规划院工作总结

时间:2023-07-29 12:56:11 工作总结 我要投稿

规划院工作总结(精选14篇)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,因此好好准备一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编帮大家整理的规划院工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

规划院工作总结(精选14篇)

  规划院工作总结 1

  二0**年,规划院在局党组的正确领导下,贯彻市委“一改两开,富民兴市”总体思路,进一步树立了以经济建设为中心的服务宗旨,紧紧围绕市重点工程开展优质规划设计服务,拼搏进取,艰苦奋斗,编制新区控详规2.33平方公里、修建性详细规划102.35公顷、管线规划19公里,圆满地完成了各项工作目标,较好地发挥了规划的龙头作用。

  一、 围绕市重点工程开展规划设计服务

  以经济建设为中心,首先体现在市重点工程。我们将市政府重点工程规划设计放在压倒一切的首要任务来抓,闻风而动,提前部署,超前规划,按时提交成果,以供市领导决策和实施建设。

  站前广场改造规划,**路改造规划是今年市里头号重点工程,是改善我市交通环境、投资环境和美化城市的重要举措。我们动员全院同志搞会战,在现场踏勘、调查研究的基础上,按照总体规划的要求,本着既解决交通矛盾、又美化市容的原则,精心设计,反复修改,拿出了地上地下立体式方案。其中站前广场改造的规划成果不仅有地上地下平面图、交通流向分析图、剖面图,还制作了多视角效果图和三维动画,受到市领导的好评。**大街环境改造规划和**商业区步行街环境规划除了文本、现状图、平面图、横断面图外,有出了绿化图、人行道板大样图及总体效果图。这些都对城市基础设施的建设起到了很好的指导作用。

  随着城市化进程的加快和城市规模的扩大,在继续抓好旧城改造的同时,新区开发和建设越来越引起市领导的重视。为了适应城市重心向西移的城市发展趋势,我们按着局里的安排,编制了西部新区控制性详细规划,范围包括与**国道支线相毗邻的**新村、**公建区、**公园及高科技文化园区,面积2.33平方公里。按国家有关控详规的规范,根据该地段的区位及地形条件,安排了各项用地、道路网,规定了每块用地的各项规划控制指标,为近期新区开发有序进行创造了条件。市政府为了从根本上改善**的交通条件,筹建**旅游机场,申请立项。我们配合市计委提供了总体规划关于机场的规划文件及选址方案。

  二、艰苦创业,夯实基础

  拚博进取,艰苦创业成为我院全体员工的共同行为。在政府指令性任务资金不到位、建筑市场不景气的大环境下,底子薄、条件差,规划院如何发展?全体职工不气馁、不等靠,在院领导班子的带领下,知难而进,拚博向上。在保质保量地完成指令性任务的前提下,提高服务质量,想建设单位之所想,急建设单位之所急,全心全意为建设单位服务,积极开拓市场,提高经济效益。精打细算,节约开支,降低成本已成为全院上下的行为准则。大忙季节任务重,时间紧,大家为了加快设计进度,自觉自愿地加班加点,不计报酬,牺牲双休日及业余时间赶任务,有的同志带病坚持加班。上半年全院累计加班108个。这种艰苦创业的精神已是我院保证圆满完成各项设计任务的动力,也是规划设计事业得以发展的基础。

  三、增强全员素质,提高规划科技含量

  科技是第一生产力,在知识经济时代,作为设计部门能不能跟上信息化前进的步伐,是关系到规划院生存的发展的根本大计。全院掀起比学赶帮超的学习热潮,人人有目标,个个有压力。大家都懂得逆水行舟,不进则退的道理,学习和提高成为自觉行动。以自学为主,结合派出去培训。出去培训回来的同志帮助在家的同志共同提高。在掌握一般的计算机辅助设计技能的基础上,又向更高的层次迈进。通过不懈的努力,设计室的多数同志都有已掌握了微机制作效果图这一高难度技能,部分人员还能作三维动画,大大地丰富了规划的'表现力,提高了设计的层次。在资金短缺的情况下,又购置了奔4TCL计算机10台及二套建筑软件一套结构软件,所有微机内存从256MB升至572MB,以适应事业发展的需要。

  随时着全员素质的增强,规划设计的总体质量得到不断提高。我们把提高规划设计质量、丰富规划设计的内涵作为贯穿始终的首要目标来抓。严把质量关,实行技术责任制,从设计人员、室主任到院领导层层把关。发现问题,严肃处理,及时纠正。为了适应人们日益增强的对物质文化生活的追求,我们把环境规划摆在了突出的位置,精心构思,为人们创造更加舒适、优美、宜人的生产和生活环境。育龙学校选址在西部新区,坡度大,地形复杂。除了总平面、定位、环境、管线图外,我们又是因地制宜地利用纵横断面法作了竖向规划,经反复修改和推敲,确定了每一小块用地的高程,使土方量降到最低,节省了土方量投资,便建设单位深为感动。

  四、坚持原则,依法规划

  在为建设单位搞好规划设计服务的同时,我们坚持维护规划的法制性、权威性,认真贯彻规划法,认真执行总体规划。对建设单位违背规划原则的要求,耐心地进行说服和宣传,特别注意从安全、消防、采光、通风等到方面严格执行有关法规规范,杜绝隐患。***区不按总体规划建设,要求开发鸡城公路两侧。我们要局里的统一部署下,与**局、**局等单位密切配合,统一认识,起草了“关于**公路两侧建设的意见”,从压煤、防洪、保护农田等到方面阐述了其危害性及违法性,在市计委召开的论证会上也系统的表明了我们的态度,这些都将对市领导的决策起到积极的正面作用。

  五、多元发展,初见成效

  一业为主,多元发展,是局党组“1256”战略的重要内容。这方面,局领导对我院也寄予了厚望。为了拓宽服务领域和发展空间,我们增办了建筑设计、市政设计、工程勘察和建设监理资质。接管规划设计服务公司以来,按着局里的要求积极筹划多种经营。现已初步同外地供应商建立了联系,拟经营外墙砖和外墙涂料,并与一些单位达成了意向性购销协议。

  规划院工作总结 2

  我院的计划免疫工作在县卫生局及县疾控中心和上级主管部门的正确领导下,全体职工团结一致,共同努力,圆满完成预期的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、组织机构管理

  我院领导重视预防保健工作,建立健全预防保健组织机构,保健人员稳定,技术力量雄厚,定期参加上级有关部门的业务培训,掌握最新的免疫规划知识,及时传达给乡村医生。

  二、工作指标完成情况

  1、7岁以下儿童建卡率达到100%。

  2、全乡卡介苗应种26人,实种26人,接种率100%。脊灰疫苗应种147人,实种145人,接种率99.6%,脊灰疫苗强化39人次。百白破疫苗应种125人,实种122人,接种率97.6%,百白破疫苗加强43人次。白破疫苗应种36人,实种30人次。麻风疫苗应种79人,实种77人。麻腮风疫苗应种54人,实种52人。A群流脑疫苗应种61人,实种57人。A+C群流脑应种73人,实种70人。乙脑应75种人,实种72人。乙肝疫苗应种86人,实种85人,其中第一针及时接种率为99%。甲肝应种54,实种52。

  3、疫苗接种后异常反应发生1例。

  4、无接种事故发生,无脊灰发生。保持了麻疹发病较低 水平。

  三、生物制品管理及冷链运转

  按上级要求坚持疫苗主渠道进货,按要求正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量,必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。

  四、统计工作

  我院利用乡村医生例会,每月统计一次村级出生死亡情况,及时整理、登记、核查、建卡、建证,计划免疫接种卡片保持清晰,项目填写完整,各村儿童名单由各行政村卫生室登记保存,接种证必须与免疫规划系统吻合;各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单,上报每月漏种儿童统计表,并及时转录本村本月儿童接种信息。

  五、宣传教育工作

  卫生院及各村卫生室严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务,保证宣传质量,通过传单、板报、宣传画、等向群众宣传国家的'免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后,

  认真做好宣传记录和总结,并将宣传情况照片及总结上传到免疫规划邮箱。

  六、例会培训情况

  要求乡村医生及时参加例会,掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识,按本村的预防接种通知单动员儿童家长及时接种疫苗。 在今年6月对全乡村医生进行免疫规划基础知识进行业务考试,切实提高村级接种点的技术水平。

  七、安全注射管理情况

  为进一步搞好接种点的建设,每月进行免疫规划自查,要求严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作,保证安全注射,一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理,按规范要求合格后方可开展预防工作。

  八、档案及信息统计管理工作

  对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料,分类存放归档。20xx年乡镇卫生院免疫规划工作总结。

  正确使用儿童预防接种信息客户端,及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况,并上传国家平台。

  九、流动儿童管理情况

  为加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。 每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。今年上半年年累计为流动儿童接种疫苗20人,42针次。

  十、存在问题

  1、预防接种卡使用多年,比较陈旧,感觉比较脏乱。儿童家长接种证保管情况不好,证破损、丢失现象比较普遍。

  2、乡村医生的业务素质有待进一步提高,预防接种门诊设备需进一完善。

  3、免疫规划资料需要科学化管理。

  4、流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节,特别是本地出 生儿童不定期外出与返回,给免疫规划工作带来很大的困难。

  乡卫生院

  20xx年7月2日

  规划院工作总结 3

  我乡做好儿童计划免疫工作,消灭针对传染病,是造福子孙、利国利民的一项德政工程和民心工程。为认真贯彻、执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》,做好20xx年免疫规划工作,特计划如下:

  1、认真做好常规免疫接种工作

  我院按照《预防接种工作规范》的要求,认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作。主动搜集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童,要保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的基础上确保免疫规划接种疫苗的接种率达98%以上。卫生院免疫规划薄弱区域工作总结

  2、规范计划免疫建证工作

  实行儿童预防接种证制度,使用县卫生局及县疾控中心统一安排印制的《儿童预防接种证》,新生儿出生后一个月内应建证,确保儿童规范建证率达100%,每次接种时应核对卡、证,并填写完整。

  3、完成全乡规范化接种门诊建设

  规范化接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理,提高预防接种的`有效性和安全性,在原有的基础上认真完善资料的收集整理工作,确保20xx年内预防接种门诊通过规范化建设验收。

  4、保证计划免疫冷链正常运转

  认真检查冷链设备的运转情况,每天上、下午都要进行运转情况检查,记录冷冻、冷藏室温度,损坏的要及时修理,报废的应立即更新,确保冷链正常运转,以保证疫苗效价,使每名儿童都能得到有效免疫接种安全注射,管理一次生注射器按时销毁处理。

  5、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作

  全乡开展儿童入托、入学预防接种证查验工作,防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行的有效手段,我院计划免疫配合学校的查验工作,对学校的入学、入托儿童查验预防接种工作的技术指导和培训,安排好未种儿童的补证、补种工作。

  6、开展免疫规划宣传工作

  全乡积极发挥社会各方面力量,充分利用广播,挨家挨户宣传等多种形式,大力宣传国家免疫规划政策和成就,以及实施免疫规划对保护公众健康的重要意义。开展经常性宣传与“4.25”预防接种日宣传活动,广泛普及预防接种知识,提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性,营造良好的社会氛围。

  7、完善相关资料的整理

  要及时完成计划免疫相关资料的整理上报,每次接种后要及时上报儿童计划免疫常规接种率报表,全年不得少于12次。接种完成后及时上报接种数据,AFP、麻疹,乙肝,新生儿破伤风,无迟报、漏报。计划免疫工作资料应于次年的元月底前上报。

  8、加强接种人员素质,开展培训工作

  加强免疫规划机构和队伍的建设,合理规划和设置接种单位,调整和充实免疫规划专业人员和接种人员,保持人员稳定。完成所有从事免疫规划工作人员扩大国家免疫规划知识与技能培训,提高免疫预防规范化接种服务水平。

  9,我院加强计划免疫及扩大免疫按时接种工作

  个村卫生室按每年2次流行病学调查督导,延续进行检查工作,检查后不良村卫生室按时处理改整。保证大小卡100%相符,整理,清秀不要涂改现象。加强培训宣传工作。

  规划院工作总结 4

  计划免疫工作是预防、控制、消除危害儿童健康和生命安全的传染病最经济、最有效的措施。为了确保我乡免疫规划工作的规范化管理延续稳步发展,结合县疾控中心下发的工作任务及响应《全国扩大免疫规划实施方案》的实行,我镇在上级领导的大力支持积极督导下,在全院职工的不懈努力下,美满完成了20xx年上半年免疫规划的工作任务。现将半年工作总结以下

  一、免疫规划

  1、常规免疫

  我镇仍以包片分村责任制实施计划免疫工作。确保了全年12次以上的冷链运转,并且保质、保量、安全有效的为全乡适龄儿童接种了相干疫苗。截止六月底共新建接种证88人,接种1632剂次。

  2、强化免疫及查漏补种

  (1)根据《20xx年扩大国家免疫规划疫苗查漏补种月活动实施方案》的要求,做好适龄儿童麻疹疫苗查漏补种工作,我镇分别于20xx年3月20日-4月20日,在全镇范围内20xx年1月1日以来出生的`儿童查漏补种活动。本次麻疹摸底人数共计1539人次,共摸出漏种儿童56人,实际接种54人次,接种率97%。

  (2)我镇20xx年乙脑灭活疫苗群体性预防接种工作,在上级领导高度重视和大力支持下,通过我镇防保工作人员及村卫生室医务人员的共同努力下,此项工作基本完成了上级指定的任务。全镇乙脑接种完成400人份。无严重过敏反应及其他不良反应发生

  二、宣传工作:加大宣传力度,进步群众计划免疫知晓率是我院今年的工作重点。利用3月24日世界防治结核病日,4月25日计划免疫宣传日我院人员曾屡次深进各村进行了计免工作的宣传,取得了明显的成效。遭到了人民群众的一至好评,接种率有了明显的进步。

  三、培训村级医务职员:我院组织了屡次计划免疫、传染病、相干知识的培训,并且利用包村干部对村级医务职员进行了实质上的培训,得到了村级医务职员的协助及配合,进步了儿童免疫接种率和及时率。共展开多次计免自查工作,为进步我院计免工作的全面进展建立了有效的保障措施。

  四、资料汇总报表上报及免疫接种情况分析:各类报表都能按时上报,正确率高,只有部份报表填写不够完善,今后要加大对村医的工作要求,强化计免自查工作。儿童免疫接种成绩明显,接种率有所进步,不足的是对活动儿童接种率较低,接种不及时今后我院一定要加大宣传力度,进步工作效力,确保疫苗及时有效接种。

  六、存在题目及不足:卫生院免疫规划薄弱区域工作总结

  (1)全乡儿童乙脑、流脑、甲肝疫苗接种及时率较低,出生漏报未杜绝。出现问题的主要缘由就是活动儿童的管理难度大,村级医务职员还不能充分的利用,对活动儿童不能及时的汇报通知。对此我院在今后的工作当中还应当继续加大对村级医务职员的计划免疫知识培训,为今后的定点接种工作打下更好基础。

  (2)自查工作有了很大的进展,但是制度还不够健全,工作还不是很完善,责任落实不够明确。自查还不够完全,在今后的工作中需要进一步进步。加大自查力度,进步工作效力。

  总结经验,弥补不足,再接再砺,力争优秀,为全镇的计划免工作打下坚实基础。

  规划院工作总结 5

  时间总在不经意间过得飞快,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识,在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中,我体会到成长的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生,对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员,发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。

  一、提高速度,讲究效率:

  当甲方单位给我们下委托书的时候,立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书,摧促他们要在相应的时间内完成甲方的.要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后,我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。

  二、管理好每一份装订好的文本和合同:

  每次送给甲方的文本我们院里面都必须自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室,有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任,同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长同意才可以,如果要拿去复印合同我将一并陪同。

  三、招标:

  招标这一块我在慢慢跟张科长学习中,拿到招标任务,首先就是要仔细的看代理公司给我们提的哪些要求,具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里面室主任和科员的资质证书,院里面的资质证书,还需要准备范围以内的合同,将合同扫描后放进招标书里面,将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带领下投标项目做了以下:南湖风景区龙山安置房选址对比方案采购项目、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程bt项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路(冷水铺互通至奇西路)工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。

  四、积极参加院里面各项活动:

  今年“五四”青年节的时候,院里面和局里面的一起去平江举办了户外的拓展运动,我也积极的参加了,在同事的互相帮助下,登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥,从来没有尝试过的事物在不可能完成任务的情况下这次完成了。

  五、需要改进存在问题和不足:

  在我们科室都是我的长辈也是我的老师,每次完成交代事情,中间也时不时地会出现一点小问题,有时候会把合同里面的数据打错或者是算错了,打合同时也会将里面的字写错不够细心,做事情只求速度没有质量。急与求成。

  进院里已经有大半年的时间了,大致了解和学习了设计院的一些基础工作,但我有梦想,梦想是我的希翼,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功,并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去,既有轻松的环境,也有辛勤的汗水,更有劳动的喜悦。我始终坚信热爱是最好的老师,在今后的工作生活中,我会更加热爱规划设计事业,更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同事。

  谢谢大家。

  规划院工作总结 6

  时间过得真快,转眼间工作已有半年。20xx年,对我个人而言,是人生非常重要的一年。在院领导、所长、主任工和各位同事们的支持和帮助下,所学到的知识和得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够耐心、宽容、鼓励和帮助。下面我就工作以来个人情况进行简要回顾和总结。

  思想的转变与适应。刚迈出校园参加工作,无论是生活还是工作上无疑都具有非常大的挑战性。首先在工作上,由于学生期间主要是理论知识的学习,而规划工作则不仅需要扎实的.理论功底,更需要实战经验。这一点要非常感谢所长、主任工对我的培养与信任,耐心给予指导与建议,如导师一般时刻提点着我、激励着我,再加上我不断地学习规划方面理论与规划案例,虚心请教老员工,才让我迅速克服重重困难,重新树立信心,对规划工作也培养了足够的耐心和热情,可以说,这一年是我从学校走向工作岗位后思想态度的转变与适应的一年。

  工作能力逐渐得到锻炼。从最初工作面对项目一筹莫展到现在能很快投入工作,从最初的焦虑到现在的相对淡定,这一年我的工作能力得到了充分的锻炼和提升。《xx修建性详细规划》是我负责的第一个项目,这中间经历过与同事们一起熬夜奋战、经历过由于经验不足反复修改、经历过种种困难和挑战,但是不论怎样,我坚持下来了,给甲方和领导一个相对完美的交代。这一规划锻炼的不仅是我的专业知识,更是对我性格综合能力的培养。此外,准备汇报PPT、发言稿等,大量的资料收集和积累无疑非常有益于我日后的工作经验积累,同时也锻炼了我获取行业最新动态、学习最新政策的能力。

  但是我仍然存在许多不足。自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾过去半年的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:

  1、规划院是我身处的一个全新的环境,各类规划的深度及内容和工作方式方法对我而言都需要一个学习的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

  2、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

  规划院工作总结 7

  现将08年主要完成的工作,工作中存在的问题、解决办法及09年工作计划总结如下:

  一、主要完成工作。

  1、完成17项附属绿化设计方案,共计32万元整。其中主要项目是:为宇路商住楼附属绿化设计、港逸豪庭附属绿化设计、留春花园住宅小区、天润、丽晶华府商住楼附属绿化设计、千禧花园商住楼附属绿化设计等项目。并且完成上级局下达的设计任务:8个小型文艺广场,5个景观戏亭。该项目在08年底施工完成。设计费:12万元。

  2、完成紫晶宾馆附属绿化施工工程40万元。

  3、完成紫晶宾馆的鲜花盆景租摆项目:0、7万元/月(10个月)

  5、完成老一建公司大院内的绿化施工工程:16、6万元。

  6、完成了沃尔玛、加州印象、六0二所、二中桥头等五个小型文艺广场的绿化景观打造,预计130万元。

  7.完成一江两岸六个景观亭阁的建造,预计108万元。(在09年2月份前能够全面竣工)

  8、承包了建设局机关食堂,为建设局和本单位尽力做好后勤服务工作。

  9、承接了一江两岸的六个景观亭的建造任务,预计108万元。

  10、在政治思想工作方面:为了调动职工的积极性,提高职工的工作热情和职工的思想政治素质。我院从了解职工的思想、生活和工作情况入手,关心职工的生活,为职工办实事、办好事。比如及时慰问看望生病住院的职工,帮助有困难的职工等。抓好职工的政治理论学习,教育职工学习业务、法律、科学知识,开展业务培训。使广大职工以奋发有为积极向上的精神状态投身到工作中。

  11、完善和落实管理制度方面。针对我院的实际,进一步完善修订了《市园林规划设计院管理制度改革工作实施方案》、《市园林规划设计院劳动用工制度》等制度。在落实各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考评、不循私情、一视同仁。通过狠抓各项制度的落实,我院始终保持了良好的作风状态。

  二、工作中出现的'问题及解决办法

  1、单位现有人员26名,其中在编人员16名,外聘人员9名(其中:一级注册建筑师1名,一级注册结构师1名,财会人员1名,专业设计人员6名等)。专业设计力量相当单薄,单位新增8名人员中没有一名是专业对口的,而单位现有的相当一部分专业人员却没在编,为单位的长远发展考虑,为了留住仅有的专业人才,单位正积极争取为3名专业人员增加编制。

  2、今年的绿化设计业务量较去年相比,呈现下降趋势,一方面市区开发项目在绿化设计方面逐渐减少,另一方面,绿化设计业务被南昌等外单位所拦截。此种现象继续发展下去,自收自支的单位必将难以生存。因此已请求上级局在以下两方面给于支持:

  (1)对于要求办理附属绿化工程手续的单位,绘制的现状图规定必须到我市有园林设计资质的单位绘制方能认可。

  (2)制作绿线图按绿化面积收费,收费标准为0、8元/1、0元,给我院带来业务发展新渠道。

  三、09年的工作计划

  1、认真完成上级局交办的任务,在2月份前圆满完成一江两岸的六个景观亭的建造任务。

  2、积极主动的要求管理好一江两岸的六个景观亭阁的保洁与修缮工作,积极主动的要求做好我市的几个小型文艺广场的绿化修剪和环境卫生工作。

  3、走多渠道发展的道路,广开思路,搞活经济。承接绿化施工工程,缓解设计业务量下降的矛盾,使单位全员行动起来,人人找到适合自己的发展岗位。

  4、思想政治工作不放松,继续加强对干部职工的思想教育,更加关心职工生活,使我院职工始终保持良好的政治思想状态、饱满的工作的热情。

  5、继续强化管理制度。在狠抓各项规章制度的同时,完善业务工作考核分配制度,真正的体现多劳多得,按劳分配制度,进一步的调动职工的工作积极性。

  6、根据市场的发展需要和单位人员的不断壮大,继续更新或增添生产设备,以适应日新月异的市场要求。

  7、加强职工的业务知识培训,组织在职职工参加高等院校的函授学习以及网络高校学习,使职工的专业技能得到迅速提高。

  规划院工作总结 8

  我于XX年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下:

  一、个人情况简介

  XX年9月—XX年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;XX年7月—XX年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;XX年10月底至今,在公司工作。XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

  二、试用期间工作上的表现

  1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

  2、根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的',不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

  在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

  三、工作中的不足及今后努力的方向

  三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:

  1、加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。

  2、加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

  3、尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务能力。

  4、加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

  一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

  规划院工作总结 9

  一年来在县委、县政府、县卫生局的领导下,在上级业务部门的指导下,通过全县免疫规划工作人员的共同努力,圆满的完成了20xx年的各项工作,免疫规划接种率得到了稳步的提高,疫苗针对传染病得到有效控制。现将一年来的工作总结如下:

  一、 提高认识,规范管理

  1、疾控中心认真组织各级防保人员学习《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种规范》等各项法律法规。加强对各级防保人员专业知识的培训,20xx年来,县卫生局、县疾病预防控制中心多次组织了对全县防保人员的业务培训,共举办培训班8次。累计培训人员1200余人次。“4.25全国儿童预防接种宣传日”组织人员在城市花园广场悬挂横幅、发放宣传资料、向群众讲解免疫规划知识,积极开展宣传工作。同时下发通知要求各中心(镇)卫生院在所在的场镇进行扩大免疫规划的宣传,特别是在车站、集贸市场等公共场所,以及边远、贫困山区,城乡结合部等流动儿童积聚地开展多种形式的宣传活动,提高了群众积极参与和支持预防接种工作的意识。2、加强免疫规划接种工作督导,提高服务质量,保证免疫接种效果。各级防保人员严格执行《预防接种工作规范》《安全注射管理制度》等相关技术规范,切实抓好了预防接种工作,严格操作程序。

  3、提高免疫规划接种率,加强流动儿童的.管理。6月对我县的疫苗接种率进行了快速评估。五苗单苗接种率达到90%,五苗全程接种率达到80%,乙肝疫苗的及时接种率达到90%。流动儿童的管理一直是免疫规划工作中的一个薄弱环节,为了加强流动儿童的管理,特制定了《威远县流动儿童管理办法》,各中心镇卫生院严格按照管理办法,做好了流动儿童的免疫规划疫苗接种工作,并及时做好接种情况的收集、审核、汇总、上报工作。

  4、积极开展WHO查验预防接种证项目工作。严格按照《威远县20xx年查验入托、入学儿童预防接种证项目工作实施方案》的要求执行,积极协助教育部门做好儿童入托、入学查验预防接种证工作,全县共查验预防接种证1100个,补证180个,补种2000剂次,有效防止了疫苗可预防传染病在学校中的爆发流行。

  5、加强计划免疫疫苗的发放和管理工作,保证各种生物制品及时下发基层,加强了冷链设备的建设管理,并组织了专项检查,保证各镇疫苗接种质量和效果。

  6、异常反应的监测和处理。加强了预防接种异常反应的监测工作,实行了零报告制度。今年我县报告了20列疑似预防接种异常反应,并按要求完成了各项监测指标,保证了接种工作的顺利完成。

  二、加强了脊灰疫情监测与防控工作,继续保持我县无脊灰状态

  为了应对新疆输入性脊灰野病毒疫情,我县除了继续加强AFP主动监测工作外还启动了AFP病例回顾性调查,并召开了全县《加强脊髓灰质炎野病毒输入性疫情监测工作》会议,提高了医务人员发现和报告AFP病例和疑似脊灰病例的意识,强调了旬报告制度,AFP病例调查、标本采集、运输工作的培训以及信息的录入工作,并加强了对我县新疆往返采棉等临时务工人员的脊灰防控工作。

  三、加强对乡镇的督导工作。

  4月组织专业人员对我县的预防接种服务管理;麻疹疫苗的接种情况和麻疹监测工作的开展情况;疑似预防接种异常反应监测和处理情况;儿童预防接种信息系统建设的开展情况进行了督导并对免疫规划接种率进行了评价,按随机抽样抽取了4个调查乡镇了解国家免疫规划疫苗接种实施情况,评估免疫规划疫苗接种率。

  四、免疫规划相关疾病的监测和预防。

  1、加强新生儿破伤风的监测工作,发现病例及时报告。今年我县未发生一例新生儿破伤风病例。

  2、加强了麻疹监测工作。以文件方式下发了今年我县的麻疹监测任务。到11月底共发现疑似麻疹病例21例,完成了市疾控下达的麻疹病例监测任务。对麻疹病例和疑似病例及时进行个案调查、血清采集,个案调查48小时调查率、7天内报告率、标本6天内送达率均达100%。

  1、儿童预防接种信息化建设工作:我县从去年已全面开展儿童预防接种信息化建设,覆盖率达100%。今年全县均开展了儿童基本情况的录入工作。截止10月30日止,已完成05年1月1日以后出生儿童的基本资料录入工作.

  五、特检科总结健康体检照片照光3212次;结核检查照光115次,照片382次,执业体检照光202此,照片5916次,复查87次,B超5916次,心电图5916次,克山病项目检查心电图880人次,其他照光80余人次,B超110次,心功图90次。

  规划院工作总结 10

  为进一步消除免疫空白,提高人群免疫水平,我镇于20xx年 月开展查漏补种工作。现将查漏补种工作总结如下:

  一、本次查漏补种工作时间安排

  本次实施时间:02月01日至02月29日;每月6日,16日,26日,为村医例会时间,会议期间根据系统筛选并打印的.儿童未种信息发放到村医手中,由村医进行通知其前来接种。

  二、查漏补种对象

  为我辖区内本地常住、外地流入、外出返回应种未种目标儿童。

  三、查漏补种筛选方式

  通过接种底册与儿童接种信息管理系统,双方面筛选应种未种儿童。

  四、查漏补种疫苗种类

  为扩大国家免疫规划疫苗。

  五、查漏补种工作范围

  我乡所管辖区域。

  六、查漏补种通知方式

  村医入户通知、乡村广播等方式。对未及时前来接种的儿童采取电话通知和再次入户通知的方式。

  七、查漏补种接种形式

  接种门诊每周五、周六两天集中开展儿童漏种疫苗接种。

  八、未种儿童筛选情况

  本次筛选所有应种未种疫苗共 剂次,未通知到 人,

  通知到未到 人(禁忌症 人、外出 人、其他 人)。应到接种对象需再预约再通知 人。

  九、疫苗接种情况

  本次应补种疫苗 剂次,实际补种 剂次,其中补种糖丸(opv) 人次,乙肝 人次,无细胞百白破 人次,麻风 人次,麻腮风 人次,乙脑 人次,甲肝 人次,a群流脑 人次,a c流脑 人次,白破 人次,(因现段时间a群流脑、a c流脑、白破、及糖丸等疫苗不同时间内缺苗,所以直接影响接种及补种情况)。

  十、未接种儿童漏种原因如下

  1、家长不重视或忘记给孩子接种疫苗。

  2、家长及儿童存在恐惧心理,比如孩子经常生病,刚有所好转,怕孩子接种疫苗后重新生病,儿童哭闹不愿意来接种疫苗,也是造成孩子漏种的原因。

  3、接种疫苗后孩子会有发热、不适等现象,家长拒绝给孩子接种疫苗。

  3、孩子正在患病或病后未愈等。

  4、儿童家长外出,把儿童留在家中,有老人看管,外出接种不方便。

  规划院工作总结 11

  我于xx年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下:

  一、个人情况简介

  xx年9月—xx年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程专业;

  xx年7月—xx年10月底,在XX市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;

  xx年10月底至今,在公司工作。

  xx年9月,参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师执业资格考试;

  xx年9月,参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师执业资格考试。

  二、试用期间工作上的表现

  1. 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

  2. 根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

  在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的.同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

  三、工作中的不足及今后努力的方向

  三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:

  加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。

  2. 加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

  3.尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务能力4. 加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

  规划院工作总结 12

  二0一0年,我院深入贯彻党的十七大及县委十二届三次全会精神,贯彻落实科学发展观,以创建省级文明城市和创建山水园林城市为契机,以更好的为京山经济社会服务为目的,认真抓好我院的各项工作。现将一年来工作情况总结如下:

  一、与时俱进,服从大局,开展好各项服务工作

  我县经济建设重点一是工业园区建设;二是新农村建设。两项工作时间紧、任务重,为更好的做好服务工作。我院加大各类设备及硬件、软件的投入,做到快出成果,出好成果,以满足建设单位的各项需求,今年我院建立了测绘CORS基站机,更新了GPS测量仪器,同时按照省测绘局加强测绘质量监督管理,确保测绘产品质量的要求,我院把所有的仪器设备按照要求送到指定检测机构检测,对确保技术成果质量,提高工作效率起到了积极的作用。

  1、一年年,规划院一班人以严谨的工作态度、务实的工作作风,较好地完成了工作任务。

  1、完成了城畈新村、紫曾小区、宋河酱园厂(廊桥花苑)、京山惠民廉租住宅等小区规划。

  2、新农村工作完成了罗店富水河畔一期、原种场汤堰居民点规划、原种场舒台居民点、胜利村物流中心、陈集中心村、孙桥商业步行街、种蓄场四队居民点等居民点规划;

  3、完成了陈集街道整治、

  官桥街道整治、代湾居民点整治、胡家湾整治等一批村庄整治规划。

  4、完成了孙桥镇13个中心村的新农村规划

  此外,市政工程方面完成了温泉生态路道路设计、太力公司排水沟设计、城中路改造设计、文峰西路道路改造、新阳大道道路设计、云杜路道路设计等工程设计,共完成政府指令性道路市政工程设计20余项。

  2、加大基础测绘力度,为规划提供技术支持

  测绘工作共完成地形测量、放样任务约270项。其中:为新农村建设完成了杨集镇、坪坝镇、宋河镇、罗店镇的`总规修测,测量任务面积约20平方公里;完成了孙桥镇陈集村、官桥村的街道整治规划测绘任务,完成了钱场镇物流公司、排洪沟改造工程,曹武镇变电站、三阳粮站、坪坝镇经管站等20余项测绘任务,为乡镇的规划建设打下了坚实的基础。为华尔靓、戴蒙德、明杰机械、京兰水泥等22余家工业企业提供了测量服务并完成了用地红线图。同时认真贯彻落实了省测绘局关于测绘资质年检大会的精神,召开了全县4家测绘单位工作会议,组织进行了测绘资质年检工作的学习和宣传,对测绘资质年检提出了具体要求。

  二、完善项目责任,提高工作效率

  为了提高单位工作人员的工作效率和服务水平,一是制定和完善了工效挂钩的激励机制,使工作人员工资与效益相结合;二是完善了单位成果审批制度,对规划方案实行领导签字负责制,

  重大项目召开专题论证会,广泛征求专家意见,进行科学分析、技术论证;三是实行跟踪服务制,积极主动上门提供技术服务;四是实行服务承诺制,要求经办人在规定的期限内高质量完成相关任务。通过上述措施,工作人员的工作积极性提高了,责任心增强了,成果质量也提高了,受到了社会各界的一致好评。

  三、做好城乡互联、结对共建工作

  按照京建发20xx3号文件,关于《京山县建设局“城乡互联、结对共建”活动工作方案》的通知精神,我院党支部高度重视,迅速组建了以院长张登艮为组长,王光勇、田克斌为成员的工作专班,制定了共建活动的工作方案,召开了村民代表座谈会,摸清了情况找准了阻碍经济发展的症结。

  通过与“两委”班子和村民代表座谈,共同分析了村级经济发展状况,认为阻碍中南山村经济发展有如下几点:一是村级基础设施落后,还有9公里的烂泥路没有硬化,预算及投资95万元,必须解决农民行路难和农副产品运输不畅的问题;二是水利基础设施差,因村地理环境特殊,山坡地较多,大多数靠天收,又加上一些堰、,年久失修,基本上失去了蓄水灌溉的功能,直接影响到农民收入,丞待对二组吃水河,三组的头河等多处堰的维修并建滚水坝,预算3万元。切实解决好农民的生产、生活用水;三是解决村党支部、村委会无办公场所,靠租借场地办公,需解决资金20万元建办公用房;四是村庄规划要重新编制,约需投入资金1.5万元;五是村委会书记未到住,缺额。

  规划院工作总结 13

  XX年我疾控中心免疫规划工作,在县卫生局和中心领导的领导下,在上级业务部门的`指导下,按照工作计划要求,为广大适龄儿童提供了全面、规范的预防接种服务,建立和形成了较高的群体免疫屏障,为预防和控制相应传染病打下了基础,现将上半年年工作总结如下:

  一、儿童疫苗接种率:

  (1)XX年上半年全县新出生儿童6787人,建卡、建证率100%。

  (2)儿童基础免疫报告接种率: 乙肝疫苗接种率99.93%,乙肝疫苗首针及时率97.89%;卡介苗接种率99.79%;脊灰疫苗接种率99.87%;百白破疫苗接种率99.84%;含麻疫苗(麻风、麻疹)接种率99.71%;a群流脑疫苗接种率99.81%;乙脑疫苗接种率99.75%;甲肝疫苗接种率96.71%。

  (3)儿童加强免疫报告接种率:百白破疫苗接种率99.81%;含麻疫苗(麻疹、麻腮、麻腮风)接种率99.7%;乙脑疫苗接种率99.77%;脊灰疫苗接种率99.71%;a+c流脑疫苗第一针接种率99.62%;a+c流脑疫苗第二针接种率99.75%。

  二、疫苗冷链管理工作:卫生院免疫规划薄弱区域工作总结

  (1)县疾控中心对疫苗冷链管理高度重视,在中心网站上上传了《疫苗冷链管理制度》,要求各乡镇预防接种单位要规范相关温度记录设备、制度齐全,有专人负责、资料齐全。上半年县疾控中心共启动冷链系统运转2次,均使用冷链车或冷藏包将疫苗直接运转到各预防接种门诊,疫苗冷链运输记录齐全,确保疫苗效价。运转了一次性1ml注射器12万支,自毁型0.5ml注射器10万支。保障了全县各适龄儿童得到及时、有效的预防接种服务。

  三、脊灰疫苗强化免疫工作:XX年1月5日-6日,我县按照上级安排,对XX年1月1日至XX年10月6日出生儿童进行了脊灰疫苗第二轮强化免疫活动。开展全面培训、宣传工作,成立流动服苗组对城区人群聚集区进行了投苗活动,确保活动全面覆盖,全统计应种儿童人,实种儿童 人,接种率100%,达到了上级制定的≥95%活动目标。

  四、规范化预防接种门诊工作:规范化预防接种门诊创建是一项长期性工作,在XX年1-6月,疾控中心对各乡接种门诊建设、资料管理等工作情况进行了3次督导检查,对检查结果下发了通报,对预防接种门诊提出了整改建议和要求,促进了我乡县规范化预防接种门诊创建工作。确保我县预防接种服务及时、安全,预防接种资料规范、整齐。

  五、儿童预防接种信息数据录入上传工作:为规范实施预防接种信息化管理,我县金卫信公司合作,对信息化管理工具进行了调试和安装,提高了我县预防接种信息化管理水平,保障了儿童预防接种信息数据及时录入、上传,上半年共上传针次94992针次。对儿童预防接种实施了条码化管理,提高了工作效率和预防接种安全。

  六、预防接种疑似异常反应处置工作:按照《疑似预防接种异常反应监测方案》,我县预防接种门诊对预防接种异常反应每月进行“0”报告,上半年(1-6月份)应报告168份,实报告168份,报告率100%。

  七、重视宣传工作:免疫工作需要全社会参与,需要儿童家长的大力支持, XX年4月25日是我国第26个“儿童预防接种宣传日”,按照上级文件要求,统一安排,开展了为期1周的宣传活动,以宣传扩大国家免疫规划和规范化预防接种门诊对儿童预防接种意义为主,通过广播、电视、滁州日报、印发宣传材料、专家讲座及各种会议等形式进行宣传,争取全社会广大群众共同关心和支持免疫规划工作。

  八、加强业务培训,提高业务人员素质。上半年利用专业培训对全县148名防疫人员进行专业培训并考试合格发放《预防接种资格证》,极大提高了基层防疫人员实际工作能力。

  规划院工作总结 14

  我于20xx年xx月xx正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况的简要总结如下:

  一、个人情况的简介。

  20xx年xx月——20xx年xx月,在xx工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;

  20xx年xx月——20xx年xx月底,在xx市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;

  20xx年xx月底至今,在公司工作。

  20xx年xx月,参加并通过了20xx年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);

  20xx年xx月,参加并通过了20xx年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

  二、试用期间工作上的表现。

  1、严格遵守公司各项规章制度。

  上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

  2、根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。

  根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的`,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。

  亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

  在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

  三、工作中的不足及今后努力的方向。

  三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:

  1、加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。

  2、加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

  3、尽快的学会使用三维CAD设计软件,提高自己的业务能力4。加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常。本文。由方的感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

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