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通力快车安全生产月活动总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的通力快车安全生产月活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为认真贯彻落实中宣部、国家安全监督总局等七部门《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》精神（安监总政法37号），省市及通力公司相关文件要求。快车分公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，扎实开展20xx年全国“安全生产月”活动（以下简称活动）。通过活动进一步提高了全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导，认真安排、精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月30日，公司召开“安全生产月”活动动员大会，会上公司成立了以经理张斌为组长，分管安全的副经理黄益、分管经营的副经理谢德勇、工会李兵主席为副组长，各部门（科室）负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对20xx年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各部门（科室）负责人，要广泛发动全体员工，积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求在驾乘人员学习例会上也要相继组织员工召开安全月动员大会，传达上级“活动”相关文件精神，通报我司“活动”部署安排，营造活动氛围。
二、全员参与、广泛宣传、注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司安全科于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时组织员工进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成3条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司办公及会议区域醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。6月1日举办了以安全月活动为主题的黑板报，宣传今年的活动主题和公司的安排部署。由安全科制作的两期安全月活动专题简报主题鲜明，版面新颖，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
6月中旬由安稽部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头举行职业健康知识暨《中华人民共和国职业病防治法》教育培训工作，做到图文并茂、依托法律、灌输职业健康知识，提升自我防范意识和能力。四是根据总司的安排部署开展第二批驾驶员继续教育。五是组织驾乘人员开展“安康杯”安全知识竞赛，公司在册驾驶员及乘务员全部参加。竞赛题由安全科精心收集相关知识制作成PPT，内容广泛，包括了职业健康、法律常识、操作技能、应急抢险与处置、治安消防、案例分析等。通过现场答题、现场发奖，并现场进行教育，即提高了全员的学习积极性，又更进一步提高了我司驾乘人员知法、守法和应急处置常识及业务技能。加强了自我防范意识和提升了安全素质。
四、认真开展安全咨询日活动
6月9日，头顶烈日，身冒酷暑。根据20xx年安全月生产活动部署安排，我司在平政车站广场开展安全咨询日活动，得到了高速交警成绵二大队的支持与协作。在活动现场摆放交通安全常识及事故教训展板，利用多媒体放映典型道路交通事故案例，对驾驶员及乘客发放驾驶安全及乘座交通工具安全资料，并就交通安全法律法规等展开现场咨询。活动中共巡回放映警示片两部达4小时，发放宣传资料20xx余份，摆放交通安全展板10张，接受现场咨询40人次。在全司员工及成绵广二大队干警的共同努力下，活动取得圆满成功。
五、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力
为加强对突发道路交通事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，公司有选择性的开展了事故救援预案桌面演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
六、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制
活动期间，公司结合“打非治违”自查自纠和全年安全工作要求组织开展了一次的专项安全检查。
一是进行驾驶员资格、档案及安全状态排查；
公司安全科安排专人对我司在册驾驶员的档案依照《道路旅客运输企业安全管理规范》标准进行清理、更新和完善。请求行业主管部门即：绵阳市公安交警支队重管中队和涪城区道路运输管理所对我司驾驶员的证照真实合法有效性和违法行为进行核实。经查我司现有客运驾驶员76名均符合国家相关法律法规和企业安全管理规定。
二是对营运客车安全设施设备及技术状况进行排查；
6月10日起由安稽部牵头，技术科、综合部、驾乘科共同参与对我司现有53台营运客车进行安全隐患排查。排查内容及标准依照总司年前下发《营运客车隐患排查表》认真执行。通过排查台车均符合相关规定。
三是对办公区域及生产现场治安内保情况进行检查
在安全月，公司保卫科对我司办公区域及生产现场进行了两次“防火”“防盗”及消防、安全设施设备专项检查。通过检查没有发现安全形换和设施设备受损或过期的现象。
四是加大路检路查力度，灵活路检路查方式；
在”活动”期间，根据我司全年安全工作安排，在总司的带领下共进行了两次路检路查，排查采取定点与尾随相结合的方式进行，共排查车辆10台次，排查驾驶员12人次，均未发现违法行为和不安全因素。
通过横向道边纵向到底拉网式的全面排查，消除了安全隐患，进一步对安全生产的各个环节进行了危险源辨识，完善了相关数据及项目，为公司安全生产事前预防预警提供了有效保障。使安全生产责任制得到进一步落实，有效防范了安全事故的发生。
六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动
安全月活动期间，公司根据活动安排组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，制作表格并要求各部门、科室要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大员工创新能力，从制度管理、工作规程、职业危害与预防等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进管理经验，提升全员本质化安全水平和素质。公司共收到各部门（科室）上报有价值的安全建议58条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评选，并适当予以奖励，以提高员工共同参与安全生产与管理的积极性，对经反复论证的合理化建议公司将积极采纳，不断完善安全管理体制，有效务实地进行排查安全隐患，杜绝和减少各类安全事故的发生。
七、存在的问题
1、通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进，员工普遍缺少参与积极性和进入活动角色的能力及主观能动性；
2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各部门、科室围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产形势持续好转和全年各项任务指标的完成提供了坚实的保障。
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