送温暖活动总结

时间:2024-06-12 01:29:12 活动总结 我要投稿

送温暖活动总结15篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此好好准备一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的送温暖活动总结,希望对大家有所帮助。

送温暖活动总结15篇

送温暖活动总结1

  为深入推进第三批先进性教育活动,使其真正成为群众满意工程,街道党委根据县委先进性教育领导小组的要求,与各联系单位一道,深入开展“蹲点帮学送温暖”活动,现将活动开展情况小结如下:

  一、加强领导,周密部署,为活动营造良好氛围。

  街道党委建立了党委领导联系点制度,由五个党委主要领导带队组成工作组联系五个工作片,个现职县管干部分别联系个重点村,加强了对第三批先进性教育活动和“蹲点帮学送温暖”活动的指导。街道结合实际,以“为党旗争辉尽责,为始丰崛起尽力”系列主题教育活动为载体,有步骤分层次地加以推进各项活动。实施县管干部与联系单位“一对一”联系制度,与各联系部门和单位加强联系,协同配合,保证“蹲点帮学送温暖”活动有序开展。街道联系领导和各工作片积极宣传县委“蹲点帮学送温暖”活动的具体要求,提前开展老党员、困难党员和困难户摸底调查,为活动打下良好基础,营造了良好氛围。

  二、领导带头,分层推进,深入基层蹲点帮学。

  街道党委采取“党委领导领学,驻村干部和农村指导员导学,农村党组织成员主学、联系部门帮学”的方式强化学习动员阶段的集中学习活动。街道党委书记和四个副书记分别联系五个工作片,先以工作片为单位组织全片党员开展第一次集中学习,发挥领导的表率作用。街道名党政领导每人联系街道重点村和难点村,带头讲课,指导支部做好先进性教育各方面工作。天天天台、县公安局、新城委、气象局、县统计局等单位组织了蹲点帮学送温暖工作小组,分赴各村进行讲学,慰问困难党员。在集中学习前,各驻村干部和农村工作指导员提前通知,明确要求,保证了集中学习的到会率。党员们坐在会议室里,静静地听着街道党委领导和各部门单位领导的精彩宣讲,并不时报以热烈的掌声,仿佛又回到了以前干部群众鱼水一般亲密无间的时代。

  近一个月来,街道和各联系部门共组织名机关干部下村蹲点,召开基层座谈会次,参加座谈会人员达余人。组织宣讲次,参加人数达人次。目前各种活动仍在有序开展之中。

  三、完善机制,创新载体,热心帮扶困难党员和群众。

  为进一步做好困难党员特别是农村特困党员和下岗困难党员的救助工作,实施党员关爱工程,推动“为党旗争辉尽责,为始丰崛起尽力”系列主题教育活动的深入开展,始丰街道党委以建立困难党员帮扶工作长效机制为目标,筹建党员温暖基金。年月日上午,经过精心筹备和酝酿,街道党委组织全街道个总支个支部举行了党员温暖基金捐款仪式,名来自机关、学校、卫生、企业、村居的支部负责人、农村工作指导员和全体机关党员踊跃捐款,当场募集爱心捐款余元,作为党员温暖基金的第一笔启动基金。会后,街道党委领导立即带上“温暖基金”慰问潘村岁高龄的党员潘祖喜和塘下丁村老党员陈立坦。随后几天,街道党委联系领导分赴各村居,多名老党员和困难党员陆续领到了温暖基金。《台州日报》《天台电视台》《天天天台》等新闻媒体对此作了典型报道。为加强对基金的管理,街道党委成立了以党委书记为组长的基金领导小组,制定了《始丰街道“党员温暖基金”管理办法》,对基金的筹集、使用、管理和监督作出详细规定,并设立专用账户,做到专款专用,每年年底对基金收支情况进行公开。街道党委将在春节前利用党员温暖基金开展困难党员慰问活动,并计划在今年开展全体农村女党员健康体检活动。街道党委积极想方设法,引导困难党员进行一些创收工作,采取切实有效的`措施和手段,从物质和精神上帮助和关爱困难党员,变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶,使他们真正感受到党的温暖。同时,各联系部门也组成慰问小组,深入各村慰问困难党员和群众,县公安局、天天天台带着上万元的慰问金到下岙坑村对困难党员和困难户进行走访慰问,计生局带上棉被、食用油等物品到唐三村走访了个计生困难户,并给铺前村老支部陈立标送上元慰问金;月日,副县长齐碧君带上慰问物资和元慰问金,专程去唐三村慰问岁的老党员、老计生专干章秀芬,县委书记周学锋会同机关事务管理局工作小组成员到玉湖村检查第三批先进性教育活动情况,并带上价值近万元的棉被、食用油和大米对老党员、困难党员和贫困户进行走访慰问,“上门听意见、进户送温暖”,把“蹲点帮学送温暖”活动带上了高潮。

  半个月来,街道和各联系部门共走访慰问老党员名,困难党员名,困难群众户。落实帮扶资金元,捐赠物资折合人民币达元。少数因工作繁忙,还未上门慰问的部门单位已主动与街道领导联系,安排好活动日程,准备于近日开展活动。

  始丰街道党委先进性教育办公室

  20xx年一月十二日

送温暖活动总结2

  xxxx年春节即将来临,为深入贯彻党的十九大和省市党代会精神,落实市委关于“深入开展惠民生活动,切实关心困难群众生活,把党和政府的温暖送到群众心坎上,不断提高群众的满意度和获得感、幸福感”的要求,弘扬中华民族尊老爱老助老的传统美德,使全区老年人愉快地度过新春佳节。在春节期间,各街道、各部门要结合实际开展走访慰问贫困老人和高龄老人献爱心送温暖活动。我镇结合实际开展了慰问贫困老人和高龄老人献爱心送温暖活动。

  一、要面向基层、面向农村,积极组织开展献爱心、送温暖活动,关爱城乡低保、孤寡、贫困和高龄老人,让他们切身感受党和政府的关怀和温暖。要深入开展《老年法》的宣传,维护老年人合法权益,努力为老年人办实事、解难事。我镇安排专项慰问经费xxxxxx余元,针对贫困或相对贫困的老年人,做好慰问工作,抓好组织实施,确保慰问金在春节前发送到困难老人手上,让他们“温暖过冬”、“幸福过年”。

  二、走访慰问困难老人家庭,送温暖到贫困老人和高龄老人身边。对农村贫困老人、无生活来源老人、长期生病住院的老人、和困难的残疾老人等进行走访慰问,把敬老、爱老活动落到实处。在x月x日到x月xx日,开展集中慰问和走访慰问贫困老人和高龄老人。区常委、安德镇第一书记方利红到我镇看望慰问敬老院老人,镇纪委书记唐权,镇武装部长、副镇长x同慰问。此次慰问给他们送去了慰问信和慰问金,送去了组织的关怀和新春的问候。同群众亲切交谈,详细了解他们的身体健康状况和生活情况,嘘寒问暖,叮嘱他们一定要保持乐观心态,振奋精神,树立信心;x月x日,区宣传部领导到我镇慰问x村贫困老人都x,镇纪委书记唐权陪同慰问。此次走访慰问中,区宣传部领导和镇领导向云清送去了关怀和问候,并详细询问了x的身体状况和生活情况,祝福他春节愉快、幸福健康,请他注意天气变化保重好身体,并认真倾听他对镇、村工作的意见和建议;x月xx日,安德镇组织各村(社区)干部走访慰问敬老院老人,为他们送去慰问品和慰问金,嘱咐他们要好好保重身体,有困难及时向镇、村(社区)反映。同时,认真检查低保政策落实情况、高龄津贴发放情况,对赡养纠纷及时进行调解,加大对赡养案件的'审理和执行力度,维护和保障老年人的合法权益,确保参加社保和新型合作医疗的农村老人在节前实现该报的报,该领的领,坚决杜绝拖欠现象。

  三、加强对农村空巢老人的关爱服务。在春节期间安德镇广泛开展走访慰问活动,为农村贫困老人、空巢老人和高龄老人送温暖,并组织文艺、书法服务队,深入敬老院和各社区(村)举行文艺演出,为老人们书写春联。组织志愿者,适时上门帮助孤寡、空巢和留守老人打扫卫生、购买年货,为他们提供生活照料,精神慰藉。让老人们度过一个温暖、祥和的新春佳节。

送温暖活动总结3

  根据市直机关工委《关于转发关于在20xx年1月集中开展“走基层、送温暖”主题活动的通知的通知》(X工委发【20xx】X号)精神,市委宣传部高度重视,周密部署,精心组织,在1月集中开展了“走基层、送温暖”主题活动。现将活动情况报告如下:

  (1)加强宣传引导。坚持正面宣传报道,充分运用LED、广播、网络、手机等大力宣传 “走基层、送温暖”的`做法和成效,引导全社会共同关心、共同参与,营造困难群众温暖过冬、脱贫奔康的良好氛围。

  (2)召开动员大会。全体镇干部、“第一书记”、村(社区)支书、主任及相关单位负责人参会,由镇党政办牵头,镇农办、建设办、工办、卫计办、财政所、卫生院等配合,对“走基层、送温暖”进行全面安排部署,强化工作职责,切实抓好抓细“走基层,送温暖”工作。

  (3)全面排查登记。采取以村(社区)为单位,社摸底、村(社区)核实、镇确定的工作方式,全面排查建档立卡贫困户、贫困党员、受灾群众、 城乡特困人员、城乡低保人员、优抚对象、伤残军人、孤寡老人、危重病人、贫困计生家庭等特殊困难群体的基本情况,全面掌握其家庭安全温暖过冬需求。

  (4)强化督办监察。镇纪委应深入基层,采取随机抽查、调研督查等形式,加强督促检查,确保活动实效。镇纪委要重点对精准排查和精准送达落实情况进行监查,对每一项工作的监查情况及时编发监查通报。对召开动员大会、全面排查、资金安排、精准送达和及时上报等四个环节的工作落实情况进行督查,对每一环节的督查情况要及时印发督查通报。

送温暖活动总结4

  残疾儿童作为一个特殊群体的存在,他们同样是祖国的花朵,他们同样渴望知识与关爱。为特殊学校儿童送去温暖与祝福,邓研教育分会特别举行了“送温暖,晒祝福”为特殊学校儿童募捐活动。此次活动方案提出后得到了广大同学的积极响应。

  11月27日上午十点左右,邓研教育分会的成员在教育学院集合,有效的'组织开展募捐活动。大家分工合作,在图书馆前立出宣传栏,摆出横幅,设立募捐箱。在活动中,宣传板块、音乐等吸引了许多同学关注此次活动。同时,各个成员主动出击,积极向过路同学进行宣传,进一步扩大了活动影响力。募捐过程中,不少同学慷慨解囊,捐出了自己的零花钱;有几位来校游玩的市民受到活动气氛感染,也献出了自己的一份爱心;还有几位小朋友在爸爸妈妈的鼓励下拿着零花钱郑重的放进了募捐箱,并在横幅上一笔一划写上了自己的名字;还有部分同学将自己买来的零食捐献出来。活动持续了将近三个小时,期间,成员的活动热情持续不减,不断有被吸引的同学前来为特校儿童募捐并写下对他们的真挚的祝福。

  活动结束时,我们总计募得约六百元块钱。或许这笔钱并不是很多,但是我们认为爱心无价。通过这次活动,让我们感受到了同学们对慈善事业的支持和对残疾儿童的关爱之心。相信每一个善举都是一份巨大的爱心、都能显示出团结的力量、都能点亮特校儿童心中的一盏明灯!以后我们也要积极开展此类有意义的活动,让更多的人参与到关爱残疾儿童的队伍中来,为残疾儿童送去更多的温暖与祝福。

  学生邓研会教育分会

20xx年x月x日

送温暖活动总结5

  20xx年两节期间,内黄县各级工会组织认真贯彻落实县委及上级工会关于搞好两节送温暖活动的要求,确保困难职工同全县人民一道共同度过一个欢乐祥和的春节,积极筹措资金,加大送温暖力度,拓展送温暖范围,丰富送温暖手段,全面开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的迎新春送温暖活动。我们主要做了以下几项工作:

  1、下发文件,认真部署。

  为更好的组织好双节送温暖活动,县总工会党组积极学习市总送温暖活动指示精神,积极和县委、县政府沟通双节送温暖活动安排有关事项,制定并下发了《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》,要求全县各级工会把送温暖活动作为当前的头等大事来抓,一把手要亲自安排布置,认真做好各项准备工作,要求全县各级工会组织在送温暖活动期间,要深入困难企业、困难职工家庭,在确保对全县特困职工一户不漏的进行救助的基础上,尤其对脱困无望的特困职工家庭做到了一户不落的走访,同时,结合实际情况,对劳动模范、工伤职工、下岗失业人员、坚守岗位的农民工和离退休人员进行走访慰问。

  2、继续开展入户调查核实特困职工的实际情况,建立详实的动态管理档案。县困难职工帮扶中心为了确保帮扶对像的真实性,对特困职工的情况进行了入户调查,认真审核,确定因病及其他意外造成特困的职工31人。

  3、开展“心系职工情,温暖进万家”迎新春送温暖活动。20xx年1月7日,县工会20xx年迎新春送温暖活动启动仪式。

  在内黄县第二高级中学举行。县总工会主席邵敬春,县工会常委、教体局局长高峰,县总工会副主席甘培庆,县总工会纪检组长李子龙,县困难职工帮扶中心主任王淑玲,以及县第二高级中学全体师生参加了仪式。仪式上县总工会主席邵敬春同志亲手把11200元送温暖资金发放到十名困难农民工子女和一名特困教师的手中。邵敬春同志并作了热情而温暖如春的讲话,邵敬春同志在讲话中指出,关心、关爱、关注困难职工和困难农民工子女上学是党和政府的职责,是工会困难帮扶救助的一项工作内容,希望全社会都携起手来关怀这些因贫困而求学困难的学生,伸出温暖之手,给予多方援助,决不让一名学生因困失学,同时希望学校方面能对这些困难学生建档立案,对他们的学习和生活进行关注,并及时向当地政府和上级教育主管部门进行汇报,争取多方面的资助,让这些学生能和其他的学生一样开心快乐的学习和生活,不让他们有自卑的心理,给他们一个良好的成长环境,最后希望接受资助的困难学生能把今天的困难化作积极进取的精神动力,刻苦学习,努力奋斗,自立自强,在求学的道路上取得突出成就,争作未来社会的强者,回报父母,回报家乡,回报社会。

  今年的送温暖活动,县总工会共协调资金100余万元,对我县82家企业256名困难职工、30名困难劳模、100名坚守岗位的农民工进行了节前慰问救助。此外,县总工会在县委的`统一安排下,开展县领导“一对一”帮扶的形式分成31个慰问组,由县四大班子主要领导带队对我县31名特困职工进了入户走访慰问,为2731名特困职工发放每人600元的一次性生活救济和价值200元生活用品,为困难职工送去了党和政府及工会组织的温暖。

  送温暖活动启动以后,我县各级工会组织迅速行动起来,在走访慰问中掌握了职工困难群体的困难程度、致困原因和需求,注重实施分类帮扶,通过送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金等多种形式实施帮扶慰问。

  4、开展维护农民工合法权益行动,确保农民工顺利返乡。20xx年1月6日,内黄县总工会与内黄县汽车站联合开展“20xx年农民工平安返乡行动”,制定并下发了《关于联合开展农民工平安返乡行动的通知》,县工会与县汽车站六项措施协助农民工平安返乡:一是成立了以县总工会副主席甘培庆与县汽车站副站长李艳伟两位同志为组长的农民工平安返乡领导小组,加强对农民工返乡行动的协调和领导;二是为农民工提供便捷服务。对农民工相对集中的建筑、陶瓷等行业,在企业开设农民工返乡购票窗口,开展预订农民工团体票,送票到企业、到乡镇,增设农民工专车等。三是为农民工提供温馨服务。在汽车站候车厅设立农民工乘车引导台、咨询服务台、医疗救助站,为广大农民工平安返乡创造良好的条件。四是积极营造关心关爱农民工的良好氛围。广泛发动各种宣传媒体宣传开展维护农民工合法权益的重要意义。在汽车站、县城各重要路口等可悬挂张贴慰问欢迎农民工返乡的标语、宣传品,开设农民工宣传栏,营造全社会关心农民工、温暖农民工的温馨氛围。五是利用春运做好农民工法制宣传。利用农民工返乡的机会,向农民工免费发放维权手册、法律法规手册、乘车安全须知、日常生活小常识等,广泛开展法律法规宣传、政策咨询强化农民工的维权意识,丰富农民工的返乡生活。六是净化汽车站售票环境。汽车站强化安全保卫措施,加大打击倒卖车票、非法加价、盗窃农民工财物等违法活动,为农民工平安返乡提供安全保障。截止目前,各级工会组织共协助12150名农民工顺利返乡。

  5、丰富送温暖手段,解决职工具体困难。

  各级工会在送温暖走访慰问过程中,积极宣传县委、县政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施,针对困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,采取一户一策的方式,实施分类帮扶,为他们送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金。截止目前,送岗位265个,为20xx人提供了政策咨询,为508人提供了生活救助,为250人提供培训服务,送医疗15人,助学帮扶107人,提供法律服务41人,结对帮扶114对。截止目前,全县共组织8500余人次为2612户职工提供了互助服务。

  6、发挥帮扶中心作用,倾情为困难职工服务。

  在送温暖活动中,各级工会帮扶中心工作人员针对部分困难职工行动不便、交通不便的实际情况,主动深入到职工家中,上门服务,把送温暖资金、送温暖物品送到他们手中。截止目前,我县各级工会帮扶中心共为214名困难职工提供了上门服务,此外,工会加强7711110职工维权热线畅通,对职工反映的各类问题做到及时受理,及时解决。

  内黄县工会多种形式开展送温暖活动,更好地落实了党委和政府20xx年两节送温暖活动指示精神,真正把党和政府以及工会组织的关怀送到了职工群众的心坎上,为我县和谐社会的建设贡献了一份力量。

送温暖活动总结6

  为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了元旦春节送温暖活动,现就xx年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

  切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以杨校长为组长,工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

  二、突出重点,讲求实效

  元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。

  一是深入到困难职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

  二对困难的六户家庭,尤其对8.16水灾中受灾职工,进行一次普遍的走访慰问,积极帮助他们解决生活中的'急难问题。

  三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

  12月21日学校召开了困难职工茶话会,对他们进行慰问,并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共六户困难学生,共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。

  三、加强宣传,构建氛围

  学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

送温暖活动总结7

  XX按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

  一、领导重视,统一部署

  单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

  二、措施有力、力度增强

  XX工会以强烈的`使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

  三、做实做细,落到实处

  在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

  通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,XX领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新XX的热潮中去。

送温暖活动总结8

  春节将至,暖意融融。为让县光荣院的老人们过上一个安定祥和的春节,1月13日,金寨县检察院“红烛”志愿服务队到金寨县光荣院开展节前慰问送温暖活动。

  一大早,在该县检察院党组书记、检察长沈立新的带领下,检察官志愿者们走进金寨县光荣院,为老人们送去了大米、食用油等生活必需品,详细询问了老人们在光荣院的日常生活、身体健康等情况,为老人们叠被子、整理房间,和老人们话起家常,倾听老人们讲述参加抗美援朝战争的革命故事,回忆几十年前的烽火岁月。在走访中,沈立新来到一98岁的老人床前,提前送上新春的祝福和美好的祝愿,老人耳不聋、眼不花,表达着感谢。

  随后,沈立新在县光荣院王院长的带领下,参观了光荣院食堂、老人休闲娱乐场所,他指出,过去老人们为祖国的安定和发展作出了重要贡献,让他们老有所养、老有所乐是我们义不容辞的'责任,也是推动双拥共建工作的重要内容,要求着力解决老人们生活中遇到的实际困难,真正让他们安享晚年。

  “聆听老人们绘声绘色地讲述抗美援朝的故事,仿佛也让我回到了那个令人情怀激荡的年代,我觉得我作为年青一代,有义务把老人们的这种对党无限忠诚、为家国无私奉献的精神代代传扬下去。”该县检察院青年干警王群这样说道。

  近年来,该院高度重视双拥共建、志愿服务工作,努力探索通过身边人讲身边事、身边人讲自己事的方式,强化检察干警思想政治教育,牢固共产主义理想信念,着力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的新时期检察队伍。

送温暖活动总结9

  尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期,我校根据上级文件精神,并结合学校教师实际情况,认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下:

  一、 健全活动组织,精心策划实施

  领导小组成员实行分工合作,对全校教职工实行摸底调查,并建立困难职工档案。经过调查,我校在职教师均无困难,退休教师中,有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师,因年老体衰,常生病住院,经济较为困难,其余退休教师精神矍铄,身体健康。针对以上情况,我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意,对绝大多数退休教师采取请回来,开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样,让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。

  二、以行动见真情,让温暖传万家

  20xx年1月19日,冬阳暖暖,情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下,我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂,举行迎春座谈会。会上,首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的.工会工作和退协工作所取得的成绩;接着,学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路,衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后,学校领导和退休教师们促膝谈心,谈时事,谈家事,谈人生,谈理想……笑容泻在每个人的脸上,甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯,感慨祖国改革开放30年的巨大变化,由衷感受到生活在这个新时代,心情舒畅,晚年幸福!

  整个座谈会充满了温情,大家在热烈的氛围中交谈着,退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师,祝他们晚年幸福安康,同时,真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策,指点迷津。会后,全体领导和退休教师共进午餐,提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。

  由于五位较困难退休教师现居住较远,没能到校参加活动,学校依依打电话到每一位教师家里,详细询问他们的近况,送去学校的问候和祝福,所有退休教师都激动不已,感慨万千。另外,学校在经费较为紧张的情况下,还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。

送温暖活动总结10

 20xx年12月16日,交通运输局积极响应区委《关于“红色先锋引领绿色发展、共产党员带领脱贫奔康”活动方案》文件精神,局领导亲自带队开展“走基层、送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。

  寒冬将至,为了让贫困户安全温暖过冬,确保贫困户实现“两不愁、三保障”“四个好”目标,走访慰问了保胜连桥村、谢家岳油村的32户贫困户。送去了棉被、电热毯等过冬物品,这是我局切实为贫困群众送温暖、解难事、办实事的进一步举措。

  在走访慰问过程中,领导干部与贫困群众座谈交流,亲切询问了他们近期的家庭情况、身体状况以及生活上的困难,给他们送去了党和政府的温暖,并勉励克服困境,树立脱贫致富的信心。

  通过此次活动的开展,切实把党和政府的`关怀和温暖送到了贫困群众的心坎上,进一步拉近了机关党员干部与基层群众的距离,同时也激励带动了全体党员干部增强责任意识、发挥先锋模范带头作用的积极性。

送温暖活动总结11

  20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

  一、领导重视,制定方案,精心组织

  我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。

  二、摸底排查,明确对象

  为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的`不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。

  三、慰问活动开展情况

  在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(,)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月x日在组织全体干部职工参加新春联欢会。

  在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为持续安全健康快速发展作出更大贡献。

送温暖活动总结12

  按照县委“走基层、送温暖”主题活动的要求,乡党委、政府高度重视,迅速行动,结合我乡工作实际,成立相关领导小组,制定方案,强化措施明确要求,积极推进“走基层、送温暖”主题活动的有序开展,现将我乡开展 “走基层、送温暖”主题活动情况总结如下:

  一、明确指导思想,制定活动方案

  乡党委、政府将“走基层、送温暖”与认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会,省委十届六次、七次全会,市委六届九次、十次全会以及县委十二届八次全会精神结合起来,明确指导思想,并在第一时间成立了以乡党委书记郑义为组长的“走基层、送温暖”活动领导小组和工作机构,并召开专题会议认真部署,精心策划,落实活动载体,广泛动员各级领导干部进一步深入基层一线,掌握实情,了解社情民意,进一步改善和保障民生,促进开展群众路线和“走基层、送温暖”活动开展。

  二、明确走访慰问重点对象和工作要求

  开展“走基层、送温暖”活动,重点走访慰问生活困难党员、老党员、老干部、空巢老人、留守儿童、低保户、残疾人、孤寡老人、困难职工、困难劳模、复员伤残军人、零就业家庭、灾区生活困难群众、老信访户等特殊困难群体。坚持“暖身”与“暖心”相结合,既做好物质帮扶又做好精神帮扶;坚持困难党员、群众和基层的现实需求与单位职能相结合,提高活动的针对性和实效性;坚持解决当前急难与助力长远发展结合,着力从根本上解决一批涉及群众切身利益的突出问题,坚决防止活动“一阵风”。

  三、加强落实,扎实做好活动要点

  乡党委把“走基层、送温暖”活动作为当前一项重大工作任务,把握活动各项要点,结合党员“双报到”活动,采取多种形式为困难群众和党员送温暖。

  一是全面进行调查摸底,进一步完善民生诉求、困难群众、稳定工作的“三本台账”,深入基层对困难党员和群众情况进行调查摸底,建立困难党员和群众管理档案,对“三本台账”及时收集上报,做到了对困难群众和党员的数量、至困原因及愿望需求的“三个清楚”。

  二是积极开展慰问活动,乡党委、政府领导根据摸底情况,组织开展大面积走访慰问活动,及时为各村困难群众和党员送去了慰问金和大米、食用油、面等慰问品,共慰问困难群众和党员共92名,合计金额29000元,为困难党员捐款3600元,捐物折资合9600元,确保走访慰问范围充分覆盖到乡所有困难党员和群众,切实帮助他们解决实际困难,结合党员“双报到”,加强党员志愿帮扶活动开展,做到建强组织、服务基层群众。

  三是结合台账解决热点民生问题,在走访慰问和“三本台账”工作开展过程中,了解各项民生保障措施和改善民生的政策措施,调查了政策的落实情况,对走访和台账中群众反映强烈的.突出民生问题,结合实际制定相关解决方案,将各项工作按照具体要求做到定目标、定进度、定人员、定责任,主动承担起责任,有力推进了“走基层、送温暖”工作的顺利开展。

  四、注重实效,夯实管理工作

  坚持将“走基层、送温暖”活动围绕当前的中心工作,突出于民谋福、突出民生改善、突出社会和谐,具体做好“三走基层、送温暖”活动管理和完善工作。

  一是在12月底前我乡已经建立了细化到一户一页、一村一册的“三本综合台账”,做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”,建好了民生诉求平台。

  二是时刻注重民情、服务好群众。我乡把“走基层、送温暖”为服务基层的一个有力抓手,真正做到深入基层、融入基层、贴近基层,切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透。走进每家每户,实实在在地为群众做事,仔仔细细为群众释疑,认认真真为群众解难。

  三是注重化解好矛盾纠纷。借“走基层、送温暖”活动,结合我乡在矛盾纠纷排查调处上实际情况,狠抓落实,通过“三本综合台账”第一时间掌握情况,第一时间化解矛盾,倾听群众的诉求,切实解决群众的困难和问题。将化解措施落到实处,确保民生困难有效化解。

  五、注重统筹结合,做好宣传总结

  在活动期间,乡党委“走基层、送温暖”活动领导小组办公室将走基层工作和岁末年初工作相结合,实现活动与本职工作“两促进、两不误”。采取定期督查和明察暗访等形式,加强督促检查,查看各部门是否重视、人员是否到位、作风是否扎实、任务是否落实、群众反映是否良好。同时利用各种途径大力宣传“走基层、送温暖”活动的目的和意义。

送温暖活动总结13

  按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

  一、领导重视,统一部署

  单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

  二、措施有力、力度增强

  工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的'为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

  三、做实做细,落到实处

  在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

  通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。

送温暖活动总结14

  千里试问平安否?且把思念遥相寄,绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福。

  双节将至,项目部在进行施工大干的同时,不忘将企业的关爱和温暖送到职工家里,勿以善小而不为,以实际行动践行和谐企业理念。

  9月初,项目领导班子就开始策划迎中秋送温暖活动。由项目办公室牵头,统计项目全体职工的家乡地址、邮编、家属姓名等,并一一认真核对,确保将温馨的月饼及时地、准确无误地寄到职工家属手里,表达项目领导对全体职工的一片关爱之情。经过近10天的筹备工作,项目部将245份载满祝福的'华美月饼分别寄到了245位职工家里,同时寄去佳节贺卡,祝愿职工家属们双节快乐,心想事成。

  用真诚换真心,以真情赢信任,这份特别的节日祝福令全体职工倍受鼓舞,大家纷纷表示:为了这份关爱,大家一定要在项目的关键时期以更加高涨的热情和干劲投身到工程建设中去,在“百日攻坚”劳动竞赛活动中发挥更大的作用,为项目部承建工程早日建成通车目标的实现奉献自己的最大力量!

送温暖活动总结15

  春节期间,市民政局组成7个小组分赴各区市县、园区,广泛开展“走基层、送温暖”活动,把党和政府的关怀传递到群众心中。截止目前,共走访慰问困难家庭300余户,春节期间,为困难群众发放慰问金12.29万元。

  一是深入村组,慰问困难群众。结合“挂、包、帮”联系村,慰问组对各地低保、五保、孤儿、优抚对象等特殊困难群体进行了走访慰问。每到一户困难群众家中,慰问组的同志都会详细了解他们的具体困难,鼓励他们勇敢面对生活,并表示将尽最大努力为他们排忧解难,寻找致富途径。

  二是深入社区,关怀空巢老人。深入联系社区与老人促膝交谈,仔细询问了解他们的.生活、身体状况,并送上慰问金、慰问品及新年祝福,叮嘱老人遇到的困难及时向社区反映,民政将竭尽全力帮助解决。

  三是深入学校,扶助贫困学生。慰问组深入广安一中、二中,向贫困家庭学生发放新春慈善助学金,鼓励受助同学一定要刻苦学习,以优异的成绩回报社会各界对他们的关心与厚爱。

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