关于评课活动总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的关于评课活动总结,欢迎大家分享。
关于评课活动总结1
秋风习习,秋高气爽,兴华学校又迎来了一年一度的校级公开课听评课活动,在本次活动中,各位授课教师都做了精心的准备,为我们呈现了一节节各具特色,不拘一格的课堂,让孩子们和听课的老师们在迷人的画面中,在优美的音乐声中,在老师声情并茂的解说中,解读文本,感受文本传达的情意,真是大有收获!现将本次活动的点滴心得总结如下。
一、课件制作精心,紧扣文本主题,那精彩的画面传达着各种各样的信息,有的活泼,有的优美,有的惨烈,有种身临其境的感觉。比如在听陈薇老师的《巨人的花园》时,开首的几张唯美至极的四季图画一下子就把我们拉进了课文中描述的魅力花园中;在听陈清华老师的《地震中的父与子》时,最后出示的有关灾难来临时,父亲如何救护子女的惨烈场景,再加上老师深情款款的解说,让在场的每一位无不潸然泪下!在听刘健老师的《鲸》时,几张有关青岛极地海洋馆的海洋生物的图片那么直观那么形象地展现在我们面前,让孩子们对即将要学习的.课文产生了的浓厚的兴趣,并激发了他们强烈的学习欲望。
二、教师的语言极具感染力,有时让人捧腹大笑,有时让人潸然泪下。比如张文静老师的《伯牙绝弦》一课,张老师的语言如涓涓流水娓娓道来,整堂课都使人沉浸在她所渲染的浓浓气氛当中,让人留恋,让人回味!在出示伯牙来到故地不见知音时的短歌一首,老师至情至深的朗读再加上凄美的音乐,仿佛我们也来到了这片天地,让人不免心怀感伤,悲从心来。再比如全自珍老师的《桂花雨》,整节课有浓浓的花香,有迷人的美景,有优美的诗歌,有醉人的音乐,有生动形象的煽情语言,还有浓浓的思乡情,如诗如画,绘声绘色,时刻给人以美的享受和爱的熏陶。
三、游戏的穿插极大地活跃了课堂气氛,给课堂增添了很多活力,同时也放松了孩子们疲惫紧张的神经。这在一年级的课堂中表现极为突出。
另外给我印象最深刻的还有房老师的一堂读书交流会,她站在一个相当高的理论高度,为我们呈现了一节新型的别具特色的意义深远的公开课,有读书益处的传授,有阅读方法的指导,还有阅读兴趣的激发,与其说给孩子上了一堂好课,不如说给老师们提供了一次学习的宝贵机会,真是太棒了!
当然再好的课也有它自身的缺点,我们在听完每一节后都会做认真地总结。
关于评课活动总结2
教学方法与教学手段呈现出较大的变化。老师们在教学中克服了简单的问答式,积极地探索运用观察、讨论、实验、感悟、表演等多种方法的运用,增强了教学的效果。
队伍得到锻炼,新秀脱颖而出
在这次活动中,我们欣喜地看到了一些青年教师的课堂教学水平有了明显的提高,如实验小学的苏春建、第二小学的凌阿丽、第三小学的张晨光、王晋芳、水村小学的卫海平、町店小学的常晋芳等老师,他们组织的课堂比较活,与课程理念的要求比较近。一方面说明这些新老师的思想上没有陈旧教法的烙印,另一方面说明青年教师肯学习,进步快。因此,我们从中看到了希望,同时也看到了“老教师”面临着新理念的挑战。
主要问题及努力方向
1.部分教学能手不会说课,把说课等同于说教案或说教学流程;一些教师提交的教学设计不规范,有的甚至交的是教学实录;一部分年青教师对教材的深度把握不够,对教学理念钻研不深,只注重形式,花样多内在少;部分教师的教学反思空洞,答辩“文不对题”答非所问。
2.一些兼职教研员的评课不能做到“以精辟的理论说服人,以精彩的.案例感染人”,面面俱到,泛泛而谈,没有价值。
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3.个别学校不能很好地组织老师们抓住机会积极参与观摩研讨活动。
总之,本次活动的开展,在广大教师中掀起了学课标、用课标的热潮,营造了相互学习与交流的氛围,优化了教育教学工作,对我县的教育科研工作起到了一定的促进作用。
关于评课活动总结3
为了落实县教研室关于听课评课活动月活动,进一步提高广大教师的课堂授课水平及能力,结合我校第三周开展的周中心工作教师‘上三课、过四关’活动,进行了详细的安排,活动经过一个月的紧张有序的开展,现在就活动开展情况进行总结。
一、创新精神可嘉,进步可见,成绩可喜
1、精心准备,教师能力得以提高。全校老师对本次听评课活动十分重视。课前能做到充分准备,精心备课,精心设计课堂,积极探索教法,大部分老师都能使用多媒体课件,但也不是滥用,课件设计符合儿童发展规律,实用性强,让学生在动态、生成、开放、生动的学习氛围中学习,充分调动学生的多中感官,既活跃了课堂气氛,又提高了课堂教学效率,更增强了学生的学习兴趣。
2、百花齐放,不同的教学风格精彩纷呈。本次听评课活动,是一次赛教,更是为了老师们提供了一次大型的业务交流舞台,也是对老师们业务素质的一次考评。课堂上,不同的老师,为我们呈现了风格迥异的课堂。有的老师板书设计新颖别致,重难点突出;有的老师先学后教,以学定教,让学生在探究中学习、在交流中学习、在活动中学习;有的老师语言简练,驾驭课堂能力强,能灵活生动的解决课堂上的突发事件。
3、成果展示,课堂教学模式真正得以落实。从上学期开始我校大力推广四环教学模式,本次活动看到了令人可喜的一面,四环教学模式已经日渐成熟,被老师们接受并运用自如,真正实现了高效课堂。
二、看到的问题
1、课堂上有许多教师显出力不从心,语言不够丰富,不够简练,不够标准。粉笔字不够漂亮,还有错别字的出现。有些老师能学以致用,但又缺乏创新意识,死板硬套,使得课堂不够生动、死板,学生没有学习的兴趣,听者也是索然无味。
2、课堂调控能力不强。时间分配不合理,又不能灵活的.调整课堂顺序;提前工作做好了,课堂留给学生的思考时间太少,结果又太好,使得课堂显得很假;合作探究流于形式,虽然座位是小组坐,但是问题设计不科学,很难让学生探讨开来,失去了合作的必要性;学习的主动权没有还给学生。
3、评课能力还需提高。评课最能看到老师们的理论水平,大部分老师的评课都是中肯的,但是提出的建议太个人化,不够科学、合理。
三、努力方向
1、学无止境。继续利用学校组织的各种赛教、示范课、观摩课、研讨课等活动,三个一活动,七个一个人研修,校本教研等培训活动,不断强化各位老师的学习意识。
2、三人行,必有我师焉。师徒结对活动扎实开展。多听课,多请教,多学习,写反思,写论文,加强理论知识,提高业务能力。
3、利用网络学习。课堂教学是一门艺术。要想上好每一节课,我们还有许多要学习。网络,已经成为现代社会普遍交流与学习的平台,各位老师必须加强利用这一媒介,充分利用它学习交流,提高自身素质与能力。
4、时间是挤出来的。许多老师总是在埋怨学校事情多,没有时间学习,没有时间研究教材,研究课堂艺术。我们要记住鲁迅先生的话时间就像海绵里的水,挤一挤总还是有的。
本次听评课活动总体上是圆满完成,达到了预期的目的,也涌现出了一批学校的教学能手。但愿这次活动能成为一次契机,让听评课继续,让努力继续,让进步继续。
经过综合评比,评出校级教学能手8名:俱春艳唐苗高琼邓雷张华杨丽丽
关于评课活动总结4
在县教研室的正确领导下,我校开展了教师听评讲活动,由校长、分管教学的副校长、教导主任和本教研组全体教师听课、评课活动。在全体教师的积极参与下,我校的听评讲活动已圆满结束。
这次领导参与听评课,20xx年4月25日开始,5月24日结束,历时月余。本次活动全体教师(包括顶岗支教的大学生)全部参加,共有40余名教师参加听评课,学校领导全程跟踪听课。
本次是一次“评课评比”活动,先由优秀教师作课,领导听课点评,然后给顶岗支教的大学生教师发表见解的时间,并针对教师授课情况写出本节课的综合评语,再按抽签顺序进行讲课,首先是顶岗支教的大学生教师,最后是在职教师。
本次听评课活动,是学校教务处教学管理能力的一项新举措,在了解各教师业务素质的同时,也为教师之间的业务交流搭建了一个平台,锻炼了有关教师的教学能力,提升了有关教学领导的听评课水平。通过本次听评课活动,我们也切身地体会到了这些情况。各位教师在听评课方面作了展示,通过对教学案例典型解剖,了解了各位教师的业务素质,也发现了我校各学科的“本土专家”。
一、听评课的收获
1、加强领导的组织力度,保证了活动的顺利实施本次活动是一次新的尝试,为了更好地完成任务,教务处加强了活动的组织,各教研组具体执行、研究开展这次活动的具体方案,然后召开了“听评讲”动员会,教务处具体详细地讲述了活动的具体办法。在活动中,关校长亲自参与,全程跟踪组织评比。这足以说明县领导对本次活动的重视。因此,本次活动进行得顺利,圆满地完成了预期要求,效果很好。
2、展示了参评教师的风采,提升了他们听评课的水平
本次听评课活动,开创了我校教研活动的新局面,是教研活动的新形式,是教研工作的新举措。通过听评课这个新的教研平台,各位参评教师充分地展示了自身的风采,促进了他们的进步。
本次听评课活动总体来说,表现比较好的听评课教师有:顶岗支教的大学生:李耀丽、李锐红、丁艳红、魏明佑、常兴兴。在职教师:刘云、杜明录、李连福、耿忠轩、修东俊等。评课的主要特点凸显在以下几个方面:
(1)体现新理念。大多数听评课教师在评课中能体现新课改的理念,认真把握新课改中评课的标准和特点。
(2)有针对性。大多数听评课教师能针对授课教师所讲的内容,目标达成、学生能力培养、教材的使用、教学方式、学习方法、教学素养、教学效果、教学特点等,进行全面深入的分析,抓住了重点、说到了关键、评到了点子上,评出了教学的教学风格。
(3)做到科学评价。大多数教师能客观公正的评价所听教师讲的课,不夸大,实事求是,优点估的足,缺点找的准,点评的到位,既肯定授课教师的优点,又指出不足并指出有操作性的意见和建议。
(4)着眼于教师的发展。大多数教师能站在新课改要求的理论高度看待教师教材处理和课堂教学行为,去评价教师对教材内容的理解,从教师专业发展的高度,对教师对新课改的理解作出明确的定位,使教师明确了努力的方向,充分体现了激励性与问题性相结合。
(5)体现了教学的教师角色。大多数教师能确认并找到新课改中教学领导听评课角色的定位,有一定的教育专业素养和课堂教学理论、实践经验,对所听学科内容了解、感悟充分,体现了领导的指导、引领作用。
(6)关注了教师对学生参与课堂学习过程的积极性的调动。绝大多数听评课教师能在评课时注重教师在组织课堂教学中,是否把学生放在了“主体”的位置,看教师是否真正调动了学习的积极性、主动性和创造性,注重了学生参与学习过程中实践能力的培养的评价。
(7)体现规律性与个性的结合。大多数教师能结合本学科全面系统地考察课堂教学活动,能按听评课标准评价出具有规律性结论,又能评价出教师课堂教学特点。
二、点校工作落实到位,为教师听评课活动的开展创造了有利条件
各教研组和有关教师听评课的工作中积极主动,抓得实。如准备了签到簿,教师听评课记录。学校由于多媒体不太好用,张桂岭老师会在听课前对需用的多媒体统一检查。更值得表扬的是各班学生,准备工作更具体,给每位听课人准备了一个教材,给每位听课的教师搬凳子。这说明被听课教师都是有心人,充分重视这次听评课活动。
三、存在的问题
1、听评课的“听课记录”的问题。
(1)“课堂纪实”前的自然情况填写的不全。如有的没写教者、有的没写年级、这些内容可问一问就解决的问题,还有没填写课题。这是不应该的。
(2)“课堂纪实”欠详实。有些领导的纪实内容记录得不全,简单、有的还写上“见教案”,有的没有题号,看着乱,缺少层次性。
(3)“课堂记实”的“点评”,有些教师点评的少,不到位,有的.没有点评,写的是“综合评语”的内容。没有明白“点评”是什么意思。
(4)“综合评语”有的简单,有的优点多,缺点少,有的没有建议。
(5)有的书写比较乱。
2、听评课教师的“评课”存在问题
(1)有些教师对评课的学科有局限性,有关教学环节、教师素质点出来了,对本学科的教材、教法评得不到位。
(2)有些教师对评课的标准把握的不够好,有的对课的优点评得多,对课的不足评得少。有些时候,对缺点更应剖析。
(3)有些教师评课时缺乏针对性,无论是点评,还是“综合性评语”都针对性不强,有些不足,也说成了优点。
(4)有些教师评课时,套话连篇,结合本课内容评价的过少,有些人是从“网”上下载的别人的评语,怎能符合本节课的评价呢?
(5)有些教师的评语只有优点和缺点的内容,缺少具体的分析,有的没提出有操作性的建议和做法。
(6)有些教师的评课缺少指导性。评课缺少深度,分析肤浅,面面俱到,但没能评价出教师课堂教学的特点。
(7)有些教师没有在规定的地点写综合评语,有些领导写的很详,很工整,但从课堂听课记录和听后15分钟写“综合评语”的时间来看根本做不到,明显是事先写好的,偷梁换柱了。
(8)有些教师写“综合评语”时,不是自己独立进行点评,而是看事先准备好的有关评语,套话连篇,不切实际。
四、今后建议
本次活动虽然结束了,但有关教师还要进一步加强学习,正确领会新课改的精髓,武装自己的头脑。
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