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课内比教学总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的课内比教学总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
课内比教学总结1
自从去年八月全校教师学习湖北省教育厅印发的《关于在全省中展“课内比教学,课外访万家”活动的通知》和市教育局、开发区中心学校关于“课内比教学,课外访万家”活动的安排以及10月8日省教育厅陈安丽厅长在湖北省中小学“课内比教学课外访万家”活动推进会上作重要指示以后,我校根据会议精神进行周密部署,积极开展“课内比教学”活动,到目前为止,全校教师参与率已经达到100%。
一、健全机构,明确职责
为保证“课内比教学”工作落到实处,我校在八月初就成立了由校长为组长,副校长和相关处室主任为成员的“课内比教学”领导小组,建立了校长——分管校长——教务处——教研组——学科教师的“课内比教学”工作链,校长为本次活动的总负责人。同时,成立了由教务处牵头的“课内比教学”工作小组,并制定了《淅河一中“课内比教学”活动方案》。
为落实责任,针对“课内比教学”活动,我校建立了“全员参与、全科覆盖、全程考核”的“三全”机制:一是全员参与,未参与“大比武”活动的老师年度考核直接认定为不合格;二是全科覆盖,无论学科大小,都要覆盖到位,成立综合学科组开展比武工作;三是全程考核,学校对每一位教师参与所有比武活动的情况进行量化评估。
二、深入学习,提高认识
“比教学”活动是办人民满意教育、办人民满意学校的重要举措,为此,我校召开了多次校委会和全体教师大会,认真学习省教育厅印发的《关于在全省中小学开展“课内比教学,课外访万家”活动的通知》和陈安丽厅长讲话精神,让全体教师从思想上高度重视开展“课内比教学”活动的重大意义。我们让全校教师明确:“比教学”不只是上一堂评比课,而是比备课(学案设计)、比讲课、比说课、比观课、比议课、比反思,比教学过程中的每一个环节;“比教学”的根本目的是相互观摩,合作探究,共同提高,促进教师专业发展。
三、精心组织,全员参与
“课内比教学”开展教学比武活动。我校教师能够全员参与,不论是老教师,还是年轻教师,人人登台比武,形成“比、学、赶、帮、超”,人人讲课、人人听课、人人说课、人人评课的全员参与的局面。截止20xx年11月我校各学科的比武人次已达:语文科21人次,数学科21人次,英语科12人次,理化生11人次,政史地13人次,体音美8人次,总计86人次,20xx年12月各教研组
分别赛课3人次,总计18人次。涉及老中青,辐射各学科。教学比武其重点展示教师的`基本教学素养,包括教学观念与知识功底,教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。通过备课组内开展教学设计、讲课、说课、反思等活动,各备课组推荐一名教师参加学校教研组组织的教学设计、讲课、说课、反思比赛,最后由学校组织的评委小组对在各教研组比赛综合评比中的优胜者,由学校推荐参加开发区中心学校组织的比赛。此项活动无论是备课组、教研组组织的活动都要求每位教师都要写出详细的教学设计、说课稿、教学反思,并交教务处备案,教务处对每位教师的业务档案进行了分类,成册归档。老师们经历赛前精心备课,教研组集体研讨,组内说课,讲课展示等阶段。每位教师都赛出水平,赛出了能力。大家再集体议课,最后做出中肯的评分。
四、扎实有效、特色鲜明
1、热情高涨,教研气氛浓厚。
按照“课内比教学”活动安排,开展教学比武大练兵,要求每一位教师上一节随堂课,学校成立评委小组,小组成员由教研组长和学校领导及部分骨干教师组成,对教师授课进行评价。分管教学的校长率先垂范,组织了一节示范课和一节说课,拉开了全校“课内比教学”的序幕。随后各年级组、各备课组分别开展大练兵活动,听评课每天都有安排,教师们精心准备示范课,教研组集体讨论教学设计,大家互评互学,努力上好每一节示范课。
2、更新理念,让高效课堂深入人心
20xx年秋季学期以来,我校坚持深化课程改革促发展,转变教育观念,课堂教学从抓优质教学设计案入手,以转变课堂教学模式“小组合作”为着眼点,着力打造高效课堂。学习外地的高效课堂改革经验,注重培养学生自主、合作、探究的学习方式,把握“学、疑、悟、练”的高效课堂教学方式。
以“课内比教学”活动为契机,我们进一步推行高效课堂模式,坚持做到回归课堂、聚焦课堂、改进课堂,在说课、讲课中把教师主导和学生主体都充分表现出来。通过活动提升教师教学实践能力,努力构建高效课堂,力求形成新的教学常态,使课堂教学改革取得新突破,努力打造一支专业过硬,教法灵活的教师队伍。
3、教学常规更加规范,水平更高。
教学常规更加规范,通过这次比武活动,老师们对如何写好说课稿、教案设计、反思的认识更加清晰,格式更加规范,水平更高。语文等教研组教师在每堂研讨说课、讲课下来,全组老师便及时汇总情况,人人发言,个个评议,从内容的选择、过程的处理到效果的评价都作出了客观而善意的点评,肯定了优点和亮点,也指出了每个人课堂上的不足。
4、各显其能,课堂练兵亮点纷呈
教法各有千秋,能紧扣教材,以新的教育课程理念为指导,精心设计学案,课堂上有新招奇招,尽显个性化教学风格,让听课老师眼前一亮、耳目一新,可谓各具特色精彩纷呈。英语组老师注重情景设置,轻松对话,始终置身于学生之中。比如:教研组长周菁菁英语说课堂流程,汉语解释每一步教学设计的必要性及作用。魏新云老师口语流利,自然流畅,一丝不苟??。总之,每个人都各具特色,但是无一例外的都说了教材,客观的分析了学情,说了本节课的教法和学法,而且重点阐述了教学过程,为观课老师能在观课过程中迅速的找到观察点做好了铺垫,最后都设想了教学效果。
5、以赛促训,互帮互学共同提高
在大练兵活动中,老教师发扬传、帮、带的优良作风,青年教师在比武练兵中互相学习、互相促进,在点评和互动中,老师们的教学思想得到碰撞与交流,对高效课堂的研讨更为深入。办公室内,随时可见老师们一起研讨教法,共同策划教学环节、共享教学资源。每节比武课下来,老师们及时汇总情况,人人发言,个个评议,作出自己客观而善意的点评,肯定优点和亮点,也指出课堂上的不足,老师们在团结协作中增进了友谊,锻炼了业务能力。
6、教学比武常态化,落实高效。
我校根据常规教学管理要求,坚持每周开展一个备课组教师专题基本功比武活动,本学期“课内比教学”活动是前期活动的又一次升华,根据高效课堂建构的要求,我校进一步制定了更细致、更规范、更科学的评价标准。这次“课内比教学”活动中每个专题活动都有相应的评价标准,有反馈,有整改指导意见,有检查。学校将参与“课内比教学”活动的每名教师建立了教师个人电子业务档案,记录教师的活动情况及成果。
总之,我校通过“课堂教学竞赛”打破了原有的平静与平常,借活动充分展示了教师个人教学能力与特色,促进了教师的专业成长;通过“课堂教学竞赛”,我们还将继续探索和推进“高效课堂”和“以学生为中心”的教学新模式。相信在下一阶段的工作中,学校教师们综合素质、教学水平不断提高,学生从中受益更多,我校的教育教学质量将更上一层楼。
课内比教学总结2
为响应教育局在全县教育系统开展“课内比教学、课外访万家”活动的号召,进一步提升英语教师的教学能力,全面提高教育教学质量,我校英语教研组全体教师经过充分准备,认真开展了课内比教学活动,现在这一阶段活动已结束,取得了令人满意的成绩作简要小结如下:
一、活动基本情况
英语教研组共7教师,全部都参与了比武活动。老师们经历赛前精心备课,教研组集体研讨,课学教学比赛展示,课后组内说课等阶段。每位教师都赛出水平,赛出了能力。大家再集体议课,最后做出中肯的评分。群众评议推出李建平老师参加校级展示。
二、活动取得的阶段成效
(一)精心组织,全员参与热情高涨
接到学校“课内比教学,课外访万家”的通知,高年级数学教研组结合本组实际情况拟定了“课内比教学”方案,10月12日,吴文婷老师首先亮相比武舞台,吴老师这次比以往授课有明显变化,课堂气氛活跃,口语训练到位,注重口语训练的同时也注意了笔头训练,教学效果明显,下课后大家对这堂课评价都很高,并表示要认真准备。
(二)各显其能,比赛课堂亮点纷呈
在本次“课内比教学”活动中,每一位老师都在努力提高自己的课堂教学效率和质量。备课时查阅各种资料,虚心请教,多次修订教学设计,自己制作课件;比武赛场上,老师们焕发了青春与热情,他们在展示自我的`同时,也演绎了课堂的精彩。
此次活动,每位老师都有亮点和值得大家学习借鉴的东西。吴文婷老师上课让学生准备草稿本,一边说一边写,既注重了口语训练也注重了笔头练习。周万敏老师教授新单词时注重了音标的教学和单词拼读规则的讲解,对学生今后的自学奠定了一定的基础。张冲老师课堂上,领读时适当提高语速,调动了全体学生的积极性,不给学生偷懒的机会,整个课堂学生你争我赶,课堂气氛十分活跃。李建平老师的授课能面对全体学生,关注后进生,给后进生表现的机会。张梅花教师的授课十分注重语法教学,训练有层次,注重了操练的顺序和操练前的示范,使小组操练落到了实处。张雪老师的开展的传话游戏可操作性强,能有效地调动学生说英语的积极性,值得借鉴推广。
(三)以赛促训,互帮互学共同提高
“课内比教学”的主题是锻炼教学基本功,促进教师专业成长。开展这项活动,重点是进行教学基本功比武。为促进教师刻苦钻研教学业务,不断提高教学能力,整体提高教师队伍素质。我组教师经过精心筹划,取得了很好的效果。
在点评和互动中,老师们的教学思想得到碰撞与交流,对有效性课堂的研讨更为深入。此次比武对于促进教师教学基本功提升起到了十分重要的作用,老师们互相学习、展示自我、共同提高提供了一个很好的平台。同时最大限度的发挥了教研团队的协作精神。办公室内,随时可见老师们一起研讨教法,共同策划教学环节、共享教学资源。每节比武课下来,老师们及时汇总情况,人人发言,个个评议,作出自己客观而善意的点评,肯定优点和亮点,也指出课堂上的不足,老师们在团结协作中增进了友谊,锻炼了业务能力。
“课内比教学”第一阶段活动结束了。广大英语老师们都期待着第二阶段学校优秀老师的展示活动,这样就能够向更大优秀的教学学习先进的教学经验了。
课内比教学总结3
为了提高教师教育教学水平和职业道德修养,努力打造一支德艺双馨的教师队伍,一场轰轰烈烈的“课内比教学、课外访万家”活动在荆楚大地展开。为了响应省教育厅关于在全省教育系统开展“课内比教学、课外访万家”活动,9月下旬我校按照市教育局关于“课内比教学,课外访万家”活动的安排,进行周密部署,认真开展了“比访”活动。现将第一阶段活动情况作简要汇报。
一、统一思想,提高认识
省教育厅领导强调,“比教学访万家”是教育系统“三万”活动长效机制建设、开展“治庸问责”和“创先争优”活动的重要内容,是贯彻落实《纲要》精神的重要举措,也是教育与社会沟通的桥梁。为此,我校召开了5次行政办公会和3次全体教师筹备会,认真学习省教育厅印发的《关于在全省中小学开展“课内比教学,课外访万家”活动的通知》和陈安丽厅长讲话精神。让全体教师从思想上高度重视开展“课内比教学、课外访万家”活动意义重大。“比教学、访万家”首先要解决的就是全员参与的问题。“课内比教学”有利于激发教师投身教育创新实践的积极性,不断钻研新课程,探索新教法,不断提高教书育人的能力和水平。
我们还让教师明确,“比教学”不只是上一堂评比课,而是比备课、比讲课、比说课、比观课、比议课、比反思,比教学过程中的每一个环节。“比教学”的根本目的是相互观摩,合作探究,共同提高,促进教师专业发展。
二、精心组织,全员参与
接到活动通知后,我校立即制定了“课内比教学”方案,成立了以校长为组长的活动领导小组,并分别设立了“课内比教学”活动指导办公室。第一阶段的比访活动要求全校教师参加,真正贯彻“全方位覆盖,全员参与”的方针。
“课内比教学”开展教学比武活动。重点展示教师的基本教学素养,包括教学观念与知识功底,教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。通过组内讲课活动,各组推荐一名教师参加全校讲课比赛。此项活动要求全员参加,每位教师都要写出详细的'导学案和教学反思,并交教务处备案。老师们经历赛前精心备课,教研组集体研讨,组内说课,课学教学比赛展示等阶段。每位教师都赛出水平,赛出了能力。大家再集体议课,最后做出中肯的评分。
三、活动取得的阶段成效
1、热情高涨,教研气氛浓厚。
按照“课内比教学”活动安排,第一阶段是大练兵,全校以学科组为单位,首先在组内进行大练兵,要求每一位教师上一节示范课,各学科成立评委小组,对教师授课进行评价。有的老师组织说课,拉开了全校“课内比教学”的序幕。随后全校分别开展大练兵活动,听评课每天都有安排,教师们精心准备示范课,教研组集体讨论导学案,大家互评互学,努力上好每一节示范课。另外,每一科都有代表参加本镇中心学校组织的优质课比赛。
2、更新理念,让高效课堂深入人心
20xx年春季学期以来,我校坚持深化课程改革促发展,转变教育观念,课堂教学从抓优质导学案入手,以转变课堂教学模式为着眼点,着力打造高效课堂。学习山东杜郎口中学、江苏洋思中学和荆州北门中学的高效课堂改革经验,注重培养学生自主、合作、探究的学习方式,把握“学、疑、悟、练”的高效课堂教学方式。
以“课内比教学”活动为契机,我们进一步推行高效课堂模式,坚持做到回归课堂、聚焦课堂、改进课堂,在说课、讲课中把教师主导和学生主体都充分表现出来。通过活动提升教师教学实践能力,努力构建高效课堂,力求形成新的教学常态,使课堂教学改革取得新突破。
3、各显其能,课堂练兵亮点纷呈
在本次“课内比教学”活动中,每一位老师都在努力提高自己的课堂教学效率和质量。备课时查阅各种资料,虚心请教,多次修订教学设计,自己制作课件;大练兵赛场上,老师们焕发了青春与热情,他们在展示自我的同时,也演绎了课堂的精彩。
老师在教学中,注重学生在课堂学习中的主体地位,注重学生的自主学习、合作学习、探究学习,合理、科学地确立重点和难点,精心设计多种教学互动,给课堂增色不少。老师充分利用多媒体课件辅助教学,激发了学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率。
4、以赛促训,互帮互学共同提高
在大练兵活动中,老教师发扬传、帮、带的优良作风,青年教师在比武练兵中互相学习、互相促进,在点评和互动中,老师们的教学思想得到碰撞与交流,对高效课堂的研讨更为深入。办公室内,随时可见老师们一起研讨教法,共同策划教学环节、共享教学资源。每节比武课下来,老师们及时汇总情况,人人发言,个个评议,作出自己客观而善意的点评,肯定优点和亮点,也指出课堂上的不足,老师们在团结协作中增进了友谊,锻炼了业务能力。“课内比教学”第一阶段活动开展得如火如荼,广大老师们都期待着第二阶段优秀老师的展示和评选活动,让更优秀的示范课能够在全校推广。
课内比教学总结4
百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。教师是办好教育的第一资源。有了好的教师,才会有好的教育。“课内比教学,课外访万家”活动对教师的专业素质的提高,师德修养有较好效用。
所谓“课内比教学”即以课堂教学为重点,强化教学基本功训练,提高教师教育教学能力,课内比武,人人讲课人人评,人人评课促专业素养的提高。“课外访万家”则是教师周末,节假日走出校园,走访每一个学生,深入到每一个学生的家庭,忠诚地与学生家长交流,了解每一个学生在家的表现,了解家长的希望,让家长、学生和老师与学校之间架起和谐沟通的桥梁,以便更好的促进教育教学工作的开展。
当此次在陈厅长的电视会议后,我校早已如火如荼的展开了。我也不例外,在“课内比教学”活动中,我主讲了《化石吟》一课,以备课,组织学生、发动学生自学、讲演、分析、体悟情感、赏析诗文多个角度来学习此文,真正做到放手将课堂交给学生,让学生成为学习的主人,学习氛围较好,取得较理想的学习效果;美中不足的是部分潜能生的积极性还不够高,今后在组织学习活动时仍需帮扶此类学生以求共同进步。
在“课外访万家”活动中,我在这近两个月内陆续走访或面谈了约十八名学生家长,与他们平等对话,愉快地交流,既掌握学生在家的动态,也对学生在家的.教育环境和方式有所了解。
经过此次活动,我有几点思考:
一、在“内比教学”中要进一步落实高效课堂理念,调动全体学生学习的积极性。
二、在“内比”活动中,还要将不同课型的课展示出来,更多地研讨,力求更好。
三、在“外访”中了解留守生的教育的缺失已成为当前首要问题,今后要更多地关注他们。
课内比教学总结5
为响应省教育厅关于在全省教师中开展“课内比教学、课外访万家”活动的统一部
属,郧西四中照郧西县教育局的统一部署,结合我校实际,教师在学校统一组织下,于20xx年911月开展了“课内比教学”活动。干部进课堂,校长上讲台,教师上好课,形成了一种“千帆齐发同竞技,教学课堂比身手”的教学比武热潮。通过比赛,赛出了成绩,赛出了效果。在“课内比教学”活动中,产生了周明华、陈新成、熊开平、王兴利、朱建勇、兰和平、王兴青、余致平、郑武汉、闫成山等10名校级“教学明星”;也评选出了孟亚男等22名校级“能手”。参赛教师合格率100%;90分以上的有18人,优秀率达41%。现将第一阶段工作总结如下:
一、领导重视,严密组织
这次“课内比教学活动”,学校非常重视,成立了活动领导小组,先后召开教师的动员大会和骨干、评委的培训会,大力宣传发动,校长、主任亲自上阵,营造良好的教研氛围。制定了详细的活动方案,严格按照“课内比教学活动”的方案实施,确保了本次活动的有序进行。
二、学生评价,凸显生本
自20xx年秋,全省高中实施新课改后,我校积极组织培训,课改实验教师认真学习,树立新课程理念,学校加大课堂教学改革力度,按照生本教学模式规范教学,倡导自主学习、合作学习,学生的学风及学习成绩有了很大的提高。为进一步响应上级发出的“课内比教学”的号召,检验老师对新课改及生本教育理念落实情况,更加科学地评价教师课堂教学能力,我校精心设计了“学生评价教师课堂教学能力表”,共20个评价要点。分别从“教师行为”和“学生活动”两个方面,进行量化评价,并将这一评价结果纳入“比教学”总分之中,占30%,从而引导教师在教学中更加关注学生,更加重视学生的主体地位。郧西县第四中学在近期开展的“比教学”活动中,创新改革了老师课堂教学能力评价标准,老师按上级下发评价标准同行与互评打分占70%,学生评价打分占30%。这一做法受到10月24日市教育局毛科长、藩科长高度评价,称赞这种作法是将学生作为课堂真正主人的表现。
三、准备认真,效果显著
本次活动,其目的是营造浓厚的教学研究气围,提升教师教学水平,全体教师积极把握锻炼提升的机会,各位参赛教师准备都非常充分,比武活动中教师们精心设计教学情境,纷纷采用课件、童话、儿歌、图片、情景对话等学生喜闻乐见的形式,为学生创设一个个自由、宽松的语言交往和学习环境;使学生“想说、敢说、能说”,并充分感受学习的乐趣。在比赛过程中,参赛教师都能充分运用教学新理念,以崭新的视角进行教学,善于虚拟教学场景,做到了师生互动、生生互动,完全置身于真实课堂。且语言生动,教学设计新颖。大部分参赛教师都能在规定的15—20分钟内完成教学任务,充分展现了各自的教学技能和水平。此次比赛各位教师都充分展示教学才艺,体现了教师群体积极进取的精神风貌,展示了自已的教学风格,使广大教师的教学能力和水平得到了提升。特别是我们的周家军校长,王正兴副校长、王兴利副校长都认真做好示范带头作用,亲自上阵,为教师们展示了不同寻常的教学风采。
四、常态比赛,突出实效
我们在实施比教学活动时把课堂教学竞赛和各组的教研活动结合起来。在选取观课维度与观测点时把学生年龄特点、教材性质、教师教学结合起来,以期更有针对性和实效性,力争解决教学中存在的一些带共性和个性的实际问题。这次活动我们认为也不仅是竞赛活动,更是难得的全员教研活动,在每次议课后,听课教师都会从不同角度提出自己的观点和改进建议,真正使每位教师都有所获,在活动中成长。
郧西四中为扎实有效的开展好“课内比教学”活动,更好的促进教师专业成长,进一步提升校本研训的深度和各学科“课内比教学”的有效度,制定科学合理的“课内比教学”比赛活动方案,使“课内比教学”比赛活动回归“常态化”。
一是比赛科目安排“常态化”。学校统筹安排语文、数学、综合组的“课内比教学”的活动,不搞突击比赛活动,学校每天都安排老师上课比赛,最少一节,最多两节,并且在时间上保证评委、学科组老师观课时与他们自己的上课时间不发生冲突,这样既保证了学校正常教学活动不受“课内比教学”活动的干扰,又不额外增加评委和观课老师的负担,老师们还可以跨学科进行观课活动,保证了比赛的实效性、观摩性和示范性。二是比赛时间安排“常态化”。学科组每周安排两次集中说课活动,每天都安排3—6名老师进行观课和议课活动,活动结束时,各学科组的评审组评委根据郧西四中教务处制定的《郧西四中教师说课评分标准》《郧西四中教师观课、议课评分量表》对说课老师或者观课、议课老师的`情况现场评分,现场亮分,现场登分、统分,保证比赛活动的真实性和公平性和有效性。三是考评机制“常态化”。各学科组评委、各学科组每周都对教师的校本研训活动情况进行考核,考核结果与校内绩效工资挂钩。四是比赛教师的教学反思“常态化”。每天都有参加“课内比教学”活动的上课老师,根据自己的上课情况的真实感受和评委、观课老师的议课写出教学反思,学校择其优者发表在学校网站上。
五、“细”处着手,求真务实
郧西四中“课内比教学,课外访万家”活动在郧西四中周家军校长、王正兴、王兴利副校长的指导下,教务处、政教处、教科处、各个教研组纷纷纷纷响应,分别制定详细的方案和计划,从“细”处着手,保证了活动的务实性和有效性,使“课内比教学,课外访万家”活动扎实有效向前进。
一是培训“细”。学校抽出专门时间首先对学校校委会班子成员进行理论培训,以引起学校校委会班子的高度重视;其次是召开教学管理人员会议,对学校教学管理人员包括分管教学的副校长、教务处主任、教务管理员、各个教研组长等进行专项培训,武装管理骨干;第三是利用教师会对全体教师进行进行“课内比教学,课外访万家”活动的专题动员、培训会,武装思想,提高认识;
二是方案、计划“细”。教务处根据十堰市教育局、郧西县教育局关于“课内比教学,课外访万家”的活动指示和要求,教务处制定了确实可行的详细的“郧西四中‘课内比教学’”活动方案;政教处也处也制定了“郧西四中‘课外访万家’”活动方案,都分别从活动的“指导思想、活动主题、活动目的、活动内容、活动要求、活动安排及阶段、、奖惩措施、组织管理、宣传报道、档案管理”等方面一一制定了详细的操作性强的活动方案;各个教研组又根据学校的“课内比教学”的活动方案,分别制定的更加详细的教研组活动计划,把学校参加对每位教师“课内比教学”的评审组、学科组、以及“观课议课”的教师、说课、议课时间具体安排到每一天的每一节,让每个环节的工作都落到实处,不走过场;
三是过程资料“细”。学校对“课内比教学,课外访万家”活动的过程资料,分别安排专人负责整理,教务处、各个教研组建立反映“课内比教学”活动的过程电子和纸质资料档案;政教处处也建立反映“课外访万家”活动的过程电子和纸质资料档案;也为每个教师专门建立了记录活动过程的电子和纸质资料档案;
四是督导“细”。学校根据学教校委会领导班子成员、骨干教师、学校学科组成员的任教学科特点,平衡的分配到三个评审组,使每一天的每一节“课内比教学”活动,都有领导、骨干教师、学科组成员参加,保障活动管理到位,督促到位,指导到位,也从而保证了活动的有效开展。
课内比教学”活动虽然暂告一个段落,但还有很长的路靠我们去探索、去进取。我们相信,在教育局领导下,在教研室指导下,我们将会以更加饱满的热情,更加激昂的斗志,把教育教学工作做得更好。
课内比教学总结6
课内比教学活动的主要目的是为各位教师提供一个展示自己教学才艺的舞台,营造出浓厚的教研氛围,掀起学习运用新课程理念,掌握现代教育技术的热潮。我们一年数学组全体教师积极响应和参与本次教学比武竞赛活动,并在活动中表现不菲。下面分以下几点进行小结:
一、精心准备参赛课,努力构建高效课堂。
我们组的四名教师依据教务处下发的课内比教学活动方案,全员参于认真筹备,精心策划课堂教学,实施周密严谨,效果显著。教师们能认真备课,深钻教材,精心制作多媒体课件,细心设计教学环节,努力构建高效课堂。不论是讲课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常高,都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。充分体现了老师们对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望,也充分表明了她们真抓实干,立足发展,努力提高教学质量的信心。
我组年轻教师韩芳,热心助人,谁有困难需要帮助,她都冲在前。记得有一次,一位老师的电脑出了问题眼看就要影响第二天的比武参赛课,她立即打电话求救他人,使得这位老师顺利讲完课并对她感激不尽。刘玲老师对低年级教材比较熟悉,她能主动出谋划策,替参赛者想点子支好招,经过一遍又一遍地定夺商量,最终参赛者成绩斐然。还有忙得不亦乐乎的“大忙人”刘洪波老师,虽然带两个班的数学还承担班主任工作,但她从没一句怨言,总能抽出时间出色完成学校交给的各项工作,本次教学比武活动中表现突出。教研组长刘萍老师也不甘示弱,精心准备每堂课,想法儿调动孩子的积极性,利用多媒体辅助教学,使得孩子们都喜欢上她的课。总之本次活动非常成功,达到了团结、调动教师积极钻研教材,提高教学艺术的目的。
二、整体水平普遍提高,主要表现在以下几个方面:
(1)教学设计新颖独特。刘洪波老师执教的《分类》,整堂课中循循善诱的启发引导,缜密合理的编排设计使听者印象深刻意犹未尽。上课伊始,刘老师就提出一个十分贴近生活的问题:你们到过超市吗?超市里的东西是怎么摆放的?说说看。学生顺着这个问题在老师热情鼓励下,积极思考,踊跃回答,接着老师又通过两个商店物品摆放不同的对比,得出分类在生活中的重要性。这样的教学设计,灵活多样地优化了教法,为顺利实施课堂教学奠定了坚实的基础。
(2)合作探究、互学帮学、氛围良好。刘萍老师执教的《认识立体图形》一课,让学生在玩中学,在乐中学,在合作交流中学,体现了新课标两大理念:在活动中学知识,在游戏中掌握知识,课堂上注重培养学生的动手操作和合作探究意识。刘玲老师的《6和7的加减法》一课突出的是“实”、注重的是“效”,整堂课重点突出,注意在对比中让学生发现问题,大大提高了课堂教学的实效性。韩芳老师执教的《6和7的认识》一课利用多媒体辅助教学,极大地调动了学生的学习积极性,课堂气氛活跃,学生自主学习意识增强。
(3)教学基本功扎实。组里的教师们,通过自身的努力和不断的教学实践,体现出教学的`基本功比较扎实,刘玲老师,韩芳老师能把握住知识重点、突出难点、突破易错点;刘洪波老师启发诱导得当,学生能主动参与学习过程;刘萍老师能精心备课,设计细小环节,知识讲解透彻..
(4)教学设计合理。没有精心设计就没有流畅而精彩的课堂实施,设计的标准是环环相扣的,开头怎样做,提什么样的问题,用哪些学生比较容易接受的方式,会有哪些情景,学生会有什么反应,设置什么样的情景会有什么样的效果等等。通过讲课、说课,我感觉到组里的老师们都能精心设计每个教学环节,特别是老师们的说课稿,几次修改、反复推敲、仔细酝酿,这种精益求精的精神是值得学习的。
课内比教学总结7
本学期语文“课内比”语文组的活动中,共有十名语文老师展示了十节课,各位老师精心准备教学内容,认真上好公开课,认真评好每一位老师的课,体现了我校语文教师的水平和风貌,活动成功,对如何构建优质语文课堂,提高语文教学质量进行了深入的探讨。
在教研组的安排下,各教师都切实做好教材的研讨工作,分析教材,吃透教材,分析学生,根据学生和各班实际情况拟写出了教案,制作高质量的课件。特别是xxx老师、xx老师的教案课件,充分体现了新课标的思想。老师们对学生的能力的培养以及课堂教学目标的`落实抓的很准。各个环节的设计符合新课标的要求,充分地体现出了教师主体建构的教学模式。
xxx老师的《湖心亭看雪》抓住了文中白描的手法进行分析,让学生充分领会到这种描写方式的特点,这一课让学生体会到文人雅士们的高雅情趣,超凡脱俗的人生境界。xxx老师和xxxx老师都上了《风筝》这一课,但是又各有不同的风格,运用不同的方式引领学生去领悟文本主题,展现了两位老师功底。xxx老师运用风趣生动的教学语言,把《月亮上的足迹》这样不直观、不好理解的课文讲得妙趣横生。xxx老师“三读“的方法读陶渊明的《归园田居》,生动有趣的课堂表演,表现了陶渊明恬淡的田园生活的人生追求。xxx老师利用课件带领大家游览“如在图画中”的美丽的《苏州园林》。xxx老师和xx老师的《中国人失掉自信力了吗》在有限的课堂时间里,分析课文内容,学习议论文知识,安排得井井有条,重点突出,达到了教学目的。
两位老教师xxx老师和xxx老师,在课堂上坚持使用普通话教学,体现了老教师深厚的教学功底,踏实认真的工作态度,是我们要认真学习的模范。
教师的课堂比武活动结束后,教研组迅速组织教师进行评课活动。在评课中,各教师分别对每一位教师的优点、缺点以及值得探讨的地方都一一指出来,让大家学习、交流,每一次的评课让每一位教师看到自己在讲课中显现的优点的同时,也暴露出自己的缺点。让每位教师深切的感受到这次比武活动给自己带来的收获。
总之,通过本次比教学活动,我们每位教师的业务能力在不同程度上都得到了大幅度提升。今后我们语文教研组将把比教学活动当作常规工作来抓,为元堡民中的兴盛做出贡献。
课内比教学总结8
龙店小学“课内比教学”活动数学组第一阶段小结 为了加强教师之间的交流,提高教育教学效果,11月1日至11月9日,我校开展了数学组课内比教学活动,本次活动活动共有6位教师进行授课。这6位教师中,有经验丰富的老教师,有教学突出的骨干教师,每一节课都“自然、真实”。
现就本次公开课小结如下:
课堂教学的优点:
1.课堂教学环节趋于完整:有激趣导入、分析讲解、师生和生生互动、课堂练习、课堂小结、拓展训练、作业布臵等环节,教学思路清晰,结构紧凑,问题的设计有层次,突出了重难点,课堂教学有效地体现了三维目标,使不同层次的学生都有所收获。
2.骨干教师的教学风格进一步彰显,青年教师的自信心进一步加强。骨干教师明显表现出两种风格。一种是张扬自信,充满活力,教师用自己的激情感染着学生,浸润着课堂;一种是严谨朴实、严密精细、环环相扣,如春风化雨,润物无声。青年教师在面对众多听课老师的情况下,已没有其当初刚被听课时的紧张,自信心得以释放,课堂驾驭能力明显提高。
3.注重教学策略的运用:如情景创设、直观教学、合作交流、不仅在整合课上加以运用,而且这些策略在常态课上也都经常体现。
4.大多数教师能较好驾驭课堂,熟练处理教材,在课堂教学中能落实基本知识和基本技能目标,大多数教师能准确传授知识,正确把握教学难点,教师课堂容量适度,能突出重点,抓住关键。
5.检查反馈环节能落实到位。教师能及时对易错知识的重新归纳,有学习困惑的提出,有教师对学生思路的'点拨,有教师对学生不良学习行为的指点和激励性语言的课堂点评。
课堂存在的问题:
1.教材把握欠缺,知识讲解浅层化、深度不到。有的教师不能把书本知识变成自己的教学语言、照本宣科、生动性不够。学生学习兴趣不高。不能把陈述性的知识问题化。致使学生停留知识表面。
2.满堂灌现象依然存在:有些老师一讲到底,学生与教师互动缺乏,学生自己练习很少。
3.关注学生不够。有的老师一堂课全站在讲台上面,没有走下讲台,深入学生,有一节课很多学生在讲话或做小动作,老师没有引起重视,课堂教学常规不好。
4.注重预设,忽略生成。在课堂上,学生讨论发问的问题老师没能及时诱导。致使有价值的问题没被关注,没有引向深入。
5.知识讲解缺乏过渡。内在逻辑性不强。致使每个知识点显得孤零,学生难以系统地掌握。
课内比教学总结9
按照省统一部署和县教育局“两课”活动安排,我们学校30多名教师在学校统一组织下,顺利完成了教学比武,掀起了“百花齐放争艳,教师授课比武”的教学比武浪潮。现总结如下:
一、成立小组,全员参与
按照教育局局“课内比教学,课外访万家”的活动通知和方案要求。我校在本学期初就认真制定了“课内比教学”活动方案,为加强对“课内比教学”活动的领导,学校成立了领导小组。与此同时,学校制定了相应的考评机制。教师教学比武情况记入教师业务档案,作为教师绩效考评,评先晋级的重要依据。
为扎实开展“课内比教学”活动,学校多次召开“课内比教学”专题会,让全体教师认识到这次全省性的活动是考察教师在常态教学环境中的讲课、说课等基本技能,专业成长的重要途径,课内比教学活动势在必行,必须是全员参与,全科覆盖。
在课内比教学活动中,学校采取多种形式的评比总结活动,大力表彰在课内比教学中涌现出的先进个人。这些让老师看得见、想得到、夺得到的奖励机制,有效激发了全体老师的参与意识。结合比武活动,形成了“把培训当福利,把学习当荣誉”的良好势头。
二、登台献技,打造特色
各位教师的精彩授课如同一场场生动的电影,让人回味无穷,受益匪浅,各领千秋,形成特色,表现如下:
(一)教师认真对待
“课内比教学”活动主题是:锤炼教学基本功,促进教师专业成长。通过比教学活动,可以更新教师教学观念和规范教学行为。在每位教师进行“两课”之前,是常态课教学比武,但是教师们态度端正,在有限的时间里进行了充分的准备。教务处提前一周作好安排,为了讲好课、说好课,大部分老师都做了大量的准备工作。从备课到教具、多媒体的运用,从查阅资料到精心设计,从先大量听课到征求他人意见,体现了老师们一丝不苟、精益求精的教学精神和严谨治学的态度。
在比教学活动中我曾多次被我的同行所感动,他们对待“比教学活动”的态度让我不得不在内心产生钦佩之情。
(二)讲课精彩纷呈
讲课比的是教学智慧,比的是基本功,比的是工作态度。我们学校各位老师都十分重视,在活动中表现了自己最亮丽的一面,讲课时都焕发了青春与热情,演绎了课堂的精彩。通过分析,我认为本次讲课有如下亮点:
1、课件精美,类型丰富
课件是讲课的外衣,是给人的第一印象。课件中有美丽的图案、逼真的动画、简短的视频和快乐的游戏,全面调动了学生的感官,激发了学生学习兴趣,课堂气氛异常活跃,体现了教师扎实的教学基本功,学生学习既轻松又快乐。
2、导入新颖,设置悬念
教师创设情境,要讲究导入艺术。在教学时不断设疑设置悬念。在这次活动中大部分老师做到了这一点。
3、面向全体,气氛活跃
“教育要面向全体学生”是实施素质教育的一贯要求,也是每个
教育工作者应尽的.职责。在第一阶段讲课过程中大部分教师采取了小组学习法,每个小组内学生互帮互学,学生气氛活跃。
4、紧扣主题,形式多样
语文组注重字词句教学,讲究知识积累。通过多种形式的朗读熟悉课文、理解课文,培养学生阅读能力、写作能力等。
5、讲练结合,追求实效
过去讲课往往是满堂灌。现在,随着教学观念和理念的更新,更多的老师将时间还给了学生。在这次比教学活动中,大部分老师做到了讲练结合,体现了“老师主导,学生主体,精讲多练”的原则。
(三)说课精辟生动
由于在说课前作了充分准备,按要求打印了说课稿,还有多位老师制作了说课课件,说课总的来说质量较好。所有教师说课环节完整,说课思路清晰,说课时淡过程,重反思。尤其是对自己讲课中的不足剖析到位,能找出问题存在的原因,并给出了整改的措施、方法和途径。
三、回归本位,正视不足
在活动中,少数教师认识不深,进行讲课说课时热情不高具有敷衍了事的倾向;也有教师观念不新,忽视学习,教学能力不能完全满
足“课内比教学”的要求;部分年长教师对课件操作不熟练,运用不够;说课过于简单等问题,活动结束后,学校进行了全面总结。教师们找到了自己的不足和有待提高的地方。尽管活动告一段落,但我们思考和研究远没有结束。我们将以本次活动为契机,深入持久地开展教学比武活动,提高教师专业素质,提升课堂教学质量,把“课内比教学”活动推向深入
课内比教学总结10
在学校教科室统一安排下,通过大家的共同努力,我校理综组的“课内比教学”活动我作为教研组长经历了上课、听课和评课,我更是觉得受到了一种春风化雨,润物无声的教育。
这次活动让我看到了一群勤钻苦研,敬业乐业、与时俱进的同行们,他们个个不甘落后,纷纷奔赴“战场”。通过教学目标的确定、教学环节的优化、教学问题的设计、教学方法的安排、教学语言的组织……更是体现出了老师们的综合素养和极其过硬的基本功。例如,王时雨校长执教的《质量守恒定律》,上课伊始,十个小组的同学分别做起了不同的'实验,有化学反应前后相等的、有化学反应前后不等的,然后王时雨校长打开了大屏幕,让小组同学回答,那气氛、那激烈的成度难以用语言形容。最后在同学们的讨论中得出了结论论,这节课让我耳目一新。
这次“比教学”活动不同于以往的“优秀”,而是要寻找出那些“平常中的优秀,优秀中的平常”它就是要返璞归真,还原本于教学,我听后真是受益匪浅。
我坚信:有先进的典型可以学习,有各级各部门的重视,我校的理综组教学水平将会提升一个新台阶。我也同时坚信:我个人将在这个大舞台上跳出自己的风采。
通过这次活动,让我想到了,我们的理综组课堂是非常妙不可言的,学生成为课堂的主体,我们的课堂不再沉闷,不再是老师唱独角戏。作为老师不能再“两耳不闻窗外事,一心只教圣贤书”。要大量的阅读,不断地给自己充电,才能解决源头活水的问题。同时,教学有法,但教无定法,我们要勤于学习,大胆实践,不断总结经验教训,定会探索出适合新课标要求、学生特点及教学内容的最好教法。由此可见,“课内比教学”活动是时代的发展的需要,也是教育发展的需要,更是教师自我提升的需要。
课内比教学总结11
我校的“课内比教学”活动如火如荼地进行并圆满结束,为了不断丰富教学比武的内容和形式,深入持久地开展教学比赛,全面展示“比武”成果,由教导处牵头组织实施,教研组具体落实“备课、说课、讲课、反思”等活动,我校语文组十四名语文老师依照从低段到高段的顺序积极准备,各展所能。现就活动小结如下:
一、加强领导、积极引导、周密部署
按照区教育局“课内比教学、课外访万家”活动通知和方案要求,我校在开学初就认真地制定了“课内比教学”方案,并组织全校教师聆听了省教育厅有关讲话,并学习区教育局和本校“课内比教学”活动方案,广泛宣传动员。为加强对“课内比教学”活动的领导,学校成立了领导小组。与此同时,学校制定了相应的考评机制,把教师教学比武情况记入教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为推荐、评选优秀、骨干教师、评优表模的必备条件。9月,我校隆重举行“课内比教学”活动的启动仪式。启动仪式上校长作了热情洋溢、振奋人心的讲话,号召我校全体领导、教师提高认识,统一思想,全员参与,全面覆盖,确保“课内比教学”活动圆满完成。
二、真实有效开展活动,提高教师专业水平
(一)值得学习的地方
1、精心做好课前准备
上课前,教师们自觉查找相关的资料,有效整合资源,自己制作课件。改变以往的那种“一支粉笔、一张嘴、一本书”的三个一模式,教师们信心十足,充分利用有利条件和自身优势为有效课堂创建营造氛围。绝大多数教师对教材的把握准确,教学内容的研究有深度。对教材的编写意图、教材的解读、教学目标的定位、教学重难点的确定都比较深刻。老师们认真钻研教材,文本读得细而透,切入点找得更巧妙了,在课的设计上,能做到直奔中心、新颖、有创意、有突破。
2、实现了课堂角色转换
在课堂中,以往那种“满堂灌”的课堂教学方法不复存在,教师角色从演员转变为导演,学生成为课堂的主角,发挥教师的主导作用,学生的主体性得到体现,给了学生思考的空间和展示自我的机会。教师对教学策略的运用灵活,不惟策略。教师大多数具有先进的教育理念,在运用教学策略时不照搬照抄,而是创新使用,学生的主动质疑、自主探究,课堂中学生形成问题处理恰当,从而注重了对学生学习方法的指导,使每一节课都成为生动、快乐、高效的课堂。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。
3、课堂生动、有趣、有效
在活动中,所有参赛教教师从备课、讲课到说课倾力以赴。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。我校年轻的女教师李余艳芬、夏艳华、王小红老师所授的课,生动、富有感染力的教学语言充分调动起了在场学生的学习积极性,课中,她们引领学生欣赏了美丽、富有童趣的图片,体验了生动、儿童化的语言,再现了作者童年的快乐,感受到了中国艺术的瑰丽。还有一年级周翠华老师,作为教坛老将,对本次活动毫不懈怠,充分发挥学生的主体性作用,调动学生的学习兴趣,课堂气氛异常活跃,利用制作精美的课件让枯燥的拼音教学不再乏味,展示了新课改下的新型师生关系和独
具风采的`教学特色,体现了老师扎实的教学基本功。我们的语文教师注重挖掘语言训练点,发挥学生想象,发展学生语言,培养学生多种能力。课上得更有层次了,大多数教师都有引导学生多读、品读感悟体验的意识,努力引领学生通过各种形式的读,去理解、体会作品表达的情感。情感提升来自于对语言文字的理解和思想内涵的把握。教师的引导步步深入,层层推进,可以说是“实”字当头。如高年段的罗永娟、李玉仙等老师在教学中,以学生的读为主,读中感悟,循序渐进。让生抓住文中要点体会体验,从而训练了语言,达成目标。听课老师也听得入迷,大家认真做好笔记,形成了浓厚的学习氛围。
4、参赛教师具有扎实的基本功。
上课的所有老师,朗读语言、板书的基本功比较扎实,可以说,每个老师的板书都是规范、精炼的。给学生起到了很好的示范作用。教态自然大方,语言具有亲和力。以往有个别老师,只会演课,自己不会教课,让人看到的是粗浅的一面。本次参赛老师们在有限的时间里,努力体现学生的年级特点,课型特点,能较好地把握课堂的生成点,体现自主学习,读中感悟,注重指导学习方法,培养学习能力。
5、较好的利用教育资源。
这次活动所有的老师能充分地利用教育资源,特别是多媒体课件制作精美合理有效,教学手段运用适时,有效。运用实物以及丰富的图片,抓住学生的年龄特点,充分调动学生学习的积极性,主动性,来加深学生对文本认识,提高学生学习兴趣。
6、重视对文本的拓展和语言的积累。
多数教师具有大语文意识,在课前交流、巩固延伸和拓展学习中,充分关注学生的课外积累,重视方法的指导,重视课外的拓展与延伸以提升学生的语文综合素养。
(二)值得思考的地方
本次活动也带给我们一些思考:
1、有的课堂问题缺少整合。细碎的问题,频繁的回答,往往使学生只见树木,不见森林,劳而少功。
2、要关注学生的主体地位,看问题的发现是教师发现的还是学生发现的,教师不能把自己的发现代替学生的发现,扼杀了学生发现问题的意识。
3、有的老师过于强势。教师强势,学生必然弱势。牵引的痕迹比较明显,引着学生来搭后半截的话,这种情况比较多,尽管表现形式不同,但出现在相当多的课上。其严重性使学生失去了学习的主动性、思维的创造性。教师越强势,学生越没有学习的空间和思维的空间。这样做,扼杀了学生个性化的思考,创新的思维。
三、活动结果
经过所有语文老师的认真听、评、议,最后优中选优,罗永娟老师、余艳芬老师、刘爱红老师获活动的前三名,其中余艳芬老师作为最年轻的老师要求积极上进,被推到参加街课内比教学活动。
今后我们要一如既往的深入开展“课内比教学”活动,让我校教师业务水平大幅提高,我校教学质量再攀高峰,使我校教育形象更加光辉灿烂。
课内比教学总结12
教师的基本功是推进课改的保证,教师的教育教学水平直接关系到人才培养的质量和教育事业的健康发展。组织教师开展“课内比教学”活动,是促进学生健康成长的实际行动,是加速教师成长的有效手段,是建设德艺双馨教师队伍的重要举措。根据上级有关文件精神,按照各级教育主管部门的部署,在镇中心学校的具体指导下,今年秋季以来,我校就精心筹划并认真实施“课内比教学”活动。具体做法如下:
一、加强组织领导,学习动员与机制建立相结合
按照区教体局、镇中心学校“课内比教学、课外访万家”活动通知精神,开学初组织全校教师学习镇中心学校“课内比教学,课外访万家”活动方案,广泛宣传动员。我校认真制定了“课内比教学”方案,工作制度各种评价细则,并安排了日程,召开了动员会,推进会,研讨会和阶段小节会。成立了以杨建锋校长任组长,副校长、教导主任为副组长,教研组长为成员的领导小组,实行校长亲自带头“比教学”讲示范课,分管领导承包教研组责任制的组织形式,加强对课改及教学常规工作“三线检查”的过程管理,形成中层干部“蹲点”听课,教研组“说课讲课研课,”年级组“比讲课比成绩”,骨干教师指导新调来的或改行的教师完成“亮相提高过关课”,借“课内比教学”之东风,举行“教学大比武”加强对教师评价。与此同时,学校制定了相应的考评机制,把教师教学比武情况记入教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据。
为迅速落实活动方案,9月3日,学校举行了“课内比教学”启动仪式,进一步学习了有关文件,杨校长作了动员讲话,号召全体教师积极参与到教学比武活动中来,要求教师在活动中做好“六个一”的工作写好一份导学案、一篇说课稿、一篇评课稿、一篇教学反思、一篇活动体会、一篇“我与教学”征文。启动仪式上,张贵卓主任全面部署和安排了“课内比教学”活动。
二、创新活动形式,教学比武与教学改革相结合
“课内比教学”的主题是锻炼教师的基本功,促进教师专业成长。开展这项活动,重点是进行教学基本功比武。为促进教师刻苦钻研教学业务,不断提高教学能力,整体提高教师队伍素质,学校精心筹划,创造性地将教学比武与教学改革结合起来,取得一定成效。
1、同课异构,教学比武精彩演绎。
开学不久,教导处根据上级有关通知要求,对本学期“课内比教学”活动作了周密而细致的安排,在广泛征求各教研组长意见基础上,确定了“课内比教学”活动形式同课异构,并确定了各年级、各学科“课内比教学”课题,认真制定了《埠口小学“课内比教学”日程安排》,所有任课教师均安排了比武课,做到定对象、定时间、定课题,真正体现了全员参与、全学科覆盖。
10月8日下午,观看了省中小学“课内比教学,课外访万家”活动推进视频会后,我校“课内比教学”讲课得到了进一步深化,罗艳群、郭海兵老师主讲了六年级数学课的同一内容,刘拥平、赵运格都任同一年级语文课,说课都起到了引领作用。不同的教学风格与教学方式,使听课教师深受启发。截止到12月底,所有教师都参与了课堂教学比武活动,他们中有年近五旬的贾遂云老师,有中流砥柱的马晓燕、冯万兵、刘玲玲、乔玉平、赵改平、常守恩老师,有风华正茂的青年教师张红霞、郭书平、张雪莲、吕秀琴、王丽、王彩华老师,有教学经验丰富的中年教师胡英、崔勇、刘小平、任新敏老师等。比武赛场上,老师们焕发了青春与热情,他们在展示自我的同时,于同课异构中演绎了课堂的精彩。
2、深度研讨推进课改。
为加强有效性课堂教学研究,促进教研团队建设,学校将教学比武与课程改革紧密结合起来。“课内比教学”活动开展以来,围绕比武课,讲课教师与听课教师对照“二五五“课堂教学模式和六推六让教学策略,展开了互动交流,及时点评,写好评课稿,进行评课比赛,在点评与互动中,老师们的教学思想得到碰撞与交流,有效性课堂的研讨得到提升。
3、课堂比武,改革备课相结合。
教导处对教育教学常规进行监控、分析和反馈,以备课组为单位开展导学案研究,每周定期召开集体备课会,聚集体之智慧,取得了“共案+个案”、“课前课中课后”两式三级备课、“讨论公示提升评级”教师激励机制、“课堂参与+竞赛训练+考试检测”学生素质立体评价体系等改革成果,形成了全体教师人人参与教科研、个个有研究课题的良好局面,通过每人备一节导学案集体研究评价,认真分析优劣,锻炼和培养了吕太香、胡英、刘玲玲、贾遂云、韩艳华、郭书平、常守恩、马晓燕、冯万兵、赵运格等一大批各学科教研教学能手。
4、共同教研,业务共赢。
在中心学校领导的亲临指导和学校教导处周密安排下,埠口小学全体教师以教研组为单位,于开学至10月20日分别进行了“课内比教学”的说课、讲课比武活动,经过新一轮的锻炼培养及比武现场评委打分,学校又涌现了王芳、韩艳华、罗艳群、王丽、冯万兵、张雪莲、郭海兵等人组成的`授课新力军。他们正积极备战,代表埠口小学在镇中心学校提供的更广阔的舞台上展现他们的英姿。
三、严格过程管理,组织宣传与档案建设相结合
“课内比教学”活动开展以来,我们一直严格过程管理。教导处既是活动的组织者、实施者又是指导者,在过程管理上,我们做到认真组织、热情服务、悉心指导、细致整理。
按照比武日程安排表,教导处提前通知讲课教师做好比武准备,并做好当天教学比武的组织、服务工作。比武结束,由教导处及时通报当天的比武情况,并做好比武教师的导学案、说课稿、评课稿、教学反思论文、比武图片的搜集与整理工作。对比武动态、优秀比武案例及反思,我们及时上传到校园网站并投稿到各级报刊。既报道了老师们教学比武的动态、又反映了教学比武中涌现的典型的人和事,还关注了比武课的深度评析与探讨。
档案建设是开展活动工作过程具体经验体现,也是活动成果的积累。在做好组织、营造浓厚的宣传氛围,创办4期专栏,两期专刊的同时,我们注意做好“课内比教学”活动档案的搜集与整理工作。从上级通知、方案到学校通知、方案、比武课程安排表,从教师的比武导学案、说课稿、教学反思到比武得分表、宣传稿件等,我们均及时整理并分门别类归档。
总之,开展“课内比教学”活动,加强组织领导是保障,创新活动形式是关键,严格过程管理是要务。埠口小学“课内比教学”活动得以顺利开展,离不开各级领导的指导与支持,离不开全体教师的积极参与。今后,我们将再接再励,创新形式,深入开展“课内比教学”活动,力争取得更大成效。
程河镇埠口小学
20xx-12
课内比教学总结13
为了不断丰富课内比教学的内容和形式,深入持久地开展“课内比教学”活动,全面展示“课内比教学”成果。由教导处牵头组织实施,教研组具体落实“备课、说课、讲课、评课、反思”等活动,对我校的“课内比教学”活动小结如下:
一、加强领导、积极引导、周密部署
按照县教育局“课内比教学、课外访万家”活动通知和方案要求,我校认真地制定了“课内比教学”方案,并组织全校教师聆听了省教育厅陈厅长的讲话,广泛宣传动员。为加强对“课内比教学”活动的领导,学校成立了领导小组,杨典成校长任组长,分管教学的彭新平副校长任副组长,校委班子成员为成员的领导小组。与此同时,学校制定了相应的考评机制,把教师“课内比教学”情况记入教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为推荐、评选优秀、骨干教师、评优表模的必备条件。
10月9日,我校举行了“两课”活动的启动仪式。组织了全校教师参加了《湖北省“两课”活动推进会》的视频会议,启动仪式上杨典成校长作了热情洋溢、振奋人心的讲话,号召我校教师提高认识,统一思想,全员参与,全面覆盖,确保我校“两课”活动圆满完成。
二、真实有效开展活动,提高教师专业水平
1、精心做好课前准备
上课前,教师们自觉查找相关的资料,准备各种教具,有效整合资源,班上有“班班通”的教师利用“班班通”的优势,自己制作课
件。改变以往的那种“一支粉笔、一张嘴、一本书”的三个一模式,教师们充分利用有利条件和自身优势为有效课堂的营造氛围。
2、实现了课堂角色转换
在课堂中,以往那种“满堂灌”的课堂教学方法不复存在,教师角色从演员转变为导演,学生成为课堂的主角,发挥教师的主导作用,学生的主体性得到体现,给了学生思考的空间和展示自我的机会。使每一节课都成为生动、快乐、高效的课堂。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。
3、课堂生动、有趣、有效
10月10日,“课内比教学”活动拉开帷幕。在活动中,所有参赛教师从说课、备课到讲课倾力以赴。我校年轻教师刘娜、杨红梅执教的《落花生》一课,生动、富有感染力的教学语言充分调动起了全班学生的学习积极性,课中,充分发挥学生的主体性作用,调动学生的学习兴趣,课堂气氛异常活跃,让枯燥的数字教学不再乏味,展示了新课改下的新型师生关系和独具风采的教学特色,体现了老师扎实的教学基本功。听课老师也听得入迷,大家认真做好笔记,形成了浓厚的学习氛围。课后,教师们给予了很高的评价,认为这样的课堂扎实、有效,达到了预期效果;王金涛老师为上好五年级科学《溶解》这一课,除了精心备课和同事们讨论,研究这节课怎么上外,还自己花钱买了做实验需要的物品,整节课教师真正起到了“导”的作用,让学生动手、动口、动脑,小组合作、讨论、交流,然后到知识的形成;学生学习兴趣浓厚,教学效果好。二年级教师兰磊教学《9的乘法》一课,他准备了许多张书写规范的卡片;二年级文琼瑶老师教学
《乌鸦喝水》,她不仅自制了课件,还画了几幅幅幅栩栩如生的图画;还有其他上课教师广泛搜集资料,制作图片、录音、课件等,从我们所听的任何一节课上,都可以看出老师们付出的心血。
三、细化过程管理,健全档案建设
1、严格过程管理。
自“课内比教学”活动开展以来,学校教导处既是活动的组织者、实施者又是指导者,在过程管理上,我们做到认真组织、热情服务、悉心指导、细致整理。按照我校“教学大比武”活动安排表,提前通知讲课教师做好准备,并做好当天活动的.组织、服务工作,有专人收集活动图片资料。各教研组组织教师全员参与听课并且参与打分,并做好比武教师的教案、说课稿、评课稿、教学反思、比武图片的搜集与整理工作。
2、做好“课内比教学”活动档案的搜集与整理工作。
从上级通知、方案到学校通知、方案、比武课程安排表,从教师的教案、说课稿、教学反思到比武得分表,建立个人业务档案。
四、交流回顾
在本次活动中有一些值得学习的亮点:
1、体现了“以生为本、生生互动、互帮互学”的精神。
通过课前有目的有内容的预习,培养了学生良好的学习习惯和主
动学习的精神。在教学中体现学生的主体性,激发学生的学习热情。
2、注重对学生学情的分析,采取层次教学,由浅入深,层层递进。
3、享受到了激励性的语言带给学生和老师的快乐,变“要我学”
为“我要学”。
4、“班班通”的合理利用,激发了学生学习兴趣,巩固了学生的学习成果。
本次活动中暴露出的不足之处:
1、课堂中只一味地自己讲,既不作示范,也不让学生根据理解情况练习。这样。这样,学生没有具体的比较,模仿对象,时同连自己感受课文的机会都没有,根本无不法深入地体会课文。学生不朗读,教师就无法掌握他们对课文的理解程度,也就无从把握课堂组织教学的节秦,从而影响教学活动的质量。
2、教材理解不透,对课文所表现遥情感把握不准,这种被模仿的后果可想而知。这些教师虽有指导学生朗读的愿望,但他们力不从心,效果同样不佳。
3、有些教师自身的基本素质不过关,不能使用标准的普通话进行教学,有的教师甚至干脆使用方言上课
总之,开展“课内比教学”活动,加强组织领导是保障,创新活动形式是关键,严格过程管理是要务,重视评价激励是动力。福小“课内比教学”活动得以顺利开展,离不开各级领导的指导与支持,离不开全体教师的积极参与。在今后的教学工作中,我们将再接再厉,使“课内比较学”活动以常态形式深入推进。
课内比教学总结14
教学比武,青年教师,英姿飒爽,日出江花红胜火
课堂争雄,老年教师,精神矍铄,霜叶红于二月花
一幅“歪对”是本人对当前如火如荼“课内比教学”的真情描写。
XX年金秋时节,一场“课内比教学,课外访万家”的活动如同强劲的东风,吹遍了沙洋县各中小学美丽的校园。本次活动规范之大,影响之深,可谓“史无前例”。
我是一名从事教育工作近40年的老教师,亲历这类大型的教学教研活动还是少见。从声势上看,它绝不亚于当年“95普九迎国检” ;从教学教研的实际意义上看,它比前者有过之而无不及。
沙洋县教育局根据《省教育局厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”的通知》和省教育厅《关于印发<湖北省教育厅中小学教师“课内比教学”活动组织工作方案>的通知》精神,结合沙洋县实际,特制定了沙洋县中小学教师首届“千人课堂教学大比武”活动实施方案。根据县局“方案”要求,目前,教学比武活动已经进入到“镇级教师比武”阶段。
回顾前一阶段的校级教学大比武,我感慨万千。现将自己的心迹作一个表白,希望得到大家的指点。
一、课余勤学习,树立终身学习的观念。
俗话说,刀不磨要生锈,人不学要落后。
毫不谦虚地讲(大家可别笑话),我还是一个非常爱学习的人,除爱看小说外,教育教学方面的书籍,什么《人民教育》《湖北教育》《中国教育报》《中国教师报》……等教育期刊,是我课余之时必看的内容。至参加工作起,我所收藏的《湖北教育》(最早的《湖北教育》是1976年第1期)、《人民教育》就达800多本(此故事绝非虚构),所做的学习札记达十多万字。但是,在本次活动中——特别是在听了湖北省教育厅厅长陈安丽同志的“视频讲话”后,我更感到加强学习的重要性,因为我想,也许我,或许我们,过去所学的理论知识有的已经过时了。我们必须在学习上做到与时俱进,要不断地学习新的教育教学理论,并做到学以致用。
于是,从开展“课内比教学,课外访万家” 活动以来,我的学习更加勤奋了,并写下了不少有价值的理论学习笔记。我相信我的学习不会白费,它必将对指导我今后的教学教研工作起到极大的引领作用。
学习,也许让我变年轻了!
二、课内比教学,垒台上我竭尽全力。
校园内,搭起了教学比武的垒台。我既是“比武者”,又是“评判员”(语文组评委之一)。
最先上垒台的,是朝气蓬勃的年轻教师,初生的牛犊不怕虎嘛。听完了好几节课后,我心里暗暗有些惊叹。那一堂堂高质量的课堂教学,让我不得不发出内心的感慨:年轻教师真可谓“日出江花红胜火” !
于是,我心里总是默默地在想,作为一名老教师,可千万别把自己的课上“老”了,上成了“老八股”的课,那会让同行们笑话的。
语文教研组长提前一天安排我上课的内容——四年级语文上册《猫》。我该做些什么准备呢?坚持“以学生为主体” ,我确立了我的备课理念。在备教材、备学生、备教案、准备好说课稿的同时,我还利用业余时间准备了PPT课件。那一节课,自我感觉发挥得还不错,同行们的评价也是褒奖过多,领导也好,评委也罢,说我一名老年教师能制作比较完美课件,并将现代教育媒体恰当地运用到课堂教学中去,真不简单。我深深地知道,这是同行们对我一位老教师的鼓励,联系自己前面所看的课,特别是年轻教师的课,我也知道自己的差距。
但是,我在力图展示“霜叶”“江花”一样美!
三、课外勤写作,倾注自己满腔深情
陈安丽厅长在视频讲话中指出,“……要灵活运用多种宣传形式,大力宣传‘比教学、访万家’活动的先进事迹和典型经验、活动的作用和效果。”由此可见“课内比教学、课外访万家”宣传工作的重要性。
好多领导、行家、朋友们也许会经常在《沙洋教育信息网》《荆门教育信息网》上看到我的一些不成功的.作品,以为我是学校的专职通讯员,其实不然。写作,完全是我的一个业余爱好,哪怕我所投递出的稿子没有被采用,哪怕我在某一网站上发表的“歪作”让朋友们笑话,我都不在意,只要是在在网上发表了,我就高兴。除此外,我还坚持写我的博客,近段时间的博文都以“课内比教学,课外访万家”为主。
本学期来,我在《沙洋教育信息网》《荆门教育信息网》等网站、期刊上发表作品二十来篇,虽说质量不高,但它是一位老教师对本次大型活动的一往情深!
我的作品《家访·桥梁·真情》在《荆门教育信息网》发表后,我把本篇作品打印给了学生家长(作品中的主人公)并连同《荆门教育信息网》中作品原件。家长看后无比高兴,喜悦之情溢于言表,这种对活动宣传的效果是任何方式也无法比拟的!
课余时间,我坚持勤奋写作,倾注的是对“课内比教学、课外访万”活动的无限深情!
我总是在想,作为一名老年教师,在本次“课内比教学”活动中,可千万别虚叹“夕阳无限好,只是近黄昏” 。
“霜叶、江花”一样美!
我们应该时时吟诵“霜叶红于二月花”。
(后续) 真没有想到
《“霜叶”“江花”一样美》是本人的一篇“课内比教学”工作总结。XX年11月6日本文发表在《荆门教育信息网·教师作品栏》,并获得较高的点击率(截止12月16日,点击率为3109人次),创造了荆门市教育信息网“教师作品”栏点击率之最!行家们对我作品的关注,也许是对我的鼓励。说实在话,这并不算一篇质量很高的文章,它不过只是表达了我,一位老教师在“课内比教学”活动中的一种真实的情感!也许能够吸引朋友们的就是文章的标题题《“霜叶”“江花”一样美》。构思之中,我的想法是,以“霜叶”代表老教师;以“江花”比喻青年教师的勃勃生机。这种创作,自我感觉还不错,不知行家们怎么看?
但是,让我万万没有想到的是,近期从网上看到的与本文完全相同或基本相同的文章,我深表遗憾和愤怒!“百度主页”上,现与本文完全相同或基本相同的文章作者是:
竹溪县蔡建立老师、麻城市江帆老师;
引用我开头对联的是武汉市江汉区江南小学……
我
的这篇文章创作于11月5日夜,并借助于“新浪主页”“帮助中心”“向编辑推荐文章”栏上传了这篇文章。由于夜晚过于疲劳,上传的作品中还有少量有错误(写掉字)
没想到,文章上传后,就引出了上述的烦心事——作品被人原文照抄后并发表!
最让人不可接受的是,蔡建立(竹溪县)、江帆(麻城市)二位老师在完全复制了我的作品后,还发表在他们所工作的县、市教育信息网发表了这篇文章,并被“百度”网站转载。蔡建立还以“霜叶江花”作主题,在“中国教师行动网”创建了一个“蔡建立工作室”。
朋友们,当您在“百度”主页上看到大小标题完全相同、内容完全相同或基本相同的文章——《霜叶江花一样美》,也许有些费解?也许您会指责我剽窃了别人的作品?只要您细心一些就会发现,上述老师的作品发表时间都是在11月10日后,我的作品发表时间是11月6日!
也许,我不应该写这一篇后续,但是,当您在网上看到三篇完全相同的文章时,您又是怎样想的呢?您可曾想过我这个原创者的心情?
课内比教学总结15
xx镇20xx年秋“课内比教学”活动自9月份启动以来,各校成立了领导小组,制定了操作性强的实施方案,分段分学科分教研组扎扎实实的开展“教学比武”活动,取得了一定成效,充分展示了我校教研教改成果,“比”出了成绩,“赛”出了进步,教师教得轻松、学生学得愉快,历时三个月,已圆满落下帷幕,现将比教学活动总结如下:
一、活动亮点
1、“比”前武装思想,搭建“比武”平台
活动开展前,各学校迅速成立了比教学活动领导小组和评审小组,制定了周密的活动计划,召开了“课内比教学”专题会,调动了广大教师参与活动的积极性;认真学习了县、镇“课内比教学”活动有关文件,吃透精神,提高认识,从思想上达到了高度统一。从领导到教师、从前勤到后勤、从青年教师到老年教师上下步调一致。学校领导干部、骨干教师带头开展比教学活动,全体教师从“备课、听课、说课、评课”着手,逐步落实了“课内比教学”的各个流程,为比教学活动稳步推进打下了坚实基础。
2、“比”中扎实有效,特色鲜明
“课内比教学”活动,以学生“自主学习、小组合作”的学习模式,以“问题导学、互动探究、交流展示、达标检测”授课模式,以名师导航,骨干引路为措施,达到“优质、高效、减负”的高效课堂为目标。
活动中,全体专任教师踊跃参与规模空前。无论是年近六旬的老教师如:李发猛、毛光文等,还是刚刚工作不久的青年教师如:汪玉冰、王艳艳等都全员参与。梁家小学校长周永磊,九年制学校校长毛艾群、副校长王克建等全程参加活动,对老师们的竞赛课做了有效的指导和精彩的.点评。
教学中,老师们都力求运用新的课程理念来指导教学思路,三维目标落实到位,教学目标精准,针对性强,课堂导入、自学提示、展示与交流、课堂练习、拓展训练、当堂检测、梳理小结等环节,思路清晰,结构紧凑,突出了重点,突破了难点,使不同层次的学生都有所收获,信息技术与课堂教学的融合度越来越高。所有参赛课都使用了多媒体,很多课件制作精美、教师操作流畅,能很好的为教学服务。插播的视频或者歌曲营造了课堂氛围,调动了学生兴趣,使很多枯燥的内容变得生动有趣,把看不见摸不着的东西清晰的呈现给了学生,美化了教学内容,提升了课堂效率。全体教师在比教学中自信心得以释放,课堂驾驭能力明显提高。通过这次比武活动,教学常规更加规范,老师们对如何写好说课稿、教案设计、教学反思、信息技术的应用的认识更加清晰,格式更加规范,突出重点突破难点的能力更高。
3、“比”后成效卓越,收获满满
比赛结束后,各教研组及时组织说课评课活动,自评时说教材、说学情、说教法、说学法、说反思。互评时,从内容的选择、过程的处理、导学案的设计、课件的制作、课堂效果、授课模式等都做了客观中肯的点评,即肯定了优点又指出了问题。所有比教学的相关资料都做了细化分类,整理装订,入盒入柜。产生了一大批精品导学案、教学设计、教学反思、课件、微课等。难能可贵的是九年制学校推荐的九名教师参加全县教学大比武活动都收获满满:王艳艳荣获生物课教学县级特优奖;汪玉冰、王亚梅分别荣获初中英语、小学美术县级一等奖;初中数学教师陈亚男、初中美术教师秦园园、初中思想品德教师刘飞、小学英语教师程锐、小学语文教师江敏、小学数学教师余丽荣获县级三等奖,他们精彩课堂获得了县教育局领导的高度好评,展现了xx教师的风采。
二、“比”中的不足与建议
1、新课程理念与实践碰撞,有穿新鞋走老路情况发生,导致课堂教学低效。虽然课堂改革已经进入了第四个年头,但还有些教师不愿改,有些教师不敢改,还有些教师还处于犹豫彷徨观望之中。有的课堂问题缺少整合。细碎的问题,频繁的问答,往往使学生只见树木,不见森林,劳而少功。
2、教学的创新还有空间。要在落实新课标三维目标的基础上,建立平等、和谐、快乐的课堂,不必拘泥于传统的教学模式,在教学环节设计、教学方法手段、教学内容形式等方面都可以创新,旧的内容还可以上出新意来,只有推陈出新,教学才会有生命力。
3、校本培训落实的不够到位。学校没有根据本校实际制定切实可行、时效性强的计划,对校本培训促进教师专业成长的认识不足,在培训组织落实上应付差事,为完成任务而敷衍塞责。
4、课堂教学改革有待深入。少数教师灌输思想还时时作祟,讲的过多,学生的主体地位还不够突出,小组合作分工不明,教学评价方式单一,部分课堂没有培养学生的质疑能力。
5、学校青蓝工程落实不够给力。各学校都制定了青蓝工程方案,制定了计划,签订了师徒对接责任书,但没有真正的做到一帮一,手拉手。师不严、徒不勤的现象还普遍存在,导致青年教师成长缓慢。以至于有些班级有些课程成绩与平行班级差距太大。
6、教育信息化推进急需提速。部分教师对现有的信息技术设备、平台、资源不会用,不想用,不敢用,学校功能室没有发挥应有的作用,教育信息化与课堂教学的融合要进一步加深;教学设施设备维护管理不力,损坏严重。
总之,教学有法,但教无定法。从“教会知识”转向“教会学生学知识”,从“授之以鱼”向“授之以渔”转变。我们要勤于学习,大胆实践,勇于创新,不断总结经验教训,在教学改革的路上才会行稳致远。
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