采矿技术员个人工作总结

时间:2024-05-16 19:15:00 秀凤 工作总结 我要投稿
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采矿技术员个人工作总结(通用12篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的采矿技术员个人工作总结,欢迎阅读与收藏。

采矿技术员个人工作总结(通用12篇)

  采矿技术员个人工作总结 1

  我叫xxx,男,生于一九八六年十二月,二九年七月毕业于西安华西大学机电一体化专业,二九年八月招工昭盟红果煤矿,担任见习机电技术员。主要任务是实习学习(现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术措施的现场编制、工区管理制度)。由于先前在学校所学的都是些书本上的理论知识,未真正到现场实际体验过,于是每天跟工区领导下井初步接触真正的煤矿。

  在下井之前认真听取班前会,了解 的工作、为什么这样安排及井下的作业情况。再结合相关的理论知识与现场实际情况相比较,做到熟烂于心。

  20xx年10月份我与xx开始早班与夜班的交错跟班。去了解整个采煤工艺施工过程,及解决遇到问题的应急措施。认识打眼、装药、放炮、整修、回柱放顶及顶板变化与现场结合所需要注意的事项;在遇断层时又怎样根据现场实际情况调节支护方式等一系列所要学习的相关知识。并在上井后跟随主管技术员不断探索新方法、新经验;根据现场实际情况认真编写各种安全技术措施,做到一工程一规程。20xx年3月参加矿改整合机电安装工程根据在学校学习到的理论知识与现场知识相结合,使我对煤矿的认识有更深的了解;丰富了自己的专业知识,同时积极与有经验的老技术人员进行技术讨论。积极投身于实践中,结合我矿实际和自身的专业认识情况不断学习,虚心向在矿的专业工程师请教,勤奋学习、积极实践,力争取得更好的成绩。

  结合以上经历认识到,只有跟现场才能学到过硬的'知识。做到理论、实践相结合,活学活用。需认真学习有关煤矿的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对,并做到今日工作今日清的心态,而且积极深入实践与工作中;力争取得好的成绩、得到领导的认可,为建设现代化的矿井、为平安郭庄尽自己一份薄力。

  采矿技术员个人工作总结 2

  20xx年9月,我作为综掘二队实习技术员开始参加队组技术管理工作;20xx年3月,经过半年的实习生活,我逐渐掌握了大部分一线掘进队组生产、机电技术知识,并正式成为综掘二队技术员。随着技术工作的日渐熟稔和自身业务技术水平的不断提高,我已经能够独立完成大部分规程措施的编撰,同时很好地实现了井下现场与技术工作的良好结合,为后期技术水平再上新台阶奠定了良好的基础。

  一、上半年工作主要成绩

  20xx年上半年,协助主管技术员完成了xV5103、xV5104、xV53012东巷作业规程的编制,独立完成相关巷道绞车硐室、通风联络横川、综掘地沟、扩帮挑顶、综掘设备安装回收等各项安全技术措施的编写和学习培训工作,达到技术结合现场、指导现场的目的。

  与队组其他技术员共同做好矿压观测、顶板岩性记录、顶板离层仪管理等,实现了现场无瓦斯、顶板、水患事故。

  完成“人人都是通风员”“煤矿瓦斯管理条例”“各工种危险源辨识”及作业过程、操作过程、安全技术措施的学习培训工作。

  进一步完善技术资料和培训资料管理。

  加强思想政治理论和新版安全质量标准化知识学习。

  二、上半年工作实施方法

  1、合理组织、精心安排、保质保量完成工作任务。20xx年上半年,我队施工项目复杂,各项工程施工难度大、要求高,技术管理工作面临严峻挑战。为了实现技术工作与队组日常安全生产工作同步进行,规程措施在井下现场的良好落地,使技术管理工作更加良好地指导现场作业,本人经常深入井下一线观察现场作业条件,记录工作面周围巷道设施、设备、地质条件,使技术工作能够更加贴近现场、还原现场,更具现实指导意义。

  2、加强业务技术知识学习,提高工作水平。针对自身岗位和井下现场工艺流程和技术管理复杂性,日常工作中我特别注重理论知识

  3、认真贯彻落实煤矿法律法规知识,强化煤矿典型事故案例的学习,特别是对一般“三违”和严重“三违”的学习。结合本单位实际情况,把安全生产目标层层分解到每个班组,每个岗位的每个工种,做到现场施工流程化、精细化。紧紧围绕“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水、火工品、危险化学品、特殊设备等方面进行了自检旬检活动。强化规程和安全技术措施的管理,提高措施的针对性和可操作性。所有工程做到“一工程一预知、一措施、一学习、一落实”,确保规程措施的现场兑现。加强职工培训工作,不断提高职工素质。做到技术学习采用正规培训与日常培训相结合的培训方法,不断强化职工学习意识。使职工业务能力有了很大提高,有力的`推动了现场安全生产工作。

  三、存在的问题和今后努力方向

  回顾检查自身存在的问题,我认为主要是现场生产工艺和设备工作原理只知其一,不知其二,没有做到了如指掌;创新意识不够;对外协调能力需要进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。在今后的工作中,我一定努力做到以下三点:

  一、努力学习,勤下现场,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,在自身岗位工作上做出最大贡献。

  二、勇于创新,多学习,多汲取科技知识,并将其灵活地运用到井下生产、机电、运输、通风等各个系统中。

  三、放下思想包袱,多于员工沟通,增强协调能力,想职工之所想,急职工之所急,力争做一名优秀的基层技术管理人员。

  最后,感谢各级领导及相关业务部门长期以来对我技术工作的关注和支持。二〇一四年下半年我将一如既往做好技术管理工作,服务队组安全生产。

  采矿技术员个人工作总结 3

  该同志担任采煤三区技术员后,工作中任劳任怨,精益求精,在分管的技术资料管理上,积极学习业务知识,掌握了新技术,针对现场实际编制了相应的规程措施指导了现场作业人员施工,为我矿提供了诸多有价值的采煤技术资料,为本单位安全生产起到了积极促进作用,其主要工作成绩如下:采煤工作面提高两端头铁棚回收率,在我矿开采3501下分层工作面时,受工作面采动影响,两巷支架变形严重,回撤铁棚难度大,安全系数低,通过技术革新改进了超前替换铁棚的方式,减轻了职工劳动强度,增强了回撤工作安全性,提高了铁棚回收率,降低了铁棚投入成本,铁棚回收率由原来的96.8%提高到100%,杜绝了丢失浪费。大倾角采煤提供了专项作业规程及安全技术措施,保障了安全生产,3411工作面系我矿自建矿以来开采煤层最大倾角工作面,煤层倾角最大达到45度,工作面切眼最大俯采角度达到28度,人员行走困难,安全无保障,工作效率低,通过工作实践,制定了安全技术措施,调整了工作面推采角度,减小工作面俯采角度,设置安全挡卡,支柱全部拴绳防倒,回撤支柱设平台等安全设施,减少了职工劳动强调,提高了工作效率,安全有了保障,使大倾角工作面得到安全高效顺利开采。

  一、上半年的工作

  1、规程措施:上半年共编制《10八层煤柱i外面》《7107工作面》两份作业规程,以及30份安全技术措施,并及时对职工进行了传达学习和考试。

  2、安全教育:

  ①按照采煤专业安全技术培训,利用星期二、星期五班前、班后会时间对职工进行了安全知识教育培训。

  ②按照矿安全培训科要求对全区职工进行了“每日一题”学习并积极参加了矿组织的各类安全培训考试,取得了一次“安全培训红旗单位称号”。

  3、区队管理:做为区队班子成员,认真履行了自己的职责,参与区队各项管理,在安全技术方面向区队积极提合理化建议,并开好了班前、班后会,认真执行了区队各项决议,积极维护区队班子团结。

  二、上半年工作中存在问题

  1、在规程措施方面:

  ①存在有规程措施编制不及时,质量不高要求不严现象,曾出现过工作时间以外上矿主要领导家中签规程措施现象,影响了领导休息,耽误了区队生产。

  ②学习传达规程措施时,对出勤不正常,统一传达规程措施时没上班的个别职工,存在有只是告诉职工这是干什么的措施就让职工签字,不能及时认真传达规程措施内容的现象出现。

  ③当工作面现场出现变化时,不能及时编制有针对性的措施,存在有拖拉、散漫要让上级领导安排、督促编制措施的现象。

  2、在安全教育培训方面:

  ①存在有对个别文化低,领悟力差的职工,不能耐心细致的进行教育培训。

  ②存在对技术学习管理松,不细不严、造成个别职工有不参加学习或晚来早走的现象出现。对个别班组的班组长碍预情面,不能严格要求其参加技术学习的现象出现。

  3、在区队区队管理方面:

  一是存在有管理不够细化,有好人主义思想,对现场出现的一般违章行为不能及时制止。

  二是对区队的一些薄弱人物不能及时跟踪帮教。

  三是存在有当现场条件差,发生变化时,出现牢骚满腹,危难发愁的现象。

  三、下半年的工作打算

  针对上半年存在的一些问题,在下半年的工作中我决心做到:

  一是认真学习技术业务知识,将所学知识与实践相结合,以提高自身业务水平。

  二是努力抓好技术业务知识培训,让每一名职工都能掌握基本技术业务知识。

  三是根据工作面现场变化及时编制规程措施,并将措施内容及时传达给每一名职工。

  四是抓好现场安全隐患排查与职工正规操作,出现大的安全隐患及时向矿领导汇报,并利用班前、班后会时间,对职工讲解违章作业与存在安全隐患的危害与如何预防和处理。

  五是努力提高管理水平,开好班前、班后会,从严从细做好工作。

  六是严格遵守好矿各项规章制度,严格执行好盯值班制度及遵守好劳动纪律。近几年来全国各地不断发生煤矿事故,给人民的生命安全和国家财产造成了巨大损失。何西青深知煤矿生产中安全的重要性,因此,在工作中他始终把安全放在工作的`首位。

  首先,每星期二他都按时组织召开技术学习,每次都认真详细地给职工讲解安全重点和难点,以提高职工的安全操作水平,同时耐心做职工的思想工作,以提高职工的安全意识。为了提高职工学习的积极性,何西青制定了学习激励制度,学习效果好的进行奖励,学习效果差的进行批评教育和处罚,利用经济杠杆促进职工积极学习业务理论和操作技术知识,提高了职工的正规操作水平。

  其次是何西青经常下井熟悉现场。他每次下井都要把安全和生产重点记在本上,现场定出生产措施。在安排工作时,他再把工作生产重点和安全重点详细告诉职工,并定出安全施工措施,指定安全负责人,以保证安全生产。何西青同志安排的工作,基本上杜绝了失误。

  该同志敬业爱岗,努力学习科学技术,刻苦钻研业务,不断提高自己的业务水平,为现场生产解决了大量技术难题,为陶阳矿的安全生产做

  出了较大的贡献。其主要工作业绩如下:在实际工作中,根据现场情况及时编写相应的规程措施并严格现场落实,没发生技术方面的问题,保证了安全施工。仔细认真分析采场,超前预测工作面变化情况,及时消除事故隐患。特别是34003(上)面上下帮煤安全带采及3026、3204工作面条带开采等措施。该同志积极参加并认真研究分析采煤工作面现场情况,超前预测采煤工作面变化及隐患,及时制定最优开采。3元月份参与制定了3309(下)复采面开采,在顶板无网的条件下开采,通过采取超前控制、重新铺网等措施,实现了安全开采。今年5月份参与制定了34004上面小面开采方案,在矿压大、顶板破碎,支护困难的情况下通过增强工作面支护强度,超前控制顶板等措施安全采煤31500吨,取得了较好的经济效益。

  该同志认真学习上级有关的安全文件,深入现场抓关键,及时安排处理现场中的不安全隐患,及时制止现场中的违章作业及违章指挥现象。特别是采煤工作面过断层、过初压及工作面回撤等工作,自己都能做到三班盯现场,与职工同上同下,发现问题及时处理。从不计较个人得失,每月平均出勤28天以上。每月下井次数24天以上,密切配合领导,带领职工按时完成交办的各项任务圆满完成了领导交办的各项工作任务。任职以来,该同志共为区队提合理化建议40多条,发现和处理安全隐患20起。

  采矿技术员个人工作总结 4

  去岁丰收今又续,辛辛苦苦又一年。xx年采矿技术工作在公司领导和项目部领导的直接领导下,在地质,测量以及其他技术同仁们的大力协助下,成绩尚可,没有辜负公司对采矿工作以及采矿技术人员的信任,值此辞旧迎新之际,我在这里简单地回顾一下过去的岁月,总结一下收获和不足,为明年的征程做好充分的准备,以一个全新的精神风貌和顽强的品质投入到的生产,技术,安全工作当中。

  xx年的采矿工作主要是日常的技术管理工作,深入井下各个采场做好技术指导和技术管理,每周下井4—5次,加强和采场工人的沟通,技术工作没有拖生产的后腿,处处走在生产的前面,为安全生产出谋划策,具体细节我在这里就不再多讲了。在做好日常工作的同时采矿技术人员在以下方面还做了细心和大量的工作,主要在以下几个方面:

  1、采矿设计做了大量的调整,原来三十多个采场只有几个是进路回采,现仅剩1107东西尚未进行进路回采,预计很快就会实现,这不仅为项目部直接增加了效益还为采矿的安全性提供了有力的保障。采场的间柱和点柱分布更加合理,采矿高度平均降低1m,各个采场已经达到了最大回收矿石的极限,为项目部全面完成今年的生产任务做出了自己的贡献。

  2、—475m中段东头的采场和—425m中段的采场几乎都打了通风、人行或者充填天井。采矿、地质和测量人员用自己的聪明才智克服了技术资料不足,仪器落后(罗盘仪精度太低),采场作业环境恶劣等复杂的因素,二十多条天井均已平安,准确实施贯通。

  3、加强了和矿方的交流和沟通工作,现双方技术人员关系良好,互相体谅,互相尊重,遇到重大技术问题,尽量做到意见统一,确保安全和生产工作有秩序地进行。

  4、协调技术组内部的技术和人际事务,每每遇到采场充填结束后,采矿人员总是召集和协调地质技术人员和测量技术人员一起深入采场做实测和矿岩编录工作,认真而细致,采矿设计尽量征求生产管理人员和采场操作工的`意见,针对地质技术人员和测量技术人员的要求做出合理的安排。放点工作亦地、测、采三家同行,处处力求尽善尽美,安全可靠。业余时间技术人员交流频繁,关系融洽,喝酒、打牌、唱歌、跳舞,谈心聊天,生活中的点点滴滴,无不体现着关怀和理解,同呼吸,共发展。采矿技术人员虽然没有明确技术组长的身份,但确是做到了一个技术组长要做好的工作,公司的荣辱时刻牵挂在我们技术组的每一个人的心上。

  展望,技术工作还有很大的努力空间,新的中段,新的采场,新的采矿方法,有待我们去探索,去研究,生产永远是我们服务的对象,安全永远是我们追求的目标!

  采矿技术员个人工作总结 5

尊敬的各位领导:

  即将走过20xx年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。这一年以来,我在两位部长和主管的帮助以及同事的配合下,完成了本职工作和领导交办的各项事项。作为一名采矿技术员,我1-10月份主要负责1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的技术设计和日常现场管理工作,11月份至今协助主管工程师做副斜井的采矿技术设计与日常管理工作。在此之间我深入井下各个中段和采场,每周下井满勤,加强和采场工人的沟通,保证技术工作不拖生产的后腿,处处走在生产的前面,为安全生产出自己的微热。现简要回顾总结如下:

  今年从开始上班一直从事井下采矿一线生产工作。 一年以来,协助井口解决生产施工中遇到的技术问题。配合月底测量验收人员对各项工程进行检查验收把好质量关。每个月18号编制所管辖井口的下月生产计划。配合其他专业相关技术工作。做好所管辖井口各个巷道的钻孔验收和矿岩编录工作。

  1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的开采中,在师傅与主管领导的帮助和培养指导下,通过自己的努力学习和工作,对矿房采矿工艺与生产工艺有了新的认识和了解,并在实际工作中学到很多采矿知识。对于 1368平硐、1343平硐、1380平硐、1362平硐矿体的开采,根据矿体的赋存条件,采用的是空场采矿法中的房柱法与无底柱房柱法进行分采分运,此采矿法留规则矿柱,间距 4~6米,在实际工作中,我们按采矿方法的要求进行施工,从里到外的顺序进行回采,在先采矿体下盘围岩,在压矿体进行分采分运,降低矿石损失。

  自从事采矿工作五年以来,我认真遵守本岗位的职责,努力学习各种采矿方法的回采工艺及操作施工技能,不断提高技术素质,严格按设计要求及工艺要求进行回采、支护、等工作,努力降低矿石的损失率和贫化率,搞好文明生产,认真遵守劳动纪律,服从分工,积极工作,为采矿工作做出应有的贡献 。 一年来的工作虽然取得了一点的成绩,但也存在好多不足,主要是思想解放不够,专业技术的自学能力还不够,与领导的要求相比,还有很大的差距;同时,还存在创新意识不强,思想懒惰,工作有时候骄傲自大、自满,在以后的工作中,我一定认真总结经验,客服不足,努力把工作做得更好。

  1、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持诚实敬业,锤炼和提高自己工作能力。

  2、业余时间多看一些专业技能的.书籍,努力提高自己的专业技能。

  3、配合地质组做好深部探矿工作,了解 矿体的走向、厚度、倾角等基本情况,为后期做好采矿设计作准备。

  4、只有跟踪跟现场才能学到过硬的知识。做到理论、实践相结合,活学活用。需认真学习有关矿山的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对,并做到今日工作今日清的心态,而且积极深入实践与工作中;力争取得好的成绩、得到领导的认可,为建设现代化的矿井、为平安和谐年尽自己一份薄力。 随着深部开拓工程不断进展,马上面临的采矿工作越来越复杂,工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋工作,努力提高个人技能,为部门作最大最好的贡献。

  采矿技术员个人工作总结 6

  我叫马孔林,现年35岁,男,汉族,于1997年6月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业,现任开三队技术员,助理工程师。现将本人在2010年7月份的安全生产工作述职如下:

  2013年7月份,矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷420米标准化工程及21172上巷840米标准化工程。接到生产任务后,我立即深入第一现场,根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求,迎接煤层注水现场会胜利召开,我能够自觉履行职责,制定严密、切实可行的安全生产措施,严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下,严格履行职责,组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训,将集团公司和矿有关安全生产的文件,会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中,使得人人心中有标准,每天取得新进步.

  7月份,在队党政班子的正确领导下,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们队,严格做到服务于生产,服务好生产。3月份,我共出勤31天,其中深入井下19次,跟班12次,并根据现场生产实际,详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《21172上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施,认真制定七月份的安全生产措施,以及预防事故的安全生产组织措施,坚决做到”一工程,一措施”,保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准,受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。

  党的各级领导都严格强调”安全生产只有加油站,没有歇脚点”,我始终牢记党的”安全第一”的生产方针,在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时,积极响应集团公司科技兴矿的精神,积极开展业务学习和技术培训和技术革新,做到工作学习两不误,两促进.通过学习,不但使我的安全生产技术知识得到很大提高,也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔,做到了工作就是不断地学习,学习是为了更好地工作。7月份检修中,我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆,我根据现场实际情况变化,详细制定以“四压两戗”的方法施工,确保点杆万无一失,并取得了良好的`效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬.

  在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上,跟好班,值好班,协助我们队夯实各项工作基础,在现场查找问题,解决问题,把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵,做好区队的左右手,受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于区队工作繁忙,队领导安排其他事项,我都牢记并严格按照要求执行,为我队的安全生产和构建和谐区队尽到应有的责任与义务.

  总之,在矿领导和各部门的正确领导下,在我们队班子的正确带领和安排下,我能够自觉坚持党的安全第一的方针,严格按照组织上的要求,认真学习党的方针路线政策,自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神,深入第一现场,使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程,高于规程,能够更好地服务于我队的生产实际.同时,在以后的工作中,我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定,一心奉公,廉洁自律,在各个方面争做科技管理人员的表率,克服自身存在的如轻率急躁等毛病,严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排,使自身能够更好地服务于矿山,奉献于矿山,为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。

  采矿技术员个人工作总结 7

  xx年,采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下,以党的十六届五中、六中全会精神精神为指导,紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点,团结带领车间全体员工,全面加强和改进党的建设,不断创新思想政治工作,抓好班子建设和支部建设,强化教育,带好队伍,充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性,促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展,为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。xx年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作:

  一、摸清底细,提高素质,强化理念,争得支持,找准切入点。

  今年4月底,车间新一届班子成立,新的支部委员会成立。古人云“知已知彼,方能百战不殆”,要想搞好支部工作,必须进行充分的调查研究,车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访,对员工的思想状况进行了认真的调查摸底,对所应具备的知识进行了深入的学习,提高支委会成员整体素质。经调查研究,车间员工整体的思想动态是积极向上的,但也有少部分员工积极性差,存在内耗现象。了解了车间的整体情况后,支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。

  为此,在党委和矿部大的方针指导下,采矿一车间党支部在对自身工作的思考中形成了适合采一实际的构想,在实际工作中进一步强化和细化工作理念,并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点,那就是以宣传工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺利完成为出发点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌,弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮,而是一个有机的统一体,都是围绕着我们的中心工作生产经营去开展的,班子成员之间的沟通显得非常重要,在沟通中才能达成共识,形成一致的行动,车间党政领导在工作中既分工又团结协作,党政工作相关关心、相互支持。

  在车间员工大会上,支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述,强调要正确认识支部工作和思想政治工作的'重要性,要进一步理顺各种关系,进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步有效地发挥工会共青团组织的作用,进一步提高车间员工的整体素质,并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间,各项工作必须有新的起色,必须团结一致,顾全大局,发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设,圆满完成上级下达的各项指标,提高车间的整体素质和形象,进一步提高员工参与车间管理的民主意识,构建一个和谐的车间,一个团结友爱拼搏向上的车间。

  二、围绕中心,服务大局,面向基层,贴近一线,弘扬正气。

  艰苦的战争年代,文工团演出的各种节目,演唱的各种歌曲、开展的各种宣传活动等等,都说明宣传工作绝对是非常重要性的。党委矿部每开展一项重要工作,都需要充分的宣传和动员。曾有一名员工说:一线的员工素质不高,都好讲实惠,叫他奉献不容易。这是十分错误的思想。实际上一个人最基本的需求是他应该得到的工资奖金能够得到,但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可,有一种社会承任感和成就感。实际上车间的每位员工人人都有奉献精神,人人都有一种积极向上的心态,关键是怎么去调动他、引导他。

  车间宣传工作的一个重要目就是:要让踏踏实实干工作做奉献的员工“响起来、香起来、亮起来”,得到应得的荣誉和实惠,让少数工作消极、推诿扯皮、没有责任心的人得到应有的鞭策和感到耻辱,从而逐步形成团结拼搏积极向上的舆论氛围,形成正气多邪气少邪不压正的氛围。思想政治工作的目的就是要通过工作的开展,使上下级之间、同志之间关系更加融洽和谐,使员工的气更顺,劲更足,合力更大,使车间的管理更流畅,能更加出色地完成矿党委矿部交给我们的生产供矿任务。

  车间新班子成立后,党支部结合采一实际,重新构建了15人的宣传报道组织,进一步充实了宣传报道人员,制定了车间宣传工作总体安排,并且打印下发到每一位通讯员和工段长、班组长手里,每月还向全体宣传报道员下发当月宣传重点。

  车间宣传报道组织认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策,把笔头、镜头对准一线员工,深入挖掘在生产供矿工作和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹,坚持正确的舆论导向,弘扬正气,使员工学有榜样、赶有方向。采矿一车间工作量大,生产很忙,专列发运量占全矿总发运量的一半以上,一线员工可歌可泣的事很多,在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的先进人物更是层出不穷,今年4、5、6三个月车间宣传报道组利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地宣传了在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的12名先进人物,并给予了适当的经济奖励。近一年来车间宣传报道组共采集一线员工的摄影图片1000多幅。在矿宣传橱窗出版图片新闻11期、在车间内部宣传栏出版图片新闻13期。撰写广播稿件146篇,在车间大院拉横幅4条,在矿办公楼前展评黑板报7期,并有5期获奖。

  三、理顺关系,健全组织,完善制度,常抓不懈。

  工作的开展需要理顺关系、需要依靠制度的力量和组织的力量。为了使支部建设适应矿山改革和发展的要求,成为保证改革和生产顺利开展的战斗堡垒,车间新班子成立后,支部及时调整确定了支委会的组成人员,并对支部委员进行了详细分工,对党小组进行重新划分和合理配置党员,划分了4个党小组和8个党员责任区,做到每个班组至少2-4名党员负责。同时责成工会和团支部制定全年的工作计划,实施送清凉、送温暖活动和开展丰富多彩的文体活动等等,并且健全有关记录。

  支部建设是一项长期的复杂的系统工程,短期内可能还不一定能看到效果。思想政治工作就象一剂中药和补药,是在润物细无声中实现其工作的目的,坚持不懈就会起到良好的效果。必须结合车间的实际,坚持制度,常抓不懈,通过制度和思想教育,来保证支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

  四、加强车间领导班子建设,树立班子良好整体形象。

  在车间领导班子建设方面,支部按照“四好班子”的标准,进一步明确职责和任务,制定基本制度,明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“三个代表”重要思想为指导,联系班子成员思想实际,团结一致,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。严格按照党委制定的各项工作制度。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事,在研究重大问题时,狠抓会前、会中、会后三个环节。会前,围绕议题进行协商,搞好调研,做好充分准备;会中,充分进行讨论,广泛发表意见;会后,对形成的决议和决定分工抓落实,并抓好监督落实。在廉洁自律上,班子成员严格执行矿党委制定的有关规定,严格要求自己,清正廉洁,不搞特殊化,时刻做到自重、自省、自警、自励。班子成员坚持交心、谈心制度,班子成员间袒诚相待,加强沟通交流,达到相互信任、支持、理解,增进团结,积极为生产和改革动脑筋、想办法,群策群力,齐抓共管,不断提高了班子驾驭全局的能力,树立了班子良好的整体形象。

  采矿技术员个人工作总结 8

  2012年7月,我毕业于xx资源环境职业技术学院,专业为金属矿开采技术,毕业后我荣幸的与大型国有企业西南交通建设集团股份有限公司签订了就业协议。从此,迈出了我人生中的重要一步,自从参加工作以来,在上级领导和主管部门的领导关怀指导下,无论在思想上还是在工作学习中,都有了明显的提升,实现了从学校理论知识转化为实践学习的新台阶。下面我将这三年的工作、学习、思想及我将来的计划归纳如下:

  一、工作方面

  2012年3月我刚进入西南交建公司实习,因工作需要被分到xx采矿项目部,在设备科实习学习,5月底实习结束回学校学习。七月份正式毕业后回到xx项目部,担任现场管理工作,在此期间,我不断学习采矿专业知识,注重理论和实践相结合。在项目部领导和各位同事的大力帮助下,我很快了解露天矿床开采的各种工序。2013年9月因工作需要被调到xx采矿项目部,安排在办公室做资料员,在此期间我不断学习做资料员的必备知识,努力做好自己应做的和领导安排的工作,每天跟领导和同事到矿井下学习了解井下的`各个施工工序,不断的提升自己。2013年11月,因工作需求被调到新平大红山分公司,分到采剥车间担任现场技术员,在这三年时间里,我学会了很多专业知识,同时也积累了很多宝贵的工作经验。

  二、政治思想方面

  本人在思想上严格要求自己,关心时事政治,关注国家的改革与发展要求,以正确的政治观和人生观要求自己,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来充实自己的头脑,坚持四项基本原则,不断提高自己的政治思想,在工作和生活中,牢记党的宗旨。自觉接受领导和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服和完善自身的缺点,弥补自己的不足,为社会和公司的发展贡献自己的微博之力。

  俗话说:活到老,学到老,我从做好自己本职工作和日常工作入手,从我做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地做出成绩,我要不断提高自己的岗位本领,努力精通本职岗位的知识。

  三、工作经历

  自2012年7月参加工作至今,我爱岗敬业、踏实肯干,吃苦耐劳,2012年7月2013年9月我在xx项目部从事矿山测量,现场管理工作。2013年9月2013年11月我在xx项目部工作,从事项目部的资料整理和完善、并到矿井下参加日常安全检查和学习井下的各种掘井工作。2013年11月至今在新平大红山分公司工作,在采剥车间从事现场管理工作,并在xx大红山矿业公司参加了安全员培训,并取得了安全员资格证书,达到了公司要求的管生产必须管安全的要求,在工作中做到安全第一、预防为主、综合治理的十二字方政,坚决杜绝一切安全事故隐患的存在。

  四、做好传、帮、带工作

  传、帮、带工作一直以来是我公司的优良传统,是公司培养人才和技术骨干的重要先进理念。我从毕业到公司参加工作后,就一直受到公司老职工的帮助,他们把工作经验和技术技能传授给我,并帮助我们解决在生活、工作中遇到的各种难题,他们在工作中为我们起到了很好的带头作用,是我们学习的榜样。所以,我更应该把这个传统继续传承下去,我要把我所知道的告诉刚参加工作的同事,做到有问必答,让他们尽快熟悉自己的工作角色,使他们尽快的熟悉工作环境及更好的完成自己的本质工作和领导安排的各种任务。在此期间我也跟他们互相学习取长避短充实自己的知识,与同事之间互帮互助,不断加强自己思想素质修养,关心他人,在生活中关心和帮助有困难的同事。用积极向上的工作热情去带动他们,影响他们,起到积极良好的带头作用。

  五、不足之处

  作为一名采矿技术员,工作经验有些欠缺,对一些设计的规范还不够了解,技术交流方面做的不够,有时考虑问题不够全面,创新能力和专业技术水平有待提高等。在今后的工作中我将更加严格的要求自己,加强学习,不断改进工作方法,多听领导和同事的教导,努力把工作做好,成为一名合格的采矿技术人员。

  采矿技术员个人工作总结 9

  一、工作内容概述

  在过去的一年中,我作为一名采矿技术员,主要承担了以下工作任务:

  参与矿区的日常勘查工作,记录矿体特征、地质构造等关键信息,为采矿作业提供准确的地质数据支持。

  负责编制采矿作业计划,根据矿区地质条件和矿体赋存情况,制定合理、高效的采矿方案。

  对采矿设备进行定期检查和维护,确保设备正常运行,提高采矿效率。

  参与矿山安全生产管理,制定安全操作规程,监督现场作业安全,确保人员和设备的安全。

  参与矿山环境保护工作,制定环保措施,减少采矿对环境的破坏。

  二、重点成果

  成功编制了多个高效、合理的采矿作业计划,为矿山增产增效提供了有力支持。

  在设备维护方面,通过及时排查和修复设备故障,降低了设备故障率,提高了设备的使用效率。

  在安全生产管理方面,成功推行了一系列安全操作规程,有效降低了安全事故发生率,保障了矿山的安全生产。

  在环境保护方面,通过实施环保措施,减少了采矿作业对环境的破坏,提升了矿山的环保形象。

  三、遇到的问题与解决方案

  在勘查过程中,遇到了一些复杂的地质构造,导致勘查进度受阻。通过加强团队合作,引入先进的勘查技术,最终成功解决了问题。

  在采矿作业过程中,设备故障频发,影响了采矿效率。为此,我加强了对设备的日常维护和保养,及时排查和修复故障,提高了设备的稳定性和可靠性。

  在安全生产管理方面,部分员工安全意识淡薄,存在违规操作现象。通过加强安全教育培训,提高员工的安全意识,同时加大监督力度,确保员工遵守安全操作规程。

  四、自我评估与反思

  在过去的一年中,我认真履行了采矿技术员的.职责,取得了一定的成绩。但我也深知自己还存在一些不足之处,如专业知识储备不够丰富、沟通协调能力有待提高等。为了进一步提升自己的工作能力和水平,我将继续努力学习专业知识,提高自己的综合素质;同时加强与其他部门的沟通协作,共同推动矿山事业的发展。

  五、未来工作计划

  深入学习采矿技术和安全生产知识,不断提高自己的专业能力和素质。

  加强与同事之间的沟通与协作,共同解决工作中遇到的问题和困难。

  积极参与矿山技术创新和研发工作,推动矿山技术的不断进步和发展。

  持续关注矿山环保工作,积极参与环保措施的制定和实施,为矿山的可持续发展贡献自己的力量。

  采矿技术员个人工作总结 10

  一、引言

  在过去的一年里,我作为一名采矿技术员,在公司的指导和同事们的支持下,认真履行职责,积极投入工作,取得了一定的成绩。现在,我将对过去一年的工作进行总结和回顾,以期为未来工作提供有益的借鉴和参考。

  二、工作内容与完成情况

  地质勘查

  我积极参与矿区的地质勘查工作,详细记录了矿体特征、地质构造、岩石性质等信息,为后续的采矿工作提供了有力的数据支持。

  通过不断学习和实践,我提高了自己的勘查技能,能够更准确地判断矿体的赋存情况和开采价值。

  采矿计划编制

  根据地质勘查结果和矿山的实际情况,我编制了多个采矿作业计划,包括开采顺序、回采方法、采场布置等。

  通过优化采矿计划,我们成功提高了采矿效率,降低了采矿成本,为矿山增产增效做出了贡献。

  设备维护与管理

  我负责采矿设备的日常维护和保养工作,确保设备处于良好的运行状态。

  在设备出现故障时,我能够迅速定位问题并进行修复,减少了设备停机时间,提高了设备的利用率。

  安全生产管理

  我参与了矿山的安全生产管理工作,制定了安全操作规程和应急预案。

  在日常工作中,我严格执行安全规定,加强现场监督和管理,确保了采矿作业的安全进行。

  三、工作中遇到的挑战与解决

  地质条件复杂

  在勘查过程中,部分矿区的地质条件较为复杂,给勘查工作带来了一定的困难。

  我通过加强学习、与同事交流经验、引入新技术等方法,逐渐克服了这些困难,提高了勘查的准确性和效率。

  设备故障频发

  由于设备老化、操作不当等原因,部分设备出现了故障频发的情况。

  我通过加强设备的日常维护和保养、培训操作人员的技能、提高设备的智能化程度等方法,减少了设备故障的发生,提高了设备的'稳定性和可靠性。

  四、自我评估与提升

  在过去的一年中,我认真履行职责,取得了一定的成绩。但我也深知自己还存在一些不足之处,如专业知识储备不够丰富、沟通协调能力有待提高等。为了进一步提升自己的工作能力和水平,我将采取以下措施:

  加强学习

  深入学习采矿技术和安全生产知识,不断提高自己的专业能力和素质。

  关注行业动态和技术发展趋势,及时了解和掌握新技术、新方法。

  提高沟通协调能力

  加强与同事之间的沟通和协作,共同解决工作中遇到的问题和困难。

  学会换位思考和理解他人,提高自己的团队协作能力和领导能力。

  五、未来展望

  在未来的工作中,我将继续努力学习和进步,为矿山事业的发展贡献自己的力量。具体来说:

  继续优化采矿计划

  根据矿山的实际情况和市场需求,不断优化采矿计划,提高采矿效率和经济效益。

  推动技术创新

  积极参与矿山技术创新和研发工作,推动矿山技术的不断进步和发展。

  加强环保工作

  关注矿山环保工作,积极参与环保措施的制定和实施,为矿山的可持续发展贡献自己的力量。

  采矿技术员个人工作总结 11

  一、引言

  过去的一年,作为采矿技术员,我致力于将所学的专业知识与矿山实际工作相结合,不断提升自我,为公司贡献自己的力量。现在,我将对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。

  二、工作内容概述

  地质勘查与数据分析

  深入矿区进行地质勘查,详细记录矿体分布、岩石性质、构造等信息。

  对勘查数据进行整理和分析,为采矿计划提供准确的地质数据支持。

  采矿计划编制与优化

  根据地质勘查结果,结合矿山的实际情况,编制采矿计划。

  根据实际开采过程中的'反馈,不断优化采矿计划,提高开采效率和安全性。

  采矿技术指导与监督

  指导采矿作业人员进行规范的采矿作业,确保作业安全。

  监督采矿计划的执行情况,确保计划的有效实施。

  设备维护与管理

  负责采矿设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。

  对设备进行定期检查,及时发现并解决问题,降低设备故障率。

  安全生产管理

  参与矿山的安全生产管理工作,制定并落实安全生产措施。

  加强现场安全巡查,及时发现并纠正安全隐患。

  三、工作成果与亮点

  优化采矿计划

  通过不断优化采矿计划,提高了采矿效率和矿石回采率。

  降低了采矿成本,为公司创造了更大的经济效益。

  提升设备管理水平

  加强设备的日常维护和保养,降低了设备故障率。

  提高了设备的稳定性和可靠性,保障了采矿作业的顺利进行。

  加强安全生产管理

  严格执行安全生产规定,加强了现场安全管理。

  提高了员工的安全意识,降低了安全事故的发生率。

  四、遇到的问题与解决方案

  技术难题

  在采矿过程中遇到了一些技术难题,如复杂的地质条件、难采的矿石等。

  通过查阅资料、请教专家、与同事交流等方式,逐步解决了这些技术难题。

  设备老化

  部分设备因使用年限较长,出现了老化现象,影响了采矿效率。

  通过加强设备的日常维护和保养,延长了设备的使用寿命。同时,积极与厂家沟通,及时更换了部分老化严重的设备。

  五、自我评估与展望

  自我评估

  过去一年,我认真履行职责,努力提高自己的专业能力和综合素质。

  在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,如对某些新技术的掌握不够深入、沟通协调能力有待提高等。

  未来展望

  继续加强专业知识的学习和实践,不断提高自己的专业能力和综合素质。

  关注行业动态和技术发展趋势,积极学习和掌握新技术、新方法。

  加强与同事和领导的沟通协作,共同推动矿山事业的发展。

  积极参与矿山的技术创新和研发工作,为矿山的可持续发展贡献自己的力量。

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  一、引言

  随着矿业行业的不断发展,作为一名采矿技术员,我在过去的一年里经历了许多挑战和机遇。在这一年的工作中,我深入参与了多个采矿项目,不仅提高了自己的专业技能,也积累了丰富的工作经验。以下是我对过去一年工作的详细总结和反思。

  二、工作内容概述

  负责矿山日常技术管理,包括制定采矿方案、监督实施过程、解决技术难题等。

  参与矿山安全管理工作,制定安全措施,确保生产安全。

  与地质工程师紧密合作,分析矿体结构,预测矿产资源分布情况。

  负责矿山设备的维护与管理,确保设备正常运行,提高采矿效率。

  参与矿山环保工作,确保采矿活动符合环保要求。

  三、重点成果

  成功完成了多个采矿项目,提高了矿山产量和经济效益。

  在采矿技术方面取得了显著进步,解决了多个技术难题,提高了采矿效率。

  积极参与矿山安全管理工作,有效降低了安全事故发生率。

  在与地质工程师的合作中,成功预测了多个矿产资源分布情况,为矿山后续发展提供了有力支持。

  加强了矿山设备维护与管理,提高了设备使用寿命,降低了生产成本。

  四、遇到的问题和解决方案

  问题:在采矿过程中遇到了一些技术难题,影响了采矿效率。

  解决方案:积极寻求技术支持,与同事和专家进行交流,共同研究解决方案。同时,加强学习,提高自己的专业技能水平。

  问题:矿山设备老化,维护成本较高。

  解决方案:制定设备维护计划,加强日常保养,延长设备使用寿命。同时,积极引进新技术、新设备,提高采矿效率。

  问题:矿山环保压力增大,需要采取更多措施确保环保达标。

  解决方案:加强环保宣传,提高员工环保意识。同时,制定严格的环保措施,确保采矿活动符合环保要求。

  五、自我评估/反思

  在过去的一年里,我认真履行了采矿技术员的职责,取得了一定的成绩。但是,我也意识到自己在某些方面还存在不足,如技术创新能力有待提高、团队协作能力有待加强等。为了进一步提高自己的工作能力,我将加强学习,提高自己的专业技能水平,积极参与团队合作,为矿山的发展贡献自己的力量。

  六、未来计划

  加强技术创新能力,积极参与技术创新活动,为矿山的'技术进步做出贡献。

  提高团队协作能力,加强与其他部门和同事的沟通与协作,共同推动矿山的发展。

  深入学习矿山管理知识,提高自己的管理能力,为矿山的长期发展提供有力支持。

  积极参与矿山环保工作,为矿山的可持续发展做出贡献。

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