厨师年终总结

时间:2024-09-09 09:29:49 年终总结 我要投稿

厨师年终总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的厨师年终总结,希望对大家有所帮助。

厨师年终总结

厨师年终总结1

  到天艺村工作已经三月有余了。从当时的不相识,不了解,不明白到现在完全融入到天艺村,是厨师长和厨房同事给了我无限的支持和协作,也是在杨总的强势领导下让我们在一起实现自己人生的志向,在工作中体现自己的人生价值。在这里我们没有距离!有的就是一个目标,把天艺村做大做强,20xx年即将过去,本着盘点过去,指引将来的服务理念,结合自己的本职工作和还要我要去完成的工作;我特做了以下年终总结:

  一:在菜品方面。

  我们的菜品尝型还不够多样化,现在的客人追新求异改变越来越大的时候,我们要开发适合天艺村特色的菜品,特殊是现在原材料价格居高不下的状况下,开发成本低,利润高的菜品显现的更加突出!这就要求我们必需要多了解市场,多参加价格调查,特殊是我们店主要是以婚寿宴为主,要提高零点餐的上座率就必需要有开发有天艺村特色的菜品,以此为买点,提升餐厅营业额,来带动我们的业绩。

  二:在厨房帮助方面。

  我始终很感谢厨房同事对我们冷菜间的帮助,体现了大家的辛勤劳动和强有力的协作,我们是一个优秀团队的最真实写照。特殊是在浓园年度展的时候,前后堂的同事一起做一件事情的.时候,那种力气很强大,也很难忘!这种力气我将接着发扬下去。

  三:在卫生方面。

  我坚持每天餐前,餐后检查。下班保鲜盒加盖,防止原材料串味,严格遵守食品卫生制度,对不合格的菜品坚决不出售,不运用,不加工。坚决维护企业利益。

  四:节约奢侈方面。

  我深深的知道,厨房是个生产部门,假如不留意平常的节约,许多我们辛苦的纯利润就会从我们的手里流失掉,给企业带去损失,所以我将尽我所能,把好质量关,杜绝奢侈。

  五:在餐具运用方面。

  我们在运用餐具的时候特殊是零点餐的时候尽量用手抱,用多少抱多少,避开餐具碰碎,加强餐具的保养和异性餐具的运用率

  六:加强厨房同事间的学习。

  我知道,我们现在厨房的同事对西式装盘和菜品围边的相识不够,我将全力以赴组织大家学习,沟通,探究。多手段,多渠道组织大家,让我们团队更有活力!

  以上就是我的个人年终总结,我必将用我的赤诚和才智去完成我在20xx年未完成的工作,信任在我的带领下我将结合凉菜房实际状况,组织好凉菜同事,保障有力的完成杨总和厨师长交代的各项工作,为天艺村的发展发挥自己的特长,体现自己的人生价值,为自己的人生写下浓墨重彩的一笔。

厨师年终总结2

  伴随着公司六周岁生日之际,XX年也即将过去。这一年对我们东路基来说是非比寻常的一年,公司从起步渐渐变得成熟,正逐步壮大。不仅迎来了我们的新店“到家”。同时也是整个公司厨房全年营业收入及利润指标完成得较为志向的一年。

  XX年已近尾声,迎接我们的是新年,新气象。值此辞旧迎新之际,我们有必要对我们的工作做一个总结,反省,对工作中出现的问题要正确分析并刚好改正,当然好的工作阅历要保持和延展,同时也要对明年的工作有所展望,有一个初步规划。以利于扬长避短,奋勉进取,在新一年里努力再创佳绩。下面我从在这一年里取得的成果以及所做的努力,存在的不足和下一年改进安排这几点来讲。

  一、 全年厨房营业数据状况说明

  在XX年前11个月中三店厨房营业额达5975292元,同比XX年增加1627296元,增幅37.43%。

  其中义龙店营业额2295206元,同比增加329898元,增长率为16。79%。

  南沙店营业额1497802元,同比增加378902元,增长率33.86%。

  南昌店由于XX年厨房改造的影响较大。XX年营业额2182284元,同比增加918496元,增长率达72.68。 毛利率方面:义龙店年均60.74%,同比增长0.45% 南沙店年均突破60点达60.65%,同比增长1.76% 南昌店有所下滑才达到56.54%,同比增长-6.05%。须要在下一年里刚好作出调整。

  在这一年中我们的成果总的来说还是优秀的,优秀的'背后是大家共同努力付出和公司正确决策共同取得的成果。

  二、 我们所做的努力

  科学决策,同心协力是我们今年取得成果的重要缘由。依据公司的要求,年初我以及三店厨师长即制定了全年工作安排,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,总体思路确定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。有目的有安排工作思路才会清楚,工作处理起来也就有条不紊。

  出品方面:坚持公司理念,做市民厨房。依旧重视选用本土食材制作海南风味传统菜肴,所用果蔬、肉类多为农村绿色食材,还特地找人配送无公害有机蔬菜以保证产品品质。在保持我们拳头产品如文昌鸡、温泉鹅、猪脚煲、鱼煲等不变的状况下适当推出新菜并依据时令创制季节性产品,如在冬春季出风味小火锅,义龙的龙凤煲。夏季推的杂鱼煲、金银煲、白萝卜煲等。依据市场须要南昌店推出了海南粉、义龙店新出的产品有海白豆角、菠菜煲,南沙店新推的有羊脚白萝卜煲、鲍汁鹅爪、鹅翅等都取得不错效果,得到顾客认同也带来营业额的提升。而且出品质量得到很好限制,产品投诉明显下降。

  产品结构调整。原来我们产品种类相当多。许多产品流程困难,销量少,如以前卖的鱼香肉丝、水煮肉片等。毛利低而且销量不大的产品像烧鸭、烧鹅等。经过对比筛选后产品得以精简,只留下三十多个主打产品,蔬菜也随季节改变搭配。这样就省去许多备货的麻烦、同时由于餐前提前定量备好货也使得出品更加标准化 、出品时间方面得到提高。 对出品毛利的把握。在这方面义龙店做得很好。全年每个月营业额与毛利均达到公司规定标准,在原材料的选用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增长了1.76个点,涨幅比较大。南昌店也能做到优化限制。各厨师长还常常走访市场了解原料行价,刚好与供货商反馈。在10月份遭受罕水灾菜价上涨的状况下更加留意对原料选用和保管利用,留意增加对批发菜的运用,同心协力度过难关。虽然今年以来,物价在不断上涨,在这种状况下各店也做出相应对策,一方面加强自身管理。杜绝原料的不正常运用,找方法进行限制。另一方面在不损公司与顾客的条件下经过考察对部分产品进行价格调整,对于我们的举动顾客并没出现不满状况。

  此外,在今年11月份以来我们还制定出了每日原料申购单与盘点表,让每天进的货和销卖的产品照实反映在表单上,做到每日盘点,明确每天的原料运用状况,这能够起到杜绝奢侈、货物积压的作用,让我们的毛利精确到天上来。

  三、 我们存在的不足之处

  1、 对产品的把握不足。

  2、 对市场不够敏感。

  3、 下面员工思想意识不强、执行力度不够,需加强引导。

  四、XX年工作安排

  1、工作重心放在新店上,严格规范产品,保证质量。留意找寻好的原材料补充我们的出品。

  2、到家厨房5s须要加强,其它三店也必需巩固好,长期坚持。

  3、做好节假日的产品促销及产品的更新换代工作。

  4、用好盘点表,让南沙、义龙毛利稳中有升的同时努力把南昌的毛利提高一个点。

  5、加强对员工的培训,多组织一些专题讲座、课程。让整体素养再提升一步。

  6、在产品标准化方面多下功夫。

  XX年是劳碌而充溢的一年、回顾这一年来工作的点滴,深知自己的使命感,我还有很多的工作要去做。我们公司经过5年的基础打造已有了扎实的根基现在迎来快速发展的时期,每个人都应做好充分打算,紧跟公司步伐一起前进。在即将到来的XX年我将竭尽所能和公司共进退。

  以上是我对XX年工作的一些总结,如有不妥之处敬请斧正。

  感谢!

厨师年终总结3

  XX年即将过去,回首年前的工作安排和这一年中的劳碌种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家同心协力,进取奋斗,在完成安排的同时还创建了一个个的惊喜,但也有不足须要我们去总结和弥补。

  1.加强厨房内部培训。依据前一年的工作总结,厨房员工工作本领差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合本领。

  2.加强前后台沟通和协调,提升对客服务。定期拓开厨房、前台协调会议,增加香榭里人员的团队意识和服务意识,发觉并解决工作中的存在的不足,前后台相互帮助,共同努力,提升了餐厅的品牌。

  3.合理支配人员,劳动力综合运用。在竞争日益激烈的当今,人员惊慌,依据厨房现有人员对其进行合理支配,综合运用,刚好调整员工的工作资料,提升员工的工作效率。

  4.进一步规范和明确厨房嘉奖考核制度。为提升厨房员工工作效率,增加团队战斗力和凝合力,提高员工总体水平和素养,培育员工主动进取的工作看法,对员工的嘉奖及考核方案作了进一步的明细规定。

  5.一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作,厨房的卫生和“五常法”工作一向是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实。在饭店星级复评自查中,受饭店领导好评,还被评为西餐部“五常法”示范厨房。

  6.体现餐厅品牌,突出特性化服务。在平日服务中,前后台共同协作,不缺乏特性服务,对特别客人特别对待,这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的养分餐,有为喜好美食的常客长期制作特性菜肴等等。

  7.坚持做好各厨房的协调协作工作。严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品贴合标准,提升部门的服务与品质。

  8.圆满完成月饼销售任务。一年一度的月饼销售工作厨房人员同心协力,把工作重点放在销售上,虽厨房人员的.销售本领薄弱,但经过两个多月的努力,圆满完成任务。

  9.各节日美食活动丰富多彩。从中西混合套餐到经典自助吧台,从母亲节温馨套餐到圣诞大餐,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满意。

  10.创建具有南苑特色的优秀西餐菜肴。厨房内部创新开拓,研制了很多深受客人宠爱的西餐零点菜肴;在参与全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖,为饭店争夺荣誉。 这些都离不开全体人员的共同努力,也离不开领导的支持和协作。在这一年中厨房取得了一些成果,但我们更多的思索应当是我们的不足,在竞争如此激烈的今日,我们如何在明天创建更多的业绩,这须要我们群力群策。我们会在新的一年中,共同应对困难,共同挑战将来,创建更完备的明天。

厨师年终总结4

  在XX酒店工作已经快一年的时间了,从笨手笨脚到现在的独立做事,这些进步都与师傅的关切和同事们的潜移默化的影响是分不开的。下面将一年来的工作与体会总结如下:

  1)既然我们选择了做技术,就要想尽各种方法把自己的技术提高。

  有了过硬的技术,才是我们立足的根本,否则就没有底气,专业技能不过关,别人就不会看重你!干一行,爱一行,只要自己喜爱,就要把他做到极致,一心一意地为之而奋斗,形成自己的王牌。

  2)方法很重要。

  我们明确了方向,就是要留意学习的方法。首先根据师傅的要求做,不懂得地方就要刨根问底,不耻下问,然后自己要实际操作,多思索为什么,勤于记笔记,擅长总结。形成学——实践——再学——再实践的套路。养成勤劳的习惯,专心去做,勤动脑筋,擅长运用统筹方法。正确每做一次都比上一次有进步,多动手,多去做,不怕苦不怕累,与困难作斗争。做的次数多了,质量就会提升,这就是量变到质变的转化。

  3)团结的重要性。

  我们在国庆长假就可以体会到,假如不是大家的通力合作,相互帮助,那样大的工作量真的很难个体单独完成,个人的成长离不开集体的力气,没有优秀的团队,就不会有先进的.个人!虽然很忙很累,但是我们大家很快乐,时间也过得特殊快,感觉更加充溢。

  4)要有超强的自信念。

  在工作中没有必要垂头丧气,我们可以取长补短,每个人都有自己的特长,没有必要那么不自信,更要有志气,敢于挑战,要热忱,青春就是有活力,敢想敢干,树立起目标,一周一周的去实现他,刚好发觉自己的不足,刚好地去追踪,每天进步一点,日积月累,就是大的进步,坚持,就是要坚持,坚持的力气是非常强大的。

  5)加强外语的实力。

  在劳碌之余的闲暇时间,看看英语,记忆一些词汇,背诵些经典段落,这样还可以提高沟通的实力。真的,一个人的会说话实力也是职场很重要的实力之一。记得一个清华高校的员工厨师,自己学习外语还考了托福,真不能不说后天的努力也可以变更自己的命运吧,他就是英语神厨——张立勇先生的感人事迹。

  6)除了在酒店工作以外,多看看其他地方的出品,多想想为什么。

  像在烘焙比较发达的地方,台湾,日本,法国的烘焙资讯很丰富,我们可以看看充溢一下学问的结构,还有些大师在这里有他们的直营店,特性而又递到的出品更是我们学习的绝佳之地。

  XX年就要来临了,总结上年的不足,使为了更好的提升自己,让我们为充溢希望和活力XX年而奋斗把!

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