医院活动总结

时间:2024-06-12 08:42:57 活动总结 我要投稿

(优秀)医院活动总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的医院活动总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(优秀)医院活动总结

医院活动总结1

  转眼一年的工作接近尾声,回顾一年的工作,在xx医院团总支书记和成员的努力下,开展了创新性的青年志愿者活动,现将一年的活动总结如下。

  在过去一年里,团委紧紧围绕新形势下、新环境下医院工作特点,紧紧围绕建设惠民医院的宗旨,开展了一些创新性的志愿者活动。

  针对广大家长对自己的小孩牙齿十分关注的现状,我们特别策划了口腔健康知识宣讲活动,活动邀请口腔科主任深入各个周边的小学和幼儿园,向家长和小朋友宣传口腔健康的重要性,如何护理好我们的牙齿,以及介绍口腔科的牙齿美容和整形技术,得到了很好的效果,为宣传医院做出了很好的尝试。

  针对全市创建全国文明卫生城市的要求,我院特地组织广大的志愿者参加市区及城区主要交通路口的执勤工作,督促广大市民严格遵守交通行为准则,做一个文明的好市民,为创建文明城市出自己的一份力。

  为了减少广大老百姓对我院与英国合作所带来的负面影响,我院团总支招募卫校的青年学生和医院的财务科的工作人员参加我们的志愿者活动,通过发放介绍新的医改政策,新的收费政策的宣传单和提供现场咨询等方式,向广大群众介绍我院惠民医院、平民医院的'办院宗旨,努力营造xx医院好的舆论环境。

  通过这些志愿者活动的开展,我院的青年志愿者亲自投身宣传医院的第一线,增强了自身的主人翁意识,“服务社会、帮助他人、提升自我、实现价值”的志愿者精神得到更深刻的体会,同时职工的集体荣誉感得到了提升,更加团结在院领导的周围,为医院的又好又快发展尽自己的绵薄之力。

医院活动总结2

  为了弘扬“以病人为中心”的服务理念,丰富医院业务知识,提高护理人员的业务技术能力,展示护理队伍良好风貌,增强护理人员服务意识、奉献意识、团队精神,进一步展现医院护理人员爱医院、敬业奉献的精神风采及服务质量,促进护理服务质量的提高。在xx年xx月xx日下午,在院领导和护理部的精心准备下,在全院护士中开展了以“尊重、关爱、温暖”为主题“512国际护士节”活动。

  本次活动以护理服务技术活动为主题,围绕护理工作,以“优质护理服务”为内容,以“病人满意、社会满意和谐”为目标,开展了一系列丰富多彩的护理服务活动。

  一、护士节活动准备阶段

  1、护理部召集护士长、护理骨干进行护理工作经验交流会,大家畅谈工作体会。

  2、护理部根据上级指示精神,对护理工作中的成功做法和不足之处进行了梳理、提炼,提出了下一步整改措施。

  二、开展护理服务技术大练兵活动

  3、护理部组织护理人员进行了护理礼仪培训,内容包括护士礼仪、护理操作流程、服务态度及服务流程等,使护理人员在思想上、行动上与医院保持一致,加强护理礼仪、服务规范及护理服务意识。

  4、护理部于xx月xx日下午,举办了护理技术操作比赛,护理人员都获得了不同级别的第一名。

  三、护理管理考核:

  5、护理部每月进行护理考核一次,考核结果与护理部绩效工资直接挂钩。

  6、对全院护理工作进行考核,每季度进行综合分析,进行护理质量、护理安全方面、护理不良事件的分析,制定护理差错事故处理措施,并进行原因分析,并落实到人,以防针对性地进行教育、处罚。

  7、护理部每月进行护理缺陷、护理不良事件的分析,护理部每月对全院护理工作进行综合分析,分析原因、教育及提出防范措施,并进行整改。

  四、护理文书书写:

  按院护理文书要求,护理部每月进行护理文书质量、护理安全缺陷及不良事件的分析,护理记录要真实,不仅要反映护理工作的真实情况,也要反映护理人员的`情操与感情。

  五、护理安全:

  加强重点环节的护理管理,做好危重病人管理,严格执行无菌操作及护理操作规程,防止传染性疾病的传播,严格执行三查八对,加强对护理人员的无菌操作技术操作,防范护理差错事故的发生。

  六、护理文件的书写:

  根据护士工作职责和护理质量标准,护理部制定了护理文件分层管理制度并严格执行,使护理人员层层管理,从根本上杜绝了护理不良事件的发生。

  七、护理会议:

  8、护理部会议每月召开护理质控会议,对护理不良事件的分析讨论,对护理缺陷、差错事故进行剖析,分析发生护理不良事件的原因,提出防范措施、并对护理缺陷、差错事件进行讨论、分析,提出防范措施及应对策。

  9、护理部会议每季进行护理安全隐患的排查,并对护理不良事件、不良事件进行分析讨论,提出防范措施并制定护理差错事故处理措施。

  九、护理不良事件:

  10、医院门诊大夫处置不当,导致医护人员的生命出现缺陷、事故及纠纷,护理部组织护士长及护理人员反思学习,总结经验,提出防范措施。

  11、护士长处置不当,导致医护人员处置不当,护理人员处置不好,医护人员处置不好,医生处置不好,病人的生命安全造成了一定的后果。

  十、护理不良事件的发生及发生原因分析:

  12、医务人员对护理质量的控制意识不到位,存在好多不良事件,如:职责制不健全、不良事件、护理不良事件的发生等。

  13、护理缺陷、护理不良事件发生的原因分析:

  14、护士缺陷、护理不良事件的原因分析:

  15)、护士责任心不强,缺陷、护理不良事件的发生原因分析:

  16)、医院内部医疗纠纷的原因分析:

  17)、医院内部医疗纠纷的原因分析:医院内部医疗纠纷的原因分析:

  18)、医院内部医疗纠纷的原因分析:医院内部医疗纠纷的原因分析及医疗纠纷的原因分析:(2)、患者家属、缺少

医院活动总结3

  按照《定州市卫生局关于深入开展卫生应急科普宣传活动的紧急通知》文件要求,为增强公众的'公共卫生安全意识和社会责任意识,提高公众应对突发公共卫生事件的自防自救能力,我院于5月23日至28日集中开展了卫生应急科普宣传活动。此次活动形式多样、内容丰富,取得了较好的成效。

  对于此次科普宣传活动,我院高度重视,成立了“卫生应急科普宣传活动”领导小组,院长担任组长,副院长担任副组长,成员由相关科室负责人组成。领导小组下设办公室在医务科,医务科科长担任办公室主任。

  院领导召开办公会安排部署此次活动,布置各科室具体工作。会议下达了以下要求:一是加强组织领导,二是明确活动方案,三是搞好宣传形式,四是突出活动重点,五是强化配合支持。现将本次活动我院所开展的各项工作汇报如下:

  (一)在公共场所进行宣传活动,摆放展牌,发放宣传资料。

  (二)在全院范围内开展对卫生应急相关法律法规的学习,将相关材料汇编成册,组织大家深入学习。

  (三)在我院进行消防应急培训。5月25日下午,由办公室组织对我院职工进行消防应急培训,此次培训使大家学到了很多知识,大家反应良好。

  通过本次卫生应急科普宣传活动,我院在卫生应急及宣传方面均有了很大提高,但仍存在着一些不足之处,主要体现在:一是活动开展时间较短,未能形成长效机制;二是宣传范围较窄。今后我们一定加大对卫生应急科普宣传的力度,全面推进我院卫生应急科普宣传工作,为广大群众及患者服务。

医院活动总结4

  昨天上午(十月十二号),x年“全国安全用药月”天津市宣传活动启动仪式在武清区亨通花园小区举行。

  启动仪式活动现场,来自武清区各家医院、医药企业等单位设置了宣传展板、发放知识手册和宣传品,药学专家讲解了安全用药知识,并与现场群众互动,解答群众提出的安全用药方面的问题。武清区市场监管局的工作人员还现场讲解了假劣药品的鉴别常识,吸引了广大市民积极参与。社区居民南文艳说:“以前老人用药我们只是关注吃没吃药,但是他吃的.对不对我们也不是足够了解。通过今天看这些宣传册,让我们更深刻地认识到对老人和孩子用药方面的安全知识,感觉受益颇深的。”

  在药品安全宣传月活动期间,武清区市场监管局将开展户外公益宣传、举办用药安全知识大课堂、药品安全网络知识竞赛等活动。通过搭建科普展板、发放科普资料、药学专家现场咨询、慢性病用药知识讲座等形式,宣传药品安全知识,纠正不适当自我用药、混淆保健食品和药品等常见误区,提高公众对安全用药认知水平。武清区市场监管局药化监管科科长王春松说:“这次天津的药品安全用药月的宣传启动仪式在武清举行,标志着我们全市的药品安全宣传活动的开始。通过药品安全活动的`宣传,让广大群众更多的了解药品的知识,了解药品安全知识,科学地指导用药,保证广大人民群众的用药健康。”

医院活动总结5

  为了纪念今年的5.12国际护士节,更好地继承和发扬南丁格尔精神。按照卫生部和省卫生厅的文件精神要求,我局紧紧围绕今年国际护士节“营造优良执业环境、提供优质护理服务”的主题,积极组织全市医疗卫生单位开展各种形式多样的宣传活动。通过一系列宣传活动,突出强调护士职业和护理工作在保障人民群众身体健康和生命安全中的重要作用,激励了广大护理工作者工作积极性和树立全心全意为人民健康服务的宗旨。

  一、组织各医疗卫生单位开展优秀护士评选活动

  在国际护士节来临之际,为树立典型,表彰先进,促进护理工作的全面发展,市人民医院表彰了在工作中成绩突出的一批优秀护士、护士长。市妇幼保健院表彰了在工作中成绩突出的xx名优秀护士,医院领导慰问了在临床一线的护士,鼓励她们爱岗敬业,钻研技术,弘扬南丁格尔精神。xx人民医院开展“关爱病人、构建和谐医患关系、做病人最满意的护士”活动,通过为病人提供优质服务,加强和病人沟通,而后请病人或家属投票评选出他们心目中认为秀的护士,共评选x名优秀护士代表。府城医院开展了类似服务及护士评审活动。

  二、组织开展“护理技术大比武”活动

  为提高我市护理急救技术水平,更好地掌握现场护理急救操作流程。xx市护理学会为市妇幼保健院、市中医院、xx人民医院府城医院等x家单位的护理骨干进行了“单人徒手心肺复苏术”培训,并成功举办了“单人徒手心肺复苏术”竞赛活动。在竞赛中,选手们认真、严谨的态度,标准、规范的动作赢得了大家的热烈掌声和高度赞扬。xx人民医院除组织全院护士进行“单人徒手心肺复苏术”培训外,还开展了“体表静脉留置针穿刺术”比赛,引导护士们在业务上、技术上精益求精。

  三、组织开展演讲比赛和文艺演出

  市人民医院开展了以“爱岗敬业、树立全心全意为人民服务的思想”为主题的演讲比赛,共有x名护士参加了演讲,x名优胜者获得了表彰奖励。xx人民医院组织了以“我们的'护士生涯”为主题的演讲比赛,通过各科室的选拔推荐,共有x名护士参加了演讲,x名优胜者获得了表彰奖励。市妇幼保健院的护士们结合自身的工作特点,自编、自排、自演了精彩的小品节目,通过自然、风趣、幽默的方式诠释了在护理岗位救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范,也给职工们上了一堂生动精彩的健康教育课,充分展示护理工作的科学伦理与艺术,更加激励了广大护士继承和发扬护理专业的光荣传统。市医院、市妇幼保健院、市中医院、xx人民医院、府城医院、xx妇幼保健院、市结核病防治所都积极准备文艺节目参加了市护理学会组织的文艺汇演。

  此外,我市还利用国际护士节义诊活动、新上岗护士授帽仪式等一系列纪念庆祝活动,真正营造出重视护理工作的良好氛围,使广大护理人员牢固树立了“以病人为中心”的人性化服务理念,激发了护理工作者的工作热情和服务热情。

医院活动总结6

  在院领导的关心、支持下,20xx年xx月xx日,我院举行了“xx省xx医院20xx年国际护士节知识竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。

  在活动现场,医务部xx主任代表医院发表了热度洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在xx护士长的带领下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。

  比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以x分的优异成绩一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛,医务护士学到了很多,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要认真总结:

  一、组织活动经验不足

  本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有经验,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部专门组织开会,讨论确定了活动计划并进行了分工,且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的`进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体情况把握不好。

  二、对领导的要求没有深入理解

  院领导指示要通过知识竞赛这种形式,激励医护人员的学习热度,促进大家学习业务知识,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的娱乐性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的x%。好在及时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。

  三、未能集思广义,发挥大家力量

  在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的意见,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西,但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的意见,便屏弃了使用抢答器的方案。

  上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织能力、协调能力,为今后开展工作打好基础。

医院活动总结7

  为深入推进扶贫开发,进一步促进我区健康脱贫工作落实,打好健康脱贫攻坚战,营造全社会共同支持参与扶贫开发的浓厚氛围,增强人民群众满意度水平。

  我院积极响应区卫计委号召,在10月17日第五个“全国扶贫日”来临之际,结合医院自身的特点,开展形式多样的“扶贫日”系列宣传活动。动员全社会力量向贫困宣战,进一步促进辖区居民对各项健康脱贫政策的认识与了解,不断营造浓厚的健康脱贫氛围,助推健康扶贫工作各项目标任务的顺利实现。现将活动情况予以汇报:

  1.领导重视,精心部署,积极营造宣传氛围

  接到区卫计委和区扶贫开发办公室文件后,我院纪委书记立即安排健康脱贫办公室主任按照文件相关要求开展相关活动。并明确此次活动要突出健康脱贫的主题,坐实健康脱贫政策的落实。入户走访要严格按照大排查的内容再详细排查一下问题,把相关问题反馈汇总起来。并且专门安排健康脱贫办主任直接分管近期活动的开展及协调工作。在东、西两院区电子显示屏滚动字幕连续播放全国扶贫日宣传标语。并制作义诊宣传条幅等扩大宣传范围。

  2.组织义诊工作组深入到基层进行义诊活动

  扶贫日活动期间,我院成立义诊工作团队,组织内科、疼痛科、妇科医生及护士走近冉庙镇梧樟村及冉庙镇卫生院,为贫困人群进行义诊和免费发放塑料盆,给贫困户提供优质的健康服务,为其疾病的及时发现及早诊治提供了保障,真正助力健康脱贫、精准脱贫。

  3.按照惯例开展群众走访活动

  扶贫日活动期间,我院健康脱贫办公室积极组织帮扶责任人到包包户家中开展走访慰问活动,关注、关心、关爱贫困户生产生活,认真听取贫困户的困难需求,以及大排查中发现的问题仍未解决的事项,尤其是因病致贫的贫困户,要加强和这些贫困人群的交流和联系,鼓励他们增强脱贫的信心,尤其是晚期癌症患者的心理干预和疏导,重竖生活的`信心。尽其所能地帮助他们改善最低生活状况,帮助低收农户解决生产、生活中遇到的实际困难,同时结合我市开展的拆违拆旧、创建文明示范城市等一系列活动,确保整改成果到位。还有就是结合健康脱贫大排查整改工作,形成推动新一轮健康扶贫工作的高潮。

  4.开展捐款活动

  10月17日上午,我院在新院区门诊大厅开展扶贫济困捐款活动,积极倡导本院职工参与自愿捐款活动,为扶贫济困献上一份爱心。医院健康脱贫办在全院发起了扶贫济困捐款倡议,倡议书发放到各个科室,全院职工积极奉献自己的爱心,一起参与到颍东区第五个全国扶贫日活动中来,慷慨解囊,纾困解难,奉献爱心,点燃希望。

  我们相信,爱心是一股清流,抵挡着世间的尘埃。爱心不论大小,善举不分先后,涓涓细流足以汇成江海,绵力齐聚定能众志成城。我们的点滴善举,将温暖贫困者的心灵,护佑弱者前行。最终助力贫困群众加快脱贫致富步伐,共享改革发展成果,为全面建成小康社会做出应有的贡献!

医院活动总结8

  xx月xx日是国际护士节,我们医院组织护士收看了“世界无烟日”的有奖知识竞赛,同时进行了一场奔放的文艺表演,同学们在文艺精彩的节目中一起回味着那段难忘的时光。

  为了进一步加强护理工作,提高护士的安全保护意识,提高护理质量,我科于xx月xx日上午在医院门口摆摊开了一场别开生面的“文艺表演大赛”。在文艺表演中,我科的刘佳怡同学和刘佳怡同学分别获得了“优秀奖”及“文明观众”的称号,我们的演出也得到了院方领导的好评和赞扬,在此,感谢院方领导的支持与关心,为我们提供了一个难得的展示自我的平台。

  我们护理部在这次护理技术操作比赛当中,不但在表演中展现了精湛的技术,丰富的临床经验以及护理人员的临场应变的应急能力,同时也是对护理人员的一次考验,在此,我们向他们表示感谢,希望他们继续努力,让我们的护理水平在比赛中有更大的突飞猛进。在此,我向他们表示感谢!

  本次护理技术操作比赛是我科的一项传统比赛,由于我科的护理人员年龄小,工作任务也比较繁重,所以,我们的`护理人员都能尽职尽责,努力做好自己的工作,尽量减少病人的一次性伤口,并且还要做好伤口的处理,尽可能的减轻伤口的疼痛,使我科的伤口感染率在较为低的情况下得到了有效控制,保证了伤口感染的发生与流行,使得我们的护理水平得到了有效提高。

  总之,护理工作任重而道远,但我们医院的护理工作也有很长一段距离,我们会继续努力,不断完善护理工作,更好地为患者服务,为了患者的生命健康保驾护航。

医院活动总结9

  6月份,是全国第21个“安全生产月”。今年的活动主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”。为宣传贯彻安全生产法推动“第一责任人”守法履责,辽宁省人民医院按照上级和行业关于安全生产的工作要求,扎实推进“安全生产月”系列活动。

  6月9日,医院召开“安全生产月”和“安全生产辽沈行”专项工作启动会。院领导、党委委员及相关职能部门负责人列席会议。

  院党委书记白希壮宣读《辽宁省人民医院第一责任人安全倡议书》,向全体员工发出倡议:一要认真学习安全知识。切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效;二要积极发挥头雁效应。各职能部门负责人、支部书记切实担起安全生产“第一责任人”责任;三要勇当安全吹哨人。积极参与到勇当“安全吹哨人”,查找“身边的隐患”活动中;四要全力排查安全隐患。党政领导班子成员按照“楼长制”分工进行具体化、清单化、销账式梳理;五要人人参与守卫安全。全院员工将遵守安全法规制度看作最基本的社会公德和职业道德。

  院长臧培卓部署“勇当安全吹哨人查找身边的'隐患”活动,号召每名员工用手机拍下您身边的安全隐患上传至随手拍,或上报不良事件。希望通过本次活动抓好医院安全生产文化建设,增强全员安全意识,夯实安全监管机制,确保全院安全生产形势安全稳定。

  党政综合办主任汇报了医院“安全生产月”活动方案。医院成立“安全生产月”和“安全生产辽沈行”专项工作领导小组,由党委书记和院长任组长。整个活动分为五个阶段,并通过“六个一”活动具体落实,即:1份“第一责任人安全生产倡议书”;1次“安全生产公开课”;1系列“安全生产隐患排查整治”;1次“节前安全大检查”;1场“我是安全吹哨人”活动;1系列“安全应急演练、培训”。

医院活动总结10

  为了更好地纪念第XX个国际劳动妇女节,全面推进依法治国方略,引导和激励广大女职工创先争优、建功立业。医院工会女职工委员会按照农场工会要求开展了以下活动:

  一、开展健康知识活动

  结合女性安康知识讲座,开展女职工健康知识培训活动,组织发动女职工积极参加安康知识读书活动,通过读书学习激励女职工全面修炼自己,幸福生活、快乐工作。

  二、选树和上报先进典型

  以“三八”节为契机,开展富有女性特色和时代气息的先进典型选树和上报工作,将爱岗敬业、努力学习、甘于奉献的医院会计杨传珍选树出来并上报农场工会。

  三、大力宣传普及女职工权益保护法律法规

  以《劳动法》颁布实施XX周年和《女职工劳动保护特别规定》颁布实施X周年为契机,开展法制宣传教育活动,宣传依法治国理念,宣传男女平等基本国策。

  四、开展女职工劳动安全隐患自查活动

  充分发挥医院工会女职工委员会的'组织优势,在医护人员中开展职业病和职业暴露防护工作动员医护人员立足本职岗位,结合工作实际,学习职业安全卫生知识,增强自我防护意识,最大限度消除安全隐患,防止事故发生,保障女职工生命安全和健康。

医院活动总结11

  今年的全国爱牙日活动在我们医院圆满落幕,本次活动得到了广大病人和市民的积极响应和参与,达到了预期的效果。现将活动情况进行总结如下:

  一、活动内容

  1.免费初步检查服务:为了提高市民对口腔健康的关注度,我们医院设置了免费初步检查服务,为市民提供口腔健康咨询和初步检查,让他们了解自己的口腔健康状况。

  2.来宾讲座:我们邀请了专业口腔医生为市民讲解口腔健康知识和正确刷牙方法,帮助他们掌握正确的口腔保健方法,预防各类口腔疾病的'发生。

  3.游戏互动:为了增加活动的趣味性,我们设立了多个游戏互动环节,如口腔知识问答、刷牙比赛等,吸引了很多市民参与,并通过游戏互动向他们普及口腔知识。

  4.义诊和收费优惠:除了免费初步检查服务外,我们还组织了义诊活动,为一些有经济困难的患者提供免费治疗,并为其他患者提供收费优惠,鼓励更多人关注口腔健康并及时进行治疗。

  二、活动效果

  1.参与人数:活动期间,共有1000余人参与了初步检查、讲座和游戏互动,其中不少市民表示收获颇多,对我们医院的服务和活动表示了赞赏和感谢。

  2.口腔健康意识提高:通过讲座和游戏互动等方式,市民对口腔健康知识有了更全面的了解,掌握了正确的刷牙方法和口腔保健知识,对自己和家人的口腔健康有了更高的关注度。

  3.社会影响力提升:本次活动得到了社会各界的广泛关注,各大媒体对活动进行了报道,提高了医院在口腔健康领域的知名度和影响力。

  三、活动亮点

  1.针对性服务:我们根据市民的需求,提供个性化的口腔健康咨询和治疗方案,让每位参与者都得到了专业、得体的服务。

  2.合作共赢:我们与相关机构合作,共同推动全国爱牙日活动,吸引了更多的人群参与,实现了双方的利益最大化。

  3.宣传推广:我们通过各种渠道广泛宣传活动,如在社交媒体上发布活动信息、制作宣传海报等,有效地提高了活动的知名度和吸引力。

  四、活动启示

  通过本次全国爱牙日活动,我们认识到口腔健康对于个人和社会的重要性,同时也发现了口腔健康知识的普及仍有待加强。在今后的工作中,我们将进一步加大宣传力度,丰富活动内容,提供更全面、优质的口腔健康服务,积极推动全民口腔健康意识的提升。

  总而言之,本次全国爱牙日活动在医院的组织下取得了圆满成功,不仅提高了市民对口腔健康的认识和关注度,而且提高了医院的知名度和社会影响力。我们将坚持不懈地开展类似的活动,为市民提供更好的口腔健康服务。

医院活动总结12

  本院扩建及专业诊室细化后,门诊接诊量逐年上升,就医流程发生了变化,给病人就医带来了诸多不便。鉴于此种情况,本院增设了导医服务台,由专职导医员进行疏导。每年七八月是门诊高峰期,为了给病人提供更快捷、方便的服务,也为了打击“医托”的猖狂活动,保护患者利益,医院党工团组织人员义务导医,今年行政团支部积极响应,安排了两轮义务导医。时间安排在每天上午8点半到11点,我们每个团员都积极参加义务服务,门诊就诊秩序得到改善,提高了就诊质量,受到了患者的好评。

  每天一大早,都有一位支部成员放下手头的工作,身着洁白工作服,佩着醒目的“导医”胸牌出现在门诊大厅病人面前。他们面带微笑,及时耐心地解答病人的疑问,帮助患者找到就诊的科室。由于就诊对象不了解医院环境经常出现盲目寻找诊室、医生等现象,个别加之医托干扰,造成了就诊秩序混乱。我们在一楼病人密集处进行疏导,使病人分流,及时就医。由于科室临时工作安排变动,个别团员设法解决了工作冲突,把导医工作放在首位,利用中午休息时间完成本职工作;还有团员克服自身身体困难,坚持到最后一刻。大家的目的只有一个:让患者更快更满意地完成门诊就医。

  针对导医过程中出现的'问题和成员反馈,丁书记及时召集大家做了一次工作总结和规划,具体地说明导医最佳位置、人流密集主要时间、以及工作重心等。同时成员间就患者询问最多的问题和就诊地点交换了意见,并统一了看法,一致认为应该对部分标识不明或欠缺的诊室加强引导。本次小会起到承上启下的作用,让团员们了解了工作细节,调动了服务意识,增强了大家导医的信心。

  对本次导医活动,支部成员感慨颇多,总结有如下几点:

  1)门诊个别诊室需要加强标识,引导患者;

  2)由于本院门诊病人来自全省乃至全国各地,初次来看病有很多具体困难,我们医务工作者要各尽所能,无论导医还是医生都应该理解病人家长的心情,细致地完成每天的服务工作;

  3)优秀的导医服务能树立良好的医院形象,增加患者亲切感,增强医患沟通。

医院活动总结13

  每年的11月17日是世界早产儿日,为响应国家卫生计生委妇幼司20xx年世界早产儿宣传活动文件(国卫妇幼儿卫函[20xx]104号)精神。结合世界早产儿活动宣传主题“有爱、有未来”,我院在世界早产儿日活动期间开展了形式多样的宣传活动,以响应其主题。活动情况总结如下:

  医院门诊楼及住院大厅通过滚动大屏幕进行宣传,通过宣传及讲解增强早产儿家庭信心、提高社会各界对早产儿的认知度,弘扬医务人员敬业奉献的精神。

  随着环境污染加剧、高龄产妇生育二胎和试管婴儿的.增多以及促排卵药物的滥用,早产儿发生率呈逐年上升趋势。我院近日举办早产儿护理知识讲座,教家长新生儿日常护理、新生儿脐带护理以及宝宝沐浴洗澡、早产儿喂养技巧等相关知识:图1

  通过本次活动,提高了我院医护人员对早产儿知识的掌握程度,能更好地对早产儿家庭提供技术指导;增强了早产儿家庭信心及提高我县百姓对早产儿的认知度。

医院活动总结14

  为纪念第XX个世界献血者日,提高人们对安全血液和血液制品需求重要性的认识,感谢自愿无偿献血者献出挽救生命的血液,20xx年xx月xx日上午,xx市血液中心、xx区医学会、xx镇政府、xx区中西医结合医院在xx区xx镇联合开展了以“安全血液挽救母亲生命”为主题的宣传活动。

  活动现场,工作人员通过悬挂宣传横幅、设立活动展板、发放宣传资料等形式向到场群众普及了有关无偿献血的知识、政策和注意事项,鼓励广大群众奉献爱心,踊跃参与自愿无偿献血;来自xx区中西医结合医院的医务人员现场为群众提供了健康咨询及测量血压、血糖等免费义诊服务。

  此次宣传活动得到现场群众的踊跃参与,活动现场气氛热烈。活动当天,发放无偿献血宣传资料1000余份,为群众提供义诊服务500余人次,其中,测量血压430余人次,测量血糖70人次。通过活动的'开展,进一步宣传了无偿献血知识,鼓励更多社会爱心人士一起加入到无偿献血的行列中来,踊跃成为无偿献血的参与者、奉献者、宣传者,为需要血液的人们重塑健康的希望。

医院活动总结15

  为认真贯彻落实〈集中开展卫生系统矛盾纠纷大排查活动实施方案〉的实施意见》的精神,以创建“平安医院”、“三好一满意”活动为抓手,结合我院结合实际,自20xx年11月起,通过组织动员、全面排查、总结提高等阶段,现已初步完成本次专项活动,为进一步巩固已取得的成果,现将我院矛盾纠纷大排查活动总结如下:

  一、组织动员

  我院成立以党委书记、院长为组长,党委副书记、纪委书记及副院长为副组长,院办、医务、总务、器械、药剂等职能科长为成员的院矛盾纠纷大排查活动领导小组,并落实各成员职责,形成组织网络,定期反馈专项活动进程情况,活动得到充分落实。

  二、全面排查

  1.排查医疗业务方面的矛盾纠纷

  医务部门对进一步完善临床诊疗技术规范,规范医务人员的诊疗行为进行排查,采取适宜技术,避免过度治疗。严格执行《处方管理方法》,并制定了《医院抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》,就合理使用抗生素进行了专题培训和考核,与临床各科主任、医务科、药剂科签订了抗菌药物临床合理应用责任状,确保抗生素的合理使用。认真落实病情告知制度,畅通医患沟通渠道,提高患者对医院的满意度,努力减少医疗医患纠纷。

  2、排查医疗服务方面的'矛盾纠纷

  急诊、挂号、药房、检验等窗口是易引发医患矛盾纠纷的科室。院部采取了以下措施:一是强化服务意识,提高服务态度。要求医务人员对患者满腔热忱,高度负责。推行文明用语和服务礼仪,增设挂号、药房人员、减少排队,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象,患者纠纷投诉处理机制完善,医患关系和谐。二是改善服务流程,提高工作效率。按照“程序最简、效率最快、时间最短、服务最优”的要求,简化就医环节,缩短医疗流程,提升工作效率,使就医流程井然有序、顺达通畅;开设急诊病人绿色通道,实行24小时急诊服务和检查结果限时报告制,门诊实行导医导诊服务,确保患者就医方便、快捷。

  3.排查职工队伍稳定的矛盾纠纷

  由于医院存在在编职工、人事代理聘用、劳务派遣工等用工方式,易带来新的问题和矛盾。医院人事部门制定完善的职称评审、人员准入和人事分配制度,并积极引进医院急需的高级职称人才,稳定职工队伍和留住人才。根据岗位设置原则,合理分配人力资源。

  三、总结提高

  医院矛盾纠纷排查领导小组结合区卫生局关于开展活动的实施方案以及我院相关制度,对开展矛盾排查的情况进行督促检查,医务科对医患纠纷进行统计、记录和分析,及时调解;对重大医患纠纷,组织力量化解;对引起关注的纠纷,在稳定事态发展的基础上,利用合法渠道加以解决。在开展此专项活动的过程中,医院坚持边排查、边化解、边总结,建立长效的工作机制,以确保取得实效,确保我院安定稳定,促进康复医院医疗事业全面协调可持续发展。

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