培训总结15篇（热门）
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编整理的培训总结，希望能够帮助到大家。
培训总结1
农村小学体育骨干教师素质提高工程培训总结一切似乎在瞬间，转眼之间一个星期过去，从一开始的忐忑不安到逐渐从容，到最后的不舍，回顾培训期间的日日夜夜，点点滴滴，真的要对本次培训活动说声谢谢，感谢省教育厅对农村教师的重视，感谢县教育局及学校领导给了我这次机会，能参加为期近两个月的省农村小学体育骨干教师培训，在武汉城市职业学院的精心安排下，让我们来自湖北各个地区的教师学员得以与众多专家、学者、省内外体育界权威人士面对面地座谈，倾听他们对体育教学的理解，感悟他们的体育思想方法；得以与武汉市的几所名校的名优教师讨论小学体育的课堂教学并得到他们的不吝指导，我想本次培训也一定是藏在我的记忆深处，培训总结。 纵观本次培训活动安排，既有发人深省、启迪智慧的专题讲座、讨论互动、观摩研讨、读书报告、案例评析、论文撰写的理论培训，也有亲近课堂、体验名师风采的实践锻炼。这些活动都是我们农村教师所关注的领域，是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容。一个星期的培训学习，让我重新接受了一次理论和实践提升的机会，受益良多，以下是我的体会。
培训老师从体育教学改革动态角度将体育的教学提升到体育教育的层次，从余老师的“课改中的运动技能教学”的讲座中让我们感知关于体育教育的追求，同时也让我们更明白了体育运动教学要促进学生素质层次的提升实现有效教学，很受启发，工作总结《培训总结》。
首先，一堂体育课，教师要能传授运动技术教学的能力，同时也要有驾驭课堂的能力，运动技术的具体化，教师口语的简洁化。 第二，有效教学的基础是真实。真实，不仅仅是指不作假。其实真实教学的含义要深刻得多，你是不是真实了解学生现在的起点是哪里，你连学生现在在哪里都不知道，目的地带得到的？学生认识问题的困惑在哪里？你是不是真的接近儿童的.最近发展区，你做的事情是不是学生真的需要做的事情？ 第三，吃透两头是教学有效性的前提。吃透两头是老话，这是无数优秀教师在实践中沉淀下来的经验，我认为是颠扑不破的。首先第一个头是我们要读懂教材，吃透教材，感悟教材，理解教材，升华教材，通过我们的升华和理解，再结合学生的实际，教给学生他们需要的！第二个头是我们一定要读懂学生，给学生适合的东西。这是你对他负责任。最高层次的教学是深入浅出，最深刻的道理是大白话，你说得大家听不懂不是有水平，是没本事。一个成熟的优秀教师要读懂你的学生，学生一张嘴你就知道学生想说什么。如果学生一句话要说三次你才听得懂，你和学生的距离就太远了。
最后，课堂教学有效性的关键点、心脏是学生的问题。一堂体育课焕发生命的火花的第一前提，教师要有生命活力，孩子才有生命活力。第二，课堂要有学生的真实的问题。这是课堂教学的心脏，远离了这个问题，课堂教学就会变成没有心脏的行尸走肉，要让学生真的提问题，提真问题。老师和学生要解决学生的真问题。当学生知道课堂是解决自己问题的，才能有需求，有需求才谈得上针对性，有针对性才能谈到有效性。
每一位老师的课堂都让我们感受到学生的活跃，***。体育的课堂只有在学生和教师的互动的花朵盛开时，才是最美丽的，才是充满智慧的！一个月来，那些充满灵动、闪烁智慧的课堂让我久久回味。
在此次培训中，理论阶段的学习中，我们同时也参加了体育术科的学习，在原本的体育技能基础上，更深层次的学习，虽不能在技能上有飞跃的提高，但我们通过各个专家，教授的提点，同样有了质的变化。在这过程里，术科安排有：乒乓球、篮球、排球、田径、定向、体操、养生等科目，在短暂的时间里，我们不能很大幅度的提高自己技能质量，但我们能尽量的吸收各教授对该运动项目的动作理论性的分析，正确的剖析，让我们能更加明确的指导学生，同时我也收获了各种训练方法，在术科的学习中，我们开展了小学和初中的篮球、排球友谊赛，相互切磋，相互学习更有助于我们的技能提高。
培训总结2
首先我认识到了成为优秀学生干部的两个条件：
（1）具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。
（2）素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。
那么，如何做到以上两点呢？我认为要做到以下几点。
一、要有坚定的政治立场；
要有高度的政治敏感性，能主动积极地学习各项方针政策，关心国家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。对于我自己来说，对国家的实事政策了解不够，对世界格局没有深入了解，我将在以后的工作学习中，在课余生活中不断加强自身的政治素质培养，拓宽知识面。
二、加强思想素质培养。
做到诚实、正直、公正、无私，能吃苦耐劳，保持勤俭、朴素的作风；做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的`事负责，遵章守纪，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。
三、加强自身的专业素质建设。
不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，提高科学人文素质和人文修养，才不会“有知识没文化，有学识没修养”。学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
四、注重自身能力素质的培养。
除了在学习上要品学兼优，还应培养分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
五、要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。
都说“好事多磨”，要做好一件事，必须具备个方面的心理素质，我会有良好的心理准备，坚持不屈不挠的面对困难的作风。
有机会参加干部培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以高标准严格的要求自己，尽心尽力做好每一件事情，勇攀工作和学习的高峰。
培训总结3
在医院的领导下，在科室护理部的支持下，我科护理工作围绕医院中心工作，结合科室工作实际，树立高度的事业心和责任心，认真做好各项护理工作，完成了各项护理工作任务，现总结如下：
一、工作完成情况
一）严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生。针对科室常见病、多发病的护理工作制定了各班职责。明确了各班的护理工作职责和流程。落实护理人员行为规范及操作流程，杜绝护理纠纷的发生。
二）认真落实护理人员应急预案，危重患者的`护理工作，完善了各班职责。
三）坚持每周护士长参加科室晨会，进行不定期护理业务查房，针对当前病例会诊，对护理工作进行讨论，并就存在的问题提出护理意见，同时对护士工作给予监督，以便提高护士对疑难险种的认识和应急能力。
四）深化安全管理，完善各班职责。加强了科室护理人员的法律意识，组织学习了相关规章制度，并落实到实际工作中。
五）加强了科室质量管理。针对护理质量管理中存在的薄弱环节，制定切实可行的改进措施。
二、存在的缺点及不足
一）工作作标准不高。
标准要求不高。
二）有些制度还未能全面、准确的贯彻到临床工作中。
三）个别护理人员危机感有待于进一步提高。
四)学习风气不够浓厚，学习不够认真。
三、努力的方向
一）加强理论学习。提高护理人员的理论水平，组织学习医院各项规章制度，严格执行各项规章制度及各项操作规程，做到慎独慎微，杜绝差错事故的发生，严防差错事故的发生。
二）加强沟通。
加强和科室的沟通，多征求各方面的意见和建议，把工作做到更细更到位。
三）不断提高护理质量。
四）培养一支熟悉、实践、责任心强的专业护士骨干队伍。
五）加强重点人群管理。
六）做好护理文件书写工作。
四、加强管理，提高护理质量
一）加强病房管理。做到：
1）病房内所有的物品有专人管理。
2）病房内所有物品有专人放置，做到经常使用。
3）所有物品有专人保管，定点放置，定时定量放置，定时清点保养并做好登记。
4）加强护理人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位。
5）加强集体护理人员管理，坚持护理人员医德医风建设，保持高级护士的良好形象。
六）提高护士长管理水平。
6）坚持护士长例会制度：按等级医院要求及护士长的职责要求，对全体护士进行了护理管理培训。
7）加强了护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长质量相结合的原则，评选出了优秀护士长，加强了护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长质量相结合等。
8）促进医护协作。增加合作。在护理部主任的支持和帮助下，护理部对全院临床护士实行分级管理，实行责任制整体护理，提高护理质量。
五、加强护士长管理，充分发挥了护士的作用
一）在护士长的领导和协调下，明确了各自的职责，并进行了培训、考核、交流等。
二）在护士长的组织指导下，对全院护士分层管理，实施分级护理。
三）在职护理人员情景分类监控，病人的健康教育和康复指导等。并不断丰富了管理内涵。
培训总结4
为了保障企业员工的安全，提高安全意识，近日，我们公司组织了一次安全连锁培训。在培训过程中，通过互动交流和实际操作，员工们深刻认识到了安全的重要性，掌握了一系列必要的安全技能，成为了安全保障的动力与参与者。下面是对本次培训的总结汇报。
一、培训前的调研
本次培训前，我们特地调研了企业员工的'安全意识和安全现状，发现员工对于安全意识不够落实，大多数员工普遍存在安全注意力不够集中、安全接受能力不足、安全责任感欠缺等问题。结合调研数据，我们对培训的目标和内容进行了明确规划和制定。
二、培训内容
1.安全意识教育
通过安全意识教育，向员工介绍了安全意识的定义、重要性和企业安全风险的管理，引导员工更好地认识到自身的安全责任和重要性。
2.安全技能培训
培训中，我们按照岗位不同展开了一系列安全技能培训，例如电工安全操作、机械操作安全规范、消防安全知识、劳动保护等。课程内容由专业人员解说，并现场演示与员工反复练习。
3.安全实操演习
在安全技能培训结束后，我们安排了实操演习，分为消防演习和安全应急演习。让每个员工都能亲身体验和掌握当突发事件发生时的应急抢救技巧。
三、培训效果
据统计，本次培训共培训了300多名员工，并收到了显著的效果。员工的安全意识得到了大幅提升，安全知识得到了广泛学习和实践，并依据自身有关岗位要求积极实践。
四、总结与展望
本次安全连锁培训得到了企业领导的高度认可和支持。除此，通过本次培训，我们总结了以下经验：启发员工安全意识的重要性，实现安全教育按需培训；加强安全技能教育、强化应急演习；定期开展安全教育、集体培训和综合实操，推动全员参与与全员监管。期待在今后的工作中，能够更好地强化安全意识培训和安全管理，更好地为职场人员的生命和健康保驾护航。
培训总结5
房产经纪人是一个非常热门的职业，随着社会和经济的发展，人们对于房地产的需求愈发强烈，而房产经纪人则成为了解决人们房地产需求的重要工具。由于市场需求的增长，很多人选择成为房产经纪人，然而，想要成为一名称职的房产经纪人需要有专业的知识和实战经验。这篇文章将会对于房产经纪人哪些需要学习的知识和经验进行总结。
1.市场分析能力
市场分析能力是每一个房产经纪人必备的基本素质之一。市场分析能力不仅要对城市整体的房地产市场有充分的了解，还需要对不同地区、不同类型的房地产市场情况进行了解和分析。能够做到对市场趋势的判断、市场调查和市场信息的.筛选，将对于房产经纪人职业中的业务发展做出重要贡献。
2.沟通能力
房产经纪人在工作中必须要与许多不同个性和背景的人接触，良好的沟通能力能够在更短时间内建立起客户的信任和合作关系。沟通能力不仅仅是口头上的表达，还包括了视角与舞台的选择、气质的养成等方面。所以建议新人房产经纪人应该不断的锻炼和提高自己的沟通能力并增强自信，使得自己在谈判与沟通中更具有说服力。
3.专业知识掌握程度
房产经纪人需要了解的专业知识非常广泛，包括房地产法律、税收、财务、市场分析等方面。掌握专业知识能够让房地产经纪人在与客户的沟通中更精准的表达客户的诉求并为客户提供有针对性的解决方案。同时对于市场供求环境的了解和个案的分析，也能给出更加精准的买卖建议，更好的服务客户。
4.客户管理能力
房产经纪人的成功离不开客户管理和维系，培养朝着客户价值的观念与思想，掌握客户心态的逼问与服务，能更好的让房产经纪人处理阻碍上场的问题，同时防止在业务套路和传统经营模式之间揣摩出来的尖端细节而损失客户。好的客户管理能够不断的激发客户的需求，维护客户与房产经纪人间的关系。
5.敬业精神
房产经纪人是一个需要高度敬业精神的职业，从视角到能力，要时刻对自己的工作作出充分的准备。这个行业具有很高的竞争性，耐力与韧性至关重要。优秀的房产经纪人需要不断更新自己的知识储备、保持积极的工作态度，为工作付出更多的心血与热情。
6.文案与谈判能力
房产经纪人的文案编写能力和谈判能力根本的决定了其职业发展的见效性。精心的出租与买卖文件的编写能够帮助房产经纪人有效的促进交易，而部分客户无奈谈论价格的气概还需要房产经纪人的积极沟通和协商能力，而善于谈判和执行战略策略的房产经纪人则容易获得客户合同，提高职业收入。
总之，从上面所述的几个方面，房产经纪人需要拥有专业的知识储备和实际业务经验，同时也需要有良好的口德、沟通能力，积极拓展人脉关系，具备良好的客户管理能力，并充分展现出来自己的敬业精神才能在这个高度竞争的市场上稳步前行，同时也让更多客户从中受益。
培训总结6
近年来，随着移动互联网的兴起，我们的生活变得越来越数字化、电子化。我们不可避免地面对电脑屏幕、手机、电视等各种电子设备，用眼过度成为了我们日常工作和娱乐生活中的一部分。然而，长时间盯着屏幕工作、玩耍，造成的眼睛问题也越来越严重。因此，我们急需接受一场专业的眼保健培训，提高我们的眼睛注意力和保护眼睛健康。
这次眼保健培训是我参加过的最全面、专业的一次。整个培训过程中，我们学习了眼睛的结构和功能，以及容易出现的眼部问题和保护眼睛的方法。首先，我们了解了眼睛的构造：眼球、角膜、晶状体、虹膜、视网膜等等。同时，我们也了解了眼部肌肉的作用，以及合理用眼的'原理。这些知识的了解，让我对眼睛的重要性有了更深刻的认识。
除了眼睛的结构和功能，我们还学习了常见的眼部问题和如何预防和改善这些问题。例如，干眼症是我们每天用眼过度、长时间盯着屏幕造成的常见问题。我们学习了预防干眼症的方法，包括用眼休息、眼保健操等等。另外，我们还学习了近视、远视和散光等眼睛屈光不正的问题，及时戴上合适的眼镜或隐形眼镜进行矫正是非常重要的。此外，我们还学习了眼 strain（眼部疲劳）的原因和解决方案。通过这些学习，我深深意识到眼睛问题不可忽视，只有及时采取措施，才能预防和改善眼部问题。
在眼保健培训中，我们还学习了如何正确使用电子设备，以减少对眼睛的伤害。例如，在使用电脑时，应该保持一个正确的姿势，将电脑屏幕与眼睛之间保持一定的距离。根据蓝光对眼睛的刺激，我们也学习了蓝光防护的方法，如佩戴抗蓝光眼镜、使用蓝光护眼屏等等。另外，我们还学习了合理的光线使用和环境布局，以及正确的用眼习惯。这样的知识教育让我意识到，正确使用电子设备对眼睛健康至关重要，我们需要通过合理调整生活和工作方式，减少对眼睛的伤害。
通过这次眼保健培训，我受益匪浅。我明白了眼睛健康的重要性，也知道了如何正确保护和改善眼睛健康。除了在培训中学到的知识，我还发现了一些好习惯和措施，例如在用眼过程中适时休息，多食用富含维生素的食物，保持充足的睡眠和室内适宜的湿度等等。这些都是保护眼睛健康的有效措施，我会坚持贯彻这些好习惯，保持良好的视力。
经过这次眼保健培训，我对眼睛的问题有了更深入的了解，也学到了更多保护眼睛健康的方法。在以后的工作和生活中，我会更加重视眼睛健康，尽量避免用眼过度，并采取相应的保护措施，预防眼部问题的发生。同时，我也会将所学的知识传播给身边的人，让更多人意识到保护眼睛健康的重要性。毕竟，健康的眼睛才能带给我们更加美好的视觉体验和生活品质。
培训总结7
冰壶又称掷冰壶，冰上遛石，是以队为单位在冰上进行的一种投掷性竞技项目，被大家喻为冰上的“国际象棋”。它考验参与者的体能与脑力，展现动静之美，取舍之智慧，属于冬奥会比赛项目。冰壶于14世纪起源于苏格兰。我认为冰壶是一项需要团结合作的'比赛项目。是一项集体运动，可以在运动中促进队友之间的感情。一名真正合格的是能够做到胜不骄败不馁的，不能为了比赛而不择手段，这样就违反了冰壶精神。
轮滑，一项单人运动，轮滑鞋分为双排滑轮和单排滑轮，最早于公元1100年的溜冰鞋是利用骨头装在长皮靴脚掌上帮助猎人也能在冬天进行打猎。我认为，要致敬每一位轮滑运动员。赛场上，他们挥洒汗水，互相支持，更加，更强。成了我们心中的烙印。
培训总结8
两周的培训转眼过去，在挥手培训之时，回首培训的收获，谈一谈自己培训的几点感受：
一、廓清了新课标新课程的许多迷惑。像新课改的目标定位，新课堂的组织形式，必修课与选修课的关系，课程资源的开发与利用等等，许多方面的'困惑，通过培训有了比较明晰的解读。
二、获取了丰富的教育教学资源。且不说省市课程简报的资料积累，就是学员作业的浏览，在线讨论的丰富，也足已对自己今后的教学提供一个丰厚的资源平台。
三、端正了教学态度。为高考而高考的教学理念得到一定纠正。语文教学应该着重培养学生的语言素养和人文素养。
四、丰富了自己的教育教学方法。今后自己的教学可以自如地采众家之长，克自己之短，使自己的教育教学更加高效。同时有关专家的精到评点会使自己的教育教学行为更为规范。
总之在这次山东教师培训中，我个人培训的感受和收获太多，不能一一尽述，谨以此代之。
培训总结9
随着移动互联网时代的到来，电信3G业务如何在社会渠道拓展，将是我们渠道方面下一步的工作重点。我在11月12日至11月13日参加了盟公司营销技能培训，收获和感想总结如下：
一、3G智能手机销售理念的转变与确立。
以前我个人认为，3G智能手机，在渠道上发展，困难的客观因素太多，普通业务尚未全面开展的时候，发展3G智能手机是不现实的；智能终端的销售，是应该以普通2G手机销售量为基础，只有普通手机销售上量后，才能有条件销售3G智能终端。但是经过培训，使我懂得，3G智能手机的销售，不能以销售普通手机的形式进行，因为3G智能手机给人们带来的不仅仅是通讯功能，而更多的`是3G网络下的具体应用，而这些应用又会改变人们的工作生活学习，会为客户带来巨大利益的，而我们销售3G智能终端的本质应该是深挖用户需求，让用户把需要的终端买回去，而不是单纯的推销。
3G智能终端在渠道销售，将是一场革命性的工作。先入为主，渠道先销售先得利，会先在社会渠道中树立自己领先的位置，如同手机刚刚问世一样，绝对会产生这样的效果。20xx年智能手机的销售量将会达到全部手机的30%，而这块蛋糕将是所有社会渠道所销青睐的。这些信息要全部传达给社会渠道。
二、销售理念的提升
以前我们销售3G智能手机，以销售手机为目的，很少有考虑用户的实际需求，而智能终端恰恰是能够展现大量实际应用的手机，我们在销售智能终端的时候，应该充分了解3G智能终端的各项应用，以销售“应用”为主打，时刻体现“智能”二字，只有这样的差异化销售，才能有利于推进3G智能手机的销售。
三、销售技能的提升
通过培训，学习到了大量的3G智能终端的销售技能，比如FABE客户需求挖掘法，SPIN产品推介法等等，这些技能将会对个人销售3G智能手机起到很大的帮助，这些方法专业地，系统的、充分的把客户的需求充分地挖掘出来；通过产品推介，让客户把需求的终端买下；在销售细节上，应该注重引导、入室、协销、促成交易等方面的问题。
将此次培训的内容对市区社会渠道经理进行转培将销售理念、销售技巧向卖场、合作厅进行培训，达到实际提升的目的。
培训总结10
经过这次培训，让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解。对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说。短短一天半的学习，不能说我们能完全理解业绩管理的重要性，但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解。
第一天的时候，彭工对我们进行了分组，采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。
所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理，是保证组织目标实现的关键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标。在这个过程中，员工能对自己有一个清晰的认识，使员工的工作目标更加明确，让员工能干正确的事，以及正确的干事。
业绩管理的目的在于通过对现有绩效的`考核、评价，对员工的表现进行肯定和激励，同时通过分析找出存在的问题和差距，采取相应的措施改善和提高员工及组织效能，使企业最终获取竞争优势，不仅实现既定的战略目标，同时创造超额绩效。注重考评与激励的联动，现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原则。
业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象，一个企业没有业绩管理会是什么样子，同样也很难想象，一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理会是什么样子。
在讲解的过程中，彭工还提出了非常的理念，也就是设置目标、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。
经过一天半的绩效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰当地运用可以激发员工的斗志，加强团队的凝聚力，但一旦运用不得当，就会产生相反的结果。三个和尚在经历了没有水的痛苦后，认识到现阶段发挥团队的力量更重要。
第二天下午学习了安全规程，电力行业是一个高危行业，因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把安全放在首位。所以加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的安全规程，为以后更好的工作做好铺垫！
第三天的时候我们学习了紧急救护，早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际情况时的处理办法。下午我们就开始了实际训练，我看见每个都在很努力的在实施抢救。这使我很感动，我体会到我们肩负的责任与义务。
第四天的时候，我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电网发展的学习，加深了对企业的认识与了解。了解到从最初的很简陋和艰苦的条件到现在的比较完善的体系和比较好的条件，是经过很多不断地的努力的。
第五天的时候，我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的了解。
通过这一周的学习，使我加深对企业的认识与了解。为以后能够更好的工作打下了良好的基础。
培训总结11
黑龙江省第十二期英语骨干教师培训班自 20xx年1月3日开课，于2月2日圆满结束，历时31天。
学员由鹤岗、伊春、绥化和大兴安岭行署等4个市(地)教育局选拔推荐，共有128名初、高中一线英语教师参加了培训。
这期培训班是在精神指引下，在省教育厅领导的.重视下，经省教育国际交流中心领导和培训项目领导小组的精心安排、热情服务、严格管理，在中美双方工作人员密切配合和不懈努力下，历经四周，圆满的结束了。
现将培训工作的基本情况总结如下：
培训总结12
20xx年，我校在以往培训工作的基础上，结合实际，加大宣传力度，注重培训质量，共培训会计从业资格人员364名，过关率达96%以上，圆满完成了培训任务。
纵观20xx年，会计从业资格证的报考人员逐年增加，对会计从业资格培训机构的规模及教学质量的要求日益加大，针对上述情况，我校主要做到以下几点：
一、培训的主要措施
1、加强领导，制定培训计划，明确目标任务。
针对会计从业资格每一季度考核一次和会计学习人群不同的特点，我校制定，针对无会计基础人员、无电脑基础人员，不同年龄学习人员单独分班，制订不同层次的培训计划及课时，个别辅导，争取真正学到实用的电脑及会计软件的实用操作。
2、加大宣传，多渠道组织生源。
培训工作的第一步是先把人员招进来，学校要发展，抓好生源是关键，没有生源，一切都无从谈起，今年，我校在电视、报纸、网络、招生广告等多种媒体进行宣传。我校生源的一大特色是大多数依靠学员之间的口碑相传，这一点也是我校一直秉承“诚信教学”的原则。
3、落实好每一个教学环节，紧抓教学质量，确保培训效果，定期考核。
狠抓教学质量，对学员要求严格，加强考前用友通程序的练习。注重理论与实践的结合，对技能操作部分，是边演示边讲解。纵观新会计从业资格考试系统的改进，在考核中更注重了学生综合素质的考察，尤其是对电脑知识面掌握的扎实性的考查。我们老师在讲解中理论课的讲解也注重多方面知识的扩展，以加强学员的理解，每一阶段学习培训结束及时考核，确保培训效果。
4、加强各种管理，做到培训规范。
我校现被认定为“山东省阳光工程培训基地；泰安市职业技能培训行业协会会员单位；泰安市民办职业培训学校诚信评估A级单位；20xx—20xx年为泰安市加强就业培训提高就业与创业能力培训项目培训基地”。我校一直在培训中严格要求自己，在工作中力求严谨，做到各种管理制度到位，提高职业培训的规模和质量，注重学校发展的规范化。
5、加大培训设施的投入：
我校继续加大对培训机构师资及办学设施的投入，新上双核处理器电脑30台，均为液晶显示器；投入多媒体分屏及投摄仪；受到了学员们的'一致好评。
二、取得的成效
我校是泰安市成立较早的职业培训机构之一，在社会上已形成了很好的口碑，我校培训专业主要是根据就业及市场需求设立的，现今对人才需求量最大的工种就是会计专业，我校的会计从业资格培训也相具优势，并且我校一直推行学会计电算化免费学习高效办公软件，在讲授中侧重了excel软件在财务中的具体应用，这些正好都是我们学校的特色专业，并且我们的培训是以短期培训为主，培训时间有全天班及业余班，能适合大多数需要参加培训的人员的需求。
通过去年一年来的工作，我们深深感到：通过培训，使泰城人民掌握一项真正的就业技能，提高就业率是一项利国利民的大计，我们学校作为泰安市会计从业资格定点培训机构中的一员，希望做好会计从业资格的培训工作，同时，在工作中我们以此为契机，踏实的做好每一步，继续加大招生宣传力度，对学员进行规范管理、有组织、有计划、有针对性地开展培训工作，使他们真正拥有一技之长，学到最实用的就业知识，顺利取得会计从业资格证，帮他们找到适合他们的工作岗位。
培训总结13
一、对大学教师的职业道德和职业素养的理解
教育特别是高等教育是一个兴兴向荣的行业。我们国家的社会发展和经济建设需要有大量具备专业素质的人才来实现。一方面，虽然我们国家的人口总数居世界第一，但是能够满足各行各业发展的专业人才却很稀缺。另一方面，虽然我们对教育的重视程度相比过去已经提高了很多，但是依然无法满足社会发展的需要。高等教育正是为了满足社会生产建设、经济发展的人才需要，培养社会需要的各种人才的事业。能够成为为社会培养有用人才的事业中的一员，我感到非常的荣幸，并且做好了投入全部热情和努力的准备。其次，教育是提升个人素质最有效的方式，从事教育行业的人通常也要求自我教育，能够身处在不断的学习和成长的氛围中我感到很快乐。如果有一种行业能够在知识、能力、见解、身心素质等方面的全面发展，那非教育莫属。成为一名高校教师是结合社会需求和个人价值取向的选择，我也幸运的初步实现了自己的想法，剩下的就是踏实下心来，认真琢磨和钻研从事工作的规律，争取早日能够独当一面。
高校的工作内容决定了作为高校教师的职业道德的职业素养的方向。首先，高校教师教育学生，培养学生的专业素质，以提供知识、观点、态度为主要方式。这就要求高校教师自身首先对知识要有科学、系统的理解和掌握。教师的知识、能力、价值观、态度等等会潜移默化的影响到学生，这就要求教师需要以身作则，发挥言传身教的作用，不断的学习、实践和总结，不断的提高自身的综合能力，给学生正面积极的影响。还有一点值得提出的是，市场经济条件下，社会的需求是在不断变化的，教师不能安于象牙塔，只懂得讲述书本知识，而应该放眼社会，及时把握社会的最新动态，努力适应社会的要求，不断地给予学生最新的知识和观点，让学生更能适应社会的需求。另一方面，教师作为科学研究的主要力量，需要不断的钻研本专业的知识、方法和规律，努力探索真理，为社会发展提供智力支持。
二、如何成为卓越的大学老师
如何成为卓越的大学老师此时对我来讲，应该是一个远景和规划。相信每一个刚刚开始工作的人都和我一样，想要能够有一番作为，不辜负青春年华。但是如何做工作还需要更多的时间和实践。葛书记在培训之初的讲话让我受益匪浅，提高和成长需要不断地学习、实践、总结。
首先，学习专业知识，广泛涉猎各科内容。在构建个人知识体系的过程中，就像打一个十字架。竖轴代表的专业知识，需要深刻。借这次总结的机会，我梳理了自己从大学开始的学习内容。这对今后的工作生活都会有深刻的影响。扎实掌握好自己的专业知识是安身立命的根本，无论现在从事的是什么工作，专业知识都不能落下，还要不断的精深和加强。第二个方面是要把知识系统的横轴，也就是知识的广度扩宽。社会科学和人文科学中的哲学、社会学、经济学、心理学、教育学等等知识也要不断的涉猎和学习。不断的学习各科的知识才能开阔视野，打开心胸，不断的提高各方面的素养，离卓越的大学老师才更近。第二、实践。除了认真学习知识以外，还要在生动的实践中加深对知识的.理解和掌握。在高校里，最好的实践就是教学和科研。把自己学习到知识用自己理解的方式讲述出来，最能够验证掌握的程度和水平。至于科研工作更是对知识的再生产，能够通过自己的阅读、实验、调查分析得出一些有益的内容，是一个知识输出的过程，与学习相得益彰。另一方面，在管理岗位上的工作也是实践的良好机会。通过写作、沟通、协调等等过程，体现出对知识的灵活运用。
第三、反思。只有不断的学习、实践、反思才能获得不断的成长。反思就是思考学习和实践过程中的得失、利弊，去伪存真、去粗存精、掌握规律的一个过程。不论是教学、科研还是行政工作，都存在一些卓有成效的工作思路和方法，都需要不断的反思和总结，逐渐形成系统，才能提高效率，增大效益。这些都需要在今后的工作中不断的感受和体会。
感谢学校组织的这次培训，让我有机会认真审视和梳理自己、工作、和未来的发展方向。我定会在将后的工作中努力学习、总结反思，成为一个合格的教育工作者。
培训总结14
在紧张而又忙碌的生活中，我充实的迎来了工作的第二年，说充实是因为体验了很多，学到了很多，经历了更多，想说的真是太多太多。说到最多的那还是当班主任的体会吧，自己真正经历过，才知道做一名班主任的艰辛，不仅担负着教学工作，更担负着管理全班同学的重担。在学期末的时候来回想一下自己的过去，同时展望未来。
一、思想方面：
教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；班主任工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
二、教学方面：
1、备课
能够积极参加教研活动，仔细听，认真记。然后根据要求，提前备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，虚心向有经验的老师学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。
为了上好公开课和教研课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。课中巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。每次上公开课或教研课，我都是认真备课，认真上课，有不足的地方，请同年级段的老师指导，并及时修改，再上课。
3、反思
我每天上完课能及时进行反思，写好课后反思。尤其在上完公开课后，在名师的指导下，我认真听取别的老师的意见，及时写好反思。
4、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏，并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。
5、科研方面：
学校组织的各项培训，我都认真听讲，做好笔记，工作之余还经常看一些案例，不断给自己增加活水。
三、班主任工作方面：
教师的天职就是教书育人，育人则是一项具有情感色彩的非常复杂的工作，作为班主任，给予学生的则更多的是师爱，它是一种高尚的情感，凝结着教师无私奉献的精神。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。
1、爱就是了解。
作为班主任，就要从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况，做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点，他们有什么毛
病，需不需要照顾。在闲谈过程中了解他们的基本情况。
2、爱就是关怀。
师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。在工作中我热爱每一个学生。
3、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的`基础。尊重学生要尊重学生的人格。我深刻地认识到教师要热爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些温暖，用“爱”字改变他们，理解尊重信任他们。
4、爱就是责任。
严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。
四、自身的学习情况：
1．多上课，多听课
“学然后知不足”，通过名师的指导和听优秀青年教师的课，使我认识到自己的不足，能通过反思不断提高自己。
2．自我提高。
在课外我随时与其他教师进行交流，不懂的地方能虚心向他们请教，以此来提高自己。此外，在学校领导的指导下，养成了读书的好习惯，从书中也学到了一些先进的教学理念。
四、需待提高的方面：
1、努力学习，能尽快胜任工作。
作为新教师，我最大的愿望就是能通过一点一滴的收获后，适应工作，并尽快地成长为一名合格进而优秀的教师。
2、继续努力，争取更大教学成绩
交流、虚心学习。努力提高自身各方面的素质，能多看一些有利于自己教学水平提高的书籍，做到塌实有效地进取。努力提高课堂教学效率，争取让学生能在有效的时间内学到更多的知识。
有耕耘不一定会有收获，而努力用心的耕耘则一定会硕果累累，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，相信我的付出一定会换来一份充实而又沉甸甸的情感。
培训总结15
x年7月11号一般高中课改美术老师远程培训在济源一中拉开了序幕，在XX年秋学段开头之前,先要对老师进行培训,培训坚持“先培训，后上岗，不培训，不上岗”的原则，说明白这次课改培训的重要性。此次的培训，我们这些老师被编为济源美术一班，成员有十个，这就意味着，在接下来的几天里，我们将一起学习，一起参与研讨。
高中课程改革是个新的开头，美术课程改革更是新的开头，教材由原来的美术观赏，改为美术鉴赏，并且除了开设这一个模块外，还有四个模块，总共五个模块包括了九个系列，可谓是“多样性”，同学在选择上也具有了多样性。
通过几天的观看，我是大开眼界，课例中的试验区在高中美术新课改的实践中，给了我们许多阅历，在开课方面，基本上五个模块，九个系列，都开设了各自的工作室。有的学校经过多年的实践和推广，还有了自己的特色。这里我们先借鉴和学习一下深圳中学的构想设置，深圳中学早在XX年就开头把艺术课作为课程改革的试验点，进行分项教学，创建专业的老师工作室，这样老师就有了一个很好的工作平台，更好的积累资源，积累阅历，对老师的`成长也特别有利，特别快。同学依据自己的喜好进行选课，然后进行分项上课，选择自己的模块课程上课，而这些模块课程可以和同学的爱好爱好结合起来，这样同学学习的热忱特殊高，特殊乐观，当然学习的成效也特殊明显。他们的特色是“小”，一些小的油画，小的黑白画等，很有创意，同学通过老师教的一些技能，自己动手创作一些小作品，这些作品中融入了他们的情感，他们的思想，虽然不是很专业，但是作业的效果是明显的。
高中美术新课改，让美术课有了彻底的转变，对老师来说，也是很大的挑战，假如学校条件达不到，是很难开设胜利的。但是在现阶段的高中，在部分学校的条件还是达不到要求的，不行能为每一个模块开设一个工作室，只能在教室进行，每节课的时间是有限的，下一节可能是别的科目的课。所以有些内容是完不成的。
我认为可以分开上，也就是课堂上完成一部分，课余完成另一部分。在高中开设美术教学模块，可以是1+1的形式，或者是1+2的形式。前面的1指的是美术鉴赏模块，这一个模块各个学校都能开设的，关键是后面的1或2。假如选择1+1的形式，可以选择书法，除鉴赏之处，其他模块都要占用肯定的场地和一些工具，而书法课相比之下，只需要毛笔、墨、纸张，对同学来说还是很经济的。假如是1+2的形式，除了书法外还可以选择设计工艺，详细开课时以自己的条件，以平面设计为主，比如二方连续、单独纹样、小海报、平面构成等等。总之，依据学校条件，乐观开设适合同学的教学模块。
高中美术新课改的培训，让我开阔了视野，增长了学问，对课改有了一个深刻的熟悉，同时对自己也有了一个新的要求，那就是为了适应新课程，要更加努力的提高自己的业务水平，在课改的道路上也创办出自己的特色。
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