抽奖活动总结

抽奖活动总结

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编为大家收集的抽奖活动总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

抽奖活动总结1

　　农行新密市支行不断创新体制，着力改进金融服务，全方位服务企业发展。截至6月30日，各项存款余额达36.59亿元，较年初增加2.86亿元；今年新增各类贷款余额8354万元，其中发放中小企业贷款9户，金额20xx万元。

　　一、完善体制机制建设，支持中小企业发展

　　该行从完善机制、组建团队、优化流程、创新产品四个方面入手，建立符合小企业特点的信贷业务流程，提高市场反应效率和审查审批效率。大力推广简便式快速贷款、小企业自助可循环贷款、存货、林权、应收账款融资、国际贸易融资等符合中小企业经营特点的融资产品，努力提高中小企业信贷业务市场份额。对符合贷款条件的客户简化手续，提高贷款审批效率，帮助农民朋友解决燃眉之急。今年以来，该行先后放贷郑州安泰置业有限公司800万元、开阳宾馆200万元、郑州利生科教有限公司200万元、郑州金马实业有限公司200万元及6家个体工商户409万元，并及时为企业办理408万元，办理银行承兑汇票4143万元。

　　二、强力推进信贷业务，大力推行“六个到位”

　　该行坚持以立足“三农”为突破口，全力营销中小企业贷款，积极开展“六个到位”活动：一是观念到位。树立“早谋划、早营销、早投放、早受益”的经营理念，全面捕捉客户信息，强抓市场机遇，加大营销力度；二是队伍建设到位。该行先后成立法人客户组、“三农”客户组、中间业务客户组和负债类客户组，专门做营销资产类客户；三是营销到位。坚持上下联动，齐抓营销。要求所主任每天向行长报日报，做到时时想营销，心中装目标。同时，支行还抽出一名行长专职抓贷款营销，成立由3名客户经理参加的法人客户组，专门营销中小企业客户；四是责任目标到位。把营销小额农户贷款和中小企业贷款放到服务县域经济发展的高度，提高所主任的认识，要求全辖16个营业网点主任每月必须营销10户以上，作为年底个人述职、履职履责考评的重要依据；五是措施到位。该行在经费非常紧张的情况下，为全市16个营业网点全部配齐电脑、扫描仪、“三农”业务专用车等，为前来办理贷款的农民朋友提供快速、便捷、安全的金融服务；六是考核到位。设立专项奖励，对中小企业贷款暨小额农户贷款除省分行营业部奖励外，该行再给予一定奖励。

　　三、明确“三农”服务重点，做好农户贷款发放工作

　　该行紧紧围绕农户贷款、农业产业化龙头企业贷款、粮食核心区建设项目贷款、农民专业合作组织贷款、县域中小企业贷款 等“五大重点领域”，大力拓展“三农”业务。一是重点支持符合条件的农户。坚持“五个为主”，即以扶持龙头企业的上游农户为主，以扶持加入农民合作组织的新型农户为主，以扶持专业村（种植村、养殖村、加工村、务工经商村等）的重点农户为主，以扶持与粮食核心区建设相关的种、养、加大户为主，以扶持返乡创业的.务工人员为主；二是重点支持符合贷款条件的农业产业化龙头企业。对符合贷款条件的产业化龙头企业，力争市场份额达到50%以上；三是积极支持符合贷款条件的新型农民专业合作组织。把为农户提供生产资料购买、农产品销售、加工、运输、贮藏以及为农业生产经营提供技术和信息的农民专业合作组织作为支持对象。

抽奖活动总结2

　　1、 从整理上划清楚活动区域，此次活动共有内场区域：签到区、奖券投放区、月饼发放区、讲解区、休息区以及外场的表演区、兑奖区、发奖区八个区域。区域分布的动线要流畅，不要人流交叉。此次抽奖活动为了连接月饼发放区，改变了一贯在北边签到移至南边来。

　　2、 活动物料要根据各个功能区域来准备，每个区域的导视牌，所需要的桌椅、笔、表格等提前准备，统计放到袋子里，并查缺补漏。确定好所需要的`物料后，开始着手准备文案，包括条幅内容、海报单页以及短信等，切记所有的文案必备项目电话这项基本元素，语言要直白简单，要接地气，言简意赅。进入到设计阶段，设计画面要富有冲击力，多用红色等煽动性的色彩。最后进入到物料印刷阶段，通过此次活动希望以后的印刷由牵手缘继续来做。

　　3、 此次活动全部物料清单：桌椅若干、笔若干、签约客户明细、定房客户明细、抽奖箱、奖牌、奖字、兑奖券、条幅（横幅、竖幅）、X展架、舞台背景、抽奖活动细则、桁架背景、彩虹门、自行车车贴等。准备邀约说辞、播报说辞、主持人说辞、销售说辞等。

　　4、 活动公司安排的节目、主持人一定要提前看照片，最好进行与主持人前天进行彩排，熟悉活动流程与相关规则。（再也不要选择钟爱一生了，负责人的思路严重外星人，搞不懂！）

　　5、 若再有抽奖活动，抽奖券一定要印刷副券，这样奖品发放会更加有秩序。奖品也不要准备的那么丰富了，再也不要有二轮抽奖了，抽完前三等奖以后，剩下统计全部为参与奖！领导若是再打算抽取100辆自行车，千万要把这想法扼杀在摇篮里。

　　6、 对于奖券的补发要设立专区专人，不能再像这次一样补发了，容易造成多补发的现象。问题客户找专人来解决，置业顾问不要再插队直接领客户签到了，容易造成秩序混乱。

　　7、 中奖客户的名单要现场记录，方便客户兑奖，避免冒领多领现象。奖项较多时候，部分奖项可以不上台领奖，凭借副券去到领奖区核实信息。所以千万不要在有两轮抽奖了！

　　8、 签到区若是大型活动，按照楼栋来签到，并专门指派一人解决现场的问题！签到时间必须提前规定，若是超过规定的时间就不能参加抽奖，在通知客户的时候就告知他们，让客户提前到场。

　　9、 活动人员多，服务区域人员太多，所以现场比较乱，个边客户带走现场水果、饼干等现象。要加强现场服务与秩序维护，其他组的人员可以多与支持！

　　10、 活动人员安排要合理，根据具体情况来分配合适的人员，礼仪小姐尽量不从置

　　业顾问组选拔，大型活动时候大家都想多接客户！

　　PS:最后感谢两位经理在这次活动中对于策划新人的帮助与理解支持，经过此次活动对于活动执行有了全新的认识与理解，下次争取不让两位劳心劳力！

　　感谢所有员工对于活动的总结，尤其是销售组人员的实际建议帮助很大！

抽奖活动总结3

　　随着现代企业越来越注重企业文化建设，搞团队活动也成为了许多公司必不可少的一部分。公司团结抽奖活动是一种比较受欢迎的企业文化建设方式，通过这种活动可以有效地促进员工之间的交流与沟通，增强企业凝聚力和团队协作精神，同时也能让员工感受到公司的关怀与支持。

　　一、活动策划

　　公司团结抽奖活动是一项相对比较大型的活动，它涉及到人员、活动场地、奖品、活动流程等多个环节，因此在开展此活动之前，应该做好详细的活动策划，确保活动顺利进行。

　　首先，应该确定活动的时间、地点和参与人员。活动的时间应该充分考虑到员工的工作、生活等方面，避免影响到员工正常的工作和生活。活动的场地应该设在一个较大而且便捷的区域，如企业会议室、公司食堂等，易于组织和管理。参与人员则应该遵循“自愿、公平、公正”的原则，每位员工都有平等的机会参与到活动中来。

　　其次，应该确定活动的流程和内容。活动的流程应该严谨有序，避免出现人员混乱等情况。活动内容应该多样化，尽量满足不同员工的需求，如游戏、抽奖、讲座等。

　　最后，还需要考虑到活动的奖品。奖品的选择是活动中最为重要的环节之一，这也是员工参与活动的最大动力。奖品的选择可以根据公司的实际情况来确定，可以是实物奖品、礼品券、电子产品或者是旅游景点门票等。

　　二、活动实施

　　在确定了活动的策划之后，接下来就是活动的实施环节。活动的实施中，要注意以下几个方面。

　　第一，活动的开展要做好人员分工。可以根据活动的流程和内容，将人员分为不同的小组，分别负责活动中的不同环节，以达到协作效果的最大化。

　　第二，要确保活动的流程顺畅。在活动开始之前，应该对活动的流程进行详细的讲解，并进行演练，以避免出现各种突发状况，在活动正式开始之后，应该有专人负责现场指挥，协调各项活动。

　　第三，要确保活动的.安全。在活动的现场应该设立警戒线，避免不必要的人员进入，活动中使用的道具和物品也要进行检查，确保其安全性。

　　三、活动效果

　　通过此次公司团结抽奖活动可以达到以下几个效果。

　　一是促进员工之间的交流与沟通。不同的活动内容会吸引到不同类型的员工，参与到同一个活动中，可以加深彼此之间的了解，增加互动，提高员工的凝聚力和归属感。

　　二是增强企业凝聚力和团队协作精神。通过一个团队合作的过程，可以增强员工之间的协作精神和团队意识，企业也可以借此机会进一步打造自己的文化形象，将员工培养为与公司共成长的一份子。

　　三是提升员工的职业技能和心理素质。活动中的讲座和培训，可以帮助员工充实自己的知识库，提高自身的职业素质；活动中的游戏和竞赛，可以帮助员工锻炼自己的意志品质，增强自信心。

　　四是营造积极向上的企业文化氛围。通过公司团结抽奖活动，将企业文化和团队建设渗透到员工的思想中，形成对企业的认同感和自豪感，营造一种积极向上的工作氛围。

　　总之，公司团结抽奖活动是一种富有创意和趣味性的团队建设方式，可以为企业的发展注入新的活力和动力，同时也可以提高员工的士气和工作效率，是一种真正意义上的双赢模式。

抽奖活动总结4

尊敬的客户、各位来宾：

　　大家上午好！

　　今天我们又一次在繁华、灿烂、秀美、精致的历史文化名城——扬州会聚，对大家的光顾表示再一次最热烈的欢迎！

　　公布订货数据，颁发幸运鼓励奖会议现在开始！

　　进行会议第一项：有请华北战神销售总监——滕忠先生，向大家公布这次订货会情况<大家欢迎>

　　进行会议第二项：有请华北战神销售总经理——邵峰先生，向大家公布幸运鼓励奖品、奖项

　　进行会议第三项：抽奖活动开始，下面抽取5、6、7等奖，由各区域经理、客服助理上台抽奖。为方便客户，获奖者请前来登记您的个人信息及须要的鞋号，奖品在会议后由公司统一发放。

　　首先抽取七等奖：35名，奖品为“北京体大横渡健身运动鞋”一双，由7人抽取，每人5奖券，请抽奖者唱券。

　　抽取六等奖：20名，奖品为“战神军警鞋”一双，由4人抽取，每人5奖券。请抽奖者唱券。

　　抽取五等奖：20名，奖品为“骆驼牌户外鞋”一双，由4人抽取，每人5奖券，请抽奖者唱券。

　　下面将抽取特等奖、一、二、三、四等奖。请选25名客户代表上台抽奖。抽取四等奖：15名，奖品是美国第一品牌“诺斯菲斯”—户外多功能冲锋衣一件，价值1500元。抽奖者唱券，奖券号是“XXX”号，（抽完台下等待）依次类推，抽完请获奖者上台，由抽奖者分别给获奖者颁奖，请四等奖抽奖者、获奖者回原位入座。

　　抽取三等奖：4名，奖品是价值2000元的”三星平板电脑”一台，请前四位抽奖，抽奖者唱券，奖券号是“XXX”号，请4位抽奖者回位入座。请获奖者上台，由所属区域经理分别给获奖者颁奖，请三等奖颁奖者、获奖者回原位入座。

　　抽取二等奖：3名，奖品是价值3000元的“华硕可通话平板电脑”一台，由三人抽取，抽奖者唱券，请3位抽奖者回位入座。请获奖者上台，由所属区域经理分别给获奖者颁奖，请二等奖颁奖者、获奖者回原位入座。抽取一等奖：2名，奖品是价值4000元的.“三星3G平板电脑”一台，由两人抽取，抽奖者唱券，请2位抽奖者回位入座。请获奖者上台，由所属区域经理分别给获奖者颁奖，请一等奖颁奖者、获奖者回原位入座。最后，抽取特等奖：1名，价值5000元的“苹果3G平板电脑”一台，获奖者准备自我介绍，发表获奖感言，请

　　你抽取，看你手气，但愿你能抽中自己，说句玩笑话。抽奖者唱券，并请前桌派一名客户(不限男女)上台证明卷号是否正确，由华北战神总经理：吴拥军先生，为特等奖获得者颁奖，请吴总入座，让我们以热烈的掌声欢迎获奖者自我介绍，发表获奖感言！

　　抽奖发奖活动到此结束。在和谐友好的气氛中20xx年华北战神新品发表产品订货会到此已接近尾声，在大家的积极配合真心支持下开的非常成功！是一次胜利的大会！

　　会议中，因安排不当给大家带来的不便，敬请大家谅解、包涵与宽容，扬州相聚即将结束，北京欢迎您，战神更加欢迎您！谢谢大家！午宴开始，真诚希望大家吃好喝好！

抽奖活动总结5

　　近日，公司组织了一次抽奖活动，活动得到了公司员工们的积极参与和热烈响应。通过这次抽奖活动，不仅增加了员工之间的交流，还有效地激发了员工的工作热情和参与意识。以下是本次活动的详细总结。

　　一、活动背景

　　本次抽奖活动是公司为了提高员工参与度和凝聚力而举行的。活动时间为一周，报名参加活动的人数为100人左右，活动地点设在公司会议室。

　　二、活动过程

　　该抽奖活动分为两个阶段，下面详细介绍一下每个阶段的具体内容。

　　第一阶段：报名

　　在报名阶段，公司公布了活动的时间、地点和规则，并且告知员工抽奖的奖品情况。报名期间，员工可以通过公司内部的信息发布平台进行报名。报名结束后，公司将对报名人员名单进行筛选审核，确保各部门的员工都有机会参加此次抽奖活动。

　　第二阶段：现场抽奖

　　现场抽奖阶段是此次活动最为重要的部分，也是最引人注目的部分。在活动当天，公司工作人员在会议室中央搭建了一个抽奖舞台，舞台上放置着各种奖品。整个现场氛围相当热烈，员工们争先恐后地站在台下等待自己的“幸运号码”被抽中。

　　活动现场共设有十几个奖项，包括大奖、一等奖、二等奖、三等奖等等，每个员工都有机会拿到奖品。在抽奖现场工作人员请来公司领导进行抽奖，公司领导扮演了“抽奖小姐姐”的角色，为员工献上一份惊喜和欢笑。抽中奖品后，员工们会在现场与同事们分享这份快乐和惊喜。

　　三、活动效果

　　此次公司抽奖活动取得了不小的成功，为公司的凝聚力和员工的工作热情注入了新的活力和动力。下面分为两个方面进行具体分析。

　　1、增强了公司凝聚力

　　抽奖活动增强了公司的凝聚力。活动的`开展，让大家感受到了公司管理层对员工的关心和支持，也让员工们感受到了公司在积极提升员工工作积极性和参与度方面所作出的努力。在抽奖现场，各部门的员工们积极互动，增进了相互的友谊和共同合作的意识，也让公司内部更加团结。

　　2、提高了员工工作热情

　　抽奖活动提高了员工的工作热情。公司领导在抽奖现场发表了讲话，充分肯定了员工的付出和努力，鼓励员工在工作中勇于担当、积极进取。此次抽奖活动的开展，让员工感觉到公司对员工劳动的尊重和肯定，也让员工们感受到了更多的职业幸福感，激发了员工的工作热情。

　　四、建议

　　为了更好地开展以后的抽奖活动，我们提出了以下建议：

　　1、加强活动宣传。活动前期可以加强对员工的宣传，让更多的人知道该抽奖活动的奖项和规则。

　　2、丰富奖品种类。在活动中可以适当调整奖品种类，让更多员工有机会得到奖励。

　　3、增加更多的互动环节。除了抽奖活动，还可以增加员工游戏等多个互动环节，在活动中增进员工之间的交流和友谊。

　　总之，此次公司抽奖活动的开展不仅增加了员工之间的交流，还提高了员工的工作热情和参与度。在今后的发展中，我们将继续加强对公司活动的组织与管理，注重员工的参与和反馈，在不断的实践过程中，提高公司的管理水平和服务质量。

抽奖活动总结6

　　抽奖活动是现在商家和品牌经常采用的一种营销策略，既能够让消费者获得一些实际的奖品或服务，也能够增加品牌曝光度和购买意愿。在本次活动中，我们精心策划了一场抽奖践活动，通过该活动提高了我们的知名度，吸引了更多的消费者，实现了预期的目标。

　　首先，我们为这个抽奖活动做了充分的准备工作。我们从活动的场地，物料到奖品的准备上面都下足了功夫。在活动现场，我们准备了大型的抽奖箱和花式抽奖道具以及有趣的互动组合，让整个活动更加生动有趣。同时，我们还准备了各种类型的奖品，例如贵重礼品、优惠券、现金红包等，让消费者可以有不同的选择和机会获得与自己需求与愿望相符合的奖品和优惠。

　　其次，我们注重了活动的推广和宣传工作。我们充分利用了社交媒体和各种平台，大力宣传活动信息，并邀请消费者参与。通过微信公众号和短信推送等方式告知消费者活动的时间、地点及奖品，吸引消费者关注和参与其中。同时，我们还加强了口碑营销，通过活动前的签到、现场拍照、活动后的问卷调查等形式，让消费者在活动现场和社交网络上分享他们的参与感受和获奖经历，增加活动的知名度和信誉度。

　　最后，我们注重了活动的后续跟进和反馈。在活动结束后，我们将收集到的数据和反馈结果进行统计和分析，根据消费者的实际需求和参与反应，进一步完善和改进我们的服务和奖品组合。同时，我们也将更加积极主动地与获奖者联系，确保他们对奖品和优惠的兑现和使用，并通过消费者沟通和客户关系维护工作，增强我们的品牌忠诚度和消费者满意度。

　　总体来说，这次抽奖活动是一次非常成功的.尝试，不仅提高了我们的品牌知名度和营销效果，也实现了消费者参与和反馈的互动效果，并为我们今后的营销策略和服务优化提供了有益的经验和借鉴。我们相信，在今后的市场竞争中，我们会继续运用这种生动有趣，互动性强并注重用户体验的抽奖策略，并致力于更好地满足消费者需求和提升品牌价值。

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