（实用）校本研修活动总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编为大家收集的校本研修活动总结，欢迎大家分享。
本周我校校本次研修活动紧紧围绕实施工作规范教学行为；重视校本教学研究，科学化教学管理；注重校本培训，使教师专业化；深入开展教学研究，加强集体研讨，充分利用教研活动的时间，对课堂的实效性，以及教学中的一些困惑、教学理念的理解以及课堂教学改革内容进行研讨、交流，互说、互听、互帮，真正发挥校本研修的作用。该校本研究和培训的工作总结如下。
一、转变思想，更新观念
为了激发广大教师参与校本研修的积极性，我们首先组织全体教师学习《中小学教师专业标准》等，使全体教师明确现代教育是什么样的教育，教师应该具备什么样的素质，从而明确作为一名教师必须不断的提高自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学基本功，增强了教师的自身学习的紧迫性，危机感和责任感；为在全校教师中进一步确立以学生为主体的现代教育理念，组织教师XX了《小崔说事》、《名师讲座》等视屏资料。
此次校本研修活动主要目标是围绕课堂教学改进计划的研究与实践，充分关注课堂，以明确的课堂教学目标，科学的课堂教学过程，理想的课堂教学效果，全面落实新课程理念，积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学，务求提高教师教学效果，提高学生学习效益，全面提高教育教学质量。
二、形式多样，讲求实效
我校采取集中研究与教师自主学习相结合的方式，对全体教师进行综合培训。我们以教研组为单位，把“说课”作为提高业务水平的一个机会，开展集体备课、主题研讨、教学会诊，加强教研组成员之间的紧密协作，互相学习，取长补短，并写出听这节课后的心得体会。活动中始终围绕教学实践中出现的“小问题”，如：“技能课堂教学中问题梯度设计”、“文化课教学中基本能力的培养”等，不断改进和完善集体备课的内容和方法，充分发挥集体智慧，把教师的独立思考与合作交流相结合，要善于在教学实践中学习、研究，及时对自己的教学进行反思。
三、抓好培训，做好考核
我校目前的年轻教师较多，年轻教师工作热情有余，但工作经验不足，在实际工作中遇到一些问题往往感到无从着手，针对这些情况，我校利用此次小本研修对教师进行基本功培训，如：组织骨干教师通过听课、交流等形式手把手地传授经验，对青年教师进行教学常规指导，帮助解决一些实际问题，以使他们尽快掌握常规，走上正规。
认真开展对教师校本研究和培训的评估和评估，以提高评估的效果。活动期间，要求教师及时将学习笔记，学习经验和教学计划设计交到指定部门。学校检查结束后，将对教师考勤记录进行整理，并做为每位教师综合考核的依据。
四、继续努力，力求完美
我校的校本研修工作虽然己取得了一些成绩，但仍有许多工作有待加强和完善，在今后的工作中，我们将认真分析校情、师情，为建设一支业务精良的教师队伍而不懈努力。
1、继续增强教师素质意识，使校本研究工作更加科学化、制度化、规范化。
2、加强青年教师培训，培养一些年轻骨干教师和学科带头人。
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