员工产假请假条

时间:2023-03-02 12:39:41 请假条 我要投稿

员工产假请假条(15篇)

  在平日里,许多人都需要使用请假条,请假条要求实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。如何写一份恰当的请假条呢?以下是小编精心整理的员工产假请假条,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工产假请假条(15篇)

员工产假请假条1

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________。

  特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:___

  __年__月__日

员工产假请假条2

尊敬的.领导:

  你好!本人因为怀宝宝数个月,预产期__月__日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请__月__日正式休产假,预计从__月__日——__月__日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给______同事,经过最近的交接上班,______同事已经能够胜任本岗位的上班。

  特此申请,望领导批准为盼!

  此致

敬礼!

  申请人:______

  ____年____月____

员工产假请假条3

尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年9月20日

员工产假请假条4

公司领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

员工产假请假条5

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xxxx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,xx后回来上班(从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的`关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

  申请人:

时间:

员工产假请假条6

尊敬的公司领导:

  您好!

  产期XX月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的`关心和照顾,真正体现了人文化主义。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工产假请假条7

  本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  ____年_月_日

员工产假请假条8

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(_月_日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从_月_日开始休产假。根据公司规定,产假为__天,预计将于_月_日恢复上班,望领导批准!

  申请人:___

  ____年__月__日

员工产假请假条9

公司领导

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

  此致

敬礼!

  张xx

____年___月___日

员工产假请假条10

尊敬的学校领导:

  您好!因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  请假人:____

  ____年__月__日

员工产假请假条11

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给___同仁,经过近期的.培训,___同仁已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  ____年_月_日

员工产假请假条12

尊敬的领导:

  本人由于怀孕数个月,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。

  目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的.交接工作,xxx已经能够胜任本岗位的工作。特此申请,望领导批准为盼!

  20xx年x月x日

员工产假请假条13

尊敬的领导:

  本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

  请假人:

  ____年_月_日

员工产假请假条14

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期XX月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  XXX

  年 月 日

员工产假请假条15

尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  XXX

  年 月 日

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