集中培训个人总结

时间:2023-10-09 12:31:32 培训总结 我要投稿
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集中培训个人总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的集中培训个人总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

集中培训个人总结

集中培训个人总结1

  为进一步改善农村党员队伍结构,提高农村党员队伍整体素质,麒麟区结合自身实际,制定了发展“双强”型(带头致富能力强、带领群众致富能力强)党员的详细规划,指导各基层党组织依托“两校进校”,认真抓好“选、引、育、扶”四个环节,大力发展符合新农村建设和构建和谐社会需要的“双强”型党员。

  明确目标“选才”。为实现每年培养“双强”型党员不少于2xx名目标,各村(镇辖社区)党组织进行了广泛深入的调查摸底,准确掌握了致富能手和有一技之长的乡土人才的底数。每个村党总支在农村党员中,挑选5名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为致富能手培养对象;每个村党总支在农村种植、养殖、加工、营销大户中,挑选3名以上思想觉悟高、群众基础好、有培养前途的优秀致富能手作为党员培养对象。全区共在优秀致富能人中建立了11xx多名的入党积极分子队伍,共发展“双强”型党员299名,占新发展党员的65%。

  教育引导“明志”。通过个别谈话、集中座谈和上党课等方式,教育引导培养对象准确认识本地经济社会发展所面临的机遇和挑战,帮助培养对象认清形势,增强加快发展的责任感、紧迫感和使命感。同时,积极开展“树立理想信念、赢取群众信任、坚定致富信心”的“三信”主题实践活动,使党员干部和培养对象的理想信念、服务意识、责任意识和拼搏精神不断得到升华,激发党员干部干事创业的勇气和信心。

  科学培训“修身”。通过多渠道开展有针对性的培训,着力增强党员干部的致富能力、发展能力。一是邀请专家授课,有计划地对培养对象进行集中轮训。今年初,区农业局邀请全国蚕桑学会的专家到茨营、东山等地进行现场知识讲座,培训种桑养蚕农户,大大提高了培训对象的专业技能。二是外地学习。安排培养对象到四川成都、蓬溪和江苏华西村等地参观考察、交流挂职等方式,帮助培养对象开阔视野、转变观念、启发思路。三是学历教育。积极鼓励培养对象通过自考、函授等方式提升学历层次,并在学费上给予一定补助;把农广校中专班办到村里,对培养对象进行“充电”。四是实践锻炼。推广“学校+示范基地”和在村办经济组织挂职锻炼的模式,理论联系实际,提高培养对象应用技术、适应市场经济的'能力和水平。

  重点帮扶“创业”。区、乡、村分级建立专门领导小组,负责本辖区内“双强”型党员的管理、培养工作,并明确每名培养对象的培养责任单位、责任人,实行专人培养、全程负责。各乡镇(街道)整合农科站、农经站、畜牧站、水产站、蔬菜站、企业办等部门的力量,为培养对象创业致富提供技术指导、技能培训、种子供应、产品收购、信息咨询等服务。茨营乡成立农产品协会,把培养对象吸收为会员,并引进香港乐颐果蔬有限公司、曲靖蔬菜集团公司和四川俞啤调味品厂在茨营设点、办厂,在企业和农产品协会、培养对象之间架起桥梁,在推动当地农业产业化建设的同时,有力促进了培养对象的成长、成熟。

集中培训个人总结2

  [论文摘要]职业教育作为一个完整的技能培养知识体系,实训中心建设是其中极为重要的环节。但实训中心建设存在投入大、规划难、设备淘汰快、实训效果不理想等问题。为此,文章提出构建现代化实训中心,以最少的设备投入、多样的实训方式、优良的实训效果、优异的性价比,为理论教学和学生实践能力培养提供理想的解决方案的观点。

  一、建设方案

  办学理念、教育教学思路、教学计划、教学模式是学校得以发展的精髓。而实训场所的规划与建设是学校发展中最重要的硬件条件之一。目前,高职院校实训中心建设存在投人大、规划难、设备淘汰快、实训效果不理想等问题。为此,我们构建了现代化实ijl}中心,以最少的设备投人、多样的实训方式、优良的实训效果、优异的性价比,为培养学生的实践能力提供理想的解决方案。

  1.在内容上以规范、标准、安全要求为重点,以培养岗位能力为主线。现代工业逐渐向大型化、复杂化、连续化、集成化和自动化方向发展,要求在生产过程中达到高产、优质、低耗、低污染、无人身设备事故,因此对工人素质的要求也越来越高。“基于计算机网络的教学培训平台”素材采集均以规范、标准型号的设备和标准操作控制为依据,从而达到安全、可靠地培养学生对所学知识的理解能力和岗位操作的应用能力的目的。

  2.在形式上是计算机仿真十真实装置。仿真培训在国内外已开始广泛应用。在一些发达国家,一个新的生产工艺、新的装置的制造都有仿真模型的产生,以便对系统进行分析论证,同时在人员上岗之前通常需通过仿真培训,我国的许多大型企业也都运用计算机仿真技术对员工进行在职和r’馆`u培训。但是,无论是国内国外的计算机仿真都是基于某一对象或某一过程的培训,而职业技术类院校是面向多专业、多技能的培养,因此,我们在认真研究的基础上,提出建设网络化的包含计算机仿真的教学培训平台规划和目标,以此提高职业技术类院校的实验实训效果,同时提高经费投人的性价比。

  3.在管理上实行集中管理、联合开发,实现资源整合与优化。“基于计算机网络的教学培训平台”把各专业的典型案例进行集中整合、统一管理,再配以实际装置和合适的仿真教学模式,一方面可以满足职业教育中课堂教学的理论知识与真实的仿真效果相结合,提高课堂教学的实效性;另一方面可以解决学院在实习、实训中因为学生多、设备少、在规定的实习实训时间内使每位学生的知识技能都能得到提高的要求,同时还可以满足学生个性化学习和发展的.需要,通过让学生自主选择培训项目进行操作练习来培养学生的专业技能。

  4.在服务上为社区、地方、行业的培训事业提供平台。由于“基于计算机网络的教学培训平台”是一个开放系统,其素材可以根据不同的需求进行更新和设定,同时也可以按照不同行业的培训要求及时更新培训内容,学生通过在教学实训平台的培训,再结合一些真实装置的操作,可以很快适应岗位需求,达到事半功倍的效果。

  二、建设内容与规划原则

  在建设内容上,一方面满足专业实验和实训要求,配置、规划、建设好电子教室和多媒体学术报告厅;另一方面着重规划技术研发中心,锻炼并打造一支具有较强能力的科研队伍。

  基本方案:计算机仿真与实际工业对象相结合。教学内容可分为知识的理论部分(应知)和知识的应用操作能力(应会)。计算机仿真教学系统的开发,是以计算机和网络为手段,把应知和应会内容分别用多媒体教学课件(教件)和仿真实训的形式表现出来。其中理论学习、机理研究中的实验(验证型和研究型)和对问题的理解主要用教、课件描述,而实训过程中的操作技能及同一动作过程精细、准确、稳定性的培养则采用大型仿真培训软件培训。

  三、采用三层局域网模式实现方案

  采用三层局域网模式可以方便地对系统进行扩充和统一维护管理。包括进行远程登录、调试、系统组态。所有资源共有共享。第一层,操作层面(实物层面);第二层,方案组态对象及连接层面(同一对象下可进行多个实验实训项目);第三层,对象模型或实际对象层面。

  四、计算机仿真和实际装置结合方案的主要特点

  投入大大下降,实验实训效果大大提高.没有实训平台时:

  (1)设备投人一个标准班10组(每班40人计);

  (2)设备需维护、维修(需投人人力、物力);

  (3)设备的更新、淘汰快(财力不断投人);

  (4)实验实训的能耗和耗材。有了实训平台后:

  (1)每人一台,各自互不干扰,并可反复练习,任意起点;

  (2)可以改变时标,太快的可放慢,太慢的可加快;

  (3)具有在线帮助系统,实时提供学习提示;

  (4)自主选择培训内容;

  (5)在线考试系统,及时检查学习效果。

  2.将不易实训的内容变为可能。

  (1)消防过程(危险过程)的实训;(2)易燃易爆环境下(危险场所)的实验实训;

  (3)易损设备的操作实训;

  (4)一次性设备的实验实训等均可以实现。

  3.满足培训和专业调整后,新建、重组实验实训环境。

  (1)培训:高职学院的发展必须走学历教育(全日制、成人)和各类培训相结合的道路,从国内外高职学院典型成功案例可以看出各类培训年学生数一般都超过学历教育的年学生数,同时不难算出各类培训的经济效益更高,其培训的特点是岗位多、专业广、同阶段学习人数少。该平台可以同时满足不同岗位方向的培训人员同时在线进行不同的培训,同时达到在不同的实验实训环境中进行培训的要求。

  (2)专业调整、新建、重组后的实验实训投人不大,建设周期短。

  4.计算机网络方案使资源共享成为可能.合法用户学生和教师可在任何一个终端登录使用资源库的教学资源,合法用户们可在同一个机房进行不同的实验实训练习,集中管理资源更安全,添加、修改更方便。

  五、结论

  “基于计算机网络的教学培训平台”采取计算机仿真与实际工业对象相结合的方案,在专业技能培训、技能鉴定与考核等领域提供了一种新的技术手段。

  仿真包括:基理仿真—机理的研究和教学过程(课件教件)。即通过教学课件、教件、电子教材等进行仿真,其中动作原理与理论原理是真实的,而学习对象的动作过程是模仿的;操作仿真—操作技能的培训、岗前实训、实践能力的训练,其中操作实践过程是真实的,而操作对象是模仿的;环境仿真—模拟各种工作环境、学习环境、生活环境,以便对真实环境下的事物展开研究,其中实验基理现象是真实的,而实验设备对象是模仿的。实训场所再配以实际装置设备后,可以同时解决仿真无实物对象存在和仿真可能与实际存在偏差的问题。

集中培训个人总结3

  集中研修时间虽短,但是收获颇多,下面就本次集中研修活动做一个总结,谈一下感想。

  开班典礼上,丁武营主任的讲话既高屋建瓴又非常的接地气,对我们培育对象的指导作用非常强。如他所言,我们遇到了一个好时代,各种培训比较多,专家引领的机会也就比较多。听了丁主任的讲话之后,有一种醍醐灌顶的感觉,作为教师其实就是两件事,制定目标,然后埋头苦干。

  程老师的讲座非常有操作性,如何讲课和评课,是一线教师每天都要面对的事情,如何才能做好呢,听了程老师的讲座后就豁然开朗了。程老师的讲座和学员之间有了好几次互动,这次互动其实就是为我们展示了课堂教学的提问和评价。学员回答的好,当然是表扬,回答的不好,也要找出闪光点鼓励一下。程老师从教三十多年,通过自身的努力,达到了现在的高度,目前仍然兢兢业业的奋斗在教学第一线,程老师自己的故事就是最好的示范引领。就如何上一堂有效的微型课,程老师讲的非常的详细。首先要有良好的师生关系,亲其师才信其道;其次要把握好课标和学情;依据课标和学情制定教学策略。程老师就如何评课也做了非常详细的讲解,听完之后才知道以前的评课存在很多问题。不同的课评价方式不同,但是总的来说是七分特色,三分建议。听完一节课,首先要看到别人的优点,看到别人的.特色,然后再提出自己的一点建议。同行之间听课,更多的是相互学习交流,而不是相互挑毛病。

  集中研修活动中花费一个晚上的时间进行读书分享交流活动,这种形式非常好,让我们大开眼界,领略了全省各地众多优秀老师的风采。王秀梅老师的分享感动的我们热泪盈眶,艰苦的求学生活让她学会了坚强,工作中的良师益友让她迅速成长,她始终对生活抱有一颗感恩之心,她的分享让我们懂得了做人要长怀感恩心,善待周围人和事。还有很多老师的分享,感动着我,他们的读书经历和教学经历,让我知道,自己做的很不够,做教育,必须投入其中,不计名利,因为热爱,所以坚守。

  杨惠茹老师对我们课题的点评,让我们对课题有了新的认识。这是第二次听她讲课了,每次杨老师都精心准备,面带微笑,充满激情的上课,都带给我们满满的正能量。杨老师做学问的态度,让我们汗颜,也让我们奋进,榜样的力量是无穷的,在我们的职业生涯中,不管做到什么程度,至少在做研究的态度上向这些前辈看齐。通过程老师、杨老师的指导,在课题研究上也是收获满满。课题的选题切口要小,要具有可操作性,和课堂教学联系紧密。课题研究过程中,要大量阅读文献,看看在这个课题上,别人研究到的程度,都有哪些观点。自己研究的创新点在哪?第一手的数据如何获得等等,研究的成果有哪些?以什么方式呈现等等。总之,收获巨大。

  在本次集中研修活动中,专家引领无疑给我们注入了一剂强心剂,端正了我们的态度,激发了我们的学习热情,各类专题学习拓展了我们的教育视野,让我们深感任重道远,教育真的是要与时俱进。培训期间的读书分享交流,微型课展示让我们在同伴互助中成长,更增长了彼此的友谊,留下了难忘的回忆。

集中培训个人总结4

  从xx年3月26日开始,我参加了为期一周的小学英语教师培训班。首先我们集中到平阳县中心小学的小会议室,聆听了指导老师布置的任务,我们要通过听课、教学设计、评课,上课,研讨等形式,提升教师自身学科素养,充实巩固了专业知识,真正实现了培训的目标。此次培训,本着“以人为本”的理念,分期开展了专业理论学习和教学实践活动,既有专家的精彩讲座,又有特级教师的专业引领;课堂教学中既有课堂教学的观察与诊断,也有同一课堂的异质互动。内容丰富,形式创新,效果显著。

  在教学实践阶段,有2名教师和10名教师开展了课堂教学观察与评价活动。在名优教师的精心指导下,学员们认真投入地参与每一次教学实践研讨,听得投入,记得认真,评得到位;名师名师现场总结点评,观点新颖,针对性强,为课堂教学打开了一扇智慧之窗。对于一个从未参加过如此系统正规培训的年轻教师,我坚信经过这几天的学习,我收获了很多,受益匪浅。

  下面谈谈自己的学习体会。

  一、回归。

  本次培训中,大家听得更多的是回归英语课堂,对课堂教学进行研究,提高课堂的有效性,这也是一线老师能做且可以做的事情。有效教学不仅指有效教学,还包括效率和效率。

  二、精心。

  本次实践活动每位参加培训的老师都有精心的`准备,我们人真上好每一节实践课,自身都有了不同飞成都的提高。身为一线教师,要把握新课改的动态,要了解新理念的内涵,要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

  这次实践培训过程中记下自己的一点浅浮的心得体会。这次培训我对这门学科有了进一步深入的认识和了解,接受着新思想、新知识的冲击,对它也慢慢有之兴趣和赏析。在这次的培训中,我看到了这么多优秀的专家和教师,让我有了一股想要更加努力,更加执着地学习更多的知识,来不断提升自身素养,充实自我。

  总之,这次培训使我深刻认识到学习的重要性和紧迫性。在今后的教学工作中,我会不断学习新的教学理念和教学理念,真正提高自己各方面的能力。

集中培训个人总结5

  本次研修由xx六个名师工作室共同组织,研修内容由以下五个方面:专家讲座专题引领;观课议课微课展示;课题研究立项陈述;名师论坛读书交流和影子跟岗听课观摩。参加人员有名师工作室成员和各地市省级名师骨干教师培养对象。

  6月17日上午,在xx市一中五楼会议室召开了开班议式,会议由xx市教研室主任王桂书主持。首先由xx市教育局蒋副局长致欢迎词;然后由河南省教研室副主任、中原名师项目办负责人丁武营讲话,丁主任提出几点建议:名师规划与培养对象个人规划相结合,专家引领同伴互助自主发展相结合,集中研修与网络研修相结合,深度研修教师反思与科研相结合,实践研修与理论研修相结合。之后中原名师代表宋学利、培养对象代表分别做了表态发言。接着由xx一中校长牛超做了《明师道、养师德、铸师魂》的讲座。牛校长博学多才、出口成章,对如何成为一名好教师做出了精辟的阐释,她提出要修炼成一名好教师必须做到实有所习,教学相长,循序渐进,因材施教,教于未发,启发式教育。她指出天道酬勤,不想而有,只要付出了,努力了,一定会有所成就。

  17日下午,由三名中原名师做了学术报告。分别是张凤仙老师做的《做智慧型教师》报告、程黎老师做的《如何有效的讲课和评课》报告和马娜做的《如何做课题》报告。三位名师的报告深入浅出,理论性和可操作性都很强,非常接地气,参会的老师反响强烈。特别是中原名师、特级教师、正高级教师程黎老师,做为xx回民中学一名普通的地理老师,刻苦钻研,成绩斐然,成为河南省高中地理教育界的一面旗帜。6月17日晚上,全部成员又集中开展了读书分享活动。

  之后几天,各中原名师工作室分组进行了培育对象微型课展示并全程录像,分组进行了培育对象立项答辩(各学科省教研员参加,地理学科省教研员杨惠茹老师参加),参观学习、听课观摩活动。日程安排的很满,每名学员都感觉不虚此行,收获满满!

  本次集中研修我的'收获很大,不仅仅是专业知识上的收获,更重要的是思想上的触动!集中研修之前,还意为自己从事教育二十多年了,也取得了一些成绩,自我感觉良好。通过集中研修才发现山外有山,人外有人,跟中原名师相比,跟其他同仁相比差距很大,甚至感觉以前自己有些不务正业了。人们常说学无止境,真是这样的,像我们地理工作室的程老师,已经工作30多年了,对教学对科研还这么的投入、这么的虚心,我还有什么理由不去努力呢?还有就是程老师工作室的几位教师(程老师称为小伙伴),像志刚学弟、陈哲学弟、秀梅老师、丹丹老师等等,对工作那么认真负责,对学习那么投入,执行力那么强,都是我学习的榜样!还有就是整个xx的教育科研氛围,一个市有六个中原名师工作室,取得了那么大的成绩,也是许昌人应该学习和反思的。

  总之,通过集中研修增强了我继续学习的决心和信心,我会转变思想,努力进取,不断提高自身的专业水平和思想素养。

集中培训个人总结6

  近日,我们学校安排了一次针对教师的集中实习培训,此次培训是为了提高广大教师的教学能力和水平,让教育者们在实践中不断成长和进步。本文将详细描述此次实习培训的内容和收获。

  首先,我们进行了一系列的理论知识学习。教育专家详细讲述了教师教学中的方法和思路,如何制定教案和备课等。他们还为我们展示了一些成功案例和精彩的教学引导,以帮助我们更好地理解教学过程中的关键点,从而使我们的实践转化为成功的教学策略。

  其次,我们进行了一些教学模拟操作。在这个过程中,我们可以发现我们在教学实践中存在的问题,同时也加深了我们的理解。教师们还相互交流自己在实践中的成功经验和教训,相互鼓励和支持,帮助对方在教学中提高。

  最后,我们进行了实战操作。这对于学生们来说是一个很好的机会,他们可以真正了解我们的教学方法和能力,同时也可以在真实的情况下体验到所学到的知识。我们将培养学生们的能力作为重点,根据学生不同的`学习特点,采用不同的教学策略,让学生能够真正理解课程内容。

  从本次培训中,我深深感受到了教育工作的重要性和工作的挑战性。通过学习和实践,我不断提高自己的教育能力和素质,在教学实践中实现了人生的价值。通过实践和反思,我逐渐明白了如何在日常教学中更好地引导学生,使他们在探索中得到真正的成长。

  总之,这次培训让我受益匪浅,让我更加深刻地认识到了教育工作的重要性和机遇。同时,我也学习到了很多实际的教学方法和策略,这将有益于我在以后的工作中提高教学水平并帮助学生得到良好的学习效果。

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