就业援助月活动总结

时间:2024-07-05 06:56:47 活动总结 我要投稿

就业援助月活动总结[实用]

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起来学习写总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编整理的就业援助月活动总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

就业援助月活动总结[实用]

就业援助月活动总结1

  为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助其尽早实现就业和稳定就业,按照市局《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》的要求,呼兰区人力资源和社会保障局积极组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。

  本次活动时间自20xx年1月12日至2月12日,援助对象为经认定的10类就业困难人员,其中重点是零就业家庭人员失业人员和失业登记1年以上的失业人员、贫困家庭的未就业的高校毕业生和残疾登记失业人员,其中重点是残疾人高校毕业生、贫困和一户多残家庭中的残疾人。区人力资源和社会保障局将组织工作人员集中开展入户的普查认定,对符合登记条件的`就业援助对象,及时为其登记认定,办理《就失业登记证》,纳入援助范围。并提供有针对性的政策咨询、职业指导和适合他们的岗位信息,使每一位未就业的援助对象都能够得到至少一次职业指导、三次职介服务,其中零就业家庭至少有一名家庭成员在活动期间或后续服务中实现就业。对零就业家庭等重点援助对象,通过清理整顿公益性岗位产生的岗位空缺,将这类重点援助对象推荐到公益性岗位就业;为残疾人等就业援助对象制定一份就业援助计划,与其签订就业服务协议,包括落实就业岗位和社会保险补贴政策的服务承诺;对援助月中实现就业的,要跟踪其稳定就业情况和政策落实情况,对活动中为实现的,纳入后续日常帮扶工作,确保其实现就业和享受就业扶持政策得到落实。

  此次活动,哈尔滨丰盛电缆、哈尔滨华润雪花啤酒、哈尔滨海通气体公司、哈尔滨金晟实业公司等单位提供了100多个就业岗位。

就业援助月活动总结2

  根据省、州残联《关于认真开展20xx年就业援助月活动的通知》(黔人社厅通 [20xx]xx号)文件精神,为切实帮助就业困难群体和残疾人登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业力度,惠水县在劳动和社会保障部门的支持配合下,全县各级残联以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动圆满结束。使全县登记失业的`残疾人,贫困家庭和一户多残家庭中有就业愿望的残疾人实实在在得到了实惠,取得良好的就业效果。现将工作总结如下:

  一、高度重视,切实加强领导是关键。

  我会高度重视就业援助月活动,积极主动协调县劳动和社会保障局,及时制定实施方案,成立领导小组,对活动作出安排部署。各乡镇残联也制定了实施方案,同时把援助月活动纳入了年度工作目标责任制考核。各项措施的落实,加强援助月活动开展的整体性和协调性,为各项工作的全面广泛开展奠定了良好的基础。

  二、精心组织,开展活动,取得成效

  摸清底数,建档立卡。依托乡(镇)、社区人力资源社会保障工作平台,充分发挥残疾人专职委员的作用,对辖区内所有就业困难的残疾人、贫困家庭残疾人、一户多残家庭残疾人集中开展上门服务和“一对一”援助服务,同时做好建档立卡和失业登记工作。全县登记失业X名残疾人,积极动员社会用人单位提供就业岗位,扶持开发灵活就业、基层残疾人专职委员等岗位,帮助落实了残疾人个体就业和自主创业岗位,并落实社保补贴和岗位补贴。全县向社会用人单位推荐残疾登记失业人员X人,帮助残疾登记失业人员实现就业X人。

  举行了“20xx年残疾人就业援助月活动”启动仪式。对全县各乡镇残联提出明确要求,将援助月活动作为近期重点工作来抓;通过“三走进”,走进基层、走进残疾人家庭、走进企业事业单位,通过调研、协调,寻找出适合残疾人就业的岗位,确保已实现就业的残疾人在企业中真正落户;在开发残疾人就业岗位时要有创新,有突破,把残疾人就业工作作为长效机制来抓好。

  召开就业援助月专场招聘会。县残联及社保部门精心组织用人单位参加招聘会,残疾人与用人单位洽谈,进行双向选择,使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。

  开展“残疾人就业援助月”春节慰问贫困残疾人活动。根据摸底掌握的情况,针对家庭特殊困难的残疾人,县残联领导带着党和政府对残疾人的深切关怀对全县X户零就业、一户多残等残疾人家庭进行走访慰问,发放慰问品及慰问金X万元,确保这些困难残疾人家庭都能过上一个祥和愉快的春节。

  xx县残联

  二〇xx年二月七日

就业援助月活动总结3

  为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区于12月下旬到20xx年1月中旬开展了以帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家为主题的就业援助月活动,现将活动情况总结如下:

  一、高度重视,统一思想。

  就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

  二、深入基层摸底调查,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况,摸查援助对象面临的实际困难和就业意向,做好失业人员的登记,共组织了3次就业援助月专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员217人,其中残疾就业困难人员11人;帮助就业困难人员实现就业180人,帮助就业困难人员享受政策217人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“四到”活动,确保帮扶到位

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  (四)服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,与援助对象签订服务协议等形式的`精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

  四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

  在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

就业援助月活动总结4

  为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业援助力度,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(沪人社就1077号)要求,结合本区实际,春节前,区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业援助月”活动,重点对本区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业援助,通过认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施,取得了较好的活动成效。现将有关情况总结如下:

  一、建立工作小组,制定活动方案

  建立由区人保局局长、区残联理事长为组长,区人保局分管副局长为副组长,人保局、残联相关部门负责人为成员的就业援助月工作小组,就如何扎实开展就业援助月活动作讨论研究,统一制定我区援助月活动的实施方案,明确活动的主题、时间、内容和形式。工作小组办公室设在人保局就业科,对援助月活动相关工作进行沟通协调,明确分工,责任到部门。同时,区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置,并组织予以贯彻落实。

  二、实施步骤扎实有序

  (一)认真组织调查摸底

  各街镇社保中心结合帮困送温暖活动,认真组织就业援助员、助残员调查摸底。

  (1)调查掌握辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态,集中宣传就业援助政策;

  (2)对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访,具体了解其面临的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其尽早实现就业。

  (二)岗位开发和安置工作责任到人

  就业援助月期间,各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合援助对象的就业岗位,实行边排摸、边安置的就业援助工作机制,认真拟定了援助措施,明确安置时间和岗位去向,为每位援助对象制订了个性化的援助计划,岗位开发和安置工作落实到具体责任人。同时积极配合岗位补贴、社会保险费补贴等政策的落实,确保援助对象实现就业,稳定就业。区残联一方面安排各街镇社区助残员深入就业困难较大的残疾人家庭,确切掌握就业困难人员实际情况,为未就业援助对象度身制定个性化就业援助方案,实施针对性的援助措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点,梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位,开发阳光职业康复援助基地岗位,向未达到残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位,宣传残疾人就业政策,最大程度的确保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的'残疾人,组织其参加合适的残疾人职业技能培训或定向培训,并帮助落实培训补贴政策。

  (三)营造良好的宣传氛围。

  (1)我区“二个职能部门”步调统一,方案下达后即在本系统作具体布置,协同工作,为全区顺利开展援助月活动奠定了氛围基础;

  (2)在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置咨询服务专窗,受理援助对象政策咨询;

  (3)区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣传;四是通过区新闻媒体予以宣传报道。这些举措,为我区营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。

  (四)开展了就业援助月主题日活动。

  1月13日,开展了就业援助月主题日活动。

  (1)区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业援助月主题日专场咨询指导服务活动,同时开展就业援助专场招聘活动,集中推出一批适合援助对象的岗位;

  (2)会同泖港镇人民政府在该镇联合举行送岗位等专项援助仪式,主要内容包括为援助对象送岗位和为大龄无业残疾人提供就业补贴两方面,各级领导高度重视,市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话;

  (3)我区各街镇积极组织开展各具特色的就业援助月主题日活动,在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个,求职登记126人,意向录用和现场录用45人,受理政策咨询192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪报道。

  三、活动成效

  (一)援助月活动期间,共走访就业困难人员135名,共组织专场招聘会14场次,193名援助对象获得就业岗位(其中:安置在公益性岗位78人,企事业单位吸纳就业115人)。帮助援助对象享受政策66人,落实各类补贴52.89万元。

  (二)通过组织街镇残联收集一批就业困难残疾人员岗位信息,帮助推荐残疾登记失业人员就业73名,其中社会用人单位按比例吸纳就业56人,为482名就业困难残疾人员发放就业补贴24.341万元。

  (三)通过服务专窗和主题日专场咨询服务活动等形式,受理市民关于就业援助、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳动关系、劳动争议及残疾人等就业政策咨询500多人次,发放《就业创业政策一本通》、《当代青年职业精神和职业技巧》、《残疾人分散安排就业申报须知》等市和本区促进就业政策宣传资料800余份。

就业援助月活动总结5

  为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件精神,我街道20xx年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”,开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我街道实际状况,特将此项工作总结如下。

  现将活动情况总结如下:

  一、高度重视,统一思想。

  就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

  二、深入基层摸底调查,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,各社区结合各自社区的特点,制定了各种活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况和就业意向,做好失业人员的登记,摸清辖区内尚未就业困难人员,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“四到”活动,确保帮扶到位

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

  在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的`援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我街道将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月活动总结6

  根据吉劳社字87号文件精神,为了切实解决我县困难人员再就业问题,推进再就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上,活动期间结合春季招聘大会,开展“送岗位”活动,取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结:

  一、大力开发就业岗位

  我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台,协调有关部门,开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位,通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员。

  二、多渠道发布就业信息

  我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后,利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式,充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用,发布用工信息;同时与县就业和再就业春季现场招聘会结合起来,发布用工信息。

  三、积极做好后续服务

  我局在下一阶段将做好后续服务工作,对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册,组织人员跟踪服务,上门督导,实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位,开展“送岗上门”活动,把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的.企业和乡村,尽可能的实现充分就业。

  总之,开展再就业援助活动以来,向就业困难人员宣传了政策,排除了疑难,并真正解决了部分就业困难人员的实际困难,取得了一定的成绩,但我局将总结经验,努力开拓,常抓不懈,把再就业援助工作当作为民办好事,办实事的民心工程来抓。

就业援助月活动总结7

  根据省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会《关于转发的通知》(甘人社通【20xx】343号)文件精神,为切实帮助我县残疾人登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业力度,我县20xx年“就业援助月活动”在县委、县政府的正确领导下,在县劳动和社会保障部门的支持配合下,县残联以“帮扶到人、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动圆满结束。使全县登记失业的残疾人,贫困家庭和一户多残家庭中有就业愿望的残疾人实实在在得到了实惠,取得良好的就业效果。现将工作总结如下:

  一、加强组织领导,统筹协调安排。

  为开展好20xx年就业援助月活动,我会及时与县人事劳动和社会保障局联系,商讨开展就业援助月活动相关事项,严格按照国家、省、市人力资源和社会保障等部门对“就业援助月活动”工作的要求,成立了“皋兰县20xx年就业援助月活动领导小组”,积极与财政、共青团、工会、妇联、人社等相关部门进行沟通联系,争取支持配合协调,并组织开展了以“帮扶到人、政策到位、服务到家”为主题的“皋兰县20xx年就业援助月活动”启动仪式暨专场宣传活动,确保我县就业援助月活动工作真正落到实处。

  二、周密研究部署,制定活动方案。

  为了全面贯彻落实好省市残联、劳动和社会保障局“就业援助月活动”精神,认真开展和实施好我县20xx年“就业援助月活动”,我们及时安排部署制定下发了“皋兰县关于开展20xx年就业援助月活动方案”,周密计划,精心组织,大力宣传营造舆论氛围,组织全县各有关部门、乡(镇)及社区积极投身此项援助活动之中。全县“就业援助活动”工作在我会与县人力资源和社会保障局的具体指导下,县属各部门、各有关单位及各乡镇、社区都积极参加到全县就业援助月活动之中。

  三、摸清重点对象,确定援助范围。

  此次活动得到县委、县政府及人力资源和社会保障局的高度重视和大力支持,各乡镇、社区及县属各相关单位在认真搞好组织宣传活动的同时,组织人员深入居民楼群院落,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件、援助活动具体内容、县上专场招聘会时间地点、国家和地方就业扶持政策等信息。县残联重点对全县残疾失业人员(其中重点是家庭贫困或一户多残家庭中的.残疾人)走访调查、摸底登记和就业援助。

  四、认真组织实施,保证工作实效。

  为切实发挥就业扶持的职能作用,认真安排部署活动工作内容,于20xx年1月13日有我会与人事劳动和社会保障局联合组织开展“就业援助月活动”启动仪式的同时,在县人力资源市场组织召开“皋兰县就业援助月专场招聘会”。招聘会当天,我县人力资源市场人头攒动,围观群众络绎不绝,有各企业的下岗失业职工、农村青年和部分失业残疾人,了解掌握咨询有关就业再就业、社会保险补贴、小额担保贷款等方面的政策及外出务工就业岗位信息。本次活动共发放各种政策宣传材料15000余份。

  截至目前,我县“就业援助月活动”工作已全面完成,活动期间,我会与县人事劳动和社会保障局组织抽调的业务骨干配合社区工作人员组成的政策宣传小组,多次深入各有关企业、社区、残疾人、就业困难人员家中有的放矢地开展宣传、摸底、调查、家访等送政策、送温暖活动。以充分发挥就业服务和社区平台贴近群众、了解群众的优势,开展主动服务、个性服务和贴心服务。同时发挥对残疾人就业服务和职业介绍的服务窗口优势,开展残疾人就业再就业和职介诚信服务和高效服务,进一步强化“人本服务”理念,切实充实和完善“新三化”就业服务建设。据统计,此次活动全县共组织召开大型专场招聘会1场;实际走访登记失业残疾人家庭12户,对16名失业残疾人进行了登记,实名制纳入年度培训计划残疾人8人,通过免费职业介绍帮助登记失业残疾人实现就业12人。

  总之,此次“就业援助月活动”在全县范围内开展的有声有色,虽然不能彻底摆脱全县就业再就业的困境,但也切切实实地把政策落到了实处,真正地为残疾人办了点实事,受到了社会各界和广大残疾人和残疾人家庭的一致好评,真正地将温暖留在了他们心中。

就业援助月活动总结8

  根据吉劳社字[20xx]87号文件精神,为了切实解决我县困难人员再就业问题,推进再就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上, 20xx年12月26日进入第二阶段,于20xx年2月12日结束;活动期间结合春季招聘大会,开展“送岗位”活动,取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结如下:

  一、大力开发就业岗位

  我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台,协调有关部门,开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位,通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员10名。

  二、多渠道发布就业信息

  我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后,利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式,充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用,发布用工信息;同时与20xxXXX县就业和再就业春季现场招聘会结合起来, 发布用工信息,活动期间共计收集岗位7058个,发放就业信息资料10000余份。

  三、召开春季就业和再就业招聘会

  20xxXXX县就业和再就业春季现场招聘会于20xx年2月7日顺利召开。招聘会共计收集71家单位的就业岗位7058个,其中:省内3817个,省外3241个; 会期三天的招聘会约14000人次进场,达成意向3998人次,现场录用1451名人员,其中:4050人员54名、低保对象21名和2名残疾人就业。

  四、积极做好后续服务

  我局在下一阶段将做好后续服务工作,对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册,组织人员跟踪服务,上门督导,实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的.就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位,开展“送岗上门”活动,把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村,尽可能的实现充分就业。

  总之,开展再就业援助活动以来,向就业困难人员宣传了政策,排除了疑难,并真正解决了部分就业困难人员的实际困难,取得了一定的成绩,但我局将总结经验,努力开拓,常抓不懈,把再就业援助工作当作20xx年为民办好事,办实事的民心工程来抓。

就业援助月活动总结9

  岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

  一、统一思想,高度重视

  “就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活动的顺利开展。

  二、深入基层,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台,深入辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员86人,帮助就业困难人员实现就业52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、丰富内容,完善服务

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的.开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  (四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

  四、建立制度,确保长效

  在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

就业援助月活动总结10

  岁末年初之际,为深入贯彻党的十七届五中全会和市委八届七次全会精神,进一步做好我市就业困难群体就业援助工作,取得今年就业工作的开门红,根据《省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会关于开展20x年就业援助月活动的通知》(冀人社[20x]112号)文件要求,我区决定于20xx年1月5日起在全区开展此项活动。我办事处在领导的指挥部署下,紧紧围绕“送政策、送岗位、送服务、送温暖”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

  一、统一思想,高度重视

  “再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,办事处高度重视,组织保障站工作人员认真学习了高新区劳动和社会保障局下发的《关于开展20x年就业援助月活动的'通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

  二、深入基层摸底调查,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,我们充分依托各村劳动保障工作平台,深入各就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了12次专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员207人,其中家庭贫困的未就业高校毕业生22人;帮助就业困难人员实现就业186人,帮助就业困难人员享受政策207人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“四送”活动,确保帮扶到位

  (一)送政策。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)送岗位。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)送服务。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  (四)送温暖。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

  四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

  在建立帮扶责任制度方面,一是依托各村劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

就业援助月活动总结11

  按照人社部《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[20xx]339号)要求,天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范围内组织开展面向十类困难群体,以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。

  一、高度重视,精心组织

  天津市委市政府对困难群体就业援助工作高度重视,将此次就业援助月活动其摆在重要议事日程,明确提出要将此次活动作为为人民群众办实事、做好事、解难事的大事来抓。为保证活动积极有效的开展,天津市成立了就业援助领导小组,召开了全市人力社保部门专题会,制定了《天津市20xx年就业援助月活动方案》,下发了《关于开展20xx年就业服务月活动的通知》(津人社办发[20xx]4号),明确了就业援助工作的主题、对象、内容、方法和具体措施。层层细化工作责任,分解落实任务,形成了主要领导亲自抓,分管领导全力抓,部门之间相互协调,统一行动,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,有力地保证了此项活动的顺利开展。

  二、加强宣传,营造氛围

  就业援助是一项长期性工作,需要全社会的理解和支持。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册,免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介,广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式,努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。充分利用各种新闻媒介,广泛宣传就业援助月活动和促进就业优惠政策,营造出全社会都来共同关心和支持援助困难群体就业的舆论氛围。

  三、多措并举,实施援助

  为确保活动科学有序、不断深化,天津市将援助月活动分为三个阶段:第一阶段为广泛宣传,摸清底数。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册,免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介,广泛宣传对就业援助月的'活动内容、政策措施、帮扶形式,努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。 在此基础上,全市各级人力社保部门及街道(乡镇)社区劳动保障工作站本着“以人为本”的服务理念,对零就业家庭成员和其他就业困难人员开展普遍性的入户家访活动,摸清底数并实名制登记造册,确定被援助人员名单,做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。第二阶为段精心组织,开展四送。组织街道保障协管员逐人逐户进行调查,及时发现、掌握困难家庭和帮扶对象,做到发现一户,认定一户,帮扶一人,稳定一家。坚持在公共职业介绍机构设立劳动政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”免费服务窗口,构建就业援助平台,为就业困难群体就业提供绿色帮扶通道。 开展四送”活动,即:“送政策、送岗位、送温暖、送温暖”的“。只要不挑不拣,帮助就业困难人员在登记认定后一个月内实现比较稳定就业。第三阶段为跟踪回访,总结经验。坚持入户随访,做好跟踪调查。劳动保障协管员坚持对帮扶对象入户随访、跟踪服务,针对每个人的不同情况提供个性化就业服务。确保就业岗位到人、补贴资金到手、就业服务到家,促进其实现稳定就业。对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的困难人员,跟踪了解其就业状况,帮助落实扶持政策。充分体现主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务和高效服务。援助月活动结束后,各区县及时总结成功经验、好的做法及典型事件并在全市推广。

  活动月期间,共走访就业困难人员和零就业家庭5832户;组织专场招聘会82场次;帮助就业困难人员实现就业3648人;帮助就业困难人员享受政策3236人;帮助零就业家庭实现就业1866人;发放政策宣传材料63201份。

就业援助月活动总结12

  根据吉劳社字87号文件精神,为了切实解决我县困难人员再就业问题,推进再就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上,20xx年12月26日进入第二阶段,于20xx年2月12日结束;活动期间结合春季招聘大会,开展“送岗位”活动,取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结

  一、大力开发就业岗位

  我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台,协调有关部门,开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位,通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员1。

  二、多渠道发布就业信息

  我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后,利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式,充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用,发布用工信息;同时与20xxx县就业和再就业春季现场招聘会结合起来,发布用工信息,活动期间共计收集岗位705,发放就业信息资料1000份。

  三、召开春季就业和再就业招聘会

  20xxx县就业和再就业春季现场招聘会于20xx年2月7日顺利召开。招聘会共计收集7x单位的就业岗位705,其中:省内381,省外324;会期三天的'招聘会约1400x次进场,达成意向399x次,现场录用145x人员,其中:405员5、低保对象2和残疾人就业。

  四、积极做好后续服务

  我局在下一阶段将做好后续服务工作,对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册,组织人员跟踪服务,上门督导,实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位,开展“送岗上门”活动,把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村,尽可能的实现充分就业。

  总之,开展再就业援助活动以来,向就业困难人员宣传了政策,排除了疑难,并真正解决了部分就业困难人员的实际困难,取得了一定的成绩,但我局将总结经验,努力开拓,常抓不懈,把再就业援助工作当作20xx年为民办好事,办实事的民心工程来抓。

就业援助月活动总结13

  20xx年1月,我市在全市范围内开展了以“就业帮扶,真情相助,不让一个困难群众掉队”为主题的就业援助月活动,此项活动旨在加强保障和改善民生,解决好人民群众反映强烈的突出问题,帮助部分困难群众实现就业创业,传递党和政府对就业困难人员、残疾失业人员的关怀,进一步增强人民群众的获得感。

  我市在开展就业援助月期间,从“摸底调查、聚焦重点、精准帮扶、动态跟踪、加大宣传”等五个方面同步进行开展落实,确定责任单位,细化分解任务,确保了各项工作推进到位、各项政策落地生效,集中帮扶工作有进展、出实效。

  据了解,就业援助月期间,全市各级人社部门共组织走访就业困难人员598户;帮助就业困难人员实现就业418人;辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策的.企业37家;市人力资源市场举办了4场“就业援助月”专场招聘会,210家企业参加援助月活动,拟招聘岗位6065个;开展就业创业政策宣讲6次,就业技能培训210人,发放宣传材料11000余份。

  为进一步提升就业援助政策的知晓度,形成全社会共同关注和参与就业援助行动的良好氛围,市人社局将继续加大宣传力度,依托“接您回家”、“春风行动”等专项活动,进村入户,解决困难问题,提升援助效果。

就业援助月活动总结14

  为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”,现将活动情况总结如下:

  一、高度重视,统一思想。

  就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,黄房社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

  二、深入基层摸底调查,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,黄房社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况,摸查援助对象面临的实际困难和就业意向,做好失业人员的登记,共组织了3次就业援助月专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员217人,其中残疾就业困难人员11人;帮助就业困难人员实现就业180人,帮助就业困难人员享受政策217人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“四到”活动,确保帮扶到位

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人

  员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,

  为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困

  难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  (四)服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,与援助对象签订

  服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的.内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

  四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

  在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助、本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了黄房社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月活动总结15

  20xx年就业援助月活动得到市残疾人联合会的业务指导,在市残联与市人力资源和社会保障局的密切配合下,活动取得了一定的成效。

  一、取得的成效

  走访残疾登记失业人员家庭户数19户,登记失业的残疾人员人数16人,组织残疾人参加专场招聘会一场,实名制纳入年度培训计划31人,帮助残疾人实现就业7人,其中社会用人单位按比例吸纳就业3人,帮助5名残疾人享受专项扶持政策。

  二、工作措施

  1、加强领导。残疾人就业是民生之本,更是残疾人生活、生存之本。促进残疾人就业,不仅是改善和提高残疾人的生活水平,也是为残疾人提供平等参与社会、共享文明的重要平台,是增强残疾人自尊、自信、自立、自强的有效形式,更是维护残疾人合法权益的具体体现。做好残疾人就业工作意义重大,为此,区残联组成了以办公室主任为组长的领导小组,落实了工作人员,为救援月活动的开展打下了基础。

  2、加大宣传。通过网络发帖、发放宣传单页等形式进行宣传,使广大有就业能力和就业愿望的残疾人积极参与到此次活动中来。

  3、加强工作协调。区残联积极与市残联、市人社局等相关部门密切配合,形成了共识,工作协调一致。

  4、注重服务。为了让部分残疾人实现就业,区残联还采取了定点联系用人单位的办法,实行“一对一”“面对面”的帮扶,服务到人头,服务到家,让残疾人切实感受到残联组织送去的温暖。

  三、存在的'问题和不足

  1、残疾人的就业岗位需求量还不够广泛。

  2、残疾人有自我认识不到位,自认为能力强,因此,需求就业岗位要好,待遇报酬要高。

  3、少数用人单位不愿意接纳残疾人就业,害怕给企业带来不利影响。

  四、下一步工作打算

  1、加大对残疾人就业条列的宣传,让全社会都关心帮助扶持残疾人,为残疾人提供更多的就业机会。

  2、加大对残疾人的就业培训力度,让更多的残疾人掌握一门就业技能,为以后的就业打下基础。做到结合我区用工用人的实际状况,搞好调查研究,了解市场需求,因地制宜,因人而异,力求为残疾人提供适合自身特点及市场需求的技能培训。

  3、加大对残疾人的自身教育,帮助残疾人要增强“自尊、自信、自立、自强“的精神,正确认识自己,正确对待社会,以积极向上的心态融入到社会生活中,勇做生活的强者。

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