先想到的是在校外找寻专业的化妆师,但由于我们提供的互惠互利不够吸引人最终没能请到她们,后来我们又在校内广招彩妆高手,最后的模特妆容效果还是令人满意的。上妆的物品是我们在商家处拉得资所金购买。

  二、外联部建设方面的工作经验

  外联部作为校学生会的一个部门,同时又是一个相对独立的集体,怎么发挥这个团体的最大的战斗力,一直是我考虑比较多的问题。我想带好一个团队,用手中的权利去约束成员,远不及用感情和人品去打动对方来的有效。但用私人间的关系过于密切又可能影响工作。我采用的是用感情和人品去打动对方的同时用一个确定的规章制度约束,在具体的工作中,我是这样做的:

  1、奖罚分明。在平时的会议过程中,点名表扬在之前工作过程中各方面表现优秀的成员。同时不针对人的批评一些错误的做法。对待表现特别怠慢的成员,给予点名批评。情节特别严重的怠慢工作者,根据学生会相关条例给予开除。

  2、在安排工作中因人而异。几乎每个进入校学生会的成员都是本着锻炼自己的目的,而每个人都有自己的优缺点,结合个人的自身素质安排不同的工作,让每个成员感受到自己在外联部中都能起到自己的作用,让每个人都能感觉到,在校会开展的大部分活动他都能奉献出自己的力量。这样每个人慢慢的都会对这个组织产生一定的感情。

  3、我个人方面,平时两个状态,生活中尽量把自己当成大家的朋友,和部内的其他成员相比我只不过是比他们大一岁两岁,工作的经验比他们多一点,不把自己当部长看;另一个方面工作中表现工作的状态,也只有这时候表现的自己像个部长,表情严肃,不能有一点马虎。

  根据事实的反映情况看,效果还是比较理想的。部内成员关系融洽,而且一年来明显能感觉到新成员的成长,我相信,他们将会把外联部工作做的更好。

外联部工作总结10

  转眼间,这学期的学习生活即将走尽。在学生会几个月的工作也应该有个总结了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当初的几近一无所知,互不了解到现在可以自己做一些系里分配的工作,可以协助其它部门的工作,可以知道该在学生会的团体中为它做些什么,在这期间外联部的每一个人的成长是可以深切感受到的。

  在学生会里我们学到了很多的知识,并且学生会作为一个团体,我们身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。再则,作为外联部的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性

  在学生会工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,不管是部门自己的活动,还是整个院或系安排和组织的。在“我院第二届文化艺术节”活动中,我们大家都一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的'良好态度和精神一直努力着。我系还承办了艺术节期间的“啦啦操”比赛,我部也尝试为活动拉赞助,虽然最终因各种原因没能成功,但我们在此次活动中又一次锻炼了自己,增长了业务素质,为今后更好的工作奠定基础。艺术节期间还还开展了“合唱比赛”“心里剧比赛”“歌手大赛”“演讲比赛”“模拟招聘会”等异彩纷呈的比赛。 我部的部员也参与其中,并积极配合各种活动的开展,为活动现场的组织,安排进自己的一份微薄之力。团结就是力量这句话在我们经管系内部的到了从分的体现,一张张奖状就是最好的证明。6月30我们将迎来我院的“文化艺术节的胜利闭幕和七一汇演”我相信我们经管系在上面更好的表现。

  在这几个月的工作中,我部照常每周一中午参加系的例会,在晚上及时召开我部的工作例会。在成立之初,我部只要是互相沟通,互相了解,交流以前的工作经验,而后的会上我们主要是有部长分配安排该周的工作任务,并互相学习经验,我部协助宣传部布置经管系会场的买桌布,协助我院外联部办收集业务,我部部员还在这两个月中多次跑到鞍山的千山旅游局为系里拉长期的赞助,虽然现在还在协商中,但无论最后的结果是什么,我相信大家都从中学到了宝贵的经验,这也是我们来学生会工作的目的之一。

  说完了做过的工作也该说说我部门的各方面不足了。也许我是刚进入学生会原因,对各种工作都不了解,首先,大家总体积极性不高,有待提高,部分干事没有尽全做工作。没有把外联部全部职能发挥出来,仅限于活动前的临时抱佛脚并且成绩部显著,应当为赞助而搞活动,而非为活动而拉赞助,工作应放在平时。第二,与各院系沟通联系与互相学习不够,大家都不了解,有时候各部的人还认清,大家沟通有待加强。第三,也是最重要的一点,08级干事没能具备各位主席和部长的各方面能力,还不能肩负下一年的工作,有待进一步学习。

  在学生会的学习生活中,大家都认识到我们是要为同学心甘情愿的服务的,不计较得失和回报。并且我们是一个集体,Team Work 在我们这个大家庭里应该得到充分的体现。我们会随着经管系学生会的一点点成长而进步着,虽然初处事的经验还部那么周全,但我么有信心,随哦这时间的积累和不断的学习,对今后的工作我们充满信心,我们怀着积极向上的态度和良好精神一直努力着,用他是的工作态度不负系里对我们的期望。

  精过顶梁,经管最强!

外联部工作总结11

  经过大一一年的磨练,我对大学生活有了一定的了解和想法,在这里不仅要好好学习,而且要学会为人处事。尤其是作为一名外联部干事,人际关系就显的尤为重要了。

  前段时间,为了庆祝学校校庆和院里举办趣味运动会,我们外联部的成员忙着拉赞助。这是个很锻炼人的机会,借着这个机会可以和社会上的人打交道,面对社会上形形色色的人,该如何应对;当你碰壁的时候该怎样处理;当面对赞助商提出不利条件时该怎样和他谈。在拉赞助前,我们讨论了一些可行性方案,首先我们是分了两组,这样可以保证我们的工作效率,后来我们决定每组负责一个区域。我们决定先从部长推荐的几个店入手,因为那些商家经常赞助,会比较容易得手;然后我们决定去拉地方比较偏僻的店,因为宣传对那些店的效果比较好,那么商家才更容易答应。由于我们这几个成员都没有这方面的经验,所以我们也询问了一些以前拉过赞助的同学,这样可以让我们少走点弯路,更清楚拉赞助的流程。

  首先我们想到的是应该如何让商家信任我们,当然首先拿出证明我们身份的工作牌,然后把活动的.策划案拿给他们看,让他们清楚活动的流程,清楚了活动的规模,他们才能决定这次赞助是不是值得做。当然作为一笔交易,合作双方都是希望能够得到好处的,商家主要看的就是宣传效益,所以我们就尽量在我们力所能及的范围帮商家做到更广泛的宣传,我们主要就从扩大宣传对象和宣传方式两个方面入手。

  因为我们新风这边的店可能很少会有住南苑那边的同学过来,所以我们就想把宣传往那边扩大,当然考虑到那边可能相对于这边较远不方便,那么效果就不是太好,后来就觉得没什么必要了。那我们就只能从宣传方式入手,像做宣传板啊、发传单啊、拉横幅啊这些比较传统的宣传方式当然是必不可少的,那么我们还想了一些比较新鲜的方法,比如说在大街的地面上贴一些广告(当然这之后的清理还是由我们负责的)、或则是帮他搞一些促销活动啊、在我们力所能及的范围内搞一些口头上的宣传。

  从另一方面来讲我们也是希望能得到足够的资金或则是其他方面的赞助,从我们这方面来考虑当然是越多越好,但是从商家的角度考虑她们肯定是要从各个方面让她们的效益得到提高。所以我们必须要考虑到商家的利益,在此基础上尽量的争取更多的赞助资金。

  这次实践让我对社会有了一点了解,他谈条件不是一件简单的事。在一笔交易中,合作双方当然都是想得到一定的利益,如果我们都站在自己的角度考虑问题,那么交易很难谈妥,所以我们作为被动方一定要从另一方的角度考虑,尽量满足对方的条件,当然是在我们能够做到的范围内,很自然的我们也要为我们争取更大的利益。做事的时候团队精神是很重要的,我们的组员各有特点,所以必须发挥自己的长处,办好事。

  在今后的工作中,我应该更积极主动的做好自己的工作,虽然平时学习认为比较中,学习时间比较紧,但是我应该更好的的协调好学习和工作,既要学习又要做好自己的工作。不断学习,提高自己,更好的为同学和老师服务。

外联部工作总结12

  光阴荏苒,转眼开学已经三个月了。经过三个月的磨合和外联部新老成员的共同努力,外联部已成为一个能高效率、高质量完成工作的团队。进入十一月份以来,随着各项教学任务、课余活动的开展,外联部的工作量也随之加大。但在这任务多、人数少的情况下,我部部员克服各种困难,出色完成了交付的各项任务。现将我部十一月份工作从以下三个方面予以总结。

  (一)学习部“英语演讲比赛”的举办

  在10月22日接到学习部“英语演讲比赛”外联方案后,经过部长细心安排。首先对该次赞助活动进行了商讨与策划,确定了活动事项,明确了活动目标,拟定了活动流程,并对拉赞助的.相关工作进行了统筹安排。终于,在11月11日晚上成功地举办了此次的英语演讲比赛。比赛现场,部长和伙伴们认真负责,以确保承诺赞助商的宣传效果和力度。

  (二)关于这个月的收尾工作会议

  在11月21日中午,我部召开内部会议,主要是针对之前联系的一系列优质赞助商,讨论为他们做的一些宣传和为他们做的一些后续跟进工作。接着,会议中又进行了一次新干事的打乱分组工作,选出了各小组的小组长,也更加明确和清晰了每个小组和每个成员的分工和责任。同时,部长也进一步的布置了接下来的任务,(1、女子防身术2、学代会3、阿语达人秀)。

  (三)部门的聚餐活动

  为了更好的迎接接下来的寒冬和挑战,也为了提升伙伴们的斗志,更是为了团结伙伴们。在11月24日晚,我部组织全体人员去了“川福自助火锅”,在瑟瑟的寒风里,大家却都觉得无比的温暖和满足。我相信,在一个让人有家的感觉的部门里,我们一定会迅速并且茁壮地成长!

  以上是我们实践与外联部在十一月份开展的各项工作,虽说存在好多问题,但还是尽心尽力。所有干事对自己的工作都认真负责、努力完成,基本达到要求。相信我们外联部会做的更好也终将会凝聚成钢、众志成城。

外联部工作总结13

  一、外联部部门管理制度:

  1、加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会,一经发现,重点观察,情况严重者立即开除部门。

  2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培养,各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。

  打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。

  3、明确工作中心及部门职责,不断学会自我反省、自我批评,认真总结各种经验,努力学习借鉴,学会多听、多看、多做,弥补自身的缺点与不足。

  4、各部门成员要学会发散思维,推陈出新,提出各种有创造性和可实施性的活动策划,为团总支学生会的工作出策、出力。

  5、完善礼仪队伍,不断提高队伍素质与实力,各礼仪成员要不断学习,认真出色完成团总支学生会布置的各项任务,注重细节,营造优美的礼仪形象,努力成为工商管理系部外联的一个亮点。

  二、工作方向:

  1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态,作到新颖,活泼,明显提升工作效果。

  如交流会,文艺晚会等都是缺少新意,没有突破,对真正想要通过外联来达到互相学习借鉴,从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。为此,要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。

  2、在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题,通常只在有重要活动时才会联系,而缺乏一种合理的日常交流,作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用,这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决,在不同的时期制定出详细的`计划,来引导此项工作。

  3、外联工作的收尾不好,要引起重视,在经后团总支学生会的工作中,会密切加强部门工作中的收尾部分,作到有始有终。

  三、具体工作、活动安排:

  学院外系及兄弟院校的联系工作:

  (一)3月份开学初:在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。主要交流新学期的工作计划和部门发展方向,在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法,以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。

  (二)3月底:制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。准备在已经和一些兄弟院校取得密切联系的基础上,加强与其他院校的交流与合作,拓宽交流面,争取学习到更多更好的工作、活动经验。

  (三)4月分:联系一所学生工作较为出色的本科院校,组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习。

  (四)5月份:在与兄弟院校的相互学习与交流上已有一定基础的前提下,组织各院校的外联部长进行一次户外交流活动,形成良好的关系网。

  (五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,组织一个主题活动,在各兄弟院校分别开展,形成一种资源共享,进取互助的氛围。

  部门内部工作:

  1、实行两周开一次例会的制度,有任务和工作时及时分配,无任务和工作时加强各种素质和工作态度教育,进行各种想法和建议的交流。

  2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。

  部门各成员人手一份,人均负责一所学校和系,形成长期的联系,以便与增加熟识度,方便联系交流。

  3、在每人负责一所院校或系部的基础上,安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝福的短信,以次来树立我系对外的良好形象,使之加强对我系的印象。

外联部工作总结14

  年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,回首这一年,我们的收获是颇丰的。

  在团委老师的指导下,大学生社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步的发展。下面,将本部的工作总结如下:

  1、外联部工作制度建立。开学初,外联部在所有干事讨论的.基础上,拟定了本学期外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

  2、外联关系的建立。在上届部长建立的外联关系基础上,本届又与大学生素质拓展社团建立了友好外联关系 总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,比如由于种种原因,直到现在,外联部现在工作职责并未落实到个人,通常是部长一人操办所有工作事宜

  当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过新一届的部门的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,文学社团的天空更晴朗。

外联部工作总结15

  秋风的吹袭,预示着十一黄金周的到来,离我们回家的日子也越来越近,回首过去,我们外联部仍在努力,走过了快乐的一个月,我们坚持在学生会各级领导的带领下坚实的走好每一步,走稳每一步,始终坚持在更好的服务土木工程学院学子的前提下,大力开展各项活动,一个月里取得了有效的成绩,因此,为了我们外联部在今后的发展中,能够走的更远更好。特对于20xx年9月的工作做出如下总结:九月份开学前:

  伴随着新学期的开始,外联部在院各级领导的指导下,开展了为12级新生开学引导以及其他服务工作的会议,对为12级新生服务的工作进行了分工和细化。保障了工作的顺利进行和圆满结束,在此期间,我外联部的工作得到了校院各级领导的肯定和同学们的一致好评。九月份开学初期:

  20xx年9月,学生会为了更好的为同学服务,在上级领导的肯定和支持下开展了一年一度的新生招募活动。在此期间,我外联部积极配合学生会各部门开展新生招募工作,为学生会注入了新的血液。九月份开学中期:

  并为新成员专门开展了开学教育和指导工作,为其尽快的适应大学生活以及今后的工作和学习进行了指导和教育,并使其明

  确了自己的责任和义务,为其今后的工作进行了具体细化,明确了主要负责人和责任人,为外联部今后各项工作顺利进行打下了基础。

  九月份开学后期:

  为了迎接十一黄金周和中秋节假期的到来以及开学之后的'各项工作的进行,我外联部为其成员在假期的工作、学习以及假期和来回途中的安全及各种注意事项进行了指导和督促,消除了许多潜在的隐患,为其成员假期的顺利度过和开学后各项工作的展开打下了坚实的基础。

  在这个月里我外联部每次按时去参加学生会组织的各项活动。每次例会时,认真向会员传达上级的精神,并安排工作计划。风风雨雨,我外联部走完了开学后的第一个月,在今后的工作中,我外联部一定能再再厉,再创佳绩。

  土木工程学院外联部

  二一二年九月

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