储运部门工作总结

时间:2022-06-14 15:20:06 工作总结 我要投稿
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储运部门工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的储运部门工作总结,希望对大家有所帮助。

储运部门工作总结

  根据储运部门的质检管理流程,建立符合储运部门实际工作要求的质检流程管理体系。储运部门可以对质检全过程的信息进行跟踪控制,做好工作总结。今天,我们整理了储运部门的工作总结。谢谢大家的支持。

  储运部工作总结:时间飞逝,20xx年即将结束。回顾过去的一年,每一点工作都会浮现在脑海。我们不仅要埋头工作,忘我工作,还要在回去的时候检查工作的每一个细节,总结分析工作经验,从如何节约时间到如何提高效率,努力使工作程序化、系统化、组织化、流水化,以便在以后的工作中走得更远,达到新的水平,进入新的境界,翻开新的篇章。总结经验,吸取教训,一定会帮助我们更好地前进。现将20xx年周口仓储部的工作列举如下:

  首先,在20xx服务的基础上,我们将尽最大努力满足每个客户的要求。我们生活在服务经济时代。服务已经渗透到生活的许多细节,每个人都喜欢服务& ldquo客户& rdquo,以及for & other客户& rdquo提供服务的个人。客户享受到更多的服务体验,自然对我们的客户服务质量有更高的期望,这就对我们的客户服务质量管理提出了更高的要求。为此,我们的工作应该更加完善,以客户服务为重点,为客户提供更快、更高效、更好的服务。做人做事是我们的理念,尽力满足每一位客户的要求,给我们一个回报您满意的机会!& ldquo质量是生存。一如既往,我们会尽一切可能做得更多更好。

  第二,我们可以严格执行公司的仓库存储系统,防止产品收发错误。及时入账,检验手续不达标不入库;交付手续不全,特殊情况必须经相关领导签字认可。要把公司利益放在第一位,爱护公司财产,避免偷别人的东西。进出工作应遵循先进先出的原则,严禁造成废料和浪费;根据位置放置材料,或移动材料。禁止查找相关资料。按照标准操作规程和标准管理制度做好所有的工作和记录。配合各部门的领料工作,及时填写和入账,审批现场材料等。,使库存材料清晰可查,发现问题及时报告和纠正。确认并再次确认日常账目和材料,以确保一致性:没有领料单,材料不能发放;手续不符合要求的,不能发放物资;未办理入库手续的物资不能发放;完成一项工作后,要做好自查,发现问题,及时解决;总结和反思日常工作,提高工作质量;有很强的时间意识,及时处理好一切,不要说“等一下”;主动工作,而不是被动等待安排;管理工作现场& ldquo手牵手& rdquo防止仓库材料的丢失和破坏。

  第三,合理安排仓库内产品的存放顺序,根据产品类型、规格、等级和产品的特殊性,分区域堆放,不要混杂堆放,保持仓库区域整洁。我们可以正确的把握产品导入、导出、存储的工作流程,同时真正做到物尽其用,人尽其用。

  第四,积极配合财务部整顿积压呆滞库存物品,避免原材料浪费。负责仓库产品定期清仓,确保账实相符,账证相符,账表相符。积极配合财务部门做好库存盘点、盘亏处理和账户调整工作,确保库存报表的交付时间和数据的准确性和真实性。

  总之,20xx所做的工作,离不开领导的关心和指导,离不开同事们的大力支持和配合。在昨天挥手的一瞬间,我们将迎来新的一年,我们将继续一步一步向前,不骄不躁;我们会尽力改善过去的缺点,我们会用行动证明我们的努力。

  储运部工作总结第二部分我在南车时代电气呆了两个多月都不知道。经历了很多风风雨雨,遇到了很多好老师好朋友,收获了很多经验教训。谢谢你给了我成长的空间,勇气和信心。这两个月来,通过我的不懈努力,我的工作取得了一些成绩,但也有很多不足。工作总结如下:

  一、工作总结:

  从时代电气的时候到现在,主要工作是物料运输,学会了开箱领取,学会了订单录入,芯片测试,粘贴条码。

  两个。工作中的主要问题是:

  1.在工作中对转运有比较好的了解,但对其他工作不熟悉。经过两个多月的学习和了解,对相关流程有了更深入的了解。

  2.因为工作中有很多新鲜的东西,不能马上解决,但是工作过程也是一个学习的过程。通过不断的学习和总结,遇到的问题都能很好的解决。

  3.工作之初,对工作了解不够,对工作也不够了解。但是在师傅和这个优秀团队里的大哥大姐的热心帮助下,我进步很大。在以后的工作中,我会继续学习和思考,加强自己的工作能力。

  三.工作经历:

  1.在过去的两个月的工作中,我参加了几项集体任务,与同事相处得非常密切和谐。在这个过程中,我深深体会到并强化了自己的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致。这样的团队一定是无敌的,无敌的。

  2.工作的每一步都要小心翼翼,沉着冷静。有了这种冷静思考的心态,我在完成工作任务的时候就能取得满意的结果,这样我的心态就能在这两个月里积极自信的行动。现在经常静下心来分析自己,避免马上解决风险,勇于承担问题。

  3.经过两个多月的工作,经过实践课,对自己的工作性质有了深刻的认识,更加努力的减少因为对工作不熟悉而返工的痛苦。

  4.在这里我学到了很多工作知识,在严海军和李的带领下学到了很多做人的知识、技巧和原则。我很高兴有他们在我身边,就在路上,我会和他们团结成一个优秀的团队,取得更好的成绩。

  四.经验教训:

  在两个多月的工作实践中,我发现自己和他们的工作水平还有一定差距,主要体现在工作习惯和工作思维不成熟,以后还得碰;磨练自己的地方,仔细总结以下。在两个多月的实践中,以下还不够好:

  1.工作组织不够清晰,要分清主次,分清轻重缓急。即紧急物品必须先入库,并与库管员协商。

  2不熟悉工作流程。

  3.作品不够精致。

  4.工作方法不够灵活。

  5.缺乏工作经验,特别是遇到物质问题的时候。

  6.缺乏平时的工作总结。

  7.做事不够果断,拘泥细节,拖拖拉拉。

  在以后的工作中,我会时刻注意修剪自己的缺点,一定会养成良好的工作习惯,成为一名优秀的员工。

  动词 (verb的缩写)工作计划:

  明年公司会有更高更大的工作计划目标,工作压力随之增加。要吃苦耐劳,勤勤恳恳做好班长安排的每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的工作能力,早日取得进步。

  其中以下几点是我自己明年提高能力的目标

  1.要提高自己的工作积极性和主动性,果断完成每一次交接,做事不拖泥带水。

  2.工作主要着眼于效果、细节、结果,一切工作都着眼于目标的完成。

  3.抓住一切机会提高自己的工作能力,加强平时的知识和总结工作。

  4.精细化工的思考与实践。

  5.努力改善自己工作中存在的一些问题,找一个尺度来衡量自己的工作平台。

  其实作为一个新员工,所有地方都需要学习。多听,多看,多思考,多沟通,向每个员工学习自己的优点和优秀的工作习惯,并在符合实际的工作中不断进步。我在工作中一直相信这两点:一、三人行必有我师;其次,是时候为工作买单了。

  这两个月来,我有时候深刻的认识到,把全部精力放在上面并不能做到尽善尽美,但是如果付出更多的工作,我会优化它,所以我需要认真做事,也就是公司倡导的企业精神:认真、完美、诚信、创新、超越。

  储运部工作总结新年伊始,从接到xx储运部经理这个新岗位的那一刻起,我就一直处于思考状态,肩上的担子很重。我该怎么处理?怎样才能让工作更完美?未来的工作将如何开展?从1996年担任储运科长到现在已经20xx年了。我把所有的精力都放在工作上,我可以忽略我的孩子或者我的家人。然而,我的团队生活给我留下了深刻的感受和深刻的想法。

  从从事储运管理开始,我就一直把责任放在第一位,以忠诚作为筹码,以原则作为衡量我走过的岁月的标尺。

  这么多年来,对仓库管理最大的感受就是领导和同甘共苦的同事的支持。我真诚感谢他们的大力支持。从他们身上,我明白了什么是坚持,从他们身上,我学会了什么是理解。从他们身上,我深深地明白了我需要为未来的市场竞争做些什么准备。

  虽然多年的仓库管理积累了很多经验,但无论从人员管理到环节控制,都有一套切实可行的运作模式,能够面对与时俱进的新情况、新要求。另外,走访了山东几个同行业的现场管理人员后,自我认知差距还是很大的。为了做好许槐的储运工作,体现集团管理带来的优势,我的新年计划是:信息共享,管理同步。

  一、从重要环节入手,人才培养和定位。好的企业离不开优秀的团队,好的部门离不开优秀的员工。根据他们平时的理解和个人表现,对现有人员进行评估,根据不同的水平和能力进行培养,进行思想上的引导,从CD中吸取精华,向同行业学习,使每个人都成为有用的人才。然后通过网络或者平时观察,继续寻找合适的人员充实自己,进行岗位竞争,对老人员产生压力和动力,对新人员增加努力和勤奋,形成危机感,促进人员的提升。

  二、考核与绩效相结合。目前许昌储运已经实行日志检查方式,每人每天一份表格。根据实际情况,十天制可以根据工作内容增减。通过填表打分,可以挖掘每个人的潜力,体会到多劳多得带来的好处,最终达到赶着去做某件事的好习惯。经过本月的操作结合实际情况对日志进行修改完善后,常怀将参照执行。

  第三,认真开展6S工作。根据徐淮和徐淮的现有条件,制定各自的场地要求和标准,参照要求和标准进行仓库选址,实行区域和线路位置管理。初步规划常怀所有原材料都要有垫板,许昌根据实际储存能力和条件进行定位,所需配置逐步到位,标识清晰,堆码夹紧齐全,然后严格按照要求进行。

  第四,过程控制严谨细致。日清不是口号,要付诸行动。原材料和成品应每天检查,找出差异原因,形成报告。包装五金配件应分类计数,做到每月一次循环计数。对称重人员的要求是多注意观察,仔细检查过程,控制差异。

  五、检查落实到位。仓库保管的作用不仅仅是收发,还要开展五防工作,做好仓库搜查记录表,尤其是高温期和梅雨季节,随时跟踪仓库情况,检查工作前后门窗的安全,确保物资安全。

  6.勤俭节约从零开始。合理利用堆垛位置,避免堆垛周转,降低费用。针对废旧物资,要建立台帐,结合当天机器进场和使用记录,对仓库中的废旧包装和物资进行核对,避免出现错误和不足。

  以上工作为初步方案,结合日志评估同步进行,当月兑现。新的一年,新的思路,新的征程,我们将努力在20xx打造全新的储运部门!

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