有关竞聘上岗演讲稿模板
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在发展不断提速的社会中，演讲稿使用的情况越来越多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的有关竞聘上岗演讲稿模板，希望对大家有所帮助。
有关竞聘上岗演讲稿模板1
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
第一感谢企业领导及同事们的相信，使我能有机遇站在这里展现自己，我竞聘的岗位是资本领业部部长助理。
依照资本领业部的内部分工，我主要负责农行的融资工作，农行是企业的基本账户行，企业的发展离不开农行的大力支持，近几年来，随着企业融资渠道的拓宽，以及房地产业金融政策的变动和农行内部改革的原因，企业在农行的贷款总数不断下降，因此，要做好农行的融资工作难度很大。四年多来，经过自己的不休学习和实践，在企业领导和同事们的支持与帮助下，积累了必然的融资经验，也获取了不错的`成绩。企业连续五年被省农行评为“aaa级信用企业”，贷款无逾期、无欠息。
我竞聘资本领业部部长助理这个岗位，我自认为有以下几点优势：
一是有吃苦耐劳、不见经传的敬业精神。我出生在农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自寒冷来”的道理。我珍惜现在的工作，爱岗敬业，工作踏扎实实，脚扎实地，谨言慎行，努力把工作做得最好。
二是有较为扎实的专业知识和工作经验。我是学财会专业的，加入xx以前素来从事企业财务工作，积累了必然的工作经验，进入企业今后也素来在资本部工作，除主要负责农行融资工作外，先后参加了世纪花园三期、香洲苑、xx家居装饰广场、世纪花园四期、在水一方、xx广场、湖天一色等项目开发贷款的申报、检查和评估工作。四年多来，我不休学习相关金融方面的知识、掌握金融法规，完满自己的知识结构，提升自己的知识层次。
三是有严于律己、诚信为本的优秀质量。我崇奉诚实待人、严于律己的处世之道，以“老老实实做人、勤勤劳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同事，获取了领导和同事的必然。
诚然，在必然自己有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、同事沟通不够，有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。但是我有信心，在今后的工作实践中不断战胜。
在决定参加此次竞聘前，自己曾度德量力，思虑再三，由于我的处世哲学就是不与人争。与两年前参加资本领业部一处主任竞聘时对照，我少了几份激情，多了几份彷徨，我曾全方向的审视了自己这两年来在工作中的得与失、成与败，总感觉不尽人意，但认真想来，自己已倾尽全力，问心无愧。今天，我之因此走上了这个讲台，其实不是把此次竞聘看作是职务升迁的机遇，而是想经过此次演讲，锻炼自己的能力、并借此机遇和各位同仁沟通，接受领导和同事们的客观谈论，重新认识自己，对自己今后的人生目标进行重新定位。
若是我此次有幸竞聘成功，我将不负众望，积极工作，加强学习，提升自己素质，协助好资本领业部部长的工作，拓宽企业融资渠道，为加速企业财富的变现出谋划策。
在我的演讲立刻结束的时候，我想说的是：即使我在此次竞聘中没有成功，我仍将一如既住的努力工作，我深信，在充满活力与活力的21世纪，在竞争激烈，机遇与挑战并存的今天，经过这样一种民主科学的形式选举出来的，必然是企业里最优秀的职工，真切德才兼备的骨干，我为他们祝福，也为企业祝福。我有幸自己能搭上xx这个平台，我将不断努力，奉献自己的青春、
才华，为xx的事业作出自己应有的贡献。
感谢大家！
有关竞聘上岗演讲稿模板2
各位领导：
大家好！首先感谢组织上给我这次竞聘的时机。下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先，介绍一下我的根本情况：我叫xx，汉族，1983年7月出生，籍贯是钦州。
到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项平安教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。
以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建立，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的.敬业精神。从那时起，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路和各乡镇道路；另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我到达了平安行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆维修保养的技能和经历，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经历上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一名优秀司机的。
当了司机之后，我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事效劳，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的承受，积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我根本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。
竞聘后的工作打算和决心无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”：一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充分、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开辟工作岗位，积极给我们提供施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变，这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和效劳前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。
有关竞聘上岗演讲稿模板3
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!人生，其实就是一次过程，很多事情失败过，经历过才会懂，才会成熟，才会有收获。首先，我要感谢公司再一次给了我展示自我的时机。几天来，我一直在审视自己，回忆自己的经历，掂量自己的能力。在上一次公开竞聘管理岗位时，我虽然失利了，但是这并不能改变我对移动事业的执着追求。今天，我又站在这个舞台上，承受新的挑战：市场部综合管理员。第一是具有较丰富的市场营销工作经历。在移动公司七年多来，先后在大客户班、营业厅、数据中心、乡镇营业部等部门工作过，多年的工作经历，培养了我较丰富的市场营销筹划能力和市场竞争应变能力。
第二是具有较高的个人素养。我有强烈的爱岗敬业精神，对待工作认真负责、勤奋好学，能认识自己的缺乏，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。我敢于创新、思想敏锐，善于承受新事物，并能根据实际情况，能大胆设想管理方法和经营策略。第三是具有较强的工作能力。在工作中，不断培养自己的工作能力，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等工作，在各部门工作中均取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼，自己的组织协调能力、判断分析能力、工作部署能力都有了较大的提高。
第一是，确保完成市场片的各项KPI考核指标，对各项KPI指标要早掌握、早预知并提出详细、细致的完成方案和方法；第二是，按照市公司各项业务竞赛文件精神，及时制定分公司的各季度竞赛活动并催促各部门落实市公司下达的专业竞赛，同时关注各兄弟单位完成情况，及时沟通借鉴他们的好方法，争取各专业在年度取得名次、获得奖励；
第三是，时刻关注竞争对手动态并筹划详细的应对，提出详细的合理化建议确保市场主导地位；
第四是，抓好宣传工作，确保每季度宣传在市场上占主导地位；
第五是，充分调动市场片员工的工作积极性，发扬团队精神，增强凝聚力与战斗力。
第一是搞好市场调研，根据本地实际情况及时制定营销政策，并对公司经营情况进展分析总结。
我县人口约42万人，其中城镇人口约6万人，农村人口约36万人，其中农村留守人口约18万人。截止20xx年7月我县移动用户规模为84819户，其中城市移动用户数为48298户，占我县城镇人口比为80.50%；农村移动用户数为36521户，占我县农村留守人口比为20.29%。截止7月份通报数据表达，本年度农村净增通话用户数为1776户，城市净增通话用户数为-2497户。从以上数据来看，XX移动用户市场增长点将主要农村，我认为如何充分发挥区域营销效果，如何确保城市市场用户不流失，是扭转当前竞争市场格局的主要手段。
我们可以由市场部牵头成立以业务开展为重心的营销效劳班，并从各部门抽调营销精英组成骨干力量，制定重奖鼓励制度，鼓励所有销售人员全身心地投入到营销工作中。我们不但要做好阵地营销工作还要采取主动上门营销策略。我们的营销队伍还可以配合集团客户经理在各集团单位以降低客户话费或者义务维修手机等名义进展不露痕迹的营销宣传，这样可以让客户对我们产生信任感，进一步稳定集团客户增强营销宣传效果。对于各个社区和临街商铺，我们可以开展地毯式营销，比方通过：发放宣传广告、定制终端实体展示、话费查询效劳等方式，让各阶层客户知晓我公司品牌资费以及营销优惠政策。
我县共有19个乡镇，行政村约有377村，我们不但要把各乡各村的营销宣传工作做细，还要搞好与各乡镇机关、企事业单位关系，为营销打好根底。我们还应该大力开掘和开展具有较强市场竞争能力，并能与当地电信、联通运营商相抗衡的一级渠道，并积极引导一级渠道管理和效劳好二级渠道。
第二是做好信息反响工作，特别是密切关注竞争对手的开展动态，并认真做好和分析工作。
我们只有充分加强信息收集工作，密切关注竞争对手动态，才能做到“知己知彼，百战百胜“。在信息化收集上，我们可以：通过走访竞争对手营业现场、通过竞争对手职员、通过各种媒体、通过拜访集团客户等形式了解竞争对手信息，并根据收集和掌握到的各种信息资源，认真做好分析工作。对非移动客户进展：回访、邮寄调查、面访等形式了解客户消费倾向，有针对性地开展转网工作。
第三是认真传达有关业务管理的规程、规定以及资费政策，并组织实施。
通过下发文件、发送短彩信、集中培训、现场模拟操作、统一考试等形式，及时将市公司下发的'各项业务管理规定、业务操作流程、营销政策以及各品牌资费政策做好上传下达工作，让所有员工和代理商第一时间知晓并掌握。
第四是搞好平安生产，定期对有价卡、票据、定制终端进展检查，防止各种事故的发生。
对所掌控的有价卡、票据、定制终端的入库、销售、稽核、退库、盘点等工作进展系统管理。建立有价卡、票据、定制终端的领用备查簿，每天进展账实核对，确保账实相符、账表相符、日清日结。特别是在定制终端采购工作上，应该根据市场销售情况、客户使用口碑、员工反响信息等因素，有方案有组织地采购定制终端，并随时与市公司对口部门保持良好沟通，确保货源充足。第五是协调好经营部与其他部门之间的关系。
加强部门之间的关系协调，关键在于信息的沟通。我们可以采取：分析会、座谈会、文件传达、情况通报、建立制度等诸多形式实现充分的信息交流，以到达相互理解、信任与合作的目的。各位领导、各位同事，我有信心、有决心搞好市场部综合管理员这一工作，我愿与大家携手共创美好未来，迎接XX移动的辉煌明天。谢谢大家！
有关竞聘上岗演讲稿模板4
尊敬的各位领导、各位同仁：
您们好！
我叫小娟，护师，20xx年1月出生，20xx年7月中专毕业于卫校，分配至现成功社区卫生服务中心。素来静静地在内科，急诊科等临床一线科室从事护理工作，获取了各方面的好评。现在内科任护士长。在担当护士长工作过程中，我侧重学习，追求进步，努力将理论知识和实践经验相结合，不断提升和完满自己，经过x年护理工作的磨练，我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提升了业务素质，获取了专科学历证书，当前是科室的主要业务骨干，工作的勤劳与付出获取了科室领导和患者的认可与必然。
x年来我在不同样科室的工作历练，让我积累了丰富的'人生经历和一线工作经验，培养了我优秀的临床能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都要款待不同样的患者，针对不同样的患者，我能发挥个人专长，以认真、及时、周密的服务态度向每一位患者供应最正确的治疗与护理服务。我自己拥有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中和同事们紧紧配合，充发散挥个人力量和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供应最好的治疗环境和医疗服务。
现在我对护士长这一职位有深该的认识，它是科室管理工作的组织者和指挥者，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关系，能与大家沟通沟通，关心谅解同事，及时认识大家的思想忌惮，合时开导，让同事们感觉集体的温暖，从而提升工作效率，保持一种优秀的工作氛围。别的，作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力，节假日和周休是医院工作的巅峰期，护士长必须要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和谨慎的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。
在今后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任亲近合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细工作以下：
1、我科室重质量，强管理，推行以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性发展的状态。
2、加强沟通，增进协调，办理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，全力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。
3、创立温馨病房和爱心护理，供应优秀高效的护理服务，创建公众满意医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务。
4、抓好护士业务学习，加强科研意识，不断研究进步，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提升每位护士的业务水平，从而提升护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。
以上就是我竞聘护士长的工作计划，希望能获取医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。
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